p-Index From 2021 - 2026
14.058
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Humanus: Jurnal ilmiah Ilmu-ilmu Humaniora Jurnal Pendidikan Matematika dan IPA Jurnal Pendidikan Indonesia Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Pertanian Jurnal Dakwah Risalah Prosiding Seminar Biologi Jurnal Mirai Management SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains) SEIKO : Journal of Management & Business JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Journal of Moral and Civic Education YUME : Journal of Management Journal of Civic Education Jurnal Biotek Jurnal Manajemen dan Bisnis Baja (JUMANIS BAJA) Economics and Digital Business Review El-kahfi : Journal of Islamic economics Bisnis Net : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Edible : Jedb Jurnal Manajemen Mandiri Saburai (JMMS) juremi: jurnal riset ekonomi PUBLIKA : Jurnal Ilmu Administrasi Publik Borneo Journal of Biology Education (BJBE) EKONOMIKA45 JKP (Jurnal Kajian Pemerintah: Journal of Government Social and Politics) Nautical: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia Bhakti Nagori (Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat) Sinomika Journal: Publikasi Ilmiah Bidang Ekonomi dan Akuntansi Annals of Human Resource Management Research Journal of Lex Theory (JLT) Jurnal ADAM : Jurnal Pengabdian Masyarakat CEMERLANG :Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan Gema Wisata Kompeten: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Student Scientific Creativity Journal Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen dan Bisnis Jurnal Manajemen Room of Civil Society Development Filogeni: Jurnal Mahasiswa Biologi Benefit : Journal of Bussiness, Economics, and Finance Jurnal Manajemen Riset Inovasi Wawasan : Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan Journal of Management and Creative Business DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Trending: Jurnal Manajemen dan Ekonomi Jurnal Manajemen Dan Bisnis Ekonomi Jurnal Riset Manajemen Jurnal Riset Manajemen dan Ekonomi Jurnal Riset Akuntansi Jurnal Kabar Masyarakat Economos : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Journal of Business Management and Economic Development (JUMPER) Jurnal Abdimas Indonesia Maeswara: Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Lokawati: Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset Jurnal Nuansa: Publikasi Ilmu Manajemen dan Ekonomi Syariah Akuntansi: Jurnal Riset Ilmu Akuntansi Aspirasi : Publikasi Hasil Pengabdian dan Kegiatan Masyarakat Sipakaraya : Jurnal Pengabdian Masyarakat Management Studies and Business Journal Jurnal Manajemen Kewirausahaan dan Teknologi Entrepreneurship, Management, and Business Research Journal Karya Nyata: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Inovasi Sosial: Jurnal Pengabdian Masyarakat Room of Civil Social Development Epsilon : Journal of Management (EJoM) Journal of Economic Research IJRE
Claim Missing Document
Check
Articles

Pengaruh Beban Kerja terhadap Komitmen Organisasi dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus; Pengurus Organisasi Persekutuan Mahasiswa Kristen Universitas Negeri Makassar) Sonda R, Steven; Nurman, Nurman; Dipoatmodjo, Tenri Sayu Puspitaningsih; Tawe, Amiruddin; Hamka, Rezky Amalia
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2863

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja terhadap komitmen organisasi melalui motivasi kerja pada Pengurus Organisasi Persekutuan Mahasiswa Kristen Universitas Negeri Makassar (PMK UNM). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitaitif dengan pendekatan deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Badan Pengurus PMK UNM Periode 2024-2025 dengan jumlah sampel sebanyak 46 responden yang dipilih menggunakan sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan metode Partial Least Squares (PLS) dengan bantuan aplikasi SmartPLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, namun beban kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja. Selain itu, motivasi kerja juga memiliki pengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi. Temuan lainnya membuktikan bahwan motivasi kerja terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan dalam memediasi hubungan antara beban kerja terhadap komitmen kerja, sehingga dapat disimpulkan bahwa motivasi kerja memiliki peran penting dalam memperkuat komitmen organisasi meskipun dengan beban kerja yang tinggi.
Peningkatan Layanan Administrasi Kependudukan Melalui Identitas Kependudukan Digital (IKD) : Studi Kesiapan SDM dalam Era Transformasi Digital di Provinsi Riau Syafitri, Indrian; Nurman, Nurman; Mardatillah, Annisa; Hefriyenni, Resti
PUBLIKA : Jurnal Ilmu Administrasi Publik Vol. 11 No. 2 (2025): Publika : Jurnal Ilmu Administrasi Publik
Publisher : UIR Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25299/jiap.2025.24856

