p-Index From 2021 - 2026
12.677
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) SEIKO : Journal of Management & Business Alignment: Journal of Administration and Educational Management Media Mahardhika Dinasti International Journal of Management Science Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara BUDGETING : Journal of Business, Management and Accounting Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (DIJEFA) Jurnal ABDIMAS (Pengabdian kepada Masyarakat) UBJ Indonesian Journal of Industrial Engineering & Management Jurnal Abdimas Ekonomi Dan Bisnis (JAMEB) Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan East Asian Journal of Multidisciplinary Research (EAJMR) Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Bisnis Digital Annals of Human Resource Management Research Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan dan Bisnis Journal of Accounting and Finance Management (JAFM) SENTRI: Jurnal Riset Ilmiah JURNAL ECONOMINA Jurnal Ilmu Multidisplin Optimal: Jurnal Ekonomi dan Manajemen International Journal of Integrative Sciences Innovative: Journal Of Social Science Research Madani: Multidisciplinary Scientific Journal Jurnal bintang manajemen Jurnal Riset Manajemen Jurnal Mahasiswa Kreatif Scientica: Jurnal Ilmiah Sains dan Teknologi Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Jurnal Ekonomi dan Bisnis Socius: Social Sciences Research Journal Student Research Journal Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen Ebisnis Manajemen Moneter : Jurnal Ekonomi dan Keuangan International Journal of Global Sustainable Research Indonesian Journal of Economics and Strategic Management JURNAL ILMIAH EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI Siber International Journal of Digital Business Jurnal Portofolio: Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal Kewirausahan dan Multi Talenta (JKMT) Fibonacci : Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Keuangan Atestasi : Jurnal Ilmiah Akuntansi JIMEK Mentari: Jurnal Pendidikan Anak Usia Dini Manivest: Jurnal Manajemen, Ekonomi, Kewirausahaan, Dan Investasi
Claim Missing Document
Check
Articles

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT X Alqorrib, Yusril; Jumawan, Jumawan; Maulia, Indah Rizki; Bukhari, Eri; Supriyanto, Supriyanto
JURNAL ECONOMINA Vol. 2 No. 11 (2023): JURNAL ECONOMINA, November 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v2i11.977

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat Pengaruh Lingkungan Kerja, dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT X. Jenis penelitian ini adalah metode kuantitatif. Penelitian ini menggunakan sample sensus dimana jumlah sampel sebesar 60 responden. Responden dari penelitian ini adalah Karyawan PT X. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan pengolahan data serta pengujian hipotesis menggunakan SPSS versi 26. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa variabel lingkungan kerja secara parsial tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil dari penelitian ini menjelaskan bahwa variabel lingkungan kerja dan beban kerja secara simultan bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Analysis of leadership, capabilities, and organizational culture on employee performance through motivation Jumawan, Jumawan; Ali, Hapzi; Sawitri, Ni Nyoman; Rony, Zahara Tussoleha
Annals of Human Resource Management Research Vol. 5 No. 2 (2025): June
Publisher : Goodwood Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35912/ahrmr.v5i2.2909

Abstract

Purpose: This study examines the influence of leadership, capability, and organizational culture on employee performance through motivation in the Market XXX. Research Methodology: The method used in this study was descriptive quantitative. The study population consisted of 1,284 employees with a sample of 270 respondents. Primary and secondary data were used in this study. SmartPLS was used as an analytical tool in this study. The tests conducted in this study included the Validity Test, Reliability Test, Inner Model Test, Outer Model Test, and Hypothesis Test. Results: The method used in this study was descriptive and quantitative. The study population consisted of 1,284 employees with a sample of 270 respondents. Primary and secondary data were used in this study. SmartPLS was used as an analytical tool in this study. The tests conducted in this study included the Validity Test, Reliability Test, Inner Model Test, Outer Model Test, and Hypothesis Test. Conclusion: Based on the problem formulation, hypothesis, results, and discussion, it can be concluded that in the XXX market: leadership, capability, and organizational culture each have a positive and significant effect on both motivation and employee performance, either directly or indirectly through motivation Limitations: This study was limited to discussing employee motivation and performance. Generalizations from these findings may be limited by their focus on the XXX market. In addition, although this study used questionnaires/surveys created by the researchers to ensure their relevance, the data used may be subject to bias, such as social desirability or limited disclosure of unfavorable opinions. Contribution: This study contributes to the understanding of the factors that influence employee motivation and performance, such as leadership, capabilities, and organizational culture. Novelty: This study adds new insights into other factors that influence employee motivation and performance, particularly in the XXX market. Thus, it can be used as a reference in future literature.
Analisis Pengaruh Ekspor dan Impor Terhadap Pertumbuhan Ekonomi di Indonesia Jumawan, Jumawan; Prasetyo, Andhika Rifki
Jurnal Portofolio : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 3 No. 3 (2024): Manajemen Strategik dan Analisis Strategi Lembaga dan Perusahaan
Publisher : Prisani Cendekia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70704/jpjmb.v3i3.303

