Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
13.342
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Public Health Science (IJPHS) Potensio Indonesian Journal of Business and Entrepreneurship (IJBE) Jurnal Aplikasi Bisnis dan Manajemen (JABM) E-Journal AKSES: Jurnal Ekonomi dan Bisnis MIX : Jurnal Ilmiah Manajemen E-Dimas: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Khasanah Ilmu - Jurnal Pariwisata Dan Budaya JRMSI - Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Jurnal Dinamika Sosial Budaya JAB (Jurnal Akuntansi & Bisnis) Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI International Journal of Social Science and Business ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi JPPM (Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat) Jurnal Abdimas PHB : Jurnal Pengabdian Masyarakat Progresif Humanis Brainstorming Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Terapan Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Universitas Ngudi Waluyo Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Ilmiah ASET Ekobis: Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Jurnal Kependidikan: Jurnal Hasil Penelitian dan Kajian Kepustakaan di Bidang Pendidikan, Pengajaran dan Pembelajaran Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia Entrepreneur : Jurnal Bisnis Manajemen dan Kewirausahaan Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Asian Management and Business Review MANAJEMEN Jurnal Pengabdian Masyarakat : Pemberdayaan, Inovasi dan Perubahan Bussman Journal : Indonesian Journal of Business and Management Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Jurnal Ekonomi Perusahaan BULETIN BISNIS & MANAJEMEN (BBM) Jurnal Pendidikan Dasar dan Sosial Humaniora Journal of Innovation Research and Knowledge Jurnal Pengabdian Mandiri Jurnal Ilmu Hukum, Humaniora dan Politik (JIHHP) NUSANTARA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Journal of Finance and Business Digital (JFBD) Safari : Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia Profit: Jurnal Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Jurnal Pengabdian Ilmu Kesehatan Proceedings of The International Conference on Business and Economics Journal of Management and Social Sciences Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Transformasi: Journal of Economics and Business Management Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Syariah Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Bisnis Kolega Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi Jurnal Riset Rumpun Ilmu Ekonomi (JURRIE) Klabat Journal of Management Journal of Business Management and Economic Development JPNM : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Jurnal Abdimas Indonesia Jurnal IlmiahManajemen, Bisnis dan Ekonomi Kreatif Lokawati: Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset Jurnal Penelitian Ilmu Ekonomi dan Keuangan Syariah Master Manajemen Equivalent : Journal of Economic, Accounting and Management Moneter : Jurnal Ekonomi dan Keuangan Menawan : Jurnal Riset dan Publikasi Ilmu Ekonomi International Journal of Halal System and Sustainability Jurnal Manajemen Bisnis Era Digital Jurnal Terobosan Peduli Masyarakat (TIRAKAT) Jurnal Ilmiah Manajemen dan Akuntansi Ekspresi: Publikasi Kegiatan Pengabdian Indonesia Panggung Kebaikan : Jurnal Pengabdian Sosial Masyarakat: Jurnal Pengabdian Jurnal Ekonomi, Akuntasi dan Manajemen Indonesia(JEAMI) Value Management Research Journal of Islamic Entrepreneurship and Business Research Jurnal Pengabdian Ilmu Kesehatan
Heri Prabowo
Universitas PGRI Semarang
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Mechanical Engineering Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 122 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 122 Documents
Search

 8   9   10   11   12 
Analisis Keputusan Konsumen pada Pembelian Online di Tokopedia Putri, Aprilia Niken Ayu Saskia; Sumastuti, Efriyani; Prabowo, Heri
Jurnal Ilmiah Aset Vol. 25 No. 2 (2023): Jurnal ASET Volume 25 No 2
Publisher : STIE Widya Manggala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37470/1.25.2.221

Abstract

This study aims to determine the analysis of consumer decisions on online purchases on the Tokopedia marketplace by PGRI Semarang University Management Students class of 2019, 2020, 2021. Respondents in this study were Management Students at PGRI Semarang University with a total of 134 respondents. The data collection process was carried out via an online survey using the Google form. This research uses quantitative methods. collecting data using nonprobability sampling technique.The results of this study indicate that there is a positive and significant influence between brand ambassadors on purchasing decisions t count 2.390, there is a positive and significant influence between brand image on purchasing decisions t count 3.813, there is a positive and significant influence between price on purchasing decisions with t count 2.370, there is a negative and not significant effect between online customer reviews on purchasing decisions t count 0.384, there is a negative and not significant effect between online customer ratings on purchasing decisions with t count 0.158.
Daya Tarik Konten Media Sosial Dalam Menumbuhkan Online Engagement Yang Berdampak Pada Minat Memilih Prabowo, Heri; Kurniawan, Bayu; Ratri Nastiti, Prianka; Casandra Gultom, Henry
Jurnal Ilmu Hukum, Humaniora dan Politik Vol. 5 No. 3 (2025): (JIHHP) Jurnal Ilmu Hukum, Humaniora dan Politik
Publisher : Dinasti Review Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jihhp.v5i3.3490

