Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
26.503
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Value Added: Majalah Ekonomi & Bisnis Jurnal Ad'ministrare: Jurnal Pemikiran Ilmiah dan Pendidikan Administrasi Perkantoran Jurnal Tirtayasa Ekonomika (Tirtayasa Economica Journal) Jurnal Mirai Management Jurnal Manajemen Kinerja: Jurnal Ekonomi dan Manajemen JURNAL MANAJEMEN Inovator : Jurnal Manajemen International Journal of Social Science and Business YUME : Journal of Management EKUITAS (Jurnal Ekonomi dan Keuangan) MANAJEMEN DEWANTARA Bisman (Bisnis dan Manajemen): The Journal of Business and Management Jurnal E-Bis: Ekonomi Bisnis PINISI Discretion Review Inobis: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia MOTIVASI Jurnal Manajemen dan Bisnis AKMENIKA Economics and Digital Business Review Journal of Economics and Business UBS JURPIKAT (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) PENGABDI: Jurnal Hasil Pengabdian Masyarakat Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Journal of Urban Planning Studies GANESHA: Jurnal Pengabdian Masyarakat juremi: jurnal riset ekonomi Transekonomika : Akuntansi, Bisnis dan Keuangan Sibatik Journal : Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan JOURNAL OF HUMANITIES, SOCIAL SCIENCES AND BUSINESS (JHSSB) Niqosiya: Journal of Economics and Business Research JURNAL PABEAN : PERPAJAKAN BISNIS EKONOMI AKUNTANSI MANAJEMEN Sinomika Journal: Publikasi Ilmiah Bidang Ekonomi dan Akuntansi Bulletin of Management and Business CASHFLOW : CURRENT ADVANCED RESEARCH ON SHARIA FINANCE AND ECONOMIC WORLDWIDE Journal of Management, Accounting, General Finance and International Economic Issues (MARGINAL) CEMERLANG :Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan Jurnal Visi Manajemen (JVM) Gema Wisata Gemilang: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Journal of Management and Social Sciences Kompeten: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Economics and Business Journal Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Dan E-commerce Cross-border Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen dan Bisnis Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Jurnal Manajemen Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Bisnis Kolega Seminar Nasional Hasil Penelitian LP2M UNM DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jurnal Ekonomi Kreatif dan Manajemen Bisnis Digital (JEKOMBITAL) Jurnal Manajemen Dan Bisnis Ekonomi Jurnal Riset Manajemen Jurnal Riset Manajemen dan Ekonomi Economos : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Indonesian Journal of Economics, Entrepreneurship, and Innovation (JIMBE) (JUMPER) International Journal of Economics, Management and Accounting Maeswara: Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Lokawati: Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset Jurnal Manuhara: Pusat Penelitian Ilmu Manajemen Dan Bisnis Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi Jurnal Nuansa: Publikasi Ilmu Manajemen dan Ekonomi Syariah Ininnawa: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Penelitian Ilmu Ekonomi dan Keuangan Syariah Journal of Management Specialists Southeast Asia Journal of Business, Accounting, and Entrepreneurship Jurnal Inovasi Bisnis Manajemen dan Akuntansi Equivalent : Journal of Economic, Accounting and Management Journal of Innovative and Creativity Jurnal Manajemen dan Pendidikan Agama Islam Journal of International Multidisciplinary Research Journal of Citizenship Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Jurnal Inovasi Manajemen, Kewirausahaan, Bisnis dan Digital MAXIMAL Paramacitra : Jurnal Pengabdian Masyarakat Entrepreneurship, Management, and Business Research Journal Jurnal Riset Bisnis, Manajemen, dan Ilmu Ekonomi IJHABS Jurnal Cendekia Ilmiah Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi PESHUM Journal of Studies in Academic, Humanities, Research, and Innovation Jurnal Akuntansi Pajak dan Manajemen Prosiding Seminar Nasional Ilmu Manajemen Kewirausahaan dan Bisnis META - JOURNAL Jurnal Bersama Ilmu Ekonomi EMPOWERMENT: Journal of Community Practice Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi Jurnal Publikasi Manajemen Informatika Optimal: Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Agung Widhi Kurniawan
Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Negeri Makassar
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 218 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 218 Documents
Search

