Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
11.152
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Ekonomi Bisnis Jurnal Ilmiah Admnistrasi Niaga EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Al Ishlah Jurnal Pendidikan FOKUS: Jurnal Kajian Keislaman dan Kemasyarakatan Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia Owner : Riset dan Jurnal Akuntansi Jurnal Ilmu Manajemen El-Ghiroh : Jurnal Studi Keislaman Jurnal Riset Terapan Akuntansi AL-ULUM : Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Ilomata International Journal of Tax and Accounting MEDIA MANAJEMEN JASA Creative Research Management Journal Jurnal Ekonomi Bisnis Manajemen Prima Equity: Jurnal Ekonomi Jurnal Ilmiah Satyagraha MOTIVASI Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal Media Ekonomi Jurnal Interprof International Journal of Business, Law, and Education ADMA: Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat Journal of Education Research ProBisnis : Jurnal Manajemen EKONOMIKA45 Indonesian Journal of Business Analytics (IJBA) Journal Of Human And Education (JAHE) Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Ekalaya: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Indonesia SABAJAYA Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Trending: Jurnal Manajemen dan Ekonomi TOFEDU: The Future of Education Journal Journal of Accounting, Management, Economics, and Business Lokawati: Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Jurnal Ilmu Komunikasi dan Sosial Politik Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia Adpebi Science Series Jurnal Social Society WATHAN: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Branding: Jurnal Manajemen & Bisnis JIMMI: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Multidisiplin ManBiz: Journal of Management and Business Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Jurnal Pendidikan MIPA Jurnal UNIV.BI MENGABDI Jurnal Manajemen Kompeten
Dheo Rimbano
Universitas Bina Insan
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 108 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 108 Documents
Search

 5   6   7   8   9 
Pengaruh Motivasi Internal dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Sosial Kota Lubuklinggau Dengan Variabel Spiritual Intelligence Sebagai Variabel Moderasi Revi Isnabilla Hoirunisa; Dheo Rimbano; Dewi Anggraini; reviisnabilla@gmail.com
Jurnal Rimba Riset Ilmu manajemen Bisnis dan Akuntansi Vol. 3 No. 3 (2025): Agustus : Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi
Publisher : Asosiasi Riset Ilmu Manajemen Kewirausahaan dan Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/rimba.v3i3.2035

Abstract

This study aims to determine the effect of internal motivation and transformational leadership on employee performance with spiritual intelligence as a moderating variable at the Lubuklinggau City Social Service. The background of this study is based on the importance of the role of human resources in achieving organizational goals and the decline in employee work productivity as seen from monthly performance achievement data. This study uses a quantitative approach with an associative method. The sample used was all 31 employees of the Lubuklinggau City Social Service, with a saturated sampling technique. Data were collected through observation, interviews, documentation, and questionnaires with a Likert scale. Data analysis was carried out using SmartPLS 3.0 software. The results of this study are expected to provide empirical evidence that internal motivation and transformational leadership have an effect on employee performance, and spiritual intelligence can moderate this effect. This study also provides theoretical contributions to the development of human resource management science and practical benefits in improving the performance of public organizations.
Peran Dividend-Policy dalam memoderasi pengaruh Financial-Performance dan Firm-Size terhadap Nilai Perusahaan Manufaktur Famalika, Ade; Rimbano, Dheo; Nuriyah, Nuriyah
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.826

