p-Index From 2021 - 2026
8.587
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JeLAST : Jurnal Teknik Kelautan , PWK , Sipil, dan Tambang Jurnal Teknik Sipil Prosiding Seminar Nasional Sains Dan Teknologi Fakultas Teknik Al-Ulum Al-Mizan (e-Journal) Jurnal Ilmu Kelautan Spermonde Jurnal Pengembangan Teknologi Informasi dan Ilmu Komputer Moneter : Jurnal Akuntansi dan Keuangan DIKTUM: Jurnal Syariah dan Hukum Kinerja: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Journal of Dedicators Community JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI AT-TA`DIB Journal of Educational Research and Evaluation JURIKOM (Jurnal Riset Komputer) JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Ainet : Jurnal Informatika Dinasti International Journal of Management Science Al-Bukhari: Jurnal Ilmu Hadis Attadib: Journal of Elementary Education REMIK : Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer Abdimas Galuh: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Darma Agung Jurnal Farmasi dan Sains Indonesia (JFSI) Journal Peqguruang: Conference Series Ikhtisar: Jurnal Pengetahuan Islam Journal Compound : Improving the Quality of English Education Jurnal Ilmu Medis Indonesia JUrnal Riset Ilmu Pendidikan Jurnal Dinamika Informatika (JDI) Jurnal Ilmiah SOSIO AGRIBIS Jurnal Studi Ilmu Sosial dan Politik Journal of Accounting and Finance Management (JAFM) Journal of Engineering, Technology and Computing (JETCom) International Journal of Advanced Multidisciplinary Borneo Journal of Language and Education Prosiding Seminar Nasional Teknologi Informasi dan Bisnis Indonesian Research Journal on Education Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Innovative: Journal Of Social Science Research Nanggroe: Journal Of Scholarly Service Biner : Jurnal Ilmu Komputer, Teknik dan Multimedia JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling Sinergi International Journal of Logistics Ininnawa: Jurnal Pengabdian Masyarakat Sinergi International Journal of Economics Nanggroe: Journal of Scholarly Service JRIIN :Jurnal Riset Informatika dan Inovasi Karimah Tauhid Najah: Journal of Research and Community Jurnal Ilmiah Manajemen Surya Pasca Scientia Research in Education and Technology (REGY) Jurnal Bakti Dirgantara Communicative : Jurnal Komunikasi dan Penyiaran Islam Tarbiyah Darussalam : Jurnal Ilmiah Kependidikan dan Keagamaan Journal of Islamic Education Research Logistica : Journal of Logistic and Transportation Indonesian Journal of Islamic Jurisprudence, Economic and Legal Theory Jurnal Komtika (Komputasi dan Informatika)
Claim Missing Document
Check
Articles

KLASIFIKASI SARAN DAN KRITIK PADA SIMAK UNISMUH DENGAN MENGGUNAKAN ALGORTIMA RECCURENCT NEURAL NETWORK (RNN) faisal, Ahmad; Wahyuni, Titin; Rachman, Fahrim Irhamna
Ainet : Jurnal Informatika Vol. 7 No. 1 (2025): Maret (2025)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/8ttaxq04

Abstract

SIMAK Unismuh Makassar is an important platform used by students to submit suggestions and criticisms related to various academic aspects. In this study, researchers implemented the Recurrent Neural Network (RNN) algorithm to classify suggestions and criticisms received through SIMAK Unismuh. The purpose of this study was to determine the implementation of the RNN Algorithm in classifying suggestions and criticisms on the SIMAK Unismuh page and how successful the RNN Algorithm was in classifying suggestions and criticisms on the SIMAK Unismuh page. RNN was chosen because of its ability to process sequential text data, such as input in the form of sentences, which allows the model to capture the context of the input more effectively. The dataset used in this study consists of a number of suggestion and criticism data that have been categorized manually. The RNN model that was built was then trained and tested using the data to assess its accuracy and performance. The results showed that the model achieved the highest accuracy of 91% and the lowest accuracy of 90%. Although there were variations in model performance, these results indicate that RNN has good potential in classifying suggestion and criticism texts. The RNN model can help institutions understand and respond to user input more effectively, although it still requires further optimization to improve the consistency and accuracy of the results. The conclusion of this study shows that the RNN model is able to classify suggestions and criticisms with an adequate level of accuracy. The application of this model is expected to help the Unismuh administration in managing student input more efficiently, as well as providing more appropriate and faster responses to academic needs.Keywords: Text Classification, Recurrent Neural Network (RNN), SIMAK Unismuh, Suggestions and Criticisms, Academic Information System.
ANALISIS HUBUNGAN KUAT GESER DAN INDEKS KOMPRESI (Cc) TANAH LUNAK KOTA Satria, Sigit; Faisal, Ahmad; Rustamaji, R M
JeLAST : Jurnal Teknik Kelautan , PWK , Sipil, dan Tambang Vol 9, No 1 (2022): JeLAST EDIS FEBRUARI 2022
Publisher : JeLAST : Jurnal Teknik Kelautan , PWK , Sipil, dan Tambang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/jelast.v9i1.54278

