Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
9.139
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Deformasi jurnal niara Sinkron : Jurnal dan Penelitian Teknik Informatika Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar IRJE (Indonesian Research Journal in Education) Journal of Educational Research and Evaluation JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI) Mudir : Jurnal Manajemen Pendidikan Ilomata International Journal of Management PROFESI (Profesional Islam): Media Publikasi Penelitian BEMAS: Jurnal Bermasyarakat Dedikasi: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Kolaboratif Sains Transformasi dan Inovasi : Jurnal Pengabdian Masyarakat International Journal of Islamic Education, Research and Multiculturalism (IJIERM) Indonesian Journal of Instruction Prosiding Seminar Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal ADAM : Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Pengabdian Masyarakat Fakultas Teknik: Jurnal Abditek Journal of Learning Improvement and Lesson Study Haga: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Manajemen Riset Inovasi JPLED Jurnal Nusantara Raya Jurnal Abdimastek (Pengabdian Masyarakat Berbasis Teknologi) Muqaddimah: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis RESLAJ: Religion Education Social Laa Roiba Journal Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Serumpun Mengabdi Jurnal Desiminasi Teknologi Jurnal Pengabdian Masyarakat Tekno Medimuh : Jurnal Kesehatan Muhammadiyah Multidisciplinary Indonesian Center Journal Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi Jurnal Lantera Ilmiah Kesehatan CARONG: Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Jurnal Manajemen dan Teknologi Jurnal Ilmu Komputer dan Teknologi Informasi Visioner : Jurnal Manajemen dan Bisnis Journal of Engineering Education and Pedagogy (JEEP) Mathematics Education Journal Jejak digital: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Sujud: Jurnal Agama, Sosial dan Budaya Pedagogi: Jurnal Pendidikan Dasar Journal of Humanities, Community Service, and Empowerment BEGAWI: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Mandeh : Jurnal Pendidikan Islam
ANISAH
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 76 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 76 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Persepsi Guru Terhadap Pelaksanaan Supervisi Akademik Oleh Kepala Sekolah Di SMK Negeri Kecamatan Padang Timur Gilang Akirul Ramadan; Ahmad Sabandi; Syahril; Anisah
Journal of Practice Learning and Educational Development Vol. 4 No. 2 (2024): Journal of Practice Learning and Educational Development (JPLED)
Publisher : Global Action and Education for Society

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58737/jpled.v4i2.290

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi berdasarkan hasil observasi penulis yang dilakukan di SMK Negeri Kecamatan Padang Timur, diduga bahwa masih belum maksimalnya pelaksanaan supervisi akademik di SMK Negeri Kecamatan Padang Timur dari aspek persepsi guru terhadap Proses pelaksanaan supervisi akademik. Kedua dilihat dari aspek persepsi guru terhadap teknik pelaksanaan supervisi akademik. Ketiga dilihat dari aspek persepsi guru terhadap pendekatan supervisi akademik. Keempat dilihat dari aspek persepsi guru terhadap tindak lanjut supervisi akademik. Penelitian ini bersifat deskriptif kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah 67 orang dengan menggunakan teknik Proportional Stratified Random Sampling. Instrumen penelitian yang digunakan berupa angket dalam bentuk Skala Likert yang sudah di uji coba untuk mengetahui validitas dan reliabilitasnya. Hasil penelitian di dapatkan bahwa persepsi guru tentang: (1) pelaksanaan supervisi akademik 4,00 (2) Teknik Supervisi Akademik 4,01 (3) Pendekatan Supervisi Akademik 4,01 (4) Tindak Lanjut Supervisi Akademik 3,97. Secara keseluruhan mendapatkan skor rata-rata 3,99 dengan kategori baik.
Pengaruh Iklim Sekolah terhadap Kedisiplinan Siswa SMKN 9 Padang Zahro, Yulia Mu'arrifatuz; Hadiyanto; Anisah; Widiawati
Journal of Practice Learning and Educational Development Vol. 4 No. 3 (2024): Journal of Practice Learning and Educational Development (JPLED)
Publisher : Global Action and Education for Society

