p-Index From 2021 - 2026
15.085
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Public Health Science (IJPHS) Potensio Indonesian Journal of Business and Entrepreneurship (IJBE) Jurnal Aplikasi Bisnis dan Manajemen (JABM) E-Journal AKSES: Jurnal Ekonomi dan Bisnis MIX : Jurnal Ilmiah Manajemen E-Dimas: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Khasanah Ilmu - Jurnal Pariwisata Dan Budaya JRMSI - Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Jurnal Dinamika Sosial Budaya JAB (Jurnal Akuntansi & Bisnis) Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI International Journal of Social Science and Business ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi JPPM (Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat) Jurnal Abdimas PHB : Jurnal Pengabdian Masyarakat Progresif Humanis Brainstorming Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Terapan Jurnal Manajemen dan Administrasi Rumah Sakit Indonesia (MARSI) Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Universitas Ngudi Waluyo Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Ilmiah ASET Ekobis: Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Jurnal Kependidikan: Jurnal Hasil Penelitian dan Kajian Kepustakaan di Bidang Pendidikan, Pengajaran dan Pembelajaran Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia Entrepreneur : Jurnal Bisnis Manajemen dan Kewirausahaan Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Asian Management and Business Review MANAJEMEN Jurnal Manajemen dan Profesional Jurnal Pengabdian Masyarakat : Pemberdayaan, Inovasi dan Perubahan Bussman Journal : Indonesian Journal of Business and Management Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Jurnal Ekonomi Perusahaan BULETIN BISNIS & MANAJEMEN (BBM) Jurnal Pendidikan Dasar dan Sosial Humaniora Journal of Innovation Research and Knowledge Jurnal Pengabdian Mandiri Jurnal Ilmu Hukum, Humaniora dan Politik (JIHHP) NUSANTARA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Journal of Finance and Business Digital (JFBD) Safari : Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia Profit: Jurnal Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Jurnal Pengabdian Ilmu Kesehatan Proceedings of The International Conference on Business and Economics Journal of Management and Social Sciences Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Transformasi: Journal of Economics and Business Management Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Syariah Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Bisnis Kolega Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi Jurnal Pariwisata Tourista Jurnal Riset Rumpun Ilmu Ekonomi (JURRIE) Jurnal Riset Akuntansi Klabat Journal of Management Journal of Business Management and Economic Development JPNM : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Jurnal Abdimas Indonesia Jurnal IlmiahManajemen, Bisnis dan Ekonomi Kreatif Lokawati: Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen Jurnal Penelitian Ilmu Ekonomi dan Keuangan Syariah Master Manajemen Cantaka: Jurnal Ilmu Ekonomi dan Manajemen Equivalent : Journal of Economic, Accounting and Management Moneter : Jurnal Ekonomi dan Keuangan Menawan : Jurnal Riset dan Publikasi Ilmu Ekonomi International Journal of Halal System and Sustainability Jurnal Manajemen Bisnis Era Digital Jurnal Terobosan Peduli Masyarakat (TIRAKAT) Indonesian Journal of Innovation Science and Knowledge Jurnal Ilmiah Manajemen dan Akuntansi Ekspresi: Publikasi Kegiatan Pengabdian Indonesia Panggung Kebaikan : Jurnal Pengabdian Sosial Masyarakat: Jurnal Pengabdian Jurnal Ekonomi, Akuntasi dan Manajemen Indonesia(JEAMI) Value Management Research Journal of Islamic Entrepreneurship and Business Research Jurnal Pengabdian Ilmu Kesehatan Journal of Education in Specific Purpose Sinov : Media Informasi Penelitian Kabupaten Semarang
Claim Missing Document
Check
Articles

The Competence and Performance of Indonesian Vocational School Teachers Based on Professional Certification Kadan Richard; Radna Andi Wibowo; Heri Prabowo; Soedjono
Journal of Education in Specific Purpose Vol. 1 No. 1: June 2025
Publisher : CV. Uruboros Publishing Group

