Articles
Strategi Kolaborasi Pengembangan UMKM Sulaman Indah Benang Mas dan Bordir Menggunakan Metode SWOT
Rita Fitri Sovia;
Riscia Wahyuni Putri;
Indah Prima Yendri;
Tika Novita Sari;
Ramdani Bayu Putra
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 2 No. 1 (2022): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (647.252 KB)
|
DOI: 10.31004/innovative.v2i1.189
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor–faktor kekuatan, peluang, kelemahan, ancaman pada UMKM dan menenentukan strategi kolaborasi yang optimal dalam pengembangan dan meningkatkan daya saing UMKM Sulaman Indah Benang Mas dan Bordir “Asnaweti Putri”. Obyek penelitian yangdipilih adalah UMKM Sulaman Indah Benang Mas dan Bordir “Asnaweti Putri” Manggung Pariaman Utara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Strategi Pengembangan UMKM yang harus di terapkan oleh usahanya meliputi: menjaga kualitas produk untuk memenuhi permintaan konsumen, melakukan perbaikan sistem manajemen industri, memperkuat jaringan dan meningkatkan pemasaran, melakukan pengoptimalan biaya produksi, mengupayakan ketersedian bahan baku secara berkelanjutan serta melakukan pengembangan pada produk. Salah satu strategi pengembangan adalah memperkuat jaringan melalui perancangan strategi kolaborasi. Strategi kolaborasi yang diterapkan antara lain: kolaborasi klaster industri sesama UMKM, kolaborasi upstream dan dwonstream, dan kolaborasikompetensi
Banana Caramelized : Inovasi Kuliner Dengan Menerapkan Konsep Kewirausahaan
Anisah Rahmadani;
Khaira Maulida;
Sartika Chania;
Ramdani Bayu p
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 2 No. 1 (2022): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v2i1.190
Pisang merupakan salah satu bahan baku yang dapat diolah untuk dijadikan kuliner. Banyaknya kuliner yang terbuat dari pisang yang laris dipasaran, salah satunya yaitu keripik pisang. Dengan melihat larisnya kuliner keripik pisang dipasaran oleh karena itu penulis bergagasan membuat suatu usaha dengan menciptakan produk keripik pisang yang diinovasikan dengan menambahkan caramel pada keripik pisang, yang penulis beri nama Banana caramelized. Tujuan usaha ini adalah menginovasi cemilan keripik pisang untuk dijadikan cemilan yang diminati oleh masyarakat khususnya milenial dengan menerapkan konsep kewiraswataan dalam menjalankan usaha. Metode yang digunakan meliputi persiapan, pelaksanaan, pemanfaatan riset pasar dan formulasi produk serta perancangan strategi pemasaran. Hasil yang diperoleh yaitu dengan bermodalkan RP. 48.000 sebagai modal awal dan setelah melakukan penjualan sebanyak 7 kali, usaha ini memperoleh omset sebesar RP. 493.000 dan memperoleh laba bersih sebesar RP. 237.000
Penerapan Media Sosial Sebagai Media Pemasaran Online Pada UMKM SR12 Skincare Herbal Padang
Liany Oktavia;
Monang Puspita;
Monica Limanto;
Putri Adelia;
Yelsa Putri Rahayu;
Ramdani Bayu Putra
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 2 No. 1 (2022): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (858.106 KB)
|
DOI: 10.31004/innovative.v2i1.191
Dengan berkembangnya teknologi informasi tersebut, ditemukanlah sebuah flatform yang memungkinkan orang diseluruh dunia untuk terhubung satu sama lain yang disebut media sosial. Sekarang ini mempromosikan sebuah produk bukan hanya dari mulut kemulut, akan tetapi media sosial juga memberikan peran penting dalam memasarkannnya salah satunya adalah UMKM SR12 Herbal Skincare Padang. Oleh karena itu, sejalan dengan perkembangan tersebut pelaku bisnis pun bermunculan, salah satunya dari para perempuan yaitu ibu rumah tangga yang menjadi distributor UMKM SR12 Herbal Skincare Padang. Hal ini dikarenakan dorongan akan kebutuhan hidups ehari-hari yang semakin tinggi sehingga para ibu rumah tangga mencari solusi untuk membantu perekonomian keluarganya. Sebagai seorang perempuan dua peran ganda pun dijalankan yaitu sebagai ibu rumah tangga dan sekaligus sebagai wirausaha atau entrepreneur. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan media sosial dalam upaya pemasaran online dalam UMKM SR12 Skincare Herbal dan mengetahui solusi dalam menghadapi hambatan maupun kendala dalam memasarkan produk UMKM SR12 Skincare Herbal.
