Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
16.03
P-Index
This Author published in this journals
All Journal ProBank: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar Scientific Journal of Reflection : Economic, Accounting, Management and Business JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH Unes Law Review JURISMA: Jurnal Riset Bisnis & Manajemen JUSIM (Jurnal Sistem Informasi Musirawas) Jurnal Madani SCAFFOLDING: Jurnal Pendidikan Islam dan Multikulturalisme Majalah Ilmiah Warta Dharmawangsa Zonasi: Jurnal Sistem Informasi EKONOMI BISNIS Journal of Applied Health Management and Technology JURNAL ILMIAH FEASIBLE (JIF) JURNAL SeMaRaK Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara JURNAL ABDIMAS TRIDHARMA MANAJEMEN Jurnal Lokabmas Kreatif : Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif International Journal of Social and Management Studies (IJOSMAS) DEDIKASI PKM Jurnal Disrupsi Bisnis Media Komunikasi Dunia Ilmu Sipil (MoDuluS) Jurnal PADMA: Pengabdian Dharma Masyarakat Jurnal Tika International Journal of Economy, Education and Entrepreneurship (IJE3) GOVERNANCE: Jurnal Ilmiah Kajian Politik Lokal dan Pembangunan Jurnal Arastirma Kontigensi: Jurnal Ilmiah Manajemen Ibtida: Media Komunikasi Hasil Penelitain Pendidikan Guru Madrasah Ibtidaiyah JUSTIN (Jurnal Sistem dan Teknologi Informasi) Jurnal PKM Manajemen Bisnis ProBisnis : Jurnal Manajemen International Journal Management and Economic (IJME) JURNAL ECONOMINA Gemilang: Jurnal Manajemen dan Akuntansi JURNAL MUARA PENDIDIKAN Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Journal of Economics and Social Sciences JGK (Jurnal Guru Kita) Nuris Journal of Education and Islamic Studies Jurnal PERKUSI: Pemasaran, Keuangan dan Sumber Daya Manusia International Journal of Management Science and Application Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat TEKNOBIS : Jurnal Teknologi, Bisnis dan Pendidikan Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi International Journal Multidisciplinary Science Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat : Kreasi Mahasiswa Manajemen JFARM (Jurnal Farmasi) Jurnal Malikussaleh Mengabdi Danadyaksa Historica Jurnal Intelek Insan Cendikia AMANAH : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Jurnal Price : Ekonomi dan Akuntasi Jurnal Pengabdian Tangerang Selatan Jurnal Mahasiswa Manajemen, Bisnis, Enterpreneurship JCRIM (Journal of Current Research In Multidisciplinary) Jurnal Cakrawala Akuntansi Journal of Golden Generation Economic Ekraf: Jurnal Ekonomi Kreatif dan Inovatif Indonesia Equilibrium Jurnal penelitian Pendidikan dan Ekonomi
Angga Pratama
Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Pamulang
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 140 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 140 Documents
Search

 10   11   12   13   14 
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KlNERJA KARYAWAN PADA PT. WISATA ANGKASA PERMAI Pratama, Angga
JURNAL SeMaRaK Vol. 3 No. 2 (2020): JURNAL SeMaRaK
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/smk.v3i2.5619

Abstract

DaIam peneIitian ini menggunakan variabeI independen disipIin kerja (X) dan variabeI dependen kineria karyawan. Met0de anaIi5is yang digunakan adaIah anaIisa regre5i Iinier sederhana. SampeI yang digunakan daIam peneIitian ini sebanyak 60 resp0nden. Data yang diper0Ieh merupakan data primer yang merupakan hasiI jawaban resp0nden atas kuesi0ner yang disebarkan. HasiI peneIitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan variabeI disipIin kerja terhadap variabeI kinerja karayawan yaitu dengan diper0Ieh niIai thitung> ttabeI ((3,054 > 1,671) dan niIai signifikansi (0,003 < 0,005). Pada uji k0efisien determinasi terdapat pengaruh disipIin kerja terhadap kinerja karyawan 5ebesar 13,84% dan 5i5anya 5ebesar 86,16% dipengaruhi 0Ieh beberapa fakt0r Iain yang tidak dijeIaskan daIam peneIitian ini.
Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Indomarco Prismatam Cabang Parung Syamsuddin, Rahmi Andini; Pratama, Angga; Oktora, Jublina
JURNAL SeMaRaK Vol. 5 No. 2 (2022): JURNAL SeMaRaK
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/smk.v5i2.21416

