p-Index From 2021 - 2026
18.879
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Keperawatan PROSIDING SEMINAR NASIONAL Jurnal Keperawatan Indonesia Majalah Keperawatan Unpad Idea Nursing Journal JURNAL ILMIAH KESEHATAN KEPERAWATAN Jurnal Manajemen Keperawatan Jurnal Keperawatan Komunitas Jurnal Keperawatan Soedirman (The Soedirman Journal of Nursing) Juiperdo Jurnal NERS Jurnal Keperawatan dan Kesehatan Masyarakat CENDEKIA UTAMA Jendela Nursing Journal (JNJ) Jurnal Ilmu Keperawatan dan Kebidanan Jurnal Penelitian Kesehatan Suara Forikes Belitung Nursing Journal JURNAL WACANA KESEHATAN Jurnal Keperawatan Silampari Jurnal Keperawatan Muhammadiyah Nursing Current : Jurnal Keperawatan Jurnal Ilmiah Ilmu Keperawatan Indonesia (Indonesian Nursing Scientific Journal) Holistik Jurnal Kesehatan Jurnal Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan Jurnal Keperawatan Komprehensif (Comprehensive Nursing Journal) International Journal of Nursing and Health Services (IJNHS) Faletehan Health Journal Journal of Nursing Care Journal of Health Sciences Jurnal Kesehatan Jurnal Ilmu Kesehatan Bhakti Husada: Health Sciences Journal Poltekita : Jurnal Ilmu Kesehatan Jurnal Manajemen dan Administrasi Rumah Sakit Indonesia (MARSI) Real in Nursing Journal Jurnal JKFT Jurnal Kesehatan Karya Husada Health Information : Jurnal Penelitian Syntax Idea Jurnal Kesehatan Poltekkes Kemenkes RI Pangkalpinang Adi Husada Nursing Journal JOURNAL EDUCATIONAL OF NURSING(JEN) JURNAL PENELITIAN PERAWAT PROFESIONAL JURNAL KESEHATAN BHAKTI HUSADA Jurnal Persatuan Perawat Nasional Indonesia (JPPNI) Journal of Telenursing (JOTING) Jurnal Aisyah : Jurnal Ilmu Kesehatan Jurnal Integrasi Kesehatan dan Sains Indonesian Journal of Global Health research Jurnal Syntax Transformation Jurnal Menara Medika Caring : Indonesian Journal of Nursing Science Cendekia Medika : Jurnal Stikes Al-Ma`arif Baturaja MAHESA : Malahayati Health Student Journal Jurnal Gema Keperawatan Alauddin Scientific Journal Of Nursing (ASJN) Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia Jurnal Cakrawala Ilmiah Journal of Innovation Research and Knowledge Journal of International Conference Proceedings Indonesian Journal of Nursing Scientific DUNIA KEPERAWATAN: JURNAL KEPERAWATAN DAN KESEHATAN Journal of Pubnursing Sciences Jurnal Kedokteran Meditek Jurnal Ilmiah Kesehatan Keperawatan Holistik Jurnal Kesehatan Journal of Global Research in Public Health Strada Jurnal Ilmiah Kesehatan (SJIK) NERS Jurnal Keperawatan Jurnal Info Kesehatan Jurnal Kesehatan Indonesian Journal of Global Health Research
Claim Missing Document
Check
Articles