Abstract

This study aims to analyze the impact of exports and imports on Indonesia's economic growth over the period from 1999 to 2020. The method used in this study is the Error Correction Model (ECM) to evaluate both short-term and long-term relationships between these variables. The data utilized in this research are sourced from the Central Bureau of Statistics (BPS) and the World Bank, encompassing the values of exports, imports, and Indonesia's Gross Domestic Product (GDP). The results show that exports have a positive and significant impact on economic growth in the long term, while imports have a negative and significant impact. In the short term, exports also show a significant positive influence, whereas imports have a significantly negative effect on economic growth. These findings underscore the importance of maintaining a balance between exports and imports to ensure sustainable economic growth. Based on the results of the study, the suggested policy implications include increasing access to international markets, better management of imports, economic diversification, and strengthening logistical infrastructure.
DAMPAK GLOBALISASI EKONOMI TERHADAP PERUSAHAAN START-UP DI INDONESIA PADA PERSAINGAN BISNIS INTERNASIONAL Jumawan, Jumawan; Husada, Cahyadi; Aulia, Reva Cindy; Rahmawati, Putri Della; Safitri, Laili Dian; Saputra, Rafi Dwi; Sefianggraini, Diah Ayu
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 5 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dampak globalisasai ekonomi terhadap perusahaan star-up di Indonesia dalam persaingan bisnis internasional menjadi topik yang relevan dalam konteks global saat ini. Globalisasi telah membuka pintu bagi perusahaan star-up untuk bersaing di pasar internsional, namun hal tersebut juga membawa tantangan baru dalam persaingan yang semakin ketat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak globalisasi terhadap pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan star-up yang ada di Indonesia, serta strategi apa yang di perlukan untuk menghdapi bisnis internasional. Hal itu dapat menjadi gambaran perusahaan star-up dalam memperhatikan faktor-faktor seperti inovasi, adaptasai terhadap pasar global, kemitraan yang strategi agar terus bertahan di persaingan internasional dan terus berkembang di tengah persaingan bisnis internasional yang semakin kompleks.
PENTINGNYA IMPLEMENTASI SISTEM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KINERJA ORGANISASI KARANG TARUNA DESA Apriliya, Melani; Jumawan, Jumawan; Navanti , Dovina
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 5 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Organisasi Karang Taruna Desa merupakan salah satu entitas yang memiliki peran penting dalam pembangunan masyarakat di tingkat desa. Untuk mencapai tujuan tersebut, implementasi sistem manajemen sumberdaya manusia menjadi krusial dalam meningkatkan kinerja organisasi tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi betapa pentingnya implementasi sistem manajemen sumberdaya manusia dalam konteks Karang Taruna Desa. Implementasi sistem manajemen sumber daya manusia yang baik dapat meningkatkan efisiensi, produktifitas, dan memperbaiki kinerja organisasi karang taruna desa. Dengan adanya sistem yang terstruktur, pengelolaan sumberdaya manusia dapat di lakukan secara efektif, mulai dari rekrutmen, pelatihan, hingga evaluasi kinerja. Implementasi sistem manajemen sumberdaya manusia memiliki peran yang sangat penting untuk meningkatkan kinerja organisasi karang taruna desa.
ANALISIS PENGARUH FAKTOR BUDAYA TERHADAP BISNIS INTERNASIONAL Adrian, Qaanitah Sakha; Raharjo, Refina Pebriyana; Novianti, Nurhaliza; Rajendra, Muhammad Rafi; Adfit, Muhammad Fikri; Jumawan, Jumawan; Susanto, Edy
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 6 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memahami pengaruh budaya dan globalisasi terhadap bisnis internasional. Metode yang digunakan adalah studi pustaka yang melibatkan literatur seperti buku, catatan, dan laporan penelitian sebelumnya. Data dikumpulkan dengan menelaah jurnal penelitian, artikel ilmiah, buku, dan dokumen terkait. Analisis data dilakukan dengan mengkaji dokumen untuk menghasilkan gagasan baru yang mendukung penelitian. Hasil analisis menunjukkan bahwa budaya, nilai, perilaku, pengetahuan, moral, dan hukum yang ada dalam masyarakat sangat memengaruhi cara perusahaan beroperasi. Budaya memiliki pengaruh besar dalam perdagangan internasional karena setiap masyarakat memiliki cara hidup yang diwariskan dan terus berkembang. Oleh karena itu, pelaku bisnis perlu menerapkan strategi yang berbeda untuk memasarkan produk di berbagai negara.
PENGARUH PERJANJIAN PERDAGANGAN INTERNASIONAL TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI DI INDONESIA Febrianti, Femmy Clara; Kurniawan , Fidella Wijayanti; Saraswati , Witha Anggani; Syahputra , Andhika; Anugerah , Afi Rifki; Jumawan, Jumawan
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 8 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v2i8.2050

