Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
12.918
P-Index
This Author published in this journals
All Journal IAES International Journal of Robotics and Automation (IJRA) Jurnal Ilmu Dasar Jurnal Ekonomi & Bisnis PNJ (JEKBIS PNJ) Excellent Dinamika Hukum Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan Pixel : Jurnal Ilmiah Komputer Grafis Resital: Jurnal Seni Pertunjukan (Journal of Performing Arts) Harmonia: Journal of Research and Education MIIPS PARENTAL Jurnal Borneo Administrator: Media Pengembangan Paradigma dan Inovasi Sistem Administrasi Negara SITEKIN: Jurnal Sains, Teknologi dan Industri Journal of Environmental Engineering and Sustainable Technology Jurnal Ekonomi & Studi Pembangunan Benefit: Jurnal Manajemen dan Bisnis Acta Comitas PADJADJARAN Jurnal Ilmu Hukum (Journal of Law) Monex: Journal of Accounting Research Jurisprudence Indigenous: Jurnal Ilmiah Psikologi Jurnal Daulat Hukum The Indonesian Biomedical Journal Panggung SOSIOHUMANIORA: Jurnal Ilmiah Ilmu Sosial dan Humaniora Wacana Akademika : Majalah Ilmiah Kependidikan INKUIRI : Jurnal Pendidikan IPA PROCEEDING ICTESS (Internasional Conference on Technology, Education and Social Sciences) Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan Jurnal Kewirausahaan dan Bisnis JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jurnal Ilmiah Pendidikan dan Pembelajaran Brikolase : Jurnal Kajian Teori, Praktik dan Wacana Seni Budaya Rupa Gelar : Jurnal Seni Budaya Unes Law Review Prosiding SAKTI (Seminar Ilmu Komputer dan Teknologi Informasi) Jurnal STIE Semarang (Edisi Elektronik) Account : Jurnal Akuntansi, Keuangan dan Perbankan Media Manajemen Pendidikan Darmabakti Cendekia: Journal of Community Service and Engagements Jurnal Ekonomi dan Kebijakan Publik Indonesia Indonesian Journal of Clinical Pathology and Medical Laboratory (IJCPML) International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Zonasi: Jurnal Sistem Informasi Jantra PINISI Discretion Review EKONOMI, KEUANGAN, INVESTASI DAN SYARIAH (EKUITAS) Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Dinamika Kerajinan dan Batik : MAJALAH ILMIAH Jurnal Hukum Lex Generalis Tax Literacy and Leadership Agility: Indigenous Peoples Awareness in Paying Taxes IJPD (International Journal Of Public Devotion) Jurnal Nuansa Akademik: Jurnal Pembangunan Masyarakat International Journal of Educational Research and Social Sciences (IJERSC) Jurnal Magister Administrasi Publik Journal of Rural and Urban Community Empowerment Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE) Law Development Journal Manajemen dan Kewirausahaan Buletin Abdi Masyarakat (BAM) DIMENSI: Journal of Architecture and Built Environment Jurnal Keuangan dan Akuntansi Terapan (KUAT) Jurnal HUMMANSI (Humaniora, Manajemen, Akuntansi) Journal of the Community Development in Asia Tsaqofah: Jurnal Penelitian Guru Indonesia Widyaparwa Cakrawala: Jurnal Pengabdian Masyarakat Global Ekalaya: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Indonesia The Es Accounting and Finance Jurnal Riset Rumpun Ilmu Sosial, Politik dan Humaniora (JURRISH) Jurnal Ilmiah Pertanian Nasional Journal of Economics and Management Scienties Jurnal REP (Riset Ekonomi Pembangunan) JIM: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pendidikan Sejarah Asian Journal of Islamic Studies and Da'wah IIJSE Vitamin: Jurnal Ilmu Kesehatan Umum Society International Journal of Contemporary Sciences (IJCS) Panggung Optimum: Jurnal Ekonomi dan Pembangunan Jurnal Pendidikan dan Sosial Humaniora JIFA (Journal of Islamic Finance and Accounting) Dinamika Kerajinan dan Batik: Majalah Ilmiah
Mulyanto Mulyanto
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 115 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 115 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Pengaruh Keberwujudan,Keandalan,Ketanggapan,Jaminan Dan Kepedulian Terhadap Kepuasan Dan Loyalitas Orang Tua Pada MI Negeri Grogol Mulyanto, Mulyanto; Nasirin, Irsam
-
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study was to examine the effect of tangible, realiability,responsiveness,assurance and care for a parent satisfaction and loyalty to the MI State Grogol Sukoharjo district. The technique of determening the sample in this study with census method that sampled all members of the population, as many as 100 parents of students, data analysis using path analysis (Path Analysis).Keywords: tangible,reliability,resposiveness,assurance,care,loyalty
PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN KONTRAK DI POLITEKNIK NEGERI JAKARTA DEPOK JAWA BARAT Mulyanto, Mulyanto; Nawangsari, Lenny C.