FAKTOR PERSONIL DALAM PELAKSANAAN DISCHARGE PLANNING PADA PERAWAT RUMAH SAKIT DI SEMARANG Rofi’i, Muhamad; Hariyati, Rr. Tutik Sri; Pujasari, Hening
Jurnal Manajemen Keperawatan Vol 1, No 2 (2013): Jurnal Manajemen Keperawatan
Publisher : Jurnal Manajemen Keperawatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perencanaan pulang merupakan salah satu kegiatan dalam pemberian asuhan keperawatan pada pasien di rumah sakit, yang akan memberikan dampak terhadap pemendekan lama perawatan pasien di rumah sakitdan akan dapat menurunkan angka kekambuhan pasien. Pelaksanaan perencanaan pulang telah menjadi salah satu program kegiatan dalam sistem pemberian asuhan keperawatan pada klien. Namun dalam pelaksanaannya, perencanaan pulang belum sesuai dan belum optimal. Berbagai faktor yang dapat mempengaruhi pelaksanaan perencanaan pulang di rumah sakit. Perawat sebagai tenaga kesehatan yang secara langsung terlibat dengan perencanaan pulang ini juga sangat menentukan proses pelaksanaan perencanaan pulang. Komitmen rumah sakit juga sangat berpengaruh besar terhadap pelaksanaan perencanaan pulang bagi pasien.Faktor personil perencanaan pulang adalah orang-orang yang berkontribusi dalam perencanaan pulang yaitu perawat, dokter, petugas kesehatan di masyarakat, pasien dan anggota keluarga. Discharge planning pada perawat rumah sakit sangat penting untuk dilaksanakan di rumah sakit, karena dapat memberikan motivasi untuk mencapai kesembuhan pasien.  Penelitian bertujuan untuk mengidentifikasi faktor personil yang mempengaruhi pelaksanaan discharge planning.Desain penelitian adalah deskriptif korelasi dengan pendekatan cross sectional. Sampel riset adalah perawat dan dokumentasi asuhan keperawatan dengan jumlah masing-masing 147dengan purposive sampling dan proporsionate sampling. Analisis riset menggunakan uji Chi Square (signifikansi 5%).Hasil penelitian adalah ada hubungan antara faktor personil discharge planning (p=0,01, α= 0,05) dengan pelaksanaan discharge planning. Perawat harus mampu untuk menjalin hubungan, komunikasi,  membuatkesepakatan dengan pasien, keluarga, dan tim kesehatan lain.
Hubungan Antara Perilaku Merawati Tim Pelayanan dengan Capaian Indikator Program Gizi Dwiantoro, Luky; Keliat, Budi Anna; Bachtiar, Adang; Hariyati, Rr Tutik Sri
Jurnal Keperawatan Komunitas Vol 3, No 1 (2015): Jurnal Keperawatan Komunitas
Publisher : Jurnal Keperawatan Komunitas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Gizi buruk masih menjadi masalah di Indonesia. Hasil Riskesdes 2013 menunjukan angka gizi buruk sebesar 5,7%. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara perilaku merawati tim pelayanan kesehatan primer dengan capaian program gizi di Indonesia. Penelitian dilakukan dengan dua tahap, tahap pertama studi kualitatif untuk membangun konstruk instrumen perilaku merawati tim pelayanan kesehatan primer program gizi; tahap kedua studi kuantitatif untuk melihat hubungan antara perilaku merawati tim pelayanan kesehatan primer dengan capaian program gizi. Wawancara dilakukan terhadap 64 pelaksana gizi, untuk mengukur perilaku merawati tim pelayanan kesehatan primer program gizi, serta 3.200 ibu bayi/balita untuk mengukur capaian program gizi. Hasil penelitian menunjukan terdapat hubungan antara perilaku merawati pimpinan kepada pelaksana, antar pelaksana, pelaksana kepada kader dan pelaksana kepada ibu bayi/balita dengan capaian program gizi; Kesimpulan menunjukan bahwa terdapat hubungan antara perilaku merawati tim pelayanan kesehatan primer dengan capaian indikator program gizi. Saran agar dibuat kebijakan untuk menerapkan perilaku merawati pada tim pelayanan kesehatan primer program gizi di Indonesia
Hubungan Antara Perilaku Merawati Tim Pelayanan dengan Capaian Indikator Program Gizi Dwiantoro, Luky; Keliat, Budi Anna; Bachtiar, Adang; Hariyati, Rr Tutik Sri
Jurnal Keperawatan Komunitas Vol 3, No 1 (2015): Jurnal Keperawatan Komunitas
Publisher : Jurnal Keperawatan Komunitas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (327.596 KB)

