p-Index From 2021 - 2026
7.727
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Niagawan Jurnal Plans : Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah JURNAL MANAJEMEN INDUSTRI DAN LOGISTIK JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Jurnal Teknologi Informasi dan Pendidikan Abdi: Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat Jurnal EK dan BI RESLAJ: RELIGION EDUCATION SOCIAL LAA ROIBA JOURNAL JURNAL ILMIAH SIMANTEK Jurnal Ekonomi Bisnis Manajemen Prima Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Jurnal Abdimas Sangkabira Jurnal Arastirma International Journal of Education, Social Studies, And Management (IJESSM) Jurnal Akutansi Manajemen Ekonomi Kewirausahaan (JAMEK) EKONOMIKA45 Jurnal Ekonomi dan Bisnis GROWTH (JEBG) Jurnal Ilmiah Metansi (Manajemen dan Akuntansi) Economic Reviews Journal MES Management Journal CEMERLANG :Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis Gemilang: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Optimal: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Journal of Artificial Intelligence and Digital Business All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Innovative: Journal Of Social Science Research Journal of Management and Creative Business Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Journal of Education Religion Humanities and Multidiciplinary Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Future Academia : The Journal of Multidisciplinary Research on Scientific and Advanced Indonesian Journal of Economic & Management Sciences (IJEMS) Jurnal Intelek Insan Cendikia Economic: Journal Economic and Business Journal of Multidisciplinary Inquiry in Science, Technology and Educational Research Manajemen : Jurnal Ekonomi Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Jurnal Arastirma

Analisis Karakteristik Individu dan Employee Engagement Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan TCC Medan Audina, Alya; Sarah Syahreza, Dina
Jurnal Arastirma Vol. 4 No. 1 (2024): JURNAL ARASTIRMA
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jaras.v4i1.38409

Abstract

Tujuan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis karakteristik individu dan employee engagement pengaruhnya terhadap kinerja karyawan TCC Medan. Metode. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Pada penelitian ini populasi adalah seluruh karyawan sebanyak 82 orang, sampel dalam penelitian ini sebanyak 82 responden dengan menggunakan teknik total sampling. Pengumpulan data menggunakan angket atau kuesioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS Versi 20. Hasil. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Secara parsial menunjukkan bahwa Karakteristik Individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; (2) Employee Engagement berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; (3) Dan secara simultan menunjukkan bahwa Karakteristik Individu dan Employee Engagement berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Implikasi. Tercapainya kesuksesan suatu perusahaan sangat dipengaruhi oleh kinerja individu karyawannya. Maka dari itu, untuk dapat peningkatan kinerja karyawan dalam suatu perusahaan maka diperlukan Karakteristik Individu dan Employee Engagement yang baik. Yang mana, perusahaan harus memperhatikan karyawan dengan melihat karakteristik individu setiap karyawannya sehingga perusahaan dapat dengan benar memberikan motivasi kepada karyawannya agar mereka dapat lebih percaya diri. Dan kinerja karyawan akan berdampak positif jika dalam diri karyawan memiliki employee engagement yang baik. Dengan begitu, karyawan yang memiliki Karakteristik Individu dan Employee Engagement secara bersamaan maka karyawan tersebut dapat memiliki rasa terikat dan selalu percaya diri dalam menjalankan pekerjaannya, sehingga kinerja karyawan tersebut akan mengalami peningkatan. Hal ini mengingatkan pengelola perusahaan untuk lebih memperhatikan Karakteristik dan meningkatkan Employee Engagement untuk mencapai kinerja yang lebih baik.
Analisis Work Life Balance Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan Bank Sumut dengan Variabel Intervening Organizational Citizenship Behavior Rifai, Dimas; Sarah Syahreza, Dina
Jurnal Arastirma Vol. 4 No. 1 (2024): JURNAL ARASTIRMA
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jaras.v4i1.38430

