p-Index From 2021 - 2026
13.08
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Katalogis Biospecies Jurnal Pendidikan Teknologi dan Kejuruan Equator Journal of Management and Entrepreneurship Indonesian Journal of Educational Studies Jurnal Teknik Sipil Jurnal Sosialisasi: Jurnal Hasil Pemikiran, Penelitian dan Pengembangan Keilmuan Sosiologi Pendidikan Journal of Indonesian Tourism and Development Studies Teknosains: Media Informasi Sains dan Teknologi Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Pertanian Media Akademika ELTIN Journal: Journal of English Language Teaching in Indonesia Dusturiah : Jurnal Hukum Islam, Perundang-undangan dan Pranata Sosial Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat (Indonesian Journal of Community Engagement) Journal on English as a Foreign Language (JEFL) SemanTIK : Teknik Informasi Jurnal Ilmiah FIFO Adi Widya : Jurnal Pengabdian Masyarakat BAREKENG: Jurnal Ilmu Matematika dan Terapan Mediasi: Journal of International Relations Jurnal HAM Eduscience : Jurnal Ilmu Pendidikan Jurnal Pengabdian Masyarakat AbdiMas JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Teorema: Teori dan Riset Matematika Jurnal Nasional Komputasi dan Teknologi Informasi Ensiklopedia of Journal Minda Baharu YUME : Journal of Management Jambura History and Culture Journal Journal of Language Education and Educational Technology (JLEET) Jurnal Audience JURNAL ILMIAH ADVOKASI REiLA: Journal of Research and Innovation in Language Elsya : Journal of English Language Studies Journal of Digital Education, Communication, and Arts (DECA) Jurnal Pembelajaran Pemberdayaan Masyarakat (JP2M) Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Mitra PGMI: Jurnal Kependidikan MI JIKO(Jurnal Ilmiah Keperawatan Orthopedi) Aceh Anthropological Journal Economics and Digital Business Review SALEE: Study of Applied Linguistics and English Education Mendapo: Journal of Administrative Law International Journal of Environmental, Sustainability, and Social Science Jurnal Akuntansi dan Keuangan Kontemporer (JAKK) Journal of Sharia Economics Share: Jurnal Ekonomi dan Keuangan Islam Jurnal Transparansi Publik (JTP) INDOGENIUS Indonesian Journal of English Teaching Jurnal Sosiologi Dialektika Sosial JURNAL ECONOMINA SWARNA ARZUSIN: Jurnal Manajemen dan Pendidikan Dasar Communio: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat DEVOTE: Jurnal Pengabdian Masyarakat Global Jurnal Abdimas: Pengabdian dan Pengembangan Masyarakat Pinisi Journal of Sociology Education Review Jurnal Indonesia Sosial Sains Jurnal Kesehatan Samawa Al-Miskawaih: Journal of Science Education (MIJOSE) Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Litek : Jurnal Listrik Telekomunikasi Elektronika Communication & Social Media JIM: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pendidikan Sejarah Komunita: Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat English Language, Linguistics, Literature, and Education Journal: ELLTURE JOURNAL Jurnal Hukum dan Pembangunan Adpebi International Journal of Multidisciplinary Sciences Jurnal Pengembangan Masyarakat Lokal Jurnal Riset Kajian Teknologi dan Lingkungan Jurnal Pengabdian Masyarakat Inspirasi: Jurnal Pengabdian Masyarakat Lontara Journal Of Health Science And Technology Al Urwah : Sharia Economics Journal JURNAL PENGABDIAN PEMBANGUNAN PERTANIAN DAN LINGKUNGAN (JP3L) J-CEKI JES-TM Social and Community Service Journey: Journal of English Language and Pedagogy Indonesian Journal of STEM Education
Claim Missing Document
Check
Articles

Pengaruh Kerjasama Tim, Komunikasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Citra Mandala Surya Perkasa Alfian, Alfian; Ayuni, Citra
ARZUSIN Vol 5 No 3 (2025): JUNI
Publisher : Lembaga Yasin AlSys