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui pengaruh financial perfomance dan firm size terhadap nilai perusahaan dengan dividend policy sebagai varaiabel moderasi pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2001-2022. Dengan variabel independen yaitu financial perfomance dan firm size serta variabel dependen yaitu nilai perusahaan. Penelitian ini juga menggunakan varaibel moderasi yang berupa dividend policy. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2001-2022. Metode penentu sampel yang digunakan yaitu purposive sampling dengan sampel sebanyak 6 (enam) perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, regresi data panel dengan moderating. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan Financial Perfomance dan Firm Size secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan dengan nilai signifikan sebesar 0,000000 < 0,05. Sedangkan variabel moderasi berupa dividend Policy tidak mampu memoderasi (memperlemah) pengaruh Financial Perfomance terhadap Nilai Perusahaan dengan nilai sebesar 0,6521 > 0,05, dan variabel Dividend Policy mampu memoderasi (memperkuat) pengaruh Firm Size terhadap Nilai Perusahaan dengan nilai sebesar 0,0108 < 0,05.
Pemberdayaan Ekonomi Perempuan melalui Program Usaha Mikro dan Pelatihan Kewirausahaan Desa Babat Miswaty, Titik Ceriyani; Hakim, Adi Lukman; Faizah, Erna Nur; Rahayu, Dede Sri; Syaiful, Rizal Fahmi; Rimbano, Dheo
ADMA : Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat Vol. 6 No. 1 (2025): ADMA: Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Mayarakat
Publisher : LPPM Universitas Bumigora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30812/adma.v6i1.5106

Abstract

 Pemberdayaan ekonomi perempuan merupakan komponen krusial dalam pembangunan ekonomi yang berkelanjutan, khususnya bagi perempuan di wilayah pedesaan dan pinggiran kota. Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas dan kemandirian ekonomi perempuan di Desa Babat melalui program usaha mikro dan pelatihan kewirausahaan. Program ini dirancang tidak hanya untuk memperkuat keterampilan teknis, tetapi juga untuk membekali peserta dengan pengetahuan tentang manajemen usaha, pemasaran, dan pemanfaatan teknologi digital. Pelatihan yang dilaksanakan selama tiga hari menunjukkan hasil yang signifikan. Berdasarkan evaluasi kuantitatif dan observasi kualitatif, rata-rata skor peserta meningkat dari 48 pada pre-test menjadi 83 pada post-test, menandakan peningkatan pemahaman yang substansial dalam pengelolaan usaha mikro. Selain itu, 90% peserta berhasil menyusun rencana usaha yang mencakup analisis pasar, estimasi biaya dan pendapatan, serta strategi promosi berbasis potensi lokal. Temuan ini menunjukkan bahwa pelatihan kewirausahaan berbasis komunitas dapat menjadi strategi efektif dalam mendukung pemberdayaan ekonomi perempuan secara berkelanjutan.
Pengaruh Efikasi Diri, Self Esteem dan Kendali Diri terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perhubungan Kota Lubuklinggau dengan Variabel Self Esteem sebagai Moderasi Dewi Sindi Rama Yanti; Dheo Rimbano; Apandi Apandi; Muhammad Efenndi
Lokawati : Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset Vol. 3 No. 5 (2025): September : Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset
Publisher : Asosiasi Riset Ilmu Manajemen Kewirausahaan dan Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/lokawati.v3i5.2065

Abstract

This study aims to determine the effect of self-efficacy, self-esteem, and self-control on employee performance at the Lubuklinggau City Transportation Agency, and to test the role of self-esteem as a moderating variable. The problem of this study is based on the phenomenon of decreasing employee performance productivity caused by the inability of employees to complete tasks independently, lack of motivation, and suboptimal teamwork. This study uses a quantitative method with an associative design. The sample in this study were 56 State Civil Apparatus (ASN) employees who were selected purposively. Data collection techniques were carried out through observation, questionnaires, interviews, and documentation. Data were analyzed using regression analysis with the help of statistical software. The results of the study showed that self-efficacy, self-esteem, and self-control had a significant effect on employee performance. In addition, self-esteem was proven to be able to moderate the relationship between self-efficacy and self-control on employee performance. These findings indicate that internal psychological factors play a very important role in supporting optimal employee performance in government organizations
Pengaruh Literasi Keuangan, Inklusi Keuangan, dan Sikap Keuangan Terhadap Kinerja Usaha dan Keberlangsungan UMKM di Indonesia Dwi Rachmadini, Nabilla; Rimbano, Dheo; Safitri, Tiansi; Chobil Ardian, Ahmad; Apriyani, Krisma; Ferdiansyah, Joni; Chah Yuni, Cici
EKONOMIKA45 :  Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi Bisnis, Kewirausahaan Vol. 12 No. 2 (2025): Juni: Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi Bisnis, Kewirausahaan
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas 45 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30640/ekonomika45.v12i2.3747

