p-Index From 2021 - 2026
11.835
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Equator Journal of Management and Entrepreneurship Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Kewirausahaan (JEBIK) MIX : Jurnal Ilmiah Manajemen JURNAL MANAJEMEN MOTIVASI Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia EKONOMIS : Journal of Economics and Business Dinamisia: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat BULETIN AL-RIBAATH JURNAL PRODUKTIVITAS AMALIAH: JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT MBIA Jurnal Pengabdian Dharma Laksana Journal Of Management Science (JMAS) Jurnal Mantik eCo-Buss Journal of Enterprise and Development (JED) Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Enrichment : Journal of Management Cakrawala Repositori Imwi Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Jurnal Ekuilnomi Jurnal Pengabdian UNDIKMA Ilomata International Journal of Management Jurnal Alwatzikhoebillah : Kajian Islam, Pendidikan, Ekonomi, Humaniora ABDI EQUATOR Jurnal Pengabdian Masyarakat (ABDIRA) Jurnal Ekonomi International Journal of Economic, Business, Accounting, Agriculture Management and Sharia Administration (IJEBAS) Jurnal Akutansi Manajemen Ekonomi Kewirausahaan (JAMEK) International Journal of Applied Finance and Business Studies Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat (JPKM) Langit Biru JAMBURA: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN DAN BISNIS Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) International Journal of Multidisciplinary Sciences and Arts Journal Research of Social Science, Economics, and Management Jurnal Multidisiplin West Science Jurnal Riset Manajemen Journal of Educational Management Research Socius: Social Sciences Research Journal JAT (Journal of Accounting and Tax) Journal of Islamic Digital Economics and Management Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Fahma : Jurnal Informatika Komputer, Bisnis dan Manajemen Majapahit Journal of Islamic Finance dan Management Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah El-Mujtama: Jurnal Pengabdian Masyarakat Journal of Innovative and Creativity Majapahit Journal of Islamic Finance dan Management Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia Economic: Journal Economic and Business JEMBA: Journal of Economics, Management, Business, and Accounting Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Jurnal Multidisiplin Jurnal Pengabdian Masyarakat Mentari International Journal of Management, Economic and Accounting Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Ulil Albab PESHUM Sasambo: Jurnal Abdimas (Journal of Community Service) Primary Journal of Multidisciplinary Research
Claim Missing Document
Check
Articles

Peran Job Burnout dalam Memediasi Hubungan Workload dan Work-Life Balance terhadap Turnover Intention Gen Z di Sektor Digital E-Commerce Diah Febriyani; M. Irfani Hendri; Dody Pratama Marumpe; Titik Rosnani; Arman Jaya
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 5 No. 5: Agustus 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v5i5.18048

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh workload dan work-life balance terhadap turnover intention dengan job burnout sebagai variabel mediasi pada karyawan Generasi Z di sektor digital e-commerce di Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain causal-comparative. Sampel penelitian terdiri dari 200 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling dengan kriteria Generasi Z yang bekerja di industri e-commerce minimal satu tahun. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner daring menggunakan skala Likert 1–5, sedangkan analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) berbantuan SmartPLS untuk menguji hubungan langsung dan tidak langsung antarvariabel.Hasil penelitian menunjukkan bahwa workload berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention dan job burnout. Selain itu, work-life balance juga berpengaruh signifikan terhadap turnover intention dan job burnout. Penelitian ini juga menemukan bahwa job burnout berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention. Lebih lanjut, job burnout terbukti memediasi pengaruh workload dan work-life balance terhadap turnover intention.Temuan ini menunjukkan bahwa tekanan kerja dan keseimbangan kehidupan kerja memengaruhi niat berpindah kerja tidak hanya secara langsung tetapi juga melalui kondisi psikologis berupa kelelahan kerja. Oleh karena itu, perusahaan di sektor digital e-commerce perlu mengelola beban kerja secara efektif, meningkatkan keseimbangan kehidupan kerja, serta mencegah terjadinya burnout guna menekan tingkat turnover intention karyawan Generasi Z.
Pengaruh Person-Job Fit dan Etos Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Komitmen Organisasi sebagai Mediator Gita Rizky Ananda Putri; M. Irfani Hendri; Dody Pratama Marumpe; Titik Rosnani; Arman Jaya
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 5 No. 5: Agustus 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v5i5.18050