Abstract

The Digital Population Identity (Identitas Kependudukan Digital/IKD) emerges as an innovation by the Ministry of Home Affairs of the Republic of Indonesia to strengthen data security, accelerate services, and improve bureaucratic effectiveness. This study aims to analyze the readiness of human resources (HR) in the implementation of IKD in Riau Province, with a focus on enhancing population administration services within the context of digital transformation. The research employed a descriptive qualitative approach with data collection techniques including in-depth interviews, direct observation, and document studies at the Department of Population and Civil Registration in several regencies/cities. Data were analyzed using reduction, presentation, and thematic interpretation techniques to provide a comprehensive picture of HR readiness in facing the digitalization of administrative services. The findings indicate that operational-level HR has a basic understanding of the benefits of IKD; however, limitations remain in digital competence, uneven availability of supporting infrastructure, and resistance from some segments of society in adopting new technologies. The study also highlights the potential for improvement through technical training programs, enhancement of digital literacy, and more intensive public socialization strategies. The novelty of this research lies in its emphasis on HR readiness as a strategic factor in the successful implementation of IKD at the regional level, particularly within the diverse geographical and social context of Riau Province. The implications of the study suggest the need for local government policies that support HR capacity development programs and equitable distribution of information technology infrastructure to ensure the optimal and sustainable implementation of IKD.
Pengaruh Corporate Social Responsibility (CSR) dan Likuiditas terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Pertambangan yang Terdaftar LQ45 di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2020–2024 Nurhidayanti, Helmi; Haeruddin, M. Ikhwan Maulana; Aslam, Annisa Paramaswary; Anwar, Anwar; Nurman, Nurman
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.3310

Abstract

Pengaruh Corporate Social Responsibility dan Likuiditas terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Pertambangan yang Terdaftar LQ45 di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2020-2024. Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Negeri Makassar (dibimbing oleh M. Ikhwan Maulana Haeruddin dan Annisa Paramaswary Aslam). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Corporate Social Responsibility (CSR) dan likuiditas terhadap kinerja keuangan perusahaan pertambangan yang terdaftar dalam indeks LQ45 Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2020–2024. Fokus utama penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi pengaruh langsung CSR dan likuiditas dalam meningkatkan kinerja keuangan perusahaan, serta melihat bagaimana tingkat pengungkapan tanggung jawab sosial dan kemampuan perusahaan memenuhi kewajiban jangka pendeknya dapat berkontribusi terhadap peningkatan profitabilitas perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif kausal. Data dikumpulkan melalui dokumentasi laporan tahunan dan laporan keuangan perusahaan pertambangan yang terdaftar dalam indeks LQ45 Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2020–2024. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda untuk menguji pengaruh langsung variabel Corporate Social Responsibility (CSR) dan likuiditas terhadap kinerja keuangan perusahaan yang diukur menggunakan Return on Assets (ROA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Corporate Social Responsibility (CSR) dan likuiditas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan perusahaan pertambangan. Hal ini mengindikasikan bahwa semakin tinggi pengungkapan tanggung jawab sosial dan semakin baik kemampuan perusahaan dalam memenuhi kewajiban jangka pendeknya, maka semakin meningkat pula tingkat profitabilitas perusahaan.
Pengaruh Struktur Modal Terhadap Financial Distress Pada Perusahaan Sub Sektor Telekomunikasi Di Bursa Efek Indonesia Kusnadi, Syafira; Anwar, Anwar; Nurman, Nurman; Musa, Chalid Imran; Amin, Andi Mustika
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.984

