Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
11.405
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Economic Journal of Emerging Markets Media Statistika Abdimas Agrivet Indonesian Journal of Pharmaceutical Science and Technology Jurnal Sosio Agribisnis Medina-Te : Jurnal Studi Islam Anglo-Saxon : Jurnal Ilmiah Program Studi Pendidikan Bahasa Inggris Jurnal Farmasi Galenika (Galenika Journal of Pharmacy) Swabumi (Suara Wawasan Sukabumi) : Ilmu Komputer, Manajemen, dan Sosial Jurnal Matematika Sains dan Teknologi Jurnal SOLMA SAMARAH: Jurnal Hukum Keluarga dan Hukum Islam Buletin Ilmiah Litbang Perdagangan AFEBI Economic and Finance Review Jurnal Manajemen Kesehatan Yayasan RS.Dr. Soetomo Indonesian Journal of Obstetrics & Gynecology Science GUIDENA: Jurnal Ilmu Pendidikan, Psikologi, Bimbingan dan Konseling AGROMIX IKRA-ITH ABDIMAS Ekonomi dan Bisnis Jurnal Mandala Pharmacon Indonesia Jurnal Litbang Sukowati : Media Penelitian dan Pengembangan Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) JURNAL PENDIDIKAN MIPA Jurnal Ilmiah Permas: Jurnal Ilmiah STIKES Kendal Dinasti International Journal of Digital Business Management EDUNursing Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Agrotropika Journal of Empowerment Community JES (Jurnal Ekonomi Syariah Agrokompleks VARIA HUKUM: Jurnal Forum Studi Hukum dan Kemasyarakatan Jurnal Kebijakan Pembangunan Daerah : Jurnal Penelitian dan Pengembangan Kebijakan Pembangunan Daerah Al-Mu'awanah Journal of Aafiyah Health Research (JAHR) Nurse and Holistic Care International Journal of Social Science, Education, Communication and Economics Journal Of Human And Education (JAHE) Jurnal Ekonomi Pertanian Unimal Jurnal Manajemen Aset dan Penilaian Jurnal Ilmiah STIKES Yarsi Mataram Prosiding Seminar Nasional Official Statistics DEVOTE: Jurnal Pengabdian Masyarakat Global Jurnal Sosial dan Sains EJOIN : Jurnal Pengabdian Masyarakat Innovative: Journal Of Social Science Research Journal of Business and Political Economy: Biannual Review of The Indonesian Economy Review ISLAMICA : Jurnal Ilmu-Ilmu Agama Islam Land Journal Jurnal Abdi dan Dedikasi kepada Masyarakat Indonesia PROCEEDINGS OF THE INTERNATIONAL CONFERENCE ON DATA SCIENCE AND OFFICIAL STATISTICS Journal of Innovative and Creativity Jurnal Ekonomi dan Pembangunan Indonesia Economic and Finance in Indonesia Indonesian Journal of Community Empowerment Jurnal Pengabdian Masyarakat Journal of Islamic Law (EJIL) Jurnal Sains, Teknologi dan Kesehatan Jurnal Kebijakan Pembangunan Daerah (JKPD) Jurnal Ilmu Hukum Akademika Almikanika JIEP: Jurnal Ilmu Ekonomi dan Pembangunan Kesmas: Jurnal Kesehatan Masyarakat Nasional (National Public Health Journal)
Nasrudin
Politeknik Statistika STIS
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 98 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : VARIA HUKUM: Jurnal Forum Studi Hukum dan Kemasyarakatan

 1 
STANDARISASI KEBIJAKAN UPAH DAN PEMENUHAN HAK PEKERJA PEREMPUAN: TELAAH PERBANDINGAN HUKUM ISLAM DAN HUKUM POSITIF Ziaharah, Lena Ishelmiany; Yusup, Deni Kamaludin; Nasrudin, Nasrudin
VARIA HUKUM Vol 6, No 2 (2024): VARIA HUKUM
Publisher : Ilmu Hukum, Sharia and Law Faculty, Sunan Gunung Djati Islamic State University of Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15575/vh.v6i2.41265

Abstract

