p-Index From 2021 - 2026
11.152
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Ekonomi Bisnis Jurnal Ilmiah Admnistrasi Niaga EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Al Ishlah Jurnal Pendidikan FOKUS: Jurnal Kajian Keislaman dan Kemasyarakatan Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia Owner : Riset dan Jurnal Akuntansi Jurnal Ilmu Manajemen El-Ghiroh : Jurnal Studi Keislaman Jurnal Riset Terapan Akuntansi AL-ULUM : Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Ilomata International Journal of Tax and Accounting MEDIA MANAJEMEN JASA Creative Research Management Journal Jurnal Ekonomi Bisnis Manajemen Prima Equity: Jurnal Ekonomi Jurnal Ilmiah Satyagraha MOTIVASI Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal Media Ekonomi Jurnal Interprof International Journal of Business, Law, and Education ADMA: Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat Journal of Education Research ProBisnis : Jurnal Manajemen EKONOMIKA45 Indonesian Journal of Business Analytics (IJBA) Journal Of Human And Education (JAHE) Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Ekalaya: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Indonesia SABAJAYA Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Trending: Jurnal Manajemen dan Ekonomi TOFEDU: The Future of Education Journal Journal of Accounting, Management, Economics, and Business Lokawati: Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Jurnal Ilmu Komunikasi dan Sosial Politik Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia Adpebi Science Series Jurnal Social Society WATHAN: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Branding: Jurnal Manajemen & Bisnis JIMMI: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Multidisiplin ManBiz: Journal of Management and Business Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Jurnal Pendidikan MIPA Jurnal UNIV.BI MENGABDI Jurnal Manajemen Kompeten
Claim Missing Document
Check
Articles

Analisis EVA dan MVA Dalam Menilai Kinerja Keuangan pada Perusahaan Manufaktur Sektor Makanan Dan Minuman yang Terdata pada Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2018-2023 Yati, Syaida; Rimbano, Dheo; Triharyati, Eri
WATHAN: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Vol 2 No 1 (2025): WATHAN: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora
Publisher : Fanshur Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71153/wathan.v2i1.215

Abstract

Penelitian ini dilakukan di Perusahaan Manufaktur Sektor Makanan Dan Minuman. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah Apakah terdapat tren peningkatan atau penurunan nilai EVA dan MVA pada perusahaan manufaktur sektor makanan dan minuman periode 2018-2023, Bagaimana hasil analisis EVA dan MAV pada perusahaan manufaktur sektor makanan dan minuman periode 2018-2023.Tujuan Untuk mengetahui tren peningkatan atau penurunan nilai EVA dan MVA pada perusahaan manufaktur sektor makanan dan minuman periode 2018-2023,Untuk mengetahui hasil analisis EVA dan MAV pada perusahaan manufaktur sektor makanan dan minuman periode 2018-2023. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Hasil penelitian ini adalah perusahaan CEKA memperoleh nilai EVA yang negatif pada tahun 2018 yang berarti perusahaan tidak berhasil menciptakan nilai tambah bagi para pemodal, namun di tahun 2019-2023 memperoleh nilai EVA positif yang berarti perusahaan berhasil menciptakan nilai tambah bagi para pemodal. Perusahaan DLTA memperoleh nilai EVA yang negatif pada tahun 2018-2021,2023 yang berarti perusahaan tidak berhasil menciptakan nilai tambah bagi para pemodal namun di tahun 2023 memperoleh nilai EVA positif yang berarti perusahaan berhasil menciptakan nilai tambah bagi para pemodal. Perusahaan GOOD setiap tahunnya memperoleh nilai EVA positif yang berarti perusahaan berhasil menciptakan nilai tambah bagi para pemodal. Perusahaan ICBP setiap tahunnya memperoleh nilai EVA positif yang berarti perusahaan berhasil menciptakan nilai tambah bagi para pemodal. Perusahaan INDF memperoleh nilai EVA yang negatif pada tahun 2018 yang berarti perusahaan tidak berhasil menciptakan nilai tambah bagi para pemodal.Setiap Perusahaan menghasilkan nilai MVA yang positif (MVA > 0) meskipun berfluktuasi.
Pengaruh Digital Marketing dan Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Pembelian Produk Kopi Selangit dengan Kepuasan Pelanggan sebagai Variabel Moderasi Yani, Yuni Apri; Rimbano, Dheo; Famalika, Ade
Jimmi: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Multidisiplin Vol. 2 No. 1 (2025): JIMMI: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Multidisiplin
Publisher : Fanshur Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71153/jimmi.v2i1.218

