Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
26.357
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jagaditha Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Excellent Jurnal Riset Ekonomi & Bisnis Journal of Economics, Business, & Accountancy Ventura JMM17: Jurnal Ilmu Ekonomi dan Manajemen Jurnal Pamator : Jurnal Ilmiah Universitas Trunojoyo Madura REKAYASA JPM17: Jurnal Pengabdian Masyarakat AGROKNOW JHP17 (Jurnal Hasil Penelitian) Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi) Ekspektra: Jurnal Bisnis & Manajemen SINERGI: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Forum Ekonomi : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) JEM17: Jurnal Ekonomi Manajemen Assets: Jurnal Akuntansi dan Pendidikan Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Media Mahardhika Share : Journal of Service Learning Almana : Jurnal Manajemen dan Bisnis Business and Finance Journal MABIS: Manajemen dan Bisnis JPEK (Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Kewirausahaan) Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Sebelas Maret Business Review Dinasti International Journal of Management Science International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik Coopetition : Jurnal Ilmiah Manajemen AMAR (Andalas Management Review) Tangible Journal Jurnal Kajian Ilmiah Jurnal Ilmiah Abdi Mas TPB Unram Jurnal Manajemen dan Inovasi (MANOVA) Lumbung Inovasi: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat International Journal of Community Service Transformasi Manageria: Journal of Islamic Education Management Journal of Applied Management and Business (JAMB) Jurnal Ekonomi Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia Transekonomika : Akuntansi, Bisnis dan Keuangan Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi Jurnal Ranah Publik Indonesia Kontemporer (Rapik) AKM: Aksi Kepada Masyarakat International Journal of Social Science, Educational, Economics, Agriculture Research, and Technology (IJSET) Journal of Social Research EKONOMIKA45 International Journal of Multidisciplinary Research and Literature (IJOMRAL) Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian International Journal of Education and Social Science (IJESS) Utsaha: Journal of Entrepreneurship Journal of Trends Economics and Accounting Research MES Management Journal Journal of Management, Accounting, General Finance and International Economic Issues (MARGINAL) Journal of Social And Economics Research Journal of Accounting and Finance Management (JAFM) Business Management Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan International Journal of Economics (IJEC) Co-Creation : Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen Akuntansi dan Bisnis Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Indonesia Auditing Research Journal Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Syariah Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Multidisiplin Sahombu SABAJAYA Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Riset Manajemen Journal of Finance, Economics, and Business Sharia Oikonomia Law Journal Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Journal of Halal Research, Policy, and Industry Riwayat: Educational Journal of History and Humanities AT TARIIZ : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam Pancasila International Journal of Applied Social Science Journal of Advances in Accounting, Economics, and Management PORTAL ABDIMAS IIJSE Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Jurnal Pengabdian Masyarakat Nian Tana Majapahit Journal of Islamic Finance dan Management Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Journal of Innovative and Creativity Majapahit Journal of Islamic Finance dan Management Jurnal Ar Ro'is Mandalika (Armada) Jurnal Social Society Epaper Bisnis: International Journal Entrepreneurship and Management International Journal of Management, Accounting & Finance Transformasi Manageria: Journal of Islamic Education Management Semeru Jurnal Pengabdian Masyarakat journal of social and economic research Journal of Ekonomics, Finance, and Management Studies CITACONOMIA : Economic and Business Studies Sasambo: Jurnal Abdimas (Journal of Community Service) Harmony Management: International Journal of Management Science and Business JIMEK Outline Journal of Economic Studies Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi International Journal of Economics and Management Research Jurnal Publikasi Ekonomi dan Akuntansi Global Economics: International Journal of Economic, Social and Development Sciences
Siti Mujanah
Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Neuroscience Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 244 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 244 Documents
Search

 19   20   21   22   23 
Memaknai akuntabilitas Dana Desa: Studi etnografi Riskiyadi, Moh.; Halik, Abdul; Mujanah, Siti
Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 8 No. 3 (2025): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Departement Of Accounting, Indonesian Cooperative Institute, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55904/eh9xfa14