Abstract This study aims to analyze the review of Islamic Law and Positive Law on the standardization of wage policies and the fulfillment of women workers' rights based on two different legal frameworks. Under Islamic Law, women and men have equal rights and obligations before the law and emphasize the need for wages sufficient to meet the basic needs of workers and their families, regardless of gender. Whereas Positive Law focuses on protection and equality, the principle of equality between men and women, the prohibition against discrimination, and the establishment of minimum wage standards are positive legal efforts in protecting both male and female workers. This research is a type of qualitative research with a normative juridical approach. The technique used is library research. The results of the study show that, first, equality to obtain a similar level of wages is the right of all workers, including women workers, according to both Islamic Law and Positive Law; second, an understanding of the two different legal frameworks can contribute to the development of an inclusive and fair working environment for women workers. The novelty of this research lies in identifying specific elements of Islamic Law that can be integrated into favorable law regulations to create a more comprehensive and equitable wage policy and fulfillment of women workers' rights. Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tinjauan Hukum Islam dan Hukum Positif terhadap standarisasi kebijakan upah dan pemenuhan hak pekerja perempuan berdasarkan dua kerangka hukum yang berbeda. Berdasarkan Hukum Islam, perempuan dan laki-laki memiliki hak dan kewajiban yang sama di hadapan hukum dan menekankan perlunya upah yang cukup untuk memenuhi kebutuhan dasar pekerja dan keluarganya, tanpa membedakan jenis kelamin. Sedangkan Hukum Positif berfokus pada perlindungan dan kesetaraan, di mana prinsip kesetaraan antara laki-laki dan perempuan, larangan terhadap diskriminasi dan penetapan standar upah minimum merupakan upaya hukum positif dalam melindungi pekerja baik laki-laki maupun perempuan. Penelitian ini termasuk jenis penelitian kualitatif dengan pendekatan yuridis normatif. Teknik yang digunakan adalah studi kepustakaan (library research). Hasil penelitian menunjukkan bahwa, pertama: kesetaraan untuk mendapatkan tingkat upah yang serupa adalah hak semua pekerja, termasuk pekerja perempuan baik menurut Hukum Islam maupun Hukum Positif; kedua, pemahaman tentang kedua kerangka hukum yang berbeda dapat berkontribusi terhadap pembangunan lingkungan kerja yang inklusif dan adil bagi pekerja perempuan. Kebaharuan penelitian ini terletak pada identifikasi elemen-elemen spesifik dari Hukum Islam yang dapat diintegrasikan ke dalam regulasi hukum positif untuk menciptakan kebijakan upah dan pemenuhan hak pekerja perempuan yang lebih komprehensif dan berkeadilan.
STANDARISASI KEBIJAKAN UPAH DAN PEMENUHAN HAK PEKERJA PEREMPUAN: TELAAH PERBANDINGAN HUKUM ISLAM DAN HUKUM POSITIF Ziaharah, Lena Ishelmiany; Yusup, Deni Kamaludin; Nasrudin, Nasrudin
VARIA HUKUM Vol. 6 No. 2 (2024): VARIA HUKUM: Jurnal Forum Studi Hukum dan Kemasyarakatan
Publisher : Ilmu Hukum, Sharia and Law Faculty, Sunan Gunung Djati Islamic State University of Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15575/vh.v6i2.41265

Abstract

