p-Index From 2021 - 2026
10.594
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Media Teknik Sipil JURNAL SAINS PERTANIAN EQUATOR Attoriolong Humanis : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Keperawatan Jiwa (JKJ): Persatuan Perawat Nasional Indonesia JURNAL DIMENSI UTAMA TEKNIK SIPIL Jurnal Dimensi Pratama Teknik Sipil Dinamika Jurnal TIMES Jurnal Fisika Unand Jurnal Humanitas: Katalisator Perubahan dan Inovator Pendidikan KALPATARU: Jurnal Sejarah dan Pembelajaran Sejarah Jurnal Teknik Sipil Reviewer Jurnal Pengabdian UntukMu NegeRI AL ISHLAH Jurnal Pendidikan Sinkron : Jurnal dan Penelitian Teknik Informatika Jurnal SOLMA JEPA (Jurnal Ekonomi Pertanian dan Agribisnis) Historis : Jurnal Kajian, Penelitian dan Pengembangan Pendidikan Sejarah Jurnal Geosains dan Teknologi International Journal of Social Science and Business PubBis : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Administrasi Publik dan Administrasi Bisnis Satwika : Kajian Ilmu Budaya dan Perubahan Sosial PengabdianMu: Jurnal Ilmiah Pengabdian kepada Masyarakat Fajar Historia: Jurnal Ilmu Sejarah dan Pendidikan Indonesian Physical Review COLLASE (Creative of Learning Students Elementary Education) Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis Bilancia : Jurnal Ilmiah Akuntansi Jurnal Mantik FINANCIAL : JURNAL AKUNTANSI SCAFFOLDING: Jurnal Pendidikan Islam dan Multikulturalisme Jurnal Pendidikan Sejarah Indonesia Jurnal IKA PGSD : Ikatan Alumni PGSD UNARS BIHARI: JURNAL PENDIDIKAN SEJARAH DAN ILMU SEJARAH Buletin KKN Pendidikan Jurnal Hutan Tropika Jurnal Ekonomi Bisnis Manajemen Prima Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Indonesia Berdaya STUDI PELAKSANAAN SELFMEDICATION PADA PENDERITA DIARE BERDASARKAN TINGKAT PENGETAHUAN MASYARAKAT PESISIR KECAMATAN SOROPIA KABUPATEN KONAWE Jurnal Teknimedia: Teknologi Informasi dan Multimedia Telcomatics Management and Accounting Expose Advance Sustainable Science, Engineering and Technology (ASSET) Well Being Nusantara Hasana Journal Bima Journal : Business, Management and Accounting Journal JRAM (Jurnal Riset Akuntansi Multiparadigma) Perwira Journal of Science and Engineering (PJSE) Journal of Scientech Research and Development Jurnal Ilmu Manajemen dan Pendidikan Journal of Applied Business and Technology Jurnal Smart Hukum (JSH) Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Media Hukum PROCEEDING OF INTERNATIONAL CONFERENCE ON BUSINESS MANAGEMENT AND ACCOUNTING Luxury: Landscape of Business Administration Interconnection: An Economic Perspective Horizon Nexus Synergy: A Business Perspective JUDIKAT: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat INTERNATIONAL JOURNAL OF ECONOMIC LITERATURE Law and Justice Management Studies and Business Journal Accounting Studies and Tax Journal Aspiration of Health Journal Public Sphere: Jurnal Sosial Politik, Pemerintahan dan Hukum Afeksi: Jurnal Psikologi Progresivisme: Jurnal Pengembangan Pendidikan dan Pembelajaran Jurnal Dinamika Penelitian: Media Komunikasi Penelitian Sosial Keagamaan Dhana ISOLEK: Jurnal Pendidikan, Pengajaran, Bahasa, dan Sastra Joong-Ki Kesmas: Jurnal Kesehatan Masyarakat Nasional (National Public Health Journal) JURNAL TEKNOLOGI, KESEHATAN DAN ILMU SOSIAL Jurnal Ilmiah Detubuya (JID)
Claim Missing Document
Check
Articles

MODEL PENILAIAN KEPEMIMPINAN MANAJER PROYEK YANG DIHARAPKAN BAWAHAN BERDASARKAN KRITERIA PERILAKU KEPEMIMPINAN Yerikho, Bobby; Sanjaya, Felix; Andi, Andi