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58578/arzusin.v5i3.5638

Abstract

Employee performance is one of the important factors in achieving company goals; however, it is often influenced by a lack of teamwork, communication, and work discipline. This study aims to analyze the effect of teamwork, communication, and work discipline on employee performance at PT. Citra Mandala Surya Perkasa. The research method used is associative quantitative with data collection techniques through questionnaires distributed to 65 respondents who are employees of the company. The data analysis technique employs multiple linear regression with the assistance of SPSS 25. The results indicate that, partially, teamwork, communication, and work discipline have a significant effect on employee performance. Simultaneously, all three independent variables also show a significant effect on employee performance. These findings emphasize that improving the quality of teamwork, effective communication, and high work discipline can enhance overall employee performance. Therefore, the company management is advised to strengthen these aspects to achieve optimal productivity.
Optimalisasi Program Manajemen Lingkungan Bahasa di An-Nahl Creative Boarding School Jambi Akhyar, Miftahul; Alfian, Alfian; Arfan, Arfan
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 1 (2024): April 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v8i1.14134

Abstract

Indonesia, sebagai negara yang kaya akan keberagaman budaya, ditandai dengan adanya beragam bahasa yang digunakan. Keadaan ini membuka peluang bagi anak-anak Indonesia untuk menjadi individu yang menguasai dua bahasa atau lebih. Melalui Pendidikan anak-anak dapat belajar Bahasa tambahan untuk menambah kecakapan berbahasa dimasa modern ini. Tujuan dalam penelitian ini yaitu untuk mendeskripsikan optimalisasi program manajemen lingkungan bahasa di An-Nahl. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualiatatif dengan pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Langkah-langkah analisis data dalam penelitian ini meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukan bahwa An-Nahl Creative Boarding School telah berhasil mengoptimalkan program pembiasaan bahasa asing melalui manajemen lingkungan bahasa yang terorganisir dengan baik. Program ini melibatkan tahapan perencanaan, pengorganisasian, dan pelaksanaan yang melibatkan seluruh staf dan tenaga pendidik di sekolah. Tujuan dari program ini adalah agar semua siswa dapat berkomunikasi dan terbiasa menggunakan bahasa asing, khususnya bahasa Arab dan Inggris, sebagai bahasa sehari-hari. Selain itu, Pembiasaan bahasa asing dilakukan melalui berbagai kegiatan, seperti berbicara, berpidato, pemberian kosa kata, ekskul bahasa, home stay di kampung Bahasa Pare, dan gebyar Bahasa.
Students' Difficulties on Oral Presentation in Classroom Interaction Faced by Fourth Semester Students at an Islamic State University Nadila, Sintya; Ginanto, Dion Efrijum; Alfian, Alfian
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 2 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis kesulitan-kesulitan yang dihadapi oleh mahasiswa semester empat dalam presentasi lisan di interaksi kelas pada sebuah universitas negeri Islam. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Data diperoleh melalui wawancara dan observasi langsung terhadap mahasiswa yang berpartisipasi dalam presentasi lisan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mahasiswa menghadapi berbagai kesulitan, seperti rasa gugup, kurangnya kepercayaan diri, keterbatasan kosakata, dan kesulitan dalam mengorganisasi ide. Selain itu, faktor-faktor eksternal seperti tekanan dari rekan sejawat dan persepsi terhadap penilaian dosen juga mempengaruhi kinerja mereka. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi pengembangan strategi pembelajaran yang lebih efektif dalam meningkatkan kemampuan presentasi lisan mahasiswa.
Pelatihan Penyusunan Laporan Keuangan Industri Rumahan Kubang Putiah Kabupaten Agam Putra, Yosep Eka; Badri, Juarsa; Susanto, Romi; Abaharis, Henryanto; Alfian, Alfian; Fernos, Jhon; Das, Nidia Anggreni
BESIRU : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 1 No. 5 (2024): BESIRU : Jurnal Pengabdian Masyarakat, Mei 2024
Publisher : Lembaga Pendidikan dan Penelitian Manggala Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62335/vmf60902

