p-Index From 2021 - 2026
12.771
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Sosiohumaniora Jurnal Kebijakan Publik Al-'Adalah Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Jurnal Ilmu Ternak Veteriner WARTA Daya Saing : Jurnal Ilmu Manajemen jurnal niara JSSH (Jurnal Sains Sosial dan Humaniora) Otoritas : Jurnal Ilmu Pemerintahan AJIS : Academic Journal of Islamic Studies AKSIOLOGIYA : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis JURNAL ILMIAH PETERNAKAN TERPADU al-Iltizam: Jurnal Pendidikan Agama Islam JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Jurnal Keperawatan Respati Yogyakarta JKP (Jurnal Konseling Pendidikan) Jurnal Riset Akuntansi Aksioma JPEK (Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Kewirausahaan) JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia) Valid Jurnal Ilmiah Akurasi : Jurnal Studi Akuntansi dan Keuangan Ta'dib: Jurnal Pendidikan Islam JIAI (Jurnal Ilmiah Akuntansi Indonesia) Jurnal Pembelajaran dan Biologi Nukleus Akbis: Media Riset Akuntansi dan Bisnis Jurnal Ilmiah Keperawatan Imelda JURNAL SeMaRaK Jurnal Abdi Insani Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ilmiah Wijaya Indonesian Journal of Global Health research Jurnal Filsafat Indonesia JURNAL ABDIMAS TRIDHARMA MANAJEMEN JOELS: Journal of Election and Leadership Jurnal Disrupsi Bisnis El-Mujtama: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Malikussaleh (JSPM) International Journal of Engagement and Empowerment (IJE2) Kontigensi: Jurnal Ilmiah Manajemen Qisthosia Jurnal Bisnis Mahasiswa Agroteksos Jurnal Tadbir Peradaban INTERNATIONAL JOURNAL OF EDUCATION, INFORMATION TECHNOLOGY, AND OTHERS East Asian Journal of Multidisciplinary Research (EAJMR) Boting Langi: Jurnal Seni Pertunjukan Formosa Journal of Science and Technology (FJST) Jurnal Mahasiswa Karakter Bangsa Journal of Mathematics Instruction, Social Research and Opinion jurnal administrasi politik dan sosial Prosiding University Research Colloquium Jurnal Administrasi Publik dan Bisnis (JaPaBis) e-Jurnal Inovasi Pembelajaran Sekolah Dasar Transformasi : Jurnal Penelitian dan Pengembangan Pendidikan Non Formal Informal Mandiri: Jurnal Akuntansi dan Keuangan Madani: Multidisciplinary Scientific Journal Journal of Research and Publication Innovation TOFEDU: The Future of Education Journal JURNAL KARYA ILMIAH MULTIDISIPLIN Al-'Aqdu: Journal of Islamic Economics Law Transforma: Jurnal Manajemen JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling Indonesian Journal of Entrepreneurship & Startups IIJSE JECIE (Journal of Early Childhood and Inclusive Education) El-Mujtama: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia Anthronomics: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia Jurnal Abdimas Independen Advances in Managerial Auditing Research JURNAL ILMIAH EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI Pallangga: Journal of Agriculture Science and Research Jurnal Riset Mahasiswa Akuntansi Transformasi Manageria: Journal of Islamic Education Management Journal of Islamic Economics and Finance Ekonomipedia: Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Jurnal Ar-Risalah e-Jurnal Inovasi Pembelajaran Sekolah Dasar Lumbung Aksara: Jurnal Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia Income : Digital Business Journal
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search
Journal : JURNAL SeMaRaK

Analisis Potensi Dan Tantangan Pelaku Usaha Budidaya Ikan Lele Dumbo Didesa Cogreg Kecamatan Parung Kabupaten Bogor Subur, Rahmat; Supardiono, Dedik; Astuti, Widia
JURNAL SeMaRaK Vol. 6 No. 2 (2023): JURNAL SeMaRaK
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/smk.v6i2.32277

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui aspek apa saja yang menjadi potensi pendukungdan aspek tantangan bagi pelaku usaha budidaya ikan lele dumbo di Desa Cogreg KecamatanParung Kabupaten Bogor. Dalam Metode penelitian ini menggunakan metode deskriptifkualitatif, Analisa SWOT dan Forum Grup Discussion (FGD) perwakilan masyarakat di DesaCogreg Kecamatan Parung Kabupaten Bogor. Kondisi sosial ekonomi penduduk di wilayahDesa Cogreg akan mengalami perubahan seiring dengan semakin bergesernya wilayahpemukiman di sekitar Jabodetabek, sebagai daerah penyangga ibukota Jakarta. Perubahantersebut dapat menggeser aktivitas usaha budidaya lele dikarenakan adanya alih fungsi lahandari kolam budidaya ikan lele dan lahan lainnya menjadi daerah pemukiman atau perumahan,yang di bangun oleh Developer atau pribadi/perorangan. Konsekuensi dari hal ini adalahsemakin berkurangnya lahan budidaya ikan lele di wilayah desa cogreg sehingga akanmerubah potensi ekonomi sebagai penyuplai ikan lele ke Jabodetabek dan sekitarnya sertahilangnya kesempatan lapangan kerja bagi mereka yang selama bekerja pada budidaya lelemenjadi bidang usaha lain dimana belum tentu dapat terserap seluruhnya. Dengan demikianjika hal ini terjadi maka para pemangku kebijakan minimal di tingkat Pemerintah KabupatenBogor harus mencari solusi untuk mendapatkan pengganti wilayah produsen ikan lele sertamenyiapkan bidang pekerjaan lain bagi angkatan kerja yang tidak dapat bekerja lagi dalamusaha budidaya ikan lele. Berdasarkan data dalam penelitian ini tidak kurang dari 60 ton perhari ikan lele hidup dikirim oleh pelaku usaha budidaya di wilayah desa Cogreg ke wilayahjabodetabek dan Banten dengan potensi ekonomi wilayah Desa Cogreg tidak kurang senilai 24M.
