Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
16.36
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Buletin Peternakan PROSIDING SEMINAR NASIONAL Jurnal Bahtera - Jurnal Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia Jurnal Lahan Suboptimal Wacana Hukum Profesi Pendidikan Dasar AlphaMath: Journal of Mathematics Education BERITA BIOLOGI ZOO INDONESIA Didacticofrancia: Journal Didactique du FLE Kesmas Indonesia: Jurnal Ilmiah Kesehatan Masyarakat Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar EQIEN - JURNAL EKONOMI DAN BISNIS Jurnal Kesmas dan Gizi (JKG) Jurnal Pembangunan Nagari SULUH: Jurnal Abdimas Jurnal Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial (JPIPS) Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT) Zoo Indonesia ENVIRONMENTAL OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY JOURNAL Nusantara Hasana Journal Borobudur Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ilmiah Maternal Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan (JUSHPEN) Prosiding University Research Colloquium Gemilang: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Safari : Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia Jurnal Masyarakat Mengabdi Nusantara Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen dan Bisnis Jurnal Adijaya Multidisiplin ATHENA: Journal of Social Culture and Society Jurnal Pengmas Kestra (JPK) JDARISCOMB Riset Informasi Kesehatan Central Publisher Jurnal Edukasi Biologi Maeswara: Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Abdimas Terapan: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Terapan Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen JEBD Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Medic Nutricia : Jurnal Ilmu Kesehatan Vitamedica: Jurnal Rumpun Kesehatan Umum Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Jurnal Media Akademik (JMA) Jurnal Kesehatan Republik Indonesia Menawan : Jurnal Riset dan Publikasi Ilmu Ekonomi Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara EBAMUKAI; JURNAL PENGABDIAN ILMU PENGETAHUAN DAN TEKNOLOGI Al-Suaibah Midwifery Journal PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Jurnal Ilmiah Kesehatan Keperawatan Bridge: Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Telekomunikasi Journal of Media and Communication Jurnal Ilmu Manajemen Dan Pendidikan Journal of Business Economics and Management Masyarakat Berkarya: Jurnal Pengabdian dan Perubahan Sosial Multidisciplinary Indonesian Center Journal Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi Journal of Midwifery and Health Science of Sultan Agung Didacticofrancia: Journal Didactique du FLE Jurnal Ilmu Keperawatan dan Kebidanan Indonesia Jurnal Kebidanan Jurnal Abdimas Indonesia Jurnal Medika Indonesia
Dwi ASTUTI
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 177 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 177 Documents
Search

 8   9   10   11   12 
Edukasi Pencegahan dan Pengobatan Gastritis di Puskesmas Abepura Oktliana Pasangka; Elisabet Bre Boli; Dwi Astuti; Hendry Kiswanto Mendroafa; Zusana A. Sasarari
PaKMas: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 5 No 1 (2025): Mei 2025
Publisher : Yayasan Pendidikan Penelitian Pengabdian Algero

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54259/pakmas.v5i1.3119

Abstract

Gastritis is a condition caused by inflammation of the stomach lining, often leading in pain and discomfort in the abdomen. Gastritis has become a growing concern, particularly in developing countries like Indonesia. Irregular eating habits, smoking, and frequent consumption of carbonated or alcoholic beverages can trigger gastritis. Additionally, the use of NSAID medications can also lead to the development of gastritis. The management of gastritis has evolved with advancements in diagnostic techniques and treatment options. An educational initiative was carried out at the Abepura Community Health Center. According to data on the top 10 diseases in 2023, gastritis was the most common non-communicable disease. This is likely due to Abepura sub-district being one of the areas with a high population density and activity level, influencing lifestyle choices. The purpose of the education was to help the community understand gastritis, its causes, prevention, and the correct use of medication. The method used was a participatory approach, targeting all visitors to the Abepura Health Center during the service activity. The conclusion of the service activity at the Abepura Health Center is that the community of Abepura now has a better understanding of proper prevention and management of gastritis.
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT BPR Parasahabat Bekasi Cabang Karawang Fatimah; Dwi Astuti
Jurnal Adijaya Multidisplin Vol 3 No 02 (2025): Jurnal Adijaya Multidisiplin (JAM)
Publisher : PT Naureen Digital Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