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58737/jpled.v4i3.368

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi rendahnya kedisiplinan siswa di SMKN 9 Padang. Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh iklim sekolah terhadap kedisiplinan siswa SMKN 9 Padang dan mengkaji seberapa besar iklim sekolah mempengaruhi kedisiplinan siswa. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif korelasional dengan analisa regresi linear sederhana dalam menjawab hipotesis. Data dikumpulkan menggunakan angket atau kuesioner, jumlah populasinya 819 siswa, dimana teknik pengambilan sampel adalah proportional stratified random sampling yang disebarkan kepada 107 siswa. Iklim sekolah yang baik terbukti memberikan pengaruh yang positif terhadap kedisiplinan siswa. Hal ini dapat disimpulkan bahwa semakin baik iklim sekolah, semakin tinggi pula tingkat kedisiplinan siswa di SMKN 9 Padang. Untuk meningkatkan kondusifitas iklim sekolah di SMKN 9 Padang adalah dengan cara meningkatkan inovasi. Untuk meningkatkan kedisiplinan siswa dalam hal disiplin dalam mengikuti pelajaran di sekolah adalah guru harus berperan sebagai contoh yang baik bagi para siswanya dan guru harus berusaha membiasakan siswa agar menjaga suasana yang harmonis di kelas.
Analisis Swot Sebagai Alat Penting Dalam Proses Perencanaan Strategis Organisasi Non-Profit Rika Yohana Sari; Rusdinal; Anisah
Jurnal Niara Vol. 17 No. 1 (2024): Mei
Publisher : FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS LANCANG KUNING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31849/niara.v17i1.19967

Abstract

Analisis SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats) telah menjadi alat yang sangat penting dalam konteks perencanaan strategis bagi organisasi non-profit. Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki bagaimana penerapan Analisis SWOT dapat memberikan kontribusi signifikan dalam memahami dinamika internal dan eksternal organisasi non-profit. Melalui pendekatan analisis kualitatif, data dikumpulkan dari berbagai sumber, termasuk wawancara dengan pemangku kepentingan kunci dan tinjauan dokumen terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa analisis SWOT, sebagai alat kunci dalam perencanaan strategis, memungkinkan organisasi non-profit untuk sistematis mengevaluasi faktor internal dan eksternal yang memengaruhi kinerja mereka, identifikasi kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman, yang menjadi dasar perencanaan strategis. Temuan dari implementasi Analisis SWOT di berbagai organisasi menunjukkan keberagaman tantangan dan peluang, dengan faktor kunci seperti sumber daya unggulan, pengalaman, strategi pertumbuhan, kemitraan, perbaikan internal, manajemen risiko, dan kesiapan krisis, berdampak langsung pada efektivitas perencanaan strategis organisasi non-profit. Meskipun dihadapi tantangan, Analisis SWOT memberikan peluang signifikan dengan pengenalan kekuatan internal, peningkatan kolaborasi, inovasi program, diversifikasi sumber pendanaan, perluasan pengaruh masyarakat, dan peningkatan kapasitas internal. Di Indonesia, organisasi non-profit perlu mengatasi keterbatasan sumber daya, keahlian analisis yang terbatas, keterlibatan pemangku kepentingan, pemahaman yang tidak merata, ketidakpastian lingkungan eksternal, orientasi kemanusiaan, dan kesulitan mengukur aspek kualitatif. Penerapan Analisis SWOT yang cermat dan responsif diharapkan membantu organisasi non-profit merumuskan strategi efektif, meningkatkan ketangguhan terhadap perubahan, dan mencapai tujuan misi mereka, dengan evaluasi dan adaptasi terus-menerus untuk meningkatkan efisiensi dan relevansi dalam merespons perubahan dalam masyarakat dan lingkungan sekitar
Peran Kepemimpinan Autentik Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai Esisuarni; Sandra Gamba Indah Siregar; Nurhizrah Gistituati; Anisah
Jurnal Niara Vol. 17 No. 2 (2024): September
Publisher : FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS LANCANG KUNING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31849/niara.v17i2.22940