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh struktur modal (DER) terhadap financial distress yang diukur dengan Altman Z-Score. Data penelitian ini diperoleh dari laporan keuangan tahunan PT XL Axiata Tbk, PT Smartfren Telecom Tbk, PT Indosat Tbk, PT. Telkom Indonesia Tbk, dan PT Inti Bangun Sejahtera Tbk periode 2016-2022, menggunakan data pada situs resmi BEI (www.idx.co.id). Teknik analisis menggunakan regresi linear sederhana dengan uji hipotesis, yaitu uji T. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa struktur modal berpengaruh negatif dan signifikan terhadap financial distress. Hal ini menunjukkan bahwa meningkatnya struktur modal akan memberikan dampak menurunnya financial distress.
PELATIHAN INOVASI BANK SAMPAH PLASTIK UNTUK PENINGKATAN PENDAPATAN EKONOMI MASYARAKAT DI BANK SAMPAH PUAN SARI MANDIRI Nurmasari, Nurmasari; Komalasari, Eka; Mulianto, Budi; Nurman, Nurman; Amrillah, Muhammad Faisal
Jurnal ADAM : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol 3 No 1 (2024): Vol. 3 No. 1 Edisi Februari 2024
Publisher : Institut Pendidikan Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37081/adam.v3i1.1714

Abstract

Pengabdian Kepada Masyarakat dilakukan di Bank Sampah Puan Sari Mandiri merupakan salah satu Bank Sampah yang ada di Kota Pekanbaru, mulai berdiri pada bulan april tahun 2021 yang beralamat di Jalan Mekar Sari No.48 RT.03. RW.05 Kelurahan Tangkerang Selatan Kecamatan Bukit Raya Kota Pekanbaru yang ketuai oleh ibu Hj Herlinawati, S.Pd.,MM sebagai koordinator dan tiga orang anggota dan telah memiliki 40 nasabah dengan omset sebulan lebih kurang satu jutaan , aktivitas mengumpulkan sampah dan menimbang sampah ini dilakukan seminggu sekali yaitu setiap hari rabu dimulai pada jam 16.00 wib s/d jam 18.00 wib. Bank Sampah Puan Sari Mandiri ini merupakan mitra kerjasama dalam pelaksanaan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) yang telah disepakati sejak tahun 2022. PKM pada tahun 2023 ini dilakukan untuk mengidentifikasi apa yang menjadi permasalahan serta dapat memberikan solusi atas permasalahan yang berkaitan dengan Sampah Plastik. Pengabdian ini diberi tema Pelatihan Inovasi Bank Sampah Plastik untuk Peningkatan Pendapatan Ekonomi Masyarakat Di Bank Sampah Puan Sari Mandiri . Adapun hasil dari kegiatan PKM ini yaitu pihak mitra belum ada usaha untuk pengolahan sampah plastik karena pengetahuan dan keterampilan masyarakat tentang pengolahan sampah plastik masih kurang. Maka dari itu kegiatan pengabdian ini memberikan pelatihan inovasi dalam mengolah sampah plastik menjadi barang yang bernilai ekonomi sehingga mampu meningkatkan pendapatan ekonomi masyarakat.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. BARAKAH NIAGA SEMEN Andi Abriani Ayu Sari; Nurman, Nurman; Tenri Sayu Puspitanigsih Dipoatmodjo; Romansyah Sahabuddin; Uhud Darmawan Natsir
Journal Of Economic Research Vol. 1 No. 1: Januari 2025
Publisher : CV ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/joer.v1i1.5