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The teacher's role is very decisive in quality improvement efforts education. For this reason, teachers as learning agents are required to carry out the learning process as well as possible within the framework of educational development. The specific objectives of this study were to analyze the effect of competence on vocational high school teacher performance, both those who have followed professional certification and those who have not followed professional certification. First, descriptive statistics using the average score describe respondents' perceptions of teacher perfor-mance and teacher competence. Second, inferential statistics using regression analysis are used to test hypotheses. Finally, the t-test is used to analyze the difference between teacher competence and the performance of teachers who have not followed professional certification and those who have followed professional certification. The result is that competence influences teacher performance, which means the better the teacher's competence, the better the teacher's performance.
Analysis of Compensation and Work Discipline on Employee Performance at Aneka Jaya Demak 2 Supermarket with Work Motivation as an Intervening Variable Aviv Risqi Afani; Efriyani Sumastuti; Heri Prabowo
Jurnal Manajemen dan Profesional Vol. 7 No. 2 (2026): Jurnal Jpro
Publisher : Program Studi Manajemen Institut Teknologi dan Bisnis Asia Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jpro.v7i2.2970

Abstract

This study analyzes the effect of compensation and work discipline on employee performance with work motivation as an intervening variable at Aneka Jaya Demak 2 Supermarket. A quantitative survey method was applied to 60 employees using saturated sampling, with data analyzed via PLS-SEM. Results show that compensation and work discipline significantly affect both employee performance and work motivation. Work motivation also significantly affects performance and emerges as the strongest factor. Moreover, work motivation mediates the relationship between compensation and work discipline and employee performance. These findings imply that improving performance requires fair compensation, good discipline, and enhanced motivation. Companies should therefore optimize all three factors simultaneously.
Budaya Organisasi dan Work-Life Balance Terhadap Turnover Intention Peran Mediasi Kepuasan Kerja Pada Perawat RSI Sultan Agung Semarang Muhammad Reza Alfito D; Heri Prabowo; Farah Chalida Hanoum
Cantaka: Jurnal Ilmu Ekonomi dan Manajemen Vol. 4 No. 3 (2026): Desember
Publisher : PT. Alahyan Publisher Sukabumi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61492/cantaka.v4i3.608

Abstract

High nurse turnover rates are a serious problem for hospitals because they impact operational costs, service continuity, and the quality of patient care. Sultan Agung Islamic Hospital (RSISA) Semarang recorded an increase in nurse turnover from 5.75% in 2023 to 9.44% in 2024, approaching the reasonable threshold of 10%. This study aims to examine the influence of organizational culture and work-life balance on turnover intention, both directly and through the mediation of job satisfaction. The study used a quantitative explanatory approach with a cross-sectional design. A sample of 82 nurses was determined using the Slovin formula from a population of 102 nurses in four inpatient wards, drawn using simple random sampling. Data were collected through a five-point Likert-scale questionnaire and analyzed using Partial Least Square-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) using SmartPLS 4. The results showed that work-life balance had a significant direct effect on job satisfaction and turnover intention, while organizational culture had a significant effect on job satisfaction but not on turnover intention directly. Job satisfaction was shown to fully mediate the influence of organizational culture and partially mediate the influence of work-life balance on turnover intention. The model was able to explain 81.2% of the variation in turnover intention. These findings confirm that job satisfaction is the primary pathway to reducing nurses' turnover intention. Therefore, strengthening work culture and work-life balance needs to be directed at increasing job satisfaction, not merely administrative policies.
Analisis Strategi Pemasaran Toko Daily Cookie Dalam Meningkatkan Minat Beli Calon Konsumen Dian Septiana; Heri Prabowo; Rauly Sijabat
Indonesian Journal of Innovation Science and Knowledge Vol. 3 No. 2 (2026): IJISK 2026
Publisher : Fakultas Pendidikan Ilmu Keguruan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/ijisk.v3i2.274

