p-Index From 2021 - 2026
9.907
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmu Pertanian Indonesia Jurnal Ilmu Pertanian Jurnal Pendidikan Vokasi BERKALA FISIKA SAINS DAN MATEMATIKA Jurnal Inovasi Pendidikan Jurnal Materi dan Pembelajaran Fisika Jurnal Penelitian Fisika dan Aplikasinya (JPFA) YOUNGSTER PHYSICS JOURNAL MAJALAH ILMIAH GEMA Innofarm Jurnal Inovasi Pertanian Jurnal Penelitian Hutan dan Konservasi Alam Telematika : Jurnal Informatika dan Teknologi Informasi Bulletin of Chemical Reaction Engineering & Catalysis WARTA Forum Geografi BERITA BIOLOGI JITEK (Jurnal Ilmiah Teknosains) Jurnal Ilmiah KOMPUTASI Jurnal Penelitian dan Pengembangan Pendidikan Luar Biasa Sinkron : Jurnal dan Penelitian Teknik Informatika DIDAKTIKA BIOLOGI: Jurnal Penelitian Pendidikan Biologi Jurnal Rekayasa Bahan Alam dan Energi Berkelanjutan Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia Indonesian Journal of Artificial Intelligence and Data Mining Jurnal Teknik Informatika STMIK Antar Bangsa Buletin Sumber Daya Geologi JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI QARDHUL HASAN: MEDIA PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT JURTEKSI Jurnal Ilmiah Mandala Education (JIME) JUPE : Jurnal Pendidikan Mandala PengabdianMu: Jurnal Ilmiah Pengabdian kepada Masyarakat jurnal Ilmu Pertanian (Agricultural Science) GERVASI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis Societas : Jurnal Ilmu Administrasi dan Sosial Bilancia : Jurnal Ilmiah Akuntansi Kumawula: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat E-JURNAL JUSITI : Jurnal Sistem Informasi dan Teknologi Informasi Majamecha Jurnal Fisika Indonesia Abdi Masyarakat Jurnal Abdi Insani Jurnal Infortech Ihsan: Jurnal Pengabdian Masyarakat Biofarm : Jurnal Ilmiah Pertanian Infotek : Jurnal Informatika dan Teknologi Psyche: Jurnal Psikologi JURNAL ABDIMAS TRIDHARMA MANAJEMEN International Journal of Educational Research and Social Sciences (IJERSC) Akasia: Artikel Ilmiah Sistem Informasi Akuntansi Jurnal Riset dan Aplikasi Mahasiswa Informatika (JRAMI) Fruitset Sains : Jurnal Pertanian Agroteknologi Journal Of World Science JURNAL UMBANUA Jurnal Pengabdian pada Masyarakat Jurnal Kreativitas dan Inovasi (Jurnal Kreanova) Jurnal Pendidikan Teknik dan Vokasional Prosiding University Research Colloquium Jurnal Teknologi Jurnal Ilmiah Fakultas Sains dan Teknik Universitas Nusa Cendana Jejak: Jurnal Pendidikan Sejarah Universitas Jambi IRA Jurnal Teknik Mesin dan Aplikasinya (IRAJTMA) Journal of Applied Business and Technology Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Estungkara: Jurnal Pengabdian Pendidikan Sejarah Physics and Science Education Journal (PSEJ) PROCEEDING OF INTERNATIONAL CONFERENCE ON BUSINESS MANAGEMENT AND ACCOUNTING Abdimas Mandalika Propeller JUDIKAT: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Bangun Cipta, Rasa, & Karsa (Jurnal PKM BATASA) GEMBIRA (Pengabdian Kepada Masyarakat) PEDAMAS (Pengabdian Kepada Masyarakat) Bulletin of Chemical Reaction Engineering & Catalysis Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Jurnal Komunitas (Komunikasi Tiada Batas) Jurnal Intelek Insan Cendikia Jurnal Pembelajaran dan Riset Pendidikan JURNAL REKAYASA KIMIA & LINGKUNGAN Journal of Software Engineering And Technology IJISCS (International Journal of Information System and Computer Science) Jurnal Sistem Informasi dan Teknologi Informasi Berita Biologi
Claim Missing Document
Check
Articles

Analysis of Global Economic-Oriented Micro, Small and Medium Enterprises (SMEs) Mapping to Support the Success of Sustainable Development Goals (SDGs) Case study: Sukoharjo, Indonesia Umrotun, Umrotun; Priyono, Priyono; Amin, Choirul; Sholahuddin, Muhammad
Prosiding University Research Colloquium Proceeding of The 11th University Research Colloquium 2020: Bidang Sosial Humaniora dan Ekonomi
Publisher : Konsorsium Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Perguruan Tinggi Muhammadiyah 'Aisyiyah (PTMA) Koordinator Wilayah Jawa Tengah - DIY