Jurnal Akuntansi Keuangan dan Perbankan Vol 7, No 1 (2020): ACCOUNT VOL 7 NO 1 EDISI JUNI 2020
Publisher : Politeknik Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (123.824 KB) | DOI: 10.32722/acc.v7i1.2841

Abstract

PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN KONTRAK DI POLITEKNIK NEGERI JAKARTA DEPOK JAWA BARATMulyanto Politeknik Negeri Jakarta mulyantonovember2018@gmail.comLenny C. NawangsariUniversitas Mercu Buanaprisonbreak86@yahoo.co.idABSTRACTThe purpose of this reaserch is to analyze the influence of job motivation, job satisfaction, and job compensation to job dicipline of contracted employees in Politeknik Negeri Jakarta. Diciplin of employee is a very important factor for any corporation or entity in all over countries.  Diciplne may  determine  organization  culture, good governments,  prevent  descripancies,  and at  the  endgenerate organization performance.   So there is such curiousity to find out what variables may influence dicipline.   The object of resarch is the contract employees of Politeknik Negeri Jakarta (PNJ) Depok, West Java. The reason took contracted employee is because they dont have insurance of health, delivery leave, and obviously permanent job.  These condition tend to effect negatively to motivation, satisfaction, and finally to dicipline.   By   doing some pre-research, , by distributing questionare to 40 contracted employees, it discovered that job motivation, job satisfaction, and job compensation are determinant independant variables to job dicipline as dependant variable, so this studi is to eximining the influence jo motivation, job satisfaction, and compentation to job dicipline contracted employee of PNJ.  After overviewing some data on questioner distributed about perception of four variables ( job motivation, job satisfaction, compensation ) over 91 samples of 117 population respndents of contracted employees, this research comprehensively come into conclutionn that individually job motivation has , job satifaction, compensation has strong positive correlation to work dicipline and simultanously also define strong positive correlation to work dicipline of cotracted employees of Politeknik Negeri Jakarta Keywords: dicipline, job motivation, job satisfaction, compensation, contracted employee ABSTRAKTujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, kepuasan kerja,kompensasi terhadap disiplin kerja karyawan kontrak Politeknik Negeri Jakarta.  Dsiplin karyawan adalah  faktor yang sangat penting bagi setiap perusahaan atau lembaga di setiap negara di dunia. Disiplin dapat menentukan kultur organisasi, a yang baik, pencegahan penyimpangan, dan pada akhirnya menghasilkan kinerja organisasi.  Hal ini mendorong ketertarikan untuk meninjau lebih jauh tentang variabel-variabel yang menentukan disiplin karyawan.   Obyek penelitian adalah karyawan kontrak Pokiteknik negri jakarta (PNJ) Depok, Jawa Barat. Latar belakang pemilihan obyek karyawan kontrak karena mereka tidak memiliki jaminan seperti yang dimiliki oleh karyawan tetap  seperti asuransi kesehatan, tunjangan cuti melahirkan, dan  tentu  saja  jaminan  kepastian pekerjaan.   