Abstract

Tanah lunak merupakan suatu jenis tanah kohesif yang memiliki sifat sangat kurang menguntungkan dalamkonstruksi yaitu kuat geser yang rendah dan kompresibilitasnya yang besar. Dalam penelitian ini bertujuan untukmengetahui korelasi kuat geser maksimum (Ï„) dengan indeks kompresi (Cc). Untuk pengujian menggunakan 21sampel yang di antaranya 7 sampel di fakultas teknik universitas tanjungpura, 7 di jalan perdana, dan 7 di jalankaret. Pengujian mekanis didapat nilai kuat geser 0,064 "“ 0.158, nilai indeks kompresi berada dinilai 0,781 "“ 1,296.Sedangkan untuk data sekunder nilai kuat geser berada dinilai 0,059 "“ 2,240, nilai indeks kompresi berada dinilai0,170 "“ 1,977. Setelah data diperoleh kemudian diolah sehingga mendapat persamaan berikut beserta gabungandari data tanah sekunder, data tanah primer : Cc = -2,621(Ï„) + 1,312 dengan koefisien korelasi sebesar 0,555, datatanah primer + sekunder : Cc = -0,442(Ï„) + 1,236 dengan koefisien korelasi sebesar 0,640, data tanah konsistensisangat lunak : Cc = -1,475(Ï„) + 1,609 dengan koefisien korelasi sebesar 0,564, data tanah konsistensi lunak Cc =-0,045(Ï„) + 1,078 dengan koefisien korelasi sebesar0,830, data tanah konsistensi sedang Cc = -0,185(Ï„) + 0,978dengan koefisien korelasi sebesar 0,599. Dari seluruh hasil perhitungan yang didapat, menunjukkan bahwa nilaikorelasi berada dinilai cukup kuat hingga sangat kuat.
Peningkatan Literasi Hukum Mahasiswa Tentang Hak Dan Kewajiban Pelaku Usaha Dalam Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1999 Rahmaniah, Amelia; Faisal, Ahmad; Nuraisyah, Euis; Arsyad, Muhammad; Qadlizaka, Muhammad Irfan Hakim; Khairina, Naily; Laina, Nor
Indonesian Journal of Islamic Jurisprudence, Economic and Legal Theory Vol. 4 No. 1 (2026)
Publisher : Sharia Journal and Education Center Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62976/ijijel.v4i1.1608

