Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
17.311
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Jurnal Pengajaran MIPA Agrifor : Jurnal Ilmu Pertanian dan Kehutanan MIX : Jurnal Ilmiah Manajemen Jurnal Keterapian Fisik Jurnal Manajemen Kesehatan Indonesia Jurnal Pendidikan Ilmu Sosial Media Penelitian Pendidikan : Jurnal Penelitian dalam Bidang Pendidikan dan Pengajaran International Journal of Artificial Intelligence Research Jurnal Sistem dan Manajemen Industri Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia PENDIPA Journal of Science Education JCES (Journal of Character Education Society) JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Hearty : Jurnal Kesehatan Masyarakat International Journal of Supply Chain Management Gorontalo Accounting Journal EQIEN - JURNAL EKONOMI DAN BISNIS Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Aptisi Transactions on Management Journal of Humanities and Social Studies JEMPER (Jurnal Ekonomi Manajemen Perbankan) Jurnal Ilmu Kefarmasian Indonesia JURNAL FARMASI GALENIKA Competitive Jurnal Akuntansi dan Keuangan At-tijaroh: Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis Islam Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Jurnal Ekonomi Manajemen Warta Ikatan Sarjana Komunikasi Indonesia Dinasti International Journal of Management Science Jurnal Bisnis Dan Kajian Strategi Manajemen PREPOTIF : Jurnal Kesehatan Masyarakat Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Jurnal Ners TECHNO-SOCIO EKONOMIKA JPEKBM (Jurnal Pendidikan Ekonomi, Kewirausahaan, Bisnis dan Manajemen) JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EQUILIBRIUM BUDGETING : Journal of Business, Management and Accounting Jurnal Ekuilnomi Community Empowerment Jurnal Promotif Preventif Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran dan SDM Jurnal Kesehatan Tambusai Jurnal Sosial dan Teknologi Devotion: Journal of Research and Community Service Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Abdimas Sang Buana Jurnal EduHealth Journal Peqguruang: Conference Series JURNAL ILMIAH GLOBAL EDUCATION Jurnal Penelitian Inovatif Jurnal Abdimas Kartika Wijayakusuma Action Research Literate (ARL) Co-Value : Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan Jurnal Pendidikan Sains dan Komputer Tropical Health and Medical Research Journal eScience Humanity Journal AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Ekonomi & Bisnis Journal Of Human And Education (JAHE) Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Jurnal Social Library Community Services and Social Work Bulletin Media Bina Ilmiah Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal For Management Student (JFMS) Journal of Public Representative and Society Provision Journal of Community Health Provision Jurnal Indonesia Sosial Sains Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Journal Research of Social Science, Economics, and Management Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Multidisiplin Sahombu IIJSE Jurnal Global Ilmiah Al-Ihtiram: Multidisciplinary Journal of Counseling and Social Research Inaba of Community Services Journal Adpebi International Journal of Multidisciplinary Sciences Economics Studies and Banking Journal Ta'dibiya: Jurnal Agama dan Pendidikan Islam Advances in Human Resource Management Research Jurnal Ilmiah Bisnis dan Ekonomi Asia (Jibeka) JTPPm (Jurnal Teknologi Pendidikan dan Pembelajaran) : Edutech and Intructional Research Journal Tadibiya; Jurnal Agama dan Pendidikan Islam Journal of Natural Product for Degenerative Diseases Malahayati International Journal of Nursing and Health Science KINERJA : Jurnal Ekonomi dan Bisnis International Journal of Digital Marketing Science Jurnal Simki Economic
KOSASIH KOSASIH, KOSASIH
Balai Penelitian Tanaman Rempah dan Obat Jl. Tentara Pelajar No. 3, Bogor
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 146 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 146 Documents
Search

 7   8   9   10   11 
Menilai Dampak Beban Kerja, Disiplin, dan Keselamatan Kerja terhadap Kinerja Pegawai di RSUD Bayu Asih: Studi pada Bidang Umum dan Hukum Aryminanto, Andreas; Kosasih, Kosasih; Sofia, Etty
Journal Of Human And Education (JAHE) Vol. 4 No. 4 (2024): Journal Of Human And Education (JAHE)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jh.v4i4.1318