Jurnal Dimensi Pratama Teknik Sipil Vol 7, No 2 (2018): AGUSTUS 2018
Publisher : Jurnal Dimensi Pratama Teknik Sipil

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (200.385 KB)

Abstract

Kepemimpinan manajer proyek merupakan salah satu faktor penting sebagai penentu keberhasilan proyek konstruksi. Banyak penelitian tentang kepemimpinan yang dilakukan untuk meningkatkan performa dan tingkat kesuksesan proyek. Namun, belum ada penelitian yang dilakukan untuk menilai kepemimpinan manajer proyek. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui perilaku kepemimpinan yang diharapkan oleh staf serta menentukan nilai bobot untuk setiap perilaku kepemimpinan untuk pembentukan sebuah model yang akan digunakan untuk menilai kepemimpinan manajer proyek konstruksi di Surabaya. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner yang ditujukan kepada staf perusahaan kontraktor pada 5 proyek konstruksi di Surabaya.Dari 91 responden yang didapatkan perilaku kepemimpinan yang diharapkan oleh staf jika diurutkan sesuai bobot terbesar adalah Intelectual Stimulating, Inspirational, Participative, Individualized Consideration, dan Charismatic. Dengan bobot untuk masing-masing kriteria dan sub kriteria perilaku kepemimpinan dibentuk sebuah model untuk menilai kepemimpinan manajer proyek konstruksi di Surabaya. Model ini telah diaplikasikan untuk menilai kepemimpinan manajer proyek dan mengetahui perilaku kepemimpinan yang paling memerlukan perhatian lebih pada dua proyek konstruksi
HUBUNGAN KEPUASAN KOMUNIKASI DENGAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN KAWALUKOTA TASIKMALAYA Andi, Andi
Jurnal PubBis Vol 2 No 1 (2018)
Publisher : stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (937.62 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan perdimensi dari kepuasan komunikasi organisasi dengan kinerja pegawai dan hubungan secara keseluruhan kepuasan komunikasi organisasi dengan kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Kawalu Kota Tasikmalaya.Dimensi-dimensi Kepuasan Komunikasi Organisasi dalam penelitian ini terdiri dari  kepuasan dengan pekerjaan; kepuasan dengan ketepatan informasi; kepuasan dengan kemampuan seseorang yang menyarankan penyempurnaan; kepuasan dengan efisiensi bermacam-macam saluran komunikasi; kepuasan dengan kualitas media; kepuasan dengan komunikasi teman sekerja; kepuasan dengan keterlibatan dalam komunikasi organisasi sebagai suatu kesatuan sedangkan variabel kinerjanya Kualitas;  Kuantitas; Ketepatan Waktu;  Efektifitas; Kemandirian. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kantor Kecamatan Kawalu Kota Tasikmalaya berjumlah sebanyak 19 orang tidak termasuk 1 orang pegawai yaitu  Camat  dan 1 orang Tenaga Kerja Kontrak . Teknik sampel yang digunakan dalam  penelitian ini adalah sampel Jenuh.Berdasarkan hasil penelitian diketahui ada hubungan yang positif dan signifikan antara kepuasan komunikasi organisasi dengan kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Kawalu sebesar 33,17%. Sisanya sebesar 66,83 ditentukan oleh faktor lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini.Sehingga hipotesisnya terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara kepuasan komunikasi organisasi dan kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Kawalu Kota Tasikmalaya bisa diterima dan teruji  dengan nilai 0,576.
