p-Index From 2021 - 2026
17.592
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Kewirausahaan (JEBIK) Jurnal Visi Ilmu Pendidikan Juara: Jurnal Riset Akuntansi The Indonesian Accounting Review Measurement : Jurnal Akuntansi Daya Saing : Jurnal Ilmu Manajemen E-Dimas: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Fountain of Informatics Journal Jurnal Ilmiah Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Terampil : Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Dasar Jurnal Pengabdian UntukMu NegeRI Jurnal Kajian Akuntansi JURNAL PRESTASI Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Jurnal PAJAR (Pendidikan dan Pengajaran) Kinestetik : Jurnal Ilmiah Pendidikan Jasmani Gelanggang Olahraga: Jurnal Pendidikan Jasmani dan Olahraga (JPJO) SEEIJ (Social Economics and Ecology International Journal) JURNAL ILMIAH MAHASISWA AGROINFO GALUH Hearty : Jurnal Kesehatan Masyarakat Jurnal SPORTIF : Jurnal Penelitian Pembelajaran JURNAL NUSANTARA APLIKASI MANAJEMEN BISNIS Jurdimas (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Royal Jurnal Keperawatan Komprehensif (Comprehensive Nursing Journal) YUME : Journal of Management Journal Health & Science : Gorontalo Journal Health and Science Community Jurnal Entomologi Indonesia JAE (Jurnal Akuntansi dan Ekonomi) Jurnal Aplikasi Akuntansi Asia Pacific Fraud Journal Jurnal Riset Akuntansi Aksioma Diklat Review : Jurnal manajemen pendidikan dan pelatihan Akurasi : Jurnal Studi Akuntansi dan Keuangan Jurnal Riset Akuntansi Politala Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Jurnal Ners Jurnal Ilmiah Profesi Pendidikan Jurnal Aisyah : Jurnal Ilmu Kesehatan Amina MALIA: Journal of Islamic Banking and Finance Indonesia Berdaya Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (DIJEFA) Mendapo: Journal of Administrative Law Jurnal Dedikasi Jurnal Dharma Bhakti Ekuitas International Journal of Business, Economics, and Social Development MAHESA : Malahayati Health Student Journal Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Narra J Jurnal Akuntansi dan Keuangan (JAK) Jurnal Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Teknologi Jurnal Teknisi Jurnal Nasional Holistic Science Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Bina Darma Jurnal Abdi Masyarakat Indonesia JASATHP: Jurnal Sains dan Teknologi Hasil Pertanian Jurnal Akutansi Manajemen Ekonomi Kewirausahaan (JAMEK) Tri Dharma Mandiri: Diseminasi dan Hilirisasi Riset Kepada Masyarakat (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Jurnal Talenta Sipil Jurnal Akuntansi Keuangan dan Bisnis Jurnal Economica: Media Komunikasi ISEI Riau Trilogi Accounting & Business Research Publikasi Riset Mahasiswa Manajemen Tsaqofah: Jurnal Penelitian Guru Indonesia YASIN: Jurnal Pendidikan dan Sosial Budaya Jurnal Bisnis Kompetitif JRAP (Jurnal Riset Akuntansi dan Perpajakan) Indonesian Nursing Journal of Education and Clinic (Jurnal Pendidikan dan Praktik Keperawatan Indonesia) Transform : Journal of English Language Teaching and Learning Eastasouth Journal of Effective Community Services Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Pendidikan dan Pengabdian Masyarakat Journal of Food Security and Agroindustry SPEED: Journal of Special Education Khidmatuna: Jurnal Pengabdian Masyarakat Indatu Journal of Management and Accounting El-Mujtama: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Pengabdian Kompetitif Satya Dharma: Jurnal Ilmu Hukum Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Journal of Exploratory Dynamic Problems Jurnal Jendela Ilmu Olahraga (J2IO) Jurnal Intelek Insan Cendikia Edukasi SENMEA Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pendidikan Kesejahteraan Keluarga Media Penelitian dan Pengembangan Kesehatan Seminar Nasional Riset dan Teknologi (SEMNAS RISTEK) Jurnal Busana dan Budaya Holistik Jurnal Kesehatan Ecobankers : Journal of Economy and Banking Jurnal Abdimas Sains Jurnal Pendidikan Vokasi Indonesia Jurnal Wicara Desa Jurnal Akuntansi Journal Basic Education Skills Indonesian Journal of Islamic Jurisprudence, Economic and Legal Theory
Claim Missing Document
Check
Articles