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk merangkum serta mendeskripsikan bagaimana penran kepemimpinan autentik dalam meningkatkan motivasi pegawai di sebuah organisasi. Metode yang digunakan dalam penulisan artikel ilmiah ini adalah dengan menggunakan metode kajian pustaka (Library Research). Pentingnya peran pemimpin dalam keberhasilan organisasi menuntut organisasi untuk memiliki pemimpin yang mengikuti gaya kepemimpinan paling efektif. Perlu diketahui bahwa gaya kepemimpinan sangat berpengaruh terhadap suatu organisasi dan kinerja pegawai. Pentingnya aspek sumber daya manusia bagi organisasi, maka peran seorang pemimpin pun tidak kalah pentingnya. Pemimpin berfungsi untuk menggerakkan para pengikut (follower) agar mereka mau mengikuti atau menjalankan apa yang diperintahkan dan dikehendaki pemimpin. Hasil riset yang dilakukan oleh signifikan terhadap disiplin kerja. Hasil penelitian menunjukan bahwa kepemimpinan autentik memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap disiplin kerja pegawaisebesar 46%. Dengan menerapkan kepemimpinan autentik diharapkan disiplin pegawai akan meningkat karena disiplin pegawai akan berdampak pada kinerja dan produktivitas organisasi. Berdasarkan hasil penelitian diatas jelas terbukti bahwa kepemimpinan autentik adalah salah satu solusi untuk meningkatkan disiplin pegawai di sebuah organisasi
Penggunaan website WIX untuk meningkatkan kreativitas dalam upaya penunjang pemasaran UMKM Rachmadi, Pratiwi; Krisnawaty Tachjar, Nani; Evi, Tiolina; Anisah; Idham Prasojo Karmawan, Masdani
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat TEKNO (JAM-TEKNO) Vol 4 No 1 (2023): Juni 2023
Publisher : Ikatan Ahli Informatika Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29207/jamtekno.v4i1.4695

Abstract

Menggunaan website WIX untuk meningkatkan kreativitas dalam upaya penunjang pemasaran UMKM
REVIEW JURNAL: EDUKASI DAN SWAMEDIKASI PENGGUNAAN OBAT CACING PADA MASYARAKAT: JOURNAL REVIEW : EDUCATION AND SELF-MEDICATION OF THE USE OF WORM MEDICINE IN THE COMMUNITY Trisna Lestari; Anisah; Atiqoh Rohmawati; Aulia Oktaviani; Dian Dwi Septiani; Difa Rayhan Firdaus; Enih Nindi Astuti; Muhamad Annas Sidik
Medimuh : Jurnal Kesehatan Muhammadiyah Vol 5 No 1 (2024)
Publisher : Sekolah Tinggi Farmasi Muhammadiyah Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37874/mh.v5i1.579

Abstract

Kecacingan adalah penyakit infeksi yang ditimbulkan oleh parasit berupa cacing. Penyakit kecacingan biasanya terjadi di anak-anak usia 1 sampai 12 tahun, yang disebabkan karena anak belum bisa menjaga kebersihan. Prevensi penyakit kecacingan masih tinggi terutama di wilayah beriklim tropis dan sub tropis. Faktor penyebab tingginya prevensi  kecacingan yaitu rendahnya tingkat sanitasi pribadi (sikap hidup bersih serta sehat) dan buruknya sanitasi lingkungan. Tujuan dari review jurnal ini yaitu untuk mengetahui tingkat swamedikasi obat cacing di masyarakat. Berdasarkan pengamatan peneliti terhadap pengetahuan pencegahan kecacingan, peneliti menemukan bahwa masyarakat kurang memiliki pengetahuan tentang pencegahan kecacingan. Oleh karena itu edukasi tentang helminthiasis sangat diperlukan. Konseling kesehatan membantu menyebarkan pengetahuan masyarakat khususnya dalam pengobatan kecacingan, terutama bagi orang tua yang memiliki anak. Kata kunci: edukasi, swamedikasi. kecacingan, obat cacing
HUBUNGAN KONTRAK PSIKOLOGIS DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN Firdaus; Anisah
JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI) Vol. 7 No. 1 (2024): JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI)
Publisher : Fakultas Hukum dan Ekonomi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

his research aims to examine the influence of the psychological contract on organizational commitment and the influence of both on employee performance. The research method used was a quantitative descriptive method with a sample of 93 banking employees in Jambi City. The data collection technique used in this research is a questionnaire and the data analysis technique uses the SEM PLS method. The results of this research prove that there is a positive and significant influence of psychological contracts on organizational commitment and organizational commitment on employee performance, however, psychological contracts only have an indirect influence on employee performance through organizational commitment.
Peningkatan Kompetensi Literasi Digital Guru Melalui Bimtek Pembuatan Media Pembelajaran Menggunakan Magic School Ayu Ningrum, Tia; Anisah; Rifma; Sulastri
Transformasi dan Inovasi : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol 4 No 2 (2024): Volume 4, Nomor 2, Juli 2024
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/jpm.v4n2.p77-83