Abstract

Tujuan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Work Life Balance Terhadap Kinerja Karyawan Bank Sumut Melalui Organizational Citizenship Behavior Sebagai Variabel Intervening. Metode. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah probability sampling metode purposive random sampling. dengan mendapat sampel sebanyak 88 orang karyawan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian dilakukan dengan analisis jalur (path analysis) yang sebelumnya data telah di uji menggunakan uji validitas, uji realibilitas dan uji asumsi klasik. Pengolahan data menggunakan aplikasi SPSS 22 for windows. Hasil. Hasil penelitian uji hipotesis menunjukkan bahwa work life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior secara langsung. Work life balance berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan secara langsung. Organizational citizenship behavior berpengaruh posistif terhadap kinerja karyawan. Hasil menunjukkan organizational citizenship behavior dapat memediasi hubungan antara work life balance terhadap kinerja karyawan senhingga pengujian dapat disimpulkan yaitu mediasi penuh. Implikasi. Kesuksesan suatu perusahaan sangat dipengaruhi oleh kinerja individu karyawannya. Untuk itu peningkatan kinerja karyawan dalam suatu perusahaan sangat diperlukan. Yang mana, perusahaan harus memperhatikan keseimbangan kehidupan karyawannya (Work Life Balance) serta perilaku kesukarelaan karyawan (Organizational Citizenship Behavior). Selain itu diperlukannya pengarahan yang terstruktur dan efektif dari peran perusahaan untuk dapat menggerakan para karyawannya agar dapat bekerja lebih produktif sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan di dalam perusahaan.
Analisis Online Costumer Review dan Persepsi Harga Pengaruhnya terhadap Keputusan Pembelian Pakaian Erigo di Shopee pada Mahasiswa/I Jurusan Manajemen Unimed Puspita Sari, Mulia; Sarah Syahreza, Dina
Jurnal Arastirma Vol. 4 No. 1 (2024): JURNAL ARASTIRMA
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jaras.v4i1.38443