SEBAB DAN AKIBAT KEPUASAN KERJA DOSEN SWASTA DI KOTA PEKANBARU Novita, Novita
Jurnal Daya Saing Vol. 5 No. 1 (2019): Kualitas Pelayanan, Produktivitas Kerja, dan Inovasi Ekonomi Digital dalam Peng
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v5i1.339

Abstract

Dosen sebagai tenaga pendidik yang bertugas melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi selalu dihadapkan dengan persoalan kinerja. Dampak daripada sertifikasi dosen professional kepada dosen di perguruan tinggi menuntut kinerja setiap semester dari dosen. Hal ini sudah menjadi aturan kebijakan pemerintah guna meningkatkan profesionalisme dosen dalam bekerja. Namun terdapat banyak persoalan kinerja yang terkesan hanya menyelesaikan tugas dan tanggung jawab saja. Secara kuantitas kinerja dilaksanakan, tetapi secara kualitas masih belum sesuai dengan yang diharapkan. Persoalan lain seperti kepuasan bekerja dosen dalam mengekspresikan dirinya sebagai tenaga pendidik masih belum optimal, ditambah dengan masalah kewajiban hadir dengan sistem presensi kehadiran dosen yang habis digunakan untuk datang ke kampus, sedangkan tugas penelitian dan pengabdian tidak dilakukan di kampus. Kemudian juga masalah sistem imbalan yang diterapkan dan juga sistem penghargaan yang diberikan. Hal ini miris apabila dilihat di perguruan tinggi swasta khusus setingkat sekolah tinggi. Melalui penggunaan metode survey lapangan dengan memakai kuesioner online yang disebarkan kepada 40 orang dosen swasta setingkat sekolah tinggi ilmu ekonomi di Pekanbaru dengan teknik pengambilan sampel purposive sampling dan data dianalisis dengan menggunakan SEM melalui software WarpPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja dosen terbukti dipengaruhi oleh sistem imbalan yang diterapkan di kampus, tetapi tidak dipengaruhi oleh sistem presensi kehadiran dan juga sistem penghargaan. Kemudian kepuasan kerja dosen berdampak kepada kinerja dosen dalam melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi
STRATEGI PENGEMBANGAN USAHA PEREMPUAN PENOPANG EKONOMI KELUARGA MELALUI KELOMPOK USAHA BERSAMA Novita, Novita
Jurnal Daya Saing Vol. 5 No. 2 (2019): Perilaku Konsumen, Kinerja UMKM, dan Daya Saing Industri Jasa di Era Ekonomi Kr
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v5i2.372

Abstract

Perempuan sebagai penopang ekonomi keluarga menjadi sebuah perbincangan yang menarik, dimana dengan menjadi penopang ekonomi keluarga membuat perempuan berperan ganda. Satu peran untuk mengurus keluarga dan peran lainnya mencari nafkah untuk memenuhi kebutuhan hidup keluarga. Berbagai alasan yang menyebabkan hal tersebut terjadi diantaranya karena faktor perceraian, kemudian karena di tinggal mati suami, juga karena suami dalam kondisi tidak berdaya (sakit dan kekurangan). Bekerja sebagai pembantu rumah tangga, kemudian bekerja sebagai buruh diperusahaan, menjadi pemulung dan banyak lain upaya yang dilakukan juga mendirikan usaha sendiri. Data dari hasil pra survey menunjukkan 25% perempuan yang menjadi tulang punggung keluarga adalah sebagai pengusaha kecil. Namun karena ketidakberdayaan yang dialami menyebabkan usahanya kurang berkembang dan bahkan terkesan jalan ditempat. Bagaimana langkah strategis yang dapat dilakukan mereka, pertanyaan inilah yang dicarikan jawabannya dalam penelitian ini. Melalui penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus yakni pada kelompok usaha bersama graha permai dan yang menjadi informan adalah anggota kelompok dan data dikumpulkan dengan wawancara dan dianalisis secara deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi yang dilakukan dalam rangka pengembangan usaha perempuan yakni melalui menghasilkan produk unik usaha dan juga menjalin kemitraan dengan pemerintah.
STRATEGI KULIAH SISTEM DARING DI MASA PANDEMI PADA PERGURUAN TINGGI SWASTA Novita, Novita; Lubis, Kartika Sari; Sundari, Rina
Jurnal Daya Saing Vol. 6 No. 2 (2020): Transformasi Digital, Kinerja Organisasi, dan Respons Pasar di Era Disrupsi 202
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v6i2.537

