Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
12.467
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen Jurnal Minds: Manajemen Ide dan Inspirasi EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Jurnal Inspiration Mimbar Agribisnis: Jurnal Pemikiran Masyarakat Ilmiah Berwawasan Agribisnis Jurnal Mirai Management Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo JMM (Jurnal Masyarakat Mandiri) SEIKO : Journal of Management & Business AkMen JURNAL ILMIAH Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) YUME : Journal of Management JURNAL MANAJEMEN BISNIS Jurnal Dedikasi Pendidikan JURNAL PENELITIAN EKONOMI DAN AKUNTANSI (JPENSI) Al-Musannif Jurnal Inovasi dan Pelayanan Publik Makassar Journal of Economic, Public, and Accounting (JEPA) Economics and Digital Business Review Pinisi Business Administration Review Nobel Management Review Golden Ratio of Community Services and Dedication International Journal Mathla'ul Anwar of Halal Issues Journal of Training and Community Service Adpertisi Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Jurnal Aplikasi Manajemen & Kewirausahaan MASSARO The Journal of Business and Management Research Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Nobel Community Services Journal Advances in Human Resource Management Research Advances in Business & Industrial Marketing Research JER Celebes Journal of Community Services Atestasi : Jurnal Ilmiah Akuntansi
Ahmad Firman
Institut Teknologi Bisnis Nobel Indonesia
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Medicine & Pharmacology Social Sciences Other

Published : 101 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 101 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Diskresi Sebagai Penerapan Nilai-Nilai Moralitas dan Etika Dalam Penyelenggaran Pemerintahan Daerah indra wijaya; ahmad firman; basri rakhman
Jurnal Inovasi dan Pelayanan Publik Makassar Vol 6 No 1 (2022): Jurnal Inovasi dan Pelayanan Publik Makassar
Publisher : Badan Penelitian dan Pengembangan Daerah Kota Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Discretion has the potential to be exercised by government officials in conducting engineering or fraud, because of the existence of these government authorities they can freely take the initiative to develop or formulate policies by taking advantage of certain conditions, cases that occur very often and the new order. Basically, freedom of action is oriented to the welfare of the community and in line with this, it is expected that discretion as an authority or government authority applies freedom of action or discretion which is actually used for the benefit of society in the current era of globalization.
PENGARUH PENGGUNAAN MEDIA PEMBELAJARAN, KOMPETENSI GURU DAN KINERJA KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU PADA TAMAN KANAK-KANAK SE-KECAMATAN BONTOHARU KABUPATEN KEPULAUN SELAYAR Andi Nurlia; Ahmad Firman; Syarifuddin Syarifuddin
Nobel Management Review Vol 3 No 3 (2022): Nobel Management Review
Publisher : Lembaga Penelitian dan Publikasi Nobel Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37476/nmar.v3i3.3278