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Creative economy remains a critical issue for developing countries, including Indonesia. The Sustainable Development Goals (SDGs) show that the world agreed to boost the economy around the world. Micro, Small and Medium Enterprises (SMEs) creative industries are expected to compete in the global era, yet weak in the synergy between stakeholders. Previous researches have produced a map of the distribution of the creative economy in Sukoharjo Regency. Empirical and literature studies consist of three sections. First, it presents the potential creative economy of Sukoharjo Regency. Second, it discusses the various regulations, strengths, weaknesses, opportunities, and threats of the creative economy. Third, it presents various empirical studies about the creative economy. Literature study method was analyzed using content analysis to generate pre-analysis strengths, weaknesses, opportunities, and threats of the creative economy. The results of this study show that the creative economy in Sukoharjo Regency is potential for increasing the Gross Domestic Product of Regions. Besides, the study found local government regulations and identification of the strengths, weaknesses, opportunities, and challenges of creative economy in Sukoharjo Regency. In addition, the empirical study of strategies for improving the creative economy was also found. The results of this study need to be optimized to recommend a spotlight on the creative economy towards superior product.
ANALISIS FRAMING BERITA HARIAN UMUM SOLOPOS TENTANG KESETARAAN KAUM DIFABEL PERIODE JANUARI-MARET 2012 PRIYONO, PRIYONO
JURNAL KOMUNITAS Vol. 3 No. 1 (2014): Jurnal Komunitas
Publisher : Prodi Ilmu Komunikasi Universitas Sahid Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research based on the author interest to issue equity interest. In real life there are many disability rights are not guaranteed to materialize despite a state regulation. While the role of the mass media or newspapers are still not optimal to voice disabilities equal rights as other citizens according to their needs. Object of this study is the Solopos news about the equality of disabled published during the period January to March 2012. Researched news are six items. The research aims to determine the framing of Solopos daily about disability equality. The research use framing analysis method with the analysis of Zhodang Pan and Gerald M. Kosicki. News that has been obtained in the data collection were analyzed by framing device of Pan Kosicki consisting of four major structures, namely syntax, script, thematic and rhetorical. Analysis results were then compared with the data results of interviews with the managing editor, desk editor and field reporter. The results showed Solopos view disabilities as an important issue. Disabled people deemed equal rights with other citizens according to their needs. Everything related disabilities equality rights have protrusion certain aspects such as the appearance of the dominant issues of disability equality and equality assertion supported sources in Solopos coverage.
Studi Literature: Manajemen Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Kinerja Guru Fitri, Septi Bunal; Lestari, Mega; Sudarno, Sudarno; Priyono, Priyono
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 2 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Manajemen kepala sekolah adalah cara kepala sekolah dalam mengatur serta melakukan koordinasi dengan bahawannya.Tujuan penelitian ini adalah untuk merewiuw manajemen kepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru dari tahun 2015-2024. Metode yang digunakan adalah sistematik literature review dengan menggunakan Publish or Perish untuk mengumpulkan artikel dengan memasukan kata kunci manajemen kepemimpinan kepala sekolah. Hasil reviuw menunjukan bahwa 10 artikel tekah direviuw dari tahun 2015-2024 didapat informasi bahwa dalam penelitian-penelitian di atas dengan rentang waktu 2015-2024 dapat dilihat bahwa rata-rata peneliti menggunakaan metode kualitiatif dengan pendekataan deskriptif untuk melihat kepemimpinan kepala sekolah. Berdasarkan hasil yang di dapat terlihat bahwa untuk kepemimpinan kepala sekolah menerapkan beberapa gaya kepemimpinan seperti (1) gaya kepemimpinan instruktif (telling) dalam meningkatkan kedisiplinan, (2) kepala sekolah menerapkan gaya kepemimpinan konsultatif (selling) dalam meningkatkan motivasi kerja guru, (3) kepala sekolah menerapkan gaya kepemimpinan delegatif (delegating) dalam meningkatkan tanggung jawab guru. Berdasarkan beberapa penelitian tersebut, disarankan agar kepada kepala sekolah dapat menerapkan gaya kepemimpinan yang lebih baik atau bervariasi agar tujuan yang diinginkan dapat tercapai dengan baik dan maksimal.