Abstract

A review was conducted in Indonesia with the purpose of determining the impact of financial literacy, financial inclusion, and financial attitudes on the performance and sustainability of UMKM businesses. The results of this review are presented in this article. According to the findings of earlier studies in the same field. The review covers the years 2016–2024 and is based on results from Systematic Literature Reviews (SLRs) conducted using Google Scholar. The study found that financial literacy, financial inclusion, and financial attitudes all had an impact on UMKM's business performance and sustainability.
Literature Review: Pengaruh GCG, Ukuran Perusahaan, Dan Leverage Terhadap Kualitas Laba di Perusahaan Manufaktur Izza Ersa Hakim; Dheo Rimbano; Yuli Nurhayati; Muhammad Syabihi; Bilqis Rihadatul Aisy; Mirandha Maulidia; Cassandra Qarhoma
EKONOMIKA45 :  Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi Bisnis, Kewirausahaan Vol. 12 No. 2 (2025): Juni: Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi Bisnis, Kewirausahaan
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas 45 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30640/ekonomika45.v12i2.4577

Abstract

This study aims to examine the influence of Good Corporate Governance (GCG), firm size, and leverage on earnings quality in manufacturing companies in Indonesia. Using the Systematic Literature Review (SLR) method on 30 relevant journals, the research finds that GCG consistently has a positive impact on earnings quality through mechanisms such as institutional ownership and audit committees, which enhance the transparency and accountability of financial reports. Firm size also contributes positively, as larger companies tend to have better resources and oversight, although external pressures may affect the results. Conversely, leverage negatively influences earnings quality, as financial pressures often lead to earnings manipulation practices. This study provides comprehensive insights into how these three variables interact and influence earnings quality, while also offering recommendations for improving corporate governance practices and sound financial management in the manufacturing sector.
Study Literatur Review : Implementasi,Tantangan,Dan Peluang Memanfaatkan SDM Dengan AI Ramanda Kamal Pasya; Dheo Rimbano; Sifa Nurbaiti; Nurul Sapta Qomariah; Pebri Yansyah; Ayu Kurnia Anggraini
Jurnal Ilmu Komunikasi Dan Sosial Politik Vol. 2 No. 3 (2025): Januari - Maret
Publisher : CV. ITTC INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62379/jiksp.v2i3.2091

Abstract

Penggunaan kecerdasan buatan (AI) telah membawa perubahan signifikan dalam berbagai aspek kehidupan manusia. Namun, kemajuan ini juga menimbulkan tantangan dan peluang yang perlu dipahami dengan baik.Penalitian ini bertujuan untuk melakukan study literatur mengenai implementasi tantangan dan peluang yang dihadapi oleh organisasi. Dalam dekade terakhir, AI telah menjadi teknologi yang krusial bagi transformasi digital di berbagai sektor. Meskipun potensi manfaatnya besar, banyak organisasi menghadapi berbagai tantangan dalam penerpannya.Di sisi lain, AI juga menawarkan peluang yang signifikan.Melalui metode penelitian Systematic Literatur Review (SLR), kami mengidentifikasi tantangan dan peluang tersebut.Penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang berguna bagi pemangku kepentingan dalam merumuskan kebijakan dan strategi yang efektif dalam menghadapi era digital.
Spiritual Intelligence as a Moderator in the Influence of Work Loyalty, Individual Characteristics, and External Motivation on Employee Performance Ariasanti, Yossi; Nuraini, Betti; Rimbano, Dheo; Paleni, Herman
Equity: Jurnal Ekonomi Vol 13 No 2 (2025): Equity : Jurnal Ekonomi
Publisher : Universitas Bangka Belitung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33019/equity.v13i2.530