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis (1) pengaruh secara parsial media pembelajaran terhadap kinerja guru TK se-Kecamatan Bontoharu Kabupaten Kepulauan Selayar (2) pengaruh secara parsial kompetensi guru terhadap kinerja guru TK se-Kecamatan Bontoharu Kabupaten Kepulauan Selayar (3) pengaruh secara parsial kinerja kepala sekolah terhadap kinerja guru TK se-Kecamatan Bontoharu Kabupaten Kepulauan Selayar (4) pengaruh secara simultan media pembelajaran, kompetensi guru dan kionerja kepala sekolah terhadap kinerja guru TK se-Kecamatan Bontoharu Kabupaten Kepulauan Selayar Pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif eksplanatori. Penelitian ini dilaksanakan pada Taman Kanak-Kanak Se-Kecamatan Bontoharu Kabupaten Kepulauan Selayar. Waktu penelitian dilakukan mulai bulan Mei-Juni 2021. Dengan jumlah populasi 52 orang guru. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan secara parsial media pembelajaran terhadap kinerja guru TK se-Kecamatan Bontoharu Kabupaten Kepulauan Selayar (2) terdapat pengaruh positif dan signifikan secara parsial kompetensi guru terhadap kinerja guru TK se-Kecamatan Bontoharu Kabupaten Kepulauan Selayar (3) terdapat pengaruh positif dan signifikan secara parsial kinerja kepala sekolah terhadap kinerja guru TK se-Kecamatan Bontoharu Kabupaten Kepulauan Selayar (4) terdapat pengaruh positif dan signifikan secara simultan media pembelajaran, kompetensi guru dan kinerja kepala sekolah terhadap kinerja guru TK se-Kecamatan Bontoharu Kabupaten Kepulauan Selayar. This study aims to analyze (1) the partial effect of learning media on the performance of kindergarten teachers in Bontoharu District, Selayar Islands Regency (2) the partial influence of teacher competence on the performance of kindergarten teachers in Bontoharu District, Selayar Islands Regency (3) the partial effect of performance principals on the performance of kindergarten teachers in Bontoharu District, Selayar Islands Regency (4) the simultaneous influence of learning media, teacher competence and principal's performance on the performance of kindergarten teachers in Bontoharu District, Selayar Islands Regency The research approach used is an explanatory quantitative approach. This research was conducted in Kindergartens throughout the Bontoharu District, Selayar Islands Regency. The time of the study was carried out from May to June 2021. With a population of 52 employees. Data analysis used multiple linear regression. The results of this study indicate that (1) there is a positive and partially significant effect of learning media on the performance of kindergarten teachers in Bontoharu District, Selayar Islands Regency (2) there is a partial positive and significant influence on teacher competence on the performance of kindergarten teachers in Bontoharu District, District Selayar Islands (3) there is a positive and significant influence partially on the performance of school principals on the performance of kindergarten teachers throughout the Bontoharu District, Selayar Islands Regency (4) there is a simultaneous positive and significant influence on learning media, teacher competence and principal performance on the performance of kindergarten teachers throughout - Bontoharu District, Selayar Islands Regency
PENGARUH SIKAP KETELADANAN KEPAL SEKOLAH PEMBERIAN REWARD DAN DISIPLIN KERJA GURU TERHADAP STANDAR KOMPETENSI LULUSAN DI GUGUS SD INPRES UJUNG KATINTING KECAMATAN PA’JUKUKANG KABUPATEN BANTAENG Syafaruddin Sakka; Ahmad Firman; Sudirman Dandu
Nobel Management Review Vol 3 No 3 (2022): Nobel Management Review
Publisher : Lembaga Penelitian dan Publikasi Nobel Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37476/nmar.v3i3.3291

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: pengaruh sikap keteladanan, pemberian reward dan disiplin kerja guru berpengaruh secara parsial dan simultan serta variabel paling dominan yang berpengaruh terhadap standar kompetensi lulusan di gugus SD Inpres Ujung Katinting Kecamatan Pajukukang Kabupaten Bantaeng. Pendekatan penelitian ini menggunakan penelitian survey Penelitian dilakukan pada Gugus SD Inpres Ujung Katinting Kabupaten Bantaeng. Waktu penelitian dilakukan mulai bulan Januari 2020. Populasi penelitian adalah semua Guru di Gugus SD Inpres Ujung Katinting Kabupaten Bantaeng yang berjumlah 131 orang. Pemilihan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan rumus Slovin (Steph Ellen, 2010) dengan taraf signifikansi 10% yakni dengan menentukan semua populasi sebagai sampel total sebanyak 57 orang guru. Penelitian ini menghasilkan nilai koefisien determinasi sebesar 78,8% artinya penelitian ini mampu menjelaskan tingkat kelulusan sebesar 78,8% dipengaruhi oleh sikap keteladanan, pemberian reward dan disiplin kerja sedangkan 21,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Dampak Pelatihan Mutasi dan Rotasi Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Ahmad Firman; Fitriani Latief; Dirwan Dirwan
Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo Vol 8, No 2 (2022)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35906/jurman.v8i2.1232