Abstract

Produk Kopi Selangit telah berkembang pesat di kalangan konsumen berkat penerapan strategi digital marketing yang efektif dan kualitas pelayanan yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh digital marketing dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian produk Kopi Selangit, dengan kepuasan pelanggan sebagai variabel moderasi. Penelitian ini menggunakan data kuantitatif yang diperoleh dari 40 responden yang merupakan konsumen Kopi Selangit, dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner online. Pengolahan data dilakukan menggunakan analisis Smart PLS 3.0. Variabel yang diteliti dalam penelitian ini meliputi digital marketing, kualitas pelayanan, kepuasan pelanggan, dan keputusan pembelian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa digital marketing memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, dengan t-statistics sebesar 4.235 dan p-value 0.000, yang mendukung temuan sebelumnya bahwa strategi digital marketing dapat mendorong konsumen untuk membeli produk. Kualitas pelayanan juga menunjukkan pengaruh positif yang signifikan terhadap keputusan pembelian, meskipun pengaruhnya lebih kecil dibandingkan digital marketing, dengan t-statistics sebesar 2.445 dan p-value 0.015. Namun, kepuasan pelanggan tidak berperan signifikan sebagai mediator antara digital marketing dan keputusan pembelian, dengan p-value sebesar 0.370, dan tidak berperan sebagai moderator antara kualitas pelayanan dan keputusan pembelian, dengan p-value sebesar 0.440. Sementara itu, kepuasan pelanggan sendiri memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap keputusan pembelian, dengan t-statistics sebesar 3.680 dan p-value 0.000. Berdasarkan hasil penelitian, disarankan bagi perusahaan untuk terus mengoptimalkan strategi digital marketing dan kualitas pelayanan guna meningkatkan keputusan pembelian, serta memperhatikan faktor lain selain kepuasan pelanggan yang dapat memperkuat pengaruh tersebut.
Maqashid Syariah And Digital Transformation In Public Services: A Case Study Of The Lubuklinggau Post Office Heryaniputri, Wulandari; Rimbano, Dheo; Andrinaldo, Arisky; Azhar, Rudi
El-Ghiroh : Jurnal Studi Keislaman Vol. 23 No. 1 (2025): Maret
Publisher : Sekolah Tinggi Agama Islam (STAI) Bumi Silampari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37092/el-ghiroh.v23i1.1021

