p-Index From 2021 - 2026
13.062
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Biospecies Voteteknika (Vocational Teknik Elektronika dan Informatika) Bioscience Teknika Jurnal Rekayasa Sistem Industri Telematika : Jurnal Informatika dan Teknologi Informasi Pelita Perkebunan Jurnal Teknologi Informasi dan Ilmu Komputer Phenomenon : Jurnal Pendidikan MIPA Jurnal Elemen PROtek : Jurnal Ilmiah Teknik Elektro JMPM (Jurnal Material dan Proses Manufaktur) SemanTIK : Teknik Informasi Journal of Management Review RABIT: Jurnal Teknologi dan Sistem Informasi Univrab Jurnal Teknik Komputer AMIK BSI Jurnal Khatulistiwa Informatika Paradigma JOURNAL OF INFORMATICS AND TELECOMMUNICATION ENGINEERING Informatics for Educators and Professional : Journal of Informatics INOVTEK Polbeng - Seri Informatika JITK (Jurnal Ilmu Pengetahuan dan Komputer) Jusikom : Jurnal Sistem Komputer Musirawas Kuttab: Jurnal Ilmu Pendidikan Islam Indonesian Fisheries Research Journal Jurnal Teknologi Informasi MURA J-SAKTI (Jurnal Sains Komputer dan Informatika) Jurnal Tarbiyah : Jurnal Ilmiah Kependidikan JURTEKSI Multitek Indonesia : Jurnal Ilmiah JURNAL MAKRO MANAJEMEN EDUKATIF : JURNAL ILMU PENDIDIKAN Jurnal Ilmiah Sinus Symmetry: Pasundan Journal of Research in Mathematics Learning and Education JSAI (Journal Scientific and Applied Informatics) JURNAL PENDIDIKAN MIPA Jurnal Informatika dan Rekayasa Elektronik Jurnal Pembelajaran dan Biologi Nukleus JATI (Jurnal Mahasiswa Teknik Informatika) Jurnal Hukum Ekonomi Syariah Indonesian Journal of Electrical Engineering and Computer Science JIKA (Jurnal Informatika) Journal of Applied Science, Engineering, Technology, and Education Teknika Journal of Electrical Engineering and Computer (JEECOM) Jurnal Computer Science and Information Technology (CoSciTech) Educative Sportive SPRINTER: Jurnal Ilmu Olahraga Media Jurnal Informatika Proceeding Biology Education Conference J-SAKTI (Jurnal Sains Komputer dan Informatika) INSECTA: Integrative Science Education and Teaching Activity Journal Unram Journal of Community Service (UJCS) JUSTIN (Jurnal Sistem dan Teknologi Informasi) International Journal of Applied Finance and Business Studies Jurnal Penelitian Sains dan Pendidikan (JPSP) Komunika: Jurnal Dakwah dan Komunikasi Journal Of Human And Education (JAHE) Edu Society: Jurnal Pendidikan, Ilmu Sosial dan Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Riset Agama Prosiding SNPBS (Seminar Nasional Pendidikan Biologi dan Saintek) Abdi Cendekia: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Ilmiah Edutic : Pendidikan dan Informatika Jurnal Abdi Inovatif : Pengabdian kepada Masyarakat Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Jurnal Akuntansi, Auditing dan Investasi (JAADI) Jurnal Pendidikan West Science Journal of Management and Industrial Engineering (JMIE) Molekul: Jurnal Ilmiah Kimia Jurnal Teknologi Informasi Mura JAPB NERO (Networking Engineering Research Operation) Jurnal Informatika: Jurnal Pengembangan IT Journal Education And Islamic Studies Journal of Environment and Sustainability Education SURAU : Journal of Islamic Education Jurnal Pengabdian Nasional (JPN) Indonesia Hexagon: Jurnal Ilmu dan Pendidikan Matematika The Indonesian Journal of Computer Science Psychospiritual: Journal of Trends in Islamic Psychological Research Bravo's: Journal of Physical Education and Sport Science Jurnal Pendidikan MIPA Jurnal Pendidikan Progresif Al-Hashif: Jurnal Pendidikan dan Pendidikan Islam Al-Ashri: Ilmu-Ilmu Keislaman Mores: Jurnal Pendidikan Hukum, Politik dan Kewarganegaran Jurnal Perspektif Penelitian Pendidikan Interdisciplinary Explorations in Research Journal (IERJ) Jurnal Ilmiah Syi'ar Journal of BioSustainability
Claim Missing Document
Check
Articles