Abstract

AbstractThis study aims to examine the effect of training, transfer and job rotation on employee motivation. This study uses a causal analysis design with quantitative research methods. The population in this study consisted of currently active ASN at the Department of Cooperatives and SMEs of South Sulawesi Province totaling 93 people.  With a purposive sampling technique with consideration of ASNs who have attended training, have been transferred and rotated 88 people. The data in this study were obtained directly from filling out a questionnaire. The data that has been collected will then be analyzed using multiple linear regression analysis with data analysis techniques used in this study are descriptive analysis, classical assumption test and multiple linear regression analysis. and in terms of data processing using the SPSS version 26 program. The results of the study found that there was a positive and significant effect of training, transfer and job rotation on employee motivation at the Cooperatives and SMEs Office of South Sulawesi ProvinceKeywords: Training, Transfer, Job Rotation, Employee MotivationAbstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pelatihan, mutasi dan rotasi kerja terhadap motivasi kerja pegawai. Penelitian ini didesain dengan menggunakan analisis kausal dengan metode penelitian kuantitatif.  Populasi dalam penelitian ini terdiri atas ASN aktif saat ini pada Dinas Koperasi dan UKM Provinsi Sulawesi Selatan berjumlah 93 Orang. Dengan teknik purposive samling dengan pertimbangan ASN yang telah mengikuti pelatihan, sudah pernah dimutasi dan rotasi yaitu 88 orang. Data untuk penelitian ini diperoleh secara langsung dengan mengisi kuesioner yang diberikan kepada responden. Data yang terkumpul dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif, pengujian hipotesis klasik, dan analisis regresi linier berganda. Sehubungan dengan pengolahan data menggunakan program SPSS versi 26. Hasil penelitian menemukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan pelatihan, mutasi dan rotasi kerja terhadap motivasi kerja pegawai pada Dinas Koperasi dan UKM Provinsi Sulawesi Selatan. Kata Kunci: Pelatihan, Mutasi, Rotasi Kerja, Motivasi Kerja Pegawai
ANALISIS KONSEP PENGEMBANGAN KELOMPOK SADAR WISATA UNTUK MENDUKUNG SAPTA PESONA PADA PENGELOLAAN PANTAI PUNAGAAN, DESA PATILERENG, KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR Muhammad Hidayat; Ahmad Firman; Yulianingsih Yulianingsih
Nobel Management Review Vol 2 No 4 (2021): Nobel Management Review
Publisher : Lembaga Penelitian dan Publikasi Nobel Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37476/nmar.v2i4.3404

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui konsep pengembangan kelompok sadar wisata demi mendukung Sapta Pesona dan apa saja yang perlu dibenahi dalam pengelolaan daya tarik wisata di Pantai Punnagaan, Kabupaten Kepulauan Selayar.Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif, Pengambilan data dilakukan dengan mewawancarai informan berjumlah 21 orang. Hasil wawancara di deskripsikan atau biasa di sebut verbatim, setelah itu digunakan coding atau pengelompokkan jawaban yang hasilnya di deskripsikan berdasarkan hasil coding, Selanjutnya data dianalisis menggunakan analisis deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kelompok sadar wisata belum dikembangkan dengan baik oleh pemerintah setempat terkhususnya Dinas Pariwisata Kabupaten Kepulauan Selayar yang dinilai dari hasil pengcodingan penerapan 7 unsur sapta pesona dan wawancara kelompok sadar wisata yang dimana dari hasil tersebut menyatakan bahwa penerapan 7 unsur sapta pesona tersebut masih belum di terapkan dengan baik. Bahkan kelompok sadar wisatanya masih banyak yang belum paham terhadap tugas dan tanggung jawabnya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui konsep pengembangan kelompok sadar wisata demi mendukung Sapta Pesona dan apa saja yang perlu dibenahi dalam pengelolaan daya tarik wisata di Pantai Punnagaan, Kabupaten Kepulauan Selayar.Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif, Pengambilan data dilakukan dengan mewawancarai informan berjumlah 21 orang. Hasil wawancara di deskripsikan atau biasa di sebut verbatim, setelah itu digunakan coding atau pengelompokkan jawaban yang hasilnya di deskripsikan berdasarkan hasil coding, Selanjutnya data dianalisis menggunakan analisis deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kelompok sadar wisata belum dikembangkan dengan baik oleh pemerintah setempat terkhususnya Dinas Pariwisata Kabupaten Kepulauan Selayar yang dinilai dari hasil pengcodingan penerapan 7 unsur sapta pesona dan wawancara kelompok sadar wisata yang dimana dari hasil tersebut menyatakan bahwa penerapan 7 unsur sapta pesona tersebut masih belum di terapkan dengan baik. Bahkan kelompok sadar wisatanya masih banyak yang belum paham terhadap tugas dan tanggung jawabnya.
Keputusan Pengguna Gopay dari Aspek E-Service Quality, Promosi dan Harga Fitriani Latief Latief; Ahmad Firman; Dirwan Dirwan
EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol 11 No 1 (2023)
Publisher : UNIVED Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37676/ekombis.v11i1.3060