Penerapan Digital Marketing Dan Influencer Endorsement Saat Pandemi Covid-19 Pada Agen Frozen Food (Studi Kasus UMKM Wins Food Kebab Padang)
Afifah Khairani;
Yovi Bella Andini;
Vevi Fedia;
Nadya Okta Putri;
Norfaizah Norfaizah;
Ramdani Bayu Putra
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 2 No. 1 (2022): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (941.769 KB)
|
DOI: 10.31004/innovative.v2i1.192
Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk memenuhi kegiatan Problem Based Learning (PBL) pada mata kuliah kewiraswastaan serta dengan adanya perkembangan teknologi dalam dunia kewirausahaan dapat membantu pelaku usaha dalam memasarkan produknya dimanapun, kapanpun dan kepada siapapun melalui media internet sebagai penghubung yang dikenal dengan digital marketing. Selain itu, peluang besar lainnya dalam menjalankan usaha bisnis dengan menggunakan jasa influencer marketing yang dimana seorang influencer yang memiliki banyak pengikut di media sosial akan mempu mempengaruhi konsumen terhadap produk yang direkomendasikan. Dalam penerapan kewirausahaan yang menggunakan digital marketing serta jasa influencer endorsement akan lebih berfokus pada media sosial berupa Instagram. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif yang bertujuan untuk memahami fenomena yang dialami oleh subjek penelitian secara holistik dengan mendeskripsikan dalam bentuk kata-kata dan bahasa. Pengumpulan data yang dilakukan yaitu dengan wawancara secara langsung pada objek penelitian di lapangan dengan tujuan untuk mendapatkan informasi yang lebih dalam mengenai penerapan strategi dalam pemanfaatan digital marketing dan influencer endorsement dengan sistem agen yaitu pada Wins Food Kebab Padang.
Implementasi Strategi Pemasaran Pada Coffee Shop Alco Di Kota Padang, Sumatera Barat
Adinda Ardila Putri;
Eni Gustia Dewi;
Indah Cahyati;
Nina Widiyanti;
Vivy Andriani;
Ramdani Bayu Putra
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 2 No. 1 (2022): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (720.345 KB)
|
DOI: 10.31004/innovative.v2i1.193
Penelitian ini dilatar belakangi bahwa perkembangan dunia bisnis terutama bisnis coffee shop mengalami peningkatan di kalangan masyarakat karena keberadaan coffee shop saat ini bukan lagi sekedar untuk memenuhi kebutuhan makan atau minum saja, tetapi untuk kebutuhan bersosialisaasi dan perwujudan eksistensi diri maupun kelompoknya, hal ini dikarenakan coffee shop sudah menjadi lifestyle bagi kebanyakan orang di jaman sekarang. Dalam memenuhi kebutuhan konsumen, bisnis coffee shop haruslah menerapkan strategi pemasaran agar volume penjualan meningkat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi pemasaran serta kendala yang dihadapi coffee shop Alco. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan dokumentasi. Kesimpulan dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa coffee shop Alco mengalami masalah yakni terjadi penurunan omzet penjualan pada saat masa pandemi Covid-19. Untuk mengatasi hal demikian, maka diperlukan strategi pemasaran yang tepat agar omzet penjualan dapat kembali meningkat di masa yang akan datang. Setelah dilakukan penelitian dan pengamatan, strategi pemasaran yang dilakukan oleh coffee shop Alco adalah dengan mengembangkan kualitas produk yang ada dan menambah varian produk, menetapkan harga yang murah untuk menarik konsumen serta memanfaatkan lokasi yang nyaman.