Abstract

Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya kinerja pegawai dalam mencapai tujuan organisasi, khususnya di bidang umum dan hukum. Kinerja pegawai dipengaruhi oleh beban kerja, disiplin, dan Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) terhadap Kinerja Pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh ketiga faktor tersebut terhadap kinerja pegawai di RSUD Bayu Asih Purwakarta. Metode yang digunakan kuantitatif dengan pendekatan survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang dibagikan kepada pegawai. Sampel penelitian terdiri dari 93 pegawai. Hasil penelitian menggambarkan bahwa kondisi pegawai secara umum memandang kinerja mereka sangat baik dan konsisten dalam memenuhi target dan tanggung jawab kerja. Pengaruh beban kerja, disiplin, dan Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) menunjukkan bahwa memiliki pengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja pegawai. Beban kerja yang baik memastikan pegawai menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab, sedangkan disiplin kerja yang positif menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan memotivasi pegawai. Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) yang baik juga berperan penting dalam meningkatkan lingkungan kerja yang berdampak positif pada produktivitas dan kinerja pegawai. Penelitian ini menyimpulkan bahwa peningkatan pada beban kerja, disiplin, dan Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) secara simultan dapat secara signifikan meningkatkan kinerja pegawai. Hasil ini memberikan implikasi praktis bagi manajemen RSUD Bayu Asih untuk fokus pada peningkatan ketiga faktor tersebut guna mencapai kinerja yang lebih baik.
Pengaruh Risiko Kredit dan Kecukupan Modal Terhadap Profitabilitas Munggar, Puspa Widyadari; Nurhasanah, Nunung; Kosasih, Kosasih
Gorontalo Accounting Journal Volume 7 Nomor 2 October 2024
Publisher : Universitas Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32662/gaj.v7i2.3433

Abstract

This research aims to determine the effect of credit risk and capital adequacy on profitability in state-owned banking companies. This research method uses quantitative methods with multiple regression analysis. The results of the research show that credit risk has a negative and significant effect on profitability, with a negative regression coefficient of -0.531 and a significance value of 0.002 0.05. Meanwhile, capital adequacy has a positive and significant effect on profitability, with a positive regression coefficient of 0.317 and a significance value of 0.001 0.05. Credit Risk and Capital Adequacy have a significant effect on Profitability with an R Square value of 71.1%.
Pengaruh Rasio Kemandirian Keuangan Daerah dan Rasio Efektivitas Pendapatan Asili Daerah Terhadap Belanja Modal Nuraeni, Siti; Nurhasanah, Nunung; Kosasih, Kosasih
Gorontalo Accounting Journal Volume 7 Nomor 2 October 2024
Publisher : Universitas Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32662/gaj.v7i2.3482

