Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
12.467
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen Jurnal Minds: Manajemen Ide dan Inspirasi EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Jurnal Inspiration Mimbar Agribisnis: Jurnal Pemikiran Masyarakat Ilmiah Berwawasan Agribisnis Jurnal Mirai Management Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo JMM (Jurnal Masyarakat Mandiri) SEIKO : Journal of Management & Business AkMen JURNAL ILMIAH Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) YUME : Journal of Management JURNAL MANAJEMEN BISNIS Jurnal Dedikasi Pendidikan JURNAL PENELITIAN EKONOMI DAN AKUNTANSI (JPENSI) Al-Musannif Jurnal Inovasi dan Pelayanan Publik Makassar Journal of Economic, Public, and Accounting (JEPA) Economics and Digital Business Review Pinisi Business Administration Review Nobel Management Review Golden Ratio of Community Services and Dedication International Journal Mathla'ul Anwar of Halal Issues Journal of Training and Community Service Adpertisi Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Jurnal Aplikasi Manajemen & Kewirausahaan MASSARO The Journal of Business and Management Research Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Nobel Community Services Journal Advances in Human Resource Management Research Advances in Business & Industrial Marketing Research JER Celebes Journal of Community Services Atestasi : Jurnal Ilmiah Akuntansi
Ahmad Firman
Institut Teknologi Bisnis Nobel Indonesia
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Medicine & Pharmacology Social Sciences Other

Published : 101 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 101 Documents
Search

 5   6   7   8   9 
PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, SIKAP GURU, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH IBTIDAIYAH DDI SUMBERJO KECAMATAN WONOMULYO KABUPATEN POLEWALI MANDAR Sitti Aminah; Ahmad Firman; Deddy Rahwandi Rahim
Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 9 No. 2 (2020): Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Lembaga Penelitian, Publikasi dan Pengabdian pada Masyarakat (LP3M) Nobel Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37476/jbk.v9i2.3173

Abstract

Penelitian bertujuan untuk menganalisis pengaruh positif dan signifikan antara kepemimpinan kepala sekolah, sikap guru Kinerja Guru Madrasah Ibtidaiyah Ddi Sumberjo Kecamatan Wonomulyo Kabupaten Polewali Mandar Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian survei. Penelitian dilaksanakan pada Madrasah Ibtidaiyah DDI Sumberjo Kecamatan Wonomulyo Kabupaten Polewali Mandar. Populasi dalam penelitian ini adalah meliputi seluruh guru pada Madrasah Ibtidaiyah Ddi Sumberjo Kecamatan Wonomulyo Kabupaten Polewali Mandar sebanyak 30 orang. Pengambilan sampel penelitian ini dilakukan dengan menggunakan teknik simple random sampling dengan mengambil sampel secara sebanyak 30 orang guru Madrasah Ibtidaiyah Ddi Sumberjo Kecamatan Wonomulyo Kabupaten Polewali Mandar. Analisis data yang digunakan adalah Analisis Regresi Berganda (Multiple Regression Analysis).Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh pengaruh positif dan signifikan antara kepemimpinan kepala sekolah, sikap guru dan budaya organisasi secara bersama-sama terhadap kinerja guru Madrasah Ibtidaiyah Ddi Sumberjo Kecamatan Wonomulyo Kabupaten Polewali Mandar.
Pembentukan Karakter Kewirausahaan Melalui Pembinaan Softskill Pada Perempuan Di Kelurahan Lette Andi Ummul Khair; Asri Asri; Ahmad Firman
Nobel Community Services Journal Vol 1 No 1 (2021): Nobel Community Services Journal
Publisher : Lembaga Penelitian, Publikasi dan Pengabdian Masyarakat ITB Nobel Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37476/ncsj.v1i1.2162

