Articles
PENGARUH ORGANIZATIONAL LEARNING TERHADAP KINERJA GURU MELALUI MOTIVASI DAN KOMITMEN
Ahmad Rojab Awwaluddin Ardiansyah;
Eko Pujianto, Wahyu
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 2 No. 1 (2023): Januari: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55606/jimak.v2i1.940
Tujuan peneletian ini dibuat untuk mengetahui pengaruh organizational learning terhadap kinerja guru melalui motivasi dan komitmen pada guru swasta yang berada di Kecamatan Sukodono, Kabupaten Sidoarjo. Penelitian ini menggunakan sampel Guru Swasta di Kecamatan Sukodono, Kabupaten Sidoarjo. Sampel ini diambil dengan menggunakan Cluster Sampling sebanyak 80 responden. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis konfirmasi factor pada pemodelan structural dengan menggunakan aplikasi SmartPLS. 3.0. Teknik pengujian data yang ada pada penelitian ini meliputi convergent validity, Averange Variance Extracted (AVE), composite Reliability, Cronbach Alpha, R-Square dan Estimate for Path Coefficient. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Organizational Learning berpengaruh terhadap kinerja guru, Organizational Learning berpengaruh terhadap motivasi, Organizational Learning berpengaruh terhadap komitmen, motivasi berpengaruh terhadap kinerja guru, komitmen tidak berpengaruh terhadap kinerja guru.
PENGARUH JOB DISCRIPTION DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS KERJA MELALUI EMOTIONAL INTELLIGENCE CV.GREEN LESTARI INDAH
Alfiatuzzahro, Afiatuzzahro;
Eko Pujianto, Wahyu
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 2 No. 1 (2023): Januari: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55606/jimak.v2i1.941
Tujuan penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menguji apakah job discription berpengaruh terhadap kualitas kerja, apakah kompetensi sdm berpengaruh kualitas kerja, apakah job discription berpengaruh terhadap emotional intelligence (EI), apakah kompetensi sdm berpengaruh terhadap emotional intelligence (EI), dan apakah emotional intelligence (EI) berpengaruh terhadap kualitas kerja. Penelitian ini termasuk ke dalam penelitian kuantitatif menggunakan menggunakan metode Partial Least Square (PLS). Populasi dalam penelitian ini merupakan seluruh karyawan di CV. GREEN LESTARI Sampel pada penelitian ini memakai desain sampling probabilitas menggunakan menentukan 50 orang karyawan menjadi sampel. Teknik analisis dalam penelitian yaitu naratif dan analisis statistik inferensial menggunakan metode Partial Least Square (PLS). akibat penelitian menyebutkan bahwa job discription berpengaruh terhadap kualitas kerja, job discription berpengaruh terhadap emotional intelligence (EI), kompetensi sdm berpengaruh terhadap kualitas kerja, kompetensi sdm berpengaruh terhadap emotional intelligence (EI), selanjutnya emotional intelligence (EI) berpengaruh terhadap kualitas kerja.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KUALITAS HASIL KERJA MELALUI SUPERVISION TECHNICAL DI PT TIRTA AGUNG PLASTIK
Nur Laili , Alifah;
Eko Pujianto, Wahyu
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 2 No. 2 (2023): Mei : Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55606/jimak.v2i2.1008
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa dan menjelaskan pengaruh lingkungan kerja dan budaya perusahaan terhadap kualitas hasil kerja melalui supervision technical di PT Tirta Agung Plastik. Jenis penelitian ini adalah explanatory research dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini dilakukan dengan observasi langsung melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan PT Tirta Agung Plastik. Dalam penelitian ini populasinya adalah seluruh karyawan PT Tirta Agung Plastik yang terbagi dalam beberapa divisi/bagian. Penentuan jumlah sampel dilakukan dengan cara perhitungan statistik yaitu dengan menggunakan desain sampling probabilitas, sehingga responden pada penelitian ini berjumlah 67 orang. Penelitian ini termasuk kedalam penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode Partial Least Square (PLS) dengan bantuan software SmartPLS 3.0. Berdasarkan hasil analisis menunjukkan bahwa Lingkungan kerja berpengaruh terhadap Kualitas Hasil Kerja yang ditunjukkan dengan nilai t statistik sebesar > 1.998 dengan nilai P Value sebesar 0.029. Selanjutnya Lingkungan kerja terhadap Kualitas Hasil Kerja melalui Supervision Technical memiliki pengaruh yang dibuktikan dengan hasil pengujian nilai t statistik > 1.998 dan P Value sebesar 0.010, selain itu Budaya Perusahaan juga berpengaruh terhadap Kualitas Hasil Kerja dengan nilai t statistik sebesar > 1.998 dengan nilai P Value sebesar 0.026, kemudian Budaya Perusahaan berpengaruh terhadap kualitas hasil kerja melalui Supervision Technical yang ditunjukkan dengan nilai t statistik sebesar > 1.998 dengan nilai P Value sebesar 0.000, dan Supervision Technical berpengaruh terhadap Kualitas Hasil Kerja dengan nilai t statistik sebesar > 1.998 dengan nilai P Value sebesar 0.047.
