Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
8.872
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Ekonomi Bisnis Jurnal Ilmiah Admnistrasi Niaga EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis AL ISHLAH Jurnal Pendidikan FOKUS: Jurnal Kajian Keislaman dan Kemasyarakatan Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia Owner : Riset dan Jurnal Akuntansi Jurnal Ilmu Manajemen Jurnal Manajemen Kompeten El-Ghiroh : Jurnal Studi Keislaman Jurnal Riset Terapan Akuntansi AL-ULUM : Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Ilomata International Journal of Tax and Accounting MEDIA MANAJEMEN JASA Creative Research Management Journal Equity: Jurnal Ekonomi Jurnal Ilmiah Satyagraha MOTIVASI Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Jurnal Interprof International Journal of Business, Law, and Education ADMA: Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat Journal of Education Research ProBisnis : Jurnal Manajemen EKONOMIKA45 Indonesian Journal of Business Analytics (IJBA) Journal Of Human And Education (JAHE) Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Ekalaya: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Indonesia SABAJAYA Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Trending: Jurnal Manajemen dan Ekonomi TOFEDU: The Future of Education Journal Journal of Accounting, Management, Economics, and Business Lokawati: Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Jurnal Ilmu Komunikasi dan Sosial Politik Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia Adpebi Science Series WATHAN: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Branding: Jurnal Manajemen & Bisnis Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) JIMMI: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Multidisiplin ManBiz: Journal of Management and Business Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Jurnal Pendidikan MIPA
Dheo Rimbano
Universitas Bina Insan
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Automotive Engineering Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Neuroscience Nursing Social Sciences Other

Published : 94 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 94 Documents
Search

 6   7   8   9   10 
ANALISIS DAMPAK PENGGUNAAN E-COMMERCE DAN SOCIAL COMMERCE DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENDAPATAN UMKM PADA MITRA YANG TERDAFTAR DIKANTOR DINAS KOPERASI DAN UKM KOTA LUBUKLINGGAU Junita Dian Sari; Dheo Rimbano; Dewi Anggraini; Arisky Andrinaldo
AL-ULUM : Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Vol 11, No 1 (2025): Edisi April
Publisher : Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31602/alsh.v11i1.18095

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menentukan dampak penggunaan platform E-commerce dan Social Commerce dalam meningkatkan pertumbuhan pendapatan UMKM di antara mitra yang terdaftar di Kantor Dinas Koperasi dan UKM Kota Lubuklinggau, serta faktor-faktor yang mendukung dan menghambat keberhasilan UMKM dalam menggunakan platform tersebut. Diharapkan hasil penelitian ini dapat membantu memenuhi kebutuhan UMKM sebagai referensi dalam menyediakan platform digital bagi bisnis mereka.Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan metode deskriptif. Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian, hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan platform E-commerce dan Social Commerce merupakan solusi efektif untuk meningkatkan pendapatan UMKM di Kota Lubuklinggau. Dengan dukungan teknologi digital, UMKM dapat lebih kompetitif dalam menghadapi tantangan pasar. Namun, untuk mengoptimalkan potensi ini, diperlukan upaya bersama antara pelaku UMKM, pemerintah, dan pihak terkait untuk mengatasi hambatan yang ada, seperti literasi digital dan tenaga kerja terampil.Diharapkan hasil penelitian ini dapat menjadi referensi bagi UMKM lain yang ingin memanfaatkan teknologi digital dalam mengembangkan bisnis mereka, serta memberikan masukan bagi pemerintah daerah dalam merancang program yang lebih efektif untuk mendukung transformasi digital UMKM.
PENGARUH SOSIALISASI PAJAK, KESADARAN WAJIB PAJAK, DAN SANKSI PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK DALAM MEMBAYAR PAJAK BUMI DAN BANGUNAN DI DESA LUBUK RUMBAI putri eka lestari; Indrawati Mara Kesuma; Yuli Nurhayati; Dheo Rimbano
AL-ULUM : Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Vol 11, No 1 (2025): Edisi April
Publisher : Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31602/alsh.v11i1.18365