Studi Literature: Manajemen Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Kinerja Guru Fitri, Septi Bunal; Lestari, Mega; Sudarno, Sudarno; Priyono, Priyono
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 2 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Manajemen kepala sekolah adalah cara kepala sekolah dalam mengatur serta melakukan koordinasi dengan bawahannya.Tujuan penelitian ini adalah untuk merewiuw manajemen kepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru dari tahun 2015-2024. Metode yang digunakan adalah sistematik literature review dengan menggunakan Publish or Perish untuk mengumpulkan artikel dengan memasukan kata kunci manajemen kepemimpinan kepala sekolah. Hasil reviuw menunjukan bahwa 10 artikel tekah direviuw dari tahun 2015-2024 didapat informasi bahwa dalam penelitian-penelitian di atas dengan rentang waktu 2015-2024 dapat dilihat bahwa rata-rata peneliti menggunakaan metode kualitiatif dengan pendekataan deskriptif untuk melihat kepemimpinan kepala sekolah. Berdasarkan hasil yang di dapat terlihat bahwa untuk kepemimpinan kepala sekolah menerapkan beberapa gaya kepemimpinan seperti (1) gaya kepemimpinan instruktif (telling) dalam meningkatkan kedisiplinan, (2) kepala sekolah menerapkan gaya kepemimpinan konsultatif (selling) dalam meningkatkan motivasi kerja guru, (3) kepala sekolah menerapkan gaya kepemimpinan delegatif (delegating) dalam meningkatkan tanggung jawab guru. Berdasarkan beberapa penelitian tersebut, disarankan agar kepada kepala sekolah dapat menerapkan gaya kepemimpinan yang lebih baik atau bervariasi agar tujuan yang diinginkan dapat tercapai dengan baik dan maksimal.
Peran Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Kinerja Guru Susanti, Yeni; Saputra, Yose; Sudarno, Sudarno; Priyono, Priyono
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 2 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Studi ini difokuskan untuk mendeskripsikan bagaimana tentang Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Kinerja Guru dan menjelaskan Faktor pendukung dan penghambat Kepemimpinan Kepala sekolah dalam Meningkatkan Kinerja Guru. Tujuan dari studi ini yakni menganalisis indikator-indikator manajemen kepemimpinan kepala sekolah yang menentukan keunggulan sekolah. Penelitian ini menggunakan deskriptif kualitatif dengan berbagai jenis penelitian studi kasusberdasarkan beberapa referensi yang di teliti. Subjek dalam penelitian ini adalah Kepala Sekolah dan Guru. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan observasi, wawancara dan studi dokumen yang dikumpulkan untuk menjadi bahan penilaian. Teknik analisis data yaitu dengan reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan berdasarkan hasil yang diperoleh. Sedangkan uji keabsahan data menggunakan teknik triangulasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: (1) Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Kinerja Guru cukup baik dalam melakukan pembinaan kinerja guru, pengawasan kinerja guru dan pemberian motivasi serta evaluasi terhadap kinerja guru. Untuk kinerja guru memiliki predikat cukup baik dalam menyusun rencana pembelajaran, pengelolaan kegiatan pembelajaran, dan melakukan evaluasi pembelajaran. (2) Faktor pendukung lainnya ialah adanya dukungan serta motivasi yang kuat dari kepala sekolah. Faktor penghambatnya adalah kurangnya proyektor LCD dan jaringan internet yang kurang memadai, kurangnya kemampuan guru dalam mengelola kelas dan menggunakan berbagai metode pembelajaran serta kurangnya kedisiplin guru. Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh dari beberapa referensi kepala sekolah direkomendasikan agardapat melakukan perbaikan dan penegasan kepada guru agar proses kepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru selanjutnya dapat dilaksanakan dengan maksimal dan efektif.