Abstract

Tujuan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menilai pengaruh Online Customer Review dan Persepsi Harga terhadap keputusan pembelian pakaian brand erigo di platform Shopee. Metode. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Data dikumpulkan dengan menyebarkan kuesioner, menggunakan teknik purposive sampling kepada sampel sebanyak 100 responden yang merupakan Mahasiswa/i Jurusan Manajemen Universitas Negeri Medan stambuk 2020-2022. Data yang terkumpul dianalisis melalui penerapan regresi linier berganda dan pengujian hipotesis. Hasil. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Online Customer Review dan persepsi harga baik secara parsial maupun secara bersama-sama, memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Hal ini dibuktikan dari hasl uji simultan (uji F) dan hasil uji parsial (uji t) juga menunjukkan nilai signifikan dari dua variabel yang mendukung hipotesa. Implikasi. Implikasi penelitian ini adalah pentingnya ulasan pelanggan dan persepsi harga dalam memengaruhi pembelian online, khususnya untuk merek pakaian Erigo di Shopee. Ini menunjukkan bahwa bisnis perlu meningkatkan kualitas produk dan reputasi merek, serta menyesuaikan harga sesuai dengan pandangan konsumen. Ini juga memberi wawasan kepada mahasiswa dan praktisi pemasaran tentang perilaku konsumen dalam belanja online.
Co-Authors Adelina Lubis Afdhal, Apsyanaya Afifa Rahma Wudda Agung Khairul Tazri Ahmad Hafiz Nasution Aisyah Fatma Neliza Alfahmi, Fikri alfeisha, Dhito Alfyyah Zahira Hakim Alifiyah Ulfah, Aqilah Alya Audina Alya Febrina Harahap Amelia Ardana Ananda, Tanya Andhika Ferdiansyah Harahap Anggreini, Zahra Aprinawati, Aprinawati Ardini, Sarah Fadhila Arfah Laily S, Dini Audina, Alya Aulia Ridha Siregar Bisrul Hapis Tambunan Bisrul Hapis Tambunan, Bisrul Hapis Chintia, Ayu Cindy Husin Cristin Melani Br Ambarita Dedy Husrizal Syah, Dedy Husrizal Devi Yulia Dimas Rifai Dina Aulia Dinda Sari Tanjung Dini Arfah Laily S DITHA IVANY TAMBUNAN Edison Sagala Fadilla, Siti Fahmi Aditiya Fahyed, Fadhil Al Fiolin, Fuji Fita Nurna Sari Fitria Anisa Putri Fonataba, Putri Waiwini Geopani, Noprin Grace Silvia Manurung Grestin Analia Harahap, Aditia Warman Harun Sitompul Haryadi - Hendra Saputra Hendra Syahreza Hesti Sabrina Hilma Harmen Hilma Harmen Hulu, Nutiwati Husin , Cindy Hutagalung, Gracella Rosnah S Hutapea, Marsela Natalie Hutauruk, Naomi Indah Febiola Fransiska Panggabean Indah, Azri Nuansa Jonathan Saputra Rumahorbo Juan Carmel Askelon Juan Felix Fransiskus Simamora Julaiha, Nur Julian, T Rendy Julian, Teuku Rendy Julius Kwart Siboro Juwita, Indah Kania Humaira Karolin Gabrela Sitanggang Kaur, Sherrindeep Kelauri, Suastiana Anja Keni Mayori Hasibuan Khairani, Disa Khairiyah, Najmah Khairunnisa Khairunnisa Khairur Rahmah Azjahra Kinanti, Anggita Kodratullah, Muhammad Lintar Kristin, Okta Viani Lia Damanik Limbong, Novia Grace Cristin Lubis, Devi Aprilia Lubis, Geana Syah Putri Lubis, Karina Safitri Lubis, Nabila Boru Luhut Manurung Lumbanraja, Enjelina M Rizky Fernanda Mahyundari, Adha Malau, Grace Theresia Malau, Stephen Manalu, Lija Tanjung Manurung, Indah Syahpitri Manurung, Karina Marisa Angelica Marpaung, Jeremy Mega Sagak Rotua Lumban Tobing Monalisa, Indah Muhammad Lintar Kodratullah Muhammad Umair Yazid Nadhira Zahra Siregar Nadia Natalia Sinurat Najha Nawanda Zhufriy Napitupulu, Putra Jhonatan Mula Jaya Natanae Sitindaon Natasya, Eva Nathanael Nababan Nelfita, Natasyah Nicko Fernando Rajagukguk Ninda Rohani Situmorang Ningrum, Utrie Sekar Ayu Nisa Fadillah Nisa Nababan Nisa, Zahratun Nora Florentina Simalango Nuraina, Azra Lena Nurbani, Kharisma Nurul Habibah, Nurul Ovianti, Widya Pakpahan, Niko Daniel Pane, Sari Aparpan Patricia Wanda Sianturi Pebriyati Purba Prabowo, Stevanus Wahyudianto Pratiwi, Dian Maulina Purba, Pebriyati Puspita Sari, Mulia Putra, Irwansyah Putri Suci Yasa Nasution Putri, Enzelika Rosari Putri, Nada Deliza Putri, Nadila Putri, Nazwa Aulia Rahel Marito Tambunan Rahma, Zulaika Rahman, Haikal Raihan, Muhammad Raihanah Yumni Rangga Restu Prayogo, Rangga Restu Regita Cahyani Rexsy Mardohot Sitanggang Ridho Rizkillah Rifai, Dimas Rifka Anisa Rinanda Suci Syahfitri Rizky Mardewina Rizky, Herni Ronauli Pasaribu Rosana Girsang Rumapea, Elsa Oktavera Rumapea, Yesayas Roganda Sabastian, Alexander Sagala, Edison Sagala, Febri Milano Sahfitri, Serly Sahira, Siti Sampurno, Muhammad Akbar Samuel Indra Sitorus Sembiring, Olivia Siahan, Tabhita Berliana Sianturi, Reni Marlina Siboro, Indah Putri Siboro, Julius Kwart Siburian, Kristina Sihombing, Humisar Sikumbang, Riska Zunaidah Silitonga, Thresia Putri Silvia Putriani Simamora, Juan Felix Fransiskus Simanjuntak, Irwan Gidion Simanjuntak, Janter P. Simanjuntak, Janter Pangaduan Simanjuntak, Stephen Simanjuntak, Tesya Sinaga, Maysri Handayani Putri Sinaga, Mhd Fadillah Ilham Sinaga, Muhammad Fadillah Ilham Sirait, Dita Eka Pertiwi Siregar, Ade Mima Zakia Siregar, Aulia Ridha Siti Fauziah Syahputra, Muhammad Reza Syahreza, Hendra Syahril, M. Alfi Syahril T Teviana Tamara Marpaung Tambunan, Indah Permatasari Tanjung, Dinda Sari Tarigan, Nimia Eliani Br Tarisa Putri Artha Thasya Salsabila Berutu Tisa’ul Jannah Togatorop, Rey Septianislaus Utami, Nabila Wanda Ariza Warasati, Rina Kartika Wijaya, Rangga Hadi Willy Linchon Sihombing Windah Frawyta Lestari Sinaga Wulan Erdianti Putri Wulandari, Artika Yasir, Nabila Utami Yogi Prasetya Damanik Yul Ifda Tanjung, Yul Ifda Yumni, Raihanah Yurida Aulia Zefaninya Stephani Sinuraya Zulfri, Andika