p-Index From 2020 - 2025
7.811
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pelita Pendidikan Jurnal Peluang Jurnal Elektronik Pendidikan Matematika Tadulako AGROTEKBIS Jurnal Didaktik Matematika Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Keguruan dan Ilmu Pendidikan Jurnal Media Gizi Indonesia (MGI) IDEAS: Journal on English Language Teaching and Learning, Linguistics and Literature Sinkron : Jurnal dan Penelitian Teknik Informatika JASc (Journal of Agribusiness Sciences) JURNAL SERAMBI ILMU J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains) JURNAL EDUCATION AND DEVELOPMENT AMALIAH: JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Jurnal Studi Guru dan Pembelajaran Majalah Ilmiah Warta Dharmawangsa IT (INFORMATIC TECHNIQUE) JOURNAL Jurnal Ners Jurnal PORKES Mandalika Mathematics and Educations Journal JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan) Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Ekonomi Bisnis Manajemen dan Akuntansi (EBMA) J-Eltrik Education Achievement: Journal of Science and Research JCDD Proceedings of International Conference on Multidiciplinary Research Indo-MathEdu Intellectuals Journal Jurnal Kolaboratif Sains Jurnal Citra Pendidikan Islamic Circle Jurnal Ilmiah Mahasiswa Fakultas Hukum Universitas Malikussaleh LINGUISTIK TERAPAN Jurnal Ekonomika dan Dinamika Sosial Cendekiawan: Jurnal Pendidikan dan Studi Keislaman Abdi Cendekia: Jurnal Pengabdian Masyarakat International Journal of Educational Research Excellence (IJERE) Jurnal Citra Pendidikan Anak Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ilmu Sosial dan Politik Jurnal Ilmiah Pengabdian dan Inovasi PERISAI: Pendidikan dan Riset Ilmu Sains Panthera : Jurnal Ilmiah Pendidikan Sains dan Terapan Sublim: Jurnal Pendidikan Jurnal Kendali Akuntansi Jurnal Abdimas Maduma Jurnal Al Karim : Jurnal Pendidikan, Psikologi dan Studi Islam Jurnal Penyakit Dalam Indonesia Ekalaya : Jurnal Ekonomi Akuntansi Blantika : Multidisciplinary Journal Morfologi : Jurnal Ilmu Pendidikan, Bahasa, Sastra dan Budaya JEBD J-DEPACE (Journal of Dedication to Papua Community) Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Pendidikan Tari Media Hukum Indonesia (MHI) Jurnal Imiah Pengabdian Pada Masyarakat (JIPM) Agroland: Jurnal Ilmu-ilmu Pertanian Edusiana: Jurnal Ilmu Pendidikan Journal of Computers, Informatics, and Vocational Education J-Mabisya TANJAK : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Journal Social Engagement: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Serambi Ilmu Jurnal Manajemen dan Pemasaran Jurnal Elektronik Pendidikan Matematika Tadulako Thiflun : Jurnal Pendidikan Dasar Jurnal Sosiologi USK (Media Pemikiran & Aplikasi)
Claim Missing Document
Check
Articles

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PUSAT PENELITIAN KELAPA SAWIT MEDAN Renaldi, Refli; Nur Ainun
Jurnal Manajemen dan Pemasaran Vol. 1 No. 1 (2022): Edisi Agustus 2022
Publisher : Universitas Haji Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51771/jumper.v1i1.377

Abstract

ABSTRAK Pusat Penelitian Kelapa Sawit Medan adalah perusahaan yang bergerak di bidang riset dan pengembangbiakan kelapa sawit. Dibutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas dan berdaya saing tinggi demi tercapainya tujuan perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi beberapa faktor yang menyebabkan kinerja karyawan di Pusat Penelitian Kelapa Sawit Medan belum optimal. Kebijakan apa saja yang harus dibuat agar kinerja karyawan dapat meningkat sesuai yang diharapkan. Penelitian ini hanya membahas mengenai kepemimpinan dan budaya organisasi dengan tujuan agar kinerja karyawan dapat meningkat yang pada akhirnya dapat meningkatkan kinerja perusahaan di masa yang akan datang.Teori yang digunakan dalam penelitian ini didasari pada beberapa teori dan pemikiran beberapa ahli.Yasin (2001) mengemukakan bahwa keberhasilan kegiatan usaha pengembangan organisasi, sebagian besar ditentukan oleh kualitas kepemimpinan dan komitmen pimpinan. Pandji Anaroga dan Sri Suyati, (1995) mengemukakan bahwa ada sembilan peranan kepemimpinan dalam organisasi. Waridin, Masrukhin (2006) tentang peranan para pimpinan dalam