Abstract

Tujuannya adalah agar kita tahu terdapat pengaruh antara motivasi beserta lingkngan kerja yang berpengaruh kepada kinerja karyawan pada PT. Indomarco Prismatama Cabang Parung. Penelitian ini menggunakan cara pemaparan dengan pendekatan asosiatif. Dalam penelitian ini menggunakan Teknik penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah proprsional random sampling yaitu menggunakan sampel 87 karyawan. Metode analisis menggnakan analisis regresi, koefsien korelasi, koefsien Detrminasi serta uji hipotsis. Dalam penlitian ini menghasilkan bahwa motivasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 66,1%. Dari uji hipotesis yang dilakukan secara parsial hasilnya adalah t hitung > t tabel yaitu sebesar 4,566 > 2,635 sehingga Ho ditolak dan H1 diterima. Selanjutnya, hasil penelitian dari lingkungan kerja juga mempnyai pengaruh positif dan signifkan terhadap kinerja karywan sebesar 66,1%. Dari uji hipotesis yang dilakukan secara parsial hasilnya adalah 4,819 > 2,635 sehingga Ho ditolak dan H1 diterima. Untuk variabel motivasi beserta lingkungan kerja juga mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 62,4%. Untuk f hitung > f tabel yaitu f hitung sebesar 16,492 dan f tabel sebesar 3,11.
EFFECT OF WORK DISCIPLINE AND PHYSICAL WORK ENVIRONMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT THE MANAGEMENT AGENCY OF WISMA GADING PERMAI APARTMENTS NORTH JAKARTA Pratama, Angga
International Journal of Social and Management Studies Vol. 3 No. 5 (2022): International Journal of Social and Management Studies (IJOSMAS)
Publisher : IJOSMAS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5555/ijosmas.v3i5.236

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of work discipline and physical work environment on employee performance at the Wisma Gading Permai Apartement Management Agency in North Jakarta, either partially or simultaneously. The method used is quantitative. The sampling technique used was saturated sampling and the sample in this study was 90 respondents. Data analysis used validity test, reliability test, classical assumption test, regression analysis, correlation coefficient analysis, coefficient of determination analysis and hypothesis testing. The result of this study is that work discipline has a significant negative effect on employee performance. Hypothesis test obtained tcount > ttable. Thus, H0 is rejected and H1 is accepted, meaning that there is a significant negative effect of work discipline on employee performance. The physical work environment has a significant effect on employee performance. Hypothesis test obtained tarithmetic > ttable. Thus, H0 is rejected and H2 is accepted, meaning that there is a significant effect of the physical work environment on employee performance. Work discipline and physical work environment simultaneously have a significant effect on employee performance with the regression equation Y = 24,897 + -0.138X1 + 0.495X2. The value of the coefficient of determination is 52.9% while the remaining 47.1% is influenced by other factors. Hypothesis test obtained value of farithmetic > ftable or (48,810 > 2,710). Thus H0 is rejected and H3 is accepted. This means that there is a simultaneous significant influence of work discipline and physical work environment on employee performance.
PENEMUAN SRIWIJAYA LAINNYA DI SEPANJANG SUNGAI MUSI Pratama, Angga; Solekah, Patnurroh
Danadyaksa Historica Vol 5, No 2 (2025): Danadyaksa Historica
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32502/jdh.v5i2.10499

Abstract

Kedatuan Sriwijaya merupakan kerajaan maritim terbesar di Asia Tenggara pada abad ke-7 hingga ke-13 Masehi. Sungai Musi menjadi jalur vital dalam menopang kejayaannya, baik sebagai sarana transportasi maupun pusat perdagangan internasional. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi jenis peninggalan arkeologis di Sungai Musi, menjelaskan makna historisnya, serta menelaah nilai pentingnya bagi generasi modern. Hasil kajian menunjukkan ditemukannya artefak berupa keramik, manik-manik, koin, hingga cermin perunggu yang menegaskan peran Sriwijaya sebagai pusat perdagangan, kebudayaan, agama Buddha, dan diplomasi internasional. Temuan tersebut memperlihatkan pentingnya pelestarian warisan budaya demi memperkuat identitas kebangsaan dan menumbuhkan kesadaran sejarah di era modern.
Pengaruh kepuasan gaji terhadap turnover intention karyawan medical representative pada pt. Bahagia bersama pratama Angga Pratama
Ekraf: Jurnal Ekonomi Kreatif dan Inovatif Indonesia Vol. 2 No. 1 (2024): EKRAF
Publisher : Cv. Nashir Al-kutub Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59965/ekraf.v2i1.113