KUALITAS JASA YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN DAN LOYALITAS KONSUMEN PT. PLN(Persero) AREA PAMEKASAN Rahman, Taufik
Makro Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan Vol 2, No 1 (2017): JURNAL MAKRO MANAJEMEN
Publisher : Universitas Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53712/jmm.v2i1.208

Abstract

Meskipun saat ini PT PLN adalah pemain tunggal dalam pasar listrik di Indonesia, namun perusahaan ini tetap berkomitmen untuk semaksimal mungkin memenuhi kepuasan pelanggannya dengan senantiasa meningkatkan layanan, dengan maksud agar pelanggan memberikan timbal balik yang baik sebagai bentuk loyalitas mereka terhadap PT PLN. Loyalitas pelanggan dapat berupa kemauan pelanggan untuk memenuhi kewajiban mereka terhadap PT PLN, misalnya : membayar tagihan rekening listrik tepat waktu atau dengan sukarela ikut menjaga fasilitas PT PLN yang berada di lingkungan mereka, dan membantu menjaga kelancaran tugas pencatat meter. Dengan di sahkannya Undang Undang Ketenaga Listrikan No. 30 tahun 2009 tanggal 23 September 2009, maka PT. PLN (Persero) bukan lagi sebagai pemegang tunggal kuasa usaha di bidang ketenagalistrikan. Ini menyebabkan PT. PLN (Persero) harus kembali melihat sejauh manakah tingkat pelayanan yang telah diberikan kepada masyarakat. Saat ini, PT PLN masih menghadapi permasalahan berupa sering terjadinya keterlambatan pembayaran bahkan tunggakan pembayaran rekening tagihan oleh pelanggan. Di PT PLN (Persero) Area Pamekasan, jumlah rata-rata tunggakan mencapai 20,00% dari total tagihan setiap tahunnya Selain itu, dengan tidak tertibnya sebagian pelanggan, PT PLN juga mengalami kerugian sejumlah kWH. Di sisi lain, pelanggan PT PLN juga masih sering mengeluhkan layanan Administrasi Langganan PLN, terutama terkait dengan akurasi pembacaan meter, kecepatan penyambungan baru dan dan kecepatan penanganan gangguan.  Melihat hal tersebut penulis tertarik melakukan penelitian tentang ”Analisis Kinerja Kualitas Pelayanan Terhadap Loyalitas Pelanggan Melalui Kepuasan Pelanggan pada PT. PLN (Persero) Area Pamekasan”. Rumusan permasalahan dalam penelitian ini adalah : (1) apakah  tangibilitas, reliabilitas,daya tanggap, jaminan dan empati berpengaruh signifikan  terhadap  kepuasan pelanggan; (2) apakah variabel-variabelberpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan, dan (3) apakah kepuasan pelanggan berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan ?
SISTEM INFORMASI PENGADUAN BERBASIS WEBSITE DI DESA MUARA PENIMBUNG ULU Nurhayani, Nurhayani; Rahman, Taufik; Islam, M. Syahid
Jurnal Teknologi Informasi Mura Vol 17 No 1 (2025): Jurnal Teknologi Informasi Mura JUNI
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32767/jti.v17i1.2699

