Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
7.63
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmu dan Teknologi Kelautan Tropis Cakrawala Pendidikan Seminar Nasional Aplikasi Teknologi Informasi (SNATI) E-Journal Perdagangan Industri dan Moneter METAMORFOSA Journal of Biological Sciences Journal of the Medical Sciences (Berkala Ilmu Kedokteran) Epsilon: Jurnal Matematika Murni dan Terapan JSM (Jurnal SIFO Mikroskil) BAHAS Prosiding Seminar Nasional Sains Dan Teknologi Fakultas Teknik Jimma : Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh Jurnal Media Wahana Ekonomika AL-Fikr Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Keguruan dan Ilmu Pendidikan JIKSI (Jurnal Ilmu Komputer dan Sistem Informasi) Cannarium (Jurnal Ilmu-ilmu Pertanian) Habitat Jurnal NERS Nursing News : Jurnal Ilmiah Keperawatan Publica : Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik Seminar Nasional Informatika (SEMNASIF) Bioeksperimen: Jurnal Penelitian Biologi Sosio Konsepsia RECHTSTAAT Jurnal Pendidikan Teknik Mesin Jurnal Mirai Management Swabumi (Suara Wawasan Sukabumi) : Ilmu Komputer, Manajemen, dan Sosial Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi Jurnal INSYPRO (Information System and Processing) Arsitektura : Jurnal Ilmiah Arsitektur dan Lingkungan Binaan Jurnal Pendidikan : Riset dan Konseptual JURNAL PENDIDIKAN ROKANIA INSPIRAMATIKA Jurnal Pendidikan Matematika Raflesia Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan Jurnal Agroforestri Indonesia J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains) AkMen JURNAL ILMIAH KOMIK (Konferensi Nasional Teknologi Informasi dan Komputer) Unes Law Review YUME : Journal of Management Jurnal Pendidikan Fisika dan Teknologi METIK JURNAL Journal of Technopreneurship and Information System (JTIS) Ath Thariq Jurnal Dakwah dan Komunikasi Industrial Engineering Journal (IEJ) Seminar Nasional Teknologi Informasi Komunikasi dan Administrasi [SEMINASTIKA] Abdimas UNWAHAS : Jurnal Pengabdian Masyarakat UNWAHAS Business Management Journal Program Studi Manajemen Jurnal Pengabdian Masyarakat Sains Indonesia (Indonesian Journal Of Science Community Services) Fairness and Justice: Jurnal Ilmiah Ilmu Hukum EduPsyCouns: Journal of Education, Psychology and Counseling EKOTONIA: Jurnal Penelitian Biologi, Botani, Zoologi dan Mikrobiologi BALABA (JURNAL LITBANG PENGENDALIAN PENYAKIT BERSUMBER BINATANG BANJARNEGARA) Jurnal Bumigora Information Technology (BITe) Edukais : Jurnal Pemikiran Keislaman Tunas Medika Jurnal Kedokteran & Kesehatan Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Fokus: Publikasi Ilmiah untuk Mahasiswa, Staf Pengajar dan Alumni Universitas Kapuas Sintang Jurnal Revolusi Indonesia Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan JURNAL PENDIDIKAN IPS Sivitas : Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat Proceeding International Seminar of Islamic Studies Progresif : Media Publikasi Ilmiah JES-MAT (Jurnal Edukasi dan Sains Matematika) Jurnal Pijar MIPA Study & Accounting Research Journal Research in Islamic Education Lentera: Jurnal Ilmiah Kependidikan Jurnal Penelitian dan Pembelajaran Fisika Indonesia Jurnal Ilmiah Berkala: Sains dan Terapan Kimia Andalas Dental Journal KINDAI : Kumpulan Informasi dan Artikel Ilmiah Manajamen dan Akuntansi PROSISKO : Jurnal Pengembangan Riset dan observasi Rekayasa Sistem Komputer MATRIX : JURNAL MANAJEMEN TEKNOLOGI DAN INFORMATIKA Bioscientiae, Jurnal ilmu ilmu Biologi Prosiding Seminar Nasional Universitas Serambi Mekkah NUSANTARA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Journal of Community Empowerment SI-MEN (AKUNTANSI & MANAJEMEN) STIES Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan JURNAL TEKNIK