Abstract

Kamang Magek is one of the sub-districts that is an expansion of the Tilatang Kamang sub-district in Agam Regency. The current problem is the low competence of teachers, namely 54.77% and there are still many teachers who do not understand digital technology, namely 97.5% of teachers. This means that there are still many teachers who have not been able to carry out learning using technology and create learning media using digital media. For this reason, it is necessary to improve teacher competence, namely by conducting technical guidance on making learning media using digital technology for elementary school teachers using AI Magic School. The method in this activity is by establishing partner cooperation, setting the activity time, sharing best practices, teacher competency training and technical guidance on making learning media. Based on the results of the pretest and posttest in the form of a questionnaire, it is known that the teacher's literacy competence before training was 73% and increased to 97% after training. Then for the ability to use magic school there was also an increase where before the training the value of the teacher's ability to use magic school was 68 while after the training the value of the teacher's ability to use magic school became 98%. This means that training can increase teachers' digital competence and understanding of using AI Magic School.
The Influence of Work Climate, Work Culture, and Contract Commitment on Teacher Performance and Conflict Management in Islamic Elementary Schools: A Systematic Study Erlina; Gistituati, Nurhizrah; Anisah; Al Kadri, Hanif
Journal of Learning Improvement and Lesson Study Vol. 4 No. 2 (2024): JLILS (December Edition)
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jlils.v4i2.131

Abstract

This study aims to systematically review the literature that discusses the influence of work climate, work culture, and commitment to contracts on teacher performance and conflict management in Islamic elementary schools. Using the Systematic Literature Review (SLR) approach, this article identifies research trends, theories used, and factors that contribute to improving teacher performance and conflict management in Islamic educational environments. This article is expected to provide practical recommendations for school administrators in creating a conducive and harmonious work environmen.
Tipologi Gaya Kepemimpinan Yang Relevan Dari Perilaku Organisasi Di Sekolah Fadilah, Rahmi Fadilah; Taufik Ridho Iano; Nurhizrah Gistituati; Anisah
Jurnal Niara Vol. 17 No. 3 (2025): Januari
Publisher : FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS LANCANG KUNING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31849/niara.v17i3.21002