Abstract

Tingkat partisipasi pemilih di Kota Semarang masih memiliki bervariasi jika dikaitkan dengan jenis pemilihan. Hal ini tentu menjadi perhatian, mengingat pentingnya pemilihan umum untuk mewujudkan pemerintahan yang berdasarkan kehendak rakyat. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh daya tarik media sosial terhadap online engagement yang berdamapak pada minat memilih. Metode yang dikunakan dengan menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat Kota Semarang yang telah memiliki hak pilih dengan jumlah sampel yang diambil sebanyak 100 responden. Hasil penelitian menunjukan bahwa daya tarik media sosial berpengaruh terhadap minat memilih baik memiliki pengaruh langsung maupun melalui online engagement.
Daya Tarik Konten Media Sosial Dalam Menumbuhkan Online Engagement Yang Berdampak Pada Minat Memilih Prabowo, Heri; Kurniawan, Bayu; Ratri Nastiti, Prianka; Casandra Gultom, Henry
Jurnal Ilmu Hukum, Humaniora dan Politik Vol. 5 No. 3 (2025): (JIHHP) Jurnal Ilmu Hukum, Humaniora dan Politik
Publisher : Dinasti Review Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jihhp.v5i3.3490

Abstract

Tingkat partisipasi pemilih di Kota Semarang masih memiliki bervariasi jika dikaitkan dengan jenis pemilihan. Hal ini tentu menjadi perhatian, mengingat pentingnya pemilihan umum untuk mewujudkan pemerintahan yang berdasarkan kehendak rakyat. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh daya tarik media sosial terhadap online engagement yang berdamapak pada minat memilih. Metode yang dikunakan dengan menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat Kota Semarang yang telah memiliki hak pilih dengan jumlah sampel yang diambil sebanyak 100 responden. Hasil penelitian menunjukan bahwa daya tarik media sosial berpengaruh terhadap minat memilih baik memiliki pengaruh langsung maupun melalui online engagement.
Daya Tarik Konten Media Sosial Dalam Menumbuhkan Online Engagement Yang Berdampak Pada Minat Memilih Prabowo, Heri; Kurniawan, Bayu; Ratri Nastiti, Prianka; Casandra Gultom, Henry
Jurnal Ilmu Hukum, Humaniora dan Politik Vol. 5 No. 3 (2025): (JIHHP) Jurnal Ilmu Hukum, Humaniora dan Politik
Publisher : Dinasti Review Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jihhp.v5i3.3490

