Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
13.089
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan Manajemen Sumber Daya Manusia Kreano, Jurnal Matematika Kreatif-Inovatif Jurnal Manajemen Atma Jaya Jurnal Dimensi Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Kinerja: Jurnal Ekonomi dan Manajemen JURNAL MANAJEMEN Inovator : Jurnal Manajemen Journal of Educational Research and Evaluation JABE (Journal of Applied Business and Economic) Referensi : Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi GANEC SWARA Faktor Jurnal Ilmiah Kependidikan JURNAL EKONOMI SAKTI (JES) SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan JURNAL PENELITIAN EKONOMI DAN AKUNTANSI (JPENSI) Jurnal Pendidikan dan Konseling Jurnal Pendidikan Manajemen Perkantoran (JPManper) PAY Jurnal Keuangan dan Perbankan JAMIN : Jurnal Aplikasi Manajemen dan Inovasi Bisnis Jurnal Bina Manajemen Jurnal Riset Akuntansi dan Manajemen Malahayati (JRAMM) Jurnal Ilmu Manajemen Profitability Jurnal Cahaya Mandalika Jurnal Disrupsi Bisnis Majalah Ilmiah UPI YPTK Medikonis COMMUNITY : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Arastirma Jurnal Penkomi : Kajian Pendidikan dan Ekonomi PRIMA : Portal Riset dan Inovasi Pengabdian Masyarakat Jurnal Manajemen Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Indonesia (JPKMI) Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Jurnal Pendidikan dan Ilmu Sosial Jurnal Pengabdian Masyarakat Sains dan Teknologi Sewagati: Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia Jurnal Pengabdian Masyarakat Kesosi Jurnal Masyarakat Mengabdi Nusantara Journal of Management and Social Sciences Jurnal Pelayanan dan Pengabdian Masyarakat Indonesia Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Transformasi: Journal of Economics and Business Management Cakrawala: Jurnal Pengabdian Masyarakat Global Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Dan E-commerce Inisiatif: Jurnal Ekonomi, Akuntansi Dan Manajemen Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Nusantara Berbakti Intelektual : Jurnal Penelitian Dosen Akuntansi Jurnal bintang manajemen Wawasan : Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan Manajemen Kreatif Jurnal Sharing: Journal Of Islamic Economics, Management And Business Jurnal Riset Ekonomi dan Akuntansi Jurnal Kabar Masyarakat Sammajiva: Jurnal Penelitian Bisnis dan Manajemen Journal of Mandalika Literature Alkhidmah: Jurnal Pengabdian dan Kemitraan Masyarakat Faedah: Jurnal Hasil Kegiatan Pengabdian Masyarakat Indonesia Karunia: Jurnal Hasil Pengabdian Masyarakat Indonesia Journal of Innovative and Creativity Jurnal Manajemen Bisnis Era Digital COSMOS PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Jurnal Ilmiah Manajemen dan Akuntansi SEMINAR NASIONAL SOSIAL, SAINS, PENDIDIKAN, HUMANIORA Jurnal Nusa Manajemen Jurnal Ragam Pengabdian FORUM EKONOMI: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi LANCAH Jurnal Inovasi dan Tren JIMEK Marsipature Hutanabe: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Kartin Aprianti
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI BIMA
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Mechanical Engineering Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 107 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 107 Documents
Search

 7   8   9   10   11 
Optimalisasi Ekonomi Kreatif Dengan Memanfaatkan Belimbing Wuluh Sebagai Penguatan Program Wirausaha MBKM Pada Kelurahan Rabangodu Selatan Kota Bima Kartin Aprianti; Puji Muniarty; Mawar Hidayati; Muhammad Yusuf; Nurlita Apriyanti; Sahrun Hasan
Marsipature Hutanabe: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 1 No. 02 (2024): Marsipature Hutanabe: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : CV. Devi Tara Innovations