Abstract

Pandemic Covid-19 menuntut perempuan untuk mampu bersikap cerdas dan proaktif dalam menghadapinya. Hal ini dapat menjadi pendorong bagi mereka untuk dapat mengambil peran penting dalam ketahanan keluarga baik secara psikologis maupun social ekonomi. Di Kelurahan Lette, nampak ibu rumah tangga pada umumnya memiliki faktor-faktor pendorong untuk berwirausaha disamping mereka juga memiliki potensi untuk berwirausaha baik secara mental dan materil. Oleh karena itu, dalam upaya mendorong perilaku berwirausaha kaum perempuan di wilayah ini maka Lurah Lette mengkolaborasikan pelatihan softskill pada pengabdian masyarakat ITB Nobel Indonesia dengan Dinas Koperasi Kota Makassar dimana kegiatan pengabdian ini memberi stimulasi pembentukan karakter kewirausahaan melalui metode experential learning pada pembelajaran orang dewasa (andragogi) dan Dinas Koperasi memberi informasi tentang bantuan dan program pemerintah untuk menggalakkan perilaku wirausaha di kalangan masyarakat Kota Makassar. The Covid-19 pandemic nowadayas requires women to be smart and proactive in dealing with it. This can be a booster for them in taking part of this very important role in family resilience both psychologically and socio-economically. In Kelurahan Lette, commonly housewives have the driving factors for doing entrepreneurship besides they have potential support both mentally and materially. Therefore, in the effort to encourage women's entrepreneurial behavior in this region, Lurah Lette collaborates on soft skills training with ITB Nobel Indonesia community service with Dinas Koperasi Makassar where the activity stimulates the formation of entrepreneurial character through experiential learning methods in adult learning (andragogy) whereas Dinas Koperasi provides information about government assistance and programs to promote entrepreneurial behavior among the people of Makassar City.
Optimalisasi Fasilitas Digital Sebagai Penguatan BUMDes Desa Salemba Kecamatan Ujung Loe Kabupaten Bulukumba Andi Ircham Hidayat; Andi Ummul Khaer; Ahmad Firman; Fitriani Latief
Nobel Community Services Journal Vol 3 No 1 (2023): Nobel Community Services Journal
Publisher : Lembaga Penelitian, Publikasi dan Pengabdian Masyarakat ITB Nobel Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37476/ncsj.v3i1.4191

Abstract

Dalam konteks penyelenggaraan pemerintahan desa yang terpenting adalah bagaimana pemerintahan desa mampu meningkatkan kesejahteraan rakyatnya Secara khusus, pengabdian ini bertujuan untuk memperkuat BUMDes dan mengoptimalkan fasilitas digital. Jika dilihat dari kaca mata stakeholder, BUMDes terdiri dari empat aspek, yaitu aspek ekonomi, ekologi, sosial, dan kelembagaan. Motede yang digunakan dalam pengabdian yaitu pengutan komunitas, yaitu Pengembangan kualitas SDM masyarakat dan Peningkatan pertumbuhan ekonomi dengan terus mengemabngakan potensi BUMDes berbasis digital, Pelatihan, pembuatan dan terciptanya halaman website BUMDes yang dapat digunakan memasarkan produk BUMDes sebagai bentuk penguatan BUMDes dengan memaksimalkan pemanfaatan fasilitas digital
PENINGKATAN KAPASITAS UMKM DENGAN MENUMBUHKAN JIWA WIRAUSAHA YANG KREATIF DAN INOVATIF DI KABUPATEN LUWU fitriani Latief; Muhammad Hidayat; Ahmad Firman; Nurhaeda Z; Giri Dwinanda
Nobel Community Services Journal Vol 3 No 1 (2023): Nobel Community Services Journal
Publisher : Lembaga Penelitian, Publikasi dan Pengabdian Masyarakat ITB Nobel Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37476/ncsj.v3i1.4198

