Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
23.252
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen dan Organisasi Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Kewirausahaan (JEBIK) Jurnal Ekonomi & Bisnis PNJ (JEKBIS PNJ) Jurnal Ekonomi Modernisasi Indonesian Journal of Business and Entrepreneurship (IJBE) Neo-Bis Jurnal Manajemen Teori dan Terapan Jurnal Studi Agama dan Masyarakat Jurnal Manajemen Indonesia Journal of Research and Technology al-Uqud : Journal of Islamic Economics Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Performance Jurnal Entrepreneur dan Entrepreneurship (JEE) Arthavidya Jurnal Ilmiah Ekonomi MABIS: Manajemen dan Bisnis Jurnal Administrasi dan Manajemen Accounting and Management Journal JURNAL LENTERA BISNIS Jurnal Ilmiah Syi'ar JURNAL EKOBIS DEWANTARA Altasia : Jurnal Pariwisata Indonesia Dialektika: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Abdimas Galuh: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Journal Informatic, Education and Management (JIEM) Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (DIJEFA) Jurnal Orientasi Bisnis dan Entrepreneurship JOELS: Journal of Election and Leadership Jurnal Manajemen Sains dan Organisasi (JMSO) Jurnal Administrasi Publik dan Pembangunan (JPP) Ar Rehla: Journal of Islamic Tourism, Halal Food, Islamic Traveling, and Creative Economy Jurnal Arastirma Jurnal Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Teknologi GREENOMIKA Jurnal Iqtisaduna Indonesian Journal of Innovation Studies Jurnal Penelitian Mahasiswa Ilmu Sosial, Ekonomi, dan Bisnis Islam (SOSEBI) Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis JAMBURA: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN DAN BISNIS Journal of Applied Management Studies BISMA (Bisnis dan Manajemen) Strategic: Journal of Management Sciences Journal of Management and Digital Business Mafaza : Jurnal Pengabdian Masyarakat Public Sphere Review Aplikasi Administrasi: Media Analisa Masalah Administrasi Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia (JPMI) Pastabiq : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Manajemen dan Pemasaran Jasa Literacy : International Scientific Journals of Social, Education, Humanities JKMP (Jurnal Kebijakan dan Manajemen Publik) Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Jurnal Pengabdian Masyarakat Journal of Management and Social Sciences Cakrawala: Jurnal Pengabdian Masyarakat Global Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Dan E-commerce Dewantara: Jurnal Pendidikan Sosial Humaniora Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Journal of Research and Publication Innovation Jurnal Manajemen Riset Inovasi Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT AKADEMISI AL-UMRON: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Pendidikan Tata Niaga (JPTN) Jurnal Riset Manajemen Jurnal Ilmiah Dan Karya Mahasiswa Pengabdian Jurnal Abdimas Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Lokawati: Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi Jurnal Nuansa: Publikasi Ilmu Manajemen dan Ekonomi Syariah Riwayat: Educational Journal of History and Humanities Dinamika Publik: Jurnal Manajemen dan Administrasi Bisnis Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Lingkungan Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen Jurnal Penelitian Ilmu Ekonomi dan Keuangan Syariah Maslahah: Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah Journal of Science and Education Research Master Manajemen Jurnal Akademik Pengabdian Masyarakat Menawan : Jurnal Riset dan Publikasi Ilmu Ekonomi JIMEB: Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi dan Bisnis Jurnal Penelitian Mahasiswa Ilmu Sosial, Ekonomi, dan Bisnis Islam (SOSEBI) Ar Rehla: Journal of Islamic Tourism, Halal Food, Islamic Traveling, and Creative Economy Jurnal Pengabdian Inovatif Masyarakat JER Journal of Economics and Economic Policy Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial Indonesia Bergerak: Jurnal Hasil Kegiatan Pengabdian Masyarakat Martabat: Jurnal Perempuan dan Anak Ecoducation Center of Education Journal (CEJou) Welfare: Jurnal Pengabdian Masyarakat AL-UJRAH: Jurnal Ekonomi Islam Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata dan Perhotelan Praktek Kerja Lapang Manajemen Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Kewirausahaan Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia DIMAS-UNDAR
Wahyu Eko Pujianto
Universitas Nahdlatul Ulama Sidoarjo
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 195 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 195 Documents
Search