PENGEMBANGAN INDEKS BIAYA KONSTRUKSI RUMAH SEJAHTERA MURAH DI BEBERAPA DAERAH DI INDONESIA Libianto, Tabita Tania; Andi, Andi; Arijanto, Lie
Media Teknik Sipil Vol 14, No 2 (2016): Agustus
Publisher : Department of Civil Engineering, Faculty of Engineering, University of Muhammadiyah Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (795.949 KB) | DOI: 10.22219/jmts.v14i2.3712

Abstract

Pemerintah Indonesia memiliki program pembangunan Rumah Sejahtera Murah yang tersebar di seluruh Indonesia untuk memenuhi kebutuhan masyarakat yang membutuhkan. Akan tetapi biaya di suatu daerah dengan  biaya daerah lain tidaklah sama. Apabila kontraktor memiliki keterbatasan waktu dan informasi harga pada saat tender, mereka dapat mengalami kerugian dalam proyek luar daerah. Tujuan penelitian ini untuk mengusulkan sistem informasi yang dapat memudahkan dalam membandingkan biaya antar daerah yaitu berupa Indeks Biaya Konstruksi (CCI). Indeks Biaya Konstruksi (CCI) dibentuk dari bobot dan harga di tiap daerah. Data harga tersebut menggunakan data dari Jurnal Harga Satuan Bahan Bangunan Konstruksi dan Interior tahun 2015. Indeks menggunakan Laspeyres Formula dengan dibentuk dari bobot material dan upah (w) di kota dasar dan Indeks Biaya Material (IM) dan Indeks Biaya Upah (IL) dari Eurostat. Dasar indeks harga adalah kota Jakarta. Hasil penelitian adalah Indeks Biaya Material (MCI), Upah (LCI) dan Biaya Total (CCI), indeks – indeks tersebut tiap daerah memiliki perbedaan. Indeks dibagi dalam 6 zona. Indeks Biaya Material Jakarta berada di zona 4, Indeks Upah Jakarta berada di zona 6 dan indeks total Jakarta berada di zona 5. Indeks kota Tanggamus adalah yang paling tinggi.
POPULASI WALANG SANGIT (Leptocorisa oratorius F) DAN TINGKAT PARASITASI TELURNYA PADA BEBERAPA VARIETAS PADI DI LAHAN TADAH HUJAN ANDI, ANDI; RAMADHAN, TRIS HARIS; HENDARTI, INDRI
Jurnal Sains Mahasiswa Pertanian Vol 7, No 2 (2018): April 2018
Publisher : Jurnal Sains Mahasiswa Pertanian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (784.413 KB)

Abstract

POPULASI WALANG SANGIT (Leptocorisa oratorius F) DAN TINGKAT PARASITASI TELURNYA PADA BEBERAPA VARIETAS PADI DI LAHAN TADAH HUJANAndi(1), Tris Haris Ramadhan(2), Indri Hendarti(2)(1) Mahasiswa dan (2) Staf PengajarProgram Studi Agroteknologi Fakultas Pertanian Universitas TanjungpuraABSTRAKWalang sangit (Leptocorisa Oratorius F) merupakan hama utama yang menyerang tanaman padi. Kerusakan yang ditimbulkan oleh serangan walang sangit mengakibatkan penurunan hasil dan gabah menjadi hampa. Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari serangan walang sangit pada beberapa varietas padi serta jenis dan potensi parasitoid yang menyerang telur walang sangit. Penelitian ini dilaksanakan di lahan percobaan BPP Tekarang dengan tahapan pembibitan, penanaman dengan jarak 20 cm X 10 cm sistem jarwo, pemeliharaan tanaman meliputi penyiangan gulma dan penyulaman, pengambilan sampel, dan panen. Pengambilan sampel dimulai setelah tanaman padi berumur satu bulan setelah tanam kemudian diamati setiap seminggu sekali, setiap telur yang didapat dimasukkan ke dalam kantong plastik. Selain pengamatan telur dilakukan juga perhitungan populasi walang sangit pada tiap-tiap petak contoh, sampai padi mendekati panen. Telur yang telah diambil dari lapangan kemudian dipelihara di Petridish, Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa Populasi walang sangit mulai muncul pada saat masa primordia dan populasi tertingggi pada varietas Situ Bagendit serta pada varietas Inpara 2 mengalami lonjakan populasi pada minggu terakhir. Jumlah telur walang sangit tertinggi pada varietas Inpara 2 dan pada varietas Situ Bagendit tidak ditemukan telur walang sangit. Persentase rerata bulir hampa tertinggi pada varietas Situ Bagendit dan terendah varietas Inpago 8. Rerata Berat 1000 biji tertinggi pada varietas Inpago 8 dan terendah varietas Situ Bagendit. Hasil panen tertinggi pada varietas Inpara 2 dan terendah pada varietas Situ Bagendit.Kata kunci : Lahan Tadah Hujan, padi, Parasitoid Telur, Walang Sangit.