Abstract

Kewirausahaan merupakan salah satu faktor pendorong peningkatan perekonomian Indonesia. Kewirausahaan melalui Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) diharapkan dapat meningkatkan kreatifitas dan kemampuan masyarakat dalam menyalurkan ide dan kreasinya dengan memanfaatkan sumber daya alam yang tersedia. Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) di Indonesia merupakan salah satu soko guru perekonomian Indonesia selain koperasi. Salah satunya adalah pelaku UMKM di Kabupaten Luwu yang masih memiliki kendala mengembangkan kreatifitasnya dalam pengembangan UMKM. Tujuan penelitian ini adalah untuk menumbuhkan jiwa wirausaha yang kreatif dan inovatif yang dapat mendukung keberhasilan usaha pelaku UMKM. Metode yang digunakan dalam melaksanakan kegiatan ini adalah dengan melakukan seminar, diskusi dan pelatihan atau workshop. Dari kegiatan penelitian ini Masyarakat utamanya pelaku UMKM dapat mengembangkan dan mengimplementasikan kreatifitasnya dan inovatif dalam bisnis dengan mengoptimalkan skill yang dimiliki dengan mengubah tantangan menjadi peluang dengan harus memiliki komitmen yang tinggi dari seorang wirausahawan.
The Influence Of Entrepreneurial Knowledge, Adversity Intelligence, And Self-Efficacy On Students' Entrepreneurial Intentions Fitriani Latief; Dirwan Dirwan; Ahmad Firman
EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol 12 No 1 (2024): Januari
Publisher : UNIVED Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37676/ekombis.v12i1.5240

Abstract

This research aims to find out how entrepreneurial knowledge influences entrepreneurial intentions among ITB Nobel Indonesia students; to find out how advertising intelligence influences entrepreneurial intentions among ITB Nobel Indonesia students and to find out how self-efficacy influences entrepreneurial intentions among ITB Nobel Indonesia students.This research uses a causal analysis design with quantitative research methods. The population in this study was 277 students from the ITB Nobel Indonesia management study program. Determining the sample size used the Slovin formula with simple random sampling to obtain a sample size of 73 students. The data analysis technique is to use multiple regression analysis. The research results found thatEntrepreneurship knowledge, advertising intelligence and self-efficacy towards entrepreneurial intentions among ITB Nobel Indonesia students.
Cake Business Development through a SWOT Analysis Approach Ahmad Firman; Fitriani Latief; Dirwan Dirwan
EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol 12 No 1 (2024): Januari
Publisher : UNIVED Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37676/ekombis.v12i1.5244

Abstract

This SWOT analysis can be used as a basis for business actors to achieve their business targets.This research aims to analyze and examine the development of the Al Fatih KItcken cake business.The research uses descriptive qualitative methods. The data sources in this research are:The primary data obtained was obtained from Al Fatih Kitchen through interviews, observation and documentation. The analysis method used is SWOT matrix analysis. The SWOT analysis method consists of combining the elements of strengths, weaknesses, opportunities and threats. The research results found that the SO strategy used by the medium-sized business Al Fatih Kitchen ismaintainquality and guaranteed production raw materials,medetermine the time and production plan in a well-scheduled manner; The ST strategy used by Al Fatih Kitchen ishave superior products as a characteristic of the business, Procurement of stock of raw materials needed to support the production process; The WO strategy used by Al Fatih Kitchen isPay attention to product attributesincludes taste, color, appearance, texture and aroma, mincreasethe entrepreneur's ability to carry out digital marketing and manage social media; The WT strategy used by Al Fatih Kitchen is to diversify the types of products offered and sold to consumers, carry out quality checking and control measures to ensure product quality.
Benefits and confidence in the interest of e-banking Ahmad Firman; Laode Amijaya Kamaluddin
Jurnal Economic Resource Vol. 4 No. 1 (2021): March-August
Publisher : Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Researchers want to find benefits and trust in the interest in using e-banking. The population in this study were all customers of Bank Sulselbar Makassar Main Branch. The sample technique used accidental sampling with a total sample of 100 respondents. Data were collected through a questionnaire which was distributed directly to the sample. Data analysis using multiple linear regression approach. The results of this study found that the benefits and beliefs have an effect on the interest in using e-banking.
Implementation of Occupational Safety and Health (K3) for Increasing Employee Productivity Ahmad Firman
Jurnal Economic Resource Vol. 5 No. 2 (2022): September-April
Publisher : Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aimed to examine and analyze the effect of implementing occupational safety and health programs on employee productivity at PT. Pertamina (Persero) Regional VII Sulawesi. The population used in this study are employees who work at PT. Pertamina (Persero) Makassar BBM Terminal with a total of 160 employees. The determination of the number of samples was obtained using the Slovin formula so that the number of samples used in this study was 62 employees. The source of data used in this research is primary data. Primary data from this study were obtained from questionnaires filled in by employees at PT. Pertamina. Data analysis used a validity test, reliability test, multiple linear regression analysis, partial test, simultaneous test, and determination test. The results showed that occupational safety and occupational health positively influence employee productivity variables at PT. Pertamina (Persero) Makassar Fuel Terminal. Meanwhile, the work safety program variable has the dominant influence on employee productivity.
EFEK KINERJA PEGAWAI DENGAN BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA Asniwati, Asniwati; Firman, Ahmad
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 7 No 1 (2023): Edisi Januari - April 2023
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v7i1.2595