 14   15   16   17   18 
Analisis Perilaku Konsumtif Gen Z Pada Bulan Ramadhan 1444 Hijriah (Studi Kasus di Desa Ketegan) Adinata, Alfath Fabian; Pujianto, Wahyu Eko
Journal of Science and Education Research Vol. 2 No. 2 (2023): Journal of Science and Education Research
Publisher : Yayasan Pendidikan Insan Mulia Utan Sumbawa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62759/jser.v2i2.34

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk melihat perubahan pola perilaku muslim ketika menjelang puasa pada bulan Ramadhan di kota Sidoarjo, tepatnya di Desa Ketegan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Data yang dicari merupakan data primer yang dikumpulkan dengan menyebarkan kuesioner kepada responden. Perilaku konsumtif generasi Z pada bulan Ramadhan 1444 Hijriah menjadi fokus utama dalam penelitian ini. Desa Ketegan dipilih sebagai studi kasus untuk melihat perilaku konsumtif generasi Z pada bulan Ramadhan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam dan observasi partisipan. Sampel terdiri dari 15 responden generasi Z yang aktif berpartisipasi dalam kegiatan konsumsi di bulan Ramadhan. Hasil penelitian menunjukkan dari  15  responden  Gen Z yang aktif di kegiatan Bulan Ramadhan sebanyak  10 responden memilih untuk berbelanja pada waktu Bulan Ramadan. Hal yang paling menonjol dilakukan  oleh  7 responden (46%)  saat  berbelanja  adalah  membeli  makanan  secara langsung dan responden lain menggunakan platform online seperti ShopeFood, GrabFood, GoFood.   Serta   kami   telah   melakukan wawancara langsung dengan 5 responden Generasi Z yang memilih untuk berbisnis. Saya harap penelitian ini bisa menjadikan desa menjadi lebih unggul, khususnya generasi Z, dalam mengelola konsumsi mereka pada bulan suci Ramadhan. Tujuan penelitian ini tidak lain untuk menumbuhkembangkan dunia digital di desa tersebut biar tidak tertinggal dengan desa-desa yang lainnya.
Analisis Peran Komunikasi Oraganisasi IPNU-IPPNU Ranting Jambangan Candi Sidoarjo Untuk Meningkatkan Kinerja Organisasi Fahim, Abdullah; Pujianto, Wahyu Eko
Journal of Science and Education Research Vol. 3 No. 1 (2024): Journal of Science and Education Research
Publisher : Yayasan Pendidikan Insan Mulia Utan Sumbawa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62759/jser.v3i1.53

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan untuk mengetahui peran komunikasi pada organisasi untuk meningkatkan kinerja organisasi pada IPNU-IPPNU Desa Jambangan di Kecamatan Candi, Kabupaten Sidoarjo. Komunikasi dalam organisasi adalah proses penting untuk menghubungkan anggota organisasi satu sama lain. Komunikasi yang efektif dapat membantu anggota organisasi untuk memahami tugas dan tanggung jawabnya dengan lebih baik. Untuk Metode yang digunakan pada penelitian ini yaitu kualitatif, yaitu suatu proses pengumpulan data deskriptif berupa data gejala hasil observasi atau wawancara yang dikumpulkan dalam bentuk dokumen, dan juga dokumentasi selama proses penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komunikasi organisasi mempunyai peran yang signifikan untuk meningkatkan kinerja organisasi IPNU-IPPNU Desa Jambangan, Kecamatan Candi, Kabupaten Sidoarjo.
Analisis Pola Komunikasi IPNU-IPPNU di Desa Kesambi dalam Mengembangakan Organisasi Ramadhan, Rizky Oktavian; Pujianto, Wahyu Eko
Journal of Science and Education Research Vol. 3 No. 1 (2024): Journal of Science and Education Research
Publisher : Yayasan Pendidikan Insan Mulia Utan Sumbawa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62759/jser.v3i1.54