Abstract

Usaha mikro kecil dan menengah merupakan usaha ekonomi produktif yang dapat menampung tenaga kerja dan memberikan pendapatan bagi daerah. Banyaknya UKM saat ini tidak didukung dengan pengetahuan pelaku usaha dalam menyusun laporan keuangan usahanya, sehingga terjadi kebingungan dalam menentukan laba bersih dari usaha yang mereka dapatkan. Untuk itu, perlu adanya pelatihan yang dapat membantu pemilik usaha dalam menyusun laporan keuangan usahanya, agar keuangan tertata rapi dan berkelanjutan. Pelaku usaha sangat antusias dengan pelatihan ini, sehingga mereka mengerti dan mengerti bagaimana menentukan harga pokok barang, beban operasional, pendapatan dan pengeluaran non bisnis, dan laba rugi insidentil dan akhirnya mereka dapat mengetahui laba bersih bisnis mereka.
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS BMCKTR (BINA MARGA, CIPTA KARYA DAN TATA RUANG) PROVINSI SUMATERA BARAT Ramadani, Annisa; Alfian, Alfian
JURNAL ECONOMINA Vol. 2 No. 12 (2023): JURNAL ECONOMINA, Desember 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v2i12.1049

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan kompensasi terhadap kinerja pegawai Dinas BMCKTR (Bina Marga, Cipta Karya dan Tata Ruang) Provinsi Sumatera Barat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Data primer diperoleh dengan penelitian langsung pada objek yang diteliti, melakukan wawancara dan penyebaran kuesioner, data sekunder diperoleh dengan melakukan studi kepustakaan dan menggunakan situs web. Data hasil penelitian ini dinilai dengan menggunakan skala likert. Populasi dalam penelitian ini adalah 213 dan sampel yang digunakan 138 dengan menggunakan rumus slovin. Teknik analisis utama yang digunakan adalah analisis linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa kuesioner untuk motivasi kerja, kompensasi dan kinerja seluruhnya dinyatakan valid. Motivasi kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai dengan nilai koefisien regresi sebesar 0.327 dan kompensasi mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai dengan nilai koefisien regresi sebesar 0.586. Hasil dari penelitian menunjukan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas BMCKTR (Bina Marga, Cipta Karya dan Tata Ruang) Provinsi Sumatera Barat, dengan nilai t-hitung lebih besar dari t-tabel dan nilai signifikan lebih kecil dari nilai alpha. maka, hipotesis pertama (H1) dalam penelitian ini dinyatakan diterima. Dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas BMCKTR (Bina Marga, Cipta Karya dan Tata Ruang) Provinsi Sumatera Barat, dengan nilai t-hitung lebih besar dari t-tabel dan nilai signifikan lebih kecil dari nilai alpha. maka, hipotesis kedua (H2) dalam penelitian ini dinyatakan diterima.
PEMBERDAYAAN KADER DALAM PEMBUATAN CAMILAN SEHAT MADU BUMILA (MARI PEDULI IBU HAMIL ANEMIA) DI DESA PELAT KABUPATEN SUMBAWA Farilya, Mita; Fauzi, Muhammad; Alfian, Alfian; Dayfi, Brylian Anindya; Wulandari, Astrid
Jurnal Pengembangan Masyarakat Lokal Vol. 6 No. 2 (2023): Jurnal Pengembangan Masyarakat Lokal
Publisher : LPPM Universitas Samawa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58406/jpml.v6i2.1418

Abstract

Anemia pada kehamilan merupakan salah satu masalah nasional karenamencerminkan nilai kesejahteraan sosial ekonomi masyarakat dan memilikidampak besar terhadap kualitas sumber daya manusia. Pada tahun 2021 tercatat219 ibu hamil yang mengalami anemia dari 4.983 kunjungan kehamilan diseluruh Puskesmas di Kabupaten Sumbawa. Tujuan kegiatan ini untukmemberikan pemahaman pada ibu hamil tentang pentingnya gizi dalamkehamilan guna mencegah terjadinya anemia, serta untuk pemberdayaan kaderdalam upaya pencegahan dan penanganan anemia pada ibu hamil. Kegiatan inidilaksanakan pada bulan oktober 2023 bertempat di Desa Pelat wilayah kerjaUPT Puskesmas Unter Iwes Kecamatan Sumbawa. Sasaran kegiatan penyuluhandilakukan pada ibu-ibu hamil di Desa Pelat. Tahap kegiatan diawali denganpromosi kesehatan dengan metode ceramah terkait anemia pada ibu hamildilanjutkan Focus Group Discussion dan demontrasi pembuatan camilan sehat.Tujuan kegiatan ini untuk memberikan pemahaman pada ibu hamil tentangpentingnya gizi dalam kehamilan guna mencegah terjadinya anemia, sertauntuk pemberdayaan kader dalam upaya pencegahan danpenanganan anemia pada ibu hamil. Hasil kegiatan menunjukkan ibu hamilmemahami pentingnya gizi seimbang pada saat hamil, dan kader mampumembuat camilan sehat guna membantu ibu-ibu hamil memenuhi kebutuhan giziselama masa kehamilan.
Students’ Voice: A Need Analysis on Teaching and Learning English at Islamic University Alfian, Alfian
IJET (Indonesian Journal of English Teaching) Vol. 8 No. 2 (2019): December
Publisher : Department of English Language Education, UIN Sunan Ampel Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15642/ijet2.2019.8.2.63-72