 18   19   20   21   22 
Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Motivasi Kerja Pegawai Satpol PP Kabupaten Jeneponto Fahrul Husain Abadi; Muhammad Ilham Wardhana Haeruddin; Burhanuddin Burhanuddin; Agung Widhi Kurniawan; Uhud Darmawan Natsir
Kompeten: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol. 5 No. 1 (2026): Juli 2026
Publisher : PT Seval Literindo Kreasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57141/kompeten.v5i1.277

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja pegawai Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Jeneponto. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain asosiatif-kausal. Populasi penelitian berjumlah 320 pegawai, sedangkan sampel sebanyak 77 responden ditentukan menggunakan rumus Slovin dengan tingkat kesalahan 10% dan teknik simple random sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala Likert lima poin dan dianalisis menggunakan regresi linear sederhana melalui IBM SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pegawai, ditunjukkan oleh koefisien regresi sebesar 0,482 dan nilai t hitung sebesar 9,030 yang lebih besar dari t tabel 1,665. Nilai koefisien determinasi menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan menjelaskan 30,30% variasi motivasi kerja pegawai. Implikasi penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang partisipatif, adil, komunikatif, dan inspiratif perlu diperkuat untuk meningkatkan motivasi kerja pegawai pada organisasi pelayanan publik.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja terhadap Motivasi Karyawan PT Vale Area MEM Aqhila Anataya; M. Ikhwan Maulana Haeruddin; Rahmat Riwayat Abadi; Agung Widhi Kurniawan; Uhud Darmawan Natsir
Kompeten: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol. 5 No. 1 (2026): Juli 2026
Publisher : PT Seval Literindo Kreasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57141/kompeten.v5i1.278

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja terhadap motivasi kerja karyawan pada PT Vale Indonesia Tbk Departemen Mines Area Mobile Equipment Maintenance. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatori dengan metode survei. Populasi penelitian berjumlah 75 karyawan dan seluruhnya dijadikan responden melalui teknik total sampling. Data primer dikumpulkan menggunakan kuesioner terstruktur dengan skala Likert lima poin, kemudian dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja. Kepuasan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja. Secara simultan, gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja karyawan, dengan nilai R Square sebesar 0,809, yang berarti 80,9% variasi motivasi kerja dapat dijelaskan oleh kedua variabel independen tersebut. Penelitian ini menyimpulkan bahwa motivasi kerja karyawan pada unit Mobile Equipment Maintenance dibentuk oleh pendekatan kepemimpinan dan tingkat kepuasan kerja yang dirasakan. Implikasi penelitian ini menekankan pentingnya kepemimpinan partisipatif, umpan balik konstruktif, penghargaan yang adil, dan hubungan kerja suportif.
Pengaruh Employer Branding terhadap Minat Melamar Kerja Melalui Kepercayaan pada Mahasiswa Manajemen Universitas Negeri Makassar Nurlina Nurlina; Anwar Anwar; Tenri Sayu Puspitaningsih Dipoatmodjo; Agung Widhi Kurniawan; Rezky Amalia Hamka
Kompeten: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol. 5 No. 1 (2026): Juli 2026
Publisher : PT Seval Literindo Kreasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57141/kompeten.v5i1.280