Abstract

Permasalahan dalam penyampaian aspirasi dan pengaduan masyarakat di Desa Muara Penimbung Ulu masih dilakukan secara manual, seperti melalui surat atau datang langsung ke kantor desa, yang dinilai kurang efisien, rawan keterlambatan, kehilangan data, serta minim transparansi. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun sistem informasi pengaduan berbasis web guna mempermudah masyarakat dalam menyampaikan laporan serta membantu perangkat desa dalam menanggapi dan mendokumentasikan pengaduan secara sistematis dan efisien. Metode pengembangan yang digunakan adalah waterfall, yang meliputi tahapan analisis, perancangan, implementasi, pengujian, dan pemeliharaan. Sistem dibangun menggunakan bahasa pemrograman PHP, database MySQL, serta framework Bootstrap untuk antarmuka. Hasil akhir dari penelitian ini adalah sebuah sistem informasi pengaduan online yang memungkinkan masyarakat membuat akun, mengirimkan pengaduan, dan memantau status laporan. Sementara itu, admin desa dapat memverifikasi, memberikan tanggapan, dan menutup pengaduan yang telah selesai ditindaklanjuti. Berdasarkan pengujian dengan metode black-box, sistem berfungsi sesuai dengan yang diharapkan. Sistem ini diharapkan dapat meningkatkan transparansi, efisiensi, dan akuntabilitas dalam pengelolaan pengaduan masyarakat di Desa Muara Penimbung Ulu.
SISTEM INFORMASI PENGADUAN BERBASIS WEBSITE DI DESA MUARA PENIMBUNG ULU Nurhayani, Nurhayani; Rahman, Taufik; Islam, M. Syahid
Jurnal Teknologi Informasi Mura Vol 17 No 1 (2025): Jurnal Teknologi Informasi Mura JUNI
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32767/jti.v17i1.2699

Abstract

Permasalahan dalam penyampaian aspirasi dan pengaduan masyarakat di Desa Muara Penimbung Ulu masih dilakukan secara manual, seperti melalui surat atau datang langsung ke kantor desa, yang dinilai kurang efisien, rawan keterlambatan, kehilangan data, serta minim transparansi. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun sistem informasi pengaduan berbasis web guna mempermudah masyarakat dalam menyampaikan laporan serta membantu perangkat desa dalam menanggapi dan mendokumentasikan pengaduan secara sistematis dan efisien. Metode pengembangan yang digunakan adalah waterfall, yang meliputi tahapan analisis, perancangan, implementasi, pengujian, dan pemeliharaan. Sistem dibangun menggunakan bahasa pemrograman PHP, database MySQL, serta framework Bootstrap untuk antarmuka. Hasil akhir dari penelitian ini adalah sebuah sistem informasi pengaduan online yang memungkinkan masyarakat membuat akun, mengirimkan pengaduan, dan memantau status laporan. Sementara itu, admin desa dapat memverifikasi, memberikan tanggapan, dan menutup pengaduan yang telah selesai ditindaklanjuti. Berdasarkan pengujian dengan metode black-box, sistem berfungsi sesuai dengan yang diharapkan. Sistem ini diharapkan dapat meningkatkan transparansi, efisiensi, dan akuntabilitas dalam pengelolaan pengaduan masyarakat di Desa Muara Penimbung Ulu.
Exploring the relationship between student engagement and academic achievement in science: A study of junior high school students Achwani, Annie Satriani; Rahman, Taufik; Rusyati, Lilit
Journal of Environment and Sustainability Education Vol. 3 No. 3 (2025)
Publisher : Education and Development Research