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengungkap makna akuntabilitas pengelolaan dana desa dari perspektif administratif dan substantif. Metode penelitian ini menggunakan etnografi interpretatif dengan informan kepala desa, ketua BPD, sekretaris desa, bendahara desa dan tokoh masyarakat pada suatu desa di Madura. Pengumpulan data dilakukan dengan observasi, dokumentasi dan wawancara kepada para informan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa akuntabilitas dimaknai sebagai akuntabilitas yang komprehensif. Akuntabilitas substantif yang merupakan akuntabilitas yang didasarkan pada kesadaran diri untuk senantiasa bertanggung jawab dalam mengelola dana desa yang berorientasi pada kepentingan masyarakat. Bentuk nyata dari akuntabilitas substantif tersebut diungkapkan dengan akuntabilitas administratif, yaitu akuntabilitas yang melaksanakan seluruh kewajiban akuntabilitas berdasarkan ketentuan regulasi pengelolaan dana desa. Implikasi penelitian ini sebagai tambahan referensi untuk penelitian lanjutan dan rekomendasi masukan bagi pemegang kebijakan untuk meningkatkan akuntabilitas pengelolaan dana desa. Penelitian ini terbatas pada pemilihan objek penelitian yang dipilih, sehingga yang tidak dapat digeneralisasi pada desa yang lain. Saran penelitian lanjutan dapat melakukan penelitian serupa menggunakan pendekatan etnografi atau studi kasusTujuan penelitian ini untuk mengungkap makna akuntabilitas pengelolaan dana desa dari perspektif administratif dan substantif. Metode penelitian ini menggunakan etnografi interpretatif dengan informan kepala desa, ketua BPD, sekretaris desa, bendahara desa dan tokoh masyarakat pada suatu desa di Madura. Pengumpulan data dilakukan dengan observasi, dokumentasi dan wawancara kepada para informan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa akuntabilitas dimaknai sebagai akuntabilitas yang komprehensif. Akuntabilitas substantif yang merupakan akuntabilitas yang didasarkan pada kesadaran diri untuk senantiasa bertanggung jawab dalam mengelola dana desa yang berorientasi pada kepentingan masyarakat. Bentuk nyata dari akuntabilitas substantif tersebut diungkapkan dengan akuntabilitas administratif, yaitu akuntabilitas yang melaksanakan seluruh kewajiban akuntabilitas berdasarkan ketentuan regulasi pengelolaan dana desa. Implikasi penelitian ini sebagai tambahan referensi untuk penelitian lanjutan dan rekomendasi masukan bagi pemegang kebijakan untuk meningkatkan akuntabilitas pengelolaan dana desa. Penelitian ini terbatas pada pemilihan objek penelitian yang dipilih, sehingga yang tidak dapat digeneralisasi pada desa yang lain. Saran penelitian lanjutan dapat melakukan penelitian serupa menggunakan pendekatan etnografi atau studi kasus.
The Impact of Fintech on Financial Inclusion in Emerging Economy of Major Cities in Indonesia Ernawaty, Lisa; Mujanah, Siti; Fianto, Achmad Yanu Alif
Rekayasa Vol 18, No 3: Desember, 2025
Publisher : Universitas Trunojoyo Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21107/rekayasa.v18i3.31933

Abstract

This study investigates the impact of financial technology (FinTech) adoption on financial inclusion in emerging economies using Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS). Data were collected through a survey of 450 respondents from three emerging city (Surabaya, Makassar, and Medan) to measure the relationships among FinTech accessibility, financial literacy, trust in digital platforms, and financial inclusion. The measurement model showed good reliability and validity, with Cronbach’s Alpha ranging from 0.84 to 0.90 and Average Variance Extracted (AVE) above 0.60. Structural model results indicated that FinTech accessibility (β = 0.35, p 0.01) and financial literacy (β = 0.29, p 0.01) have significant positive effects on financial inclusion. Trust in FinTech platforms also contributed positively (β = 0.21, p 0.05) and acted as a mediator between FinTech accessibility and financial inclusion (indirect β = 0.11, p 0.05). The model explained 62% of the variance in financial inclusion (R² = 0.62), suggesting strong explanatory power. These findings confirm that FinTech innovations not only improve access to financial services but also enhance their effective use when combined with higher trust and literacy levels. The study contributes to the digital finance literature and provides practical recommendations for policymakers to promote inclusive growth.
Membangun Kesadaran Finansial untuk Investasi di Peternakan Ayam Pedesaan Ilham Putra Arifin, Mohamad; Mujanah, Siti; Yanu Alif Fianto, Achmad
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 6 No. 5 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (November - December 2025)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v6i5.2883