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh employer branding terhadap niat melamar pekerjaan, dengan kepercayaan terhadap perusahaan sebagai variabel mediasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain kausal-asosiatif, yang melibatkan 82 mahasiswa angkatan 2022 Program Studi Manajemen Universitas Negeri Makassar, yang dipilih menggunakan rumus Slovin dan pengambilan sampel acak sederhana. Analisis dilakukan menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa employer branding memiliki dampak positif terhadap kesediaan untuk melamar pekerjaan dan tingkat kepercayaan terhadap perusahaan. Kepercayaan terhadap perusahaan juga memiliki dampak positif terhadap kesediaan untuk melamar pekerjaan serta berperan sebagai variabel perantara yang memperkuat hubungan antara employer branding dan kesediaan untuk melamar pekerjaan. Temuan ini menunjukkan bahwa citra perusahaan yang kuat, yang didukung oleh tingkat kepercayaan yang tinggi, dapat meningkatkan kesediaan mahasiswa untuk melamar pekerjaan.
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Pos Indonesia Regional VI Kota Makassar Muh Nauval Al Islami; M. Ikhwan Maulana Haeruddin; Agung Widhi Kurniawan
Kompeten: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol. 5 No. 1 (2026): Juli 2026
Publisher : PT Seval Literindo Kreasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57141/kompeten.v5i1.293

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT Pos Indonesia Regional VI Kota Makassar. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 66 karyawan sebagai sampel jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, serta kedua variabel tersebut secara simultan memberikan pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini memberikan implikasi bahwa peningkatan kinerja karyawan dapat dicapai melalui penguatan kedisiplinan dan motivasi kerja secara berkelanjutan guna mendukung efektivitas kerja dan kualitas pelayanan publik.
FINANCIAL PERFORMANCE ANALYSIS USING ECONOMIC VALUE ADDED (EVA) AND FINANCIAL VALUE ADDED (FVA) AT PT. ASTRA INTERNATIONAL TBK 2017-2021 PERIOD Nurul Fauziah; Agung Widhi Kurniawan; Nurman; Anwar; Andi Mustika Amin
JOURNAL OF MANAGEMENT, ACCOUNTING, GENERAL FINANCE AND INTERNATIONAL ECONOMIC ISSUES Vol. 2 No. 2 (2023): MARCH
Publisher : Transpublika Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55047/marginal.v2i2.612

Abstract

This study aims to assess the financial performance of PT. Astra International Tbk during the 2017-2021 period by employing the Economic Value Added (EVA) and Financial Value Added (FVA) metrics. The type of research used in this study is descriptive research utilizing a quantitative approach. The population of this study consists of all the financial report data of PT. Astra International Tbk from 2017 to 2021, while the samples include the statements of financial position and profit/loss statements. The data collection technique employed is documentation. The collected data was analyzed using the EVA and FVA calculations. The findings of this study indicate that PT. Astra International Tbk demonstrated positive results in terms of financial performance when measured using EVA, indicating their ability to generate economic value added. Similarly, when measured using FVA, PT. Astra International Tbk achieved positive results, signifying their ability to generate financial value added. Overall, PT. Astra International's performance can be characterized as commendable.
THE EFFECT OF INTEREST RATES ON THE DEMAND FOR MULTIPURPOSE LOAN (KSG) AT PT. BANK PERKREDITAN RAKYAT HASAMITRA DAYA MAKASSAR CITY BRANCH Devi Adnyaswari Ngabe Joyti; Agung Widhi Kurniawan; Nurman; Anwar; Andi Mustika Amin
JOURNAL OF MANAGEMENT, ACCOUNTING, GENERAL FINANCE AND INTERNATIONAL ECONOMIC ISSUES Vol. 2 No. 2 (2023): MARCH
Publisher : Transpublika Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55047/marginal.v2i2.639