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kepuasan gaji karyawan Medical Representative, bagaimana turnover intention karyawan Medical Representative dan bagaimana pengaruhnya kepuasan gaji terhadap turnover intention Medical Representative. Penelitian in dilakukan pada PT. BAHAGIA BERSAMA PRATAMA. Pengambilan sampel menggunakan metode penelitian kuantitatif. Kuesioner diberikan kepada karyawan PT. BAHAGIA BERSAMA PRATAMA. Pengujian pada penelitian ini menggunakan analisis regresi linier sederhana. Hasilnya menayatakan bahwa kepuasan gaji memberikan pengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention karyawan Medical Representative PT. BAHAGIA BERSAMA PRATAMA. Hal ini menunjukkan semakin tinggi kepuasan gaji di dalam organisasi maka semakin rendah turnover intention karyawan pada organisasi tersebut.
Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada giant cbd bintaro dan point square lebak bulus Angga Pratama
Ekraf: Jurnal Ekonomi Kreatif dan Inovatif Indonesia Vol. 2 No. 1 (2024): EKRAF
Publisher : Cv. Nashir Al-kutub Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59965/ekraf.v2i1.119

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dan kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Giant CBD Bintaro dan Point Square Lebak Bulus dengan jumlah sampel yang sama. berjumlah 100 orang. Dalam penelitian ini dilakukan uji validitas dan reliabilitas, regresi linier berganda, uji hipotesis dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menyatakan bahwa kompensasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. secara parsial lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara simultan kompensasi dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Penyuluhan Tentang Pengelolaan Risiko Keuangan Untuk Siswa SMK : Mempersiapkan Generasi Cerdas Finansial Angga Pratama; Kristina; Pangesti wijianingsih; Ratnasari
Jurnal Lokabmas Kreatif : Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif Vol. 7 No. 1 (2026): Maret 2026
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengelolaan risiko keuangan menjadi keterampilan penting bagi generasi muda, terutamasiswa SMK Darussalam Ciputat, untuk menghadapi tantangan finansial di masa depan. Kegiatanpengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan literasi keuangan siswa melaluipenyuluhan tentang pengelolaan risiko keuangan. Analisis situasi menunjukkan bahwa banyaksiswa memiliki pemahaman yang minim mengenai risiko keuangan, yang dapat mengakibatkankeputusan finansial yang tidak bijaksana. Kegiatan ini berfokus pada identifikasi faktor penyebabrendahnya pemahaman siswa, metode efektif untuk meningkatkan literasi keuangan, sertamanfaat dari pengelolaan risiko yang baik. Tujuan utama adalah memberikan pemahaman dasartentang pengelolaan risiko keuangan dan keterampilan praktis dalam mengelola keuanganpribadi. Kegiatan ini diharapkan memberikan manfaat bagi siswa, dosen pembimbing, mahasiswapengabdi, dan pihak sekolah dalam meningkatkan reputasi sebagai lembaga pendidikan yangpeduli terhadap literasi keuangan. Dengan pemahaman yang lebih baik, siswa diharapkan dapatmembuat keputusan finansial yang bijak dan bertanggung
Analisis Value Engineering Pekerjaan Jalan Pelabuhan Tanjung Kramat Sangkulirang Pratama, Angga; Tukimun; Nur, Alpian
MoDuluS Media Komunikasi Dunia Ilmu Sipil Vol 7 No 2 (2025): Desember 2025
Publisher : Universitas Veteran Bangun Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32585/modulus.v7i2.7978

Abstract

Large-scale construction projects often face challenges in cost control without compromising the function and quality of the work. One approach to address this issue is Value Engineering (VE), a systematic method aimed at identifying and eliminating unnecessary costs. This study applies the Value Engineering Job Plan method based on the theory of A.J. Dell’Isola (1997), which consists of five phases: information, function analysis, creative, evaluation, and recommendation. The research was conducted on the Tanjung Kramat Sangkulirang Port Road project, focusing on subgrade work, which accounts for a significant portion of the project cost. Based on the analysis, two design alternatives were developed: (1) Preloading + 100 kN Geotextile without PVD, and (2) Embankment reinforced with Geotextile and Geocell. The first alternative achieved a cost saving of IDR 9,166,666,667 or 1.07%, while the second alternative provided a greater saving of IDR 19,404,156,166 or approximately 1.16%. The results indicate that the second alternative is the most economical option for implementation in this project. The application of VE proved effective in achieving cost efficiency without reducing the project's function and quality, making it a strategic approach in construction cost management.
Influence of Leadership and Motivation on Employee Performance in Trading Company: Case of Indonesia Angga Pratama
International Journal of Management Science and Application Vol. 3 No. 1 (2024): ijmsa
Publisher : Sultan Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58291/ijmsa.v3i1.217