Abstract

Kondisi wabah pandemi Covid 19 yang melanda tanah air sampai berdampak pada dunia pendidikan. Saat ini perkuliahan dengan menerapkan system daring menjadi salah satu cara yang dinilai paling memungkinkan untuk melaksanakan perkuliahan. Namun dalam pelaksanaannya masih banyak keluhan yang disampaikan mahasiswa dan bahkan para dosen dalam melaksanakanknya. Apalagi yang dialami PTS setingkat sekolah tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mencari model strategi yang tepat dalam menghadapi hal tersebut. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantiatif dengan alat analisa analisis SWOT yang dilakukan pada expert berkenaan dengan kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi yang dapat digunakan yakni memanfaatkan kekuatan yang dimiliki dalam menangkap peluang yang ada dengan memanfaatkan dukungan dukungan kuota untuk download dan membuka kontes video dari orang tua untuk mengisi waktu yang dimiliki mahasiswa untuk kuliah daring dimasa pandemic. Juga mahasiswa yang puas dapat meyakinkan orang tua dalam memberikan dukungan kuota untuk download dan membuka kontes video dari orang tua; serta generasi milinial siap mengikuti perkuliahan online didukung oleh orang tua yang memberikan fasilitas paket data untuk download dan video.
PENGARUH STRESS KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN PEREMPUAN DI KOTA PEKANBARU Novita, Novita; Sundari, Rina
Jurnal Daya Saing Vol. 7 No. 2 (2021): Perilaku Konsumen, Pengembangan UMKM, dan Inovasi Pelayanan di Era Adaptasi Bar
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v7i2.673

Abstract

Fenomena emansipasi wanita berkenaan dalam pekerjaan ini menjadi menarik diteliti terutama mengenai peran ganda yang dialami perempuan dalam bekerja. Dari satu sisi perempuan memiliki keinginan dalam bekerja di luar rumah, namun dari sisi lain mereka memiliki tanggung jawab dalam mengurus rumah tangga. Hal ini juga dialami oleh dosen perempuan, dimana dengan padatnya pekerjaan sebagai dosen yakni dalam melaksanakan tri dharma perguruan tingginya juga mereka harus tetap tampil elegan dalam mengurus rumah tangga, mengurus anak, mengurus suami, mengurus urusan rumah tangga. Kondisi ini juga berdampak kepada kinerja mereka dalam bekerja yang belum optimal, tentunya banyak faktor yang menyebabkan kinerja diantaranya adanya dugaan karena faktor stress kerja dalam bekerja dan juga motivasi mereka dalam bekerja. Untuk membuktikan dugaan tersebut penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan responden dalam penelitian ini adalah dosen perempuan dan data dikumpulkan secara online dan dianalisis dengan menggunakan alat analisis jalur. Hasil penelitian membuktikan bahwa stress kerja kerja tidak perpengaruh signifikan terhadap kinerja dosen perempuan sedangkan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja dosen perempuan.
MODEL PEMBERIAN KOMPENSASI PADA BISNIS PENDIDIKAN Novita, Novita
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 1 No 1 (2022): Fenomena dan Solusi Strategis dalam Berbagai Sektor Bisnis: Kesehatan, Pendidikan
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (113.21 KB)