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Freedom to Learn Independent Campus (MBKM) Entrepreneurship activities are students' freedom to study outside of higher education. Through collaboration with various universities, students will be involved in entrepreneurial learning which builds entrepreneurial spirit, gains entrepreneurial experience, and improves students' work abilities. The aim of community service activities carried out by KKNT_MBKM STIE BIMA students is to empower the local community by utilizing the local potential of the starfruit plant more optimally. This empowerment is carried out through product innovation in the form of sweets, juice drinks and masks as well as attractive product packaging. The methods used in this service activity are socialization, training and mentoring through the preparation, implementation and monitoring and evaluation stages of activities. This community service activity produces various processed products from the starfruit plant which are packaged firmly and safely with attractive designs.
Pengaruh Pemberian Upah Dan Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Badan Pertanahan Kota Bima: The Influence of Wages and Incentives on the Work Productivity of Employees at the Bima City National Land Agency Office Meilan, Selfina; Mukhlis, Mukhlis; Aprianti, Kartin
COSMOS : Jurnal Ilmu Pendidikan, Ekonomi dan Teknologi Vol 2 No 4 (2025): Juni-Juli
Publisher : PUSDATIN Institut Agama Islam Sultan Muhammad Syafiuddin Sambas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine the effect of wages and incentives on employee work productivity at the Bima City Land Agency Office. The research instrument used a Likert scale questionnaire. The study population was 43 respondents with purposive sampling, a sample of 30 respondents was obtained. Data collection techniques were observation, questionnaires and literature studies. Analysis with multiple linear regression. The results of the study showed that partially wages did not have a significant effect on work productivity but incentives had a significant effect on work productivity. Simultaneously wages and incentives had a significant effect on work productivity.
Generasi Muda Tanpa Narkoba: STIE Fest dalam Semarak Kampanye Pencegahan Bahaya Narkoba Jaenab; Kartin Aprianti; Muhammad Badar; Mulyadin; Rahmatia; Sugeng Widakdo
Jurnal Ragam Pengabdian Vol. 2 No. 2 (2025): Agustus
Publisher : Lembaga Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/fnyk9j53

Abstract

Kegiatan pengabdian ini bertujuan untuk meningkatkan kesadaran dan pengetahuan  mahasiswa dan pelajar macam, jenis narkoba yang beredar di Masyarakat agar pelajar mengenali tanda, ciri dan gejala dari orang yang mengalami ketergantungan terhadap narkoba, pencegahan serta memberikan informasi mengenai Tindakan penanganan ketergantungan narkoba. Melalui kegiatan STIE FEST menyambut DIES Natalis STIE Bima ke- 23 yang salah satu kegiatannya yaitu Kampanye edukatif anti narkoba bertajuk “Generasi Muda Tanpa Narkoba” yang di ikuti oleh peserta terbanyak Mahasiswa, pelajar dan masyarakat umum. Kegiatan ini kolaborasi Tim Dosen kelompok 6 STIE Bima dengan BNNK Bima di laksanakan Taman amahami Kota Bima Sabtu, 23 Februari 2025. Metode yang digunakan adalah 1) Tahap persiapan; koordinasi dengan pihak BNNK Bima, menyiapkan peralatan dan perlengkapan. 2) Tahap Pelaksanaan; 1) Seminar anti narkoba, kampanye #stop narkoba, pembagian brosur pada peserta seminar dan 3) Tahap Evaluasi: refleksi hasil kegiatan dan evaluasi. Hasil kegiatan pengabdian ini; 1) Seminar kampanye anti narkoba dengan pendekatan edukatif dan partisipatif, dan kolaboratif pihak berwenang BNN Kabupaten Bima dan narasumbernya dokter ahli di bidangnya yang melibatkan mahasiswa dan pelajar sebagai agen perubahan.  3) Kampanye digital #stop narkoba yang di Up media soaial, 4) pembagian brosur pada peserta seminar yang diharapkan dari program ini adalah meningkatnya pengetahuan, sikap, dan perilaku preventif terhadap narkoba di kalangan generasi muda. Dengan demikian, kampanye ini diharapkan menjadi langkah konkret dalam membangun generasi sehat, sadar, dan bebas narkoba. 
Pengaruh Keterlibatan Kerja dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Bima Sandrawati, Sandrawati; Aprianti, Kartin; mardian, irma
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1036