Abstract

Purpose: this study specifically aims to determine the influence of leadership and motivation on employee performance in trading company. Methods: the nature of the research used is causality the study approach utilizes quantitatively. Results: the statistical results prove that the two factors above have a positive and significant influence, both simultaneously and partially. Implications the driving factor for employees is specifically related to employees' willingness to do their jobs through the provision of appropriate and fair motivation to all employees because employee motivation will affect employee performance.
Analisi Risiko Kebangkrutan Menggunakan Altman Z- Score dan Scenario - Based Forecasting sebagai Alat Pendukung Keputusan Berdasarkan Kinerja Keuangan dan Valuasi Pasar Saham Periode 2021- 2024 Fina Damayanti; Ayub Noas Simbolon; Angga Pratama
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 3 No. 1 (2026): JANUARI 2026
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis risiko kebangkrutan perusahaan dengan menggunakan model Altman Z-Score serta mengembangkan pendekatan scenario-based forecasting sebagai alat pendukung keputusan bagi investor. Berbeda dengan sebagian besar penelitian sebelumnya yang menerapkan Altman Z-Score secara statis berdasarkan data historis, penelitian ini menempatkan Z-Score sebagai indikator risiko yang sensitif terhadap perubahan kondisi ekonomi. Data yang digunakan merupakan data sekunder berupa laporan keuangan tahunan dan data pasar saham perusahaan publik di Indonesia selama periode 20212024. Risiko kebangkrutan dianalisis melalui perhitungan Altman Z-Score dan diklasifikasikan ke dalam zona aman, abu-abu, dan distress. Selanjutnya, pendekatan scenario-based forecasting diterapkan dengan mensimulasikan kondisi ekonomi optimistis, baseline, dan pesimistis untuk mengevaluasi perubahan risiko kebangkrutan di masa depan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun sebagian besar perusahaan berada pada zona aman secara historis, tingkat sensitivitas risiko kebangkrutan berbeda antar perusahaan ketika dihadapkan pada skenario pesimistis. Temuan ini menunjukkan bahwa integrasi Altman Z-Score dengan scenario-based forecasting mampu memberikan informasi risiko yang lebih relevan dan antisipatif bagi investor dibandingkan pendekatan prediksi kebangkrutan yang bersifat statis. 
Co-Authors A. Ikhsan Muhtar Hadi Abdul Somad Aden Prawiro Sudarso Adji Maulana Afrilia Dina Rizkiyani Agung Tri Putranto Agus Jatmiko Agus Pahrudin Ahmad Zaelani Akhmar Barsah Alami Intisari Gulo Albab, M. Ulul Albani Putra Danu Ali Murtadho ALPIAN NUR Amun Soepandi Ana Septia Rahman Ananda Faridhatul Ulva Andik Bintoro Andri Priadi Anisa Nurdina Anjelita, Silvani Annisa Nurdina Arbilla Larasdiva Aria Aji Priyanto Arief Rahman Arief Rijaluddin Arief, Muhammad Arman Syah Arman Syah Asniat Gea Astria, Kenny Ayub Noas Simbolon Azhar Affandi Azmi Fendri Badriana, Badriana Bagas Armayoga Baharudin Bakhtiar Bakhtiar Bambang Purnomo Yanuarso Bambang Sutarto Brilian Dini MA Iballa Budhi Prabowo Burhanuddin Burhanuddin Cantika Daryanti Cut Aura Putri K.D Dading Bayu Iswanto Dafrina, Armelia Danang