Abstract

Banks play a crucial role as financial institutions by collecting and distributing public funds to support national development. Conventional banks primarily generate income through interest charged on loans provided to borrowers. This study aimed to investigate the impact of interest rates on the demand for multipurpose loan (KSG) at PT. Bank Perkreditan Rakyat Hasamitra Daya, Makassar City Branch. The variables considered in this study are interest rates and the demand for multipurpose loans. The population for this study consists of all interest rate data and credit request reports for multipurpose loans at PT. Bank Perkreditan Rakyat Hasamitra Daya, Makassar City Branch. The sample includes interest rate data and credit request reports for multipurpose loan at PT Bank Perkreditan Rakyat Hasamitra Daya, Makassar City Branch, from 2015 to 2022, covering each quarter. The data collection techniques employed in this study are documentation and interviews. The analysis used to determine the relationship between the independent variables and the dependent variable includes simple linear regression, classical assumption tests, and hypothesis testing. The results of the regression equation for the impact of interest rates on the demand for multipurpose loans are as follows: Y = 17,337,852 - 75,073 X. Based on these findings, interest rates do not exhibit a significant effect on the demand for multipurpose loans. The influence of interest rates on the demand for multi-purpose credit at PT. Bank Perkreditan Rakyat Hasamitra Daya, Makassar City Branch, accounts for 38.4%. The remaining 61.6% is influenced by other factors not examined in this study.
EFFECTIVENESS OF THE ROLE OF PROGRAM COMMUNITY FACILITATORS NATIONAL AFFORDABLE HOUSING PROGRAM (NAHP) MINISTRY OF PUPR IN BALI PROVINCE Aurellia Tifani; Anwar; Agung Widhi Kurniawan; Romansyah Sahabuddin; Muhammad Ilham Wardhana Haeruddin
JOURNAL OF MANAGEMENT, ACCOUNTING, GENERAL FINANCE AND INTERNATIONAL ECONOMIC ISSUES Vol. 2 No. 2 (2023): MARCH
Publisher : Transpublika Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55047/marginal.v2i2.641

Abstract

The National Affordable Housing Program (NAHP) implemented by the Ministry of PUPR (Public Works and Public Housing) aims to address housing affordability issues in the province of Bali. As part of the program, program community facilitators play a crucial role in facilitating the implementation and ensuring the program's effectiveness. Therefore, it becomes essential to evaluate the effectiveness of these facilitators in achieving the program's objectives. This study aims to determine the effectiveness of the role of program community facilitators National Affordable Housing Program (NAHP) Ministry of PUPR in the Province of Bali. The type of research used is descriptive qualitative. Descriptive provides a systematic description of cycles, problems, phenomena, services, programs, or information to individuals or groups wishing to study. The findings of this study explain the effectiveness of the role of the program has been achieved. The results of interviews with co-facilitators and beneficiary communities assessed the effectiveness of program understanding, target accuracy, timeliness, goal attainment, and real changes from the results of interviews with co-facilitators and beneficiary communities.
THE EFFECT OF MOTIVATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT UPTD PUSKESMAS PINRANG Yulistiana; Amiruddin Tawe; Muh. Ikhwan Maulana Haeruddin; Agung Widhi Kurniawan; Muh. Ilham Wardhana Haeruddin
JOURNAL OF MANAGEMENT, ACCOUNTING, GENERAL FINANCE AND INTERNATIONAL ECONOMIC ISSUES Vol. 2 No. 3 (2023): JUNE
Publisher : Transpublika Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55047/marginal.v2i3.662

Abstract

Motivation plays a crucial role in influencing employee performance across various dimensions. When employees are motivated, they exhibit higher levels of engagement, productivity, and commitment towards their work. The objective of this study is to examine the impact of work motivation on employee performance at UPTD Puskesmas Pinrang, Wajo Regency. Quantitative data was collected through questionnaires distributed to a sample of 51 individuals, specifically tailored to address the research problem. The collected data was then subjected to analysis using the simple linear regression method, with data processing performed using SPSS software to validate the research hypotheses. The findings indicate that the motivation variable yields a significant level of 0.000, which is smaller than the threshold value of 0.05. Moreover, the coefficient value of 0.650 demonstrates a positive influence on the dependent variable.
Pengaruh Likuiditas dan Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan Sektor Kesehatan di Bursa Efek Indonesia Periode 2020-2024 Nur Haliza; Agung Widhi Kurniawan; Annisa Paramaswary Aslam; Anwar Ramli; Anwar Anwar
Kompeten: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol. 4 No. 4 (2026): January 2026
Publisher : PT Seval Literindo Kreasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57141/kompeten.v4i4.236