Abstract

Regional financial performance provides an overview of regional capacity in financial management. For six years, from 2018 to 2023, this research was conducted in Karawang Regency. The aim of this research is to determine and assess the influence of capital expenditure in Karawang Regency on the PAD Effectiveness Ratio and Regional Financial Independence Ratio from 2018 to 2023. One aspect of the methodology used in quantitative research is multiple linear regression testing. The research results show that the regional financial independence ratio influences the capital expenditure variable. The PAD effectiveness ratio has no influence on capital expenditure. Simultaneously, the regional financial independence ratio variable and the PAD Effectiveness Ratio variable influence capital expenditure.
Pengaruh Kompetensi dan Evaluasi Kinerja terhadap Motivasi dan Implikasinya pada Performa Pegawai Djalip, Indra Permanajaya; Kosasih, Kosasih; Paramarta, Vip
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 2 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dampak kompetensi dan evaluasi kinerja terhadap motivasi serta implikasinya terhadap performa pegawai di Universitas Maranatha. Metode penelitian menggunakan teknik Probability Sampling dengan Proportionate Stratified Random Sampling untuk mengambil sampel sebanyak 175 pegawai dari total populasi 312 tenaga kependidikan universitas tersebut. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan 42 pertanyaan yang menggunakan skala Likert 1-5. Hasil analisis deskriptif menunjukkan mayoritas responden ialah laki-laki (55,4%), usia mayoritas responden berada pada rentang 36-45 tahun (39,4%), masa kerja sebagian besar lebih dari 10 tahun (49,7%), dan mayoritas memiliki pendidikan sarjana (44,6%). Variabel kompetensi, evaluasi kinerja, motivasi, dan performa pegawai memiliki rata-rata nilai tinggi, menunjukkan tingkat kompetensi dan evaluasi kinerja yang baik, serta motivasi dan performa pegawai yang tinggi. Analisis verifikatif menunjukkan hubungan positif antara kompetensi dan evaluasi kinerja dengan motivasi, serta hubungan positif motivasi dengan performa pegawai. Namun, motivasi tidak secara signifikan mempengaruhi performa pegawai dalam konteks penelitian ini. Pengaruh tidak langsung kompetensi dan evaluasi kinerja terhadap performa pegawai melalui motivasi juga diamati, menekankan pentingnya faktor motivasi sebagai mediator antara kompetensi dan evaluasi kinerja dengan performa pegawai. Hasil penelitian ini memberikan pemahaman yang lebih baik mengenai kompleksitas hubungan antara kompetensi, evaluasi kinerja, motivasi, dan performa pegawai, memberikan dasar bagi pengembangan strategi manajemen sumber daya manusia yang efektif untuk meningkatkan kinerja organisasi.
INTERVENSI FAKTOR RISIKO PENYAKIT JANTUNG KORONER DI TEMPAT KERJA: A SYSTEMATIC REVIEW Kosasih, Kosasih; Kurniawidjaja, L. Meily
PREPOTIF : JURNAL KESEHATAN MASYARAKAT Vol. 8 No. 1 (2024): APRIL 2024
Publisher : Universitas Pahlawan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/prepotif.v8i1.24526

Abstract

Penyakit jantung koroner memiliki dampak yang signifikan terhadap kesehatan masyarakat khususnya masyarakat pekerja. Baik secara global maupun di Indonesia masih menjadi penyebab kematian tertinggi dan menghabiskan anggaran yang sangat besar. Penyakit ini sebagian besar dapat dicegah dengan mengendalikan faktor risiko yang dapat dimodifikasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menilai literature terkait intervensi faktor risiko penyakit jantung koroner di tempat kerja. Sehingga program pencegahan serupa dapat dirasakan manfaatnya untuk pekerja, perusahaan dan masyarakat lainnya. Penelitian sistematis ini dilakukan dengan menggunakan metode Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-Analyses (PRISMA) untuk menilai, menelaah dan mensintesis penelitian. Pencarian melalui database PubMed dan Google Schoolar. Periode yang diambil adalah 2018-2023. Kata kunci yang digunakan adalah “Coronary Artery Disease”, “Wellness Program”, “Worksite Intervention”. 7 jurnal penelitian dipilih setelah melalui tahapan yang ditentukan dengan index scopus Q1  dan Q2. Ada beberapa intervensi faktor risiko penyakit jantung koroner yang dijumpai diantaranya adalah aktivitas fisik atau olahraga, pengaturan pola makan, penyuluhan kesehatan, program berhenti merokok dan manajemen stres. Intervensi tersebut untuk mengendalikan faktor risiko yang dapat dimodifikasi yaitu obesitas, hipertensi, dislipidemia, diabetes, merokok, konsumsi alkohol, stres, kurang aktivitas fisik. Dengan tingkat keberhasilan yang bervariasi dari sarana yang dimiliki, intervensi tersebut terbukti signifikan dalam mengendalikan faktor risiko penyakit jantung koroner. Manfaat dapat dirasakan baik oleh pekerja dan perusahaan.
Analisis Komprehensif Length Of Stay dan Angka Mortalitas Pasien Terhadap Kualitas Pelayanan di Rumah Sakit: Sytematic Literature Review Nursoffa, Idris; Kosasih, Kosasih
Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 4 No. 8 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian dan Pengabdian
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/locus.v4i8.4596