Abstract

Tingkat partisipasi pemilih di Kota Semarang masih memiliki bervariasi jika dikaitkan dengan jenis pemilihan. Hal ini tentu menjadi perhatian, mengingat pentingnya pemilihan umum untuk mewujudkan pemerintahan yang berdasarkan kehendak rakyat. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh daya tarik media sosial terhadap online engagement yang berdamapak pada minat memilih. Metode yang dikunakan dengan menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat Kota Semarang yang telah memiliki hak pilih dengan jumlah sampel yang diambil sebanyak 100 responden. Hasil penelitian menunjukan bahwa daya tarik media sosial berpengaruh terhadap minat memilih baik memiliki pengaruh langsung maupun melalui online engagement.
Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening di CV Distributor Pembangunan Lazuar, Carissa Aria Millenia; Sutrisno, Sutrisno; Prabowo, Heri
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 2 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh kompetensi, kepemimpinan transformasional, lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dan motivasi sebagai variabel intervening. Penelitian ini dilakukan dengan beberapa metode yaitu statistik deskriptif dan statistik induktif/inferensial. Menggunakan penentuam sampel secara tidak acak, dan beberapa pengumpulan data berdasarkan data primer yaitu data yang diperoleh melalui penelitian dengan menggunakan wawancara tidak langsung dengan mengajukan kuesioner terhadap responden, dan data sekunder berupa studi kepustakaan. Analisis data yang digunakan indirect effect berguna untuk menguji hipotesis pengaruh tidak langsung suatu variabel yang mempengaruhi (eksogen) terhadap variabel yang dipengaruhi (endogen) yang dimediasi oleh suatu variabel intervening (variabel mediator), yang selanjutnya hasil pengolahan disajikan secara deskriptif analisis. Hasil penelitian ini menunjukkan :A. Kompetensi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, B. Kompetensi tidak berpengaruh terhadap motivasi kerja. C. Kompetensi tidak berpengaruh secara simultan terhadap motivasi kerja dan kinerja karyawan. D. Kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh terhadap motivasi kerja. E.Kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh simultan terhadap motivasi kerja dan kinerja karyawan. F. Kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap kinerja karyawan. G. Lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. H. Lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap motivasi kerja. I.Lingkungan kerja tidak berpengaruh secara simultan terhadap motivasi kerja. J. Adanya pengaruh tidak kompetensi, kepemimpinan transformasional, lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dan motivasi kerja.
Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening di CV Distributor Pembangunan Lazuar, Carissa Aria Millenia; Sutrisno, Sutrisno; Prabowo, Heri
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 2 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh kompetensi, kepemimpinan transformasional, lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dan motivasi sebagai variabel intervening. Penelitian ini dilakukan dengan beberapa metode yaitu statistik deskriptif dan statistik induktif/inferensial. Menggunakan penentuam sampel secara tidak acak, dan beberapa pengumpulan data berdasarkan data primer yaitu data yang diperoleh melalui penelitian dengan menggunakan wawancara tidak langsung dengan mengajukan kuesioner terhadap responden, dan data sekunder berupa studi kepustakaan. Analisis data yang digunakan indirect effect berguna untuk menguji hipotesis pengaruh tidak langsung suatu variabel yang mempengaruhi (eksogen) terhadap variabel yang dipengaruhi (endogen) yang dimediasi oleh suatu variabel intervening (variabel mediator), yang selanjutnya hasil pengolahan disajikan secara deskriptif analisis. Hasil penelitian ini menunjukkan :A. Kompetensi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, B. Kompetensi tidak berpengaruh terhadap motivasi kerja. C. Kompetensi tidak berpengaruh secara simultan terhadap motivasi kerja dan kinerja karyawan. D. Kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh terhadap motivasi kerja. E.Kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh simultan terhadap motivasi kerja dan kinerja karyawan. F. Kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap kinerja karyawan. G. Lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. H. Lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap motivasi kerja. I.Lingkungan kerja tidak berpengaruh secara simultan terhadap motivasi kerja. J. Adanya pengaruh tidak kompetensi, kepemimpinan transformasional, lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dan motivasi kerja.
Pengaruh E-servicescape Pada Perceived Value Marketplace Shopee Sherly Hasna Faradilla; Prabowo, Heri; Sijabat, Rauly
Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Ekonomi Kreatif Vol. 3 No. 1 (2024): Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Ekonomi Kreatif
Publisher : Universitas PGRI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Everything on the Shopee site is of course included in the e-servicescape elements. The e-servicescape on the Shopee site is inseparable from the perceived value or perceived value that arises and will have an impact on customer loyalty. This study aims to analyze the influence of e-servicescape elements on the perceived value of the Shopee marketplace. This research is a type of quantitative research. The population used in this study were students of the PGRI Semarang University Management Study Program, users of the Shopee marketplace site, batch 2019 to 2022. This study took samples using a probability sampling technique, where the selection of population members used the purposive sampling method, the research analysis technique was Structural Equation Modeling (SEM). ) with the help of AMOS 22 software. The results of the up hypothesis show the effect of e-servicescape has a significant positive effect on perceived value
Pengaruh Brand Image, Brand Awareness, dan Brand Loyalty Terhadap Brand Equity Smartphone iPhone Khasan, Muhammad Zaki Fatkhurrohman; Prabowo, Heri; Utami Puspitasari, Ratih Hesty
Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Ekonomi Kreatif Vol. 3 No. 1 (2024): Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Ekonomi Kreatif
Publisher : Universitas PGRI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26877/jibeka.v3i1.151