PENGARUH RELIGIOUSITY LEADERSHIP DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DAN JOB SATISFACTION DI MCDONALD’S GEDANGAN,SIDOARJO
Siti Fatimah;
Eko Pujianto, Wahyu
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 2 No. 3 (2023): September : Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55606/jimak.v3i3.1095
Kepemimpinan religius merupakan segala hal yang menyangkut sikap, keputusan serta etika dalam menstimulus objek atau individu lain ( yang dipengaruhi ) dengan didasarkan pada spiritual atau ketuhanan. Lingkungan kerja sendiri adalah kondisi atau keadaan yang terjadi pada atmosfer di dunia kerja itu sendiri yang menyangkut suhu, ruangan pemimpin, gaji dan hubungan karyawan satu sama lain. kedua hal ini memiliki peran masing masing dalam terciptanya kesuksesan performa karyawan ataupun kepuasan dalam dunia kerja itu sendiri sehingga pada penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Kepemimpinan religius terhadap Kinerja Pegawai, Kepemimpinan religius terhadap kepuasan kinerja, lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja terhadap kepuasan kinerja, Kepemimpinan religius terhadap lingkungan kerja, dan kepuasan kinerja terhadap kinerja karyawan. Metode pengumpulan data melalui survei dan mengedarkan kuisioner dengan sampel 40 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif deskriptif dan desain penelitian dilakukan melalui partial least square (PLS) dengan software program SmartPLS Versi 3. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kebanyakan hipotesis berada pada kategori tidak signifikan atau variabel tersebut memberikan pengaruh yang tergolong masih kurang baik. Dibuktikan pada masing masing hipotesis yang memiliki output nilai kurang dari t statistik tabel serta tidak sesuai pada taraf signifikan P value. Namun pada hipotesis kelima yakni kepemimpian religius memberikan pengaruh dan signfikan terhadap kepuasan kinerja
PENGARUH PRELOVED SHOPPING DAN MILLENIAL DISRUPTION TERHADAP GAYA HIDUP DAN AGILITY PADA GENERASI ZILENIAL
Mega, Mega Lestari;
Eko Pujianto, Wahyu
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 2 No. 2 (2023): Mei : Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55606/jimak.v2i2.1116
This study aims to examine whether the Effect of Preloved Shopping and Millennial Disruption on Lifestyle and Agility in the Millennial generation. Preloved Shopping is used goods that are resold in a condition that is still fit for sale and reuse at a lower price. It means used goods here are items that are not used and can still be used (Wisnuwardhani, 2015). Data collection was carried out using surveys and distributing questionnaires, and a sample of 100 respondents. The method used is descriptive quantitative analysis and the research design was carried out using Partial Least Squares (PLS) version 3. This is what is shown by the results of the research from Preloved Shopping which has a significant effect on Lifestyle and Agility on the contrary, Preloved shopping does not have a significant effect on Millennial Disruption.
Network Capability in SMEs: State Of the Art and Future Research Directions
Pujianto, Wahyu Eko;
Ranti Putri, Bella May;
Ourrota Aini, Nafia Ilhama;
Kamila, Edita Rachma
Jurnal Economic Resource Vol. 8 No. 1 (2025): March-August
Publisher : Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Muslim Indonesia
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.57178/jer.v8i1.1123
The purpose of this study is to systematically review existing research on network capability which remains fragmented. This study aims to fill the gap in the literature by scientifically discussing the contributions and highlighting key issues with previous research findings regarding the dimensions that compose it, as well as the antecedents and consequences of network capability. This study analyzed research related to network capability from 1999-2024 with a total of 67 studies out of 200 in Scopus. The findings also show that existing research has found a number of antecedents and consequences to organizations. On the other hand, this study provides a comprehensive and critical systematization of the limited network capability academic literature. This study also offers opportunities for further research to address the limitations of empirical testing of network capability constructs, antecedents, moderators, mediators, and consequences from various studies.