Kondisi status pekerjaan kontrak seperti tersebut diatas cendrung berdampak negatif terhadap motivasi kerja, kepuasan kerja, yang pada akhirnya berdampak pada disiplin kerja. Dengan melakukan riset pendahuluan, dengan menggunakan instrumen kuesioner terhadap 40 karyawan kontrak , diperoleh bahwa variabel motivasi kerja, kepuasan kerja, dan kompensasi, merupakan variabel-variabel bebas utama yang mampu mempengaruhi disiplin kerja sebagai variabel terikat, sehingga penelitian ini unyuk menguji pengaruh motivasi kerja, kepuasan kerja, dan kompensasi terhadap disiplin kerja karyawan kontrak PNJ.  Setelah melakukan pengolahan dan anlisis data ats kuesioner mengenai percepsi karyawan kontrak PNJ, dengan jumlah sampel 91 responden dari 117 popujasi, terhadap 4 variabel yaitu motivasi kerja, kepuasan kerja, kompensasi, dan disiplin kerja, maka disimpulkan secara komprehensif bahwa secara individual ketiga variabel bebas berkorelasi positif terhadap disiplin kerja.  Demikian pula secara simultan berkorelasi positif terhadap disiplin kerja karyawan kontrak Politeknik Negeri Jakarta. Kata Kunci: Disiplin kerja, Kepuasan kerja, motivasi kerja, kompensasi, karyawan kontrak
EFEKTIVITAS KEBIJAKAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS MASYARAKAT (Riset pada Desa Majegan Kecamatan Tulung Kabupaten Klaten Periode Tahun 2016 – 2017) Pamukas, Hendri; Mulyanto, Mulyanto
JURNAL EKONOMI DAN KEWIRAUSAHAAN Vol 19, No 2 (2019): Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Publisher : Universitas Slamet Riyadi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (560.217 KB)

Abstract

This study aims to know, examine and analyze the influence of leadership, communication, commitment and compensation to the productivity of people with motivation and trust as intervening variables in the village Majegan Tulung District Klaten Period Year 2016 – 2017. The data analysis technique used is path analysis, which will be tested by t test, F test and R2 test, Correlations, direct influence and indirect influence and total influence. Data collection techniques using questionaires, researchers took a sample of 50 respondents. T test results show that leadership, commitment and compensation have a significant positive effect on motivation while communication has a negative and insignificant effect on motivation; communication, commitment and compensation have a significant positive effect on trust while leadership has a negative and insignificant effect on trust; leadership, communication, compensation, motivation and trust have a positive and significant effect on productivity while commitment has positive and insignificant effect on productivity. F test results show that leadership, communication, commitment, compensation, motivation and trust together positively and significantly affect the productivity of society. The result of determination coefficient test shows that the value of R square total is 0,987, meaning that productivity variable is explained by leadership, communication, commitment, compensation, motivation and trust equal to 98,7% and the rest equal to 1,3% explained other factor outside research model, variable satisfaction and organizational culture. The result of path analysis shows that the direct path of compensation to Productivity is the most dominant path to productivity directly, hence, to increase productivity directly more effectively the use of compensation variables.