Abstract

The purpose of this study was to examine the effect of e-service quality, promotion and price on the decision to use Gopay. This study uses a causal analysis design with quantitative research methods. The population in this study is ITB Nobel Indonesia students using the Gopay application whose number is not known with certainty, while the sampling method uses non-probability sampling with purposive sampling technique with respondent criteria 1) respondents know about Gopay; 2) respondents have used the Gopay application more than 2 times. The number of samples used in this study were 100 respondents. The data in this study were directly obtained from filling out a questionnaire (questionnaire) given to respondents in the form of closure which would then be answered by the respondent. The data analysis technique used in this research is descriptive analysis, classical assumption test and multiple linear regression analysis. The results of this study found that e-service quality and promotion had a positive and significant effect on the decision to use Gopay. While the price has no positive and insignificant effect on the decision to use Gopay.
PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN DAN KEBERADAAN SERIKAT PEKERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MAKASSAR MEGA PRIMA Akhiruddin Akhiruddin; Ahmad Firman; Muh Said
Nobel Management Review Vol 3 No 4 (2022): Nobel Management Review
Publisher : Lembaga Penelitian dan Publikasi Nobel Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37476/nmar.v3i4.3455

Abstract

Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Penelitian dilaksanakan di PT. Mkassar Mega Prima. Adapun data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder yang diperoleh dari teknik menyebarkan kuesioner kepada 40 responden. Metode yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi Berganda, Uji T, Uji F, dan Koefisien Determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Variabel kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilait t-hitung> t-tabel (5.494 > , 2.026) komitemen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerjakaryawan denga nilai t-hitung > t-tabel (3.761 >2026) namun pada variabel ketiga yaitu 3) Keberadaan serikar pekerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan karena t-hitung < .>.tabel ( -2.746 <2.026) Pada uji simultan yaitu 4) variabel kompetensi, komitmen keberadaan serikat pekerja, secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, karena F-hitung > F-tabel (29.501 >2.87), sedangkan uji determinasi mempunyai kontribusi terhadap kinerja karyawan sebesar 77,1%, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MASYARAKAT KOTA MAKASSAR MEMILIH BISNIS MULTILEVEL MARKETING PT. MAHKOTA SUKSES INDONESIA Andi Soraya Zainal; Ahmad Firman
Nobel Management Review Vol 3 No 4 (2022): Nobel Management Review
Publisher : Lembaga Penelitian dan Publikasi Nobel Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37476/nmar.v3i4.3457