Abstract

Pentingnya pemahaman pelaku usaha terhadap hak dan kewajibannya perlu menjadi perhatian serius, mengingat Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1999 tentang Perlindungan Konsumen telah mengatur secara tegas melalui Pasal 6 yang memuat lima hak pokok dan Pasal 7 yang memuat tujuh kewajiban utama, demi menjamin keseimbangan kepentingan dengan konsumen. Namun, pada kenyataannya, tidak sedikit pelaku usaha skala kecil dan menengah yang kurang memahami ketentuan ini, sehingga berpotensi menimbulkan sengketa atau praktik bisnis yang tidak sehat. Kondisi tersebut menunjukkan bahwa literasi hukum terkait hak dan kewajiban pelaku usaha dalam Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1999 tidak hanya penting bagi para pelaku usaha, tetapi juga bagi mahasiswa sebagai calon intelektual dan praktisi hukum di masa depan. Oleh karena itu, sebagai wujud pengabdian masyarakat sekaligus upaya peningkatan literasi hukum, Dekan Fakultas Syariah beserta mahasiswa Program Studi Hukum Ekonomi Syariah UIN Antasari Banjarmasin menyelenggarakan kegiatan penyuluhan yang dilaksanakan di Lokal Fakultas Syariah pada hari Kamis, 16 Oktober 2025 dan diikuti sebanyak 30 peserta dari mahasiswa UIN Antasari Banjarmasin. Metode yang diterapkan mencakup pemaparan materi disertai sesi tanya jawab secara interaktif, dengan materi yang disampaikan meliputi hak pelaku usaha serta kewajiban pelaku usaha sebagaimana diatur dalam Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1999 tentang Perlindungan Konsumen. Setelah melalui diskusi dan tanya jawab, mahasiswa UIN Antasari Banjarmasin yang sebelumnya kurang memahami regulasi ini diharapkan menjadi lebih peka terhadap isu hukum perlindungan konsumen, sehingga tujuan Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1999 dalam menciptakan iklim usaha yang adil, sehat, dan berkelanjutan dapat tercapai secara optimal melalui peningkatan literasi hukum di kalangan mahasiswa.
Sistem Informasi Inventaris Berbasis Web Pada Laboratorium Komputer Teknik Informatika Universitas Wahid Hasyim Semarang Faisal, Ahmad; Hidayat, Arief
Prosiding Seminar Nasional Sains dan Teknologi Vol. 15 No. 1 (2025): Prosiding SNST 15 Tahun 2025
Publisher : Fakultas Teknik Universitas Wahid Hasyim

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36499/psnst.v15i1.14771

Abstract

Perkembangan teknologi sistem informasi yang sangat pesat telah memberikan kemajuan manusia dalam beragam aspek kehidupan. Salah satu dari perkembangan tersebut adalah dalam bidang pendidikan. Dalam dunia pendidikan, teknologi sistem informasi sangat dibutuhkan sebagai penunjang kegiatan akademik maupun non-akademik. Salah satu pemanfaatan teknologi sistem informasi dalam bidang pendidikan adalah pada proses inventarisasi barang-barang laboratorium. Teknik Informatika adalah salah satu program studi di Universitas Wahid Hasyim yang mempunyai tiga laboratorium yang mana memiliki banyak barang untuk diinventarisasikan. Namun proses inventarisasi barang-barang yang ada di laboratorium masih menggunakan aplikasi spreadsheet. Selain itu, proses pendataan mutasi barang belum terdata dengan baik dan proses pengelolaan transaksi peminjaman barang dan transaksi pengembalian barang inventaris masih dilakukan secara tertulis menggunakan buku. Hal tersebut menyebabkan pengelolaan data inventaris tidak terorganisir secara baik, banyak data yang tidak bisa dilacak keberadaannya dan statusnya. Disamping itu, untuk pembuatan laporan tidak bisa secara cepat tersajikan ketika dibutuhkan. Berdasarkan uraian latar belakang tersebut, maka dibuatlah sebuah rancang bangun sistem informasi inventaris berbasis web yang menggunakan metode pengembangan waterfall dan bahasa pemrogaman PHP dengan framework laravel serta Mysql sebagai databasenya. Hasil dari sistem informasi inventaris yang dibuat yaitu dapat memudahkan petugas laboran dalam mengelola data barang dan transaksi peminjaman maupun pengembalian barang inventaris di laboratorium komputer Teknik Informatika. Kata kunci: Inventaris, Laravel, PHP, Sistem Informasi
KELAYAKAN FINANSIAL PROYEK INVESTASI PENGEBUNAN JERUK KEPROK TEJAKULA DI WILAYAH KABUPATEN BANYUWANGI: Financial Feasibility of The Tejakula Tangerine Plantation Investment Project in Banyuwangi Regency Supriono, Agus; Faisal, Ahmad; Hidayati, Dwi Ratna; Ibanah, Indah; Magfiroh, Illia Seldon; Maharani, Ariq Dewi
Jurnal Ilmiah Sosio Agribis Vol. 25 No. 2 (2025): Jurnal Ilmiah Sosio Agribis Vol 25 No 2
Publisher : Study Program of Agribusiness, Faculty of Agriculture, University of Wijaya Kusuma Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/jisa25220254960