INDUSTRI JURNAL PENGABDIAN PENDIDIKAN MASYARAKAT (JPPM) Journal of Training and Community Service Adpertisi Sejahtera: Jurnal Inspirasi Mengabdi Untuk Negeri Jurnal Komputer Bisnis Jurnal Sastra Indonesia Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen dan Bisnis Jurnal Ekonomi, Teknologi dan Bisnis Jurnal Pendidikan dan Pengabdian Masyarakat Prosiding Seminar Nasional Pascasarjana Analit: Analytical and Environmental Chemistry Jurnal Kabar Masyarakat Jurnal Informasi Pengabdian Masyarakat Mutiara: Jurnal Penelitian dan Karya Ilmiah Jurnal Sains Student Research SIMPLEX: Journal of Economic Management JPAP (Jurnal Praktisi Administrasi Pendidikan) Epaper Bisnis: International Journal Entrepreneurship and Management Router : Jurnal Teknik Informatika dan Terapan Mars: Jurnal Teknik Mesin, Industri, Elektro dan Ilmu Komputer Jurnal Penyuluhan Pembangunan Penelitian Gizi dan Makanan (The Journal of Nutrition and Food Research) Jurnal Rekam Medis dan Informasi Kesehatan Indonesia PROTON : Jurnal Ilmu-Ilmu Teknik Mesin
Gunawan Gunawan
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 199 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : YUME : Journal of Management

 1 
Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi, Dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Pattalassang Kabupaten takalar Syafril Syafril; Gunawan Gunawan; Hasmin Tamsah
YUME : Journal of Management Vol 1, No 1 (2018)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (256.053 KB) | DOI: 10.37531/yum.v1i1.170

Abstract

 ABSTRAKTujuan penelitian ini adalah:, 1) Untuk mengetahui  pengaruh lingkungan kerja terhadap  Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Pattalassang Kabupaten Takalar, 2) Untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap  Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Pattalassang Kabupaten Takalar, 3) Untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan  terhadap  Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Pattalassang Kabupaten Takalar, 4) Untuk  mengetahui pengaruh lingkungan kerja,  motivasi dan kepemimpinan secara simultan terhadap  Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Pattalassang Kabupaten Takalar, 5) Untuk mengetahui  variabel  mana yang lebih  berpengaruh antara lingkungan kerja,  motivasi dan kepemimpinan  terhadap  Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Pattalassang Kabupaten Takalar.Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif korelasional dengan desain ex post facto. Penelitian ex post facto yakni suatu penelitian yang dilakukan setelah adanya timbul perbedaan-perbedaan dalam variabel bebas yang terjadi akibat adanya perkembangan kejadian secara alami. sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Kecamatan Pattalassang Kabupaten Takalar sebanyak 48 orang menggunakan teknik  total sampling dengan jumlah sampel 40 responden. Metode pengumpulan data melalui kuesioner dan observasi langsung. Analisis data yang digunakan adalah secara deskriptif kuantitatif dengan menggunakan program SPSS metode analisis Regresi Linier Berganda.Hasil penelitian berdasarkan uji parsial membuktikan bahwa dari ketiga variabel bebas yang digunakan dalam menentukan tingkat kinerja pegawai, ternyata variabel motivasi mempunyai pengaruh dominan dalam meningkatkan kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Pattalassang Kabupaten Takalar. karena mempunyai angka beta atau standardized coefficient tertinggi yaitu 0,706 sedangkan sisanya sebesar 29,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini, Secara Parsial menunjukan bahwa motivasi merupakan variabel lebih dominan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Pattalassang Kabupaten Takalar. Hal ini