Abstract

This paper provides a detailed description of the need analysis for designing English teaching and learning activities for non-English major learners. This case study research highlights the need analysis based on the interview and survey data. It was found that speaking and developing vocabulary are the most important language skills and component to be improved. The result also indicated that various activities should be implemented in the classroom, such as a game, pair works, and group discussion and presentation. Furthermore, improving 4 language skills and vocabulary were the target in learning English. This study is crucially important for the process of teaching and learning English and for designing curriculum and course delivery of English for non-majoring students.
Assessing How Rewards and Sanctions Shape Employee Performance at Rocky Plaza Hotel in Padang Yandri, Melani Sefrita; Alfian, Alfian
Equator Journal of Management and Entrepreneurship (EJME) Vol 12, No 1 (2024): Equator Journal of Management and Entrepreneurship
Publisher : Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/ejme.v12i1.75822

Abstract

This study investigates the implications of reward and punishment mechanisms on employee performance, focusing on the unique context of Rocky Plaza Hotel in Padang. Drawing on insights from organizational psychology and management studies, the study explores the dynamics between reward and punishment strategies and their influence on the hotel's workforce. The research employs a quantitative approach, involving data collection from 121 hotel employees through direct communication, questionnaires, interviews, and documentation. The study establishes the significance of effective reward systems in enhancing employee motivation and job satisfaction, contributing to improved performance and productivity. Conversely, the application of sanctions or punishments is found to deter undesirable behaviors, fostering a more disciplined and efficient work environment. The hotel implements a range of reward systems, including recognition programs, performance bonuses, and promotions, along with various forms of punishments such as verbal or written warnings, salary deductions, and demotions. The study recommends fostering a supportive work environment through leadership initiatives and suggests avenues for future research to explore additional variables and alternative research methods.
Pengaruh Perlindungan Hukum terhadap Hak Cipta dan Merek dalam Aspek Sosial di Provinsi Sulawesi Selatan Alfian, Alfian; Loise, Mariani; Andi Suryani
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 1 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i1.17497

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak perlindungan hukum terhadap Hak Kekayaan Intelektual (HKI), khususnya hak cipta dan merek, terhadap masyarakat yang telah dan belum mendaftarkan karyanya, serta pengaruhnya terhadap pembajak dan konsumen. Fokus penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi manfaat dan tantangan yang dihadapi oleh berbagai kelompok masyarakat terkait kebijakan perlindungan hak cipta dan merek di Indonesia. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan deskriptif kualitatif dengan wawancara mendalam terhadap pemilik karya yang telah mendaftarkan hak cipta dan merek, serta masyarakat yang belum mendaftarkan karyanya. Selain itu, analisis juga dilakukan terhadap peraturan dan kebijakan yang ada, serta dampak sanksi terhadap pelanggaran hak cipta dan merek. Data dikumpulkan melalui studi literatur, observasi, dan wawancara dengan pihak-pihak terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perlindungan hukum terhadap hak cipta dan merek memberikan manfaat signifikan bagi masyarakat yang telah mendaftarkan karya mereka, seperti kepastian hukum, peningkatan kualitas diri, dan pengakuan dari pemerintah. Namun, bagi sebagian masyarakat yang belum mendaftarkan karya, perlindungan hukum ini belum memberikan dampak yang signifikan. Di sisi lain, pembajak menghadapi ancaman sanksi pidana yang dapat mempersempit ruang gerak mereka. Meskipun demikian, kesadaran masyarakat mengenai pentingnya perlindungan hukum masih perlu ditingkatkan, terutama dalam hal sosialisasi kebijakan dan pendaftaran HKI.
Pengaruh Rotasi Kerja, Pengembangan Karir Dan Beban Kerjaterhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Bupati Kabupaten Kepulauan Mentawai Alfian, Alfian; Elina, Tuti
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 1 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i1.18114