HUBUNGAN KEPUASAN KOMUNIKASI DENGAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN KAWALUKOTA TASIKMALAYA Andi, Andi
Jurnal PubBis Vol 2 No 1 (2018)
Publisher : stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (937.62 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan perdimensi dari kepuasan komunikasi organisasi dengan kinerja pegawai dan hubungan secara keseluruhan kepuasan komunikasi organisasi dengan kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Kawalu Kota Tasikmalaya.Dimensi-dimensi Kepuasan Komunikasi Organisasi dalam penelitian ini terdiri dari  kepuasan dengan pekerjaan; kepuasan dengan ketepatan informasi; kepuasan dengan kemampuan seseorang yang menyarankan penyempurnaan; kepuasan dengan efisiensi bermacam-macam saluran komunikasi; kepuasan dengan kualitas media; kepuasan dengan komunikasi teman sekerja; kepuasan dengan keterlibatan dalam komunikasi organisasi sebagai suatu kesatuan sedangkan variabel kinerjanya Kualitas;  Kuantitas; Ketepatan Waktu;  Efektifitas; Kemandirian. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kantor Kecamatan Kawalu Kota Tasikmalaya berjumlah sebanyak 19 orang tidak termasuk 1 orang pegawai yaitu  Camat  dan 1 orang Tenaga Kerja Kontrak . Teknik sampel yang digunakan dalam  penelitian ini adalah sampel Jenuh.Berdasarkan hasil penelitian diketahui ada hubungan yang positif dan signifikan antara kepuasan komunikasi organisasi dengan kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Kawalu sebesar 33,17%. Sisanya sebesar 66,83 ditentukan oleh faktor lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini.Sehingga hipotesisnya terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara kepuasan komunikasi organisasi dan kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Kawalu Kota Tasikmalaya bisa diterima dan teruji  dengan nilai 0,576.
PEMBELAJARAN SEJARAH YANG AKTIF, KREATIF DAN INOVATIF MELALUI PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI Muhtarom, Herdin; Kurniasih, Dora; Andi, Andi
BIHARI: JURNAL PENDIDIKAN SEJARAH DAN ILMU SEJARAH Vol 3, No 1 (2020)
Publisher : Jurusan Pendidikan Sejarah Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Siliwangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pembelajaran Sejarah yang Aktif, Kreatif, dan Inovatif Melalui Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Komunikasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Mixed Methods. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menyebarkan kuesioner/angket terhadap mahasiswa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa E-Learning merupakan model Pembelajaran Sejarah Yang Aktif, Kreatif, dan Inovatif Dalam Memanfaatkan Teknologi Informasi dan Komunikasi. Hal ini dapat dilihat dari responden yang memilih model E-Learning sebagai media Pembelajaran Sejarah Yang Aktif, Kreatif, dan Inovatif Melalui Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Komunikasi dengan jumlah 33 responden (68,8%) menyatakan bahwa mereka setuju penerapan E-Learning sudah efektif dalam pembelajaran sejarah. E-Learning sangat efektif dalam Pembelajaran Sejarah yang Aktif, Kreatif, dan Inovatif Melalui Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Komunikasi
EVALUASI PENILAIAN 5S DI AREA PENYIMPANAN ALAT PADA BEBERAPA PROYEK KONSTRUKSI Soekresno, Ferdiana; Andi, Andi; Rahardjo, Jani
Media Teknik Sipil Vol 14, No 2 (2016): Agustus
Publisher : Department of Civil Engineering, Faculty of Engineering, University of Muhammadiyah Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22219/jmts.v14i2.3704

Abstract