Abstract

Abstrak: Bisnis pendidikan menjadi bagian penting dan kemajuan suatu bangsa karena membangun sumber daya manusia menjadikan daya saing bangsa. Namun persoalan yang dirasakan karyawan masih bermasalah dalam pemberian kompensasi khususnya bagi tenaga kependidikan yang mem berikan layanan kepada mahasiswa. Melalui penelitian kuantitatif dengan sampel yang digunakan sebanyak 76 orang yang diambil secara purposive dan menggunakan kuesioner serta data dianalisis dengan menggunakan regresi linier berganda, Diperoleh hasil penelitian bahwa model pemberian kompensasi pada bisnis pendidikan yang dilihat pada perguruan tinggi lebih disebabkan oleh faktor budaya orgaanisasi, dimana hal kebiasaan bukan berdasarkan standar kebijakan pemerintah. Kompetensi karyawan tidak memberikan pengaruh yang signifikan karena tidak menjadi standar dalam melakukan rekrutmen tenaga kependidikan. Kata Kunci: Pemberian Kompensasi, Budaya Organisasi, Kompetensi
PENGARUH DUKUNGAN EMOSIONAL DAN DUKUNGAN INSTRUMENTAL TERHADAP MOTIVASI KERJA DOSEN PEREMPUAN DI KOTA PEKANBARU Novita, Novita
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 1 No 3 (2022): Strategi Pemasaran, Kinerja Organisasi, dan Perilaku Keuangan: Kajian Multi-Sekto
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (399.523 KB) | DOI: 10.35446/bisniskompetif.v1i3.1219

Abstract

Penelitian ini menitikberatkan pada masalah motivasi kerja dosen perempuan yang dengan peran gandanya lebih mengalami kendala dalam menjalankan tugas sebagai dosen profesional. Menggunakan metode kuantitatif dengan sampel sebanyak 90 orang dosen perempuan PTN dan PTS di Kota Pekanbaru dan dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa bahwa variabel dukungan emosional dan dukungan instrumental memberikan pengaruh yang signifikan terhadap motivasi dosen perempuan di Kota Pekanbaru. Diketahui juga variabel dukungan emosional lebih dominan bila dibandingkan dengan variabel dukungan instrumental. Ini berarti bahwa secara emosional dosen perempuan membutuhkan dihargai perasaannya; diberikan pujian; dan didengarkan keluhannya oleh anggota keluarga.
Metode Penelitian Tindakan Solusi Bagi Masalah Sosial Suroto, Bambang; hadiyati, Hadiyati; Novita, Novita; Pailis, Eka Armas; Waldelmi, Idel; Fatkhurahman, Fatkhurahman
Diklat Review : Jurnal manajemen pendidikan dan pelatihan Vol. 1 No. 1 (2017): Fondasi Keilmuan dan Praktik Kewirausahaan
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (159.932 KB) | DOI: 10.35446/diklatreview.v1i1.269

Abstract

Social science has a uniqueness in overcoming various problems faced and scientific development. Various problems in social sciences such as education, economics and business, policy and environmental problems become the latest phenomenon and its development requires wisdom in providing solutions to existing conditions. Through library research research methods and also data taken in documentation and also analyzed using a qualitative approach. The results show that through action research can improve the ability of scientists to solve social problems and this method of action also provides its own color in shaping and making social science more real in science.
Pembentukan Kelompok Usaha Bersama Perempuan Di Kelurahan Tuah Karya Kota Pekanbaru Novita, Novita; Lubis, Kartika Sari; Sundari, Rina
Diklat Review : Jurnal manajemen pendidikan dan pelatihan Vol. 3 No. 1 (2019): Penguatan Pelayanan Publik dan Pendidikan melalui Pengabdian Masyarakat dan Ino
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (298.483 KB) | DOI: 10.35446/diklatreview.v3i1.352