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada Kantor Bupati Kabupaten Kepulauan Mentawai.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Rotasi Kerja (X1), Pengembangan Karir (X2) dan Beban Kerja (X3) terhadap Produktivitas Pegawai (Y) pada Kantor Bupati Kabupaten Kepulauan Mentawai, baik secara parsial maupun secara simultan.Adapun populasi dalam penelitian ini seluruh pegawai di Kantor Bupati Kabupaten Kepulauan Mentawai yang berjumlah 92 pegawai.Metode penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling.Jadi sampel dalam penelitian ini sebanyak 92 pegawai. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder.Metode analisis data dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan uji regresi linier berganda dan data dianalisis dengan menggunakan program SPSS.Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Rotasi Kerja tidak berpengaruh dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Kantor Bupati Kabupaten Kepulauan Mentawai.Sedangkan Pengembangan Karir dan Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Kantor Bupati Kabupaten Kepulauan Mentawai.
Co-Authors . Zulfan Abaharis, Henryanto Abda Abda Abdul Rasyid Abdul Wahab Abitza, Ramadya Achiriah, Achiriah Adika , Dimas Afridayani, Meri Aiyub, Said Akbar, Rizki Buli Akhmad Habibi, Akhmad Akhyar, Miftahul Al Hidayah, Rahmawati Al Ikhsan Amri Al-Farisy, Muhammad Aldini, Raden Rizky Helmi Aldino Saputra Alfian, Annisa Maulidia Alifah, Hasna Nismara Andi Fatmawati Andi Setiawan Andi Suryani Anindya Dayfi, Brilyan Anis Rahmi Anismar Anismar Aprijal, Aprijal Aragani Timur Kanistren Ardiman Firmanda Arfan Arfan Arisanti, Dewi Aristyawati, Ni Komang Artini Aryani, Awalia Septi Aryo Subroto Asrandi T, Andi Muhammad Astrid Wulandari ASTUTI, LAILY WIDYA Ayuni, Citra Azlan, Ulfatmi Azmi, Raodiatul Badri, Juarsa Bambang Pramono Berliana, Idea Boby Syefrinando budiarto, wahyu Budiman, Herdi Cahaya, Putri Kilan Cahya Miranto Candra, Rudi Chairina Chairina, Chairina Chairoel Adam Das, Nidia Anggreni Dayfi, Brilyan Anindya Dayfi, Brylian Anindya Deviani, Syavalia Dewi, Anita Candra Diana Rozelin Dion Efrijum Ginanto Djafar, Muhammad Kabil Djamereng, Jumharia Edi Cahyono Edrial Eko Pranoto, Budi Eli Suraya Elina, Tuti Eliza Trimadona Fadli Suandi Fadli, Muhammad Rijal Faisal Yahya Farilya, Mita fatimah Fatimah Fatonah, Khusnul Febi Wahyu Sulistyadi Febriyenni, Husnul Fernos, Jhon Fhadli Noer, Fhadli Firdiansyah, Firdiansyah Firman Syah, Ezik Furqoniah, Finnah Gendhy Dwi Harlyan Grizelda Grizelda Gubu, La. Gussyafri Guswinta, Randa Hafsan, Hafsan Haikal Fadillah, Muhammad Hamid, Marsud Hanafi, Agnes Handoko Handoko Happy Yugo Prasetiya Harahap , Ali Musa Haris Retno Susmiyati Harry Setya Nugraha Hasanuddin, Teuku Heri Kuswoyo Hermawan, Robbi Hermudananto, Hermudananto Hetami, Adietya Arie Hikmawaty, Lisna Hustinafiah, Indah Ichlas Nur Ida Ayu Putu Sri Widnyani Ieke Wulan Ayu Ika Purwanti Ningrum, Ika Purwanti Ikhram Hardi S Imam Santosa Imron