Abstract

Suatu komunikasi sangatlah penting bagi suatu organisasi. Kesuksesan organisasi sangat dipengaruhi oleh masing-masing individu yang mempunyai kapabilitas dan kompetensi serta kerjasama antar kader atrau anggota dalam organisasi. Sangatlah diperlukan sebuah komunikasi untuk menjalin kerjasama agar tercapai tujuan tersebut. Dilakukannya penelitian ini untuk mengetahui tentang pola komunikasi dari sebuah organisasi kepemudaan yaitu IPNU/IPPNU Ranting Kesambi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode kualitatif, yaitu wawancara dengan ketua IPNU Ranting Kesambi yaitu saudara Muwafiq serta observasi. Dari penelitian ini menghasilkan solusi dari sebuah permasalahan komunikasi yang terjadi di organisasi IPNU/IPPNU Ranting Kesambi, yaitu dengan cara suatu pendekatan yang dilakukan oleh para senior untuk menjalin sebuah keterikatan antar anggota dan juga dengan menambah waktu untuk berinteraksi satu sama lain agar tidak ada rasa kecanggungan antar kader.
Efektivitas Pelatihan Public Speaking dalam Meningkatkan Kemampuan Mahasiswa Berbicara di Depan Umum Muchlis, Lulu Nazma Lailatul; Pujianto, Wahyu Eko
Journal of Science and Education Research Vol. 3 No. 1 (2024): Journal of Science and Education Research
Publisher : Yayasan Pendidikan Insan Mulia Utan Sumbawa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62759/jser.v3i1.56

Abstract

Meningkatkan Soft skill mahasiswa merupakan investasi yang layak dilakukan di masa depan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas pelatihan public speaking yang dilaksanakan dalam meningkatkan keterampilan public speaking mahasiswa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan public speaking yang dilaksanakan efektif dalam meningkatkan keterampilan public speaking Mahasiswa. Hal ini ditunjukkan dengan meningkatnya kemampuan mahasiswa dalam menyampaikan ide, pemikiran atau informasi dengan baik, serta meningkatnya rasa percaya diri mahasiswa dalam berbicara di depan umum. Sebagai seseorang mahasiswa perlu untuk melakukan pengembangan diri dengan mengkuti pelatihan public speaking yang terdapat praktiknya, bukan hanya teori saja. Dengan memiliki public speaking yang baik, membuat seseorang mampu mengembangkan keterampilan berbicara dan meningkatkan kepercayaan diri. Hasil positif yang dicapai dalam menumbuhkan rasa percaya diri dan membentuk generasi berkarakter kuat menunjukkan potensi pengembangan lebih lanjut dan optimalisasi program pelatihan public speaking ini.
Peran Organisasi Mahasiswa Dalam Pembentukan Sikap Demokratis (Studi Kasus pada Organisasi HIMAMASDA) Astutik, Aisya Ayuni; Pujianto, Wahyu Eko
Journal of Science and Education Research Vol. 3 No. 1 (2024): Journal of Science and Education Research
Publisher : Yayasan Pendidikan Insan Mulia Utan Sumbawa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62759/jser.v3i1.61