Abstract

Kelompok Usaha Bersama (KUB) adalah kelompok warga atau keluarga binaan social yang dibentuk oleh warga atau keluarga binaan social yang telah dibina melalui program kegiatan Kementrian Sosial untuk melaksanakan kegiatan kesejahteraan social dan usaha ekonomi dalam semangat kebersamaan sebagai sarana untuk meningkatkan taraf kesejahteraan social terutama bagi perempuan sebagai nilai tambah bagi penghasilan keluarga. Tujuan pengabdian masyarakat ini adalah sebagai upaya mempercepat penghapusan kemiskinan melalui peningkatan kemampuan berusaha para anggota Kelompok Usaha Bersama yang beranggotakan perempuan secara bersama dalam kelompok, peningkatan pendapatan, pengembangan usaha dan peningkatan kepedulian dan kesetiakawanan social diantara para anggota KUB dan dengan masyarakat sekitar. Metode pengabdian yang diterapkan adalah Pembentukan, Pembinaan, Monitoring dan Evaluasi. Pembinaan dimaksudkan sebagai upaya untuk meningkatkan daya guna dan hasil guna penumbuhan dan pengembangan KUB, disamping meningkatkan motivasi dan kemampuan pelaksanaan dilapangan serta kapasitas manajemen pengelola KUB. Monitoring dan Evaluasi dilakukan untuk mengetahui perkembangan KUB dan permasalahan yang merupakan hambatan serta upaya pemecahannya sehingga upaya penumbuhan dan pengembangan KUB berjalan sesuai dengan rencana.
Efektifitas Pembelajaran Sistem Daring (Online) Mata Kuliah Statistik Ekonomi Di Masa Pandemi Novita, Novita
Diklat Review : Jurnal manajemen pendidikan dan pelatihan Vol. 4 No. 3 (2020): Penguatan Pelayanan Publik dan Inovasi Riil melalui Pengabdian Masyarakat dan P
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/diklatreview.v4i3.591

Abstract

The period of the Covid 19 pandemic continues and do not know how long it will end, the world of education must continue to run, many methods are used to deliver lecture material for students. Especially in PTS, where PTS is very dependent on students for the sustainability of educational institutions, they continue to look for the best way to provide services to their students. One of the ways that is used is with an online system, this system in certain subjects, for example, economic statistics, becomes a relatively difficult system to implement. Therefore, in this study, a study was carried out to what extent the application of online systems was able to achieve learning outcomes that were ideally achieved by lecturers in teaching. This study used a descriptive descriptive method, in which a survey research was carried out by describing the achievement of learning economic statistics subjects to students. The questionnaire was conducted by assessing the responses of students receiving lectures using an online system during this pandemic. The data analysis technique uses descriptive techniques by comparing the reality with the ideal according to the concept. The results showed that the effectiveness of statistical learning with this online system had a positive and significant impact on student satisfaction in learning as well as increasing the enthusiasm for learning and the seriousness of students in learning statistics.
PELATIHAN PEMBUATAN PRODUK FROZEN FOOD PADA KELOMPOK USAHA BERSAMA Novita, Novita
Jurnal Pengabdian Kompetitif Vol. 1 No. 1 (2022): Strategi Pengembangan UMKM melalui Pengabdian Masyarakat di Masa Pandemi
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/pengabdiankompetif.v1i1.947