POTENTIAL CANDIDATES FOR VILLAGE YOUTH LABOR IN THE ERA OF INDUSTRIAL REVOLUTION 4.0 AND COVID'19 PANDEMIC (Study on Tanjung Medang Village Youth) Randi, Randi; Mulyanto, Mulyanto; Taqwa, Ridhah; Junaidi, Junaidi
PROCEEDING ICTESS (Internasional Conference on Technology, Education and Social Sciences) 2020: PROCEEDINGS ICTESS
Publisher : PROCEEDING ICTESS (Internasional Conference on Technology, Education and Social Sciences)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Industrial Revolution 4.0 and Pandemic Covid'19 is a new challenge for the world community, the condition of the physical and digital world undergoes a significant change in the way of human life, namely integrating the physical, digital and biological world, where there are fundamental changes and new breakthroughs in all disciplines, including artificiall intelligence, nanotechnology, biotechnology, internet-based technology impacting human life, impacting economic growth. (Hamdan, 2018). The 4.0 industrial revolution improved efficiency, flexibility and cross-border connectivity, as well as faster, cheaper, and more specific services. However, technology is also increasing access to digital disparities, competency gaps of social science graduates with industry needs. Employee recruitment will be reduced as automation, robotics use and flexible working systems increase. The limitations of mastering technology for the workforce in the village make it difficult for village youth to compete and get decent jobs. Both the private sector and the government should still prioritise the target of access to permanent employment for everyone because that is where human personal development (Vieronica Varbi Sununianti, 2019). The focus of this paper is on improving Human Resources through training. Keywords: Enhancement, Technology, Training, Internet, Youth
Kontribusi Disiplin Belajar, Efikasi Diri dan Iklim Sekolah Terhadap Hasil Belajar Simulasi dan Komunikasi Digital Siswa Mulyanto, Mulyanto; Maksum, Hasan; Indrawan, Eko
Jurnal Imiah Pendidikan dan Pembelajaran Vol 5, No 1 (2021): Maret 2021
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jipp.v5i1.31491

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat kontribusi disiplin belajar, efikasi diri dan iklim sekolah terhadap hasil belajar Simulasi dan Komunikasi Digital siswa kelas. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif korelasional. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah seluruh siswa kelas X di SMK Negeri yang berjumlah 153 orang siswa.  Pada penelitian ini, teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah proporsional random sampling. Instrumen yang digunakan pada penelitian ini adalah angket dan test hasil belajar. Penelitian ini menggunakan analisis data kuantitatif dengan menggunakan metode statistik berupa korelasi dan regresi yang akan digunakan untuk pengujian hipotesis-hipotesis penelitian. Berdasarkan pengujian hipotesis keempat diperoleh nilai statistic signifikansi pada uji F sebesar 30,560 dengan probabilitas 0,000, karena nilai probabilitas tersebut kecil daripada alpha 0,05 atau pada taraf kepercayaan 95%. Untuk uji dua pihak, dengan Ftabel didapat sebesar 2,766. Diperoleh nilai Fhitung>Ftabel maka H0 ditolak, artinya bahwa terdapat kontribusi antara disiplin belajar, efikasi diri dan iklim sekolah secara bersama-sama dengan hasil belajar siswa. Dengan terdapatnya korelasi yang signifikan maka dapat disimpulkan bahwa disiplin belajar, efikasi diri dan iklim sekolah secara bersama-sama memberikan kontribusi positif terhadap hasil belajar sebesar 62,1%.
Pengaruh Pembelajaran Menggunakan Augmented Reality Smartbook terhadap Minat dan Hasil Belajar IPA pada Siswa SDN 2 Waluyo Kecamatan Buluspesantren Marsono, Marsono; Mulyanto, Mulyanto; Isfarudi, Isfarudi
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 5 No. 2 (2021): 2021
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (355.966 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui Pengaruh Pembelajaran Menggunakan Augmented Reality Smartbook terhadap Minat dan Hasil Belajar IPA Materi Tata Surya pada Siswa Kelas VI SD N 2 Waluyo Kecamatan Buluspesantren. Penelitian ini merupakan penelitian eksperimen. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah semua siswa kelas VI di SDN 2 Waluyo Kecamatan Buluspesantren. Pengumpulan data menggunakan angket dan tes, kemudian data dianalisis menggunakan analisis deskriptif dan pengujian hipotesis. Penelitian ini menghasilkan kesimpulan sebagai berikut: (1) Ada pengaruh yang signifikan Pembelajaran Menggunakan Augmented Reality Smartbook terhadap Minat Belajar IPA Materi Tata Surya pada Siswa Kelas VI SD N 2 Waluyo Kecamatan Buluspesantren; (2) Ada pengaruh yang signifikan Pembelajaran Menggunakan Augmented Reality Smartbook terhadap Hasil Belajar IPA Materi Tata Surya pada Siswa Kelas VI SD N 2 Waluyo Kecamatan Buluspesantren; (3) Ada pengaruh yang signifikanPembelajaran Menggunakan Augmented Reality Smartbook terhadap Minat dan Hasil Belajar IPA Materi Tata Surya pada Siswa Kelas VI SD N 2 Waluyo Kecamatan Buluspesantren.