Abstract

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan elemen krusial yang menentukan keberhasilan organisasi dan dapat tercermin melalui kinerja karyawan. Pada PT XYZ masih mengalami inkonsistensi dalam mencapai target kerja setiap bulannya, yang menunjukkan belum optimalnya efektivitas kerja dan diindikasikan dipengaruhi oleh fenomena mismatch serta lemahnya etos kerja. Sehingga, studi ini bertujuan untuk menguji serta menganalisis pengaruh person-job fit dan etos kerja terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasi sebagai mediator, mengaplikasikan pendekatan kuantitatif dengan tipe penelitian eksplanatori. Pengumpulan data melalui kuesioner skala Likert 1-5 yang dibagikan secara offline kepada seluruh 55 karyawan. Data dianalisis menggunakan PLS-SEM dengan SmartPLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa person-job fit tidak berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi maupun kinerja karyawan. Etos kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, tetapi tidak berpengaruh langsung terhadap kinerja karyawan. Serta, komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan mampu memediasi pengaruh etos kerja terhadap kinerja karyawan, namun tidak memediasi pengaruh person-job fit. Secara praktis, penelitian ini menekankan pentingnya pengembangan etos kerja dan komitmen organisasi melalui keterlibatan, pemberian penghargaan, serta strategi manajemen SDM guna mendorong kinerja yang lebih produktif dan meningkatkan kapabilitas SDM yang kompetitif dan berdaya saing global.
The Influence of Work Flexibility, Work-life Balance, and Job Satisfaction on Employee Performance in the Remote Working Era Maulana Radiyan Rifki; Rizky Fauzan; M Irfani Hendri; Yulyanti Fahruna; Arman Jaya
Ilomata International Journal of Management Vol. 6 No. 1 (2025): January 2025
Publisher : Yayasan Sinergi Kawula Muda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61194/ijjm.v6i1.1496