dibuktikan berdasarkan uji-t yang menunjukkan nilai t-hitung lebih besar dari t-tabelKata Kunci: Lingkungan Kerja, Motivasi, Kepemimpinan ABSTRACT  The purpose of this research are: 1) To know the influence of work environment to Performance of Pattalassang District Office employee of Takalar Regency, 2) To know the influence of motivation to Performance of Employee of Pattalassang District Office of Takalar Regency, 3) To know the influence of leadership on Performance of District Official of Pattalassang Regency Takalar, 4) To know the effect of work environment, motivation and leadership simultaneously on Performance of Pattalassang District Office employee of Takalar Regency, 5) To know which variable is more influential between work environment, motivation and leadership toward Performance of Pattalassang District Office employee of Takalar Regency. The research method used in this research is correlational quantitative approach with ex post facto design. Ex post facto research is a study done after the presence of differences in the independent variables that occur due to the development of natural events. sample in this research is all employee of District Office of Pattalassang Regency of Takalar counted 48 people using total sampling technique with total sample 40 responden. Methods of data collection through questionnaires and direct observation. The data analysis used is descriptive quantitative by using SPSS program of Multiple Linear regression analysis method. The result of the research based on partial test proves that from the three independent variables used in determining the level of employee performance, it turns out that the variable of motivation has dominant influence in improving the performance of employees at Pattalassang District Office of Takalar Regency. because it has the highest beta or standardized coefficient of 0.706 while the rest of 29.4% influenced by other variables not included in this study, Partially shows that the motivation is more dominant variable on employee performance at Pattalassang District Office Takalar District. This is evidenced by the t-test that shows the value of t-count is greater than t-table.  Keywords: Work Environment, Motivation, Leadership
Sistem E-Commerce Untuk Penigkatan Penjualan dan Keuntungan Pada Eva Shop Luwuk Trisno Wibowo. K; Gunawan Gunawan
YUME : Journal of Management Vol 4, No 3 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i3.1592

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah memberikan solusi alternatif kaitan menurunya penjualan dan pendapatan Toko Eva Shop Luwuk dalam menjual produknya berupa Tas dan Aksesoris fashion Wanita dikarenakan akibat dari pandemic Covid-19. Pandemi ini menyebabkan para konsumen untuk enggan dan takut keluar rumah, takut untuk bertatap muka dan bersenthan dengan orang lain, sehingga salah satu alternatif untuk masalah ini adalah mengkonfersi cara penjualan manual ke penjualan elektronik atau E-Commerce.Penelitian ini mengguanakn metode kualitatif dengan tiga teknik pengumpulan data yakni teknik observasi, teknik wawancara dan teknik pustaka sedangkan untuk perancangan dan pengembangan system menggunakan teknik  waterfall dengan alat bantu perancangan diagaram kontek, ERD, DFD yang dintegrasikan dengan database MySQL.Hasil penelitian menunjukan dampak dan pengaruh yang positif, diantaranya : Minat konsumen untuk berinterakasi dan berkomunikasi kaitan produk yang dijual meningkat dengan banyak nya chat yang masuk  untuk bertanya informasi kaitan harga, warna dll, Jumlah penjualan meningkat perlahan, ini disebabkan dengan kemudahan yang diberikan dengan system e-commerce dan Jumlah pendapatan penjualan juga ikut berangsur naik dan stbil.
Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Kantor Distrik Navigasi Kelas I Makassar Achayar Muzakkir; Gunawan Gunawan; Ilham Ilham
YUME : Journal of Management Vol 1, No 1 (2018)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (164.865 KB) | DOI: 10.37531/yum.v1i1.173

Abstract

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk menganalisis pengaruh pelatihan terhadap prestasi kerja pegawai pada Kantor Distrik Navigasi Kelas I Makassar, 2) Untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap prestasi kerja pegawai pada Kantor Distrik Navigasi Kelas I Makassar, 3) Untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan motivasi kerja secara simultan terhadap prestasi kerja pegawai pada Kantor Distrik Navigasi Kelas I Makassar.Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian non-eksperimen eksploratif yang bersifat komparatif dan dikaitkan dengan penelitian korelasional,. pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Kantor Distrik Navigasi Kelas I Makassar sebanyak 70 orang, Metode penarikan sampel dengan menggunakan rumus slovin. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pelatihan dan Motivasi Kerja secara simultan berpengaruh terhadap prestasi Kerja Pegawai Pada Kantor Distrik Navigasi Kelas I Makassar. Hal ini dapat dikatakan bahwa Pelatihan dan Motivasi Kerja yang baik dapat meningkatkan Prestasi Kerja Pegawai pada Kantor Distrik Navigasi Kelas I Makassar, Secara parsial, Pelatihan dan Motivasi Kerja berpengaruh positif terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Kantor Distrik Navigasi Kelas I Makassar, Berdasarkan nilai koefisien regresi (b) antara variabel Pelatihan dan Motivasi Kerja, maka variabel yang mempunyai pengaruh dominan terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Kantor Distrik Navigasi Kelas I Makassar adalah variabel Motivasi Kerja dimana nilai koefisien regresinya (b) sebesar 0,542 dan signifikansi sebesar 0,001. Hal ini dapat disimpulkan bahwa variabel Motivasi Kerja merupakan variabel yang mempunyai pengaruh paling dominan terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Kantor Distrik Navigasi Kelas I Makassar. Kata Kunci: Pelatihan, Motivasi Kerja, Prestasi Kerja  ABSTRACT The purpose of this research are: 1) To analyze the effect of training on employee performance at Makassar First Class Navigation Office Office 2) To analyze the effect of work motivation on employee performance at Makassar First Class Navigation Office Office 3) To analyze the effect of training and motivation work simultaneously on employee performance at Makassar First Class Navigation Office Office.The research method used in this research is the research approach used is quantitative research. The type of research used is a non-experimental explorative experiments that are comparative and related to correlational research. sampling in this research is all employees at Makassar First Class Navigation District Office of 70 people, Method of sampling by using slovin formula. The results showed that Training and Job Motivation simultaneously affect the performance of Employees Working at the Office of the First Class Navigation District Makassar. It can be said that good Training and Work Motivation can improve