Abstract

Gizi buruk masih menjadi masalah di Indonesia. Hasil Riskesdes 2013 menunjukan angka gizi buruk sebesar 5,7%. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara perilaku merawati tim pelayanan kesehatan primer dengan capaian program gizi di Indonesia. Penelitian dilakukan dengan dua tahap, tahap pertama studi kualitatif untuk membangun konstruk instrumen perilaku merawati tim pelayanan kesehatan primer program gizi; tahap kedua studi kuantitatif untuk melihat hubungan antara perilaku merawati tim pelayanan kesehatan primer dengan capaian program gizi. Wawancara dilakukan terhadap 64 pelaksana gizi, untuk mengukur perilaku merawati tim pelayanan kesehatan primer program gizi, serta 3.200 ibu bayi/balita untuk mengukur capaian program gizi. Hasil penelitian menunjukan terdapat hubungan antara perilaku merawati pimpinan kepada pelaksana, antar pelaksana, pelaksana kepada kader dan pelaksana kepada ibu bayi/balita dengan capaian program gizi; Kesimpulan menunjukan bahwa terdapat hubungan antara perilaku merawati tim pelayanan kesehatan primer dengan capaian indikator program gizi. Saran agar dibuat kebijakan untuk menerapkan perilaku merawati pada tim pelayanan kesehatan primer program gizi di Indonesia
FAKTOR RISIKO YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEJADIAN STROKE DI RUMAH SAKIT PANTI WILASA CITARUM SEMARANG Kristiyawati, Sri Puguh; -, Dewi Irawati; Hariyati, Tutik Sri
Jurnal Ilmu Keperawatan dan Kebidanan Vol 1, No 1 (2009): Desember 2009
Publisher : Jurnal Ilmu Keperawatan dan Kebidanan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Stroke adalah suatu sindrom klinis akibat gangguan aliran darah menuju otak, timbul mendadak dan lebih banyak dialami penderita yang berusia 55 tahun. Menurut penyebabnya stroke dibagi dua yaitu stroke hemoragik akibat pecahnya pembuluh darah otak dan stroke iskemik (stroke non hemoragik) akibat adanya trombus atau embolus pada pembuluh darah otak. Stroke terjadi akibat ketidakmampuan penderita atau individu yang mempunyai faktor risiko menghindari atau mengendalikan faktor risiko. Secara umum faktor risiko dibagi dua yaitu faktor risiko yang tidak dapat diubah antara lain usia, jenis kelamin, ras atau etnik, riwayat keluarga (keturunan) dan faktor risiko yang dapat diubah antara lain hipertensi, merokok, diabetes melitus, kelainan jantung, dislipidemia, latihan fisik, pola diit dan konsumsi alkohol yang berlebihan. Tujuan penelitian untuk mengidentifikasi dan menjelaskan faktor risiko yang berhubungan dengan kejadian stroke. Penelitian ini menggunakan rancangan studi potong lintang, dengan jumlah sampel sebanyak 85 responden. Teknik pengambilan sampel dengan consecutive sampling. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan yang signifikan antara kejadian stroke dengan umur (p = 0.003), hipertensi (p = 0,007), dan diabetes melitus (p = 0,003). Hipenensi merupakan faktor risiko paling dominan yang berhubungan dengan kejadian stroke dengan OR = 22,767. Rckomendasi dari penelitian ini adalah perlu dilakukan penelitian lanjutan dengan jumlah sampel yang lebih besar dan mengembangkan variabel-varabel yang akan diteliti dikaitkan dengan perilaku yang mendukung terjadinya stroke.Kata kunci: stroke, faktor risiko yang tidak dapat diubah, faktor risiko yang dapat diubah
PENGALAMAN PENGGUNAAN SIMPLE SEBAGAI APLIKASI MANAJEMEN DIRI UNTUK PENDERITA BIPOLAR DISORDER Wulan, Nur; Merduaty, Rona Cahyantari; Sri Hariyati, Rr Tutik
Jurnal Ilmu Kesehatan Bhakti Husada: Health Sciences Journal Vol 10 No 2 (2019): Jurnal Ilmu Kesehatan Bhakti Husada: Health Science Journal
Publisher : Lembaga Penelitian Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Kuningan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (176.346 KB) | DOI: 10.34305/jikbh.v10i2.95

Abstract

Penanganan bipolar sangat memerlukan intensitas dukungan optimal di waktu yang tepat, namun jarak dan biaya terkadang menjadi kendala. Self-monitoring and psychoeducation in bipolar patients with a smart-phone application (SIMPLe) merupakan aplikasi berbasis smartphone dengan pendekatan psikoedukasi untuk untuk manajemen diri pada penderita bipolar disorder yang mudah dan hemat biaya. Kajian ini bertujuan untuk meninjau dan menganalisis mengenai efektifitas dan kepuasaan penggunaan aplikasi SIMPLe dalam pengobatan bipolar disorder. Artikel ini dirancang dengan menggunakan desain literature review dengan sumber literatur yang didapatkan dari database science direct, proquest dan scopus. Penggunaan aplikasi SIMPLe selama tiga bulan atau lebih terbukti efektif dalam menekan angka kekambuhan. Pengguna aplikasi merasa puas dengan konten yang berada di dalam aplikasi. Penambahan konten aplikasi seperti  rencana krisis pribadi di kasus kekambuhan, menambah peristiwa stres pribadi dalam grafik suasana hati, variasi yang lebih besar dari pesan psikoedukasi dan label suasana hati interaktif menjadi harapan pengguna dalam pembaharuan aplikasi berikutnya.
APLIKASI MHEALTH DALAM DETEKSI, MONITORING DAN PERUBAHAN GAYA HIDUP PASIEN PENYAKIT JANTUNG puspita, vema tiyas; Hariyati, RR. Tutik Sri
Jurnal Ilmiah Kesehatan Keperawatan Vol 15, No 2 (2019): JURNAL ILMIAH KESEHATAN KEPERAWATAN
Publisher : LPPM STIKES MUHAMMADIYAH GOMBONG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (329.258 KB) | DOI: 10.26753/jikk.v15i2.333