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh literasi keuangan dan efikasi keuangan terhadap minat investasi masyarakat di Desa Banjaragung, Kecamatan Rengel, Kabupaten Tuban. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel Proportionate Stratified Random Sampling. Sampel penelitian terdiri atas 95 rumah tangga di Desa Banjaragung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan (X1) berpengaruh signifikan terhadap minat investasi (Y), dan efikasi keuangan (X2) juga memiliki pengaruh signifikan terhadap minat investasi (Y).
Pengaruh Work-to-Family Conflict, Psychological Well-Being dan Burnout terhadap Career Advancement pada Wanita Karir di Sidoarjo Fitri, Pipit Fadilatul; Mujanah, Siti; Fianto, Achmad Yanu Alif
Journal Social Society Vol. 5 No. 2 (2025): Juli - Desember 2025
Publisher : Pustaka Digital Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54065/jss.5.2.2025.863

Abstract

Work-to-family conflict (WFC) merupakan tantangan umum bagi wanita karir, yang berpotensi menghambat career advancement mereka akibat tuntutan ganda dari lingkungan profesional dan domestik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Work-to-family conflict (WFC), Psychological Well-being (PWB), dan burnout terhadap career advancement karir di Sidoarjo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Responden penelitian terdiri dari 217 wanita karir di Sidoarjo. Teknik analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis penelitian adalah Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Work-to-family conflict (WFC) memiliki pengaruh negatif yang signifikan terhadap Psychological Well-being (PWB) dan career advancement, serta pengaruh positif yang signifikan terhadap burnout. Selain itu, Psychological Well-being (PWB) ditemukan memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap career advancement, sementara burnout memiliki pengaruh negatif yang signifikan terhadap career advancement. Secara keseluruhan, ketiga variabel, yaitu Work-to-family conflict (WFC), Psychological Well-being (PWB), dan burnout, mampu menjelaskan 64,2% variabilitas dalam career advancement. Temuan ini menyoroti bahwa Work-to-family conflict (WFC) memicu rangkaian dampak, mulai dari penurunan Psychological Well-being (PWB), dan peningkatan burnout, yang pada akhirnya menjadi hambatan signifikan bagi career advancement.
Strategi Pemasaran Berbasis Budaya Lokal pada UMKM Catering (Studi Kasus: Pelaku Usaha Kuliner di Gresik, Jawa Timur) Febriyanti Dwi Wulandari; Siti Mujanah; Achmad Yanu Alif Fianto
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November-Desember 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i2.6796

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memahami bagaimana pelaku usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) di sektor catering di Gresik, Jawa Timur, menerapkan nilai-nilai budaya lokal dalam strategi pemasaran mereka. Pendekatan penelitian menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi langsung, dan dokumentasi pada beberapa pelaku usaha kuliner tradisional. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai budaya lokal seperti gotong royong, kekeluargaan, dan kesederhanaan menjadi dasar penting dalam membangun hubungan antara pelaku usaha dan pelanggan. Strategi pemasaran berbasis budaya lokal tidak hanya meningkatkan kepercayaan pelanggan, tetapi juga memperkuat citra usaha catering sebagai representasi identitas budaya daerah. Penelitian ini menegaskan bahwa integrasi budaya lokal dalam pemasaran dapat menjadi sumber keunggulan kompetitif yang berkelanjutan dan menguntungkan bagi UMKM sektor kuliner khususnya di Gresik.
Pengaruh Lingkungan Kerja, Kerjasama Tim, dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Rumah Jelantah Surabaya Imam; Siti Mujanah; Achmad Yanu Alifianto
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.4597