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND INNOVATION ON BUSINESS ENTERPRISES PERFORMANCE Wijaya, Muhammad Adhimawan; Rudiansyah, Firman; Priyono, Priyono
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 11 No 3 (2023): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35145/procuratio.v11i3.3608

Abstract

Manajemen sumber daya manusia dan inovasi memainkan peran penting dalam menentukan kinerja perusahaan bisnis. Dalam dunia kemajuan teknologi yang serba cepat dan persaingan global yang ketat saat ini, organisasi perlu terus berinovasi untuk mempertahankan keunggulan kompetitif. Namun, inovasi yang sukses hanya dapat dicapai ketika organisasi memiliki talenta yang tepat dan manajemen sumber daya manusia yang efektif. Oleh karena itu, tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji keterkaitan antara Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) dan inovasi, HRM dan kinerja perusahaan bisnis, serta inovasi dan kinerja perusahaan bisnis. Penelitian difokuskan pada 104 badan usaha di Kabupaten Karawang dengan menggunakan teknik purposive sampling dan analisis SEM-PLS. Output statistik menunjukkan dampak positif yang signifikan dari praktik MSDM terhadap variabel inovasi (ukuran efek: 48,285 > nilai T-tabel 1,995), dan terhadap kinerja perusahaan bisnis (ukuran efek: 3,243 > nilai T-tabel 1,995). Selain itu, inovasi ditemukan memiliki dampak positif yang signifikan terhadap kinerja perusahaan (ukuran efek: 3,586 > nilai T-tabel 1,995). Singkatnya, penelitian ini menyoroti peran penting manajemen sumber daya manusia yang efektif dalam mendorong inovasi dan, akibatnya, meningkatkan kinerja perusahaan bisnis. Hal ini menggarisbawahi pentingnya membina tenaga kerja yang berbakat dan mendorong praktik inovatif agar tetap kompetitif dalam lanskap bisnis yang dinamis saat ini. Human resource management and innovation play crucial roles in determining the performance of business enterprises. In today's fast-paced world of technological advancements and intense global competition, organizations need to continuously innovate to maintain a competitive edge. However, successful innovation is only achievable when an organization has the right talent and effective human resources management in place. Therefore, the objective of this study is to examine the interrelationships between Human Resource Management (HRM) and innovation, HRM and business enterprise performance, as well as innovation and business enterprise performance. The study focused on 104 business enterprises in Karawang regency, using purposive sampling techniques and SEM-PLS analysis. The statistical output revealed significant positive effects of HRM practices on innovation variables (effect size: 48.285 > T-table value of 1.995), and on business enterprise performance (effect size: 3.243 > T-table value of 1.995). Furthermore, innovation was found to have a significant positive impact on business enterprise performance (effect size: 3.586 > T-table value of 1.995). In summary, the study highlights the critical role of effective human resource management in fostering innovation and, consequently, improving business enterprise performance. It underscores the importance of nurturing a talented workforce and promoting innovative practices to stay competitive in today's dynamic business landscape.
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI BERBASIS WEB PENDATAAN PKH (STUDY KASUS DESA PRINGSEWU SELATAN) Jeprianto, Jeprianto; Priyono, Priyono; Brilliant, Muhamad; NURHASANAH, IIS ARISKA
Journal of Software Engineering and Technology. Vol 4, No 2 (2024): SEAT: Journal Of Software Engineering and Technology
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis Diniyyah Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69769/seat.v4i2.190

Abstract

Program Keluarga Harapan (PKH) merupakan program bantuan sosial bersyarat yang ditujukan untuk meningkatkan kesejahteraan keluarga miskin di Indonesia. Dalam upaya untuk meningkatkan efisiensi dan akurasi pendataan penerima PKH, penelitian ini bertujuan untuk merancang sebuah sistem informasi berbasis web yang dapat mendata dan mengelola data penerima PKH di Desa Pringsewu Selatan. Sistem informasi ini dirancang untuk mempermudah proses pendataan, pengelolaan data, dan pelaporan penerima bantuan secara real-time. Penelitian ini menggunakan metode pengembangan sistem waterfall yang meliputi tahap analisis, perancangan, implementasi, dan pengujian. Hasil dari penelitian ini adalah sebuah prototipe sistem informasi berbasis web yang dapat diakses oleh petugas pendataan untuk memasukkan, memperbarui, dan mengelola data penerima PKH. Sistem ini diharapkan dapat meningkatkan akurasi data, mengurangi kesalahan dalam pendataan manual, serta mempermudah pemantauan dan evaluasi program PKH di Desa Pringsewu Selatan.