The Effect of Internal Control System on Village Fund Management Accountability; Empirical Study in Kudus Regency Afifi, Zaenal; Mulyanto, Mulyanto; Nugroho, Dennyca Hendriyanto
Jurnal Magister Administrasi Publik Vol 1 No 2 (2021): September
Publisher : Program Studi Magister Administrasi Publik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31629/jmap.v1i2.3738

Abstract

internal control is a process influenced by human resources and information technology systems designed to help organizations achieve a goal. Process accountability in managing village funds is the willingness of village fund managers to accept responsibility for what is assigned to them efficiently, effectively, fairly, and transparently by involving the community. The demand for accountability on public institutions, both at the central and regional levels, has become a phenomenon of the development of the public sector, especially in the government sector. The purpose of this study was to analyze the effect of the internal control system on the accountability of village fund management. The population in this study were village officials in all villages in Kudus Regency. The number of village officials in all villages in the Kudus Regency is 492, while the sample obtained is 83 respondents. The research method used is quantitative research with primary data types. The data collection technique in this study was by distributing questionnaires to each village apparatus. Determination of the selected respondents using the Convenience Sampling technique. The test method uses a Structural Equation Models (SEM) approach, using the alternative method WarpPLS 7.0. The results showed that the internal control system had a significant positive effect on the accountability of village fund management.
The Effect of Fiscal Policy and Foreign Direct Investment on Regional Economy in Indonesia Basuki, Agus Tri; Purwaningsih, Yunastiti; Soesilo, Albertus Maqnus; Mulyanto, Mulyanto
Jurnal Ekonomi & Studi Pembangunan Vol 21, No 1: April 2020
Publisher : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.18196/jesp.21.1.5031

Abstract

The purpose of this study was to analyze the influence of the poor population, government spending and foreign investment on regional economic growth in 20 provinces and divided into 2 regions, then compare the effectiveness of fiscal policies in the 2 regions. The paper utilizes the fixed‐effects and random‐effects techniques to estimate the panel regressions. The results showed that the right fiscal policy could increase economic growth in both the western and eastern regions of Indonesia. For the western region, revenue sharing is less effective than the eastern region in increasing economic growth, but conversely government spending on education, health and marine in the western region is more effective than the eastern region in increasing economic growth.
Hubungan Penguasaan Teknologi Informasi dan Komunikasi Guru dan Kemampuan Manajemen Kelas Guru dengan Prestasi Belajar Siswa Sekolah Dasar Ma’rifah, Ma’rifah; Mulyanto, Mulyanto; Isfarudi, Isfarudi
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 5 No. 3 (2021): 2021