Abstract

This research addresses the gap in public sector employee performance models in Indonesia, which are still dominated by structural factors such as incentives, while the integration of values (psychological and spiritual) is rarely tested quantitatively. This research examines the influence of work loyalty, individual characteristics, and external motivation on employee performance, as well as the role of spiritual intelligence as a moderator at the Lubuklinggau City Agriculture Office. A quantitative survey method was used on 81 employees; data was collected through questionnaires, observations, and document reviews, then analyzed using simple linear regression, t-tests, correlation tests, and Moderated Regression Analysis (MRA). The results show that all three variables have a positive and significant effect on performance, and spiritual intelligence strengthens the relationship between each variable and performance. The findings emphasize the urgency of a value-based performance framework that integrates spiritual dimensions into bureaucratic performance management practices. Limitations include a single-agency design, potentially biased self-assessment, and narrow scope. Nevertheless, this study contributes empirical evidence of the moderating effect of spiritual intelligence and offers a value-based performance framework that integrates psychological and spiritual parameters in the context of government organization.
Pelatihan Numerasi: Membangun Kemampuan Mengajar Yang Kreatif Bagi Guru Sekolah Dasar Prihantini, Prihantini; Rimbano, Dheo; Judijanto, Loso; Abdurrahim, M. Iqbal; Amahoru, Archristhea; Ahyani, Edi
Journal Of Human And Education (JAHE) Vol. 4 No. 5 (2024): Journal of Human And Education (JAHE)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jh.v4i5.1579

Abstract

Hasil dari pengabdian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi pengembangan program pelatihan guru yang lebih relevan dan sesuai dengan kebutuhan siswa di sekolah dasar. Rekomendasi yang dihasilkan dari kegiatan ini akan bermanfaat tidak hanya bagi pengembangan kurikulum pelatihan, tetapi juga bagi peningkatan kualitas pendidikan secara keseluruhan. Kegiatan pengabdian masyarakat yang berfokus pada pelatihan literasi numerasi untuk guru sekolah dasar memiliki hubungan yang erat dengan upaya membangun kemampuan mengajar yang kreatif. Pelatihan numerasi dirancang untuk meningkatkan keterampilan guru dalam mengajarkan konsep matematika dengan cara yang inovatif dan kreatif, yang pada gilirannya akan memengaruhi pengalaman belajar siswa. Pelatihan numerasi yang dilaksanakan dari 2 hingga 9 September 2024 berhasil membangun kemampuan mengajar yang kreatif bagi guru sekolah dasar, meningkatkan pemahaman mereka tentang konsep matematika, serta memperkenalkan metode pengajaran yang lebih interaktif dan menarik. Melalui aktivitas kolaboratif, guru tidak hanya memperoleh keterampilan baru tetapi juga saling berbagi pengalaman, yang memperkuat komitmen mereka terhadap praktik pengajaran yang inovatif. Evaluasi menunjukkan peningkatan kepercayaan diri di antara peserta, dan rekomendasi untuk pelatihan selanjutnya akan membantu memastikan bahwa dampak positif ini dapat berlanjut, berkontribusi pada peningkatan minat dan pemahaman siswa terhadap matematika di masa depan
Pemberdayaan Masyarakat Melalui Pelatihan Digital Marketing Untuk Usaha Mikro Dan Kecil Hendra, Muhammad; Judijanto, Loso; Prananda, Gingga; Fatulloh, M.Amin; Rimbano, Dheo; Murthada, Murthada
Journal Of Human And Education (JAHE) Vol. 4 No. 6 (2024): Journal of Human And Education (JAHE)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jh.v4i6.1684