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memastikan Pengaruh Sosialisasi Pajak, Kesadaran Wajib Pajak, dan Sanksi Pajak terhadap kepatuhan wajib pajak di Desa Lubuk Rumbai secara Parsial dan Simultan. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif. Populasi penelitian terdiri dari 1.719 wajib pajak tahun 2022-2024, responden penelitian berjumlah 325 orang wajib pajak yang diambil dengan menggunakan rumus slovin dengan taraf kesalahan 5%. Jenis data yang digunakan yaitu data primer dan sekunder, teknik pengumpulan data melalui observasi, dokumentasi, kuesioner yang di analisis dan diolah menggunakan bantuan aplikasi IBM SPSS statistik versi 26. Hasil uji t menyatakan kesadaran wajib pajak berpengaruh secara parsial terhadap kepatuhan wajib pajak, dan sanksi pajak berpengaruh secara parsial terhadap kepatuhan wajib pajak. sedangkan hipotesis pertama yaitu sosialisasi pajak secara parsial tidak memiliki pengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak. hasil uji F mengungkapkan bahwa sosialisasi pajak, kesadaran wajib pajak, dan sanksi pajak secara simultan memiliki pengaruh signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak dalam membayar pajak bumi dan bangunan di desa lubuk rumbai.
EFEK QUALITY OF WORK LIFE DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI EKSTERNAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Okta Letami; Dheo Rimbano; Nasruddin Nasruddin; Yuli Eprianti
AL-ULUM : Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Vol 11, No 1 (2025): Edisi April
Publisher : Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31602/alsh.v11i1.18047

Abstract

This study examines the influence of Quality of Work Life and work culture on employee performance at the Office of the Regional Development Planning Agency, Research and Development of Lubuklinggau City with external motivation as an intervening variable. This study uses a quantitative method with a sample of 41 employees. The results of the study indicate that Quality of Work Life and work culture have a significant impact on employee performance, while external motivation strengthens the relationship. This study provides recommendations for strategies for developing Quality of Work Life, work culture and external motivation to improve employee performance.
STRATEGI PENINGKATAN KUALITAS KERJA PEGAWAI DALAM RANGKA PERBAIKAN KINERJA PADA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN PERLINDUNGAN ANAK DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT KOTA LUBUKLINGGAU Nopryanti, Mery; Rimbano, Dheo; Hehamahua, Abdullah
Jurnal Interprof Vol 4 No 2 (2018): Jurnal Interprof, Desember
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32767/interprof.v4i2.703

Abstract

The departement of woman growthing and children protection, and citizen growthing in Lubuklinggau City, and the first information who received means that the competation of worker in there must be increased, the special for their job description, the worker haven’t had the experience who sitcble with their position. According to the quality of result work have been maximal tyhe of the work durring this time. The purpose of this research are 1). to know the quality result work ini thw Departement of Women growthing and children protection, and 2). tho know the strelegly to incluade repair the result of working in the Departement of Woman Growthing and Children Protection and citizen growthing in Lubuklinggau city. The collecting sample used interview and observation method. The analysis sample use the descriptive method. The result of this reserrch are 1). the quality of the work in the departement of womwn growthing and childrenprotection and citizen are still good, it can be show the approch of their result work, 2). The strategy of inereving to repaired the result work inwomwn growthing children protection and citizen growthinng in Lubuklinggau City increaived the factulity and skill worker by fullewed trainning and enchment to incluade ther compection.
KAJIAN HUBUNGAN INDSUTRIAL DTINJAU DARI PERAN SERIKAT PEKERJA DI PT BUMI BELITI ABADI Siandra, Aandri; Rimbano, Dheo; Sutanta, Sutanta
Jurnal Interprof Vol 4 No 1 (2018): Jurnal Interprof, Juni
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32767/interprof.v4i1.711