Abstract

Pendahuluan : Penyakit jantung memiliki prevalensi kematian dan morbiditas yang tinggi. Penyebab dari penyakit kardiovaskular ini karena merokok, meningkatnya tekanan darah, penyakit diabetes mellitus, kolesterol, obesitas, diet yang tidak sehat dan aktifitas fisik yang kurang. Ketidakpatuhan minum obat juga merupakan faktor pencetus kekambuhan. Salah satu teknologi yang dapat digunakan untuk mencegah dan monitoring pasien penyakit jantung dengan menggunakan  aplikasi mhealth. Tujuan dari studi literature ini adalah untuk mengetahui aplikasi mhealth yang dapat digunakan untuk pasien jantungMetode :Tinjaun pustaka telah dilakukan untuk mencari jurnal terkait yang dipublikasikan pada tahun 2013 sampai dengan 2018 dengan melalui pencarian database di EBSCO, CINAHL, Wiley, Scopus, Proquest, Sage Publications, Science Direct dengan kata kunci “mhealth cardiac”, “mhealth cardiac nursing”, mhealth nursing”, “mhealth smartphone application”.Hasil : berdasarkan penelusuran jurnal didapatkan lima jenis aplikasi mhealth baik yang berbasis android maupun iOS,  yaitu: AliveCor™ECG,  Wellframe Application,  Care4Heart,  HeartKeeper app, dan  HeartMapp app.Kesimpulan : Berbagai aplikasi mhealth telah dikembangkan, tetapi hanya beberapa yang sudah dilakukan uji fisibilitas dan akseptabilitas. Peran perawat sangat penting dalam memilih aplikasi yang tepat dan sesuai digunakan untuk pasien dengan gangguan jantung.Kata kunci: aplikasi kesehatan, aplikasi mhealth, penyakit jantung
Nurse Perceptions and Satisfaction of Assessments Competencies Process: A Cross Sectional Study Hariyati, Rr.Tutik Sri; Handiyani, Hanny; Setyowati, Setyowati; Sukihananto, Sukihananto; Purwaningsih, Sri; Sugihasih, Sugihasih
Jurnal Keperawatan Soedirman Vol 15, No 1 (2020)
Publisher : Jurusan Keperawatan FIKES UNSOED

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20884/1.jks.2020.15.1.1031

Abstract

Professional Competency is a topic of great issues in care and practice, particularly health care disciplines such as nursing. Nursing competence is the ability to demonstrate knowledge, skill, professional attitude and ability to take a clinical decision practice. The purpose of the study was explored nurse perception of a competencies assessment process. Data were collected using a questionnaire and involved a proportional random sample of 410 nurses practitioner.  They were analyzed using descriptive statistical methods: mean, median and standard deviation. Result: Many nurses not satisfied taken assessment competencies using examination approach and summative by assessor (mean: 48.07, SD: 4.7, CI: 47.6-48.52) and  education background correlated significant with satisfaction, in while BN has lower satisfaction than Diploma (Dip:48.35; BN:47.1; p=0.18)  Conclusion and Implication: many nurses felt unsatisfied using examination and summative assessment approach and better for management to evaluate of process and improve assessment competency process. Ongoing professional performance evaluation (OPPE) can be developed to improve the competency evaluation
Peningkatan Supervisi Asuhan Keperawatan dan Pendokumentasiannya di Ruang Rawat Inap Dewasa di RSUD X Jakarta Pusat: Pilot Study Nunik Suryanti; Rr. Tutik Sri Hariyati; Umi Fatmawati
Jurnal Penelitian Kesehatan SUARA FORIKES Vol 11, No 3 (2020): Juli 2020
Publisher : FORIKES