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis secara komprehensif hubungan antara length of stay dan angka mortalitas pasien terhadap kualitas pelayanan di rumah sakit, melalui pendekatan systematic literature review. Length of stay yang merujuk pada durasi rawat inap pasien, dan angka mortalitas, yang mengukur tingkat kematian pasien selama atau setelah perawatan, telah lama menjadi indikator penting dalam evaluasi kinerja rumah sakit. Penelitian ini mengumpulkan dan menganalisis berbagai studi yang relevan untuk mengidentifikasi bagaimana kedua variabel tersebut dapat mempengaruhi kualitas pelayanan yang diberikan, baik dari segi efektivitas, efisiensi, maupun kepuasan pasien. Berdasarkan tinjauan literatur, ditemukan bahwa terdapat hubungan yang kompleks antara length of stay dan angka mortalitas dengan kualitas pelayanan, yang dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk manajemen rumah sakit, sumber daya kesehatan, serta pendekatan klinis yang diterapkan. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih dalam bagi pengelola rumah sakit dan pembuat kebijakan dalam meningkatkan kualitas pelayanan dan menurunkan angka mortalitas melalui strategi yang lebih efektif dan berbasis bukti.
Pengaruh Beban Kerja dan Kelelahan Kerja terhadap Kinerja Perawat Cesilia, Rosalina; Kosasih, Kosasih
Jurnal Sosial Teknologi Vol. 4 No. 10 (2024): Jurnal Sosial dan Teknologi
Publisher : CV. Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/jurnalsostech.v4i10.26775

Abstract

Beban kerja yang tinggi dan kelelahan kerja merupakan isu yang sering dihadapi oleh perawat di rumah sakit, yang berdampak langsung pada kinerja mereka dalam memberikan layanan kesehatan. Latar belakang penelitian ini berfokus pada peran penting perawat dalam sistem kesehatan, di mana mereka tidak hanya menangani tugas utama, tetapi juga dibebani dengan tugas tambahan yang meningkatkan stres dan kelelahan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan kelelahan kerja terhadap kinerja perawat di rumah sakit. Perawat merupakan tenaga kesehatan yang memiliki peran penting dalam perawatan pasien, namun seringkali dihadapkan dengan beban kerja yang tinggi dan tugas tambahan yang bukan menjadi tanggung jawab utama mereka. Kondisi ini dapat menyebabkan stres dan kelelahan yang berdampak pada kinerja serta kualitas pelayanan kepada pasien. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, penelitian ini melibatkan perawat di berbagai rumah sakit sebagai responden untuk mengukur hubungan antara beban kerja, kelelahan, dan kinerja mereka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja yang tinggi secara signifikan memengaruhi kelelahan kerja perawat, yang pada akhirnya menurunkan kinerja mereka dalam memberikan pelayanan kesehatan. Penelitian ini memberikan rekomendasi bagi manajemen rumah sakit untuk memperhatikan pembagian tugas dan dukungan bagi perawat guna meningkatkan kinerja dan kualitas pelayanan yang optimal.
Effect of Workload on Mental Health and Performance in Nutrition Installations Stefani, Shiela; Kosasih, Kosasih
eScience Humanity Journal Vol 4 No 2 (2024): eScience Humanity Journal Volume 4 Number 2 May 2024
Publisher : Asosiasi Ide Bahasa Kepri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37296/esci.v4i2.171