organisasi. Suit, Jusuf (1996), mengemukakan tentang gaya kepemimpinan. Robins (2006), menyatakan tentang budaya organisasi. Jenis penelitian ini berupa deskriptif korelasional dengan data yang dikumpulkan dari survei; menggunakan variabel kepemimpinan dan budaya organisasi sebagai variabel independen serta kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Data penelitian dianalisis dengan menggunakan SPSS. Dari hasil analisis data secara parsial diperoleh bahwa masing- masing variabel kepemimpinan maupun budaya organisasi sama-sama berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan secara simultan, ke dua variabel tersebut juga memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : Kinerja, Kepemimpinan dan Budaya organisasi ABSTRAK The Medan Oil Palm Research Center is a company engaged in the research and breeding of oil palm. Quality and highly competitive human resources are needed in order to achieve the company's goals. The purpose of this study is to find several factors that cause employee performance at the Medan Oil Palm Research Center not optimal. What policies must be made so that employee performance can increase as expected. This study only discusses leadership and organizational culture with the aim that employee performance can increase which in turn can improve company performance in the future. The theory used in this study is based on several theories and thoughts from several experts. Yasin (2001) suggests that the success of organizational development business activities is largely determined by the quality of leadership and leadership commitment. Pandji Anaroga and Sri Suyati, (1995) suggest that there are nine leadership roles in organizations. Waridin, Masrukhin (2006) about the role of leaders in organizations. Suit, Jusuf (1996), suggests leadership style. Robins (2006), states about organizational culture. This type of research is descriptive correlational with data collected from surveys; using leadership variables and organizational culture as independent variables and employee performance as the dependent variable. Research data were analyzed using SPSS. From the results of partial data analysis, it is found that each leadership variable and organizational culture have a positive and significant effect on employee performance. Meanwhile, simultaneously, the two variables also have a positive and significant influence on employee performance. Keywords: Performance, Leadership and Organizational Culture
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DI CV MALASARI Siregar, Syati Manaharawan; Refli Renaldi; Nur Ainun; Sandi Fialy Harahap
Jurnal Manajemen dan Pemasaran Vol. 3 No. 1 (2024): Edisi Agustus 2024
Publisher : Universitas Haji Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51771/jumper.v3i1.1080

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan, motivasi dan disiplin terhadap Loyalitas karyawan di CV. Malasari. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan mempergunakan pendekatan normatif( legal research ) untuk mendapatkan data skunder dan pendekatan empiris ( yuridissosiologis ), untuk memperoleh data primer melalui penelitian lapangan ( field research ). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh kepemimpinan, Motivasi dan disiplin terhadap loyalitas Karyawan di CV malasari, berdasarkan indicator adalah sebagai berikut: Pertama, pengaruh kepemimpinan terhadap loyalitas berpengaruh secara positif dan signifikan yang dimana artinya apabila kepemimpinan membaik maka loyalitas Karyawan di CV. Malasari juga akan membaik. Kedua, pengaruh motivasi terhadap loyalitas berpengaruh secara positif dan signifikan yang dimana artinya apabila motivasi meningkat maka loyalitas juga akan meningkat di CV. Malasari. Ketiga, pengaruh disiplin terhadap loyalitas berpengaruh positif dan signifikan yang dimana artinya apabila disiplin meningkat maka loyalitas juga akan meningkat di CV. Malasari. Untuk itu diharapkan kepada CV. Malasari dalam hal melakukan peningkatan loyalitas pegawainya agar pimpinan lebih memperhatikan lagi kepemimpinannya, motivasi dan disiplinnya di CV. Malasari.Agar terciptanya loyalitas pegawai yang baik di CV. Malasari.