EMPLOYEE PERFORMANCE ASSESSMENT SYSTEM OF PT BPRS TANGGAMUS USING SAW AND VIKOR METHODS BASED ON MOBILE SYSTEM Mukodimah, Siti; Priyono, Priyono; Sulaiman, Ahmad
IJISCS (International Journal of Information System and Computer Science) Vol 8, No 3 (2024): IJISCS (International Journal of Information System and Computer Science)
Publisher : Bakti Nusantara Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56327/ijiscs.v8i3.1772

Abstract

Effective and accurate employee performance assessment is an important aspect in human resource management in companies, including at PT BPRS Tanggamus. However, the manual assessment system used so far is considered inefficient, time-consuming, and often less objective, causing problems in determining employee performance fairly and transparently. This study aims to develop a mobile-based Employee Performance Assessment System using the Simple Additive Weighting (SAW) and VIšekriterijumsko KOmpromisno Rangiranje (VIKOR) methods. The SAW method is used to calculate performance rankings based on several assessment criteria, while VIKOR helps in handling conflicts between criteria and producing optimal compromise solutions. This study uses a mobile system development approach integrated with a multi-criteria method, which was tested at PT BPRS Tanggamus. The results of the study show that the SAW and VIKOR-based system is able to improve accuracy, objectivity, and speed in performance assessment compared to the manual method. The mobile system also provides flexibility to management and employees in accessing assessment results anytime and anywhere, as well as increasing the transparency of the assessment process. This study recommends further development to add more complex performance analytics features, as well as improving the user interface to make the system easier to use in the future.
Pelatihan Pemanfaatan E-Learning Berbasis Website Bagi Guru Pendidikan Teknik Otomotif Di Kota Kupang Priyono, Priyono; Suprapto, Edy; Fahrizal, Fahrizal; K, Basri
Jurnal Ilmiah Mandala Education (JIME) Vol 7, No 4 (2021): Jurnal Ilmiah Mandala Education
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan Mandala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58258/jime.v7i4.2455

Abstract

The change in learning models from conventional to online due to the impact of the COVID-19 pandemic has changed the way of thinking, methods used, paradigms and learning approaches that prioritize independent learning online with internet facilities. Through the internet all information is available, but it still has to be shared and sorted according to the needs and information to be taught to students. For this reason, competent teachers are needed, not only pedagogically, socially and professionally, but also required to master learning technology. This training is conducted to train teachers in planning, designing, developing and operating webside-based e-learning in the learning process that will be carried out with their students. The training method is designed with an online training and face-to-face approach. The approach uses hands-on exercises, tutorials and follow-up consultations. The results of the training showed an increase in the knowledge and skills of teachers about learning media. Before the training, the average understanding of teachers about learning media got a value of 52, while after being given training it became 84. Then seen from the skills of making media, before training teachers could not create website-based media, but after being given training teachers could create and develop media webside based learning.
Fotokatalisis Nanopartikel Magnetis Zinc Ferrite dengan Penyinaran Cahaya UV dan Cahaya Tampak Nurhasanah, Iis; Priyono, Priyono; Karnaji, Karnaji; Richardina, Very
Jurnal Rekayasa Kimia & Lingkungan Vol 13, No 1 (2018): Jurnal Rekayasa Kimia & Lingkungan (June, 2018)
Publisher : Chemical Engineering Department, Syiah Kuala University, Banda Aceh, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23955/rkl.v13i1.9953

Abstract

Nanopartikel magnetis ZnFe2O4 telah disintesis menggunakan metode presipitasi untuk degradasi rhodamine B dengan penyinaran cahaya UV dan cahaya tampak. Analisis pola difraksi sinar-X dan spektrum Fourier Transform Infrared (FTIR) menunjukkan pembentukan kubik spinel ZnFe2O4 dengan ukuran kristalit sekitar 13 nm. Spektrum absorpsi dalam rentang cahaya UV (200 nm) sampai cahaya tampak (~ 600 nm) dan celah energi 2,04 eV teramati dari pengukuran spektrofotometer UV-Vis. Sifat magnetik nanopartikel diukur menggunakan vibrating sample magnetometer (VSM) menunjukkan sifat magnet lemah yang sesuai untuk aplikasi magnetis fotokatalis. Nanopartikel ZnFe2O4 menunjukkan aktivitas fotokatalisis dengan cahaya UV maupun cahaya tampak untuk degradasi rhodamine B dengan konstanta laju reaksi 8,2 x 10-3 /menit dan 4,5 x 10-3/menit.