Abstract

Abstract Leadership in organizational settings is often conceptualized in terms of the style or pattern of leadership behavior itself. It has been studied in relation to one of the three conceptual distinctions of task/relationship, centralization/decentralization, and power/influence. Although these three underlie most leadership behavior, little has been done to clearly distinguish between them or integrate them into a comprehensive and coherent conception. The purpose of this article is to investigate leadership typologies and their dynamics in organizations and the suitability of typologies relevant to educational institutions. This article uses a literature study method that is useful for exploring and investigating the relevance of leadership typologies in educational institutions. The highlight is the selection of leadership styles and their impact on organizational dynamics. . Keywords: Typology, Leadership, Organization, Organizational Behavior, Leadership Style Abstrak Kepemimpinan dalam lingkungan organisasi sering kali dikonseptualisasikan dalam berbagai hal seperti gaya atau pola perilaku dari kepemimpinan itu sendiri. Hal tersebut telah dipelajari sehubungan dengan salah satu dari tiga perbedaan konseptual yaitu tugas/hubungan, sentralisasi/desentralisasi, dan kekuasaan/pengaruh. Meskipun hal-hal tersebut mendasari sebagian besar perilaku kepemimpinan, namun hanya sedikit yang dilakukan untuk membedakan dengan jelas di antara hal-hal tersebut atau mengintegrasikannya ke dalam konsepsi yang komprehensif dan koheren. Tujuan dari artikel ini sebagai penyelidikan tipologi kepemimpinan dan dinamikanya di organisasi serta kecocokan tipologi yang relevan dengan lembaga pendidikan. Artikel ini melibatkan metode studi literatur yang berguna untuk mendalami dan menyelidiki kerelvanan tipologi kepemimpinan dalam lembaga pendidikan. Sorotannya adalah pemilihan gaya kepemimpinan dan dampaknya pada dinamika organisasi. . Kata Kunci : Tipologi, Kepemimpinan, Organisasi, Perilaku Organisasi, Gaya kepemimpinan
Co-Authors Ade Farid Hasyim Adi, Nelfia Adrian, Junendri Ahmad Sabandi Aini Septia Rahmalita Al Kadri, Hanif Alkadri, Hanif Amilia Paramita Sari Amiruddin Anang Wirdianto Andrian Anggraini, Roza Dwi Anggriany, Nissa Ardini Ayuningtias Atiqoh Rohmawati Aulia Oktaviani AULIA, YENNI Ayu Ningrum, Tia Bahri, Al Baiq laras yulia hidayani Bazar Asmawi Bima Garyn Destyawan Bunga Anggreini Sari Bunga Karina Zulfa Bungsu Nur Jadidah Nst Chandra Kirana Dadan Johari Dani Trianto Darmawijoyo, Darmawijoyo Delpiah Wahyuningsih Devi Susanti Devina Liya Dewi Sumiyarsih Syam Deya Devi Noventa Anggraini Dian Dwi Septiani Dian Safitri Diana Sartika Didin Mukodim Difa Rayhan Firdaus Digdoyo, Aji Dinda Rahma Dinna Fitriya Dita Dwy Cahyani Dita Rahmalia Dofinsa, Tiara Edi Marjan Nasution Elita, Anggun Dian Elivya Putri Melsany Emmy Indrayani Endang Sri Rahayu Enih Nindi Astuti Eriza Futra Yudi ERLINA Esisuarni Fadilah, Rahmi Fadilah Fahmi, Ansari Farid Fatimah Sahara Fetmawati Firdaus Fitri, Rahma Fitriyani Flora Elvistia Firdaus Gilang Akirul Ramadan Hadiyanto Haestetika, Meeka Halimahturrafiah, Nur Hamdi, Syaibatul Harry Wahyudhy Utama Hazimah Dzikra Hayati I Putu Bayu Agus Saputra Idham Prasojo Karmawan, Masdani Ilham Akbar Ilhami, Fitriah Imelda, Donna Imilda Indra Syahrul Fuad, Indra Syahrul Intan Puspa Wangi, Intan Puspa Iqbal, Taufiq IRA NURIYA SANTI Irawan, Devi Irawati Iriani, Tuti Irvan Marsya, Muhammad Ismail Jihan Nur Armalia Kiswanto Kiswanto Krisnawaty Tachjar, Nani Laksmi Nur Fajriani Libastari, Helen Luluk Rosida Lusi Susanti, Lusi M. Agphin Ramadhan M. Lutfi Saputra Marlina, Devi Marsidi, Sufyarma Maulana, Arris Merika Setiawati Mhd. Bangsawan Nasution MIKO Milatul Rahmawati Mohammad Sidik Permana Muhamad Annas Sidik Muhammad Iqbal Muhammad Ridwan Munirullah, Alfata Murtinugraha, R. Eka MUSLIMAH PUTRI UTAMI MUSTIKA FATIMAH Mutia Floresa Wea nadiyah, luluatun Nazaruddin Ni Made Wiasty Sukanty Nissa Anggriani Nova Mabela Novandri, Andri Novialdi . Novitrie, Ayu Nulhakim. S.T., M.Eng., lukman Nurhizrah Gistituati Prama Sugara Prayitno, Maria Noorverani Purwasih, wahyu Rachmadi, Pratiwi Rahma, Ida Rahmawati Rahmawati, Octavia Ramadhani, Tasya Rapi Dzaki Almugni Refia Alaida Reni Arneti Renyda Murni Syafriaki Revita, Yuni Rezky Hasyim Syah Ria Resti Fauziah Rifki Arif Nugraha Rifma Rika Yohana Sari Rinny Meidiyustiani Ririt Aprilin S Riska Rahmadani Risna Suhro Riza Restu Rizal Munadi Romadiana, Parlia Roy Rizky Pulungan Rusdinal Sabitha Nur Indriani Saefudin, Arief Sandra Gamba Indah Siregar Santoso Sri Handoyo Saskia Dwi Anastasya Selvy Windy Lestari Shofiyatul Azizah Siti Sarah, Siti Siti Ulfatun Najiyyah, Siti Ulfatun Siti Wardah In’am Fathin Sofyan Iskandar, Sofyan Soibatul Aslamiah Nasution Sufyarma Marsidin Sukanty, Ni Made Wiasty SULASTRI Sumardi Efendi Sumarsono, Ririt Aprilin Supardi Supardi Supardi Syafiqa Syahril Syamsul Bachri Tatu Helsa Aulia Tatu Maesaroh Taufik Ridho Iano Tia Ayu Ningrum Tika Tiolina Evi Trisna Lestari Tuti Iriani Umy Nadrah Simatupang Untari, Dhian Tyas Utama, Harry Wahyudhy Wachid Bambang Suharto, Abdul Wanni Nur Jannah Wiasty Sukanty, Ni Made Widani Darma Isasih Widia Widiawati WIDYANA winoto hadi Wulandari, Tiwi Yahya Yanuarti, Elly Yolanda Yolanda, Septiara Yoserizal Yules Pramona Zulkarnain Yunita, Lina Yuranda, Rezky Yuwaldi Away Zahra Muhammad Zahro, Yulia Mu'arrifatuz Zulkardi Zuriatun Solehah, Novia