Abstract

Sejak mulai tahun 2014, sejumlah petani jeruk Siam di Desa Temurejo yang berada di wilayah Kabupaten Banyuwangi mulai mengganti tanaman jeruk Siamnya ke jeruk keprok Tejakula. Peralihan jenis komoditas ini mendukung kebijakan Direktoral Jenderal Hortikultura Kementerian Pertanian. Akan tetapi, perkembangan pertumbuhan dan produksi tanaman jeruk keprok Tejakula yang diusahakan secara monokultur tersebut kurang maksimal dibandingkan dengan perkembangan pertumbuhan dan produksi jeruk keprok Tejakula di wilayah Provinsi Bali, yang merupakan daerah asal plasma nutfah jeruk keprok Tejakula ini. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kelayakan finansial proyek investasi pengebunan jeruk keprok Tejakula secara monokultur di wilayah Kabupaten Banyuwangi tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara finansial proyek investasi pengebunan jeruk keprok Tejakula secara monokultur per Ha teridentifikasi layak. Selanjutnya, apabila terjadi penurunan jumlah produksi dan harga hingga 5%, serta kenaikan biaya operasional variabel hingga 5% (dimana faktor lainnya dianggap konstan), secara finansial proyek investasi juga masih teridentifikasi layak. Faktor penurunan jumlah produksi dan harga produksi, relatif lebih sensitif dalam memberikan respon (pengaruh) terhadap kondisi kelayakan finansialnya. Kata kunci: Jeruk Keprok Tejakula, Kelayakan Finansial, Monokultur, Investasi. Since 2014, Siam tangerine farmers in Temurejo Village, located in Banyuwangi Regency, have begun transitioning from Siam tangerine cultivation to Tejakula tangerine. This commodity shift aligns with agricultural policy set by the Directorate General of Horticulture, Ministry of Agriculture. However, the growth and yield performance of Tejakula tangerine cultivated in monoculture systems in Banyuwangi has been suboptimal compared to its development in Bali Province—the origin of the Tejakula tangerine germplasm. This study aims to assess the financial feasibility of a monoculture Tejakula tangerine plantation investment project in Banyuwangi Regency. The findings indicate that, financially, the investment is viable on a per-hectare basis. Furthermore, even under a scenario of a 5% decline in both yield and market price, coupled with a 5% increase in variable operational costs (assuming other factors remain constant), the project remains financially feasible. Among these variables, reductions in yield and price are relatively more sensitive in influencing the project's financial viability. Keywords: Tejakula Tangerine, Financial Feasibility, Monoculture, Investment.
RELATIONSHIP STRENGTH DAN HUBUNGANNYA DENGAN KEPUASAN PELANGGAN Faisal, Ahmad
JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 8 No 1 (2018): JURNAL M-PROGRESS
Publisher : Feb Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (405.706 KB) | DOI: 10.35968/m-pu.v8i1.188