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INDOSAT TBK JAKARTA SELATAN Astuti, Widia
JURNAL SeMaRaK Vol. 3 No. 2 (2020): JURNAL SeMaRaK
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/smk.v3i2.5628

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Indosat Tbk Jakarta. Data yang digunakan dalam penelitian ini primer yang bersumber dari hasil kuesioner diambil dari 125 responden di PT. Indosat Tbk Jakarta. Sampel yang digunakan berupa sampel jenuh. Menggunakan metode kuantitatif. Variabel independent dan variabel dependent. Motode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan spss 25, analisis statistic meliputi uji asumsi klasik, regresi linier berganda, dan koefisien determinasi. Sedangkan pengujian hipotesis yang digunakan adalah motode statistik uji validitas, uji reliabilitas , uji t dan uji f. Pada skripsi ini penulis melakukan penelitian kepemimpinan dan disiplin sebagai dasar untuk mengukur kinerja karyawan pada PT. Indosat Tbk Jakarta sesuai dengan permasalahan yang akan diteliti. Hasil analisis pengaruh kepemimpinan dan disiplin terhadap kinerja karyawan pada PT. Indosat Tbk Jakarta nilai korelasi sederhana = 0,857 artinya kepemimpinan dan disiplin memiliki tingkat hubungan sedang terhadap kinerja karyawan. Persamaan regresi linier berganda didapat Y = 4.097 + 0,48 X1 + 0,53 X2. Nilai koefisien determinasi sebesar 72% menunjukan bahwa besarnya variabel kepemimpinan dan disiplin dalam upaya meningkakan kinerja karyawan sisanya 28% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Setelah dilakukan uji signifikan dengan menggunakan “uji t”, diperoleh bahwa thitung ˃t tabel yaitu 4,320 ˃ 2,007 yang artinya Ho ditolak dan Ha diterima, ini berarti ada pengaruh yang signifikan antara kepemimpinan dan disiplin terhadap kinerja karyawan pada PT. Indosat Tbk Jakarta
PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SARANA INTI PERSADA JAKARTA SELATAN Astuti, Widia
JURNAL SeMaRaK Vol. 4 No. 3 (2021): JURNAL SeMaRaK
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/smk.v4i3.13410

Abstract

Tujuan penelitian untuk mengetahui Pemberian Insentif yang diberikan PT. Sarana Inti Persada, dan seberapa besar pengaruh pemberian insentif terhadap kinerja pada PT. Sarana Inti Persada. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif hal ini dimaksudkan untuk menghitung dari angket data Pemberian Insentif yang diterima Karyawan sebagai variabel bebas (X) yang sudah diketahui dan menghitung angket data Kinerja sebagai variabel tetap (Y) yang belum diketahui dari hasil angket yang disebarkan ke Karyawan, salah satu metode analisis yang digunakan oleh penulis adalah dengan menggunakan model-model matematika dan statistik. Dengan mentabulasi perolehan kuesioner yang kemudian menggunakan analisis korelasi product moment, Validitas, Reliabilitas, dan Uji Signifikansi. Berdasarkan hasil yang diperoleh dari Regresi Linear Sederhana Y = a + bx. Dengan sampel sebanyak 50 orang, diketahui regresi linear Y = 3,3717 + 0,950x. jika pemberian insentif naik sebesar satu point akan mengakibatkan kenaikan prediksi kinerja 0,950. Hasil analisa Koefisien Korelasi antara pemberian insentif terhadap kinerja karyawan diperoleh nilai rxy sebesar 0,877 dengan koefisien determinasi sebesar 76,91% sedangkan 23,09% dipengaruhi oleh faktor lain. Kemudian dari perhitungan uji keberartian Koefisien Korelasi (Uji-t) diperoleh nilai t hitung = 12,656 dan t tabel = 2,011. Ternyata t hitung> t tabel. Dengan demikian Ho ditolak, artinya terdapat pengaruh yang berarti antara pemberian insentif terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh Sistem Rekrutmen , Kompesasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawa Astuti, Widia; Khoir, Oki Iqbal