Abstract This study aims to analyze the review of Islamic Law and Positive Law on the standardization of wage policies and the fulfillment of women workers' rights based on two different legal frameworks. Under Islamic Law, women and men have equal rights and obligations before the law and emphasize the need for wages sufficient to meet the basic needs of workers and their families, regardless of gender. Whereas Positive Law focuses on protection and equality, the principle of equality between men and women, the prohibition against discrimination, and the establishment of minimum wage standards are positive legal efforts in protecting both male and female workers. This research is a type of qualitative research with a normative juridical approach. The technique used is library research. The results of the study show that, first, equality to obtain a similar level of wages is the right of all workers, including women workers, according to both Islamic Law and Positive Law; second, an understanding of the two different legal frameworks can contribute to the development of an inclusive and fair working environment for women workers. The novelty of this research lies in identifying specific elements of Islamic Law that can be integrated into favorable law regulations to create a more comprehensive and equitable wage policy and fulfillment of women workers' rights. Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tinjauan Hukum Islam dan Hukum Positif terhadap standarisasi kebijakan upah dan pemenuhan hak pekerja perempuan berdasarkan dua kerangka hukum yang berbeda. Berdasarkan Hukum Islam, perempuan dan laki-laki memiliki hak dan kewajiban yang sama di hadapan hukum dan menekankan perlunya upah yang cukup untuk memenuhi kebutuhan dasar pekerja dan keluarganya, tanpa membedakan jenis kelamin. Sedangkan Hukum Positif berfokus pada perlindungan dan kesetaraan, di mana prinsip kesetaraan antara laki-laki dan perempuan, larangan terhadap diskriminasi dan penetapan standar upah minimum merupakan upaya hukum positif dalam melindungi pekerja baik laki-laki maupun perempuan. Penelitian ini termasuk jenis penelitian kualitatif dengan pendekatan yuridis normatif. Teknik yang digunakan adalah studi kepustakaan (library research). Hasil penelitian menunjukkan bahwa, pertama: kesetaraan untuk mendapatkan tingkat upah yang serupa adalah hak semua pekerja, termasuk pekerja perempuan baik menurut Hukum Islam maupun Hukum Positif; kedua, pemahaman tentang kedua kerangka hukum yang berbeda dapat berkontribusi terhadap pembangunan lingkungan kerja yang inklusif dan adil bagi pekerja perempuan. Kebaharuan penelitian ini terletak pada identifikasi elemen-elemen spesifik dari Hukum Islam yang dapat diintegrasikan ke dalam regulasi hukum positif untuk menciptakan kebijakan upah dan pemenuhan hak pekerja perempuan yang lebih komprehensif dan berkeadilan.
Co-Authors AA Sudharmawan, AA Abigail Brenda Padhang Pasorong Randa Ade Ratnasari, Ade Adin Nugroho Aditya Wahyudhi Agustini, Dwi Nur Agustini, Tutik Ahmad Fadli Ahri, Reza Aril Aidiah, Aidiah Akbar Hakim, Ali Ali Abdul Wakhid Alim , Rofi Syaepul Alma'sum, Mochamad Lurie Alvian Ferrandy Alvian Ferrandy, Alvian Ferrandy Amaliah, Nur Syafitri Andriyani, Elfi Any Eliza Apriliani, Mumut Apriyanto, Apriyanto Arfa, Arina Rezkyana Arfan Arfan Arif Sumantri Aris Priyanto Arlita Dwina Firlana Sari Arrin Rosmala Asumta, M.Zulfikar Ayu Wandira