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33846/sf11315

Abstract

Background: One of the strategies to improve integrated care focused on patients is the supervision of nursing care and documentation. Aims: this study aims to describe the innovation project to improve supervision. Method: This study used the pilot study design to innovation and improvement with the PDSA approach and management function, designed a draft a guidelines, standard operating procedures, forms and fair guideline, socialization, role play, mentoring and evaluation with monitoring and evaluation to four head nurses on scheduled supervision, unscheduled and group directing. Results: the highest increase was 94.76% on group direction process, 70.83% nursing evaluation supervision, supervision more structured, frequency and duration that increased. The impact of nursing care increased 4.94% and documentation increased 7.18%. Conclusions: The improvement of supervision can be done, with pilot studies using tha PDSA approach and management functions to providing a guidance, standard operational procedures, fair guideline and checklist forms, socialization, mentoring and evaluation, supported by direct manager, motivated head nurse and staff. Recommendations: The results of this pilot study are expected to be considered to improve supervision, motivation to implementation, and monitoring and evaluating of supervision. Keywords: nursing care; head nurse; management; supervision ABSTRAK Latar Belakang: Salah satu strategi meningkatkan asuhan terintegrasi berfokus pada pasien adalah supervisi asuhan keperawatan dan pendokumentasiannnya. Tujuan: studi ini bertujuan mendeskripsikan project inovasi meningkatkan supervisi. Metode: Studi ini menggunakan desain pilot study dengan inovasi dan improvement dengan pendekatan PDSA dan fungsi manajemen, dengan merancang panduan, standar operasional prosedur, formulir supervisi dan petunjuk penilaian, disosialisasikan, pendampingan, role play dan dimonitoring dan evaluasi terhadap empat kepala ruang, baik supervisi terjadwal, tidak terjadwal dan pengarahan berkelompok. Hasil: peningkatan tertinggi adalah proses pengarahan berkelompok 94,76%, supervisi evaluasi keperawatan 70,83%, lebih terstruktur dan meningkat frekuensi dan durasinya. Dampaknya asuhan keperawatan meningkat 4,94% dan pendokumentasiannya meningkat 7,18%. Kesimpulan: peningkatan supervisi dapat dilakukan, dengan pilot study menggunakan pendekatan PDSA dan fungsi manajemen untuk menyediakan panduan, standar operational prosedur, petunjuk penilaian dan formulir berbentuk checklist, disosialisasikan, pendampingan dan dievaluasi, adanya dukungan atasan langsung, motivasi kepala ruang dan staf. Rekomendasi: Hasil pilot study ini diharapkan dapat menjadi bahan pertimbangan meningkatkan supervisi, memotivasi penerapannya, dan memonitoring dan evaluasi pelaksanaannya. Kata kunci: asuhan keperawatan; kepala ruang; manajemen; supervisi
Supervisi Meningkatkan Pelaksanaan Serah Terima di Rumah Sakit X di Jakarta: Fishbone Analysis Deny Gunawan; Rr Tutik Sri Hariyati; Desnita Fitri
Jurnal Penelitian Kesehatan SUARA FORIKES Vol 11 (2020): Nomor Khusus Januari-Februari 2020
Publisher : FORIKES

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33846/sf11nk102

Abstract

Hospitals are the health care facilities which are required to provide the safe, effective and efficient services that provide the effective communication as one of the patient's safety goals. The handover between nursing shifts is part of the effective communication. If it is not properly implemented, the patient's safety is threatened. The supervision is needed in order to make the handover becomes effective and efficient. The purpose of this study was to identify the problem of applying the handover between the nursing shifts and developing the problem-solving solutions. The method used was a pilot study. The implementation process starts from identifying the problem, analyzing the problem, determining the priority of the problem, developing an action plan, implementation, and evaluation. The root problem analysis was carried out by using fishbone. The sample was 1 emergency department (ED) which involves the 32 staff nurses and 2 head nurses. The result indicates that there are some problems in the application of handover between nursing shifts that was not optimal in nursing supervision. The implementation and evaluation were carried out on 5 shifts of nurse shifts which involves the 32 staff nurses. The evaluation results also showed that there were the increasing number of the handover method among the nursing shifts, the pre-conference and post-conference, the head nurses supervision and team leader, the patient involvement, the supervision format, the documentation of head nurses and team leader, the bedside handover, and the documentation of nursing care. The conclusion in this study showed that the important of graded supervision in order to optimize the application of handover between nursing shifts in accordance with the objectives that must be achieved. Keywords: emergency department; handover; head nurse; supervision; team leader ABSTRAK Rumah sakit merupakan fasilitas pelayanan kesehatan yang wajib memberikan pelayanan yang aman, efektif, dan efisien yang melingkupi komunikasi efektif sebagai salah satu dari sasaran keselamatan pasien. Serah terima antar shift keperawatan merupakan bagian dari komunikasi efektif tersebut. Apabila tidak dijalankan dengan benar, maka keselamatan pasien terancam. Supervisi diperlukan agar serah terima berjalan dengan efektif dan efisien. Tujuan studi ini adalah mengidentifikasi masalah dalam penerapan serah terima antar shift keperawatan serta mengembangkan solusi pemecahan masalah. Metode yang digunakan adalah pilot study. Proses pelaksanaan dimulai dari identifikasi masalah, analisis masalah, penetapan prioritas masalah, penyusunan plan of action, implementasi, serta evaluasi. Analisis akar masalah dilakukan dengan menggunakan metode fishbone. Sampel dalam studi ini adalah 1 instalasi gawat darurat (IGD) yang meliputi 32 perawat pelaksana dan 2 kepala ruangan. Hasil identifikasi menunjukkan ada adanya masalah dalam penerapan serah terima antar shift keperawatan yakni dalam supervisi keperawatan yang belum optimal. Implementasi dan evaluasi dilakukan pada 5 pergantian shift perawat yang melibatkan 32 perawat pelaksana. Hasil evaluasi menunjukkan adanya peningkatan angka penerapan metode serah terima antar shift keperawatan, peningkatan pre conference dan post conference, peningkatan supervisi kepala ruangan dan ketua tim, peningkatan pelibatan pasien, peningkatan format supervisi, peningkatan pendokumentasian kepala ruangan dan ketua tim, peningkatan bedside handover, dan peningkatan pendokumentasian asuhan keperawatan. Kesimpulan dalam studi ini mengungkapkan pentingnya supervisi secara berjenjang untuk mengoptimalkan penerapan serah terima antar shift keperawatan sesuai dengan tujuan yang ingin dicapai. Kata kunci: gawat darurat; kepala ruangan; ketua tim; serah terima; supervisi
Analisis Fungsi Manajemen Kepala Ruangan dalam Pendelegasian kepada Ketua Tim di Unit Rawat Jalan Rumah Sakit Militer Jakarta: Fishbone Diagram Aris Teguh Hidayat; Rr. Tutik Sri Hariyati; Titiek Muhaeriwati
Jurnal Penelitian Kesehatan SUARA FORIKES Vol 10, No 2 (2019): April 2019
Publisher : FORIKES