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Untuk mengetahui pengaruh faktor modal kecil; resiko kecil; dapat diwariskan; komunitas positif; tanpa tutup point; reward tinggi, pengembangan kepribadian; kebebasan waktu; menambah relasi; pencapaian impian yang cepat dan support system secara parsial, Untuk mengetahui pengaruh faktor modal kecil; resiko kecil; dapat diwariskan; komunitas positif; tanpa tutup point; reward tinggi, pengembangan kepribadian; kebebasan waktu; menambah relasi; pencapaian impian yang cepat dan support system secara simultan terhadap minat masyarakat berbisnis MLM MSI di Kota Makassar terhadap minat masyarakat berbisnis MLM MSI di Kota Makassar dan Untuk mengetahui faktor mana dari modal kecil; resiko kecil; dapat diwariskan; komunitas positif; tanpa tutup point; reward tinggi, pengembangan kepribadian; kebebasan waktu; menambah relasi; pencapaian impian yang cepat dan support systemyang paling dominan berpengaruh terhadap minat masyarakat berbisnis MLM MSI di Kota Makassar. Penelitian ini jumlah sampel yang akan digunakan adalah 120 sampel. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linear berganda dan data dikumpulkan menggunakan koesioner dengan skala likert. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dari variable modal kecil, risiko kecil, dapat diwariskan, komunitaspositif, tanpa tutup point, reward tinggi, pengembangan kepribadian, kebebasan waktu, menambah relasi, pencapaian yang cepat, dan support system berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap minat berwirausaha pada PT. MSI, Variabel modal kecil, risiko kecil, dapat diwariskan, komunitas positif, tanpa tutup point, reward tinggi, pengembangan kepribadian, kebebasan waktu, menambah relasi, pencapaian yang cepat, dan support system berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap minat berwirausaha pada PT. MSI. variabel Tanpa Tutup Point berpengaruh paling dominan terhadap minat berwirausaha pada PT. MSI. Hal tersebut karena didalam berbisnis MSI akan mendapatkan point-point tiap pembelanjaan, ketika poin tersebut sudah mencapai reward tertentu maka poin tidak akan hangus dan akan tetap terakumulasi untuk mencapai reward yg lebih besar berikutnya.
Sosialisasi dan Edukasi Kepada Masyarakat Mengenai Pencegahan Penyebaran Covid 19 Pada Jaringan Lunak : Sosialisasi dan Edukasi Kepada Masyarakat Mengenai Pencegahan Penyebaran Covid 19 Ahmad Firman; Dirwan; Muhammad Fachrul Sjarlis; Andi Ummul Khaer
JOURNAL OF TRAINING AND COMMUNITY SERVICE ADPERTISI (JTCSA) Vol. 3 No. 1 (2023): Feb 2023
Publisher : ADPERTISI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The presence of the Covid-19 pandemic has brought changes to the world with various challenges that were never imagined before. Stopping the spread of this virus is not enough just to prevent its transmission from oneself, but also must be assisted from various aspects of the role, starting from the government, other professions to the community itself. For this reason, it is important to conduct educational socialization regarding preventing the spread of Covid 19 in soft tissue. This community service activity is carried out with socialization and education activities on how to prevent and handle the spread of Covid-19 in soft tissue in the community in Tamangapa Village, Manggala District, Makassar City. After this socialization and education was carried out, preventive measures against Covid-19 began to be implemented by the community. The community is aware of the application and habituation of healthy living behaviors such as maintaining cleanliness, discipline in wearing masks, diligently washing hands with soap and clean water, providing hand sanitizers and disinfectants at home and public places, maintaining distance and reducing activities outside the home as an effort to terminate chain of spread of Covid-19. In addition, after this socialization, the community already knows how to provide basic aid for soft tissue injuries.
MEMBANGUN LITERASI KEWIRAUSAHAAN BAGI GENERASI MUDA Ahmad Firman; Masnyur Mansyur; Fitriani Latief; Nurhaeda Z; A. M. Reski Febriatma Hidayat; Ida Baharuddin
JMM (Jurnal Masyarakat Mandiri) Vol 7, No 1 (2023): Februari
Publisher : Universitas Muhammadiyah Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31764/jmm.v7i1.12386