Abstract

ABSTRAK Perjanjian perdagangan internasional memiliki peran yang signifikan dalam pertumbuhan ekonomi suatu negara, termasuk Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh perjanjian perdagangan internasional terhadap pertumbuhan ekonomi Indonesia.Hasil analisis menunjukkan bahwa perjanjian perdagangan internasional memiliki dampak positif terhadap pertumbuhan ekonomi Indonesia. Faktor-faktor seperti peningkatan akses pasar, diversifikasi produk ekspor, dan transfer teknologi dari negara mitra perdagangan turut berkontribusi dalam meningkatkan pertumbuhan ekonomi Indonesia melalui perjanjian perdagangan internasional. Implikasi dari temuan ini adalah pentingnya Indonesia untuk terus mengembangkan kerjasama perdagangan internasional guna mempercepat pertumbuhan ekonomi dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk mendalami dampak perjanjian perdagangan internasional pada sektor ekonomi tertentu di Indonesia.
PENGARUH PERUBAHAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN Putri, Shinta Amelia; Syaridwan, Alif; Ningrum, Dilla Agista; Hadita, Hadita; Putri, Imelda Ade; Jumawan, Jumawan; Putri, Nanda Meilina; Vansuri, Rayhan
SENTRI: Jurnal Riset Ilmiah Vol. 2 No. 12 (2023): SENTRI : Jurnal Riset Ilmiah, Desember 2023
Publisher : LPPM Institut Pendidikan Nusantara Global

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/sentri.v2i12.1898

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari pengaruh perubahan organisasi terhadap kinerja karyawan dalam konteks lingkungan bisnis yang dinamis.Perubahan organisasi sering kali di perlukan untuk memenuhi permintaan pasar yang berubah dengan cepat, namun dampaknya terhadap karyawan dan kinerja mereka belum sepenuhnya dipahami.Metode penelitian yang digunakan adalah penulisan kualitatif dan penelitian kepustakaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perubahan organisasi mempunyai dampak yang signifikan kinerja karyawan.
PENGARUH MANAJEMEN PERUBAHAN DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA BISNIS FRANCHISE STREET BOBA Hikayatunni’mah, Putri Aprilia; Nanda, Adli; Renaldy, Aldy; Restu, Alfian Mada; Shabrina, An Nisaa; Putra, Rafli Syach; Jumawan, Jumawan; Hadita, Hadita
SENTRI: Jurnal Riset Ilmiah Vol. 2 No. 12 (2023): SENTRI : Jurnal Riset Ilmiah, Desember 2023
Publisher : LPPM Institut Pendidikan Nusantara Global

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/sentri.v2i12.1986

Abstract

Bisnis Franchise merupakan bentuk kerjasama bisnis antara pemilik dan merk dengan pihak kedua yang mempunyai hak untuk menggunakan produk dan merek perusahaan. Dan semua bisnis tentunya memerlukan manajemen untuk terlibat dalam upaya mencapai tujuan bisnis tertentu. Tidak hanya pihak swasta, sektor publik juga perlu pengelolaan baik untuk memberikan layanan baik pada masyarakat yang membutuhkan. Berhasil tidaknya suatu organisasi dalam mencapai tujuannya tergantung pada keberhasilan masing-masing anggotanya dalam menjalankan tugasnya. Maka dilakukan penelitian untuk mengetahui faktor yang mempengaruhi peningkatan kinerja pegawai. Melalui hal tersebut peneliti melakukan penelitian mengenai “Dampak manajemen perubahan dan keterlibatan kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan di industri waralaba Boba Street”. Dengan melakukan penelitian ini, kami dapat mengetahui apakah manajemen perubahan dan keterlibatan kerja meningkatkan kinerja karyawan di industri minuman boba. Penelitian yang disajikan termasuk dalam filosofi post-positivis yang digunakan dalam situasi di mana peneliti adalah pihak yang menentukan, mengumpulkan bahan informasi menggunakan proses triangulasi(kombinasi), memecah datakualitatif dan di mana penekanan yang dihasilkan adalah pada makna generalisasi
PERAN MANAJEMEN PERUBAHAN ORGANISASI PADA PERUSAHAAN DAN FAKTOR YANG MEMENGARUHINYA Jumawan, Jumawan; Elsavitri, Annisa; Adalah, Alfi Al; Azzahra, Fadhila; Zubaidah, Mu’tia
SENTRI: Jurnal Riset Ilmiah Vol. 3 No. 1 (2024): SENTRI : Jurnal Riset Ilmiah, Januari 2024
Publisher : LPPM Institut Pendidikan Nusantara Global