Abstract

Dinamika usaha dimasa pandemi covid 19 membutuhkan kreatifitas dari pelaku usahanya, salah satunya adalah dengan menggunakan frozen food. Teknologi ini dapat mengurangi kerugian usaha karena mampu meningkatkan daya tahan produk. Tujuan diadakan pengabdian bagi masyarakat ini dimaksudkan agar anggota KUB Graha Permai mendapatkan pengetahuan dan pemahaman dan mampu membuat produk yang tahan lama melalui forzen food teknology. Target yang dicapai dalam pengabdian ini adalah membuat produk pada frozen food yang dihasilkan dan meningkatkan penghasilan usaha produk makanan yang tergabung dalam KUBE Graha Permai dan mampu memahami dengan baik tata cara menghasilkan produk yang tahan lama melalui frozen food technology sehingga mampu mengurangi kerugian di masa pandemi ini. Metode yang digunakan adalah memberikan sosialisasi pengenalan tentang apa itu frozen food teknology, bagaimana cara membuat produk frozen food. Metode ceramah dan praktek menggunakan frozen food tecnology menggunakan pre test dan pos test akan memberikan penilaian yang lebih nyata kepada mitra akan keberhasilan kegiatan ini. Diharapkan mitra akan mengikuti sosialisasi pengenalan dengan sungguh-sungguh dan ditargetkan menghasilkan pengetahuan dan ketrampilan dalam menghasilkan produk yang tahan lama. Hasil pengabdian masyarakat menunjukkan bahwa adanya perubahan pengetahuan, pemahaman dan pengalaman anggota KUBE Graha Permai dalam membuat produk makanan agar tetap awet melalui teknologi frozen food.
Co-Authors . Zulfan A.A. Ketut Agung Cahyawan W Abda Abda Achmad Fauzi Adiratna, Arvia aditya, Anak agung surya Adlina, Fadiah Agustina, Hardianti Agustina, Ratih Widi Agustine, Vinna Ayu Akhmad, Imran Al Fasir, Mawar Jannati Alfiyanti, Isnaini Alfizar Alfizar Almas, Salsabila Amanina, Cut Aida Ambarsari, Novia Ambo Upe Amirsyah Putra Lubis Ananda, Imas Dhea Andrian, Rendy Anggeline, Elsafira Mala Anindya, Anindya Antariksa Christi, Yudiar Anwar Hafidzi Ardi Nusri ARI SUSANTO Arie Anggraini ARIYANTO, DEDY Ariza, Anggatia Armaini Rambe Arum Wijayanti Aryani, Novia Arza, Seti Askari Zakaria Askari Zakariah Asmu'i, Asmu'i Asnawi Abdullah Asyukri, Tibyan Azakari Zakariah Azka, Aditya Fadillah Azkari Zakariah Baehaqi Dahlia, Lely Dali Santun Naga Darmawan, Bambang Darmawati, Irma Darmawati, Irma Darni Darni Dede Mahdiyah, Dede Dermawan, Bambang Diah Nurdiwaty Dian Sari Diana Rahmi Ega Ega Eka Armas Pailis Ekariawati Elfrianto ., Elfrianto Elisa, Ema Elly Kesumawati Elok Heniwati Elviana Elviana, Elviana Emawati emawati Emiril Rozaq Erlita, Yeni Erni Erni Fadhilah Fadhilah Fahira, Leilani Faiza C Suwarno Faizurrahman, Umar Haidar Fambudi, Nurcahyo Imam Faradilla, Rizka fatimah Fatimah FATKHURAHMAN FATKHURAHMAN, FATKHURAHMAN Fatmita, Sherly Faudiah, Nurul Fauzan, Rizky Febriansyah, Wandy Febrianti, Febi Fiona Fiona, Fiona Fitra, Maha Fitri Apriani Fitri Jayanti, Fitri Fitriana Fitriana Fitriani Fitriani Fortuna, Gianta Arya Dwi Fuadiya, Alina Golan Hasan, Golan Gulo, Nitema Habib, Muhammad Hamdan Hadi, Muhamad Rif’al Hadiyati Hadiyati, Hadiyati Hanabel kadatuan Hariadi Hariadi Hasnita, Hasnita Helvira, Reni Hidayatullah, Ferdy Hilyah Magdalena Humaira, Zakia Husain Husain Husni Husni Hutabarat, Christine Stevany idel waldelmi, idel IGP, Ratih Andaningsih Iis Purnengsih Ilmiawan Ilmiawan, Ilmiawan Imam Nurcahyo Fambudi Imron Mawardi Indah Saputri Indaryati, Sri Indradewa, Rhian Irawan, Damar Aji