Abstract

Abstrak: Literasi kewirausahaan merupakan pemahaman seseorang terhadap wirausaha dengan berbagai karakter positif, kreatif, dan inovatif dalam mengembangkan peluang-peluang usaha menjadi kesempatan usaha yang menguntungkan dirinya dan masyarakat atau konsumennya. Tujuan kegiatan ini dilakukan untuk meningkatkan pemahaman kepada generasi muda khususnya SMA/SMK se Kabupaten Sinjai tentang kewirausahaan Metode penyampaian materi dalam bentuk seminar. Bentuk seminar digunakan pemateri untuk menyampaikan materi kegiatan kemudian dilanjutkan dengan diskusi dan simulasi. Kegiatan pelatihan memberikan manfaat dalam meningkatkan pemahaman kepada generasi muda tentang kewirausahaan yang dapat menciptakan lapangan kerja sendiri. Abstract: Entrepreneurial literacy is a person's understanding of entrepreneurs with various positive, creative and innovative characters in developing business opportunities into business opportunities that benefit themselves and society or consumers. The purpose of this activity is to increase the understanding of the younger generation, especially high schools/vocational schools in Sinjai Regency, about Entrepreneurship Methods to attract material in the form of seminars. The form of the seminar is used by the presenters to convey the material for the activity and then proceed with discussions and simulations. Training activities provide benefits in increasing understanding to the younger generation about entrepreneurship that can create their own jobs. 
Co-Authors A. M. Reski Febriatma Hidayat A. Ratna Sari Dewi Abd Rahman Abdi Abdu Haris Abdul Khalik Aditya Halim Perdana Kusuma Putra Putra Adnan, Arfandi Agunawan, Agunawan Agung Nugraha Agus Purnomo Sidi Agusrianto Agusrianto Agussalim, Agussalim Akhiruddin Akhiruddin Alias, Alias Amin, Asbi Amir Mahmud Andi Ircham Hidayat Andi Nurlia Andi Pawennari Andi Ririn Oktaviani Andi Soraya Zainal Andi Ummul Khaer Andi Ummul Khaer Andi Ummul Khair Anka, Nurul Aqilah Annur SB, Ince Adzzahra Arminas Arminas Arsinta Zalzabila AS, Shafira Aqila Ashari, Azlan Asniwati Asniwati, A. Asri Asri Asri asri Azlan Azhari Badaruddin Badaruddin Badaruddin Bahri Baharuddin Bahrul Ulum Ilham Bahrul Ulum Ilham, Bahrul Ulum Basara, Muhammad Saleh Basri Basri Basri Rakhman Burhan, Endang Daniel Nemba Dambe Dara Ayu Nianty Deddy Rahwandi Rahim Deddy Rahwandi Rahim Deddy Rahwandy Rahim Dedi Setiawan Dirwan , Dirwan Dirwan Dirwan Dirwan Dirwan Djalante, Andi Fahmi Syarif Faisal Rizal Zaenal Farahni, Muthia Fathorrahman Fitriany Fitriany, Fitriany Gasmadia Gasmadia Giri Dwinanda Gunawan Bata Ilyas Gunawan Gunawan Haeranah Hamdiah Hamdiah Hardianty Askar Hasanah Nur Hasdin Nasri Hasmin Tamsah Hasnah Hasnah Hasnih Hasnih Hazriani, Hazriani Herianto, Dedy herman jaya Ida Baharuddin Idham Idham Ince Wardah Taliang indra wijaya Inrawati, Nur Irawati, Arwita Kamaluddin, La Ode Amijaya Kamaluddin, Laode Amijaya Karmansyah Karmansyah Karza, Arya Khaeran, Muh. Isnan L, Fitriani Laode Amijaya Kamaluddin Latief, Fitriani Lazuardi, Muhammad Abrori Linda Herlina M.Ilham Maharani, Mutiara Dewi Mahathir Mohammad Mariah Maryani Maryani Masdar Mas’ud Mashur Razak Masnyur Mansyur Megawati H Moh Zulfachmi Murfat Mubyl, Mutiarini Muh. Said Muh. Syilfa Nooviar Muhammad Fachrul Sjarlis Muhammad Hidayat Muhammad Hidayat Muhammad Hidayat Muhammad Hidayat Muhammad Idris Muhammad Komeini Muhammad Luthfi Muhammad Natsir Muhammad Nusran Muhammad Yassir Mukhtar Hamzah Multhazam, Nur Afifah Thohirah Mulyawan Amin Musa Musa Muslimin, Istyqamah Mustaking, Mustaking Mustaman Mustaman Nadya Utari Gunawan Naim, Mardjani Aliyah Abdul Novi Aryanti Nuggraha, I Made Widi Nur Ainun Alwi Nurhaeda Nurhaeda NURLIAH NURLIAH Nurul Istiqamah Paula Eka Wijaya Rabaisa Rabaisa Rahmat Rahmat Rasdi Rasdi, Rasdi Ratna Bater Reza, Heru Kreshna REZKI - Ridwan Rijal, Chaerur Rismawati Rismawati Rozita Uji Mohammed said, muh Salim Sultan Saripuddin D Saripuddin Saripuddin Setyani Dwi Lestari Sitti Aminah Sri Astuty - Sri Fausiah Rahmayanti Sudirman Dandu Sumardi Sumardi Surianto, S. Suriyanti, Suriyanti Suryadi Suryadi Sutiara, Sutiara Syafaruddin Sakka Syarifuddin Syarifuddin Sylvia . Thomas More Garu Tin Agustina Karnawati TM, Ridwan Tunggul Prasodjo Vincent Aditya Putra Suciadi Wandi Janwar Wulandari, Tenri Yanti Sri Rejeki Yulianingsih Yulianingsih