Co-Authors A Manaf A. Haris A. Rusgiyono A.A. Ketut Agung Cahyawan W Abidin, Nur Achmad Imam Agung AF Kurniawan, AF Agfianto, Tomi Agung Cahyono agung Pramana Agus Anggoro Sigit Agus Subagio Agus Trihandoyo Agus Ulinuha Ahmad Asrori Ahmad Sulaiman, Ahmad Alfina, Alfina Ali Haidir Alif Noor Anna Aminuyati Anas M Najih Andi Andi Andi Gunawan Andi Saryoko Andoyo, Andreas Andrianto, Sukrisna Andriayani, Novita Angelina, Dian Anggrelanggi, Arsy Anggrellanggi, Arsy Arif Jauhari Arisandy, Poppy Arisanty, Poppy ARIWIBOWO, PRASETIO Arnelli Arnelli Artian, Artian Sirun Artian Aryo Tunjung Kusumo Asahi, Adam Aslinda, Aslinda Astia Ningsih, Dwi Atien Priyanti Atok, Laurensius Kristo Augustine, Yvonne Auliani, Faulhia B. Raharjo Bahri, Saiful Bawano, Franklin Bawono, Ari Bianome, Wofrid Bianome, Wofrid Erlista Bianome, Wolfrid Brilliant, Muhamad Choirul Amin Choirul Anam AM Diponegoro D. Ispriyanti Darwin Rio Budi Syaka David David Dian Ekowati Dian Puspita Dian Puspita Sari Didik Setiyo Widodo Dilahur Dilahur, Dilahur Dima, Adid Balle Dina Syafrianingsih, Dina Dwi Astuti Dwi Budi Santoso Dwi Purwantoro Sasongko Dwi Wahyu Nugroho Dwiantoro, Tino E. Setiawati Edy Suprapto Endang Sri Sudalmi Eris, Deden Dewantara Erma Kumala Sari Etty Murwaningsari Evi Gusliana F. Ariyanto Fadila, Hana Fadrul, Fadrul Fahira, Talitha Khansa Fahrizal Fahrizal Fahrizal Fahrizal Fajar Arianto Fajar Arif Mustofa Fatur, Tiyo Fauziyah, Ridha Feta, Neneng Rachmalia Fiqhan Muslim , Ibnu fiqhan muslim, ibnu Fitri, Septi Bunal Fitria Fitria Fitriyah, Fauziatul Fransisca, Luciana guntoro, adi H. Sutanto H. Sutanto Henny Armaniah Henny Destiana Heri Sutanto Hindriari, Reni Hocky, Agus Hodo, Yeremias Lake Hudzaifah Hazazi Zia Kusuma Hutahuruk, Marice Br I Gusti Bagus Wiksuana I Gusti Putu Asto Buditjahjanto I Nurhasanah I. Marhaendrajaya Ihwan Susilo, Ihwan Iis Nurhasanah Ilmy Zaada Faidullah Imam Hardjono Indras Marhaendrajaya Ishak Yassir Isti’ana Maftuchah, Isti’ana J. E. Suseno Jasman Jasman Jatmiko Endro Suseno Jeprianto, Jeprianto Joko Sudarto Joni Joni Jumadi Jumadi Juwanda, Farikhin K Sofjan Firdausi K, Basri K. S. Firdausi, K. Karnaji Karnaji Karnaji, Karnaji Karyono Karyono Ketut Sofjan Firdausi, Ketut Sofjan Kharis Triyono Khasan Rowi Kholifah, Desiana Nur Kilat Permana Putra Kliwon Hidayat Komardi, Dadi Kristanto, Daniel Kudri, Muhammad Wan Kudri, Wan Muhammad Kukuh Dwi Septiana Kusuma, Annisa Dian Kusumo, Aryo Tunjung Kuswaji Dwi Priyono Laban, Banjar Yulianto Laia, Maria Monika Septa Lengo, Edwinurius Berlinus Leni Anggraeni Leotman, Baradista Dimas Lila Dini Utami Lilik Anifah Liu, Mikhael Dendy Robertus Luktyansyah, Insyiah Meida M. Imam Taufiq M. Izzati M. Nur M. Sholahuddin Manesi, Damianus Manurung, Lengsi Mau, Sealtial