Analisis Kepuasan Konsumen terhadap Pelayanan Barbershop dengan Metode Service Quality (Serverqual) dan Impertance Performance Analiysis (IPA) (Studi Kasus Pada Barbershop The Gold 74 Andaleh)
Fadilla Ananda Yeskia;
Fauzan Usnen;
M. Hafidz;
Riki Rinaldi;
Rizky Efendi;
Ramadani Bayu Putra
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 2 No. 1 (2022): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (242.473 KB)
|
DOI: 10.31004/innovative.v2i1.197
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja dan harapan konsumen mengenai kualitas pelayanan jasa Barbershop The Gold 74 yang diharapkan oleh konsumen setelah menerima pelayanan dari Barbershop The Gold 74 dan apa saja yang harus diperbaiki dalam pelayanan jasa yang diberikan oleh Barbershop The Gold 74. Penelitian di Barbershop The Gold 74 dilakukan untuk mengetahui kualitas dari pelayanan dan fasilitas yang diberikan. Penelitian ini menggunakan metode Service Quality (SERVQUAL) yang digunakan untuk mengidentifikasi atribut yang akan diteliti dan untuk mencari nilai kepuasan konsumen. Metode Importance Performance Analysis (IPA) digunakan untuk mengelompokkan atribut menjadi kuadran prioritas utama, kuadran dipertahankan, kuadran prioritas rendah, dan kuadran berlebih. Nilai dari perhitungan SERVQUAL seluruh atribut masih berada dalam gap negatif. Hal ini menunjukkan bahwa kualitas pelayanan dan fasilitas yang diberikan Barbershop The Gold 74 belum memenuhi harapan konsumen. Hasil pengelompokan diagram Importance Performance Analysis menghasilkan empat atribut yang berada pada prioritas utama, yaitu usaha tersebut harus meningkatkan keluasan dan keamanan tempat parkir, memberikan berbagai macam pilihan model rambut, berusaha lebih cepat untuk menanggapi keluhan konsumen, serta menambah referensi tentang gaya model rambut terbaru, karena keempat atribut kualitas tersebut merupakan harapan konsumen sebagai prioritas utama agar dilakukan perbaikan.
Menerapkan Rasa Percaya kepada Konsumen Setiap Membeli Barang di Toko Anugrah Store
Dimas Yufi Pratama;
Mesa Namira;
Mutiara Sabrina;
Rumendra Fuja Monica;
Ramdani Bayu Putra
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 2 No. 1 (2022): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (282.079 KB)
|
DOI: 10.31004/innovative.v2i1.201
Tujuan dari Program Kreativitas Mahasiswa adalah untuk mengetahui bagaimana rasa percaya konsumen terhadap barang yang di beli di toko Anugrah Store, untuk mengetahui bagaimana pemilik toko Anugrah Store menerapkan rasa kepercayaan dan kejujuranya, dalam menghadapi pelanggan . Dalam Program Kreativitas Mahasiswa Pendidikan Karakter, program yang kami ajukan ialah program usaha yang bernama “Anugrah Store”. Anugrah Store merupakan jenis usaha yang bergerak dalam bidang penjualan baju muslim pria. Pada saat ini persaingan dalam penjualan ini banyak ditiru oleh orang lain karena banyaknya orang yang berhenti dalam perkerjaanya sehingga orang mencoba berjualan baju. Berdasarkan hasil studi atau pengamatan yang kami lakukan secara langsung di objek penelitian, maka kami menemukan beberapa permasalahan yang terjadi. Permasalahan yang sering dialami oleh suatu UMKM seperti ini tentang kejujuran, berlaku sabar, dan rasa kepercayaaan penelitian dan pengembangan tersebut,itu salah satu yang menjadi fokus penelitian dari kelompok kami.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Semangat Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT Laras Internusa (PT Lin) Kab Pasaman Barat
Lusia Lusia;
Ramdani Bayu Putra;
Andre Iliyas;
Hasmaynelis Fitri
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 1 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (445.088 KB)
|
DOI: 10.31004/innovative.v3i1.258
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan semangat kerja sebagai variabel intervening pada PT Laras Internusa (PT LIN) Kab Pasaman Barat. Metode pengumpulan data melalui observasi dan menyebarkan kuesioner, dengan sampel 64 responden. Metode analisis yang digunakan adalah Uji Model Pengukuran (Outer Model) dan pengujian model struktural (Inner Model). Metode yang digunakan adalah Structural Equation Modeling (SEM) dengan Partial Least Square (PLS) 3.0. Dengan mengedarkan kuesioner sebanyak 64 responden. Hasil analisis data menyimpulkan bahwa Gaya kepemimpinan berpengaruh positif yang tidak signifikan terhadap semangat kerja dengan tingkat signifikan (0.789 > 0.05). Disiplin Kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap semangat kerja dengan tingkat signifikan ( 0.231 > 0.05). Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja dengan tingkat signifikan ( 0.033 < 0.05). Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan dengan tingkat signifikan (0.051 > 0.05). Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan tingkan signifikan (0.000 < 0.05). Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan tingkat signifikan (0.018 < 0.05). Semangat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan tingkat signifikan (0.022 < 0.05). Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan melalui semangat kerja dengan tingkat signifikan (0.82 > 0.05). disiplin kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan melalui semangat kerja dengan tingkat signifikan ( 0.377 > 0.05). Lingkungan kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan melalui semangat kerja dengan tingkat signifikan ( 0.154 > 0.05).