Peran UMKM Dalam Mengurangi Tingkat Pengangguran Masyarakat Di Era Vuca
Indrawan Syah;
Wahyu Eko Pujianto
Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce Vol. 2 No. 3 (2023): September : Digital Bisnis : Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce
Publisher : Universitas 45 Surabaya
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30640/digital.v2i3.1311
MSMEs are one way to improve the economy in a country, especially Indonesia. UMKM is a business that can survive in all conditions. In its development, UMKM has one of the benefits of reducing unemployment. This study uses a qualitative method supported by a literature review. This study aims to analyze one of the SMEs in Indonesia, especially in the Sidoarjo sub-district in the Banana Aroma Various Flavor business. Where the results of this research were obtained by the presence of UMKM Aroma Aneka Rasa bananas which can reduce unemployment rates.
Pengembangan UMKM Mie Ayam & Soto Bu Cholifah Melalui Inovasi Dan Teknologi Informasi Untuk Meningkatkan Daya Saing Di Pasaran
Didik Junaidi;
Wahyu Eko Pujianto
Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce Vol. 2 No. 3 (2023): September : Digital Bisnis : Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce
Publisher : Universitas 45 Surabaya
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30640/digital.v2i3.1312
Cooperative and UKM Management courses are very important to apply to students, especially to students with the Management Study program. because these courses more or less teach students to have a creative and innovative spirit in the future. The mission of this activity is to find out about the development of UKM Mie Ayam & Soto in the Pasuruan area. This study used a technical method of collecting data which was carried out by digging up information through direct visits. The result of this research is the iconic Mie Ayam & Soto business which is visited by many residents both within their own environment and outside. The owner said that this business has very promising opportunities in today's era. but as we understand, not all entrepreneurs are fully successful, there are times when they are in a phase of ups and downs. That is why new innovations are needed for business continuity for the owner. Such as being able to promote products through social media, to increase consumer understanding and perception of the products offered. Social media branding is very large because it has very broad access in terms of user activity.
Peranan Madrasah Diniyah Dalam Meningkatkan Akhlak Di Madrasah Diniyah Baitullah Waru Sidoarjo
Andini Fitria Rahmadani;
Wahyu Eko Pujianto
Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce Vol. 2 No. 3 (2023): September : Digital Bisnis : Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce
Publisher : Universitas 45 Surabaya
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30640/digital.v2i3.1313
Madrasah Diniyah is one of the learning institutions, recognized as having a sizable contribution in raising and improving the world of learning. Madrasah Diniyah is also believed to be an alternative for solving various learning problems that are currently occurring. The role of Madrasah Diniyah in building the character of students in the current era of globalization is very significant, related to various problems that are currently in the public spotlight both in terms of culture, learning and so on. The topic of research this time is very important to discuss in order to be able to provide information, insight so that it can be considered by all Indonesian people, especially the people of Sidoarjo Regency so that they can enter non-formal schools in Madrasah Diniyah so that their sons and daughters can achieve optimal learning.
Revitalisasi Batik Jetis Sidoarjo Pada Toko Amri
A Falaqil Isbakhi;
Wahyu Eko Pujianto
Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce Vol. 2 No. 3 (2023): September : Digital Bisnis : Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce
Publisher : Universitas 45 Surabaya
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30640/digital.v2i3.1314
The purpose of this research is revitalization so that batik is well known by the public and a promotion strategy to increase interest in returning to the community. This research uses a qualitative method which is carried out by gathering information through direct visits or observation, interviews and documentation. In this study, the results were obtained that the way to revive public interest in jetis written batik was by utilizing promotions on existing social media such as Facebook and websites with creative and unique marketing, most likely to attract public interest again by presenting them according to the era. which is currently developing, with this great possibility it will attract back public interest which has begun to fade and the main target is millennials by using social media which they often access.