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan hubungan industrial di PT. Bumi Beliti Abadi yang meliputi, fungsi serikat pekerja, peran serikat pekerja, cara menyelesaikan perselisihan hubungan industrial dan penerapan perjanjian kerja bersama di PT. Bumi Beliti Abadi. Adapun teknik pengumpulan data dengan observasi, wawancara, dokementasi dan tinjauan pustaka. Analisis data yang digunakan menggunakan reduksi data, display data, dan verifikasi data. Hasil penelitian ini adalah: Bahwasanya fungsi serikat pekerja di PT. Bumi Beliti Abadi fungsi serikat pekerja di PT. Bumi Beliti Abadi sudah dilakukan sebagaimana mestinya. Akan tetapi fungsi serikat dalam melakukan pemogokan kerja dan sebagai wakil pekerja buruh dalam memperjuangkan saham dalam perusahaan belum dilakukan.peran serikat pekerja yang di PT. Bumi Beliti Abadi sudah dilakukan tapi belum cukup optimal. Mekanisme penyelesaian perselisihan hubungan industrial di PT. Bumi Beliti Abadi sudah dilakukan dengan benar. Hanya pada tahap pengadilan hubungan industrial bahkan ke mahkamah agung (jalur hukum) belum pernah terjadi dikarenakan perselisihan tersebut bisa tuntas pada musyawarah untuk mufakat. Penerapan PKB di PT. Bumi Beliti Abadi sudah diterapkan dan ada juga yang belum diterapkan. Sedangkan pada isinya ada sebagian hak pekerja yang belum dicantumkan atau pada penjelasannya bisa mengakibatkan salah tafsir. Kelemahan daripada hasil penelitian ini yaitu tidak melakukan penelitian yang sifatnya membandingkan antara perusahaan yang kurang optimal dan sudah optimal tentang hubungan industrialnya, sehingga didapatkan standar optimal yang sebenarnya. Belum melakukan pemilihan pada salah satu perselisihan, serikat pekerja atau penerapan perjanjian kerja bersama saja agar mendapatkan hasil yang sifatnya lebih spesifik (fokus pada satu objek).
GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KELURAHAN di KOTA LUBUKLINGGAU Jaya, Arik Sandra; Rimbano, Dheo; Gunadi, Gunadi
Jurnal Interprof Vol 3 No 2 (2017): Jurnal Interprof, Desember
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32767/interprof.v3i2.727

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada Kelurahan dalam wilayah Kecamatan Lubuklinggau Utara II Kota Lubuklinggau, adapun tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya kerja terhadap kinerja pegawai kelurahan secara simultan dan secara parsial, sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai kelurahan dalam wilayah Kecamatan Lubuklinggau Utara II Kota Lubuklinggau sebanyak 74 pegawai. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu pengujian regresi linear berganda, uji koefisien determinasi, uji F dan uji t. adapun hasil penelitian dalam penelitian ini yaitu sebagai berikut: 1) Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap kinerja pegawai kelurahan dalam wilayah Kecamatan Lubuklinggau Utara II Kota Lubuklinggau. Uji parsial (Uji t) dilakukan untuk membuktikan hipoPenelitian apakah pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai dalam wilayah Kecamatan Lubuklinggau Utara II Kota Lubuklinggau bahwa > dan juga sig sebesar 0,001 < 0,05 sehingga dapat diketahui bahwa pengaruhnya signifikan. Maka dengan demikian dapat diambil kesimbulan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima. Artinya Terdapat pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Keluruhan dalam Wilayah Kecamatan Lubuklinggau Utara II Kota Lubuklinggau 2) Pengaruh budaya kerja terhadap kinerja pegawai kelurahan dalam wilayah Kecamatan Lubuklinggau Utara II Kota Lubuklinggau. bahwa > dan juga sig sebesar 0,000 < 0,05 sehingga dapat diketahui bahwa pengaruhnya signifikan. Maka dengan demikian dapat diambil kesimbulan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima. Artinya Terdapat pengaruh budaya kerja terhadap kinerja pegawai Keluruhan dalam Wilayah Kecamatan Lubuklinggau Utara II Kota Lubuklinggau 3) Pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya kerja terhadap kinerja pegawai kelurahan dalam wilayah Kecamatan Lubuklinggau Utara II Kota Lubuklinggau. bahwa Fhitung > Ftabel dan juga sig sebesar 0,000 <0,05 sehingga dapat diketahui bahwa pengaruhnya signifikan. Maka dengan demikian dapat diambil kesimbulan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima. Artinya Terdapat pengaru gaya kepemimpinan dan budaya kerja terhadap kinerja pegawai Keluruhan dalam Wilayah Kecamatan Lubuklinggau Utara II Kota Lubuklinggau.
ANALISIS KINERJA SAHAM LQ45 SEBELUM DAN SELAMA PANDEMI CORONAVIRUS DISEASE (COVID-19) DI INDONESIA Martini, Martini; Mulyadi,, Mulyadi; Ustadi, Noorchamid; Rimbano, Dheo; Djohan, Henry Anggoro
Jurnal Interprof Vol 8 No 1 (2022): Jurnal Interprof, Juni
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32767/interprof.v6i2.1195