Rosyadi Indra Alamsyah Indrastama, Mahogra Irawan, Wayan Putra Irna, Ade Isna Rasdianah Aziz Iwan Nugroho Iwan Suhardi Jufra, Arlita Aristianingsih Jufra, Jufra Junaidi Junaidi Kaban, Agus S Kohalsum, Askar Kudussisara, Kudussisara la Ode Safiuddin La Syarifuddin Landa, Silvia Anastasia Lapau, Fitri Lilis Laome Lio, Asrun Loise, Mariani Mahadi, Aisyah Beningsari Maimunah, Nur Siti Manurung, Rizky Rama Putra Mardiana Purwaningsih Maria Magdalena Marisa, Auli Inda Masriadi, Masriadi Maulida, Dara Andanti Meilani, Sri Astuti Mellani Yuliastina Miftahuljanna, Miftahuljanna Mohammad Yusuf, Mohammad Monica Rahardian Ary Helmina Muhammad Fazil, Muhammad Muhammad Haikal Muhammad Luthfi Muhammad Nur Akbar Rasyid Muhammad Yasin Muhammad Yusuf Muharram, A. Fatmawati Muhtar, Norma Mulyadi Mulyadi Murianty, Riana Nadila, Sintya Nafiah, Uyun Nafis, Nyzar Ainun Naitio, Emanuel Natalia Zai, Ika Nuraini Nataly, Febriansyah Nelvia Nelvia Nerru Pranuta Murnaka, Nerru Pranuta Nindita, Nazwa Ayu Ningsih, Erlina Rahayu Ningtyas, Rita Ayu Nofriadi Nofriadi Noprival Noprival Nota Effiandi Novita Fitriani Novita Weningtyas Respati Nur Arifudin Nur Cahyono, Yusuf Rizky Nur, Muhammad Subahan Nurchaerani, Meiyanti Nurmansyah Nurmansyah, Nurmansyah Nurulaini, Nurulaini Nurwahida Nurwahida, Nurwahida Nur’annafi Farni Syam Maella Oktavian Agma, Teuku Fachkri Oktaviana Oktaviana Oktavianti, Tia Orin Gusta Andini Pimpi, La Prasetyo, Iwan Joko Purnamasari, Yuli Putera, Muhammad Tommy Fimi Putra, Yosep Eka Putri Ayu Lestari Putri, Melani Ananda Putri, Mysi Lia Lisa Rahayu, Kadek Ridoi Rahayu, Susaksi Rahman, Dahlan A Rajahasta, Patih Rakiman Rakiman Ramadani, Annisa Rasyid, M. Nur Akbar Reno, Terrence Ricky Ricky Ridwan, Adang Ridwan, Ridwan Rini Amadia Rini Riastuti, Rini Rizki, Anisa Robi Soma Roedy Soelistyono Rosadi, Kemas Imron Rosmini Rosmini Rossa, Yazmendra Rudi Hermawan Rusma Nailiah Rustiah, Wa Ode Sabrina, Afiyah Sadno, Muhammad Safitri, Alfia Sajiah, Adha Mashur Salam, Hafiz Nur Samsul Arifin Samuel, Pratama Diffi Sandi Prasetyaningsih Saputra, Deny Surya Sari, Luthfiya Ratna Sarie, Putri Maulida Saropi, Ahmad Sefrita Yandri, Melani Setiawaty, Endang Setyadji, Veronika Siahaan, Arta Uly Sibarani, Mentiana Sidu Marafat, La Ode Sofwan Rizko Ramadoni Soleh Nurzaman, Mohamad Sukoyo, Kuntari Sri Sulahyuningsih, Evie Suraida Suraida Susana, Ida Susanti, Refni Susanti, Retnadita Susanto, Romi Susilawati, Susilawati Sutopo, Tulus Syahril Syahril Syarifudin Syarifudin Syofyan , Harlinda Tambun, Gerson Julyfer Parulian Tambun Julyfer Parulian Taradipa, Egi Tartila Tartila Tri Wahyudi ULhaq, Munsyi Vanis, Calista veronica, Vera Wati, Agustina Wati, Sari Apriliya Wendrita, Aulia Wia Rizqi Amalia Wicaksono, Fandan Dwi Nugroho Widya Putri Ramadhani Wijayanti, Nila Wildan Mahir Muttaqin Wiwik Harjanti Yandri, Melani Sefrita yanelia, putri Yelia Yenti, Yenti Yuliana, Nila Yusraini yusraini Zainal Arifin Zul Astri Zulfitri Zulfitri, Zulfitri Zulkifli, Miranti Triana