Abstract

This study investigates the impact of digital transformation on the performance of the Lubuklinggau City Post Office, framed within the perspective of Maqashid Syariah. The introduction highlights the necessity of adapting to digital advancements in public services, emphasizing the importance of efficiency, ethical practices, and community welfare. As the digital era progresses, public institutions must evolve to meet the changing needs of society while adhering to fundamental Islamic values. The methodology employed in this qualitative research involved direct observations and interviews with employees and management at the Lubuklinggau City Post Office. The researchers aimed to gather insights into the current digital initiatives implemented and their effects on service delivery and employee performance. The data collection process was structured in two stages: initial observations to understand the general context, followed by focused interviews to extract specific information relevant to the research objectives. The results indicate that the Lubuklinggau City Post Office has successfully integrated various digital services, such as electronic payments and online tracking systems, which have significantly improved operational efficiency and customer satisfaction. Employees reported enhanced performance due to clearer regulations and the availability of digital tools that facilitate their tasks. However, challenges such as information literacy and the potential for misinformation in the digital landscape were also identified. In the discussion, the findings are analyzed through the lens of Maqashid Syariah, illustrating how the digital transformation aligns with the principles of protecting assets and promoting community welfare. The study concludes that while digital transformation presents challenges, it also offers substantial opportunities for enhancing public service delivery, provided that ethical considerations and community needs are prioritized. This research contributes to the understanding of how public institutions can navigate the complexities of digital transformation while remaining committed to their core values.
THE MODERATING ROLE OF WORK STRESS VARIABLES ON THE EFFECT OF WORKLOAD VARIABLES ON JOB SATISFACTION VARIABLES AT THE NATIONAL NARCOTICS AGENCY OF LUBUK LINGGAU CITY Lia, Diah April; Sari, Tri Agriana; Rimbano, Dheo; Famalika, Ade
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 29 No 3 (2024): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Desember
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32767/jurmek.v29i3.2533

Abstract

This study aims to analyze the role of work stress moderation on the influence of workload on the job satisfaction of employees of the National Narcotics Agency (BNN) of Lubuklinggau City. We know that excessive workload can lead to a decrease in job satisfaction, which ultimately affects organizational performance. This study uses a quantitative research type approach with path analysis, the population involves ASN and TKS employees in the Lubuklinggau City BNN environment who are used as respondents.
THE MODERATING ROLE OF WORK STRESS VARIABLES ON THE EFFECT OF WORKLOAD VARIABLES ON JOB SATISFACTION VARIABLES AT THE NATIONAL NARCOTICS AGENCY OF LUBUK LINGGAU CITY Lia, Diah April; Agriana Sari, Tri; Rimbano, Dheo; Famalika, Ade
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 29 No 3 (2024): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Desember
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32767/jurmek.v29i3.2552

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran moderasi stress kerja atas pengaruh beban kerja terhadap kepuasan kerja pegawai Badan Narkotika Nasional (BNN) Kota Lubuklinggau. Kita ketahui apabila Beban kerja yang berlebihan dapat menyebabkan penurunan kepuasan kerja, yang pada akhirnya memengaruhi kinerja organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan jenis penelitian kuantitatif dengan analisis jalur, Populasi melibatkan pegawai ASN dan TKS di lingkungan BNN Kota Lubuklinggau yang digunakan sebagai responden.
Pengaruh Interaksi Sosial Dan Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja Dengan Kinerja Pegawai Sebagai Variabel Moderasi Pada UPT Puskesmas Megang Kota Lubuklinggau Fahlevy, Poppy; Rimbano, Dheo; Juita, Hartati Ratna; Mulyono, Hardi
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 4: Mei 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i4.7881

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi Interaksi Sosial, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 60 orang. Sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Analisis penelitian ini menggunakan Kuantitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa interaksi sosial, motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh Profitabilitas, Pertumbuhan Penjualan, dan Struktur Aktiva Terhadap Harga Saham Dengan Struktur Modal Sebagai Variabel Intervening Pada Perusahaan Sektor Barang Baku Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Nina Saputri; Dheo Rimbano; Dewi Anggraini; Eri Triharyati
AL-ULUM : Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Vol 11, No 1 (2025): Edisi April
Publisher : Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31602/alsh.v11i1.18116