JURNAL SeMaRaK Vol. 5 No. 3 (2022): JURNAL SeMaRaK
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/smk.v5i3.25056

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen terhadap kinerja karyawan, pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan,dan pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan untuk menganalisis pengaruh rekru t men, ko mp ensas i da n mot ivas i secara simultan terhadap kinerja karyawan. Pada penelitian ini, peneliti menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif yaitu penelitian yang berupaya menjelaskan hubungan antar variabel bebas (independent) dengan variabel terikat (dependent variabel), melalui pengujian hipotesis. Variabel bebas terdiri dari rekrutmen (X1),kompensasi (X2),motivasi (X3) sedangkan variabel terikatnya adalah kinerja (Y). Penelitian ini dilakukan kepada 110 responden dari 150 populasi yang ada.. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rekrutmen (X1) berpengaruh signifikan secara parsial sebesar 34,5% terhadap kinerja (Y),kompensasi (X2) berpengaruh signifikan secara parsial sebesar 31,4% terhadap kinerja (Y) dan motivasi (X3) berpengaruh signifikan secara parsial sebesar 33,8% terhadap kinerja karyawan (Y) serta sisanya diterangkan oleh variabel lain. Hasil penelitian regresi berganda menunjukkan bahwa rekrutmen (X1), kompensasi (X2) dan motivasi (X3) terdapat pengaruh signifikan secara simultan sebesar 40,5% terhadap kinerja karyawan (Y), sedangkan sisanya sebesar 59,5% diterangkan oleh variabel lain yang tidak diajukan dalam penelitian ini.
Co-Authors Adawiyah, Robiah Ade Muslimat, Ade Aesah, Siti Agus Setiawan Agus Setyo Pranowo Agustuti, Tri Diani Aguswan Aguswan Aguswan, Aguswan Ahyar, Muhammad Akbar, Nur Faisal Aksan, Azwin Almaida, Ines Amanda, Alvisca Rizkih Amarly, Yusuf Andre Amri, Wilyan Angkat, Puriandari Animah Animah Animah Anita Marwing, Anita Ariani, Ulfatun aringga, Rino dedi Arizki, Aqsol Aryani, Denissa Faradita Asih, Devina Dewi Asni Asni Aspinda, Lili Asyafililha, Raisya Azzahra Audina, Fitra Aurin, Nasyah AW Ayani, M. Husen Aylee Christine Alamsyah Sheyoputri Ayu Puspitasari, Ayu Ayudia Shanti, Dita Ayun, Ayun Azama, Putrie Mauladanin AZUZ, FAIDAH Azzam, Rohman Berutu, Aisah Tusyakdiah Buana Basir Budiyana, Muhammad Dipa Pramudita Christianty, Maylani Dahrani, Dahrani Della Nabila, D. Tialurra Devasya Indraswari, I Gusti Ayu Dharmawan, Wahyu Diana Novitasari, Diana Dianne Adha Didit Ardianto Dina, Sarah Djanatunisah, Aat Dwi Eva Nirmagustina Effendi, Handri Amin Eka Eka Eka Eka, Eka Eko Hariyanto eko, ardi Elin Erlina Sasanti Elizabeth Wina Elpinaria Girsang, Elpinaria Eni Indriani Ernawati Ernawati Fachrur Rozi Fajri, Chotamul Fandri, Fandri Faryina, Laulia Fikri, Muhammad Ali Fitriyani Fitriyani Fitriyani, Syabrina Furqan, Haflah Gaby Nanda Kharisma Gandung, Muhammad Gani, Ilham Gina Fauziah Hadi Pramono Hamzah