Abstract

Jurnal penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari variabel Brand Image, Brand Awareness, dan Brand Loyalty Terhadap Brand Equity pada pengguna smartphone iPhone di Desa Blado, Kecamatan Blado, Kabupaten Batang. Penelitian ini didasari dengan adanya penurunan penjualan smartphone iPhone di Indonesia antara tahun 2019 dan 2021. Jenis penelitian yang dilakukan ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengguna smartphone iPhone di Kabupaten Batang. Teknik pengambilan sampel menggunakan Rumus Roa Purba yang menetapkan sebanyak 100 sampel. Hasil pengujian hipotesis yang menggunakan aplikasi SmartPLS 3. Dari hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa variabel brand image berpengaruh signifikan terhadap brand equity, variabel brand awareness berpengaruh signifikan terhadap brand equity, dan brand loyalty berpengaruh signifikan terhadap brand equity. Hubungan ketigannya memilki pengaruh positif dan signifikan terhadap brand equity smartphone iPhone.
Pengaruh Kepercayaan, E-Service Quality, dan Kualitas Produk terhadap Minat Beli Ulang pada Pengguna E-commerce Lazada di Kota Semarang Dewi Ariyanti; Prabowo, Heri; Karina Putri, Noventia
Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Ekonomi Kreatif Vol. 3 No. 2 (2024): Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Ekonomi Kreatif
Publisher : Universitas PGRI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepercayaan,e-service quality, dan kualitas produk terhadap minat beli ulang pada pengguna e-commerce Lazada di Kota Semarang. Jenis penelitian ini yaitu kuantitatif, populasi pada penelitian ini adalah pengguna toko online Lazada dengan jumlah tidak diketahui secara pasti. Sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 97 orang yang merupakan hasil perhitungan menggunakan rumus Lemeshow. Teknik pengambilan sampel menggunakan jenis Non probability sampling dengan teknik Purposive sampling dengan kriteria pernah melakukan pembelian di toko online Lazada minimal 2 kali dan berusia minimal 17 tahun. Pengukuran pada penelitian ini menggunakan skala likert yang kemudian diolah dengan SmartPLS versi 3.0. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa kepercayaan tidak berpengaruh terhadap minat beli ulang, e-service quality berpengaruh terhadap minat beli ulang, dan kualitas produk tidak berpengaruh terhadap minat beli ulang.
Pengaruh Pengembangan Diri (People Devlopment), Pelatihan Dan Penghargaan (Reward) Terhadap Motivasi yang Berdampak Pada kinerja karyawan Di Lingkungan kecamatan Tayu Pati Badriyati, Laila Nurul; Sijabat, Rauly; Prabowo, Heri
Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Ekonomi Kreatif Vol. 4 No. 2 (2025): Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Ekonomi Kreatif
Publisher : Universitas PGRI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26877/jibeka.v4i2.1437