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi, mengingat bahwa dewasa ini semakin banyak perusahaan yang menjalankan perusahaannya dengan mengalihkan strategi mereka ke pemasaran dengan menjalin hubungan dan kerjasama yang kuat antara perusahaan dengan pelanggan yang popular dengan sebutan relationship strength, dengan tujuan untuk memperlancar pemasaran barang dan jasa dan untuk meningkatkan keuntungan perusahaan. Kemudian untuk mengkaji berbagai variasi dalam relationship strength dan dampaknya dengan kepuasan pelanggan pada maskapai penerbangan (airline), dapat difokuskan pada tiga variasi atau dimensi yang membentuk relationship strength yaitu: trust, commitment, dan relationalism. Ada tiga hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini yaitu: (Ha1) : Terdapat dampak kepercayaan dengan kepuasan pelanggan). (Ha2) : Terdapat dampak komitmen dengan kepuasan pelanggan (Ha3) : Terdapat dampak relationalism dengan kepuasan pelanggan Dari hasil penelitian ini terbukti bahwa ketiga hipotesis yang diajukan semuanya terbukti gagal ditolak. Dari hasil pengujian Hipotesis Pertama (Ha1) dapat dibuktikan bahwa terdapat dampak yang positif antara kepercayaan dengan kepuasan pelanggan. Hasil uji Hipotesis Kedua (Ha2) juga terbukti bahwa terdapat dampak yang positif antara komitmen dengan kepuasan pelanggan. Hipotesis Ketiga (Ha3) juga terbukti bahwa terdapat dampak yang positif antara relationalism dengan kepuasan pelanggan. Dampak antara berbagai variasi atau dimensi-dimensi yang membentuk relationship strength dengan kepuasan pelanggan secara keseluruhan sangat kuat. Juga terdapat pengaruh Relationship Strength terhadap kepuasan pelanggan. Dari ketiga dimensi relationship strength diatas , maka yang paling tinggi pengaruhnya terhadap kepuasan pelanggan adalah kepercayaan Implikasi manajerial dari hasil penelitian ini agar pihak maskapai penerbangan harus betuk betul menjaga dan meningkatkan kepercayaan pelanggan dan komitmen dan relationalism agar jalinan hubungan semakin kuat baik antara pelanggan dengan maskapai penerbangan. Juga, agar dipertimbangkan pemberian kompensasi yang cukup dan seimbang dengan tugas-tugas karyawan yang langsung berhubungan dengan pelanggan mereka karena tugas-tugas mereka cukup berat dan terkait dengan kepuasan pelanggan. Kata kunci : relationship strength, kepercayaan, komitmen dan relationalism
PENGARUH IKLIM ORGANISASI, KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA Faisal, Ahmad; Istiyah, Istiyah
JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 8 No 2 (2018): JURNAL M-PROGRESS
Publisher : Feb Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (324.301 KB) | DOI: 10.35968/m-pu.v8i2.232

Abstract

This study aims to find out about the influence between Organizational Climate, Interpersonal Communication and Job Satisfaction on the performance of NCO / Tamtama in Kodiklatau. Data derived from questionnaires distributed were analyzed data, among others: description of data, testing of research requirements, including: normality test, homogeneity test, and linearity test. To prove the influence of Organizational Climate variable (X1), Interpersonal Communication (X2) and Job Satisfaction (X3) on Performance (Y). In this research, used data analysis technique with path analysis. Based on the results of the research analysis: 1) There is influence Organizational Climate (X1) on Job Satisfaction (X3) of 0.175; 2) There is the influence of Interpersonal Communication (X2) on Job Satisfaction (X3) of 0.35; 3) There is an effect of Organizational Climate (X1) on Performance (Y) of 0.293; 4) There is the influence of Interpersonal Communication (X2) on Performance (Y) of 0.259; 5) There is influence of Job Satisfaction (X3) on Performance (Y) of 0.254. Keywords: Organizational Climate, Interpersonal Communication, Job Satisfaction and Performance
PENGARUH KEPEMIMPINAN, IKLIM ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA Faisal, Ahmad; Lestari, Kartika Dian
JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 9 No 1 (2019): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS
Publisher : Feb Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (940.378 KB) | DOI: 10.35968/m-pu.v9i1.269

Abstract

This study aims to obtain facts, data and information, valid and true, and can be trusted about the influence of Leadership, Organizational Climate, Job Satisfaction on Teacher Performance, at Raflesia Foundation Depok.Data derived from questionnaires distributed were analyzed data, among others: description of data, testing of research requirements, including normality test, homogeneity test, and linearity test. To prove the influence of variables of Leadership (X1), Organizational Climate (X2) and Job Satisfaction (X3) on Performance (Y) in this research, used data analysis technique with path analysis.Based on result of research analysis: 1) There is an influence of Leadership (X1) to Job Satisfaction (X3) 0,601; 2) There is an influence of Organizational Climate (X2) to Job Satisfaction (X3) equal to 0,283; 3) There is influence of Perception About Leadership (X1) to Performance (Y) equal to 0,310; 4) There is an effect of Organizational Climate (X2) on Performance (Y) of 0.251; 5) There is influence of Job Satisfaction (X3) on Performance (Y) of 0.366
PENGARUH GAYA KEPEMIPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kausal di Layanan Social Media TelkomCare Telkom Indonesia Jakarta) Ardhiyaningtyas, Ria Cendana; Faisal, Ahmad
JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 9 No 2 (2019): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS
Publisher : Feb Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (297.469 KB) | DOI: 10.35968/m-pu.v9i2.341