5S merupakan konsep penerapan sikap kerja yang menekankan pada pengelolaan kondisi fisik tempat kerja. 5S merupakan singkatan dari Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, dan Shitsuke. Bekerja pada tempat yang terorganisir, membuat pekerja tidak cepat lelah, menimbulkan kepedulian terhadap pekerjaan, partisipasi yang tinggi, dan penyelesaian kerja yang baik. Penerapan konsep 5S pada area penyimpanan sangat penting karena berpengaruh terhadap efisiensi dan efektifitas pekerjaan. Tujuan penelitian ini adalah melakukan penilaian dan evaluasi konsep 5S di area penyimpanan proyek, untuk mengetahui sejauh mana konsep 5S telah diterapkan. Penelitian ini dilakukan dengan studi kasus pada 5 proyek konstruksi di Surabaya dan Mojokerto. Hasil penelitian menunjukkan bahwa konsep 5S belum diterapkan sepenuhnya pada proyek konstruksi. Seiso mendapatkan nilai yang cukup baik, mengingat kebersihan wajib dijaga di area proyek. Sedangkan, faktor seiri, seiton, dan shitsuke mendapatkan nilai yang buruk, karena 4 dari 5 proyek yang ada masih menyimpan alat rusak, tidak ada tata letak untuk area penyimpan alat, dan kurangnya kesadaran akan kedisiplinan. Seiketsu mendapatkan nilai yang sangat buruk karena aktivitas yang dinilai merupakan lanjutan dari 3S sebelumnya. Konsep 5S belum diterapkan di proyek konstruksi karena belum dikenalnya konsep 5S, kesulitan melakukan pengarahan dan pelatihan pada pekerja, adanya deadline proyek, serta jumlah dan jenis alat yang sedikit.
Efektivitas Model Pembelajaran Blended Learning Menggunakan Etmodo Pada Mata Pelajaran Sejarah di SMA Andi, Andi
Attoriolong Vol 18, No 1 (2020): Attoriolog Jurnal Pemikiran Kesejarahan dan Pendidikan Sejarah
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keefektifan Model Pembelajaran Blended Learning Menggunakan Etmodo Pada mata pelajaran sejarah di SMA. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Metode kuantitatif tipe One Group Pretest-posttest design. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini yaitu tes Hasil belajar materi Revolusi Dunia menggunakan aplikasi Edmodo. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Blended Learning berbasis Etmodo efektif dalam meningkatkan kemampuan untuk memahami Mata pelajaran Sejarah Materi Revolusi Dunia. Hal ini dapat dilihat dari hasil perhitungan tabel 8.7> 1.67, karena t> tabel>, Blended Learning berbasis Etmodo efektif dalam meningkatkan keterampilan pemahaman materi Revolusi Dunia.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN JASA DESAIN INTERIOR RUANGAN DAN KONTRAKTOR PADA PT. RIMBA ARYA TARA MEDAN Andi, Andi; Sigalingging, Masdiana; Pranoto, Wahyu
Aksara Public Vol 3 No 3 (2019): Agustus (2019)
Publisher : EDUTECH CONSULTANT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penilitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh antara kualitas pelayanan dan juga promosi terhadap keputusan konsumen untuk jasa desain interiror ruangan dan kontrkator pada PT. Rimba Arya Tara Medan baik secara parsial maupun secara simultan. Sumber data primer yang didapat yaitu berasal dari konsumen PT. Rimba Arya Tara Medan yang berjumlah 107 orang di luar dari uji valid yang berjumlah 30 orang. Sedangkan data primer didapat dari PT. Rimba Arya Tara Medan tersebut. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Dari hasil penelitian didapat bahwa secara simultan kualitas pelayanan dan promosi berpengaruh terhadap keputusan konsumen jasa desain interior ruangan dan kontraktor pada PT Rimba Arya Tara Medan. Secara parsial kualitas pelayanan berpengaruh positif signifikan terhadap keputusan konsumen jasa desain interior ruangan dan kontraktor pada PT Rimba Arya Tara Medan dan juga promosi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan konsumen jasa desain interior ruangan dan kontraktor pada PT Rimba Arya Tara Medan. Korelasi atau hubungan antara kualitas pelayanan dan promosi terhadap keputusan konsumen yaitu sebesar 0,234 yang berarti bahwa variabel bebas (kualitas pelayanan, promosi) terhadap variabel terikat (keputusan konsumen) adalah sebesar 23,4 persen.