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pemasaran yang diterapkan oleh Toko Daily Cookie dalam meningkatkan minat beli calon konsumen serta mengetahui persepsi dan pengalaman calon konsumen terhadap konten dan aktivitas pemasaran yang dilakukan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Subjek penelitian terdiri atas pemilik Toko Daily Cookie dan calon konsumen yang dipilih secara purposive. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi, sedangkan analisis data menggunakan model interaktif yang meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi pemasaran Toko Daily Cookie telah memanfaatkan media sosial sebagai sarana utama promosi melalui unggahan foto produk, video singkat, testimoni pelanggan, dan komunikasi langsung dengan calon konsumen. Namun, strategi tersebut belum diterapkan secara optimal karena perencanaan konten masih bersifat sporadis, pemanfaatan platform digital masih terbatas, interaksi dengan calon konsumen belum intensif, serta belum adanya evaluasi pemasaran berbasis data. Persepsi calon konsumen terhadap produk Daily Cookie pada umumnya positif, terutama terhadap kualitas visual produk, kemudahan pemesanan, dan komunikasi yang responsif. Meskipun demikian, rendahnya konsistensi konten dan keterlibatan calon konsumen menyebabkan efektivitas strategi pemasaran dalam meningkatkan minat beli belum maksimal. Penelitian ini menyimpulkan bahwa peningkatan minat beli calon konsumen dapat dicapai melalui strategi pemasaran yang lebih terstruktur, konsisten, dan berorientasi pada keterlibatan konsumen di media sosial.
PENGEMBANGAN SEKTOR KEPARIWISATAAN YANG BERKELANJUTAN MELALUI INTEGRATING CIRCULAR ECONOMY DI DESA WISATA POLOSIRI Qristin Violinda; Heri Prabowo; Noni Setyorini; Valdian Drifanda; Muhamad Abidin; Ely Aeni Dieka Prahesti; Dwi Ardisa Lestari; Dwi Nur Aini; Adimas Roki Putra; Miftakhul Jannah
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 7, No 12 (2024): MARTABE : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jpm.v7i12.5483-5493

Abstract

Di bidang pariwisata, Desa Polosiri masih menghadapi masalah yang belum terselesaikan. Secara khusus, (1) desa belum memanfaatkan potensi ekonomi pariwisata Trabas; (2) belum ada rencana induk tata ruang kawasan desa wisata; (3) tidak memiliki keahlian yang diperlukan untuk memasarkan desa wisata secara efektif; dan (4) tidak memiliki pengetahuan manajerial untuk mengawasi desa wisata. Kelompok Wanita Tani (KWT) Lestari Sejahtera dan Badan Keswadayaan Masyarakat (BKD) yang mewakili masyarakat Desa Polosiri menjadi mitra sasaran kegiatan. Dengan menerapkan teknologi tepat guna (TTG) untuk mengintegrasikan ekonomi sirkular, kami memberikan jawaban atas kesulitan Desa Polosiri. Rencana induk lokasi akan memandu penempatan tempat wisata dan toko oleh-oleh. Sementara itu, situs web dan e-commerce akan digunakan sebagai bagian dari strategi pemasaran untuk menarik pengunjung wisata. Para manajer juga akan menerima pelatihan tentang diversifikasi bisnis dan manajemen untuk perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan pariwisata. Proses pelaksanaan kegiatan dimulai dengan (1) berkolaborasi dengan organisasi daerah (kepala dinas perdagangan, kepala desa) untuk mengumpulkan data tentang potensi di wilayah tersebut; (2) bekerja sama dengan mitra untuk mengartikulasikan masalah dan menawarkan jawaban atas masalah yang dihadapi; dan (3) menganalisis kebutuhan. Nilai ekonomi usaha mikro di Desa Polosiri yang sebelumnya hanya bernilai 45% dapat meningkat menjadi 80% sebagai hasil dari layanan ini, sedangkan untuk menarik minat pengunjung wisata, strategi pemasaran yang akan dilakukan adalah dengan memanfaatkan situs web dan e-commerce. Selain itu, pelatihan mengenai diversifikasi usaha dan manajemen baik untuk usaha pariwisata maupun produksi juga akan diberikan kepada pengelola. Metode pelaksanaan kegiatan diawali dengan (1) melakukan koordinasi dengan institusi daerah (kepala desa, kepala dinas perdagangan) untuk mendapatkan data potensi daerah (2) melakukan koordinasi dengan mitra untuk merumuskan permasalahan dan memberikan solusi atas permasalahan yang dihadapi (3) analisis kebutuhan. Hasil dari pengabdian ini dapat meningkatkan nilai ekonomi usaha mikro desa polosiri yang sebelumnya hanya mencapai 45% meningkat menjadi 80%.
Analisis Pengaruh Fasilitas Dan Kualitas Layanan Terhadap Word Of Mouth Melalui Kepuasan Pada Hotel Berbintang Di Kabupaten Semarang Heri Prabowo
Media Informasi Penelitian Kabupaten Semarang Vol. 5 No. 1 (2023): Juli : Media Informasi Penelitian Kabupaten Semarang
Publisher : Badan Perencanaan Pembangunan, Riset dan Inovasi Daerah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/sinov.v5i1.593