Abstract

Penelitian ini ingin mengkaji tentang pengaruh budaya organisasi, Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bank Central Asia, Tbk Panakkukang Makassar. Penelitian ini menggunakan analisis kuantitatif. Dengan metode penelitian deskriptif, menggambarkan bagaimana kepuasan kerja dan motivasi kerja berusaha mewujudkan kinerja karyawan di perusahaan dengan membandingkan keadaan sebenarnya. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Bank Central Asia, Tbk Panakkukang Makassar dengan jumlah karyawan sebanyak 127 karyawan. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling maka diperoleh sampel atau responden sebanyak 63 orang dengan analisa yang digunakan analisa regresi linear berganda dengan menggunakan aplikasi SPSS 26.0. Hasil penelitian ini menemukan bahwa budaya organisasi, Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bank Central Asia, Tbk Panakkukang Makassar.
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL MELALUI WORK-LIFE BALANCE Sutiara, Sutiara; Firman, Ahmad; Razak, Mashur
Jurnal Aplikasi Manajemen & Kewirausahaan MASSARO Vol. 5 No. 2 (2023): Jurnal Aplikasi Manajemen & Kewirausahaan MASSARO
Publisher : Lembaga Penelitian, Publikasi dan Pengabdian Masyarakat ITB Nobel Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37476/massaro.v5i2.2331