PENGARUH GAYA KEPEMIPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT OCEAN CENTRA FURNINDO MEDAN Derimasari, Arytata; Purba, Purnama Yanti; Andi, Andi; Seronica, Seronica; Susanto, William
Aksara Public Vol 3 No 3 (2019): Agustus (2019)
Publisher : EDUTECH CONSULTANT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to examine and analyze the influence of leadership style and physical work environment on work performance in PT Ocean Centra Furnindo Medan. The phenomenon of conducting leadership style to the company tends to be less good, which can be seen from the rare leadership present to the company to attend meetings and provide problem solving to employees, the work environment less comfortable to carry out work, and work performance that tends to decrease can be seen from the decline in the number of sales at PT Ocean Centra Furnindo. The sampling technique used is simple random sampling with a total sample of 97 employees. The method used is a quantitative approach with a type of quantitative descriptive research and the nature of research is descriptive explanatory. The data analysis method used is multiple linear regression. The results of showed with significant level 0,05 that the leadership style has a positive and significant effect on the work performance partially with Tcount > Ttable (5,167 > 1.985) and physical work environment has a positive and significant effect on the work performance partially with Tcount > Ttable (2,444 > 1.985). Leadership style and physical work environment have a positive and significant effect on work performance simultaneously with Fcount > Ftable (16,747 > 3,090).
Co-Authors Abdulhadi, Abdulhadi Achmad Tavip Junaedi Aditya Chandra, Aditya Adiwena, Muh. Agus Mulyana Aldo, Muhammad Alfio Julianto Berdikari, Alfio Julianto Ali, Sutan Rajiv Alpian Amaliah , Reski Nur Aminuyati Amries Rusli Tanjung Amrih, Gilang Ganjar Andik Yulianto Andrean Budhi Hartanto, Andrean Budhi Andrianto, Wilson Anjani, Nabila Anton Anton Ardiansah, Eko Arif, Iktifal Ajie Asmaiyani, Asmaiyani Augustine, Yvonne Aulia, Firli Auzandika, Irgi Azizah, Nisful Nur Azzahra, Hana Fatimah Bambang Sutejo, Bambang Bambang Sutrisna Barus, Muhammad Joni Bustari, Ahdian Azri Carles Juliandy Cecilia, Cecilia Chandra, Budi Chandra, Jennifer Chandra, Stefani Cristofer Sumiok David David Dede Nurohman Deli, Deli Derimasari, Arytata Eddy, Pujiono Eka Lestari Emilia, Esi Erlangga, Gery Erma, Zetria Erniati Erniati Eva Dolorosa Fadila, Muhamad Abi Fadillah, Siti Roudotul Fadrul, Fadrul Faradila, Rahmah Ferdiana Soekresno Firayani, Firayani Firmanto, Taufik Fransisca, Luciana Frida Agung Rakhmadi, Frida Agung Friyessi Ginanjar, Seandy Grenaldo Ginting Gufran Gultom, Putri Gunawan, Sahril Gusrio Tendra Hadi, Syukri Halim, Adi Gusman Hamidi, Izzudin Harry Patuan Panjaitan Hesti Hesti Hidayat, Agus Fatah Hijrana, Hijrana Hilman, Muhammad Ridho Hocky, Agus Hutahuruk, Marice Br Ignatius Soni Kurniawan Imam Hidayat Imran Ilyas Indra Bastian Tahir