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (206.934 KB) | DOI: 10.33846/sf10205

Abstract

Often the head of the room in managing nursing service management requires a lot of time, so it is difficult to do it without the help of others, therefore the absolute effort that needs to be done by the head of the room is to delegate the task to the team leader. Poor implementation of delegation can reduce the quality of nursing services. This study is a case study of situation analysis using a fishbone diagram approach with a grouping of five management tools, namely man, money, method, machine and material (5M). Data is obtained through interviews, observations, and secondary data collection in hospitals. The results obtained are the workload of the head of the room outside the description of the task, the function of directing the head of the room in delegation is not going well, so the delegation from the head of the room to the nursing team leader is not optimal. To overcome this problem, the head of the room must be able to carry out management functions optimally in delegating to the team leader and implementing nurse. The recommendations given are to provide the competencies needed by the head of the room in delegating to the team leader and implementing nurses through delegation training; by facilitating the delegation process through the proposed need for policies, procedures, and guidelines so that the head of the room has the maximum ability about delegation. Keywords: nursing delegation, planning function, head of room, team leader, outpatient unit ABSTRAK Sering kepala ruangan dalam mengelola manajemen pelayanan keperawatan membutuhkan banyak waktu, sehingga sulit melakukannya tanpa bantuan orang lain, oleh karena itu upaya mutlak yang perlu dilakukan oleh kepala ruangan adalah dengan mendelegasikan tugas kepada ketua tim. Pelaksanaan pendelegasian yang kurang baik dapat menurunkan kualitas pemberian pelayanan keperawatan. Studi ini merupakan studi kasus analisis situasi dengan pendekatan diagram fishbone dengan pengelompokan lima tools manajemen yaitu man, money, method, machine dan material (5M). Data didapatkan melalui wawancara, observasi, dan pengambilan data sekunder di rumah sakit. Hasil yang didapatkan yaitu adanya beban kerja kepala ruangan di luar uraian tugas, fungsi pengarahan kepala ruangan dalam pendelegasian tidak berjalan dengan baik, sehingga pendelegasian dari kepala ruangan kepada ketua tim keperawatan belum optimal. Untuk mengatasi masalah tersebut, kepala ruangan harus dapat menjalankan fungsi manajemen secara optimal dalam memberikan pendelegasian kepada ketua tim dan perawat pelaksana. Rekomendasi yang diberikan yaitu memberikan kompetensi yang dibutuhkan oleh kepala ruangan dalam pendelegasian kepada ketua tim dan perawat pelaksana melalui pelatihan pendelegasian; dengan memfasilitasi proses pendelegasian melalui usul perlunya kebijakan, prosedur, dan panduan agar kepala ruangan mempunyai kemampuan maksimal tentang delegasi. Kata kunci: delegasi keperawatan, fungsi perencanaan, kepala ruangan, ketua tim, unit rawat jalan