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, kerjasama tim, dan komunikasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT. Rumah Jelantah Surabaya. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian adalah seluruh karyawan PT. Rumah Jelantah Surabaya yang berjumlah 80. Dengan jumlah sampel 80 responden yang dikumpulkan dengan menggunakan kuisioner dan teknik analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji regresi linear berganda, dan uji hipotesis dengan menggunakan SPSS 26. Hasil penelitian ini adalah secara parsial variabel lingkungan kerja memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kineja karyawan. Secara parsial variabel kerjasama tim memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karawan. Secara parsial variabel komunikasi memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan variabel lingkungan kerja, kerjasama tim, dan komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Rekomendasi penelitian ini adalah penelitian selanjutnya dapat mengembangkan model penelitian dengan menambahkan variabel lain seperti motivasi kerja, gaya kepemimpinan, atau kepuasan kerja untuk memperoleh pemahaman yang lebih komprehensif terhadap faktor-faktor yang memengaruhi kinerja karyawan. Peneliti berikutnya juga dapat menggunakan metode penelitian kualitatif atau mixed methods untuk menggali lebih dalam persepsi dan pengalaman karyawan terhadap lingkungan kerja, kerjasama tim, serta komunikasi di perusahaan.
Dampak Pengaruh Sosial Ekonomi Penggusuran Masyarakat Kampung Tua Tembesi Tower Kecamatan Sagulung, Batam (Studi Kasus Penggusuran Kampung Tua Tembesi Tower, Sagulung Batam) Saputra Hadiwinarto; Abdul Halik; Siti Mujanah
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.4598

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak sosial ekonomi yang dialami masyarakat akibat penggusuran rumah dan lahan di Kampung Tua Tembesi Tower, Sagulung, Batam. Pendekatan yang digunakan adalah metode campuran (mixed method) dengan menggabungkan analisis kualitatif dan kuantitatif. Penelitian ini dilakukan melalui wawancara langsung, survey lokasi penggusuran dan sebagiannya berbasis dokumen (laporan media, laporan Ombudsman, pernyataan perusahaan, dan sumber sekunder lainnya) untuk mengidentifikasi konsekuensi langsung dan tidak langsung atas proses penertiban lahan pada awal Januari 2025. Hasil analisis menunjukkan bahwa penggusuran memicu hilangnya hunian dan aset material, gangguan mata pencaharian (termasuk kehilangan usaha mikro dan akses kerja), penurunan pendapatan rumah tangga, disrupsi layanan pendidikan dan kesehatan, serta dampak psikososial dan erosi modal sosial komunitas. Temuan juga menunjukkan adanya masalah tata kelola pertanahan dan indikasi maladministrasi yang direkomendasikan untuk ditindaklanjuti oleh Ombudsman. Artikel ini menyimpulkan dengan rekomendasi kebijakan praktis: kompensasi yang adil dan transparan, relokasi partisipatif, pemulihan mata pencaharian, mekanisme kompensasi jangka panjang, dan penguatan mekanisme pengaduan serta monitoring independen untuk memastikan pemulihan sosial-ekonomi.
Do Strong Work Ethics Always Improve Performance? The Hidden Role of Corruption Intention in Family-Owned Businesses Company Evan Tandiyono, Tan; Aju Brahmasari, Ida; Mujanah, Siti
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 6 No. 6 (2026): Journal of Accounting and Finance Management (January - February 2026)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v6i6.3012