Indrayani, Fitri Indri Hendarti Inka Nusamuda Pratama Irawati HM IRWANSYAH, ADE Isanti, Aulia Aziva Istikomayanti, Yuswa Istiqamah, St. Hadjar Nurul Jahrizal Jani Rahardjo Jensen, Jhas Jesson, Jesson Jonathan Jonathan JosephusSwanto, Dominicus JUMARDI Jumriati, Jumriati Kamal, Fairuzia Bilqis Kelvin Rudy Sutanto Kevin kevin Khofifatunnisa, Khofifatunnisa Khoirunnida, Hibby Komardi, Dadi Kudri, Muhammad Wan Kurniasih, Dora Latifah Latifah Layla Hafni Lie Arijanto Lie, Melvin Lindawati Lindawati Lorensa, Sherly Lukas Hari Wibowo Lydia Lydia, Lydia MacDonald, Ethan Marcella Erwina Rumawas Marice Br Hutahuruk Marlina, Lenni Meidy Kempa Mela Novita Rizki Melisa, Tamara Merina, Merina Michael Halmar Kosasi Mimelientesa Irman Mitchell, Lorraine Monsoba, Asri Muhrodin, Muhrodin Muhtarom, Herdin Mukhsin Mukhsin Musa, Sulaiman Nanang Bagus Sasmito Naredi, Hari Nicholas Renaldo Niha, Mariance Nito, Paul Joae Brett Novianti, Intan Nugroho Budi Wibowo Nugroho, Rama Aditia Nur Elyta Faizah Nur Hidayat Nurjannah Nurjannah Nurrokhnim, Muh. Hamzah Tsalis Nyoto Nyoto, Nyoto O'Connor, Mary Okalesa, Okalesa P Hio, Yusuf Kiki Pandiangan, Gabriel Valentino Pangesti , Putri Yulianti Puji Patria Supriyoso Paundra, Fajar Praditya, Walhasbi Pranajaya, Denny Pranajaya, Rangga Bayu Pratama, Cahya Adhitya Pratiwi, Tania Prayetno, Muhammad Pringgo Prihatin, Rezal Princen Princen Priyono Priyono Purba, Leonardo Dicaprio Purba, Purnama Yanti Purnama, Intan Putra, Rizki Mandala Putri , Nadila Putri, Novita Yulia Putri, Vicky Intan Putri, Winni Eka Rachsy, Ghalda Nabila Rahman, Sarli Rahmawati, Zeni Ramadhania, Cindy Ratna S Alifen Rezeki Ongsa Riansyah, Riansyah Ridwan Rizaldi Putra Rizki, Ainul Ronny Mugara Roseline Rudy Gunawan Rusilawati, Ermina Ruslan, Ahmad Ryan, Michael Hans S, Herawati Arief S, Yvonne Augustin S.Pd. M Kes I Ketut Sudiana . sabri, abdi Safari SD, Surya Salman Al Farisi, Salman Samiah, Wardah Sanjaya, Felix Satrio Bimo Syahputra Septiana, Rena Seronica, Seronica Sevendy, Tandy Shelfi Dwi Retnani Putri Santoso Sidik, Humar Sigalingging, Masdiana Siti Nurhanifah, Siti SRI RAHAYU Steven Wijaya Suciati, Rizkia Sudarno Sudarno Sudibyo, Sigit Suhardi Suhardi Suhardjo Suhardjo Suhardjo Suharti Sukamto, Ryan Chrismawan Sulistyana, Ika Putri Sumilat, Rohyani Rigen Is Supriadi Supriadi Sutrisno, Sutrisno Suyono Suyono Syahriza, Denisa Tabita Tania Libianto Teddy Chandra Thamrin Thaqibul Fikri Niyartama Thaqibul Fikri Niyartama Thompson, Laura Tirani, Cyntia Ayu Tjahjana, Dominicus Josephus Swanto Triana, Lisda TRIS HARIS RAMADHAN Tulim, Anto Umi hanik Fetriyah, Umi hanik Utami, Nadia Valentinus Budi Kidarsa Veronica, Kristy Wahid, Nabila Wahyu Nugroho Wahyu Pranoto Wahyu Supriyati Wati, Yenny Wawan Darmawan Widianingrum, Erlina Widyaningrum, Erlina Wijaya, Evelyn Wilda Susanti William Susanto, William Wina Puspita Sari Winarti, Murdiyah Winarto, Ronald Yanciluk, Yanciluk Yaser, Masni Yerikho, Bobby Yohana Margarita Yudha, Tri Kartika Zainal Abidin Zuhri Halim, Zuhri