PT BPR Parasahabat Bekasi adalah perusahaan Bank Perekonomian Rakyat (BPR) yang bergerak di bidang keuangan dan pembiayaan. BPR merupakan satu diantara banyaknya jenis bank yang memberi layanannya pada UMKM serta berlokasi dekat dengan masyarakat yang membutuhkan. Karyawan BPR memiliki peran penting dalam membangun hubungan dengan nasabah, terutama karena BPR sering kali berinteraksi langsung dengan masyarakat setempat. Untuk itu tujuannya studi ini guna menganalisa pengaruhnya budaya organisasi pada kepuasan kerja karyawan di PT BPR Parasahabat Bekasi Cabang Karawang. Budaya organisasi yang kuat diyakini dapat membuat lingkungan kerjanya positif dan berdampaknya pada kepuasan kerja karyawan. Studi ini memakai metodologi kuantitatif dengan pendekatannya survei. Data dihimpun memakai kuesioner terstruktur yang disebarkannya pada seluruh karyawan PT BPR Parasahabat Bekasi Cabang Karawang dengan metode random sampling banyaknya 95 partisipan. Datanya terhimpun lalu dianalisa memakai SPSS v27. Temuan studi ini memperlihatkan budaya organisasi ada pengaruhnya positif signifikan pada kepuasan kerja karyawan. Implikasi dari studi yakni pentingnya bagi manajemen PT BPR Parasahabat Bekasi Cabang Karawang untuk terus membangun dan memelihara budaya organisasi yang positif guna meningkatkannya kepuasan kerja karyawan, akhirnya bisa meningkatkannya kinerja organisasi secara keseluruhan
Dampak Media Sosial Terhadap Pola Komunikasi Pada Generasi Z Fuzi Febriani; Dwi Astuti
Journal of Media and Communication | E-ISSN : 3063-9581 Vol. 1 No. 4 (2025): April - Juni
Publisher : GLOBAL SCIENTS PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini membahas dampak media sosial terhadap pola komunikasi konsumen Generasi Z, yang tumbuh dalam era digital dengan karakteristik unik sebagai Digital Natives. Media sosial tidak hanya memengaruhi cara Generasi Z berkomunikasi, tetapi juga membentuk identitas digital, preferensi konsumsi, dan pola interaksi mereka dengan merek serta sesama konsumen. Dengan pendekatan teori uses and gratifications, penelitian ini berupaya memahami motif aktif Generasi Z dalam menggunakan media sosial untuk memenuhi kebutuhan sosial dan pribadi, termasuk hiburan, pencarian informasi, dan penguatan identitas. Penelitian ini menggunakan metode Systematic Literature Review (SLR) yang menganalisis temuan ilmiah dari berbagai artikel akademik terkini. Hasilnya menunjukkan bahwa media sosial telah mengubah pola komunikasi Generasi Z dari satu arah menjadi dua arah yang bersifat dialogis dan partisipatif. Generasi Z lebih memilih komunikasi yang transparan, cepat, dan interaktif, dengan keterlibatan yang tinggi terhadap konten visual, naratif, dan berbasis komunitas. Selain itu, hubungan dengan influencer melalui konsep parasocial relationship juga memengaruhi keputusan konsumsi mereka. Namun, ketergantungan pada media sosial juga memiliki dampak negatif, seperti menurunnya kualitas komunikasi tatap muka dan munculnya tekanan sosial dari dunia maya. Penelitian ini menekankan pentingnya literasi digital untuk menjaga keseimbangan antara komunikasi digital dan interaksi langsung. Temuan ini memberikan kontribusi teoritis pada kajian komunikasi digital serta rekomendasi praktis bagi pelaku bisnis dan pembuat kebijakan dalam memahami pola komunikasi dan perilaku konsumsi Generasi Z di era digital.
Dari Offline ke Online: Transformasi Penjualan UMKM Magelang dengan Kekuatan Konten Digital Yusuf Wahyu Setiya Putra; Cisilia Sundari; Mira Fitriana; Kanafi Kanafi; Dwi Astuti; Kapti Kapti; Riska Dwi Handayani
Jurnal Masyarakat Mengabdi Nusantara Vol. 4 No. 2 (2025): Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : STIPAS Tahasak Danum Pambelum Keuskupan Palangkaraya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58374/jmmn.v4i2.335