Abstract

This study investigates the influence of subjective well-being, self-esteem, and social exchange on employee performance within family-owned businesses (FOBs) in the Gerbang Kertosusila region. Unlike traditional family firms, the FOBs in this study are characterized by family members acting solely as shareholders, while operational management is delegated to external professionals and relatives. Using a quantitative causal-explanatory approach, data was collected from 308 employees across 10 family-owned companies and analyzed using Structural Equation Modeling (SEM) with AMOS 26. The findings reveal that subjective well-being, self-esteem, and social exchange each have a significant positive effect on employee performance. These results highlight the importance of psychological and relational factors in enhancing the productivity of employees within family-owned enterprises. By emphasizing emotional well-being, individual self-worth, and mutual workplace relationships, this study provides valuable insights for FOB leaders in fostering a high-performing organizational culture supported by strong internal social dynamics.
Transformational Leadership to Enhance Innovative Work Behavior through Organizational Learning Readiness and Knowledge Sharing Behavior as Mediating Variables among Employees of Brighton Real Estate Spazio Surabaya Andi Ernanti Wahyuni Oktaviana; Amiartuti Kusmaningtyas; Siti Mujanah
ePaper Bisnis : International Journal of Entrepreneurship and Management Vol. 2 No. 4 (2025): ePaper Bisnis : International Journal of Entrepreneurship and Management
Publisher : Asosiasi Riset Ilmu Manajemen Kewirausahaan dan Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/epaperbisnis.v2i4.659

Abstract

This study aims to examine the role of transformational leadership in enhancing innovative work behavior through organizational learning readiness and knowledge sharing behavior as mediating variables among employees of Brighton Real Estate Spazio Surabaya. Employing a quantitative explanatory research design, data were collected through questionnaires distributed to 98 employees of Brighton Real Estate Spazio Surabaya. Data were analyzed using the Smart-PLS 3.2 software for hypothesis testing. The findings indicate that transformational leadership has a positive and significant effect (β = 0.311) on organizational learning readiness, and a positive and significant effect (β = 0.333) on knowledge sharing behavior. Organizational learning readiness also positively and significantly affects knowledge sharing behavior (β = 0.359). However, transformational leadership shows a negative and insignificant effect (β = −0.033) on innovative work behavior, while organizational learning readiness exhibits a positive but insignificant effect (β = 0.167) on innovative work behavior. Interestingly, knowledge sharing behavior demonstrates a negative and significant effect (β = −0.514) on innovative work behavior.
Pengaruh Self Efficacy, Kompetensi dan Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Indo Bismar Surabaya Ratna Putri Wulandari; Siti Mujanah
Jurnal Publikasi Ekonomi dan Akuntansi Vol. 4 No. 1 (2024): Januari: Jurnal Publikasi Ekonomi dan Akuntansi
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51903/jupea.v4i1.2757