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan pada PT. Barakah Niaga Semen. Dalam penelitian ini, populasi yang diteliti berjumlah 30 karyawan yang sekaligus dijadikan sampel. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linier sederhana, menggunakan software Statistical Product and Service Solutions (SPSS) untuk menganalisis data yang diperoleh. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada responden yang terlibat dalam penelitian ini. Hasil analisis menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja karyawan. Dengan nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 55,4% menunjukkan bahwa 44,6% variasi motivasi kerja karyawan dapat dijelaskan oleh gaya kepemimpinan yang diterapkan di perusahaan. Sementara itu, sisanya sebesar 44,6% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Temuan ini menegaskan pentingnya penerapan gaya kepemimpinan yang baik untuk meningkatkan motivasi karyawan. Oleh karena itu, perusahaan disarankan untuk terus memperkuat gaya kepemimpinan guna meningkatkan motivasi kerja yang pada akhirnya dapat memberikan kontribusi bagi peningkatan kinerja perusahaan secara keseluruhan. Studi ini juga memberikan wawasan bagi manajemen untuk meningkatkan motivasi kerja dengan memperkuat gaya kepemimpinan yang ada, sehingga dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif dan harmonis.
Pengaruh liabilitas ekuitas dan ukuran perusahaan terhadap profitabilitas Askiah A.R, Alfiani; Musa, Muh. Ichwan; Nurman, Nurman
Nautical : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia Vol. 1 No. 8 (2022): Nautical: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia
Publisher : ARKA INSTITUTE

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55904/nautical.v1i8.404

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Liabilitas, Ekuitas Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Profitabilitas. Populasi pada penelitian ini berjumlah 20 perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dan sampel pada penelitian ini juga berjumlah 20 perusahaan perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan penentuan sampel menggunakan metode purposive sampling. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi berganda. Penelitian ini menggunakan data primer dengan cara melakukan penelitian terhadap 20 perusahaan perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Liabilitas, Ekuitas Dan Ukuran Perusahaan berpengaruh secara simultan terhadap profitabilitas. Hal ini berarti bahwa semakin tinggi Liabilitas , Ekuitas Dan Ukuran Perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia maka akan semakin meningkatkan profitabilitas perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.
Analisis Perbandingan Kinerja Keuangan Perusahaan Sebelum Dan Setelah Akuisisi (Studi pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2018-2022) Maulina, Argita Sara; Rauf, Anwar; Nurman, Nurman; Ramli, Anwar; Burhanuddin, Burhanuddin
J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains) Vol 9, No 1 (2024): April
Publisher : Universitas Batanghari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33087/jmas.v9i1.1599

Abstract

This research is to find out whether there are significant differences in the company's financial performance before and after carrying out acquisition activities. This research involves manufacturing companies listed on the Indonesian Stock Exchange and recorded as having made acquisitions in the last five year period (2018-2023). This research is quantitative research using a population of 159 companies and producing a sample of 20 manufacturing companies that have made acquisitions in the last five years (2018-2022) and are listed on the Indonesian Stock Exchange. The hypothesis test in this research is using the paired sample t test method, from The results obtained were five hypotheses, namely 3 hypotheses were rejected while the other 2 hypotheses were accepted, where the Current Ratio variable as H1, the Quick Ratio variable as H2 and the Total Asset Turnover variable as H4 did not have a significant difference in the financial statements before and after the acquisition while the Debt to Equity variable The ratio as H3 and the Net Profit Margin variable as H5 have significant differences in the financial statements before and after carrying out acquisition activities.
Analisis Perbandingan Kinerja Keuangan Menggunakan Rasio Keuangan Pada Perusahaan Makanan dan Minuman Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Qur’ana Asnan, Nanda Nur; Musa, Muh. Ichwan; Nurman, Nurman
Indonesian Journal of Research in Economy Vol. 1 No. 2 (2022): IJRE_2
Publisher : Education and Talent Development Center of Indonesia (ETDC Indonesia)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51574/ijre.v1i2.494