Abstract

This study analyzes the performance of LQ45 shares before and during the Covid-19 pandemic in Indonesia. This study uses the monthly LQ45 stock price on the Indonesia Stock Exchange. The analysis uses two different conditions, before and during Covid-19 pandemic condition in Indonesia to see differences in conditions with a quantitative approach by emphasizing hypothesis testing. This research uses comparative causal research techniques. The results explained there were significant differences in the performance of LQ45 shares before and during the Covid-19 Pandemic in companies listed on the Indonesia Stock Exchange. The t-value from the results of the data processing analysis is 3.009 with sig. 0.004, it can be concluded that H(a) is accepted and H(0) is rejected. The performance of LQ45 shares on the Indonesian stock exchange experienced a decline during the pandemic that occurred in Indonesia. This situation caused many companies to suffer losses.
PENGARUH KERJASAMA DAN KREATIVITAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN MUSI RAWAS Rusydi, Gunadi; Rimbano, Dheo; Hendrik, Brori
Jurnal Interprof Vol 7 No 1 (2021): Jurnal Interprof, Juni
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Broadly speaking and in general, the public only recognizes the functions of the Civil Service Police Unit of Musi Rawas Regency, which is limited to the scope of enforcing Regional Head Regulations, implementing Public Order, and Community protection units. However, the real essence of the description of the function and role of the Civil Service Police Unit of Musi Rawas Regency is to cover all activities in creating an atmosphere of public life that is orderly, clean, harmonious, and advanced. So, cooperation and group creativity are needed to achieve this, and this quantitative associative type research aims to prove it, by conducting a survey of 127 employees, the research results obtained: (1) Partially the Group Cooperation variable has a significant influence on the performance of the Regency Civil Service Police Unit. Rawas Musi; (2) Partially, the Creativity variable has a significant influence on the performance of the Civil Service Police Unit employees, Musi Rawas Regency; and (3) Simultaneously the independent variables (Group Cooperation and Creativity) have a significant effect on the dependent variable (employee performance).
PENGARUH PENGENDALIAN, KOMPENSASI DAN KETAATAN WAJIB PAJAK PBB TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT KOTA LUBUKLINGGAU DIMODERASI OLEH KEPRIBADIAN DI BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KOTA LUBUKLINGGAU Ustadi, Noorchamid; Rimbano, Dheo; Zaki, Mohamad
Jurnal Interprof Vol 8 No 1 (2022): Jurnal Interprof, Juni
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32767/interprof.v8i1.1782