Abstract

This study aims to obtain empirical data, facts, and valid and correct information, and can be trusted, about Leadership Style, Organizational Culture and Work Stress on Employee Performance. Using a quantitative research approach and the survey method. To prove the influence of the variables of Leadership Style, Organizational Culture and Job Stress on Performance in this study, data analysis techniques were carried out with Path Analysis. Based on the results of the research analysis:There is a positive and significant direct effect of the Leadership Style variable on Job Stress. There is a positive and significant direct effect of the Organizational Culture variable on Job Stress. There is a positive and significant direct effect of the Leadership Style variable on Performance. There is a positive and significant direct effect of the Organizational Culture variable on the Performance variable. There is a positive and significant direct effect of the Job Stress variable on the Performance variable. Keywords: Leadership Style, Organizational Culture, Job Stress and Performance 
PENGARUH DISIPLIN KERJA, PELATIHAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (Studi Kausal Pada Perusahaan Asuransi PT.A.J Sequislife Jakarta) Baehaki, Mohamad Kiki; Faisal, Ahmad
JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 10 No 1 (2020): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS
Publisher : Feb Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (511.32 KB) | DOI: 10.35968/m-pu.v10i1.364

Abstract

The development of the times at this time goes so fast. One area that is quite influential in the field ofHuman Resources. The purpose of this study is to explain the influence of work discipline in sequislife insurancecompanies. The following is included with the training where a series of activities are designed to improve theskills, knowledge, experience, or changes in an individual's attitude in ways to improve the quality of servicesand products and communicate with employees or customers. Both of these elements will influence theincreasing satisfaction and work performance of employees. The data of this study get some importantconclusions that the two elements are very important for employees in an effort to improve employeesatisfaction and work performance in the work environment. Keywords: work discipline, training, job satisfaction, insurance company, employee performance
Co-Authors - Sutrisno AA Sudharmawan, AA Abdillah, Muhammad Rifqy Naufal Adawiyah, Amiratul aditya permana putra Agus Heri Yunial Agus Hidayat Agus Supriono Ahmad Muzakki Akbar Tahir, Akbar Akon, Agustinus Aliffullah, Muhammad Alimuddin Amalia, Rini Amelia Rahmaniah Amilin, Kasfillah Khoirul Andriyanto, Reina Ayu Cahyani Aprianto . Aprianto, - Aprilia, Dela Ardhiyaningtyas, Ria Cendana Arief Hidayat Arief, M. Miftah Arifin, Muhammad Samsul arniati, arniati Aryzki, Safti Asriadi Zainuddin ASRIL ASRIL Ayatin, Ayatin Ayu Aprillia Baehaki, Mohamad Kiki Bahri, , Moh Syaiful Bahrul Ulum Basri Basri Bayu Purnomo, Lucky Budiyanto, Albert Bunari, Bunari Chairul Huda, Chairul Cupiadi, Hedi Depi Rusda Didi Kurniawan Distya Riski