Abstract

Pemberdayaan melalui pelatihan digital marketing juga sejalan dengan upaya pemerintah dalam mendorong transformasi digital di berbagai sektor. Dengan memberikan akses kepada pelaku UMK untuk belajar dan menerapkan digital marketing, diharapkan mereka dapat beradaptasi dengan perubahan yang terjadi di pasar. Keberhasilan dalam menerapkan strategi pemasaran digital dapat berkontribusi pada peningkatan omzet dan daya saing usaha mereka, serta memperkuat ekonomi lokal secara keseluruhan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain deskriptif, yang dipilih untuk memahami secara mendalam pengalaman dan persepsi pelaku usaha mikro dan kecil terhadap program pemberdayaan melalui pelatihan digital marketing. Pelatihan ini dilakukan di kabupaten KM, Sumatera Barat, yang dikenal memiliki banyak usaha mikro dan kecil serta potensi yang besar untuk pengembangan digital marketing. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan digital marketing memberikan dampak positif yang signifikan bagi pelaku usaha mikro dan kecil. Sebanyak 86% pelaku usaha melaporkan peningkatan pengetahuan tentang digital marketing, mencakup pemahaman tentang berbagai strategi dan alat yang tersedia. Selain itu, 76% pelaku usaha telah beralih ke pemasaran digital, memanfaatkan media sosial dan website untuk memperluas jangkauan pasar mereka. Meskipun demikian, 65% dari mereka juga mengalami kendala akses internet, yang menjadi tantangan dalam penerapan digital marketing. Di sisi lain, 73% perempuan yang mengikuti pelatihan merasa lebih percaya diri dalam menjalankan usaha mereka, menunjukkan dampak positif pada pemberdayaan gender. Akhirnya, 68% pelaku usaha melaporkan adanya peningkatan penjualan setelah menerapkan strategi digital marketing, yang menunjukkan efektivitas pelatihan dalam meningkatkan kinerja usaha. Secara keseluruhan, pelatihan ini tidak hanya meningkatkan pengetahuan dan kepercayaan diri pelaku usaha, tetapi juga mendorong mereka untuk beradaptasi dengan tren pemasaran modern, meskipun ada tantangan yang perlu diatasi.
Co-Authors Aandri Siandra Abd Rahim Abdullah Hehamahua Abdullah, MT, Dr. Rijal Abdurrahim, M. Iqbal Ade Famalika Adhitya Nugraha Aferta Geriansa Agriana Sari, Tri Ahmad Basri Ahmad Danu Syaputra Ahmad Danu Syaputra, Ahmad Danu Ahmad Nur Budi Utama akbar, Raja anan Alsabina, Laura Alya Della Rosa Alya Della Rosa Amanda, Nabila Rizka Andi Runis Makkulau Andrinaldo, Arisky Ani Nuraini Ani Nuraini, Ani Apandi Apandi Apandi Apandi Aprilia , Risma Dwi Aprilianti, Lidia Apriyani, Krisma Archristhea Amahoru, Archristhea Ari Rama Junianto Ari Septa Pratama Ariasanti, Yossi Arik Sandra Jaya Arisky Andrinaldo Arisky Andrinaldo Ariyanti, Okta Arum Elfanisa Winanggi Astri Riance Astri Riance, Astri Astuti, Merli Ayu Kurnia Anggraini Azhar, Rudi Bambang Suwarno Bela Putri Wulandari Bella Dwi Sapera Beny Marselino Betti Nuraini Betti Nuraini Bilqis Rihadatul Aisy Bima Satrio Utama Brori Hendrik Bunga Permata Sari Candra, Rica Cassandra Qarhoma Catur Windaryadi Chah Yuni, Cici chandra prayoga Chaniago, Ilham Chici Aprilia Sandy Chobil Ardian, Ahmad Dadi Kuswandi Dede Sri Rahayu Delima Dendi Saputra Destia aldari DEWI ANGGRAINI Dewi Anggraini Dewi Sindi Rama Yanti Dian Riski Dikky Suryadi Dila faramitha, Tasya Dona, Rama Dwi Rachmadini, Nabilla Eddy Irsan