Abstract

Tujuan penelitian ini dilakukan di dengan tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh Pengendalian, Kompensasi dan Ketaatan Wajib Pajak PBB terhadap Kepuasan Masyarakat Kota Lubukinggau dimoderasi oleh Kepribadian di Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Kota Lubuklinggau, metode penelitian menggunakan metode kuantitatif, dengan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh masyarakat yang tidak taat wajib pajak.Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder berupa data pegawai, struktur organisasi sedangkan data primer adalah kuisioner penelitian. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan pengendalian terhadap kepuasan masyrakat di Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Kota Lubuklinggau, tetapi tidak dimoderasi oleh kepribadian sedangkan kompensasi dan ketaatan wajib pajak PBB tidak dimoderasi oleh kepribadian terhadap kepuasan masyarakat di Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Kota Lubuklinggau
URGENSI PEMANFAATAN DIGITAL MARKETING PADA KEBERLANGSUNGAN UMKM Sari, Tri Agriana; Rimbano, Dheo; Sephiani, Vivin
Jurnal Interprof Vol 8 No 1 (2022): Jurnal Interprof, Juni
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32767/interprof.v8i1.1884

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis: (a) keterkaitan antara pemasaran digital terhadap UMKM, (b) keterkaitan antara manajemen pemasaran terhadap UMKM, (c) keterkaitan antara manajemen pemasaran terhadap pemasaran digital. Adapun yang menjadi objek penelitian ini adalah pemasaran digital, UMKM dan manajemen pemasaran. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah System Literature Review (SLR) dengan cara mereview dan merangkum hasil-hasil penelitian yang telah dilakukan (penelitian primer) untuk menyajikan fakta yang lebih komplit. Hasil penenlitian juga membuktikan bahwa pemasaran digital berpengaruh terhadap UMKM, bahwa manajemen pemasaran berpengaruh terhadap UMKM, bahwa manajemen pemasaran berpengaruh terhadap pemasaran digital.
Co-Authors Aandri Siandra Abd Rahim Abdullah Hehamahua Abdullah Hehamahua Abdullah, MT, Dr. Rijal Abdurrahim, M. Iqbal Adhitya Nugraha Agriana Sari, Tri Ahmad Danu Syaputra Ahmad Danu Syaputra, Ahmad Danu Ahyani, Edi akbar, Raja anan aldari , Destia Algifri, Muhammad Agil Alsabina, Laura Amanda, Nabila Rizka Andi Runis Makkulau Andrinaldo, Arisky Ani Nuraini Apandi Apandi Aprilia , Risma Dwi Aprilianti, Lidia Apriyani, Krisma Archristhea Amahoru, Archristhea Ardana, Prayoga Novi Ari Rama Junianto Ari Septa Pratama Aria Gisti Ramadan Ariasanti, Yossi Arik Sandra Jaya Arisky Andrinaldo Ariyanti, Okta Arum Elfanisa Winanggi Astri Riance, Astri Astuti, Merli Ayu Kurnia Anggraini Azhar, Rudi Bela Putri Wulandari Beny Marselino Betti Nuraini Bilqis Rihadatul Aisy Bima Satrio Utama Brori Hendrik Bunga Permata Sari Candra, Rica Cassandra Qarhoma Catur Windaryadi Chah Yuni, Cici Chaniago, Ilham Chici Aprilia Sandy Chobil