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh likuiditas dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan sektor kesehatan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020-2024. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Data yang digunakan merupakan data sekunder berupa laporan keuangan tahunan. Populasi penelitian ini adalah seluruh perusahaan sektor kesehatan sebanyak 38 perusahaan. Sampel penelitian terdiri dari 11 perusahaan yang dipilih menggunakan metode purposive sampling dengan periode observasi selama lima tahun, sehingga diperoleh 55 data observasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi data panel dengan Random Effect Model (REM) melalui perangkat lunak Econometric Views (EViews 12) yang mencakup statistik deskriptif, pengujian model data panel, pengujian asumsi klasik, analisis regresi data panel, serta pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, likuiditas (CR) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap nilai perusahaan sektor kesehatan. Sebaliknya, profitabilitas (ROA) terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan sektor kesehatan. Secara simultan, variabel likuiditas (CR) dan profitabilitas (ROA) juga terbukti memberikan pengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan sektor kesehatan di BEI periode 2020-2024. Penelitian ini memberikan implikasi bahwa perusahaan sektor kesehatan perlu mengelola likuiditas pada tingkat optimal dan terus meningkatkan profitabilitas guna memaksimalkan nilai perusahaan dan kepercayaan investor.
Analisis Kinerja Keuangan dengan Menggunakan Metode Du Pont System pada PT HM Sampoerna Tbk Periode 2020-2022 Hasrul Hasrul; Agung Widhi Kurniawan; Romansyah Sahabuddin; Uhud Darmawan Natsir; Nurman Nurman
Jurnal Publikasi Manajemen Informatika Vol. 3 No. 3 (2024): JURNAL PUBLIKASI MANAJEMEN INFORMATIKA
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jupumi.v3i3.3810