Siregar Edi Ahyani Elvianti, Yesy Erha, Emma Widianti Eri Triharyati Eri Triharyati Erni Susanti Esha, Muhammad Putra Fahlevy, Poppy Faizah, Erna Nur Famalika, Ade Fatulloh, M.Amin Fauzi, Muhammad Sukron Feranda, Berlian Eka Ferdiansyah, Joni Fitria Fitria Gadzali, Silvy Sondari Gingga Prananda Giofani Jati Nugroho Gunadi Gunadi Gunadi Gunadi Gunadi Gunadi Gunadi Gunadi Gunadi Gunadi Rusydi Hakim, Adi Lukman Hardi Mulyono Hartati Ratna Juita Hartati Ratna Juita Hasanudin Hasanuddin Hasanudin Hasanuddin Hasibuan, Rosmidah Hazarona, Hazarona Helen Eriwati Hengki Ramadona Henry Anggoro Djohan Heryaniputri, Wulandari Idayati, Irma Indah sari, Maya Nur Indrawati Mara Kesuma Indrawati Mara Kesuma Irma Idayati Irwan Pancasila Isma Putri Utami Izza Ersa Hakim Joko Sangaji Judijanto, Loso Juita, Hartati Ratna Junita Dian Sari Junizar Dwi Saputra Karencia, Icha Kartika Kartika Kesuma, Indrawati Mara Khasanah, Siti Fatimatul Kuswandi, Dadi Leksamana Patra Yudha Lia, Diah April Lingga, Gandi putra Loso Judijanto M.Amin Fatulloh Makkulau, Andi Runis * Martini Martini Mawaddah, Shinta Meilya Sari Eka Putri Melani, Ratri Melani Sumberwati Melati Melati Melati Mellanie, Putri Melly Febriyanti Mery Nopryanti Miftahussilmi, Ray Ikhsandri Mirandha Maulidia Mirda, SE. MM, DR. Hj Rizyana Mirra Sriwahyuni Miswaty, Titik Ceriyani Mohamad Zaki Muhamad Effendi Muhammad Agil Algifri Muhammad Ariel Al Fahira Muhammad Efenndi Muhammad Hendra MUHAMMAD HENDRA Muhammad Putra Esha Muhammad Rahman Muhammad Syabihi Muhammad Yusuf Mulyadi Mulyadi Mulyadi Mulyadi Mulyadi Mulyadi Mulyadi, Mulyono, Hardi Murthada Murthada Murthada, Murthada Mutiara Rahma Nabila Putri Pratiwi Nasruddin Nasruddin Niko Anderson Siregar Nina Saputri Nizwardi Jalinus Noorchamid Ustadi Noorchamid Ustadi Nopendra spio Nora, Yepita Nova Eliza, Nova Eliza Novita Dwi Sapitri Nugroho Sudarsono, Wisnu Whendy Nuriyah, Nuriyah Nurriskiana, Nurriskiana Nurul Sapta Qomariah Offra Meilinda Okta Letami Paleni, Herman Pebri Yansyah Pipit Novila Sari Poppy Fahlevy Prayoga Novi Ardana Prihantini Prihantini Puspa Dewi, Tri Ayu Puspa, Fika putri eka lestari R.A. Zubaidah Rachmad Hidayatullah, Rachmad Ramadhan , M Iqbal Ramadhani, Muhammad Danang Ramanda Kamal Pasya Randi Saputra Ranita kusuma Ratnasari, Yesi Ratnawati, Desi Renika Gustian Fulialza Resti Ria Hairum Revi Isnabilla Hoirunisa reviisnabilla@gmail.com Revita Mery Anggraini Ridolian Saputra Risca Priba Ayu Ronal Aprianto Ronal Watrianthos Rosmidah Hasibuan Rudi Azhar Rumita, Dea Rusydi, Gunadi Safitri, Tiansi Salsabila, Risandra Novica Sardiyo Sardiyo Sardiyo, Sardiyo Sari, Tri Agriana Sari, Wisdalia Maya Sari, Wisdaliya Maya Savira, Rahmadya Sifa Nurbaiti Siregar, Niko Anderson Siswahyudianto Siti Masitoh Suci Marselina Sundari Sundari Sundari surajiyo, surajiyo suraji Susanto, Yohanes Sutanta Sutanta Sutanta Sutanta Sutanta Sutanta, Sutanta Syaiful, Rizal Fahmi Taura Venusia Ramadhona Tri Agriana Sari Triharyati, Eri Triyanita, Triyanita Ustadi, Noorchamid Veravayoda Veravayoda Vivin Sephiani Wayan Singka Damara Weni Susanti Widyana Widyana Wisdalia Maya Sari Yani, Yuni Apri Yati, Syaida Yohanes Susanto Yohanes Susanto Yulanda Santika Yuli Efrianti Yuli Eprianti Yuli Nurhayati Yuli Nurhayati Yulia Efrina Yunita Yunita Zahra Hermalia Putri Zara Tania Rahmadi Zuriah sholda, Hera