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memastikan bagaimana peran organisasi mahasiswa dalam pembentukan sikap demokratis. Sikap demokrasi didasarkan pada pengembangan pandangan demokrasi mahasiswa. peran organisasi Himpunan Mahasiswa Manajemen UNUSIDA atau biasa yang dikenal dengan HIMAMASDA, berkontribusi terhadap pembentukan sikap demokrastis dalam mendidik mahasiswa tentang nilai demokrasi dalam menjaga eksistensi bangsa. Dalam penelitian ini menggunakan metodologi penelitian deskriptif kualitatif. Penelitian yang mencirikan atau menggambarkan item penelitian berdasarkan fakta yang nyata atau yang sebenarnya disebut penelitian deskriptif kualitatif. Hasil penelitian ini adalah 1) bagaimana membentuk sikap demokratis melalui fungsi organisasi HIMAMASDA melalui musyawarah seluruh anggota organisasi mahasiswa. 2) Hambatan yang dirasakan oleh pengurus HIMAMASDA adalah masih adanya keterbatasan dana dalam melaksanakan kegiatan-kegiatan kemahasiswaan. 3) Penyelesaian hambatan memerlukan pelaksanaan penilaian rutin untuk mengukur efektivitas program yang telah ditetapkan dan, jika diperlukan, menerapkan langkah-langkah perbaikan. Hal ini akan menjamin bahwa program dilaksanakan sesuai rencana dan mencapai tujuan yang dimaksudkan.
Peningkatan Kinerja Organisasi untuk Menciptakan Kepemimpinan Tranformasional Melalui Ujian Kenaikan Tingkat Pada Organisasi Pencak Silat Nahdlatul Ulama Pagar Nusa PAC Candi Nisa, Khoirun; Pujianto, Wahyu Eko
Journal of Science and Education Research Vol. 3 No. 1 (2024): Journal of Science and Education Research
Publisher : Yayasan Pendidikan Insan Mulia Utan Sumbawa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62759/jser.v3i1.66

Abstract

Ujian kenaikan tingkat pada organisasi pencak silat Nahdlatul Ulama Pagar Nusa PAC Candi merupakan salah satu sarana untuk menciptakan kepemimpinan transformasional. Ujian ini bertujuan untuk mengukur tingkat kemampuan dan kematangan anggota organisasi, serta membentuk jiwa kepemimpinan yang tangguh. Adapun sasaran dari ujian tingkat ini yaitu anggota Pencak Silat Nahdlatul Ulama Pagar Nusa PAC Candi. Ujian tingkat ini dimulai dari UPS (Ujian Pengambilan Sabuk), lalu UKT (Ujian Kenaikan Tingkat) dari polos ke putih, dari putih ke kuning, dari kuning ke merah, dari merah ke biru, dari biru ke coklat, dan terakhir dari coklat ke hitam. Tentunya setiap tingkat memiliki tingkat kesulitan yang berbeda. Ujian yang dilakukan yaitu ujian tulis, ujian lisa, ujian fisik & mental, hafalan jurus, dan kegiatan keagamaan lainnya seperti tahlil dan mengaji serta materi kebangsaan, NU, dan Pagar Nusa. Berdasarkan hasil penelitian tersebut, dapat disimpulkan bahwa ujian kenaikan tingkat merupakan sarana yang efektif untuk meningkatkan kinerja organisasi dan menciptakan kepemimpinan transformasional. Peningkatan kinerja organisasi ini disebabkan oleh beberapa faktor, yaitu ujian kenaikan tingkat yang memiliki tingkat kesulitan berbeda-beda yang dapat mengukur tingkat kemampuan dan kematangan anggota organisasi. Penyampaian materi organisasi tentang aswaja dan wawasan kebangsaan juga dapat meningkatkan pengetahuan dan pemahaman anggota organisasi. Proses ujian yang melibatkan berbagai aspek seperti fisik, teknik, mental, dan spiritual, yang dapat membentuk anggota menjadi pribadi yang tangguh dan memiliki jiwa kepemimpinan.
COFFEE SHOP DAN PERUBAHAN GAYA HIDUP MAHASISWA MUSLIM DI SIDOARJO: COFFEE SHOP DAN PERUBAHAN GAYA HIDUP MAHASISWA MUSLIM DI SIDOARJO Pujianto, Wahyu Eko; Yulianto, Mochamad Rizal; Pebrianggara, Alshaf; Widyasmara, Bunga Aulia
Journal of Economic and Economic Policy Vol. 1 No. 1 (2024): Journal of Economic and Economic Policy
Publisher : PT. Antis International Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61796/ijecep.v1i1.6