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62672/joease.v3i3.116

Abstract

Academic success, especially in science education, is greatly influenced by student engagement, but its effects vary depending on socioeconomic status and past performance, leaving gaps in how each type of engagement specifically impacts junior high students. According to research, these interactions require more investigation in order to guide focused interventions, fair policies, and instructional strategies that improve student engagement and science proficiency, particularly for diverse student populations. This study investigates the relationship between junior high school scientific achievement and student involvement, with a particular emphasis on the engagement indicators that most accurately predict academic performance. This study uses a correlational research design to quantitatively examine the direction and degree of the association between junior high school students' academic achievement in science and their level of student involvement. Participants in the study were 100 eighth graders (31% male, 69% female) from a public junior high school in Bandung, West Java, Indonesia. There are two instruments used in the study, namely a questionnaire for student engagement and multiple-choice questions through online exams with the Pijar Sekolah application. Since all of the Spearman coefficients were weak and statistically insignificant (p > 0.05), the study found no significant correlation between academic achievement and student engagement (cognitive, behavioural, emotional, or social). These results suggest that engagement-focused therapies should be re-examined, and other indicators of academic performance should be investigated. In order to better understand these dynamics, future research should use longitudinal designs and include other variables (such as self-efficacy and institutional support).
ANALYSIS OF THE QUALITY OF "ONLINE EQUIVALENT" E-LEARNING USING WEBQUAL 4.0 AND IPA METHODS Rahman, Taufik; Azizah, Alfi
JURTEKSI (jurnal Teknologi dan Sistem Informasi) Vol. 11 No. 4 (2025): September 2025
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LPPM) STMIK Royal Kisaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33330/jurteksi.v11i4.3792

Abstract

Abstract: The use of e-learning in non-formal education is increasingly important to support the improvement of access to learning, one of which is through the online platform. This study aims to analyze the quality of online services using WebQual 4.0 and Im-portance Performance Analysis (IPA) methods to evaluate the suitability between user expectations and perceptions. The research method used a quantitative approach by distributing questionnaires to active users, then analyzed using the WebQual Index to measure the overall quality of the system as well as the IPA to determine improvement priorities. The results showed that the quality of SeTARA Online was relatively good with a WebQual Index value of 0.798. However, there is still a gap between user expectations and satisfaction with a negative gap value of -0.238. The IPA analysis identified indicators in Quadrant I as priority improvements, especially in the aspects of service interaction and information presentation. These findings underscore the need for continuous development of features and technical support to optimize the user experience. The conclusion of this study suggests that there should be improvements in priority indicators to increase user satisfaction, as well as strengthen the effectiveness of online learning. Advanced research can expand variables, compare with other platforms, and combine quantitative and qualitative analysis methods for more comprehensive results. Keywords: e-learning; importance performance analysis; quality of service; online equivalent; webqual 4.0
ASPEK SYARIAH DALAM AUDIT LEMBAGA KEUANGAN ISLAM Khairunisa, Fadia; Rahman, Taufik
Jurnal Akuntansi, Auditing dan Investasi Vol 5 No 1 (2025): JURNAL AKUNTANSI, AUDITING & INVESTASI
Publisher : Program Studi Akuntansi Universitas Panca Bhakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54035/jaadi.v5i1.532

Abstract

ABSTRACT This research discusses sharia aspects in the audit of Islamic financial institutions by highlighting the importance of sharia audits as the main pillar that differentiates sharia financial institutions (LKS) from conventional financial institutions. The main problem raised was the low level of public trust in LKS' sharia compliance, which prompted the need for a sharia audit to ensure accountability and compliance with sharia principles. This research uses a literature study method by collecting data from various related literature. The research results show that sharia audits have a wider scope than conventional audits, covering financial, operational, social and environmental aspects, and emphasize the importance of the role of competent and independent sharia auditors. Sharia audits not only ensure that financial reports comply with sharia principles, but also assess an institution's ethical and social compliance. The conclusion of this research confirms that sharia audits are very important to maintain public trust, increase transparency, and ensure that LKS operations are in accordance with maqasid al-syariah, so that they can increase the reputation and competitiveness of sharia financial institutions in Indonesia. Key words: sharia audit, sharia financial institutions, sharia compliance, maqasid al-syariah, sharia auditor
Pemasaran Digital, Sertifikasi Halal Gratis, dan Merek Kemasan Produk Susu Sapi di Desa Kalibaru, Cirebon Shulkhah, Shulkhah; Sofronia, Corazon; Bachri, Syaiful; Rahman, Taufik; Noviana, Febi; Meli, Meli; Lailiya, Farhah; Senjani, Ratu; Idris, Fahmi; Fitriya, Fitriya; Rahmawaty, Dede Ayu; H. A., Haliza Amera; Muarif, M. Ari; Subhi, M.; Shafara, Dona; Ulzanah, Sifa; Oktoviyana, Winstin
Abdi Cendekia : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol 4 No 3 (2025): September
Publisher : Yayasan Zia Salsabila