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keterlibatan kerja dan kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Bima. Instrumen penelitian ini adalah kuesioner dengan skala likert. Populasi dalam penelitian ini sejumlah 149 dengan teknik pengambilan sampel adalah purposive sampling sejumlah 41 sampel pada pegawai bagian umum di sekretariat daerah kabupaten bima. Teknik pengumpulan data dengan observasi, kuesioner dan studi pustaka. Teknik pengumpulan data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan keterlibatan kerja dan kecerdasan emosional berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Bima.
Peran Determinan Self Regulation Learning Terhadap Academic Burnout Mahasiswa Aprianti, Kartin
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.2333

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan serta besarnya pengaruh secara parsial dan simultan manajemen penguatan Self Regulation Learning (SRL) regulasi kognisi, regulasi motivasi dan regulasi perilaku terhadap academic burnout. Populasi dalam riset ini adalah seluruh mahasiswa aktif pada perguruan tinggi di wilayah Kota Bima dan Kabupaten Bima. Jumlah sampel yang ditentukan adalah 100 responden. Instrumen penelitian dengan kuesioner skala likert. Teknik pengumpulan data dengan metode observasi, kuesioner dan studi pustaka. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS for Windows. Penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan regulasi kognisi, regulasi motivasi dan regulasi perilaku memiliki berpengaruh singnifikan terhadap academic burnout. yang artinya jika regulasi kognisi, regulasi motivasi dan regulasi perilaku tinggi maka academic burnout yang dialami akan semakin rendah. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa jika regulasi kognisi, regulasi motivasi dan regulasi perilaku tinggi maka academic burnout yang dialami akan semakin rendah.
Pengaruh Perilaku Employer Branding Di Media Sosial Dan Motivasi Entrepreneur Terhadap Keputusan Pencarian Kerja Generasi Z Raodah, Raodah; Rahmatia, Rahmatia; Aprianti, Kartin
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1491

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perilaku employer branding di media sosial dan motivasi entrepreneur terhadap keputusan pencarian kerja Generasi Z. Instrumen penelitian ini adalah kuesioner dengan skala likert. Populasi dalam penelitian ini sejumlah 260 mahasiswa semester akhir STIE Bima dengan teknik pengambilan sampel adalah purposive sampling sejumlah 157 mahasiswa semester akhir. Teknik pengumpulan data dengan observasi, kuesioner dan studi pustaka. Teknik pengumpulan data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik secara parsial maupun simultan perilaku employer branding di media sosial dan motivasi entrepreneur terhadap keputusan pencarian kerja Generasi Z.
Pengaruh Karakteristik Individu dan Karakteristik Pekerjaan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan : The Influence of Individual Characteristics and Job Characteristics on Employee Job Satisfaction Putra, Jaya; Aprianti, Kartin; Hidayanti, Mawar
COSMOS : Jurnal Ilmu Pendidikan, Ekonomi dan Teknologi Vol 2 No 4 (2025): Juni-Juli
Publisher : PUSDATIN Institut Agama Islam Sultan Muhammad Syafiuddin Sambas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine the effect of Individual Characteristics and Job Characteristics on Job Satisfaction of SPBE employees at PT Elnusa Petrofin Bima. The method used is quantitative research with an associative approach. Data collection techniques were carried out through observation and distribution of questionnaires to the entire population of 39 employees, using a saturated sampling technique. The results of the t-test indicate that Individual Characteristics have no significant effect on Job Satisfaction, while Job Characteristics have a significant effect. The results of the F-test indicate that Individual Characteristics and Job Characteristics simultaneously have a significant effect on Job Satisfaction. The results of this study recommend that companies focus more on managing job characteristics in order to improve employee job satisfaction.
Pengaruh Motivas Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Generasi Milenial Pada Kabupaten Dompu: The Influence of Work Motivation and Work Environment on The Performance Of Millennial Generation Employees in Dompu Regency Sari, Indah; Aprianti, Kartin; Mulyadin, Mulyadin
COSMOS : Jurnal Ilmu Pendidikan, Ekonomi dan Teknologi Vol 2 No 5 (2025): Agustus-September
Publisher : PUSDATIN Institut Agama Islam Sultan Muhammad Syafiuddin Sambas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine the effect of work motivation and work environment on the performance of millennial generation employees in Dompu Regency. The research instrument used a Likert scale questionnaire. Sampling was carried out using purposive sampling to obtain a sample of 96 respondents using the Lemeshow formula. Data collection techniques used observation, questionnaires, and literature studies. Analysis used multiple linear regression. The results of the study indicate that both partially and simultaneously, work motivation and work environment have a significant effect on the performance of millennial generation employees in Dompu Regency.
Pengaruh motivasi kerja dan reward terhadap produktivitas kerja pada generasi milenial di kota Bima Fitrianingsih, Fitrianingsih; Aprianti, Kartin; Aryani, Feni
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.1037