Abstract

This study analyzes the work-life balance (WLB) of students who work as celebgams in Pontianak and Palangka Raya. Utilizing a qualitative method through in-depth interviews with seven informants, this research explores how celebgram students manage the balance between academic demands and their careers on social media and identify the challenges they face. The findings indicate significant differences in experiences between celebgam students in the two cities, particularly concerning commercial pressures and time flexibility. The main challenges identified include time management, social pressure, and follower expectations. This research provides important insights into the complexities students face in the digital age and its implications for educational policies and student well-being.
Co-Authors Adelia, Alfina Ahmad Riyadho Ahmad Shalahuddin, Ahmad Ahmadi AHMADI Ahmadi Ahmadi Ahmadi Ahmadi Alberd Alberd Alya Zatira Ana Fitriana Ananda, Intan Cahya Ananda Ananda, Putri Andy Andy Angga Tritisari Anggraini Syahputri Anggraini Syahputri Anita Maharani Anwar Azazi Ari Widiyantoro Arman Jaya Arman Jaya Asari, Rika Asih Idha Listiyowati Augustine, Intanie Ayong Hiendro Bagus Purmono, Bintoro Balqis, Nawal Baras, Theresa Putri Yunita Beny Tamrin Bintoro Bagus Purmono Budhi Alfiyyah Alyaa Cha Cha Windiati Chairul Anwar Christiana Iman Kalis Clara Jessica Melcie Dahlia Dahlia Damianus, Gosta Daud , Ilzar Daud, Ilzar Dedi Haryadi Dedi Haryadi Deny Ariyanto Diah Febriyani Dina Setyawati Dody Pratama Marumpe Dody Pratama Marumpe Efa Irdhayanti Eliyana Eliyana Elsa Sari Yuliana Endang Kristiawati, Endang Erlani Erlani, Erlani Erna Listiana Erna Listiana Erna Listiana Fahmi, M. Fahriansyah Fahriansyah Fahruna, Yulyanti Fatchur Rochman Fauzan, Rizky Febriadi , M Alfin Fenni Supriadi Ferdianti, Ferdianti Fitriana , Ana Giriati Giriati Gita Rizky Ananda Putri Hajijah Hajijah Handi Brata Hanifa, Sarah Harry Setiawan Hasan Ashari Oramahi Hasanudin Hasanudin Hasanudin Hasanudin Hasanudin Hasanudin Helma Malini Helma Malini Helma Malini, Helma Hendry Wijaya Heni Safitri Heriyadi Heriyadi, Heriyadi Iffa, Rikhlatul Ignatia, Juliana Ikram Yakin Ilzar Daud Ilzar Daud Ilzar Daud Iman Kalis, Maria Chirstiana Intan Putri Irdhayanti , Efa Irdhayanti, Efa Janiarti, Della Juanda Astarani Juanda Astarani Julhuda Julhuda Juniwati Juniwati Jurianto Gambir Kalis, Maria Christiana Imam Kalis, Maria Christiana Iman Kamarullah Karsim, Karsim Kautsar, Gandhy Muhamad Khusnul Hairunnisa Kiki Prio Utomo Kiki Prio Utomo Kiki Prio Utomo Kiki Prio Utomo KURNIA KURNIA, KURNIA Levina, Widya Liani, Liani Listiana , Erna Lucky Saputra Lutian, Kristin M. Ridwan Ristyawan M.Khairul Anwari Mailisa, Yessi Maria Christiana Iman Kalis Maria Christiana Iman Kalis Maria Christiana Iman Kalis Maria Christiana Iman Kalis Maria Christiana Iman Kalis Maria Christiana Iman Kalis, Maria Christiana Maria Christiana l Kalis Maria Christina Iman Kalis Maria Christina Iman Kalis Maria Cristiana Iman Kalis Maria Cristiana Iman Kalis Maria Cristiana Iman Kalis Maria Kalis Markel Yosa Marsela Diaz Maulana Radiyan Rifki Mazayatul Mufrihah B11212091 Megawati - Meirani Harsasi Mini Arni Muhammad Afif Muhammad Fahmi Muhammad Naufal Shofwan Muhammad Rizqullah Naufal Muhsin Muhsin Mustarudin Nafsiatun Natalia Natalia Nina Kartika Nova Arestia Nur Afifah Nur Afifah Nurul Komari Pramana Saputra Prio Utomo, Kiki Purmono, Bintoro Bagus Ramadania Ramadania, Ramadania Ramadhan, Rizani Reinaldo Dede Putra Renditha Nerazzury Ria Sulastri Riakbar, Bima Ridhota Madini Ridwansyah Ridwansyah Rifki, Maulana Radiyan Rika, Septiani Robita, Naufal Dzaki Rochayati, Indarti Romawi Martin Ruqiah Ganda Putri Panjaitan Ruqiah Ganda Putri Panjaitan Ruqiah Ganda Putri Panjaitan Rustam Rustam Sari Rusmita Sebastian Sigit Wicaksono, Angga Silvanus Ilvan Somak Sukma Febrianti Sulastri, Ria Sunaryono Sunaryono Syahbandi Syahbandi Syahbandi Syahbandi Syahputri, Anggraini Syal, Adrian Syarif Maula Andriansyah Syarifah Novieyana Titik Rosnani Titik Rosnani Titik Rosnani Titik Rosnani Titik Rosnani Uray Ndaru Mustika Utomo, Kiki Prio Vera, Alensia Anjelika Veronica, Rizka Vitriyan Espa Vitriyan Espa Vitriyan Espa Wahyu Wijayanto Wanty Eka Jayanti Wanty Eka Jayanti Wardhani, Dini Sukma Wendy Wendy Wenny Pebrianti Wenny Pebrianti Wenny Pebrianti YANTO YANTO Yessy Irena Yulianti Yohannes Andriyus Wijaya Yulia Ekawati Tasbita Yuliati Indrayani Yuliati Indrayani Yuliati Indrayani Yulyanti Fahruna Yulyanti Fahruna