Effect Of Organization Commitment Mediation To Organizational Citizenship Behaviors With Interpersonal Communication And Work Satisfaction As Antesedent Variable
Ramdani Bayu Putra
Jurnal Apresiasi Ekonomi Vol 6, No 1 (2018)
Publisher : Institut Teknologi dan Ilmu Sosial Khatulistiwa
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (214.036 KB)
|
DOI: 10.31846/jae.v6i1.29
The purpose of this research is to know and analyze the effect of mediation of organizational commitment to organizational citizenship behaviors (OCB) with interpersonal communication and job satisfaction as antecedent variable. Population and sample of this research is all employees of Regional Disaster Management Agency of West Sumatera Province which amounted to 52 people. The sampling technique used the census method.The results of Structural Equations Modeling (SEM) testing with SmartPLS 2.0 M3 show significant positive influences of interpersonal communication, job satisfaction and organizational commitment to organizational citizenship behaviors (OCB). Furthermore, the results of the analysis also concluded that there is a significant positive effect of interpersonal communication and job satisfaction on organizational commitment. As for the indirect influence of the results of this study, proving that organizational commitment is able to strengthen or enhance the influence of interpesonal communication and job satisfaction on organizational citizenship behaviors.Keywords : Interpersonal Communication, Job Satisfaction Organizational Commitment, and Organizational citizenship behaviorsAbstrakTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis efek mediasi komitmen organisasi terhadap organizational citizenship behaviors (OCB) dengan komunikasi interpersonal dan kepuasan kerja sebagai variabel anteseden. Populasi dan sampel penelitian ini adalah seluruh Pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah Provinsi Sumatera Barat yang berjumlah sebanyak 52 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus.Hasil pengujian Structural Equations Modeling (SEM) dengan SmartPLS 2.0 M3, memperlihatkan terdapat pengaruh positif yang signifikan komunikasi interpersonal, kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap organizational citizenship behaviors (OCB). Selanjutnya hasil analisis juga menyimpulkan terdapat pengaruh positif yang signifikan komunikasi interpersonal dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi. Sedangkan untuk pengaruh tidak langsung hasil penelitian ini, membuktikan bahwa komitmen organisasi mampu memperkuat atau meningkatkan pengaruh komunikasi interpesonal dan kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behaviors.Kata Kunci : Komunikasi interpersonal, Kepuasan kerja Komitmen organisasi, dan Organizational citizenship behaviors
THE IMPACT OF LEARNING CULTURE ON READINESS TO ONLINE LEARNING THROUGH LEARNING SATISFACTION AS INTERVENING VARIABLE IN THE INDUSTRIAL ERA 4.0
Hasmaynelis Fitri;
Ramdani Bayu Putra
Jurnal Apresiasi Ekonomi Vol 7, No 3 (2019)
Publisher : Institut Teknologi dan Ilmu Sosial Khatulistiwa
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (254.338 KB)
|
DOI: 10.31846/jae.v7i3.248
Era industri 4.0 yang terjadi memiliki dampak umum pada semua aktivitas kerja manusia, termasuk dunia pendidikan tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan dan menganalisis kepuasan belajar dengan kesiapan belajar online dengan budaya belajar dan kekuatan karakter sebagai variabel anteseden. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner online untuk semua mahasiswa Universitas Putra Indonesia yang menghadiri kuliah elearning pada tahun akademik 2018-2019, dengan total 320 siswa. Temuan analisis data dengan pemodelan persamaan struktural (SEM) menggunakan SmartPLS, menunjukkan bahwa budaya belajar, kekuatan karakter dan kepuasan belajar dapat menjelaskan pengaruhnya terhadap kesiapan belajar online. Selanjutnya, penelitian ini juga menyimpulkan bahwa budaya belajar dan kekuatan karakter mampu menjelaskan kepuasan belajar pembelajaran online. Selain itu, temuan penelitian ini juga menunjukkan bahwa kepuasan belajar tidak mampu memediasi pengaruh budaya belajar dan kekuatan karakter pada kesiapan belajar online. Kata Kunci : Budaya Belajar, Kepuasan Belajar, Kesiapan Belajar Online