Nugroho, Danang Darmadi Darmadi Denok Sunarsi Devi Miftahul Karimah Dina Nofitriani Dira Karlina Eka Rahim Eka Susanti Eko Sudarso Elwi Danil Emi Maulani Endang Saputra Eni Puji Astuti ESWAN, TUKIMUN, Fadhlan Hasabi Fadila Rahmah Fadillah Fadliani, Fadliani Faiz Dimas Anggoro Fajar, Mutiara Fatmawati, Mira Fauziah, Zumrotul Febriana, Hadijah Fidyatun Nisa Fifi Risana Fina Damayanti Fitri Rizkiyah, Tiara Frans Bonar Sihite G. Gunawan Gandung, Muhammad Gani, Subhan A. Gatut Drajad Gian, Erick Ivan Guruh Dwi Pratama Guruh Dwi Pratama Haris, Celine Aloyshima Haryoko, Ugeng Budi Herlina Herni, Yulies I Nyoman Marayasa I Putu Eka Juliantara Ibrahim Bali Pamungkas Ikhsan Mustofa Imam Syafe’I Islah Hadin Pratama Islami, Deri Isnaynun, Isnaynun Jati, Waluyo Jeffry Deri Christiant Hutauruk Joelianti Dwi Supraptiningsih Jublina Oktora Jublina Oktora, Jublina Karlina, Dira Kenny Astria Kertayoga, I Putu Ajie Windu Khairul Umam Kharisma, Galuh Khoirul Maksum Khoirunisa Khoirunisa Koderi Kristina Lili Sularmi Lisdawati Lisdawati Lisdawati Lismiatun Lismiatun Lismiatun Lismiatun Lismiatun, Lismiatun M. Ulul Albab Maryana Maryana Maulida, Hira Mira Fatmawati Misni Erwati Mohamad Taufik, Mohamad Muhammad Arief Muhammad Gandung Muhammad Gusti Fasya Muhammad Muhammad Muhammad Refki Novesar Muharram, Rachmad Mulyana Mulyana Muthmainnah Muthmainnah Nabilla Sagitadewi Hendini Nanda, Siska Naufal lathif Nindie Ellesia Ninik Anggraini Ninik Anggraini Nofitriani, Dina Novesar, Muhammad Refki Nurfebruary, Nanda Sitti Nurhayati, Tita Nurmala, Rika Nursabila, Prisilia Eka Nyoman Marayasa Onelius Zai Paeno Paeno Paeno, Paeno Pandiana, Annisa Pandu Putra Pratama Pangesti wijianingsih Parapaga, Florentina Blandina Prabowo, Budhi Priehadi Dhasa Eka Priyanto, Aria Aji Putri Dwi Novrina Raden Roro Ayu Metarini Rafika Rafika Rahayu, Nanda Amelia Rahayu, Suharni Rahma Fitria, Rahma Rahmi Andini Rahmi Andini Rahmi Andini S Rahmi Andini Syamsuddin Rahmi Andini Syamsuddin Rangga Bagaskara, Figo Ratnasari Ratnawati, Whina Reza Andrea Rija, Himmatur Rima Handayani Rini Meiyanti Rio Setiawan Rizaldi, Muhamad Rizkiyah, Tiara Fitri Rosita, Dewi Rozi, Fahru Sahputra, Ilham Sahputri, Junika Sairin Sairin Saksono Budi Sam, Iskandar Sapoetra, Alfath Fanhas Saptari, Mochamad Ari Satrya Raja Shantika Sayed Fachrurrazi Senen Senen Senen Senen Setiawan, Teguh Puji Shelby virby Siamto, Wahadi Sigit Purnomo Sigit Purnomo Silviandini, Ananda Siti Sidratul Soepandi, Amun Sofyan, Diana Khairani Solekah, Patnurroh Sopian sopian Sri Nirmalawaty Styo Budi Utomo Sudarso, Eko Suharni Rahayu Suharni Rahayu Sujianto " Sularmi, Lili Sulaskmi, Jihan Sunanto Sunanto Supardi Supardi Supardi Supardi Suranta, M Wahyu Surbakti, Ernawati Br. Suryana Sutarto, Bambang Sutiman Sutiman Sutiman Sutiman, Sutiman Sutrisno Sutrisno Syamsuddin, Rahmi Andini Syarifah Asria Nanda Syibral Malasyi, Syibral Tiara Cayadewi Ugeng Budi Haryoko Ugeng Budi Haryoko Ulva Badi' Rohmawati Umar Hanis Umi Rusilawati Umi Rusilawati Veri Ilhadi Veta Lidya Delimah Wahadi Siamto Wahyu Andri Wibowo Wahyu Andri Wibowo Wahyu Ramadhan Waluyo Jati Whina Ratnawati Yanuarso, Bambang Purnomo Yelvi Eristina Yuliati Ningsih Yulies Herni Yulisda, Desvina