Abstract

This study aims to analyze the influence of self-development, training and rewards on motivation which has an impact on employee performance in Tayu, Pati District. The data analysis method in this study uses Structural Equation Modeling (SEM) which was run on Smart PLS. Data was collected by observations and questionnaire which was distributed to 84 people. The results show that self-development does not have a positive and significant effect on employee performance, self-development does not have a positive and significant effect on motivation, self-development through motivation has no direct, significant effect on performance, training on performance has no significant effect, training on motivation has no positive effect, training has no positive effect on motivation on performance, awards for performance have no positive effect, rewards for motivation have a positive and significant effect, rewards for motivation have an indirect positive effect, motivation has a positive and significant effect.
Co-Authors AB Prabowo Abd. Rasyid Syamsuri Abidin, Muhamad Adika Rahmanto Aditiya Pratama Nugroho Aeni Dieka Prahesti, Ely Agus Sutono Agus Sutono Ahmad Fauzi, Agung Dwi Akyasa, Muhammad Naqi Almansyah Rundu Wonua Amalisa, Popy Nurul Amanda, Maerena Ambarwati, Putri Andry Stepahnie Titing Antik Kristyaningsih Anugrah, Raka Pria Ardisa Lestari, Dwi Asih Niati Aulia Choirunnisa Badriyati, Laila Nurul Bambang Guritno Bambang Guritno Bayu Kurniawan Bayu Kurniawan BAYU KURNIAWAN Bayu Septiawan, Andika Bunyamin Bunyamin C Tri Widiastuti Chadiyan Faturachman Chadyan Fathurachman Darmaputra, M Fajar Darwanto Darwanto Devi Putri Maharani Dewi Ariyanti Dewi Septiyani Dhari, Agita Wulan Dharmaputra, M Fadjar Dhea Rizky A Dhea Rizky Amelia Dian Agustiar Dias Lestari Dimas Juli Pratomo Drifanda, Valdian Dwi Nur Aini, Dwi Dwijayanti, Alina Indra Sakti Efriyani Sumastuti Elisabeth Vita Mutiarawati Elly Ayu Lestari Elza Arindani Dwi Putri Aprilian Ersa Fadilla Darmawati Putri Faizza, Tria Farah Chalida Hanoum Fithri Widyannita Yarisma Gultom, Henry Casandra Hadi, Dwi Prasetiyo Hasrul Fathulloh Hendratmoko, Hendratmoko Henry Casandra Gultom Herdiany, Hapsari Dyah Heri Prabowo Heriyanto, Rizal Herlisa Setiarini Herman Novry Kristiansen Paninggiran Hesty Puspitasari , Ratih Hujianto, Laksono I Wayan Arthana Ida Rosita Ika Indriasari Ika Menarianti, Ika Inayah Adi Sari Inayatur Rosidah Indriasari, Ika Indrisari, Ika Ira Setiawati Ira Setiawati, Ira Jauhari, Mohamat Kayat, Diana Nurul Khalimah, Khalimah Khasan, Muhammad Zaki Fatkhurrohman kresnamurti, agung Kustopo Budiraharjo Kuswardhani, DC Laily Ummayatul Aprilia Sari Laksono Hujianto Lestari, Puji Liyanovitasari, Liyanovitasari Maharani, Silvia Maria Ulfah . Marno Nugroho Meiryanti, Rita Meishella Sismi Indah Rahayu MIFTAKHUL JANNAH Miranda Zahro, Farajehan Mochamad Fadjar Darmaputra Mohamad Rizan Mona Saparwati Muarifah, Asna Mahlikhatul Muhammad Danang Nurhidayatul Mubtadin Muhammad Zaki Fatkhurrohman Mukaromah, Nisfiyatul Mustafida, Devi Mustofa, Faizal Gani Nanang Yusroni Nasrul Syahputra Nastiti , Prianka Ratri Niati, Asih Ningrum, Panca Cahya Ningsih, Puspita Jati Dwi Noora Qotrun Nada, Noora Qotrun Noventia Karina Putri Noventina Karina Putri Nugraha, Aryan Eka Prasetya Nugroho Dwi Prasetyo NUR CHOLIFAH Nur Laely Kafi Nurhastuti, Ellinda Febrilia Nurul Hamidah, Nurul Octaviani, Isna Catur Oki Hernanda Yulyanto Popy Dhina Tri Astutik Prianka Nastiti Prianka Ratri Nastiti Prianka Ratri Nastiti, Prianka Ratri PUJI LESTARI Putri, Adelia Sandra Swastika Putri, Aprilia Niken Ayu Saskia Putri, Viki Anjani Qristin violinda Rachmaditya Perdana Kusuma Kresna rafizal Rahma, Nur Rahmat Sudrajat, Rahmat Rama Devara, Hafiz Ratih Hesty Puspitasari Ratih Hesty Utami Ratih Hesty Utami P Ratih Hesty Utami Puspitasari Ratih Pratiwi Ratih Pratiwi Reza Andre Gunawan Riani, Ati Putri Risaldy Rizkhy Himawan Rita Meiriyanti Riyanto Riyanto Riza Dian Cahyani Rizky Agung Nugroho Roistatik, Roistatik Roki Putra, Adimas Ronal Dino Kuncoro Sakti Rr Hawik Ervina Indiworo Rr. Hawik Ervina Rubyah Hutomo Safia, Fidia Okti Safitri, Anik Dian Sapto Budoyo Sapto Budoyo SATRIYAS ILYAS Senowarsito, Senowarsito Septiana Aulia Febrianti Setyorini, Noni Shapna Citra Dewi Sherly Hasna Faradilla Shofif Sobaruddin Akbar Sifana Nahdalia Sijabat, Rauly Silitonga, Lusia Maryani Siti Khoiriyah Subakir, Dyah Tri Suharti Sugiyanto Sugiyanto Sukmawati, Ayu SUTRISNO Sutrisno Sutrisno Sutrisno Sutrisno Sutrisno, Sutrisno Utami P, Ratih Hesty Wahyuhastuti, Novika Wardoyo, Paulus Wawan Priyanto Wibawa, Bayu Arie Widiastuti, C. Tri Wiyaka Wiyaka Zalzalah, Guruh Ghifar