Azis, Muh. Israwan Azis, Pahrudin Badia, Esti BAHTIAR, YUSUF Bambang Bambang Berutu, Edi Putra Bonar M Sinaga Bonar M Sinaga Budiyanto Cahyaningrum, Ummul Choiriyah Chatarina Umbul Wahyuni David Setiawan, David Dedi Walujadi Dedi Walujadi Deni Apriadi Djami Rane, Melvin Krisdiana Dodi Suardi Durotun Nafisah Duwi Cahya Putri Buani Dyah Makutaning Dewi Dyah Makutaning Dewi Dyah Makutaning Dewi, Dyah Makutaning Dewi Edy Priyanto Ela Laelasari Emily Azizaida Budikusuma Eva Marsusanti Fadhliyah Malik Febria Ramana Febriana, Dian Tri Firdausia, Farah Amira Fitri, Muhammad Zein Hafizhah, Hafizhah Halid, Zulkifli Halik, Halik Harahap, Irwan Musriza Hasanah, Nur Uswatun Hasine, Sri Agustin Heppi Syofya, Heppi Herawani, Febrina Heri Widodo Herin Mawarti Hermawan Susanto, Hermawan Hijri Juliansyah Hilman Hanivan Hilman, Seprian Huda , Muhammad ika agustina Ilyas Y, Muhammad Ilyas Y., Muhammad - Indalifiany, Astrid Indri Wulandari, Indri intan permata sari Irmawati Irmawati Irnawati Irnawati Iyus Herdiana, Iyus Jabbar, Asriullah Jamaludin, Jujun Jubaedah, Dedah Jufri, Dwi Arini Juliani, Sukma Eka Juwita, Diana Kamaludin Yusup, Deni Kurniawati, Nur Janna Kusumaningrum, Umi Azizah Kusumastuti, Wanodya Laksmana Putri, Calivi Kezia Listari, Nening Lubis, Reniwati Maidelwita, Yani Malik Ramadhan, R Arif Mardia, Nur Mastura, Siti Maulana , Ergi Syarif Meidina, Ahmad Rezy Meinisa Fadillah Rahmi Michael Andre Mohamad, Mohaizi bin Mora, Andita Minda Mubarak Mubarak Muhamad Kholid, Muhamad Muhammad Firdaus Muhammad Huda Muhammad Yusuf Muhammad Zaky Nafi' Muhammad Zaky Nafi' Mulyana, Wa Ode Murtala, Murtala Muslifah, Wa Ode Mustofa Mustofa Nadeak, Sarwono Alfian H. Najia Helmiah Nasor, Nasor Nassa Mokoginta, Saskia Ningsih, Aprilia Surya Nining Suryani ninuk, devin Ninuk, Devin Prihar Nita Ratna Junita Noor Rizky, Ahya Maulida Nugraha Nugraha Nur Aini Nur aini, Nur aini Nur Hikmah Nur Illiyyin Akib Nurain Fatma Savitri Nurhikma, Nurhikma Nuril Hanafie, Muhammad Nurlansi, Nurlansi Nurmansyah Nurmansyah, Nurmansyah Nurmiati Muchlis Nursari, Nina Nurul Az Zahra , Intan Nurul Azmi Nurul, Fadiya Okwani, Yustian Pahrul Roji, Rizki Pascayantri, Asniar Pratama, Andre Pratiwi, Erza Harum Prihar Ninuk, Devin Profita Sumunar Luthfiana Putra, Syahripal Putria, Uus R, Nurcahyani Pratiwi Rahayu, Faulia Fajar Rahman Rahman RAHMAT MULIADI, RAHMAT Rahmatilah, Cecep Rahmawati, Noni Ramadhan, R. Arif Malik Rasak, Adriatman Ria Rif’atunidaudina Ribut Nurul Tri Wahyuni Rifa Nurafifah Syabaniah Rokhim, Ahmad Rosmeydar, Rosmeydar Ruhendi, Ateng Rusli Nugraha Rusli, Nirwati Ruslin, Ruslin Safitri, Junita Sholekhatun Saharuddin Salem, Sri Rahayu Samsualam, Samsualam Sari, Diah Rukmana Savitri, Nurain Fatma Selvy Isnaeni Setiawan, Laode Wawan Setyawan, Adhitya Chandra Sida, Nurramadhani A. Sinaga, Rommel Siti Karimah Siti Wardatul Jannah Sitti Maryam Hamid, Sitti Maryam Solo, Dian Munasari Subani Subani, Subani Sugiharto, Nur Aziz Suhana, Risky Ratri Sulsiah, Sulsiah Sunusi, Syamsiah Suryani Suryani Susanty, Sry Syabrullah, Andreas Tasya Rahma, Fanni Taufik , Riad Theodora Theodora Tirto, Muhammad Ubaidillah Ubaidillah Ulfa Ulfa Urifah, Siti Utami, Eva Yuniarti Uu Nurul Huda, Uu Nurul wahyuni wahyuni Wardina, Zelty Wijanarko, Arif Y, Muhammad Ilyas Yuliati, Luluk Yuniar Yudhi Tirana Zahra, Nurul Zain, Muhammad Fuad Ziaharah, Lena Ishelmiany Zulkifli, Muhamad