Abstract

Perubahan zaman yang dipicu oleh modernisasi telah mengubah pola hidup masyarakat, terutama dalam konteks perilaku konsumtif. Kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi memengaruhi perubahan sosial, ekonomi, dan budaya, menciptakan tuntutan akan gaya hidup yang semakin meningkat. Perilaku konsumtif tidak hanya terbatas pada orang dewasa, tetapi juga merambah ke kalangan remaja, terutama mahasiswa, yang dipengaruhi oleh faktor psikologis, kemajuan teknologi, dan lingkungan sosial. Industri minuman, khususnya kedai kopi, menjadi contoh nyata dari pergeseran pola konsumtif di kalangan mahasiswa. Fenomena ini tercermin dalam pertumbuhan jumlah gerai kopi dan popularitas merek-merek terkenal. Ngopi telah menjadi gaya hidup yang penting, menciptakan identitas dan tempat berkumpul bagi masyarakat. Bagi mahasiswa Muslim di Sidoarjo, ngopi bukan hanya sekadar minum kopi, tetapi juga menjadi bagian dari identitas mereka. Fenomena ini mencerminkan perubahan budaya yang didorong oleh keinginan daripada kebutuhan, menciptakan simbol-simbol dan nilai-nilai baru dalam masyarakat.
INFLUENCE OF SERVANT LEADERSHIP ON JOB SATISFACTION AND JOB ENGAGEMENT DI CV PANDA FOOD INDUSTRY SIDOARJO Khafid Khoirul Hanafi; Wahyu Eko Pujianto
Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata dan Perhotelan Vol. 2 No. 1 (2023): Januari : Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata Dan Perhotelan
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jempper.v2i1.818

Abstract

The purpose of this research was conducted at CV.Panda Food Industry Sidoarjo. The purpose of this study was to determine the effect of servant leadership style on job satisfaction and commitment. The results of the analysis show that concurrent servant leadership has a positive and significant effect on job satisfaction and engagement if the results are treated with a social support beta score of 0.961 sig. 0.000, sign. 0.000 0.05 shows that servant leadership has a significant influence on job satisfaction, while the results of the calculation obtained a self-efficacy beta score of 0.949 sig. 0.000, sign. 0.000 shows that servant leadership has a significant effect on work engagement.
Innovation Capability Terhadap Kinerja Organisasi: Dynamic Marketing Capability Sebagai Variabel Mediasi Muawanah, Cindy Choridatul; Pujianto, Wahyu Eko
DIALEKTIKA: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 9 No 1 (2024): Dialektika : Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Raden Rahmat Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36636/dialektika.v9i1.3888

Abstract

  This study aims to determine the effect of innovation capability and dynamic marketing capability on the performance of SME organizations in Tanggulangin District. This type of research is quantitative with an explanatory research approach.  Data is analyzed using SmartPLS 4.0. The sampling method is accidental sampling with a sample size of 63 respondents who have been calculated using the Slovin formula.  To ensure the data will not be done validity test and reliability test. Innovation capability has a positive effect on organizational performance, innovation capability has a positive effect on dynamic marketing capability, dynamic marketing capability has a negative effect on organizational performance, and dynamic marketing capability has a negative effect in mediating innovation capability on organizational performance in SMEs in Tanggulangin District.
ENHANCING JOB COMPETITIVENESS: HOW WORK READINESS MODERATES THE EFFECT OF UPSKILLING AMONG GEN Z STUDENTS Muhammad Aliyyuddin Salim; Wahyu Eko Pujianto; Novi Handayani
Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 25 No. 2 (2025): Jurnal Manajemen Indonesia
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Telkom University.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25124/jmi.v25i2.9617