Abstract

This research aims to measure the influence of facilities and service quality on guest satisfaction, which has an impact on word of mouth. Research based on empirical phenomena sourced from hotel reviews on Online Travel Agents (OTA) which shows the dissatisfaction of guests staying at star hotels in Semarang Regency. This research uses quantitative methods with data in the form of numbers as an analytical tool. The population in this study were guests who had stayed at five-star hotels in Semarang Regency. The sampling technique uses a purposive sampling method to determine specific criteria in order to facilitate obtaining data. The number of samples taken was 148 respondents. The data analysis method uses Structural Equation Modeling (SEM) and is processed using AMOS. The results showed that facilities had an effect on satisfaction, satisfaction had an effect on word of mouth. However, quality has no effect on satisfaction, facilities have no effect on word of mouth and quality has no effect on word of mouth. However, facilities influence word of mouth if it is strengthened by the feeling of satisfaction that is formed and service quality also influences word of mouth if it is strengthened by the satisfaction felt by staying guests.
Co-Authors AB Prabowo Abd. Rasyid Syamsuri Abidin, Muhamad Adika Rahmanto Adimas Roki Putra Aditiya Pratama Nugroho Aeni Dieka Prahesti, Ely Agung Dwi Ahmad Fauzi Agus Sutono Agus Sutono Ahmad Fauzi, Agung Dwi Akyasa, Muhammad Naqi Almansyah Rundu Wonua Amalisa, Popy Nurul Amanda, Maerena Ambarwati, Putri Andika Bayu Septiawan Andry Stepahnie Titing Antik Kristyaningsih Anugrah, Raka Pria Ardisa Lestari, Dwi Asih Niati Aulia Choirunnisa Aviv Risqi Afani Badriyati, Laila Nurul Bambang Guritno Bambang Guritno Bayu Kurniawan Bayu Kurniawan BAYU KURNIAWAN Bunyamin Bunyamin C Tri Widiastuti Chadiyan Faturachman Chadyan Fathurachman Darmaputra, M Fajar Darwanto Darwanto Devi Putri Maharani Dewi Ariyanti Dewi Septiyani Dhari, Agita Wulan Dharmaputra, M Fadjar Dhea Rizky A Dhea Rizky Amelia Dian Agustiar Dian Septiana Dias Lestari Dimas Juli Pratomo Drifanda, Valdian Dwi Ardisa Lestari Dwi Nur Aini Dwi Nur Aini, Dwi Dwijayanti, Alina Indra Sakti Efriyani Sumastuti Elisabeth Vita Mutiarawati Elly Ayu Lestari Ely Aeni Dieka Prahesti Elza Arindani Dwi Putri Aprilian Ersa Fadilla Darmawati Putri Faizza, Tria Farah Chalida Hanoum Farah Chalida Hanoum Farah Chalida Hanoum Farah Chalida Hanoum Farah Chalida Hanum Fithri Widyannita Yarisma G. Gunawan Gultom, Henry Casandra Hadi, Dwi Prasetiyo Hafiz Rama Devara Hasrul Fathulloh Hawik Ervina Indiworo Hendratmoko Herdiany, Hapsari Dyah Heri Prabowo Heriyanto, Rizal