Abstract

The consumer goods industry, including the tobacco sector, plays a critical role in Indonesia's economy. Despite facing intense competition and regulatory challenges, this sector contributes significantly to national revenue through taxes and duties. Indonesia, with one of the highest smoking rates globally, saw substantial revenue from Tobacco Excise Duties (CHT), amounting to IDR 198.02 trillion in 2022. The COVID-19 pandemic exacerbated challenges by causing significant tax hikes, leading to reduced purchasing power and increased demand for illegal cigarettes. This study focuses on PT HM Sampoerna Tbk, a major player in the Indonesian tobacco industry, evaluating its financial performance using the Du Pont System for the years 2020-2022. The analysis reveals fluctuating Return On Equity (ROE), a declining Net Profit Margin (NPM), and Return On Assets (ROA), despite stable Total Assets Turnover (TATO) and Equity Multiplier (EM). The findings highlight the impact of external economic pressures and regulatory changes on the company's profitability and operational efficiency. This study provides insights into how financial performance metrics reflect the broader economic context and the effectiveness of management strategies.
Co-Authors A Ahmad Burhan A. Mustika Amin A. Shantalia Chaerunnisa Abadi, Rahmat Hidayat Abadi, Rahmat Riwayat Abdi Akbar Abdi Akbar Abdi Akbar Idris Abdullah, Nur Hudaya Adelfi Islami Adiva Arsil Adra Ayu Ningsih Adri, Mutia Tasyah Agus Salen Agusni. S Ahmad Rifani Akbar Akbar Amalia, Hilda Nur Amalia, Rezki Putri Amaliyah, Hasni Amelia Wijayanti Azis Amin, A. Mustika Amiruddin Tawe Amiruddin Tawe Amiruddin Tawe Amiruddin Tawe Amiruddin Tawe Andi Fajriati Ramdhani Andi Mustika Amin Anita Cemerlang Annisa Paramaswary Aslam Annisa, Rizka Nurul Anugrah Futri Anugrah Nurjannah Anwar Anwar Anwar Anwar Anwar Anwar Anwar Anwar Anwar Anwar Anwar Anwar Anwar Anwar Anwar Anwar Anwar Anwar Anwar Anwar Anwar Ramli Anwar Ramli Anwar Ramli Aqhila Anataya Arafah, Muhammad Zulfikar Arhan Tri Putra Arimayanti, Angnis Ariza Zalzah Nurdin Aslam, Annisa Paramaswary Asniwati Asri Awal Aulia Nurul Izmi Aulya Nur’Rahma Aurellia Tifani Ayu Sulistiya Putri Syahrir Batari Khamila Jufri Burhanuddin Burhanuddin Burhanuddin Burhanuddin Burhanuddin Burhanuddin Burhanuddin Chalid Imran Musa Chalid Imran Musa Chalid Imran Musa Chalid Imran Musa Chalid Imran Musa Chessa Dessayanatasya Nursaid Dangnga, M. Taslim Darajatun, Azizah Darma, Sri Darmawinata, Widhi Nugraha Sumiharja Deddy Ibrahim Rauf Denis Denis Devi Adnyaswari Ngabe Joyti Dian Magfira Dipoatmodjo, Tenri S. P. Dipoatmodjo, Tenri S.P. Drajat, Muhammad Surya Toti Dwi Anugerah Lestari Musa Dwi Nurvania Edar Dwi Nurvania Edar Eka Suci Maharani Rivai Fadhila, A. Nur Alfi Fahrul Husain Abadi Fatmawati Fatmawati Fazira, Erra Febriansyah Yoga Pratama Febrianti Rara Topadang Finta Luka Finta Luka Fitria, Safira Friska , Friska Friska, Silvi Futri Aulya Alwi Gassing, A Ahmad Burhan Ghazafa, Muhammad Alif Hadriyanti Hadriyanti Hamka, Rezky Amelia Hardianti Hardianti Hardianti Hardianti, Hardianti Hasbiah, Siti Hasbiah, Sitti Hasrul Hasrul Hatta, Fadya Iftitah Hawadi, Muhammad Taufik Herman Hery Maulana Arif Hety Budianti Hety Budiyanti Hety Budiyanti Hety Budiyanti Hety Budiyanti Hety Budiyanti, Hety Hj. Siti Hasbiah Husnah, Asmaul I Komang Mirawardani Idris, Abdi Akbar Idrus, Zhafira Nathasa ikhlas ikhlas burhan Ilahi, M. Fajar Ilham Alfian