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengaruh profitabilitas, pertumbuhan penjualan, dan struktur aktiva terhadap harga saham dengan struktur modal sebagai variabel intervening pada perusahaan sektor barang baku yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2019 sampai dengan 2023. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode data panel. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data dengan observasi pada laporan keuangan perusahaan sektor barang baku yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia melalui website www.idx.co.id., jurnal-jurnal terdahulu, dan buku pustaka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas secara parsial mampu mempengaruhi harga saham. Struktur modal dinyatakan mampu memediasi pengaruh profitabilitas, pertumbuhan penjualan, dan struktur aktiva terhadap harga saham. Penelitian ini diharapkan mampu dijadikan referensi terutama bagi pihak perusahaan sektor barang baku mengingat kinerja perusahaan di sektor ini dapat berdampak langsung pada pertumbuhan ekonomi nasional.
ANALISIS DAMPAK PENGGUNAAN E-COMMERCE DAN SOCIAL COMMERCE DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENDAPATAN UMKM PADA MITRA YANG TERDAFTAR DIKANTOR DINAS KOPERASI DAN UKM KOTA LUBUKLINGGAU Junita Dian Sari; Dheo Rimbano; Dewi Anggraini; Arisky Andrinaldo
AL-ULUM : Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Vol 11, No 1 (2025): Edisi April
Publisher : Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31602/alsh.v11i1.18095

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menentukan dampak penggunaan platform E-commerce dan Social Commerce dalam meningkatkan pertumbuhan pendapatan UMKM di antara mitra yang terdaftar di Kantor Dinas Koperasi dan UKM Kota Lubuklinggau, serta faktor-faktor yang mendukung dan menghambat keberhasilan UMKM dalam menggunakan platform tersebut. Diharapkan hasil penelitian ini dapat membantu memenuhi kebutuhan UMKM sebagai referensi dalam menyediakan platform digital bagi bisnis mereka.Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan metode deskriptif. Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian, hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan platform E-commerce dan Social Commerce merupakan solusi efektif untuk meningkatkan pendapatan UMKM di Kota Lubuklinggau. Dengan dukungan teknologi digital, UMKM dapat lebih kompetitif dalam menghadapi tantangan pasar. Namun, untuk mengoptimalkan potensi ini, diperlukan upaya bersama antara pelaku UMKM, pemerintah, dan pihak terkait untuk mengatasi hambatan yang ada, seperti literasi digital dan tenaga kerja terampil.Diharapkan hasil penelitian ini dapat menjadi referensi bagi UMKM lain yang ingin memanfaatkan teknologi digital dalam mengembangkan bisnis mereka, serta memberikan masukan bagi pemerintah daerah dalam merancang program yang lebih efektif untuk mendukung transformasi digital UMKM.
PENGARUH SOSIALISASI PAJAK, KESADARAN WAJIB PAJAK, DAN SANKSI PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK DALAM MEMBAYAR PAJAK BUMI DAN BANGUNAN DI DESA LUBUK RUMBAI putri eka lestari; Indrawati Mara Kesuma; Yuli Nurhayati; Dheo Rimbano
AL-ULUM : Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Vol 11, No 1 (2025): Edisi April
Publisher : Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31602/alsh.v11i1.18365

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memastikan Pengaruh Sosialisasi Pajak, Kesadaran Wajib Pajak, dan Sanksi Pajak terhadap kepatuhan wajib pajak di Desa Lubuk Rumbai secara Parsial dan Simultan. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif. Populasi penelitian terdiri dari 1.719 wajib pajak tahun 2022-2024, responden penelitian berjumlah 325 orang wajib pajak yang diambil dengan menggunakan rumus slovin dengan taraf kesalahan 5%. Jenis data yang digunakan yaitu data primer dan sekunder, teknik pengumpulan data melalui observasi, dokumentasi, kuesioner yang di analisis dan diolah menggunakan bantuan aplikasi IBM SPSS statistik versi 26. Hasil uji t menyatakan kesadaran wajib pajak berpengaruh secara parsial terhadap kepatuhan wajib pajak, dan sanksi pajak berpengaruh secara parsial terhadap kepatuhan wajib pajak. sedangkan hipotesis pertama yaitu sosialisasi pajak secara parsial tidak memiliki pengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak. hasil uji F mengungkapkan bahwa sosialisasi pajak, kesadaran wajib pajak, dan sanksi pajak secara simultan memiliki pengaruh signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak dalam membayar pajak bumi dan bangunan di desa lubuk rumbai.
EFEK QUALITY OF WORK LIFE DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI EKSTERNAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Okta Letami; Dheo Rimbano; Nasruddin Nasruddin; Yuli Eprianti
AL-ULUM : Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Vol 11, No 1 (2025): Edisi April
Publisher : Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31602/alsh.v11i1.18047