Employee Work Achievement at Makassar First Class Navigation Office Office. Partially, Training and Work Motivation positively affect Employee Work Performance at Makassar First Class Navigation District Office Based on the value of regression coefficient ( b) between the variables Training and Work Motivation, then the variables that have a dominant influence on Employee Performance at the Office of Navigation District Class I Makassar is a variable Work Motivation where the value of regression coefficient (b) of 0.542 and significance of 0.001. It can be concluded that Job Motivation variable is the variable that has the most dominant influence on Employee Work Achievement at the First Class Navigation District Office Makassar. Keywords: Training, Work Motivation, Job Performance
Co-Authors A. GUNAWAN A. Wahab Jufri Aang Alim Murtopo Abd. Charis Fauzan Abdul Haris Abdul Kadir Abdul Mansyur Abdullah Abdullah Achayar Muzakkir Adrian Tawai Agung Sriyono Agus Djaja Gunawan Agus Ramdani Agustina Desi Ratnasari Ahmad Budi Junaidi Ahmad Busyairi, Ahmad Ahmad Harjono Ahmad Harjono Ahmad Suseno Ajumardi Ajumardi Akbar Riyadi Alwi Saputra Amran Rahman Ance Murdiana Dahro Andi Dala Uleng Andika Purnama Andriani Muliadi Andriyani Hastuti Anggit Risdiyanto Anies Setiowati, Anies Ansar Ansar Antasari Antasari Apridiansyah, Yovi Ardiansyah Halim Ari Kusuma Wardana Ariestya Indah Permata Sari Aris Doyan Aris Doyan Aris Winandar Ariyatun, Ariyatun Arwin Juli Rakhmadi Arya Tandy Hermawan Asep Rohandi Asih Ria Ningsih Asrifan, Andi Bahri Bahri Bahtiar Bahtiar Baiq Ida Arianti Bambang Kusmiarso Bangkit Indarmawan Nugroho Betyona Bioza Bq Azmi Sukroyanti Bradley Setiyadi Brian janitra Budha Maryanti Budi Afriyansyah Cahyo Budi Utomo Chatrine Sylvia Chyntia Vicky Alvionita Damanhuri Daud Dea Sekar Deni Setiawan Desta Adji Saputra Diah Safitri Abidin Diana Pratiwi Rusendi Didik Aribowo Didik Setiyo Widodo Didik Setyo Widodo Dimas Setiawan Diyajeng Luluk Karlina Diyas Bellia Putri Dwi Algiyanto Dwi Mardhia Eddy Basuki Eddy Kurniawan Eddyman Eddyman Edi Mujahid Eka Suaib Eliana ilyas Enol Azizirrahim Erwin Gunawan Hutapea Fahmi Yahya Fahruddin Fahruddin Faisal Akib Faisal Faisal Fajar DNA FATMONA, SARIFFUDIN Febrianus Febrianus Fellica Fellica Firdaus Firdaus Firdiyan Syah Fitranto Eko Subekti Fitri Astutik Gazali Gazali Gede S. Sumiarsa Gito Hadiprayitno H. Ahmad Maki H. Muh. Amir Haerul Muammar Hairunisyah Sahidu Hairunnisyah Sahidu Hairunnisyah Sahidu Hanisa La Saputri Happy Yulia Hardiani Hardiani Harliana Harliana Harlin Harlin Hasmin Tamsah Hasrian Rudi Setiawan Hatifah Hatifah Hendi Sanjaya Hermansyah Hermansyah Hermawan Andika Hermawan Hermawan Hery Widijanto Hidayat Arifin Hikmawati Hikmawati Hisbulloh Als Mustofa Husnul Agus Mubarak I Gusti Bagus Wiksuana I Komang Yogi Sukmantara I Nyoman Sugiana I Wayan Gunada Ibrahim Ibrahim Ikhlash Rakhmanta Imam Bachtiar Imam Syofii Indradewa, Rhian Indriaturrahmi Indriaturrahmi Irene Chintia Sari Irfan Fauzi Irpan Pardosi Ita Suryanita Ivony Fitria Jannatin 'Ardhuha Jannatin Ardhuha Jesi Alexander Alim Jhon Harianto Hutapea John Simon Purba Joni Rokhmat Jopang Jopang Karina Permata Devi Ketut Maha Setiawati Khairun Niami Kliwon Hidayat Kosim Kosim Kunti