Abstract

In the face of the digital disruption era and rapid industrial transformation, students as future workers are required to have high competitiveness to be able to compete in the global job market. One strategy that can be implemented is through upskilling, which involves enhancing existing skills to align with industry demands. This study aims to analyze the impact of upskilling on the job competitiveness of Gen Z students in East Java and to test the moderating role of work readiness in this relationship. The theoretical foundation of this study is based on Human Capital Theory, which emphasizes the importance of investing in education and training to enhance individual productivity. This study employs a descriptive quantitative approach using a survey method via an online questionnaire administered to 310 respondents selected through purposive sampling. Data were analyzed using Structural Equation Modeling (SEM) based on Partial Least Squares (SmartPLS 4.0). The results indicate that upskilling has a positive and significant impact on job competitiveness. However, work readiness does not significantly moderate this relationship. These findings suggest that although students have high work readiness, this does not always strengthen the impact of upskilling if it is not accompanied by relevant and contextual training tailored to the needs of the job market. Therefore, strategic integration between skill development and work readiness is essential to enhance students' competitive advantage in the digital job market. Keywords: upskilling, job competitiveness, work readiness, Gen Z students, Human Capital Theory
Co-Authors - Haryono A Falaqil Isbakhi Achmad Ali Yuddin Hakim Achmad Tanzilur Rozzak Adhani, Nency Febri Adinata, Alfath Fabian Adinda Bahar Abrianti Afifatus Solikhah Afifatus Solikhah Agni Shanti Mayangsari Ahmad Riyadh Umar Balahmar Ahmad Rojab Awwaluddin Ardiansyah Aizzatul Laila Al Fathoni, Ahmad Syihabuddin Al-Mekhlafi, Al-Baraa Abdulrahman Alfiatuzzahro, Afiatuzzahro Alfidhdho, Elis Alfin Renaldi Jakfat Maulana Alifvia Fasiha Lahja Alshaf Pebrianggara Amaliya, Hurum Azzahra Amelia, Tarisa Amellia, Dhea Amita Fatmasari Dewi Anala Ilfi Xena Andini Xena Anam, Muchammad Choirul Anas Khatori Andini Fitria Rahmadani Angga Lisdiyanto Ariyanti, Sindy Rosita Alvi Astutik, Aisya Ayuni Ayu Lucy Larassaty Azhari Ramadhan Azibur Rahman Boyas, Jeziano Rizkita Bramantyo, Sandy Chintia Sari Cynthia Eka Violita Dalilah Hotimatul Mahfudhoh Damarsari Ratnasahara Elisabeth Damayanti, Frida Aprilia Deberina Syurfi Yunina Dhifan Hariz Kinansyah Dia, Latifah Irsya Didik Junaidi Dina Amalia Khoirun Nadha Raswadiyanto Dinar Apriyanto Dyatmika, Sutama Wisnu Edita Rachma Kamila Egalita D.Y.P Egalita D.Y.P Egalita Dian Yulianita Putri Elfi Haniatul Mafiroh Esthi Dippoprameswari Esti Maulida Apriliana Evendi evendi, evendi Fahim, Abdullah Fakhrudin Alimi Farah Fadiyah Faridah Rahmawati Farin, Ade Fathya Jihan Natasya Fernandez, Dahlia Fitri Astutik Fitri Wakhida Yusro Fitroh Nadyah Fransisca Eri Yulianti Frida Aprilia Damayanti Haryono Haryono Haryono