Mau, Sealtiel Maximilian M. J. Kapa, Maximilian M. J. Mega Lestari Mnune, Edwin Deriston Muh Yasin YBIC Muhammad Abdul Aziz Muhammad Adhimawan Wijaya Muhammad Faisal Muhammad Farid Aminudin, Muhammad Farid Muhammad Hilman Fakhriza, Muhammad Hilman Muhammad Rivai Mujiono Mujiono Mukti, Nursanti Anjune Munawar Cholil Muryanto Nanda, Adi Prasetia Nasution, Ali Napiah Nila Elfrida Harahap Nofiar, Nofiar Nofrizal Nofrizal Novita Andriyani Nufus, Khayatun Nurdin Ibrahim Nurhasanah, Iis Ariska Nurkholis Nurkholis Nurlaila Nurlaila Nurul Aisyah Nurul Taufiqu Rochman Nurwenda Novan Maulana Nyoto Nyoto, Nyoto Panca Saputra, Elin Pandji Triadyaksa Paramita, Safira Arta Pardoyo Pardoyo Parulian, Dudi Passu, Ahas Weros Peginusa, Stefani Switly PRAKOSO, Haryo Tejo Putra, Tri Mandala Putri, Ega Harnanditya Putri, Novia Kelana Putri, Novita Yulia R. Hariyati R. Hastuti Radyum Ikono Rahayu, Adi RAHMAD MAHENDRA SARWIJIWO Rahmat Tri Yunandar Ramadhani, Syaikhah Aditya Ranam, Sanudin Ravik Karsidi Regina Ayu Andini Rezki, Muhammad Ricky Ricky Rike Yudianti Rike Yudianti Rina Wati Rismaya, Siska Riyaji, Akbar Rizaldi Putra Rizki Restu Setiyani Rizki, Fahlul Rohana, Krisma Dwi Rosihan Asmara RR. Ella Evrita Hestiandari Rudiansyah, Firman Rudiyanto Rudiyanto, Rudiyanto S Siswanto S, Yvonne Augustin S. Suryono S. Tana Sanggam Ramantisan Saputara, Elin Panca Saputra, Yose Saputro, Achmat Yulyadi Saputro, Avisema Sigit Sartono Joko Santosa Satria, Rita Siregar, Valdi Muhamad Rafiansyah Siregar, Valdi Muhammad Rafiansyah Sirih, Muhammad Sistya Rachmawati Siswadi Siswadi Sitepu, Bina Swasta Siti Mukodimah Soekarno Mismana Putra, Soekarno Mismana Sri Hartati Sri Iswiyanti, Agus Sri Wahyuni Subagya Subagya, Subagya Subagyo Subagyo Subhan Subhan Sudarno Sudarno Sugito Sugito Suhardjono Suhardjono Suharja, Iman Suhartono Suhartono Sulastri Sulastri Suldalmi, Endang Sri Sulistyawan A Sulistyo Sulistyo Sunardi Sunardi Sunarhadi, M. Amin Sundari Utami, Shinta Supit, Teve W. M. Supratiwi, Mahardika Suryadhitia, Rachmat Suryadithia, Rachmat Susanto, Yohanes Karoberd Yugi Suswandi, Suswandi Suyono Suyono Syah Putra, Arman Syukur, Adnan T. Windarti Tage, Oktafianus Tamelan, Paul G. Taufik Rahman Taufik Taufik Teguh Teguh Thaka, Indra Tito Prastyo Rahman Tnunay, Imanuel To, Yonas Tri Atmoko Tri Susilowati U Kaltsum, U Ulfa Isni Kurnia Ummi Kaltsum Umrotun Umrotun Valencia, Erica Very Richardina Very Richardina Vincensius Gunawan S.K. W. H. Rahmanto Wahyu Agustina, Wahyu Wahyudin Wahyudin Wibisono, Sigit A. Wibisono, Sigit A. Wibisono, Yusub Widiyanto Widiyanto Widyastuti, Lina Ayu Windu Ganar Prasongko Windu Ganar Prasongko Wofrid E. Bianome Wulandari Wulandari Yeni Susanti Yulanda, Novidya Yuli Priyana Yuswono Yuswono Z. Muhlisin Zaenul Muhlisin