Abstract

This study examines the influence of Quality of Work Life and work culture on employee performance at the Office of the Regional Development Planning Agency, Research and Development of Lubuklinggau City with external motivation as an intervening variable. This study uses a quantitative method with a sample of 41 employees. The results of the study indicate that Quality of Work Life and work culture have a significant impact on employee performance, while external motivation strengthens the relationship. This study provides recommendations for strategies for developing Quality of Work Life, work culture and external motivation to improve employee performance.
Co-Authors Aandri Siandra Abd Rahim Abdullah Hehamahua Abdullah, MT, Dr. Rijal Abdurrahim, M. Iqbal Ade Famalika Adhitya Nugraha Aferta Geriansa Agriana Sari, Tri Ahmad Basri Ahmad Danu Syaputra Ahmad Danu Syaputra, Ahmad Danu Ahmad Nur Budi Utama akbar, Raja anan Alsabina, Laura Alya Della Rosa Alya Della Rosa Amanda, Nabila Rizka Andi Runis Makkulau Andrinaldo, Arisky Ani Nuraini Ani Nuraini, Ani Apandi Apandi Apandi Apandi Aprilia , Risma Dwi Aprilianti, Lidia Apriyani, Krisma Archristhea Amahoru, Archristhea Ari Rama Junianto Ari Septa Pratama Ariasanti, Yossi Arik Sandra Jaya Arisky Andrinaldo Arisky Andrinaldo Ariyanti, Okta Arum Elfanisa Winanggi Astri Riance Astri Riance, Astri Astuti, Merli Ayu Kurnia Anggraini Azhar, Rudi Bambang Suwarno Bela Putri Wulandari Bella Dwi Sapera Beny Marselino Betti Nuraini Betti Nuraini Bilqis Rihadatul Aisy Bima Satrio Utama Brori Hendrik Bunga Permata Sari Candra, Rica Cassandra Qarhoma Catur Windaryadi Chah Yuni, Cici chandra prayoga Chaniago, Ilham Chici Aprilia Sandy Chobil Ardian, Ahmad Dadi Kuswandi Dede Sri Rahayu Delima Dendi Saputra Destia aldari DEWI ANGGRAINI Dewi Anggraini Dewi Sindi Rama Yanti Dian Riski Dikky Suryadi Dila faramitha, Tasya Dona, Rama Dwi Rachmadini, Nabilla Eddy Irsan Siregar Edi Ahyani Elvianti, Yesy Erha, Emma Widianti Eri Triharyati Eri Triharyati Erni Susanti Esha, Muhammad Putra Fahlevy, Poppy Faizah, Erna Nur Famalika, Ade Fatulloh, M.Amin Fauzi, Muhammad Sukron Feranda, Berlian Eka Ferdiansyah, Joni Fitria Fitria Gadzali, Silvy Sondari Gingga Prananda Giofani Jati Nugroho Gunadi Gunadi Gunadi Gunadi Gunadi Gunadi Gunadi Gunadi Gunadi Gunadi Rusydi Hakim, Adi Lukman Hardi Mulyono Hartati Ratna Juita Hartati Ratna Juita Hasanudin Hasanuddin Hasanudin Hasanuddin Hasibuan, Rosmidah Hazarona, Hazarona Helen Eriwati Hengki Ramadona Henry Anggoro Djohan Heryaniputri, Wulandari Idayati, Irma Indah sari, Maya Nur Indrawati Mara Kesuma Indrawati Mara