Ardian, Ahmad Dadi Kuswandi Dede Sri Rahayu Delima Dendi Saputra DEWI ANGGRAINI Dewi Anggraini Dewi Sindi Rama Yanti Dian Riski Dikky Suryadi Dila faramitha, Tasya Dona, Rama Dwi Rachmadini, Nabilla Elvianti, Yesy Emma Widianti Erha Eri Triharyati Eri Triharyati Erni Susanti Esha, Muhammad Putra Fahlevy, Poppy Faizah, Erna Nur Famalika, Ade Fatulloh, M.Amin Fauzi, Muhammad Sukron Feranda, Berlian Eka Ferdiansyah, Joni Fitria Fitria Fitria Fitria Gadzali, Silvy Sondari Gingga Prananda Giofani Jati Nugroho Gunadi Gunadi Gunadi Gunadi Gunadi Gunadi Gunadi Gunadi Rusydi Hakim, Adi Lukman Hasanudin Hasanuddin Hazarona, Hazarona Helen Eriwati Hendrik, Brori Hengki Ramadona Henry Anggoro Djohan Heryaniputri, Wulandari Idayati, Irma Indah sari, Maya Nur Indrawati Mara Kesuma Irma Idayati Irwan Pancasila Izza Ersa Hakim Jaya, Arik Sandra Joko Sangaji Judijanto, Loso Juita, Hartati Ratna Junita Dian Sari Junizar Dwi Saputra Karencia, Icha Kartika Kartika Kesuma, Indrawati Mara Khasanah, Siti Fatimatul kusuma, Ranita Lia, Diah April Lingga, Gandi putra Marselina, Suci Martini Martini Martini Martini Mawaddah, Shinta Meilya Sari Eka Putri Melani, Ratri Melani Sumberwati Melati Mellanie, Putri Mery Nopryanti Miftahussilmi, Ray Ikhsandri Mirandha Maulidia Mirda, SE. MM, DR. Hj Rizyana Mirra Sriwahyuni Miswaty, Titik Ceriyani Mita Arismenanda MOHAMAD ZAKI Mohamad Zaki Muhamad Effendi Muhammad Efenndi MUHAMMAD HENDRA Muhammad Rahman Muhammad Syabihi Muhammad Yusuf Mulyadi Mulyadi Mulyadi,, Mulyadi Mulyono, Hardi Murthada, Murthada Mutiara Rahma Nabila Putri Pratiwi Nasruddin Nasruddin Nina Saputri Nizwardi Jalinus Noorchamid Ustadi Nopryanti, Mery Nora, Yepita Nugroho Sudarsono, Wisnu Whendy Nuriyah, Nuriyah Nurriskiana, Nurriskiana Nurul Sapta Qomariah Offra Meilinda Okta Letami Paleni, Herman Pebri Yansyah prayoga , chandra Prihantini Prihantini Puspa Dewi, Tri Ayu Puspa, Fika putri eka lestari R.A. Zubaidah Rachmad Hidayatullah, Rachmad Ramadhan , M Iqbal Ramadhani, Muhammad Danang Ramanda Kamal Pasya Randi Saputra Ratnasari, Yesi Ratnawati, Desi Repi Agustin Resti Ria Hairum Revi Isnabilla Hoirunisa reviisnabilla@gmail.com Revita Mery Anggraini Ridolian Saputra Ronal Watrianthos Rosmidah Hasibuan Rudi Azhar Rumita, Dea Rusydi, Gunadi Safitri, Tiansi Salsabila, Risandra Novica Santika, Yulanda Sapitri, Novita Dwi Sardiyo Sardiyo, Sardiyo Sari, SE., MM, Pipit Novila Sari, Tri Agriana Sari, Wisdalia Maya Savira, Rahmadya Sephiani, Vivin Siandra, Aandri Sifa Nurbaiti Siti Masitoh spio, Nopendra Sundari Sundari Sundari Susanto, Yohanes Sutanta Sutanta Sutanta Sutanta, Sutanta Suwarno, Bambang Syaiful, Rizal Fahmi tedja maulana Thesya Oktavia Prasiska Triharyati, Eri Triyanita, Triyanita Ustadi, Noorchamid Utama, Ahmad Nur Budi Utami, Isma Putri Veravayoda Veravayoda Weni Susanti Yani, Yuni Apri Yati, Syaida Yohanes Susanto Yuli Efrianti Yuli Eprianti Yuli Nurhayati Yuli Nurhayati Yunita Yunita Zara Tania Rahmadi Zuriah sholda, Hera