Abstract

This community service aims to empower Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) in Magelang in adapting sales models from offline to online through the use of digital content. This activity is motivated by the challenges of MSMEs in expanding market reach and increasing competitiveness in the digital era. The implementation method includes socialization, training in creating attractive and effective digital content, assistance in building an online presence through various platforms, and evaluating the impact of implementing digital content strategies on increasing sales and visibility of MSMEs. The results show a significant increase in the understanding and skills of MSMEs in utilizing digital content for marketing and selling their products. In addition, there was an increase in market reach and potential sales growth for the MSMEs involved. This community service activity concluded that intensive assistance in creating and managing digital content has a crucial role in transforming the MSME sales model from offline to online, thereby increasing competitiveness and business sustainability in the digital era.
Pelatihan Pembinaan UMKM Berbasis Teknologi untuk Meningkatkan SDM Pelaku Usaha Ayam Balung Empuken Citra Anisa Tika Putri; Annisa Maulana Majid; Dwi Astuti; Fahrurozi Muarief
Masyarakat Berkarya : Jurnal Pengabdian dan Perubahan Sosial Vol. 2 No. 2 (2025): Mei : Masyarakat Berkarya : Jurnal Pengabdian dan Perubahan Sosial
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62951/karya.v2i2.1369

Abstract

As the backbone of the global economy, Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) have a very important role. One of the success factors for SMEs is the effective management of Human Resources (HR). HR management is not only about recruiting and retaining employees, but it also involves strategies that blend human potential with business goals. Additionally, managing an employee team can be a challenge that requires the right skills and strategies. From sourcing top talent to designing effective training programs, everything needs to be well organized to support business growth and sustainability. The Community Service Activity of the Faculty of Economics and Business, Universitas Pelita Bangsa will be carried out online and offline (hybrid), located at the Alam Raya Residence Cluster Block B2 No 12A, Sukasari, Serang Baru, Bekasi Regency and also via Zoom.
Pengembangan Strategi Pemasaran Berbasis Keberlanjutan Untuk Meningkatkan Loyalitas Konsumen Thrift Fashion Di Kalangan Gen Z Muhammad Ali Setiawan; Dwi Astuti
Journal of Business Economics and Management | E-ISSN : 3063-8968 Vol. 1 No. 4 (2025): April - Juni
Publisher : GLOBAL SCIENTS PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

  Fenomena meningkatnya kesadaran lingkungan di kalangan generasi Z telah mendorong pertumbuhan tren thrift fashion sebagai bentuk respon terhadap dampak negatif industri fast fashion. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan strategi pemasaran berbasis keberlanjutan guna meningkatkan loyalitas konsumen terhadap produk thrift fashion di kalangan Gen Z. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan pendekatan studi pustaka dari berbagai jurnal ilmiah dan laporan terpercaya. Hasil kajian menunjukkan bahwa nilai-nilai keberlanjutan seperti konsumsi sadar, perilaku ramah lingkungan, serta preferensi terhadap produk reuse sangat memengaruhi keputusan pembelian dan loyalitas konsumen muda. Strategi yang efektif meliputi pendekatan edukatif melalui media sosial, kolaborasi dengan komunitas sadar lingkungan, serta penguatan citra merek melalui program loyalitas berbasis nilai keberlanjutan. Dengan demikian, strategi pemasaran yang menekankan nilai sosial dan ekologis dapat menjadi fondasi bagi pertumbuhan bisnis thrift fashion yang berkelanjutan.
Strategi Awal Pengembangan Usaha Omichli Vapor Sebagai Toko Vape Rintisan Di Bekasi Raden Ahmad Syailendra; Dwi Astuti
Journal of Business Economics and Management | E-ISSN : 3063-8968 Vol. 1 No. 4 (2025): April - Juni
Publisher : GLOBAL SCIENTS PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Omichli Vapor is a start-up business that focuses on selling vape products and accessories in Bekasi City. This study aims to formulate an initial strategy for business development by referring to qualitative and secondary primary data analysis. The methods used in this study include observations of early customers, interviews, and literature and market data studies. The results of the analysis show that Omichli Vapor's main strength lies in friendly service and unique local liquid variations, at affordable prices. Based on these findings, this study recommends strengthening digital channels and community approaches as short-term strategies for business development.
Peran Manajemen Strategik Dalam Meningkatkan Daya Saing Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) Rivaldi Aditiya; Dwi Astuti
Journal of Business Economics and Management | E-ISSN : 3063-8968 Vol. 1 No. 4 (2025): April - Juni
Publisher : GLOBAL SCIENTS PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

  Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran manajemen strategik dalam meningkatkan daya saing Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM), dengan studi kasus pada UMKM Cemilan Sagale di Kota Padangsidimpuan. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen strategik berperan penting dalam menentukan arah dan keberlanjutan usaha melalui perencanaan yang terukur, analisis SWOT, serta penerapan strategi pemasaran yang relevan dengan kondisi pasar. Implementasi strategi bauran pemasaran (4P) juga terbukti mampu meningkatkan eksistensi produk Sagale di tengah persaingan pasar. Penelitian ini merekomendasikan pelatihan manajemen dan digital marketing bagi pelaku UMKM untuk memperkuat posisi bisnisnya secara berkelanjutan.
Strategi Bertahan dan Berkembang pada UMKM Kelontongan di Tengah Persaingan Cahyati Komalasari; Dwi Astuti
Journal of Business Economics and Management | E-ISSN : 3063-8968 Vol. 1 No. 4 (2025): April - Juni
Publisher : GLOBAL SCIENTS PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) sektor kelontongan memiliki peran penting dalam menopang perekonomian lokal    serta menyediakan kebutuhan pokok masyarakat. Namun, di tengah meningkatnya persainga dari ritel modern dan platform  digital, UMKM kelontongan menghadapi berbagai tantangan dalam mempertahankan eksistensinya. Artikel ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis strategi yang diterapkan oleh pelaku UMKM kelontongan agar dapat bertahan dan  berkembang di tengah tekanan persaingan yang semakin ketat. Metode yang digunakan adalah studi kualitatif dengan pendekatan studi kasus  pada beberapa UMKM kelontongan di wilayah perkotaan dan semi-perkotaan. Hasil penelitian  menunjukkan bahwa strategi seperti peningkatan layanan pelanggan, diversifikasi produk, adaptasi teknologi sederhana, dan  penguatan relasi komunitas lokal menjadikunci keberhasilan dalam menjaga keberlangsungan usaha. Temuan ini memberikan gambaran bahwa fleksibilitas, inovasi, dan kedekatan sosial merupakan faktor penting dalam membangun ketahanan UMKM  kelontongan di era persaingan terbuka.
Pengaruh Iklim Organisasi,Motivasi Kerja,Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kinerja Guru Aqna Arina Anjani; Dwi Astuti
Journal of Business Economics and Management | E-ISSN : 3063-8968 Vol. 1 No. 4 (2025): April - Juni
Publisher : GLOBAL SCIENTS PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini mengkaji pengaruh iklim organisasi, motivasi kerja, dan gaya kepemimpinan terhadap produktivitas guru di PMD Al-Hunafaa. Metode penelitian deskriptif kualitatif dengan pendekatan studi literatur digunakan untuk menganalisis data sekunder dari jurnal ilmiah. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan signifikan antara ketiga variabel independen (iklim organisasi, motivasi kerja, dan gaya kepemimpinan) dengan variabel dependen (produktivitas kerja guru). Iklim organisasi yang positif, ditandai dengan komunikasi efektif, rasa saling percaya, dan dukungan pimpinan, berkontribusi signifikan pada peningkatan produktivitas. Motivasi kerja guru yang tinggi, baik intrinsik maupun ekstrinsik, juga berpengaruh positif terhadap produktivitas. Terakhir, gaya kepemimpinan transformasional dan demokratis terbukti meningkatkan produktivitas guru. Penelitian ini merekomendasikan peningkatan komunikasi internal, pemberian penghargaan, fasilitasi pelatihan, dan penciptaan lingkungan kerja yang adil dan mendukung untuk meningkatkan produktivitas guru di PMD Al-Hunafaa.