Abstract

This theoretical research analyzes the relationship between workload and the performance and mental health of health workers, with a focus on effective workload management strategies. This study examines theoretical models, such as the Job-Demands Resources Model and the Effort-Recovery Model, to understand how the workload dimensions—physical, mental, and temporal—affect the well-being and productivity of healthcare workers. This study emphasizes the importance of balanced workload distribution, adequate social support, and flexible time management to reduce stress, prevent burnout, and improve work performance. This theoretical discussion is relevant for health workers in general, but the specific implications are directed to nutrition installation staff in hospitals who often face heavy physical and mental tasks. If not managed properly, workload can reduce the efficiency and quality of services as an indirect effect of poor mental health and performance. Therefore, this study emphasizes the urgency of implementing effective workload management strategies to support mental health and performance of healthcare workers in a stressful work environment
Pengaruh Literasi Keuangan, Inklusi Keuangan dan Perilaku Keuangan Terhadap Kinerja UMKM Di Kota Depok Marsenta, Giyatri; Kosasih, Kosasih; Fitriana, Fitriana; Paramarta, Vip; Dongoran, Haddan
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 2 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i2.10622

Abstract

Kinerja UMKM saat ini secara umum masih rendah, UMKM di Indonesia kesulitan bersaing baik di dalam negeri maupun internasional. Rendahnya kinerja UMKM di Indonesia, termasuk Kota Depok, salah satunya disebabkan karena inklusi keuangan dan perilaku keuangan sama sekali tidak sebanding dengan tingkat literasi keuangan. Tujuan utama penelitian ini adalah untuk memastikan bagaimana literasi keuangan, inklusi keuangan, dan perilaku keuangan mempengaruhi kinerja UMKM. Metode deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif digunakan dalam penelitian ini. Survei digunakan oleh peneliti untuk mengumpulkan data dalam penelitian. Penyebaran kuesioner telah dilakukan kepada 96 pelaku UMKM menggunakan teknik convenience sampling. Penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja UMKM, sedangkan inklusi keuangan tidak berpengaruh terhadap kinerja UMKM. Sebaliknya perilaku keuangan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja UMKM. Sementara itu, 55,2% kinerja UMKM dipengaruhi oleh inklusi keuangan, literasi keuangan dan perilaku keuangan. Selain itu, variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini mempengaruhi sebesar 44,8%.
Work-Life Balance, Efikasi Diri Terhadap Transfer Pengetahuan pada Karyawan Peserta Diklat Pra Pensiun di BUMN X dengan Menggunakan Pendekatan SEM-PLS Atmoko, Satriyo Dwi; Paramarta, Vip; Kosasih, Kosasih
JURNAL SOCIAL LIBRARY Vol 3, No 3 (2023): JURNAL SOCIAL LIBRARY NOVEMBER
Publisher : Granada El-Fath