Hapsari Domineka, Billy Ghozali Dusa, Muslan K. Dwi Ratna Hidayati Eka Priadi El Ikhwan, Muhammad Taufiq Emroni Erbakan, Reinaldi Fachrim Irhamna Rachman Fahrudin, Imam Faizah, Azka Naila Fakhry Najib, Muhammad Faruq Al Barqi, Muhammad Febrian, Wenny Desty Fiki Muhammad Ridho Firmalisa Maulina, Firmalisa Fitriah Fitriah Fizi, Ridhani Gani, Intan Maesti Ghani, Hafid Nur Gunawan Malau , April Gusvita Hamdani, Cindy Hadi Wijoyo, Satrio Hamda Hanafi Hanafi Hasanah, Subriyatul Hassan, Muhammad Nasiru Hazaa, Zuhair Mubarak Hazaa, Zuhair Mubarrak Heidiani Ikasari, Ines Helmi, Syarif M Heni Pujiastuti Herni Pujiati Hetty Nursawemi, Hetty Hidayatullah, Moh. Hilmiah, Mia Husnul Hatimah, Husnul I Dewa Ketut Kerta Widana Ibanah, Indah Ida Ayu Putu Sri Widnyani Ike Lestari Ikhsan, Kurnia Ilahi, Rifki Ilman, Robith Irsyam, Muhammad Haikal Irwan Irwan Iskandar, Nur Moh Isnanto, Samto Hadi Istiyah, Istiyah Ja'faruddin, Ja'faruddin Jamaluddin Jompa kamarang, Apliandi Khairina, Naily Khasanah, Aisyah Imroatun Khofsah, Salsabila Arifah Kurnia, Harsanti Kurniadi, Ahmad Kusuma, Adhi Laina, Nor Laksono, Eko Puji Leni . Lestari, Kartika Dian Lidya Ayu, Nur Lubis, Nursakinah M. Abdul Karim, M. Abdul M. Arman, M. Arman Magfiroh, Illia Seldon Maharani, Ariq Dewi Marjan, Yakuttinah Marsudi . Masruroh, A'imatul Masrurotullaily, Masrurotullaily Maulana Zidane, Yusuf Mayanto, Akis Meilani, Almanda Miftah Farid Mikhael David Pratama, Victorio Mintje, Quirina Ariantji Patrisia Misrita, Misrita Mochammad Imron Awalludin Moh. Fauzan Moi, Maria Yasinta Muhammad Ammar Naufal Muhammad Arsyad Muhammad Imron, Muhammad Muhammad Zulkifli Muharram, Dian Muktar Sitompul, Ali Musrifah, Mafasatul Najah, Safinatun Noval Noval Nugroho Agung Prabowo Nugroho, Wahyudi Nujum, Mohammad Nur Azizah Nuraeni Nuraeni Nuraisyah, Euis Nurjanah Ritonga, A.r Nurrahman, Hafidz Arafath Nurrizkia, Tiara Nurul Khairina nurul latifah Nuryanto Nuryanto Oktaviani, Yulianti Ollyvie Jolanda, Kevien Pajrin, Ajriani Dainita Pamcasasti, Ranthy Pamungkas, Adhe Retnantya Pasaribu, Masriani Pertiwi, Ambarani Kurnia Pratiwi, Annisa Triananda Purwanti, Rida Ratna Putra, Dimas Endrawan Putra, Faturahman Setiyawan Putri, Librina Tria Putri, Rury Novia Qadlizaka, Muhammad Irfan Hakim R M Rustamaji Rahma, Alfiana Rahma, Anisa Aulia Ramdhani, Alfian Rasidah, Kholifatur Risno . Rizal, Moh Nur Robie Asta Rohman Rohman Rohman, Syafa?Atur Rohman Rosihan Anwar, Rosihan Rusmawan, Jeany Rustamaji, - Safri Sagita, Sri Melati Sahrahman, Sahrahman Sandhika, Prima Sari, Afifah Indah Sari, Cipta Riang Sari, Dewi Lutfiana Sari, Wulan I R Satria, Sigit Shafi, Muhammad Shinta Werorilangi, Shinta Shofa, Mohamad Jihan Sidapung, Theresia Oktavia Siladjadja, Muljanto Siti Nuryani, Siti Sofrayani, Sofrayani Sopannadi Sri Widodo Sugihyanty, Eneng Suja'i, Ahmad Salman Badruz Zaman As Sulistyaningrum, Vitrianna Sumali, Bambang Sunandi, Dede Syafyudin Yusuf Titin Wahyuni Tuhyawan, Riki Tumangger, Maruli Ulfah, Emilya Umam, Hotibul Valentino, Ari Wahyudi , Wahyudi wahyudi, Fahris Wahyuni, Maya Sari Wasiska, Asti Wisnu Brata, Dwija Yatman, Andri Yohanes Ferry Cahaya Yosepha, Sri Yanthy Zahra, Lutfiatuz Zulfikar Zulfikar