Irawati Irawati Isman, Isman Ivan's, Eny Izati, Dini Nuzulia Izzatul Yazidah, Izzatul Jannah, Firdatul Juliana Juliana Juniarti, Atty Kamila, Alya Zian Kamul, Imori Karolina, Sindi Kartina Kartina Karzai, Ismadaniel Kerlin, Kerlin Khairunnisa, Dina Khristina Yunita Kinanti, Niken Ayu Eka Krisna Putri, Stefany Ayu Kurniasi, Ririn Kusuma Wardany Laili Suhairi, Laili Lang, Teressa Larasati, Woro Leon, Winson Lestari, Mugi Ayu Lestari, Wulan Lily Purwianti Lindayani, Linlin Lishanawati, Rd. Emilia Lita, Lita lubis, kartika sari M. Amal, M. Amal M. Marthoenis M. Yogi Riyantama Isjoni Maharani, Ade Retno Maharani, Marlin Maharany, Indah Dewi Mahfuzi, Mahfuzi Manalu, Roipaldo Mandala, Wintari Mansurdin, Mansurdin Manuputty, Gina Patriani Mardianto Mardianto Margaretha, Gracella Mariana, Erni Masrura, Munadiya Maulana, Ikhwan Maulana, Saeful Mauliddina, Adinda Maulidian, Maulidian Maulidya, Ukhti Mawar Kelana Mendrofa, Julnifa Mia Audina, Mia Miftahul Jannah Millatunnisa, Syarifah Moh. Sidik Priadana Muarrif, Samsul Muchtar, Asyrafil Muhammad Akbar Muhammad Amin Muhammad Asrori Muhammad Reza Destya Muhammad Ryan Iskandar Muhibbuddin Muhibbuddin Muis, Muhammad Abdul Mujiburrahmi, Mujiburrahmi Mukhirah, Mukhirah Mulyani, Nanda Munajim, Ahmad Munawaroh, Madinah Munirwan, Haris Mutiar, Astri Mutiara Dewi Puspitawati Mutmainah Mutmainah Muzakkir, Nur Ain Pratiwi Nabiilah, Nabiilah Nabila, Dienda Nadeak, Darwin Nasution, Taufik Hidayat Nasution, Taufiq Hidayat Natasyarah, Fatia Bilqis Ninawati, Siti Norawati, Suarni Norjannah Novista, Bella Novril Dita Yola Nur Fitri Amalia Nur Handayani Nuraini, Sara Nurbaiti Nurjannah, Syamratun Nurkadri, Nurkadri Nurrahma, Azalya NURUL HIDAYAH Oka Harahap, Putra Oktafia, Emilia P, Mutiara Dewi Padang, Muhammad Rasyid Parenty, Atika Pasaribu, Ahmad Muchlisin Natas Permatasari, Cahyaning Kilang Pitriyana, Sisi Pratama, Gama Pratiwi Rambung Prayudha, Agung Rorhi Pribadi, Teguh Putri Vidiasari Darsono, Putri Vidiasari PUTU LUSITA NATI INDRIANI Rafles Ginting Rahmah Yulisa Kalbarini, Rahmah Yulisa Rahmat Sabani Rahmi Rahmi Ramzin, Ramzin Ratna Wulandari Rayini Dahesihsari Ricania, Ricania Ricki Ananda Rina Sundari Rindian Habib, Chika Laila Ringga, Edi Saputra Ringo, Tiurma Ristiani Siringo Ririen Setyarini Riski, Riski Rismaya, Erin Rizky Fajar, Abdul Robinson, Fredie Rosmala Dewi Rusni Rusni, Rusni Sahputera Sagala, Ramlan Sahri, Nurlaeli Aprilia Sandra Dwi Hidayani Saputra, Novitasari Sara, Sara Sari, Erma Puspita Sari, Novia Ambar Sari, Reni Permata Sator, Patricia SETIAWATI, FUJI Silvi Yulia Sari Siringo Ringo, Tiurma Ristiani SIRNAYATIN, TITIN ARISKA Siti Rusdiana Siti Syahsudarmi Sri Hardianti Rosadi Sri Herianingrum Sri Rahayu Sugihartatik, Sugihartatik Sukarnoto, Toto Sundari, Rina Supriyadi Supriyadi Susi Sri Yanti Suwitorahardjo, Benyamin Syafika, Nurul Syahbana, Monang Syahlan, Kurnia Syahyana, Ahmad Syaifullah, Ardi Syamsu Rijal Syamsul Bahri Syarif, Ahmad Maulana Syaukani Syaukani Tannia, Tannia Tanvera, Joselyn Tarigan, Isma Sinarta Teuku Heriansyah, Teuku The, Trixie Agustina Tri Hidayati Tri Juniarti, Atty Triwahyuni, Irene Tuti Yanuarti Ulviana, Ulviana Usman Radiana Ustwana Aisya Vanessa Keylita Sutarna Wardani, Reni Kumu Watil Qur’an Wibowo, Titik Widagdo, Herry Wijaya, Andreas Yani, Sanda Ummu Lutfi Ahk Yosua, Immanuel Yudhistira Anggraini, Yudhistira yulia harwina, yulia Yusufi, M. Zaidar, Muhammad Zakariah, M. Zulinda, Nia