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51849/sl.v3i3.154

Abstract

Transfer Pengetahuan merupakan suatu upaya menjaga kelangsungan bisnis perusahaan. Karyawan memerlukan Work-life Balance dan Efikasi Diri yang menentukan proses Transfer Pengetahuan. Tujuan penelitian menganalisis pengaruh Work-life Balance dan Efikasi Diri terhadap Transfer Pengetahuan pada karyawan peserta diklat pra-pensiun. Data penelitian kuantitatif diambil dengan menggunakan kuesioner terhadap subjek penelitian sejumlah 63 orang dengan analisa data menggunakan SEM-PLS. Hasil penelitian menunjukkan Work-life Balance dan Efikasi Diri menentukan Transfer Pengetahuan dengan Nilai R square = 0,565. Artinya Work-life Balance dan Efikasi Diri mempengaruhi Transfer Pengetahuan sebesar 56,5%, sisanya 43,5% dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti. Efikasi Diri menentukan Work-life Balance dengan Nilai R square = 0,573. Artinya Efikasi Diri memberikan kontribusi mempengaruhi Work-life Balance sebesar 57,3%, sisanya sejumlah 42,7% dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti. Hasil penelitian membuktikan terdapat pengaruh positif dan signifikan Work-life Balance terhadap Transfer Pengetahuan dengan koefisien jalur 0,397, nilai t hitung 2,342 nilai t tabel (1,96). Efikasi Diri mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Transfer Pengetahuan dengan nilai koefisien jalur sebesar 0,405, nilai t hitung 2,188 nilai t tabel (1,96). Efikasi Diri mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Work-life Balance dengan nilai koefisien jalur sebesar 0,757, nilai t hitung 14,081 nilai t tabel (1,96).
Co-Authors A Halim Abdallah Al- Shreifeen, Iyad Abidin, Sunarti Adinugroho, Rifael Satrio Adiprimadana Sanjaya, Fanlia Afrizal, Ali Yusran Agatha, Yusly Agus Triyanto Agustina, Heny Ahmad H Ahmad Hidayat Ahmad Nawawi Ahmad Toni, Ahmad Aiyi Asnawi Alexandre de Sousa Guterres Alifiya, Nesshi Aligita, Widhya Amaliyah, Nurrohmatul Amin, Hayat Amirudin Amirudin Anathasia, Sophiana Enjellin Andyan Pradipta Utama Anggraini, Sofia Anny Nurbasari anwar, teguh aditia Arimas, Ni Wayan Eka Aritonang, MGS. Armaini, Farisa Aryminanto, Andreas Asidiki, Muhamad Ilham Asnar, Etty Sofia Mariati Asrianto, Asrianto Astrid Altaira Chandra Atmoko, Heru Ayu Laili Rahmiyati Baehaqi Bambang Aw, Bambang agus Bambang Widarsono Beddu, Erniaty Cahyati, Myra Carvalho Soares, Sebastiao Barreto de Cesilia, Rosalina Dadih Supriadi, Dadih Dahlan, Salma Zaini Daniansah, Daniansah Daniel Happy Putra Dede Irving Maryanto Deden Indra Dinata, Deden Indra Dekrita Komarasakti Delaorent, Kevin Indra Dermawan, Diki Tri Bagus Dety Mulyanti Dewi Kania, Dewi Dewi Kurnia Dimas Ageng Prayogo Djalip, Indra Permanajaya Djogo, Ony Dongoran, Haddan Eddi Supriadi Effendi, Dahrul Effendi, Dahrul Eka Purwanda Eko Nugroho Aditiya Utama Putra El Vitra, Rina Eliza Techa Fattima, Eliza Techa Elvrina, Novi Enung Susilawati Erdi Maulana Erlambang, Rio Yoga Erwan Komara Etty Sofia Mariati Asnar Euis Yanti Supartika Fadjar, Achmad Fahnizar, Andika Faisal Rosady Fajar Wahyudi, Fajar Fandani, Mona Farida Yuliati, Farida Farida Yuliaty Fetrimen, Fetrimen Firdaus, Oktri Muhammad Firnando, Hendri Fitri Handayani Fitriah Agustika Fitriana Fitriana Gusganda Suria Manda Gusriani, Lefrina Haddan Dongoran Hadiansyah, Hadiansyah Hadiwijaya, Muhamad Irchamsyah Hamid, Zamroni Hartini, Jeanny Kathleen Hasanudin Hasanudin Hera Novia Herlambang, Hendi