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (208.006 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis hubungan antara penguasaan teknologi informasi dan komunikasi (TIK) guru dan kemampuan manajemen kelas guru dengan prestasi belajar siswa sekolah dasar di Kecamatan Karanganyar, Kabupaten Kebumen. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode survei yang bersifat deskriptif dan asosiatif korelasional. Prosedur pengumpulan data menggunakan observasi, angket, dan studi dokumentasi. Metode analisis data meliputi analisis deskriptif, uji persyaratan analisis, dan uji hipotesis. Penelitian ini menghasilkan kesimpulan penguasaan teknologi informasi dan komunikasi (TIK) guru dan kemampuan manajemen kelas guru secara bersama-sama memiliki hubungan yang positif dan signifikan dengan prestasi belajar siswa. Nilai signifikansi 0,000 < 0,05 dalam kategori hubungan yang sedang dengan nilai koefisien korelasi 0,438
MEWUJUDKAN PENINGKATAN KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA MELALUI PERAN KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI, PERENCANAAN ANGGARAN, DIKLAT DAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN MOTIVASI DAN DISIPLIN Mulyanto, Mulyanto
JURNAL STIE SEMARANG Vol 13 No 1 (2021): VOLUME 13 NOMOR 1 EDISI FEBRUARI 2021
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui, menguji dan menganalisis Pengaruh Kepemimpinan, Kompetensi, Perencanaan Anggaran, Diklat Dan Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi, Disiplin Dan Kinerja Aparatur Sipil Negara (Studi Pada Pemerintahan Kota Surakarta). Penelitian ini merupakan penelitian dengan sensus. Data yang digunakan adalah data primer dengan mengambil sampel seluruh populasi sebanyak 279 responden. Penelitian ini menggunakan alat analisis berupa uji validitas, uji reliabilitas, uji linieritas, analisa jalur, analisa regresi linier berganda, uji t, uji F dan koefisien determinasi. Pengujian validitas dan reliabilitas dilakukan dengan menggunakan teknik one shot methods mendapatkan hasil yaitu seluruh item dinyatakan valid dan reliabel. Hasil Uji t menunjukan bahwa kepemimpinan berpengaruh tidak signifikan terhadap motivasi; kompetensi berpengaruh signifikan terhadap motivasi; perencanaan anggaran berpengaruh signifikan terhadap motivasi; diklat berpengaruh tidak signifikan terhadap motivasi; lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap motivasi, kepemimpinan berpengaruh tidak signifikan terhadap disiplin; kompetensi berpengaruh tidak signifikan terhadap disiplin; perencanaan anggaran berpengaruh signifikan terhadap disiplin; diklat berpengaruh tidak signifikan terhadap disiplin; lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap disiplin, kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja; kompetensi berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja; perencanaan anggaran berpengaruh signifikan terhadap kinerja; diklat berpengaruh signifikan terhadap kinerja; lingkungan kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja; motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja; disiplin berpengaruh signifikan terhadap kinerja
Co-Authors - Moordiningsih Abdullahi Sule, Sani Achmad Fanany Onnilita Gaffar Achmad Hilal Madjdi Adam Wahida Adian Husaini Adnas, Diny Anggriani Afifi, Zaenal Aga Dwi Sintha Agus Rianto Agus Tri Basuki Agustinus Suryantoro Albertus Maqnus Soesilo Albertus Sentot Sudarwanto, Albertus Sentot Alif Catur Murti Alviana Dwi Lestari Amanukarti Amanukarti Ananda, Roni Andi Kurniawan Andri Prasetyo Angga Wahyudi Anita Dwi Putranti Anti Mayastuti Aprilia Whetyningtyas Arfi S Ari Firmansah Arief Darmawan Arsyadi, Sulastri Az Zahrah, Fatimah Bambang