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61253/abdicendekia.v4i3.382

Abstract

Bagi para pelaku UMKM pemasaran digital, kepemilikan sertifikasi halal, dan branding kemasan merupakan peluang besar untuk mengembangkan usahanya. Kegiatan pengabdian ini memiliki tujuan untuk memberikan pemahaman pentingnya pemasaran digital di era ini, kepemilikan sertifikasi halal terlebih lagi adanya program pemerintah berupa sertifikasi halal gratis, dan branding pada kemasan. Sejalan dengan hal tersebut, kegiatan ini memberikan pendampingan seperti pendaftaran layanan pesan antar, pembuatan sertifikasi halal, dan inovasi kemasan bermerek. Sasaran pendampingan ini adalah pemilik peternakan sapi yang berlokasi di Desa Kalibaru, Kecamatan Tengah Tani, Kabupaten Cirebon. Metode ABCD (Asset Based Community Development) digunakan dalam berlangsungnya proses pengabdian dan terdiri dari lima tahap, yaitu menemukan aset dan potensi, merumuskan impian, merancang strategi, dan merealisasikan strategi. Pembahasan dalam kegiatan pengabdian ini berupa: 1) Memberikan pengetahuan dan pemahaman terkait pentingnya pemasaran digital, sertifikasi halal, dan branding kemasan, 2) Pendampingan pendaftaran layanan pesan antar, 3) Pendampingan pembuatan sertifikasi halal gratis, 4) Pendampingan pembuatan kemasan bermerek. Kesimpulan dari kegiatan ini menghasilkan tiga hal: 1) Peningkatan kesadaran dan pemahaman mengenai pentingnya pemasaran digital, sertifikasi halal, dan branding kemasan bagi pelaku UMKM, 2) Kepemilikan sertifikat halal produk dan kemasan bermerek bagi pelaku UMKM.
THE INFLUENCE OF COMPETENCE ON EMPLOYEE WORK PRODUCTIVITY AT PT. AIR MINUM TABALONG BERSINAR (PERSERODA) S’adah, Rizki; Rahman, Taufik
JAPB Vol 8 No 2 (2025)
Publisher : p3m.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35722/japb.v8i2.1289