Hidayatullah, Agus Hidayatulloh, Helmy Imas Siti Masitoh Immanuel Puji Hosanna Asianski Imron Rosadi Ina Ratnasari, Ina Indriani Indriani Irawan Sugoro Irodat, Ahsan Ismawanti, Resty Isnajati, Louisiani Mansoni Ita, Margaretha Iyon Suyana J, Dedi Jaya, I Gusti Nyoman Trianantha Judijanto, Loso Jumiatun Jumiatun, Jumiatun Kadarisman, Sumeidi Kardoko , Hadi Karlinah, Alin Kartamihardja , Sobarna Kartamihardja, Sobarna Kartamiharja, Sobarna Kawaitouw, Leberina Khaidarmansyah, Khaidarmansyah Kokom k Komara, Erwan Krestopri, Bendra Kumorowani, Riyan Putri Kunkun, Kunkun L. Meily Kurniawidjaja Leihitu, Danila Chris Diana Lesmana, Pandu Lestari, Ayu Mey Lestari, Kharina Septi Linda Septarina, Linda Lismawati, Dita Litau, Natasya Anggreine Lopulalan, Jopie Julius LULUK ASMAWATI M.A, Etty Sofia Maesari, Windi Malik, Rahadian Mansyur, Masykur H. Mardhiani, Yanni Dhiani Marhami, Marhami Mariyam Chairunisa Marsenta, Giyatri Maula, Kholida Atiyatul Maulamin, Taufan Mayasari, Indriani Mogi, Melati Rosaline Michaella Muhammad Iman Muhammad Syahrudin mulyani, sri rochani munggar, Puspa widyadari Mustoha, Mustoha Nesda, Ajeng Setia Nugroho, Taufan Nunung Nurhasanah Nunung Nuryani Nurdiansyah, Dian Hakip Nurhayati Nurhayati Nurita, Dewanti Putri Nurkhairina, Nurkhairina Nurmala Nurmala Nurmartiani, Erika Nursoffa, Idris Nurulhuda, Elly Soraya Pahlevi, Muhamad Reza Pandu Lesmana Paramata, Vip Pebriansyah, Aditya Philips, Grace Angela Prasetianto, Wisnu Pratama, Byan Muslim Pratama, Byan Muslim Pratama, Yudhistira Anugerah Pratiwi, Teggy Diana Prayogo, Dimas Ageng Primasa, Yustika Dian Purnamasari, Ari Tri Purwaniati, Purwaniati Putra, Agung Manik Septiana Putrawan, Munawir Putri, Eva Linandra Maria Putri, Ratu Salmuna Mutiara R. Rina Novianty Ariawaty Rachmi Anasthasia Seriulna Rahadian Malik Rahman, Elan Zaelani Rahmasari, Herisa Ramadayanti, Wiwi Rasyid, Renaldi Prasetya Nagar Rianawati, Yuli Riawati, Neneng Ricky Agusiady Ridwan, Ridwan Rifa'i, Susan Irawan Rina Maria Hendriyani Ripka Margaretha Ponggele Rismita, Rismita Rosiyana, Rosiyana Rosyidah, Neneng Aida Royhatudin, Aat Rulia, Rulia Rum, Ira Adiyati S, Maman Sahana, Syahpikal Sahli, Indra Taufik Saputri, Olivia Saragih, Erick Gustaf Hamonangan Satriyo Dwi Atmoko Sawitri, Ken Sawitri Sedarmayanti, Sedarmayanti Selpiyana, Selpiyana Septiani, Desi Setiawan, Hayun Setiawati, Widya Setya Oktariana Siagian, Farida Chrisfina Sidqi, Abdul Gani Sikki, Nurhaeni Siregar, Farrel Diandra Siregar, Sadrak Sitepu, Michi Siti Asiah Siti Balkis Siti Munawaroh Siti Nuraeni, Siti Siti Nurbaeti, Siti Sobarna Kartamiharja Sofia, Etty Sri Widyastuti Stefani, Shiela Sudrajat, Ceffy Rachmat Sugianto, Yogi Suhaemi, Ujang Suharsono, Teguh Nurhadi Suhendar Suhendar, Suhendar Sujana, Nanan Sumeidi Kadarisman Sundamanik, Siti Jamilah Syahidin, Rukhiyat Syihabudin, Tubagus Tamara, Tania Tambunan, Irisanna Taufik Zulfikar thaib, Muprihan Thungari, Grace Imelda Triana, Ida Ayu Trisnahada, Trisnahada Trisnawati, Nana Utojo, Widjajanti Utoyo, Widjajanti Vip Paramarta Wartini Wartini, Wartini Widjayanto, Bambang Agus Widjayanto, Bambang Agus Widya Anggraini Wirabarata,  I gede Made Wirawan, Chevie Witarsa, Doni Romdhoni Y. Ony Djogo Yualiaty, Farida Yudha, Firman Mighty Yuli Sugiarti, Diyah Yulianty, Farida Yulius, L. Arif Firiandri Yuliyaty, Farida Yuyun Yuniarsih Zaelani Rahman, Elan Zaenal Aripin Zaitur Rahem, Zaitur Zakaria Kuswara Zulfa Fitri Ikatrinasari