Co-Authors Achir Yani Achir Yani S. Hamid Achir Yani S. Hamid Achmad Djojo Achmad Djojo Achmad Nizar Hidayanto Achmad Sigit S Achmad Syaifudin Adang Bachtiar Afiyanti, Efi Agnes Rini Eka Wulandari Agnes Rini Eka Wulandari Agrina Agung Waluyo Agus Rachmadi Ahsan Ahsan Akbar Nur Akhmad Yani Suryana Aldri Frinaldi Alpan Habibi Amir, Haeril Amiruddin Amiruddin ANDI AMALIA WILDANI Andi Amalia Wildani Andi Nur Indah Sari Andri Setiya Wahyudi Andrian Waluya Adi Anggie Aprizal Anggita Dian Puspita Anik Maryunani Anik Maryunani Annisa Rahmi Galleryzki Antia Antia Anung Widi Armunanto Anyong Said Anyta Hera Wahyuni Arieny Rizafni Aris Teguh Arni Sunarti Arsad Suni Asmara, Amelia Asra Dewi Astuti Lestari Astuty, Mazly Aziz, Herawani Azizah, Yuni Baskoro Abdiansyah Bela Pertiwi Besral . Bhekti Setya Ningrum Budi Anna Keliat Candra Panji Asmoro, Candra Panji Choriati Nuormanisa Christina Anugrahini Cicilia Ika Wulandari Citra Hafilah Shabrina Cori Tri Suryani Cori Tri Suryani Cori Tri Suryani Cori Tri Suryani Dahlia, Debie - Deby Zulkarnain Rahadian Syah, Deby Zulkarnain Rahadian Dedi Damhudi Delsy Cantika Sari Denissa Faradita Aryani Deny Gunawan Deny Gunawan Desnita Fitri Desnita Fitri Desnita Fitri Desnita Fitri Desyi Prana Napitupulu Devy Feby Febyola Siahaan Dewi Gayatri Dewi Irawati - Dewi Irawati -, Dewi Irawati Dewi Irawaty Dewi Sartika Dewi Wulandari Dewi Wulandari Dewi, Laurentia Dian Eka Resty Dian Novita Diantha Soemantri Diki Armansyah Diki Armansyah Djarang, Lilyance Djojo, Achmad Djuma, Elviera Dumilah Ayuningtyas Dwi Nopriyanto Dwi Nopriyanto Dwiantoro, Luky Dwiantoro, Luky Dyah Fitri Wulandari Dyah Fitri Wulandari Dyah Fitri Wulandari Effy Afifah Efi Afifah Efi Afiyanti Efi Riani Efy Afifah Eka Handayani Eka Pujiyanti Elisabeth Dewi Puspitaningrum Elly Nurachmah Endang Nilaprapti Enie Novieastari Ennie Novieastari Enny sripurwanti Erenda Pratiwi Ermi Rabiuliya Erna Puspita Sari Erni Saraswati Erwin Erwin Estelle Lilian Mua Ester Inung Sylvia Esti Giatrininggar Etty Rekawaty Eva Eva Eva Oktaviarini Eva Riyani Eva Yuliana Fadllah, Ellya - Fatiyah Fatiyah Fitri Alfisah Fitri Alfisah Fitri Susilowati Fitriadi, Khairul Fredinan Yulianda Friska Friska Friska Lestari Gad Datak Gorean, Grace Irma Halimatul Nurhikmah Hana Mutiasari Hanny Handiyani Hanny Handiyanti Harpendewisasmita Harpendewisasmita Harpendewisasmita, Harpendewisasmita Harwina Harwina Hasibuan, Shinta Yuliana Hendra Dwi Cahyono Hendra Firmansyah Hening Pujasari Herawani Azis Herawani Herawani Herlina Herlina Herlina Herlina Herlina Herlina Hernawati, Lestari Hidayat, Aris Teguh I Wayan Gede Saraswasta I Wayan Gede Saraswasta I Wayan Gede Saraswasta Ibnu Malik Ibnu Rusdi Ida Faridah Ida Rosyada Ignatius Nandang Ika Chandra Nuryana Ilham Cahyo Nugroho Imelda, Jessica Renata Indraswari, Anies Dewi Wirati Inyalebe Talaohu Irawati Novita J Junaidi Janes Jainurakhma Junaidi, J Junaiti Sahar Juwi Athia Rahmini Kapadia, Raju Kartika Mawar Sari Kartika Mawar Sari Sugianto Kartika Mawar Sari Sugianto Kartika, Imelda Rahmayunia Ketut Holifah Keumalasari, Keumalasari Khairul Fitriadi Krisna Yetti Krisna Yetti Krisna Yetti Krisna Yetti Krisna Yetti Krisna Yetti Malawat Krisna Yetti Malawat Kristina Ana Kuntarti L. M. Harmain Siswanto La Ode Abdul Rahman La Ode Rahman Laurentia Dewi Laurentia Dewi Laurentia Dewi Laurentia Dewi Lestari Hernawati Lestari Hernawati Lestari, Astuti Lia Dwi Jayanti Lilis Rayatin Lilis Rayatin Lily Yuniar Made Sumarwati Made Yashinta Yashinta Maharani Magdalena, Helen Manoppo, Inggerid Agnes Margareta Susilowati Maria Franciska Vianney Boro Maria Merry Maria Wea Masfuri