Abstract

Setiap perusahaan selalu berusaha agar karyawan bisa berprestasi dalam bentuk memberi-kan produktivitas kerja yang sangat maksimal. Produktivitas kerja karyawan bagi suatu perusahaan sangat penting sebagai pengukur keberhasilan dalam menjalankan usaha. Sebab, semakin tinggi produktivitas keja karyawan dalam perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kompetensi terhadap produktivitas kerja karyawan dan besarnya pengaruh kompetensi terhadap produktivitas kerja karyawan PT Air Minum Tabalong Bersinar (Perseroda). Pendekatan dan jenis penelitian yang digunakan adalah pendekatan deskriptif kuantitatif. Populasi 60 orang karyawan tetap sehingga menggunakan sampel jenuh. Teknik pengumpulan data melalui observasi dan kuesioner yang disebar kepada karyawan PT Air Minum Tabalong Bersinar (Perseroda). Teknik analisis data penelitian menggunakan teknik Partial Least Square (PLS) untuk menganalisis data dan menguji hipotesis, melalui evaluasi Outer Model (validitas dan reliabilitas) dan Inner Model (kausalitas). Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh kompetensi terhadap produiktivitas kerja karyawan pada PT Air Minum Tabalong Bersinar (PERSERODA). Besarnya pengaruh diketahui dari struktur model penelitian in dapat diterima berdasarkan nilai R-Square diketahui Kompetensi mempengaruhi Produktivitas Kerja sebesar 0.923 atau 92,3% sisanya 7,7% merupakan faktor lain yang turut mempengaruhi Produktivitas Kerja pada PT. Air Minum Tabalong Bersinar (Perseroda) termasuk didalamnya adalah error. Kata Kunci: Kompetensi, Produktivitas Kerja, PT Air Minum Tabalong Bersinar (PERSERODA)
THE INFLUENCE OF WORKLOAD ON EMPLOYEE TURNOVER INTENTION AT PT EQUATOR YUNEAS MEBAS TABALONG Maulida, Azalia; Rahman, Taufik
JAPB Vol 8 No 2 (2025)
Publisher : p3m.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35722/japb.v8i2.1365

Abstract

Berdasarkan hasil survei yang dirilis oleh perusahaan perekrut profesional di Indonesia, mencatat 77% tenaga kerja profesional di Indonesia mempertimbangkan untuk mengundurkan diri atau resign. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Beban Kerja terhadap Turnover Intention karyawan PT. Equator Yuneas Mebas Tabalong dan seberapa besar pengaruh yang ditimbulkan. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Data penelitian diperoleh dengan kuesioner dan observasi. Populasi dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap PT. Equator Yuneas Mebas Tabalong yang berjumlah 45 responden. Teknik sampling yang digunakan ialah teknik purposive sampling. Teknik analisis data diuji dengan statistika yang terdiri dari uji deskriptif, uji validitas, uji realibilitas, uji normalitas, uji regresi linear sederhana, uji hipotesis (uji t), dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh positif beban kerja terhadap turnover intention karyawan PT. Equator Yuneas Mebas Tabalong dan besarnya pengaruh beban kerja terhadap turnover intention sebesar 36,9% dan sisanya 63,1% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini. Kata Kunci: Beban Kerja, Turnover Intention, Kuantitatif
THE INFLUENCE OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP STYLE AND WORK EXPERIENCE ON EMPLOYEE PRODUCTIVITY AT PT. AIR MINUM TABALONG BERSINAR, TABALONG REGENCY Hana Tasyia, Nona; Rahman, Taufik
JAPB Vol 8 No 2 (2025)
Publisher : p3m.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35722/japb.v8i2.1366