Abstract

This study aims to determine the financial performance of the food and beverage sub-sector manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) for 5 (five) periods, namely 2016-2020. The research sample was determined by purposive sampling technique as many as 5 companies. The data analysis technique uses profitability ratios, liquidity ratios and solvency ratios. The results showed that based on the profitability ratio of PT. Wilmar Cahaya Indonesia Tbk, PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk, PT. Mayora Indah Tbk, PT. Sekar Laut Tbk, and PT. Siantar Top Tbk has a financial performance that is in poor condition seen from the average value of NPM and ROE below industry standards. Based on the liquidity ratio of PT. Wilmar Cahaya Indonesia Tbk, PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk, PT. Mayora Indah Tbk, and PT. Siantar Top Tbk has financial performance that is in good condition seen from the CR and QR values ​​above industry standards. While at PT. Sekar Laut Tbk. have financial performance that is in bad condition. Based on the solvency ratio seen from the DAR value of PT. Wilmar Cahaya Tbk. have financial performance that is in good condition. while judging from the DER value, PT. Wilmar Cahaya Indonesia Tbk., PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk and PT. Siantar Top Tbk. have financial performance that is in good condition.
Analisis Capital Asset Pricing Model (Capm) Dalam Menentukan Keputusan Investasi Saham Rahma Rusdi, Nur; Tawe, Amiruddin; Nurman, Nurman; Anwar, Anwar
Indonesian Journal of Research in Economy Vol. 1 No. 2 (2022): IJRE_2
Publisher : Education and Talent Development Center of Indonesia (ETDC Indonesia)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51574/ijre.v1i2.517