Kesuma Irma Idayati Irwan Pancasila Isma Putri Utami Izza Ersa Hakim Joko Sangaji Judijanto, Loso Juita, Hartati Ratna Junita Dian Sari Junizar Dwi Saputra Karencia, Icha Kartika Kartika Kesuma, Indrawati Mara Khasanah, Siti Fatimatul Kuswandi, Dadi Leksamana Patra Yudha Lia, Diah April Lingga, Gandi putra Loso Judijanto M.Amin Fatulloh Makkulau, Andi Runis * Martini Martini Mawaddah, Shinta Meilya Sari Eka Putri Melani, Ratri Melani Sumberwati Melati Melati Melati Mellanie, Putri Melly Febriyanti Mery Nopryanti Miftahussilmi, Ray Ikhsandri Mirandha Maulidia Mirda, SE. MM, DR. Hj Rizyana Mirra Sriwahyuni Miswaty, Titik Ceriyani Mohamad Zaki Muhamad Effendi Muhammad Agil Algifri Muhammad Ariel Al Fahira Muhammad Efenndi MUHAMMAD HENDRA Muhammad Hendra Muhammad Putra Esha Muhammad Rahman Muhammad Syabihi Muhammad Yusuf Mulyadi Mulyadi Mulyadi Mulyadi Mulyadi Mulyadi Mulyadi, Mulyono, Hardi Murthada Murthada Murthada, Murthada Mutiara Rahma Nabila Putri Pratiwi Nasruddin Nasruddin Niko Anderson Siregar Nina Saputri Nizwardi Jalinus Noorchamid Ustadi Noorchamid Ustadi Nopendra spio Nora, Yepita Nova Eliza, Nova Eliza Novita Dwi Sapitri Nugroho Sudarsono, Wisnu Whendy Nuriyah, Nuriyah Nurriskiana, Nurriskiana Nurul Sapta Qomariah Offra Meilinda Okta Letami Paleni, Herman Pebri Yansyah Pipit Novila Sari Poppy Fahlevy Prayoga Novi Ardana Prihantini Prihantini Puspa Dewi, Tri Ayu Puspa, Fika putri eka lestari R.A. Zubaidah Rachmad Hidayatullah, Rachmad Ramadhan , M Iqbal Ramadhani, Muhammad Danang Ramanda Kamal Pasya Randi Saputra Ranita kusuma Ratnasari, Yesi Ratnawati, Desi Renika Gustian Fulialza Resti Ria Hairum Revi Isnabilla Hoirunisa reviisnabilla@gmail.com Revita Mery Anggraini Ridolian Saputra Risca Priba Ayu Ronal Aprianto Ronal Watrianthos Rosmidah Hasibuan Rudi Azhar Rumita, Dea Rusydi, Gunadi Safitri, Tiansi Salsabila, Risandra Novica Sardiyo Sardiyo Sardiyo, Sardiyo Sari, Tri Agriana Sari, Wisdalia Maya Sari, Wisdaliya Maya Savira, Rahmadya Sifa Nurbaiti Siregar, Niko Anderson Siswahyudianto Siti Masitoh Suci Marselina Sundari Sundari Sundari surajiyo, surajiyo suraji Susanto, Yohanes Sutanta Sutanta Sutanta Sutanta Sutanta Sutanta, Sutanta Syaiful, Rizal Fahmi Taura Venusia Ramadhona Tri Agriana Sari Triharyati, Eri Triyanita, Triyanita Ustadi, Noorchamid Veravayoda Veravayoda Vivin Sephiani Wayan Singka Damara Weni Susanti Widyana Widyana Wisdalia Maya Sari Yani, Yuni Apri Yati, Syaida Yohanes Susanto Yohanes Susanto Yulanda Santika Yuli Efrianti Yuli Eprianti Yuli Nurhayati Yuli Nurhayati Yulia Efrina Yunita Yunita Zahra Hermalia Putri Zara Tania Rahmadi Zuriah sholda, Hera