Abstract

The research objectives to be achieved in accordance with the formulation of the problem above are to determine, analyze and answer the effect of Self Efficacy, Competence and Organizational Support on Employee Performance of PT Indo Bismar Surabaya. This research uses quantitative methods. Sampling was carried out by saturated sampling technique with a questionnaire method with 51 employees and analyzed using the Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) version 25. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis. Meanwhile, the classical assumption tests used include Normality Test, Multicollinearity Test, Autocorrelation Test, and Heteroscedasticity Test. The results showed in the t test conducted partially that the Self Efficacy variable had a significant positive effect on employee performance, the Competency variable had a significant positive effect on employee performance and the Organizational Support variable had a significant positive effect on employee performance. Regarding the f test, it shows that the variables of Self Efficacy, Competence and Organizational Support simultaneously affect the performance of employees of PT Indo Bismar Surabaya.
Co-Authors - Hwihanus A Triartomo Abdianto, Ahmad Abdul Halik Abdul Halik Abdul Malik Abdul Rauf Abellia Permatasari Abiantoro, Bayu Achmad Maqsudi Achmad Maqsudi Achmad Yanu Aliffianto Achmad Yanu Alifianto Adam Maulana Adam Maulana Adinda Jennifer P Agtovia Frimayasa, Agtovia Agung Harikusuma Nugroho Agus Agus Agus Pawitra Agus, Taufiq Ahmad Mudabbir Pencalang Ahmad, Nursaadatun Nisak Aju Brahmasari, Ida Alam, Mujiono Pangestu Aldi, Mukhamad Fauzan Alif Fianto , Achmad Yanu Alif, Achmad Yanu Alvian Jihad Amelia Kusniawati Amiartuti Kusmaningtyas Amiartuti Kusmaningtyas Amiartuti Kusmaningtyas Amin Sadiqin Andi Ernanti Wahyuni Oktaviana Andriadi, Taufik Anggraini, Leny Susilawati Anggun Wida Prawira Anindya Prastiwi Setiawati Annisa Kaffi Anton Respati Pamungkas Anugerah Aldiandra Kusuma Anzeala, Sheisa Aprilia, Fina Araujo, Delia Iria Magno de Ardiana, Dewa Ketut Raka Ardiana, I .D. Ketut Raka Ariani, Gusti Meinar Girda Arif Hartadi Ario Bagus Nugroho Asbari Nurpatria Kristin Asis Riyanto Ayuwangi, Bunga Azel Naufal Bahri, Salmi Yuniar Bayu Abiantoro Bela Septiana Benny Agus Setiono Bilad, Dava Imadul Bin Azam, Yusof Saqafi Binar Dwiyanto Pamungkas, Binar Dwiyanto Bradford, Snyder Budhi Hartanto Cahyani, Regita Candraningrat, Candraningrat Careen Adhania Kautsar Chilmaniya Baril Haq Cipnal Muchip M Cloudya, Afifah Darmayanto, Darmayanto DARYONO Dassucik, Dassucik De Partho, Alviano Dearani, Ninka Dedi Junaedi Desi Desi Dewi Nurhayati Diana Mukhbitah Sary Diyah Maharani Djumaiyah Djumaiyah Donny Melianto Duvan Samudra Laisoka Dwi Nugroho, Septian Edden, Hatta Mayda Nur Edi Gunawan Eka Putri Prinanda Nitte Eka Safitri Ekbal Santoso El Shaddai Putri Octavia Enny Istanti Ermayanti, Dian Ernawaty, Lisa Ervina Ervina Erwan Khanissuma Esti Sumirat Evan Tandiyono, Tan Faiza, Garwa Fandi Pratama Putra Farida Yulianti Febrian Dimas J. Wibowo Febrianti, Reni Febrianto, Gustaf Naufan Febriyanti Dwi Wulandari Feridotum Asmataini Fianto , Ahmad Yanu Alif Fianto, Achma Yanu Alif Fianto, Achmmad Yanu Alif Fianto, AYA Fina Aprilia Fiorentino, Kevin Fitri Purwanto Fitri, Pipit Fadilatul Fitrianingsih, Ericha Fransiska Saferia Moi Gaeldeba Garaika Gatot Sargiman Gatronado Garaika Ghora Wisnu Samudra Gilbert Billy Rivaldo Matahurila Gunardi, Effendy Hadiwijaya, Eka Hamlatul Arsy, Awlya Handayani, Trisna Duwi Hanjaya, Yahya Kurnia Hapsa Usman Harjo Seputro, Harjo