Abstract

Generasi milenial di Kota Bima akan menjadi fokus penelitian ini, yang berupaya memahami bagaimana dorongan intrinsik dan insentif moneter memengaruhi produktivitas di tempat kerja. Ciri-ciri individu yang dimiliki oleh mereka yang lahir di generasi milenial (mereka yang lahir antara tahun 1980 dan 2000) membentuk pendekatan dan kinerja mereka di tempat kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan reward terhadap produktivitas kerja.Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian asosiatif, dengan jumlah sampel sebanyak 96 responden. Teknik pengumpulan data dengan observasi, kuesioner dan studi pustaka. Teknik pengumpulan data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS for windows Kata kunci: kata kunci abstrak (motivasi kerja, reward, produktivitas kerja, generasi milenial).Hasil penelitian secara parsial dan simultan variabel motivasi kerja dan reward berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja pada generasi milenial di kota bima.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Guru Pada SMK Negeri 1 Kota Bima: The Influence of The Principals Leadership Style and Organizational Culture on Teacher Performance at State Vocational School 1, Bima City Fiqri Hadiputra, Yasril; Irawan, Ikbal; Aprianti, Kartin
COSMOS : Jurnal Ilmu Pendidikan, Ekonomi dan Teknologi Vol 2 No 5 (2025): Agustus-September
Publisher : PUSDATIN Institut Agama Islam Sultan Muhammad Syafiuddin Sambas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine the influence of the principal's leadership style and organizational culture on teacher performance at SMK Negeri 1 Kota Bima. The research instrument used a Likert scale questionnaire. The population was 93 respondents with a sample of 40 respondents using a purposive sampling technique. Data collection techniques used observation, questionnaires, and literature studies. Analysis used multiple linear regression. The results of the study indicate that both leadership style and organizational culture have a significant influence on teacher performance at SMK Negeri 1 Kota Bima, partially and simultaneously.
Co-Authors ABDUL MUKTI Aenun fitri Ahmad Ahmad Aida Zulwahidah Ainun Wulandari Ainun Wulandari Aldy Bima Prasetya Alfiana Ayu S Aliah Pratiwi Alief Sofyan Lanang Alladin, Dwi Amirulmukminin Amirulmukminin Amirulmukminin, Amirulmukminin AMRIN, SAIFUL Ananda, Dea ANANTA, ASTI Andi Saputra Andika Putra Bayu Anfani Anfani Anna Nurhaliza Anna Nurul Ike antin Yuliantin APRIYANTI, NURLITA Aulia Rizqi M Ayu Igamawarni Badar, Muhammad Bagus Shaburu Bambang Firdaus Bastian, Egi Birrul Walidaini Cahniati, Murni Chatarina Umbul Wahyuni Daniel