Co-Authors Ade Nena Nurhasanah Adelia Aurelly Adina khasanah Agnes Megawati Agus Anggoro Sigit Agus Kundarmasno Ahmad Mukhlis, Ahmad Ahmad Rizki Aldi fadillah Alfina Handayani Alienra Davry Nanda Kadun MT Alwin Marakarmah Ami Nurhidayah Amy Estiati Ana Zumrotun Nisak Angrian Permana, Angrian Anis Fadhillah Setya Handayani Anis Solikhah Anita Salsabila Putri Anita Septiani Anna Rahmawati Annisa Maulana Majid Annisa Sabilla anny Rosiana Masitoh Aqna Arina Anjani ARDIANSYAH ARDIANSYAH Arif Setyo Upoyo Arini Eka Saputri Arwan Nur Ramadhan Aryatik, Rani Asmira, Lili Asri Utami Atiqah Mutia Aulio Yuda Prasetya Aurora Oktaviani putri Hidayat Awal Fitriyana AYU WULANDARI Azizatuz Zahro B. Herawan Hayadi Beti Susanti Tarigan Bre Boli, Elisabet Buaton, Relita Bulan Purnamasari Cahyati Komalasari Catherine Putri Wulandari Cecep Ridwan Chishn Aladdin Achmad Choirul Prayoga Christian Arvi Alfian Christy Wattimena Cisilia Sundari Citra Anisa Tika Putri Crystin E Watunglawar Daimah Dianawati Daud Rizaludin Dea Meliana Debi Ari Setiawan Dela Amanda Nisdayanti Della Safitri Dera Andani Devia Islami, Annisa Deviana Nurul Sholekha Dewi Mas Arumsari Dewi Silvia Dewinta Hayudanti Dian Rachmawati Afandi Dian Ramadhani Diana Noviyanti Dila Fitriana Paramita Dindin Badrudin Djunijanti Peggie Dwi Linna Suswardany Dwi Nawang Dwi Rahmawati Eef syaifuloh Ega Juangga Eko Julianto El Fathia Raisya Qonitulhaq Elisabet Bre Boli Emilia Roza Erlangga Zulfi Jihad Setyagama Erna Anggraeni Erwin Ari Pratiwi Euis Susanti Fahrani Almira Rizkya Haryanto Fahri Hidayat Fahrurozi Muarief Fatikhah, Hasna Aghnia Fatimah Fida Dyah Puspasari Frizka Mawar Mayssiana Fuji Pebrianti Furtasan Ali Yusuf Fuzi Febriani Gatot Gilang Permadi Hadiono, Abdi Fauji Hanifa Siti Azzahrah Hanura Kalistha Putri Heddy Julistiono Hendi Saryanto Heny Siswanti Ibnu Maryanto Idan Ramdani Ike Sri Wahyuni Ilham Rizqi Ariyandi Inayah Rahma Sari Indah Astuti Dewi indah puspitasari Indah Puspitasari Indah Risnawati Indanah Indra Permana Indriyani Putri, Afifah Innez Indah Putri Intan Pratiwi Irma Erviana Sari Jumadi Jumadi Juni Mariati Simarmata Junita Riswati Jusmawati Jusmawati, Jusmawati Kanafi Kanafi Kapti Kapti Karma Saputra Khairanum Nasution Kristiana Sri Utami Lailatul Farikhah Laora Windari Latifah Azhar Dini Leina Rifqi Leni Nur Khafifah Lestari Diah Wulandari Lia Apriliani Lia Ardipa Lina Priliana Linda Okstiana Lionsy Sitanggang Lisa Permatasari Lisna Nur Rokhim Luthfi Nafisa Agustina M Mujirudin M. Alfin Jaza’ M. Amir Made Suandika Magdalena Simanjuntak Maharadatunkamsi (Maharadatunkamsi) Mardiana, Sri Siska Mariah Ulfah Masodi Masodi Maulana, Moh. Irham Maura Putri Alicia