Abstract

This study aims to analyze investment decisions on LQ45 index stocks for the period 2017-2021 using the Capital Asset Pricing Model (CAPM) method. This type of quantitative research is descriptive. The population in this study are companies listed on the Indonesia Stock Exchange. The sample is all company shares listed in the LQ45 index for the period February 2017-December 2021, namely 67 company shares. Data collection techniques used are literature and documentation. The data analysis technique used is the Capital Asset Pricing Model (CAPM). The results showed that the systematic risk and the expected rate of return have a linear relationship and there are 26 company shares which are included in efficient shares and 41 company shares which include inefficient shares.
Co-Authors A. Fadel Muhammad A. Ridha, Ariati A.A. Ketut Agung Cahyawan W Abadi, Rahmat Riwayat Abdi Akbar Idris Abdul Rahman Abdul Rahman Abdullah, Nurfiana Adryani Ris Agung Widhi Kurniawan Ahmad Ali Ahmad Muliyadi Akbar, Andi Muhammad Alda, Natasya Aldri Frinaldi Alhanannasir, A. Ali , Ahmad Alif Julviani Alimuddin, Reski Ayu Magfira Alir, Rahmat Fajrin Aly, Sen Amiruddin Tawe Amrillah, Muhammad Faisal Anand, Andi Rezkyawan Fachrul Anastashia Maharani Muhadi Andi Abriani Ayu Sari Andi Mustika Amin Andika Mustika Amin Annisa Paramaswary Aslam Anwar Anwar Anwar Anwar Anwar Ramli Anwar Ramli Aprilia, Rizky Aprilia, Widya Ardiansyah, A. Ferry Ardiansyah Ardianyah, Ardiansyah Arshi Naisya Wahyuni Askiah A.R, Alfiani Aslam, Annisa Paramaswary Astika Jabir Ayu, Reski Azizah, Rifca Farih Budi Mulianto Budiyanti , Hetty Burhanuddin , Burhanuddin Burhanuddin Burhanuddin Burhanuddin Burhanuddin Chalid Imran Musa Chalid Imran Musa Dani Setiawan Dani Setiawan Darmawan Natsir, Uhud Darmawinata, Widhi Nugraha Sumiharja Deka Uli Fahrodi Dessy Kurnia Mulyani Devi Bunga Pagalla Dhimas Andi Andriansyah Dian Isqamah M Dian Jaatsyiah Noer’s Dipoatmodja, Tenri Sayu Puspitaningsi Dipoatmodjo, Tenri SP Dirhamzah, Dirhamzah Diva Ariska Ananda Dwi Wulandari Eka Komalasari Elza Zuhry Ersya, Muhammad Prima Fahira, Miftah Rizka Farid, A Muhammad Fatimah, Indira Nur Fatmariza Fatmariza Fatmawati A. Rahman Febi Amelia Putri Firgiawan, Ariel Ahmad Haeruddin, M. Ilham Wardhana Hakim, Sufyan Hamsal Hamsal Hamsal, Hamsal Hamzah, Zulfadli Hasanah, Andini Noor Hasbiah, Siti Hasyimuddin, Hasyimuddin Hefriyenni, Resti Herianti, Herianti Hety Budiyanti Hety Budiyanti, Hety Hety Budiyanty Hety Budyanti HUSNA, ASMA'UL Ichwan Musa, Muh Ichwan Musa, Muhammad Iin Musdalifah WS Ilham Wardhana Haeruddin, Muhammad Indrawadi, Junaidi Irwan, Shabrina Nurfadhilah Isna Rahma Dini Isnarmi Moeis Jusrawati Jusrawati Karimatul Hidayah Karmila, Yusri Kasmiati Kasmiati Khadarianti Khadarianti Khaidir Syahrul Khusnul Khatimah Kristina Parisi Kusnadi, Syafira Luthfi, Zaky Farid M. Ikhwan Maulana Haeruddin M. Irfan Mardatillah, Annisa Marsannudin, Marsanuddin Marsudi Marsudi Masita, Istiqoma Dinda Maulina, Argita Sara Melly Ratnah Dyah Muh. Aslam Syam Yunus Muhammad Arif Muhammad Icwan Musa Muhammad Ilham Wardhana Haeruddin Muliana Agus Musa , Muh. Ikhwan Musa, Muh Ichwan Musa, Muhammad Ichwan Muspa, Ade Mustadirham, Mustadirham Mustikawati Annisa Nabila Allaini Nurzahra Nasir, Yusrianto Natsir , Uhud Darmawan Natsir, Uhud Darmawan Nisaul Husna Ramadhani Ilham Nor Indriyanti Nur Aisyah Nur Annisa Sudirman Nur Rahmah Nur Rahmah Nur Saidah Said, Nur Saidah Nurafni Nurafni NurAfni NurAfni Nuralisa Nuralisa Nurcahaya, Nurcahaya Nurhalimah Nurhalimah Nurhidayanti, Helmi Nurmasari, Nurmasari Nursidar, Nursidar Nurul Auliyah Sukri Nurul Fadilah Aswar Nurwatul Wardah Muis Nurwijayanti Pole, Yogi Adnal Fathirullah Pramudita, Andi Widya Purnama, Muhammad Rio Putri Susana Bela QUDRATUDDARSI, HILMAN Qur’ana Asnan, Nanda Nur Raden Imam Al Hafis Raden Imam Al Hafis Rahma Rusdi, Nur Rahmah, Mufti Hatur Rahmat Fajrin Alir Rahmawati, Rahmawati Rahmiani Rahmiani Ramandha, Raiqah Inayah Ramlah Ramlah Ranggi Ade Febrian Rauf, Anwar Razak, Askari Retno Sari Rezky Amalia Hamka Rezky Natakusuma Amin Rezky Nurul Amaliah Riauan, Muhd Ar. Imam Risa Pradista, Noviana Riska Damayanti Rivan Syarif Kaisar Romansyah Sahabuddin Roshinta, Maudy Ruma, Zainal Rusmadi Rukmana Sakti, Hadi Gunawan Salim, Muftihaturrahma Sari, Rani Novita Sartika, Andi Triayu Selvi Anggraeni Septaningsih, Andi Citra Septianingsih, Elga Siti Hasbiah Sitti Hasbiah Sonda R, Steven Sri Wulandari St. Aisyah Sijid St. Hasnia Steviayu Lestari Sudirman Sudirman Suhartono Sukri, Al Suriansyah, Suriansyah Suyatno Suyatno SY, Nursyamsi Syafitri, Indrian Syamsiara Nur Syamsir Syamsir Syamsurizal Syamsurizal Syarif Hidayat Amrullah Tasya Maharani Tawe, Amiruddin Tenri S.P.Dipoatmodjo Tenri Sayu Puspitanigsih Dipoatmodjo Tenri Sayu Puspitaningsih Dipoatmodjo Thalib, Hambali Tuada, Rasydah Nur Turrahmi, Mawadda Turrahmi, Mawaddah Upriani, Upriani Utomo, Dini Fauziyah Vivindra, Riri Dwi Wulandari Wulandari Yanti Fardayanti Yeni, Fatma Dwi Yesi Anita Yudi Krismen Yuliana Yuliana Yulianti Yulianti Yunadia Zahratul Afiqah Zainal Ruma Zainal Zainal