Hartadi, Arif Hartono Hartono Hartono, Rakhmad Sugih I Dewa Ketut Raka Ardiana I Dewa Ketut Raka, Ardiana Ida Aju Brahmasari Ida Ayu Brahmasari Ida Ayu Brahmasari Ilham Putra Arifin, Mohamad Imam Indriyana Widyastuti Iwan Setiawan Jainuddin, Jainuddin Jumri KARIMAH, NURUL Karmeli, Elly Karyono Karyono Kautsar, Careen Adhania Kevin Fiorentino Khairunnisah, Noni Antika Kirowati, Dewi Kristin, Asbari Nurpatria Kun Ismawati Kurnadi Kurniawan, Mateus Andhi Kusuma, Anugerah Aldiandra Kusumaningrum, Sari Dewi Kusumaningtyas, Amiartuti Lau Go’o, Maria Alni Layalia, Aghnia Lilik Faiqotul Himmah Lionardo, Erik Lisnawaty Lisnawaty, Lisnawaty Lokajaya, Nyoman Lusiana, Wiwit M. Nayve, Jr, Ruben Machsun Machsun, Machsun Manuain, Deetje W. Mark Pejegria, Anthony Maulaningrum, Pristiya Mayang Viodita Mochamad Aziz Mochamad Bagus Setiyawan Moh Argy Hariran H Moh. Rifaizal Lahmudin Moh. Riskiyadi Moi, Fransiska Saferia Muhamad Nafi' Asrori Muhammad Burhanuddin Thobari Muhammad Husain Muhammad Nizar Firmansyah Nabila, Alifia Salma Naisya Nur Karimah Nanda Pinandita Ramadhani Nanis Susanti Naufal, Azel Ningrum Desy Arisandi Nisak Achmad, Nursaadaatun Nisak, Solihatun Nitte, Eka Putri Prinanda Noranee, Shereen Novi Kurniawati Nugroho, Ario Bagus Nugroho, Mulyanto Nur Azizah Nur Rahmad Alfin Mustaqim Nur Shabrina, Alisa Nuradi Mulya Razaq Nurul Hasanah Nurul Karimah Ogya Aryasatya Oksatana, Miga Okta Antika Prasetiya Oktavia Nor, Erika Oktavia, Siti Hernita Olivia Sintia Tokan Pangestu Alam, Mujiono Paramitha, Intan Tirzana Pasaribu, Betsy Tiurma Phitaloka, Nimas Galuh Pramana, Agus Pawitra Widya Pratama, Raditya Yuniar Alfani Prawira, Anggun Wida Pristiana, Ulfi Pristiya Maulaningrum Purnama, Dodi Putra Puspita, Vida Indira Puspitasari, Kiki Puput Putera, Muhammad Tommy Fimi Putra, Rizky Daniar Syah Putri, Fauziah Fidaroini Putro, Tri Akhmil Bintoro Rahmawati, Dwi Yana Ramadhani, Muhammad Harits Zidni Khatib Ramayanto, Ramayanto Ramdan Rasyidi, Ahmad Hafas Ratna Putri Wulandari Ratnaningsih Sri Yustini Ratnaningsih Yustini Regita Cahyani Regita Octavia Ridwan, M. Sihab Ridwan, Mochammad Sihab Rika Puspita Rini Risma Titania Andriani Riyadi Nugroho Riyadi Nugroho Riyadi, Nugroho Riyanto, Asis Robertus Hari Susilo Romaji RR. Ella Evrita Hestiandari Ruben, Nayve Rudi Santoso Salam, Nurus Salihi, Said Saleh Saputra Hadiwinarto SATRIYAS ILYAS Satriyo, Adiansyah Septia Kurrota Aini Seto Wahyu Prasetyo shoim, m Sidauruk, Charles Siswati, Ayu Siti Nurul Aini Soegeng, Irwin Sukrisno Soelistyawati Soelistyawati Sri Andayani Sri Andayani Sri Andayani Sucahyani, Cicik Ari Suci Harira Sari Hatuina Sudiyarti, Nining Sugiarti, Riski Suhardi Suhardi Suhardi Suhardi Suherman, Achmad Daengs Gatot Sukriyadi, Sukriyadi Sulistyowati, Tussi Sumiati Sumiati Sumiati Sumiati Sumiati Sumiati Sumiati Sumiati Sumiati Sumiati Sumiati Sunarya, herni Susana K. Alfons Suwarno Suwarno Syah Putra, Rizky Daniar Syahputra, Dicky SYAHRANI SYAHRANI Tamara Eka Tri Rahmadhani Tandiyono, Tan Evan Taufiq Urohman Taufiqur Rachman Thobari, Muhammad Burhanuddin Titin Wahyuni Tjahjo Purtomo Tri Andjarwati Tri Ratnawati Tri Ratnawati Tri Ratnawati Tri Ratnawati Tuati, Nonce Farida Tumanggor, Laurentius St Gomo Ulfi Pristiana Ulumiddin Urohman, Taufiq Usman, Hapsa Uswatun Hasanah Utomo, Ekwan Setyo Valdo Hana Primasatria Viando, Feterrido Wahyu Wahyuni, Amalia Wibowo, Bima Ardiyanto Wijaya, Awwalunisa Aprilia Wijaya, Kusuma Winda Dwi Octavia Wiratama, Alif Kurniawan Wiwik Handayani Wiwik Retnaningsih Wiwit Lusiana Ximenes, Elias Yoni Evan Pratama Yuliar Kartika Yuliar Kartika Zaenal Arifin Zuono, Trida Trisno