Herlisa Setiarini Herman Novry Kristiansen Paninggiran Hesty Puspitasari , Ratih Hujianto, Laksono I Wayan Arthana Ida Rosita Ika Indriasari Ika Menarianti, Ika Inayah Adi Sari Inayatur Rosidah Indriasari, Ika Indrisari, Ika Ira Setiawati Ira Setiawati Ira Setiawati, Ira Jauhari, Mohamat Jauharotul Maniah Kadan Richard Kayat, Diana Nurul Khalimah, Khalimah Khasan, Muhammad Zaki Fatkhurrohman kresnamurti, agung Kustopo Budiraharjo Kuswardhani, DC Laily Ummayatul Aprilia Sari Laksono Hujianto Lestari, Puji Liyanovitasari, Liyanovitasari Maharani, Silvia Maria Ulfah . Marno Nugroho Meiryanti, Rita Meishella Sismi Indah Rahayu MIFTAKHUL JANNAH Miftakhul Jannah Miranda Zahro, Farajehan Mochamad Fadjar Darmaputra Mohamad Rizan Mona Saparwati Muarifah, Asna Mahlikhatul Muhamad Abidin Muhammad Danang Nurhidayatul Mubtadin Muhammad Reza Alfito D Muhammad Zaki Fatkhurrohman Mukaromah, Nisfiyatul Mustafida, Devi Mustofa, Faizal Gani Nanang Yusroni Nasrul Syahputra Nastiti , Prianka Ratri Niati, Asih Ningrum, Panca Cahya Ningsih, Puspita Jati Dwi Noora Qotrun Nada, Noora Qotrun Novenda Sheila Divadhani Noventia Karina Putri Noventina Karina Putri Nugraha, Aryan Eka Prasetya Nugroho Dwi Prasetyo NUR CHOLIFAH Nur Laely Kafi Nurhastuti, Ellinda Febrilia Nurul Hamidah, Nurul Octaviani, Isna Catur Oki Hernanda Yulyanto Popy Dhina Tri Astutik Prianka Nastiti Prianka Ratri Nastiti Prianka Ratri Nastiti, Prianka Ratri PUJI LESTARI Putri, Adelia Sandra Swastika Putri, Aprilia Niken Ayu Saskia Putri, Viki Anjani Qristin violinda Qristin Violinda Rachmaditya Perdana Kusuma Kresna Radna Andi Wibowo rafizal Rahma, Nur Rahmat Sudrajat, Rahmat Ratih Hesty Puspitasari Ratih Hesty Utami Ratih Hesty Utami P Ratih Hesty Utami Puspitasari Ratih Pratiwi Ratih Pratiwi Rauly Sijabat Reza Andre Gunawan Riani, Ati Putri Risaldy Rizkhy Himawan Rita Meiriyanti Rita Meiriyanti Riyanto Riyanto Riza Dian Cahyani Rizky Agung Nugroho Roistatik, Roistatik Roki Putra, Adimas Ronal Dino Kuncoro Sakti Rr Hawik Ervina Indiworo Rr. Hawik Ervina Rubyah Hutomo Safia, Fidia Okti Safitri, Anik Dian Sapto Budoyo Sapto Budoyo SATRIYAS ILYAS Senowarsito, Senowarsito Septiana Aulia Febrianti Setyorini, Noni Shapna Citra Dewi Sherly Hasna Faradilla Shofif Sobaruddin Akbar Sifana Nahdalia Sijabat, Rauly Silitonga, Lusia Maryani Siti Khoiriyah Soedjono Subakir, Dyah Tri Suharti Sugiyanto Sugiyanto Sukmawati, Ayu Sutrisno SUTRISNO Sutrisno Sutrisno Sutrisno Sutrisno Sutrisno, Sutrisno Tasya Intan Alfiana Utami P, Ratih Hesty Valdian Drifanda Wahyuhastuti, Novika Wardoyo, Paulus Wawan Priyanto Wibawa, Bayu Arie Widiastuti, C. Tri Wiyaka Wiyaka Zakia Hidayatus Soimah Zalzalah, Guruh Ghifar