Happy Putra Deritriani, Nurhijah Devi Arisandi Devi Arisandi Dwi Alladin Efan Iryadin Esa Julia Ningsih Fanisyah Aulia Putri Fansurizal Fansurizal FARHAN FARHAN Fatimah, Fatun Faturrahman Fayzha Oktavia Fiqri Hadiputra, Yasril Firmansyah Kusumayadi Fitri Wulandari Gita Oktaviani Haryanti Haryanti Hasan, Sahrun Hidayanti, Mawar Hidayati, Mawar Hidratul Iftar Ikhwan Iksan Maulana Indra Wani Intisari Haryanti Irawan, Ikbal Irma Mardian Irwati Irwati Ismunandar Jaenab Jaenab, Jaenab Julaiha Jumiati Jumiati Jumyati Jumyati kadafid, muamar Khairul Amar Khairul Amar Khairunnisah Khairunnisah Kiki Anggriani Kurnia Fajrianti Kusumayadi, Firmansyah Leonora Nama M Rian Albar M. Adhar M. Dhani Inzaghi M. Rimawan M. Wahyu Hidayat Mardian, Irma Mashun Mashun Mawar Hidayanti Mawar Hidayati Mawardan Mawardan Meilan, Selfina Merry Andriani MIFTAHUL JANNAH Mochammad Imron Awalludin Molita Molita Muh. Abie Nasution H MUH. BADAR Muh. Bahtiar Muhajirin Muhamad Munir Muhammad Afif Muhammad Agus Muljanto Muhammad Badar Muhammad Fadil Muhammad Fadil Muhammad Nur Haryadin Muhammad Rizalul Fikri Muhammad Syarif Muhammad Tharfiq Muhammad Yusuf MUHAMMAD YUSUF Muhammad Yusuf Muhlis Ade Putra Muhsin Muhsin Mukhlis Mukhlis Mulyadin Mulyadin Mulyadin Mulyadin Mulyadin Mulyadin Mulyadin, Mulyadin Mulyati Mulyati Mulyati Mustika Ratu Mutmainah Mutmainah Nabila Islamiyah Nafisah Nurul Rachmatia Nafisah Nurul Rachmatia Nafisah Nurulrahmatiah Naurah Islami Pasha Nita Agustina Nur Adha Nur Fauziah Nabila Nurafrianingsih Nurafrianingsih Nurahman Ikbal Nurfadila, ST. Nurfitrah Nurfitrah Nurhasanah Nurirna Sakinah Nuristiqamah Nuristiqamah Nurita Amaliya Nurkaidah Putri Nurlaili Nurlaili Nurlaili Nurlaili Nurlida Hairin Nafisah Nurlita Apriyanti Nurradatul Nurradatul Nursakinah, Nursakinah Nurul Huda Nurul Istiqamah Nurul Magfirah Nurwijayanti Oktaviani, Gita Osfaningsih Osfaningsih Pratiwi, Aliah Puji Muniarty Puji Rahayu Puput Jahsinia Putri Purwati Putra, Ardin Putra, Jaya Putri Sulistiani Juary Rahayu, Ningrum Rahmatia Rahmatia Rahmatia, Rahmatia Raodah Raodah, Raodah Resti Ningrum Rizky Baitul Alamsyah Rizky, Masita Rosa Dwiyanti Rujalil Rujalil Sahrun Hasan Sandrawati, Sandrawati Saodah Selfania, Selfania Sendarina Sendarina Sofiana, Nely Sri Rahma ST. Nurul Faturahman Suciati, Irma Sugeng Widakdo Suharni Suharni Suharni Suharni Sulistianingsih Sulistianingsih Sulistianingsih Sulistianingsih Sulistyo Utami Susi Susanti Syrilus Alexander Alvaro Roja Tari Juliati Tri Wulandari Tria Rosalina Umul Hidayati Wahyu Sa’ban waliyul andri Wanda Widiartiningsih Weni Wendari Wisnadin Wisnadin WULANDARI Yuli Yanti Yuliana Yuliana Yuliani Fitari Zahra Sausan