Pentingnya Mengaja Kebersihan Lingkungan M, Mochtar lutfhi; Amirah, Annisa Nur; Ainun, Nur; Adelia, Safira; Putri, Lisa Anggita; Farid, Farhan
Journal Social Engagement: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 2 No. 1 (2025): September 2025
Publisher : Journal Social Engagement: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana pentingnya menjaga kebersihan lingkungan di sekolah dasar (SD) serta untuk mengidentifikasi peran siswa, guru, dan pihak sekolah dalam menciptakan lingkungan yang bersih dan sehat. Penelitian ini juga bertujuan untuk meningkatkan kesadaran siswa sejak dini tentang dampak positif kebersihan lingkungan terhadap kesehatan, kenyamanan belajar, dan pembentukan karakter peduli lingkungan. Dengan hasil penelitian ini, diharapkan dapat dirancang program atau kegiatan yang efektif untuk menanamkan nilai-nilai kebersihan dan tanggung jawab lingkungan dalam kehidupan sehari-hari siswa di SD. Kata Kunci: : lingkungan, kebersihan, kesehatan
Co-Authors Abdal, Nurul Mukhlisah Abdul Aziz Rusman Abdul Hadid Abdul Hanif Sir Abdul Muis Mappalotteng Adelia, Safira Afrah Junita Ahmad Nurfauzi Budiamin Aiyen Tjoa Akmal Saputra Al Farisyi, Salman Alan Suryatna Alfia Labadjo Ali Djamhuri Aliah Tri Saniyah Almukarramah, Almukarramah Amini, Aisyah Amirah, Annisa Nur Ananda Rhamadani, Putri Andri muda Nst Annisa Nurul Fajri Arham Arham, Arham Arif Fadllullah Ariska Putri Mase Arnaya Artika Sari Devi Arya Govinda Roosheroe, Arya Govinda Aryunita, Gusna Asrah Anjani Audina Putri, Rahma Ayu Lestari Aziza, Riska Bakri Bakri Bakri Mallo Bemba, Tonia Berlianda, Tasya Cut Nurul Fahmi Dalimunthe, Rahmah Yasrah Demsa Simbolon Devi Windari, Devi Dewi Usnaini Dila Handayani Dua Dhiu, Konstantinus Eka Anugerah Elisabeth Tantiana Ngura Elmi Wulandari Elni Yakub Ely Armayani Ema Adriani Enno Ramadhandi Erika Erika Erwin Ashari, Erwin Evi Tri Utami Evie Awuy Evie Awuy Evy Yunihastuti Fadhel Muhammad Fahmi , Cut Nurul Farid, Farhan Fatmawati, Fatmawati Febria, Nabila Dwi Feri Eko Putra Fitrayani Lasawedi Fitri Adilah Fitriani Fitriani Fitriani, Nadziah Hafizah Wichayani Rawi Hamrullah Haslinda Haslinda Hasyim, Liza Widya Hatta, Herman Hendra Harmain Hopipah Hasibuan iin gusmana iin Ilham Tahier Indah Suryawati Indahsari, Wahyu Irwan Syahputra, Irwan Ita, Efrida Jermia, Jermia Johari Johari Kambu, Megawati Kamuz, Raodatul Jannah Karmila Anwar Khairul Asri Khoirunissa, Khoirunissa Lestari, Laila Lexy Kareba Listina Paulus M, Mochtar lutfhi M. Ikhsan M. Yususf Nasution Manda Sari, Amelia MANURUNG, PURBATUA Masiti Masriani . Mawaddah Nasution Mayong, Mayong Mega Mustika Meily Meliyani Meylan Adam Mhd Ali Hasan Mirnawati Mirnawati Moh. Andri Muallin, Muallin Muhammad Safa'at Muhammad Salman Muhammad Yamin Munawwarah S. Mubarak Nabila Pakaya Nadia Mutmainnah Nanda Wahyuni Nst nasution, myrna pratiwi Natalia, Tia Neliwati Ninda Putri Noperiyanti, Yola Novilasari, Tri Astuti Nur Ain Nur Ashabul Khafi Nur Balqis Azzahra Sani Nur Qulby, Tara Latifah Nur Saidah Salim Nurcholis Nurhayati Harahap Nurhusna Nuri Aslami Nurul Afni Sinaga Nurul Fadhilah, Nurul Fadhilah Nurul Zahriani Jf Ojang Cahyadi Paulina Novarita Putri, Lisa Anggita Rachman, Syahvira RACHMAT HIDAYAT Rahmani Rahmani Rahmat Rasmawan Ratna Wati Refanti Rezky Ramadhani Rifaatul Mahmuzah Rini Sulastri Riska Ramadani Risna Wati Riswanto, Heri Rizka Mahdalela Romi Asmara Roslina Roslina Roslina Roslina, Roslina Said Munzir Sakka Samudin Saman, Saman Samsinar Samsinar Sandi Fialy Harahap Saniyyah Muhammad, Amirah Sapar Saputri, Naifa Saragih , Dinda Ayu Sapitri Sarah Furqoni Sarmila, Sarmila Selly Oktarini Septiana, Yulda Dina Sihombing, Volvo Siti Hajar Siti Khumaira Siti Nurhaliza Sopar Sri Putri Wahyuni Sri Wahyuni Sri Widodo Sriono Sriono Sriyanti, Lita Sukirman Sulfitra M Suraidah Sarbia Susanto, Prihatin Budi SUTIKNO Sutikno Sutikno Suwandi Syahida, Nadila Aulia Syahratul Janna Syamsuddin Laude Syamsuddin, Naidin Syati Manaharawan Siregar Tri Umari, Tri Ulfi Arvina Ummu Kalsum Umra Uswatun Hasanah W, Wahidin Wahyu Satya Gumelar Wairani Wairani Yenti Arsini Yolan Abe Yudistira Ramlan Yulastri, Yeyen Yunan Surono Yusnaini Yusnaini Zahro, Fifin Anisatu Zen Zilarsi, Inda