Ramadhan Ramelan Ilma Wulansari Hasdiansa Imam Sulaiman Inda Alfiah N Indriani Maulida Tajuddin Iriyamayanti Irma Irma Irsaninda, Nurfadhlika Isma Azis Riu Ismail, Jumrah Jasnika Jasnika Junengsi Jusrawati Jusrawati Kabbani, Muh. Abraar Karamah, Muhammad Jabal Kartika Septiary Pratiwi Khadija, Sitti Khaidir Syahrul Lebang, Erlita Ludi Indrawan Lutfin Mufida M. Ikhwan Maulana Haeruddin M. Yogi Riyantama Isjoni Magfirah, A. Yaumil Anugrah Malika, Safinah Aisya Mawar Desember Moh. Alief Rezkiyah Putra Alwiwikh Moh. Filzan Al-Mustajidi Muh Nauval Al Islami Muh. Ashari Baharuddin Muh. Awaluddin Muh. Ikramatullah Muh. Ryan Hidayat Muhsini Muh. Yushar Mustafa Muhaimil Sulhaid Muhammad Aisyar Mata Muhammad Akbar Ramadhan Muhammad Akhsan Tenrisau Muhammad Ardiansyah Muhammad Ichwan Musa Muhammad Ilham Wardhana Haeruddin Muhammad Ilham Wardhana Haerudin Muhammad Imaduddin As'ad Muhammad Imaduddin As'ad Muhammad Isfar Nur Fajar Muhammad Jaslin Muhammad Yushar Mustafa Musa, Muhammad Ichwan Musfirah Mutiara Sari Ramadani Nabila Putri Indah Syari Nadila, Saskia Nadya Diani Putri Natsir, Uhud Darmawan Nhada Nhada Nur Apriani Fatwa Nur Athifah Wahyuningsih Nur Azizah Nur Fadila Fadli Nur Haliza Nur Hudaya Abdullah Nur Indah Sari Nuraini Nafisha N Junus Nurasizah Nurasizah Nurdin, Ariza Zalzah Nurfaaizah Nurhaedah Nurhaedah Nurhaedah Nurhalisa, Andi Siti Nurhayati Nurhayati Nurlina Nurlina Nurman Nurman Nurman Nurman Nurman Nurman Nurman Nurman Nurman Nurman Nurman Nurman Nurman Nurman Nurman Nurman Nurul Ainun Nurul Fadilah Aswar Nurul Fadilah Aswar Nurul Fauziah Nurul Jirana Rahmadhani Syam Nuryanti Purnamasari Permatasari, Nilam Pradani Muhiding, A. Ifta Audia Putri Pratiwi, Wiwi Putri Alfiana Tinggi Putri Audina Putri Rezkina Putri, Aldha Aliyah Rusmadi Putri, Mega Aulia Qanitah Salsabila Idris Ragil Aditya Rahmat Hidayat Rahmat Riwayat Rahmat Riyadi Alam Rahmayani, Feby Ramadhani, Anita Saputri Ramadhani, Nurhikmah Rezqi Ramli, Sri Tasya Rayana Rayana Reni Amsa Resky Amalia Hamka Rezki Amaliah Rezki Putri Amalia Rezky Amalia Hamka Rezky Amalia Hamka Rezky Amalia Hamka Ridfan Rifadly Abadi Rifkah Pardawiyanti P Rima Andhani Rima Iswahyuni Amir Risma Risma, Risma Risno, Trisnojaya Romansyah Sahabuddin Ruma, Zainal Rusadi, Rahmayani Adela Cesyta Rusly, Muh. Ammar Haitsam Rusni Rusni, Rusni Ruspratiwi Ruspratiwi S, Aan Arivaldi Salahudin, Suharni Santika, Delin Sanuar, Tri Reski Sapto Haryoko Sartina Saskiya Febriani Sayba, Sayba Septyawan, Muh. Aryadi Siti Aizah Mahardika Amar Siti Hasbiah Siti Hasbiah Siti Nurjanna Ayu Lestari Sri Kartini, Sri Sri Mudefi Steviayu Lestari Sukma, Sukma Sulastya Ilham Sulisetiani Sulisetiani Sulisetiani Sulisetiani Suriani Susanti Susanti Sutrisno Syafri Syafri Syahrul, Khaidir Syam, Muh. Lutfi Syamsul, Ikhlazhizha Syarifuddin, Sohora Taufiq, Farah Ramadhani Tawe, Amiruddin Tenri S.P Dipoatmdjo Tenri S.P. Dipoatmodjo Tenri S.P. Dipoatmodjo Tenri S.P.` Dipoatmodjo Tenri Sayu Puspitaningsi Dipoatmodjo Tenri Sayu Puspitaningsih Dipoatmodjo Tenriana TenriSayu Puspitaningsih Dipoatmodjo Teti Teti Teti Thamrin Tahir Titik Subaidah Trianita, Della Diyan Uhud Darmawan Natsir Uhud Darmawan Natsir Unde, Juliet Triani Usman, Muamar Khadafi Wanda Azisa Wanda Wanda Widhi Nugraha S. D. Widhi Nugraha Sumiharja Darmawinata Windasari Pakidi Yanti, Nahda Yuanda, Astrid Yulistiana Zaenal Ruma Zainal Ruma Zainal Ruma Zainal Ruma Zainal Ruma Zainal Ruma Zarah Puspitaningtyas Zittaian Amelia