Nastiti Kusuma, Anggun Badu Lalu M. Eka Prayudi Lalu Zulkifli Lelis Reminis There Gulo Lestari K. Wiludjeng Ligar Ayu Pramesty Liling Tryasmono Linda Suyati Lovy Herayanti Lovy Herayanti Luh Putu Ratna Sundari Lusiana Kanji Luthfi, Taufik M. Nabil Makarim M. Rosyid Ridho M. Saufi M. Syamsul Maarif M. Zahari Mahesti Kusdiastuti Mangku Purnomo Mappamiring P Maria Ayu Puspita Marice Marice Marisi Pakpahan Marsius Ferdnian Martina Nur Larasafitri Masagus Abdul Azis Maulana Aditdya Michel Wijaya Miska Nur Syahada Mohamad Muspawi Muh Irwan Nur Hamidin Muh. Faisal Arief Muh. Makhrus Muh. Syafruddin Muhammad Azka Alwafi Muhammad iklas Muhammad Tafsir Muhammad Yamin Murdjani Kamaluddin Murni Murni MURSIDAH MURSIDAH Nadiya Nadiya Neri Kautsari Ni Made Yeni Suranti Ni Nyoman Sri Putu Verawati Nico Pratama Putra Nihayati, Hanik Endang Nina Nisrina Nindy Putri Lestari Nizar Fitriansyah Noor Hidayah Nor Azizah Nor Hikmah Noval Noval Novi Triana Habsar Novia Kusuma . S Nur Irfan Pangestu Nur Israwati Nurhikmah Nurhikmah Nurlaely Razak Nurqomariah Nurqomariah Nurul Fatimah Nurul Fitriani Nurul Kusnadiyah Orfyani S.Themba Orfyanni S. Themba Osrita Hapsara Philip T. Imanto Pingky Septiana Ananda Prapti Sedijani Puji Saksono Puji Saksono Putri Iman Sari Raden Mohamad Herdian Bhakti Raehana Tuqalby Rahman Pura Rakha Abbiyu Ramdan Harjana Ramdhan Saepul Rohman, Ramdhan Saepul Rasydah Nur Tuada Ratna Azizah Mashami Reni Untarti Retno Ariadi Lusiana Ria Rizki Ekasari Richki Hardi Ridho Hakim Rifdah Masrurah Rifki Dwi Kurniawan Rika Venisari Rina P. Astuti Riski Fauzi Rudi Masniadi Rudianto Rudianto Rully Marzuli Rusda Wati Ruslan Ruslan Sadam Husein Sadat N.S. Sidabutar Safeb Achman Irfai Anas Saiful Akhyar Lubis Saiful Rahman Sainun Sainun Samiruddin Samiruddin Samsul Hadi Sarimun Sarimun Sartono Sartono Sasi Gendro Sari Satrio Wibowo Satutik Rahayu Sediatmoko Sediatmoko Sena Wahyu Purwanza, Sena Wahyu Setya Rahayu Shinta Mutiara Dewi Sigit Trahnawan Siti Rhoudlotul Jannah Siti Solikah Sitti Mispa Sjahruddin, Herman Sofyan Sauri Sohilauw, Muhammad Irfai Solihin Solihin Sophia L. Sagala Sri . Handayani sri sri Sri Sumartiningsih Sri Yuliani St. Rosmalina Stefanus Nico Soenardjo Stephen Leo Subki Subki Sugiharto Sugiharto Suhardi Hardi Suharto Suharto Sukati Saidin Sulsalman Sulsalman Sumarlin Sumarlin sunardi sunardi Susilawati Susilawati Sutrio Suyahmo Suyahmo Syafril Syafril Syafruddin Syafruddin Syahrial Ayub Syahriani Yulianci Syamsul Alam Syamsul Bahri Syiar Rinaldy Syifaul Gummah T Andi Roza Tangngisalu, Jannati Tata Sutabri Tati Hartati TATI NURHAYATI Taufiqurrahman Taufiqurrahman Teuku Andi Roza Tezya Sekar Arianti Titik Amrih Rahayu Titis Srimuda Pitana Tri Anjaswarni Tri Hastono Ulpah Nupusiah Umi Dwijayanti uryadin uryadin Utha, Arifin Vidy Vidy Wahyu Restu Syahputri Wahyudi Wahyudi Wahyuni, Erna Dwi Wempy Banga Wibowo. K, Trisno Widia Ramadhani Widya Oktaviani Wiendarti Indri Werdhany Winarni Listiawati Wiwik Handayani Wresti Andriani Y. Santoso Wibowo Yandra Arkeman Yayuk Andayani Yenita Yenita Yosi Kristian Yudhi Christian Mahono Yudi Ahmad Sadeli Yudi Saputra Yulia Fitria Yulisetyaningrum Yushariadi Hala Zaini Zaini Zarman, Nasri Zulfadil Zulfadil Zulfikry Soekarno Zulfikurrahman Zulfikurrahman