Abstract

Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai melalui work-life balance, penelitian ini dilaksanakan pada Sekretariat Daerah Kabupaten Sidenreng Rappang dengan mengambil 86 pegawai negeri sipil sebagai sampel penelitian. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif dengan bantuan Software SmartPLS 3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap work-life balance, kompensasi dan work-life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, lingkungan kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja, kompensasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja melalui work-life balance, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja melalui work-life balance. Penelitian ini menghasilkan nilai koefisien determinasi untuk variabel work-life balance sebesar 0.318 berarti variabel work-life balance dapat dijelaskan oleh variabel kompensasi dan lingkungan kerja sebesar 31.8% dan untuk variabel kepuasan kerja diperoleh sebesar 0.466, hal ini berarti variabel kepuasan kerja dapat dijelaskan oleh variabel kompensasi, lingkungan kerja dan work-life balance sebesar 46.6 %.
Co-Authors A. M. Reski Febriatma Hidayat A. Ratna Sari Dewi Abd Rahman Abdi Abdu Haris Abdul Khalik Aditya Halim Perdana Kusuma Putra Putra Adnan, Arfandi Agunawan, Agunawan Agung Nugraha Agus Purnomo Sidi Agusrianto Agusrianto Agussalim, Agussalim Akhiruddin Akhiruddin Alias, Alias Amin, Asbi Amir Mahmud Andi Ircham Hidayat Andi Nurlia Andi Pawennari Andi Ririn Oktaviani Andi Soraya Zainal Andi Ummul Khaer Andi Ummul Khaer Andi Ummul Khair Anka, Nurul Aqilah Annur SB, Ince Adzzahra Arminas Arminas Arsinta Zalzabila AS, Shafira Aqila Ashari, Azlan Asniwati Asniwati, A. Asri Asri Asri asri Azlan Azhari Badaruddin Badaruddin Badaruddin Bahri Baharuddin Bahrul Ulum Ilham Bahrul Ulum Ilham, Bahrul Ulum Basara, Muhammad Saleh Basri Basri Basri Rakhman Burhan, Endang Daniel Nemba Dambe Dara Ayu Nianty Deddy Rahwandi Rahim Deddy Rahwandi Rahim Deddy Rahwandy Rahim Dedi Setiawan Dirwan , Dirwan Dirwan Dirwan Dirwan Dirwan Djalante, Andi Fahmi Syarif Faisal Rizal Zaenal Farahni, Muthia Fathorrahman Fitriany Fitriany, Fitriany Gasmadia Gasmadia Giri Dwinanda Gunawan Bata Ilyas Gunawan Gunawan Haeranah Hamdiah Hamdiah Hardianty Askar Hasanah Nur Hasdin Nasri Hasmin Tamsah Hasnah Hasnah Hasnih Hasnih Hazriani, Hazriani Herianto, Dedy herman jaya Ida Baharuddin Idham Idham Ince Wardah Taliang indra wijaya Inrawati, Nur Irawati, Arwita Kamaluddin, La Ode Amijaya Kamaluddin, Laode Amijaya Karmansyah Karmansyah Karza, Arya Khaeran, Muh. Isnan L, Fitriani Laode Amijaya Kamaluddin Latief, Fitriani Lazuardi, Muhammad Abrori Linda Herlina M.Ilham Maharani, Mutiara Dewi Mahathir Mohammad Mariah Maryani Maryani Masdar Mas’ud Mashur Razak Masnyur Mansyur Megawati H Moh Zulfachmi Murfat Mubyl, Mutiarini Muh. Said Muh. Syilfa Nooviar Muhammad Fachrul Sjarlis Muhammad Hidayat Muhammad Hidayat Muhammad Hidayat Muhammad Hidayat Muhammad Idris Muhammad Komeini Muhammad Luthfi Muhammad Natsir Muhammad Nusran Muhammad Yassir Mukhtar Hamzah Multhazam, Nur Afifah Thohirah Mulyawan Amin Musa Musa Muslimin, Istyqamah Mustaking, Mustaking Mustaman Mustaman Nadya Utari Gunawan Naim, Mardjani Aliyah Abdul Novi Aryanti Nuggraha, I Made Widi Nur Ainun Alwi Nurhaeda Nurhaeda NURLIAH NURLIAH Nurul Istiqamah Paula Eka Wijaya Rabaisa Rabaisa Rahmat Rahmat Rasdi Rasdi, Rasdi Ratna Bater Reza, Heru Kreshna REZKI - Ridwan Rijal, Chaerur Rismawati Rismawati Rozita Uji Mohammed said, muh Salim Sultan Saripuddin D Saripuddin Saripuddin Setyani Dwi Lestari Sitti Aminah Sri Astuty - Sri Fausiah Rahmayanti Sudirman Dandu Sumardi Sumardi Surianto, S. Suriyanti, Suriyanti Suryadi Suryadi Sutiara, Sutiara Syafaruddin Sakka Syarifuddin Syarifuddin Sylvia . Thomas More Garu Tin Agustina Karnawati TM, Ridwan Tunggul Prasodjo Vincent Aditya Putra Suciadi Wandi Janwar Wulandari, Tenri Yanti Sri Rejeki Yulianingsih Yulianingsih