Abstract

Kepemimpinan Transformasional adalah gaya kepemimpinan di mana pemimpin dapat mengubah atau memotivasi pengikut sehingga mereka merasakan kepercayaan, kekaguman, kesetiaan, dan rasa hormat kepada pemimpin. Setiap perusahaan selalu menginginkan produktivitas dari setiap karyawannya meningkat. Untuk mencapai hal tersebut, perusahaan harus memberikan motivasi yang baik kepada seluruh karyawannya agar dapat mencapai prestasi kerja dan meningkatkan produktivitas. Dengan ditambah suatu pengalaman kerja yang dimiliki oleh para karyawannya, akan memberikan suatu hubungan yang besar dalam upaya mencapai tingkat produktivitas. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dan seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Air Minum Tabalong Bersinar Kabupaten Tabalong. Dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, populasi dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 100 karyawan. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi dan kuisioner berupa angket, teknik analisis data menggunakan uji statistik yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian ini menujukkan bahwa terdapat pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan pengalaman kerja secara simultan terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Air Minum Tabalong Bersinar Kabupaten Tabalong, dan besarnya pengaruh variabel gaya kepemimpinan transformasional dan pengalaman kerja secara simultan terhadap variabel produktivitas kerja adalah sebesar 47,3% dan sisanya sebesar 52,7% dipengaruhi oleh faktor lain diluar dari penelitian ini. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan Transformasional, Pengalaman Kerja, Produktivitas Kerja
Co-Authors Abdul Gofur Abdul Rofik, Abdul Ade Nurman Saputra Aditia Firdaus Saputra Adyan, M. Audi Afrianto, Afrianto Ahmad Sahroni, Abdul ahmad yani Akmali, Raga Ziqri Alfan Khudori Alfi Azizah Amalia, Olinda Rizky Amka, Amka Ananda Bagus Pramastya Andi Andrean Maulana Putra Anggara, Deffri Anisah Indriati, Anisah Annie Satriani Achwani Anthony Anggrawan Aprianto, Qori Ari Widodo Ariyandi Batubara, Ariyandi Arman, Feti Aryo Tunjung Kusumo atik suprapti Aulya, Nur Hafizatun Awati Darmana, Feni Ayu Citra Dewi Ayuni, Baiq Annisa Sulistia Aziz, Adika Muhammad Azizah, Ghina Bakhtiar Rifai, Bakhtiar Batubara, Nadhira Dafikh Bayu Segara, Arthur Bayu Segara Berna Elya Buya Ibrahim Cahyadi, Septian Cendikiawan, M Irfan Chairudin, Muhammad Rio Dahlia Fisher Damayanti, Anggia Fitri Dani Mardiyana Dedy Kurniawan Dewi Imelda Roesma Djoa, Dominikus Djago Dwi Agus Riyanto Dwi Feriyanto Dwiguna, Kristiadi Efendy, Noor Ersu, Aulia Padhila Ervian Dwi Anggara Eryani, Trisna Waty Riza Fajri Hidayat, Fajri Farach, Nurul Fathimatuzzahra, Qeisha Fathurrahman Fathurrahman Fatwa Aulia Rahman Fauzania, Salsa Fauziah, Karlita Vaulin Fauziah, Karyna Febrianti, Mariska Febriyani, Wulida Khomsah Felix Wuryo Handono Fitriah, Afifah Fitriana Rahmawati Fitriana, Devita Fitriani, Salma Fitriya, Fitriya Frastya, Ayu Linda Giatika Chrisnawati Giovanni Maria Vianney Tobia Mariatmojo Gustika, Fina Gustin, Nesha Asmilia H. A., Haliza Amera Hadi Candra, Tri Hafis Nurdin Hana Tasyia, Nona Haris Munandar Hasan Hariri Hasbullah Hasbullah Hayati, Annida Putri