Santoso Bhimo Rizky Samudro, Bhimo Rizky Bintariningtyas, Selfia Budi Susetyo Pikir Budi Utomo Burhanudin Burhanudin Cahyaningrum, Adhilia Mega Christiani, Yuri Dadang Hikmah Purnama, Dadang Hikmah Damayanti, Putri Amelia Dellavani, Charitra Yulia Dien Wardihastri Dennyca Hendriyanto Nugroho Dewanti, Tjandra Agustina Dewi Kusuma Wardani Dewi Kusuma Wardani Dewi, Intan Candra Diana Arfiati Dowes Ardinugroho Edi Kurniadi Efendi, Asmira Eko Indrawan Eko Yuliarsha Sidhi Endang Siti Rahayu Endang Sri Handayani Endri Sintiana Murni Esterica Yunianti, Esterica Evi Gravitiani, Evi Evizal Abdul Kadir Faedhatu, Rahma Fahmi, Muhammad Nuril Febra Robiyanto Fika Diaurrochmah Fiyanto, Arif Gayatri, Alifia Gunita Putri, Vinsensia Hadiantoro, Refanda Wahyu Handayani, Retno Tri Hari Purwadi, Hari Hariyani, Endang Sri Hartono, Lili Hartono, Lili Hartono, Vania Cahya Haryani, Setyani Sri Hasan Maksum Hermawan, Sapto Herna Hastuti, Herna Hastuti Hidayat, Muhtar I MADE SUDARMA Ika Susilowati Ile Arbertus Ima Arum L Indira, Fransisca Rahcmawati Isfarudi Isnaini, Nisrina Iwan Suroso Izza Ashsifa Jamin, Mohamad Jati, Hery Sulistio Jhon Lim Johadi, Johadi Joko Purwanto Joko Sutrisno Junaidi Junaidi Junaidi Junaidi Juwita, , Aulia Hapsari Juwita, Aulia Hapsari Khair, Taufiqulhidayat Komang Tri Setia Jaya Komariyati Komariyati Krisnanda Krisnanda Kumala, Sepviana Nur Lestari, Amalia Lili Hartono Loka, Widi Ayom Lukman Hakim Luthfiyah Trini Hastuti Luthfiyah, Zeny M Octora Ma’rifah, Ma’rifah Maharani, Patricia Dita Malani, Rheo Manoppo, Manoppo Marsono Marsono Marvel, Alberta Adeline Ma’rifah, Ma’rifah Miftahul Huda Miftahul Huda Mohammad Jamin Mohammad Mahmudi Mohammad Masykuri Moordiningsih Moordiningsih Muhadisin, Muhadisin Muhammad Bagus Sistriatmaja Muhammad Firdaus Muhammad Imanuddin Muhammad Taufiq Sumadi Mujahidah, Anny Izzatul Mundilarno Mundilarno, Mundilarno Muslimah, Fadhilah Wardatul Nadia Sigi Prameswari Nanik Prihartanti Nasirin, Irsam Nawangsari, Lenny C. Nina Lisanty Nita Andriyani Budiman Nugroho, Aditya Candra Nugroho, Ariyanto Adhi Nugroho, Budi Eko Nugroho, Hery Sulistio Jati Nurcahyanti, Desy Octavatiya, Audrey Jennifer Pamukas, Hendri Pradikasari, Indah Pranoto Pranoto Prayoga, Reksa Nanda Purnama, Muhammad Yusuf Indra Purwanto AP Purwanto, Wawan Putro*, Tetuko Rawidyo PUTRO, TETUKO RAWIDYO R Rejokirono Rahayu Subekti Randi Randi Randi, Randi Ranu, Arif Reksa Nanda Prayoga Riany Aulia Shabila Ridhah Taqwa Ridhah Taqwa, Ridhah Rinanda, Nurzidta Okta Romi Ermawan, Romi Sabtohadi, Joko Saefuddin, Didin Saniya, Tsaqifa Untsa Sarjiyanto, Sarjiyanto Sarwanto Sarwanto Seno Wibowo Gumbira, Seno Wibowo Septanti, Anissya Lutfi Septiana Dewi, Eka Siti Aisyah Tri Rahayu, Siti Aisyah Tri Slamet Subiyantoro Slamet Supriyadi Soesilo, Albertus Maqnus Solikhah Solikhah Solikhah, Hanik Rahmawati Sri Sudaryanti, Sri Sri Wahyuni Suhada Suhada, Suhada Sulistiyaningsih, Nur Sumantyo, Riwi Supbrowati, Gayatri Dyah Suprapty, Bedi Supriatna Supriatna Surayah K Susanti, Diah Ayu Tetrawindu H Tiar Anwar Bachtiar, Tiar Anwar Tony Wibowo, Tony Tri Rahayu, Siti Aisyah Umi Budi Rahayu Umi Zakiyah, Umi Wahyudiono, Teguh Wibowo, Budi Kusumo Palgunadi Wibowo, Raden Arief Widagdo, Pratama Bayu Widi Artini Widiastuti, Endang Widjiati Widjiati, Widjiati Yantiningsih, erna Yasin Surya Wijaya Yosi Argenta, Aulia Yudi Her Oktaviono, Yudi Her Yugo Asmoro Yulasteriyani, Yulasteriyani Yunastiti Purwaningsih, Yunastiti