mendrofa, hendry kiswanto Metia Septiani Milawati Dewi Minsih Mira Fitriana Moch Syamsul Arifin Zein Monica Evriliani Muhammad agung Muhammad Ali Setiawan Muhammad Ilhan Muhammad Khoerur Rizki Muhammad Khoirurosyid Muhammad Naufal Muhammad Ridwanto Muhammad Ridwanto Muhammad Sabil Ahror Muharudin, Eko Muhyadi Muhyadi Mujiharja Mujiharja Muslikhah, Riana Mutia Hasti Hildani mutia salma Mutmainah, Sevia N, Kevin Sigit Dwi N.Lara Santi Nabila Sasi Kirani Nadine Eliana Christian Nahar Cahyandaru Nahayatul Nofus Naili Fauziyatul Hikmah Nanda Cindi Dwi Karisma nasihhudin - - Nasriyah Nasriyah Nasya Anisyah Lerian Nesdania Misga Nilam Ayuningtyas Nofendri, Yos Noor Azizah Noor Cholifah Nova Angelia Kusuma Wardani Nova Sari Novi Lisdayanti Novia Fachza Nugroho, Arif Widodo Nur Anisa Nur Azizah Nur Diantini Nur Rafif Sakti Pratama Nur Saran Nurhasanah Nurwidia, Lusiana Oktarina Heriyani Oktaviani Putri Lestari Oktliana Pasangka Ovi Sakti Cahyaningtyas Panji Erlangga Panji Prasetio Pitri Ani Plora Pasaribu Pramudia Rahmawati, Putri Priska Emannuela Kusuma Priyatin Sulistyowati Priyono Priyono Putri Desika Sari Raden Ahmad Syailendra Ragil Setyorini Rahmat Nurjaman Randa Septi Harmona Raras Wardah Kartika Wati Rasika Ratna Fitriana Handayani Refa Teja Muti Rendi Ary Syarifuddin Rendi Marko Melandri Ressa Nindi Puspita Retno Indriyani Revangga Rezania Asyfiradayati Rina Sonia Risa Yanuar Erika Putri Riska Dwi Fitriyani Riska Dwi Handayani Riska Widya Astuti Risnawati Risnawati Rivaldi Aditiya Rizal Maryanto Rizka Fitri Ramadanty Rizkia Lisma Melinda Rony, Zahara Tussoleha Ropik Tri Wianto Rosita Ginting Rudiyanto Rudiyanto Rysca Ramadhani Arista Dewi Saginata Adirama, Dyo Salis Nur Hidayah Salsa afisha Salsabila Anindya Putri Samuel Ginting Santi Mustika Sari Sarah Mumtazah Sari, Rycha Kuwara Sartini Sartini Satrio Wijamukti Satya Nugroho Seila Insania Selpia Hendawani Sihombing Septian Bagus Triatmojo Septiani Septiani Shafira Anggraeni Kismanto Shelvy Shaylina Sherly Febryana Shifa Awalina A Shifa Fauziyah Shyreen A, Nazwa Sinta Istamarina Siti Mahmudah Siti N. Priyono Siti Ngainiyah Siti Nur Annisa Siti Nurkomalasari Siti Umi Khayatun Mardiyah Sofiaturohmah, Alis Sofiyatun Hasanah Sri Darnoto Sri Karyati Sri Sulandari Sudiarto Sukasno Sukasno Supardi - Suratsih Suratsih Suwandi Suwandi Suwarni Suwarni Syahrul Syahrul Azrni Awaf Syahwa Wulandari, Intan Syatriawati Suhaimi TARUNI SRI PRAWAST MIEN KAOMINI ANY ARYANI DEDY DURYADI SOLIHIN Tarwaka Tarwaka Tati Hartati Tia Apriliani TIKE SARTIKA Tophan Heri Wibowo Tri Ahliwantiningrum Tri Sumarni Tri Yuli Handayani Trisnadi Kholiq Triyani Tutut Indra Kumala Uchi Mely Viani Udin Solehudina Umi Faridah Vina Rachmawati Virgin Junio Arizona Virly Kania Puteri Vitria Ramdoni Wahyu Purbo Juwono Wigati, Atun Wilda Wahyuni Siregar Wina Yuliana Wini Yuliani Wiwik Priyatin Wulan Ayu Sulistiawati WULANDARI Yoga Aditya Yulisetyaningrum Yuni Saputri Maulidiyah Yusi Yulianiza Yusuf Wahyu Setiya Putra Zaenal Fanani Zahra Hafid Kirana Zulfa Laila Khoirun Nisa Zulfa, Siti Ani Zunia Khairunnisa Zusana A. Sasarari