Helmi, Haidar Herman Kuswanto Herman Kuswanto Herman Kuswanto Herman Kuswanto, Herman Hermawan, Vevi Hidayat, Kautsar Imam Ichtiari, Atina Rahmah Ida Ayu Oka Suwati Sideman Idris Idris, Fahmi Ihsan, Dzul Irsyadul Fikri Ihsan, Saepul Irfan Maulana Islam, M. Syahid Ismawati, Tuti Jayawarsa, A.A. Ketut Jeki Saputra Jufri Jufri Juliwis Kardi Jusep Saputra, Jusep Karimi, Amir Kartini, Srikandi Ayu Khairunisa, Fadia Khairunnisa, Nabila Khairunnisa, Zahra Syafira Khofani, Tanfidia Eka KHOIRUN NISAK Kusuma, Rendra Kusumastuti, Mimin Nurjhani Kusumo, Aryo Tunjung Lafairuz, Nisrina Najla Lailiya, Farhah Lamhot Parulian Manalu, Lamhot Parulian Lantun Paradhita Dewanti Leny Rudihartati Lestari, Wiwit Yuli Lidia Olga Lilit Rusyati Lingga Wijaya, Harma Oktafia Maharani, Dhea Tinde Fitriana Maharani, Ega Adinda Putri Mahfuzah, Siti Mahmudi, Muhammad Zaki Mairawita Mairawita, Mairawita Mariya, Lika Marliani, Leni Maryana, Erma Maswinda, Maswinda Maulida, Azalia Mawadatul Maulidah Mawaddah, Putri Afifah Mayasti, Nur Kartika Indah Mazrur, Mazrur Meli Meli, Meli Mildawati Mr Sjaeful Anwar Muarif, M. Ari Mubiar Agustin Muhammad Ferdiansyah Muhammad Hanafi Muhammad Hasan Basri muhammad qomaruddin Muhammad Qomaruddin Muhammad Ridha Muhammad Ulin Nuha Mukhnil, Nur Fitriya Isnaini Muslim Muslim Muzammil, Azriel Ahmad Nadiyah Hidayati Nahdiyati, Kartika Nehe, Wahyuni Savitri Nibras, Iqbaluz Zain Noviana, Febi Nur Alfian, Calvin Nur Aminudin Nuraisyah, Winda Nur’Azizah, Yuni Nurhayani nurhayani Nurjhani, Mimin Nurlaila, Mila Oei, Selviana Oktoviyana, Winstin Pamungkas, Evan Tri Panca Saputra, Elin Parsaoran Siahaan Pertiwi, Lola Pipiet Mutiara Pramastya, Ananda Bagus Pringgo Kusuma Dwi Noor Yadi Putra Priyono Priyono Putri, Dilla Febriana Eka Putri, Eky Elvira Abillah Putri, Savitri Novantira Rafi, Arga Putra Rahmah, Eirvina Rahmanaufal, Fatta Rahmanaufal Rahmawaty, Dede Ayu Ramadani, Octavia Nila Ramdani, Muhammad Farhan Raudah Riandi Riandi Riandi Ridha, Fabrobi Ridwan, Muhammad K. Rifqy Muzhaky Adha rofiqi, budiyana Rohmah Luthfiyanti, Rohmah Rosidah, Aimmatur Rozen, Ilham Safrina, Lina Salman Alfarisi Salimu Salmiah, Baiq Himayatussifa Sapraji, Sapraji Saputra, Haikal Fulvian Saputro, Achmat Yulyadi Satrianansyah, Satrianansyah Senjani, Ratu Setiawan, Gilang Shafara, Dona Sholatiah, Lathifah Shulkhah, Shulkhah Sihombing, Rizky Agassy Simamora, Ellyne Addelyna Siregar, Shopiah Dhuha Siti Khudaifanny Dasa Febrianti Asna Putri Siti Nurajizah siti, sitirodiyahawaliyah Sobari, Irwan Agus Sofronia, Corazon Solfiyeni Solfiyeni Solihat, Ihat Stelladarifa, Laurent Elizabeth Subhi, M. Sugeng Dwiono Sukamto, Anton Sumarna Sumarna Sumarna Sumarna Sunyono - - Supiyani, Supiyani Suriati, Suriati Surtikanti Hertien Koosbandiah, Surtikanti Suswandi, Suswandi Suwandi, Tri Syachrofi, Muhammad Syahrani, Najwa Syaiful Bachri Syayyadi, Achmad Syifa Az Zahra S’adah, Rizki Taufik, Leo Muhammad Teguh Rahmat Zaini Thaibah, Hayatun Tri Nurhayati, Maria Nelly Ulfiyah, Ainun Ridha Ulzanah, Sifa Vera Pujani Wahyuni, Dinni Wardoyo, Rifqi Choiri Wicaksono, Garda Arif Yassierli Yassierli, Yassierli Yatim, Siti Ainor Mohd Yomi Romlah, Oom Yudianor, Zahwa Ramadhani Zahidah Zahidah, Zahidah Zaid Sulaiman Zanah, Nurul Fatihal Zulfikri