Haryono Hotimatul Mahfudhoh, Dalila Iltizam Fairuzi, Muhammad INDRA PRATAMA PUTRA SALMON Indrawan Syah Intani, Lula Lutfiah Irawan, M. Deny Ittikhad, Muhammad Aliful Jeziano Rizkita Boyas Joko Suyono Juansih Kamila, Edita Rachma Khafid Khoirul Hanafi Khafid Khoirul Hanafi Khoirun Nisa Khoirun Nisa Khoirun Nisa’ Khurnia, Siti Lailatul Laila Ulul Ilmi Laila, Aizzatul Lailatul Musyaffaah Lailatul Ula Lailiyah, Nurul Laily Muzdalifah M. Ftroni Majid M. Ftroni Majid M. Harun Al-Rasyid M. Husni Tamrin M. Mustaqim Mahfudhoh, Dalilah Hotimatul Manzilah Ar Rohmah Maroddah, Rozanatul May Ranti Putri, Bella Mayangsari, Agni Shanti Mega, Mega Lestari Mochamad Atok Priwahyudi Mochamad Atok Priwahyudi Mochamad Rizal Yulianto Mochammad Burhanuddin Robbani Mohammad Fakhruddin Mudzakkir, Mohammad Fakhruddin Muawanah, Cindy Choridatul Muchlis, Lulu Nazma Lailatul Mudzakkir , Muhammad Fakhruddin Muhafidhah Novie Muhammad Alim Syafiqin Muhammad Aliyyuddin Salim Muhammad Burhanudin, Muhammad Muhammad Ishaqul Hisyam Muhammad Miftachul Hidayat Muhammad Muharrom Al Haromainy Muhammad Sendi Prasetyo Muhimmatur Rodhiyah Muslikhatun Amalia, Qonita Musyaffaah, Lailatul Nabilah Safitri Nabilla Ayu Az’zahra Nadia Nur Lailatul Rifqiah Nadiyah Anggun Eka Wardani Nafa Putri Maulidya Nafiah Ilhama Qurratuaini Nafis, Mochammad Nanda Checharia Naswa Ika Febrianty Natasya, Fathya Jihan Ni'matul Khoiriyah Nico Irawan Nilma F. N. F. Nilma F. N. F. Nilma Firda Nur Fidia Nisa', Khoirun Nisa', Latifatul Khoirun Nizar Aliefudin Novi Handayani Nur Aisya Risqiya Nur Alfi L.R.A Nur Alfi L.R.A Nur Alfi Laili Rohmah Amsyakho Nur Evika Kamiliyatun Ni’mah Nur Laili , Alifah Nur Layli Fatikhatun Nissa Nur Layli Fatikhatun Nissa Nur Shinta Devayanti Nuri Herachwati Nurul Mujahadah Ourrota Aini, Nafia Ilhama Paraswati, Ajeng Dyah Permatasari, Mezaluna Indy Pratama, Moch Tegar Pratama, Tegar Purwono, Rudi Putri, Bella May Ranti Putri, Galuh Putri, Hertina Rhodhothul De Qonita Muslikhatun Amalia Qurratu’aini, Nafia Ilhama Rachmawati Fidia Cahyani Sugistin Rahmahdiyyah, Tsabitah Rahman, Azibur Ramadhan, Rizky Oktavian Ranti Putri, Bella May Ravitasari, Silvyan Razli , Izyanti Awang Restiani, Veina Ayu Revita Sholikha Reza Wahyu Firmansah Reza Wahyu Firmansah Rifda salsabila putri kholiq Rizal Idul Fitrianto Rizal, Rizal Idul Fitrianto Rizkiyah Alvina Ramandhita Robbani, Mochammad Burhanuddin Rofiq, Ahmad Ainur Rozanatul Maroddah Safira Khoirotunnisa Sherly Amalia Fernanda Sherly Amalia Fernanda Sholikhah, Afifatu Sholikhah, Afifatus Siska Novy Isaroh SITI FATIMAH Siti Lailatul Khurnia Siti Rosyafah, Siti Solichah, Nur Lailatus Solikhah, Afifah Supriyadi Supriyadi Supriyadi Supriyadi Supriyadi Supriyadi Supriyadi Supriyadi Supriyadi Supriyadi Syahroni, M Firlianda Rafky Fahriy Syaifudin Ma’arif Syarif hidayatullah Tedyono, Rico Tsabitah Rahmahdiyyah Tutie Azzahra Zahra Ubaidillah, Hilmi Untung Usada Viona Ananda Putri Virginia Eka Putri Kinanti Wanda Silvialatus Sholikha Widayatulloh, Dwi Auli Widyasmara, Bunga Aulia Yogatama, Gandi Aswaja Yulianti, Fransisca Eri Yunina, Deberina Syurfi Zidny Camelia