Hari Wibawati, Fitria Harisandy, Safira Dwiana Harsini Harsini Helza Risdianti Heriansah, Heriansah Hindun, Hindun Ika Panggih Wahyuningtyas Imran Lapong Inayati, Nur Isna Indri Noviyanti Indri Rahayu, Indri Indriani Millenia, Hilda Irawati Irawati Jamilah Jamilah Kadriati Karlasemi, easyka Rahmadina Kartomo, Thomas Khoir, Oki Iqbal Khoirunnisa, Aziza Kurnia, Aszahra Ayu Lahan Adi Purwanto Lailah, Soimah Latifah, Izza Fitri Lestari, Baiq Anggun Hilendri Lilik Handajani Lisdawati Lisdawati Lismiatun, Lismiatun Lukman Effendy, Lukman Maemun, Siti Mahadika, Alam Maharani Rahayu, Nabila Mardiah, Aida Maretik, Maretik Marfuah Marfuah Marsella, Chintia Maulia, Tri Putri Maya Sari Mazaya, Nur Widad Mehora, Sutrisnawati Mentari, Mila Mirad, Abdul Mired, Abdul Miswandi Tendrita Muhammad Habibi Muhammad Hafizh Muharam, Hari Muhsin, Muh Arief Musyadat, Asep Anwar Musyayaroh, Nawallaili Nabila, Dende Tialurra Della Nabila, Nabila Nasution, Safira Ulya Nila Rahayu Ni’amillah, Ni’amillah Novi Rahmawati Nur Cholid, Nur Nur Wahid, Nur Nurfatulloh, Nurfatulloh Nurjannah N, Nurjannah Nurpeni, Nurpeni Nursabil, Muhammad Sidiq Nurul Amalia Octovian, Reza Okta Karneli, Okta Oktaviani, Desy Oktrima, Bulan Pasaribu, Veta Lidya Delimah Pratiwi, Natasya Ika Pratiwi, Tiara Zakiyah Purwoko, Gatut Dradjad putra, putu adi Putri, Audiska Marshanda Retno Putri, Degisca Zakiya Qurbani, Derita Radiatushalihah, Radiatushalihah Rafel, Hizkia Rahayu, Esti Kusuma Rahayu, Ni Nyoman Saras Tri Rahmat Hidayat Rahmawati, Vivi Ramadanti, Syifa Alifia Ramadhani, Azizka Ramadhani, Nisfi Rangkuti, Mhd Alfin Ratna Sitorus Rayasari, Fitrian Rifqi, Rifqi Ristiaha, Kiki Ristiaha Robbaniyah, Nur Robith Hudaya Rusilowati, Umi Rusliadi Ruslihardy Ruslihardy, Ruslihardy Ruzikna Ruzikna Ruzikna, Ruzikna S, Farida Salampessy, Muhammad Sohfy Salsabila, Gadis Adinda Salsabila, Syifa Santiawati, Lia Santriaty, Melinda Saparudin, Aprul Saputra, Heri Saputri, Depiana Saputri, Endang Sari Hernawati Sari, Elis Triani SE, Animah Selfiana Saenal Senen Senen Septanti, Rizky Wahyu Septiandy, Muhammad Fichri Septiani, Fauziah Septiani, Shifa Sharoh, Yuni Shofiah, Shofi Sholehah, Imroatus Siti Kholifah, Laili Sofi’i, Imam Solihin, Dede Sri Roserdevi Nasution, Sri Roserdevi Sri Wahyuni Ningsi Sri Yulia Sari ST Fatimah Subli, Mohamad Subur, Rahmat Sudarso, Eko Suhaedi, Wirawan Suhairiyah, Suhairiyah Suharyani Suharyani Sulaiman Zuhdi Sulistyaningsih, Utami Sunarsi, Denok Sunarto, Ading Sunaryo Sunaryo Sunaryo, M. Yusuf Supardiono, Dedik Susanti Susanti Syahra, Allica Kitana Syamsudin, Rahmi Andini Syofian Syofian Syofian, Syofian Syukri Tania, Sara Tanjung, Asridah Warni Thaharuddin Thaharuddin, Thaharuddin Thanomutiara, Eka Toto Toharmat Triana Ayu Safitri, Indah Trio Saputra Tubagus Guruh Ramadhan Tuti Herawati Ulina, Barita Ulya, Nur Afina Umiyati, Sri Salsa Utami , Winda Sherly Vega Sawitri, I Gusti Ayu Vinanti Dwi Purnama Wahidah Fitriani Wahidha, Tasya Agustina wahyuni wahyuni Waladina, Faras Wardanah, Jeihan Fitrah Wihartika, Doni Winda Sherly Utami Wulandari, Bunga Ayu Yani Suryana,, Akhmad Yanti Yanti Yanti, Ni Wayan Ayu Yusvika Yanuarso, Bambang Purnomo Yudhi Zuriah Wirya Purba, Yudhi Zuriah Wirya Yuliana Yuliana Yunitri, Ninik yusnita, nancy Zahrah, Zahrah Zam Zami, Muhammad Riqfi Zamakhsyari, Lutfi