Masfuri Mediati, Ati Surya Mediawati, Ati Surya Melissa Selviany Merduati, Rona Cahyantari Merduaty, Rona Cahyantari Merry, Maria Mery Anglelia Sirait Mery Anglelia Sirait Moh Heri Kurniawan Moh. Heri Kurniawan Muchtaruddin Mansyur Muhamad Rofi’i Muhamad Rofi’i Muhamad Rofi’i Mulia Hakam Mutia ningsih Nandang, Ignatius Nasri, Khairul Nasution, Lina Anisa Neli Suharti Nelly Safrina Nelwati Nelwati Nilaprapti, Endang Nilasari, Putri Nopiana, Inna Novita, Irawati Novy Helena Chatarina Daulima Nugraha, Susiana Nunik Suryanti Nunik Suryanti Nur Oktavia Hidayati Nur Wulan Nur Wulan, Nur Nurchayati, May Nurdiana - Nurdiana Nurdiana Nurdiana Nurdiana Nurdiana Nurdiana Nurdiana Nurdiana Nurhayati Nurhayati Nuridha Fauziyah Octary, Tiara Oktaviarini, Eva Perdana, Riska Rusfita Pratiwi, Leny Prima Agustina Nova Prima Ardian Puguh Widiyanto PUJI LESTARI Purwaningsih, Sri Purwanti, Enny Sri puspita, vema tiyas Putri Nilasari Putri Nilasari Putri Nilasari Putro, Prasetyo Adi Wibowo Rachmadi, Agus Rachmi, Shanti Farida Raju Kapadia Ratna Meilina Reidha Fitri Reni Dwi Rusnawati Reni Dwi Rusnawati Resty, Dian Eka Retno Purwandari Rina Ainurrahmah Rio Verdiansyah Rista Tri Wulandari Rita Setianingrum Rizany, Ichsan Rona Cahyantari Merduati Rona Cahyantari Merduaty Rosdelima Simarmata Rosina Tarigan Rosyada, Ida Rozalinda Rozalinda Rumentalia Sulistini Rusdiansyah Rusdiansyah Rusdiyansyah Rusdiyansyah S Suhariyanto Saho, Musa Salim Harris Santi Wahyuningsih, Santi Sari, Delsy Cantika Sari, Erna Puspita Sekarsari, Rita Sepni Walvri Septianata, Viesca Septirini, Maria Indah Setiawati, Deni Setyaningrum, Ikawati Setyowati , Setyowati Setyowati Setyowati Setyowati, Setyowati Setyowaty Silitonga, Ester Mutiara Indah Simatupang, Yesi Juniarta Siti Anisah Siti Anisah Siti Anisah Siti Anisah Sitta Diani Fichara Soni Roy Kurniawan Hulu Sri Nining Sri Puguh Kristiyawati Sudaryati Sudaryati Sudaryati Sudaryati Sugeng Riyanto Sugihasih, Sugihasih Suhani, Nini Suhariyanto Suhariyanto Suhariyanto, S Sukawana, I Wayan Sukihananto, Sukihananto Sumijatun Sumijatun, Sumijatun Suroso Kamim Syafa'atun Mirzanah Syafa’atun Mirzanah Syahrul Tuba Syarifatul Izza Tatik Wahyuni Taufik Kurahman Teuku Muhammad Zaini Tiara Octary tifane winesa Titiek Muhaeriwati Titiek Muhaeriwati Titiek Muhaeriwati Titiek Muhaeriwati Titiek Muhaeriwati Titiek Muhaeriwati Muhaeriwati Titin Ungsianik Tomy Suganda Tori Rihiantoro Trevino A. Pakasi Trevino A. Pakasi Tri Ilmiah Fattah Tri Ilmiah Fattah Tri Ilmiah Fattah Tri Mulia Herawati Triaswati, Rusmai Tris eryando Tuti Afriani Tuti Nuraini Tuti Nuraini Umi Fatmawati UMI FATMAWATI Umi Fatmawati Umi Fatmawati Umi Fatmawati Utari Christya Wardhani vema tiyas puspita Veronica Chain Vivianti Fraliana Lesnussa Wahadi S.Kep, Ns Wahyu Kusumadi Retnoningtyas Wahyuni, Tyas Wea, Maria Eka Brigida Wonga Widasari Sri Gitarja, Widasari Sri Widiasari, Widiasari Wildan Wildan Wildan Wildan Wildani, Andi Amalia Wirdani, Andi Wilda Yandih Mardean Yayah Yayah Yeni Rustina Yesi Juniarta Simatupang yesica tria enggriani Yiyin Qamariah Takaredas Yiyin Qamariah Takaredas Yogi Ervandi Yudho Giri Sucahyo Yudi Yudi Yudi Yudi Yulia Yulia Yuliana Bernadetta Yuliana Yuliana Yuliana Yuliana Yuni Azizah Yuni Susiana Nur Yunita Panjaitan Yuvensius Pili Yuyun Setiyawati Yuyun Tafwidhah Zaharany, Tsania Ayu Zakiyyah, Naadiyah Zendrato, Mey Lona Verawaty