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/sentri.v3i1.2187

Abstract

Perubahan adalah pendekatan penting di setiap Perusahaan. Transformasi organisasi adalah proses transisi dari keadaan saat ini ke keadaan masa depan dalam rangka memajukan Perusahaan. Perusahaan akan terus berkembang untuk menghadapi masalah di masa depan. Perubahan dapat terjadi diluar atau secara internal, seperti perubahan yang direncanakan atau structural yang harus di koordinasikan dengan cermat. Manajemen dalam suatu Perusahaan harus mendukung proses perubahan agar Perusahaan dapat maju. Keberhasilan atau kegagalan suatu Perusahaan sangat dipengaruhi oleh kemajuan Perusahaan. Karena kami ragu untuk melakukan semua perubahan, perubahan Perusahaan tidak selalu dianut. Adanya perubahan Perusahaan mungkin merupakan resiko kegagalan dan memerlukan manajemen yang memadai agar Perusahaan dapat maju..
Co-Authors Achmad Fauzi Achmad Romadhon Adalah, Alfi Al Adelia Vita Arzety Adfit, Muhammad Fikri Adiningsih, Nur Fadilah Adli Nanda Adrian, Qaanitah Sakha Afifah Faizah Kamilah Muis agung setiawan Agus Dharmanto Ahmad Faqih Syukri Ahmad Faqih Syukri Akbar Dwiansyah Akbar Dwiansyah Al-Baihaqi, Iqbal Aldi Alfathur Rachman Aldi Alfathur Rachman Aldi Renaldy Aldino Febriyanto Aldy Renaldy Alfadilla Khunaini Alfadilla Khunaini Alfi Al Adalah Alfian Mada Restu Alfikri, Mochamad Yogie Alfin Adam Alfina Sri Rahayu Alfina Sri Rahayu Alfonso Lande Alicia Angela Yohanas Alicia Angela Yohanas Alif Syaridwan Alif Syaridwan Alifah Jiddal Masyruroh Aliyanti, Teti Alqorrib, Yusril An Nisaa Shabrina An-Nisaa Shabrina Ananda Sefita Andini, Narendraputri Andrian Andrian Angelina Dewi Larasati Angelina Dewi Larasati Anggita Khaerunisa Anggita Khaerunisa Anggita Sukma, Vira Anggun Rika Mandasari Annisa Elsavitri Annisa Suci Wulandari Anugerah , Afi Rifki Aprilia, Tantri Apriliya, Melani Ari Sulistyowati Arif Marhadi Arif Marhadi Aulia, Reva Cindy Azzahra, Fadhila Bagas Arif Prabaswara Bagas Arif Prabaswara Bayu Putra Danaya Benny Situmorang Benny Situmorang Berliana Febrianti Bima Dwi Mardika Bonita Revana Indriani Bonita Revana Indriani Bukhari Al Fizikri Bukhari, Eri Cahya, Fajar Cahyadi Husada Cahyo Adi Nugroho Cahyo Adi Nugroho Candra, Ayu Nur Jannah Milawati Cayla Salsa Raya Cayla Salsa Raya Ch. Indra Putra Cinka Amalia Putri D. Kurniawan Damar Asmarani Dania Triutami Devianti, Faysa Firli Dewi Puspaningtyas Dhanisya Wiaam Sausan Dhea Puspita Sari Dhea Puspita Sari Dhea Silvia Putri Dian Kusuma Wardhani Dian Kusuma Wardhani Diana Noviyanti Didin Sjarifudin, Didin Dila Agista Ningrum Dilla Agista Ningrum Dinda Adelia Dinda Adelia Diniyah, Ilma Dyah Pratiwi Dzaki Rafi Fauzan Edwar, Ratilla Amanda Edy Soesanto Edy Soesanto Edy Susanto edy susanto Efiani , Endira Elga Badar Ramadhan Elisa Nabila Putri Elsa Anggraeni Piliyanto Elsa Anggraeni Piliyanto Elsa Santika Elsa Santika Elsavitri, Annisa Elzan Musyafa, Muhammad Endang Lestari Enjelya Peronika Lumban Toruan Ernita Shafa Nur Fadhilah Evi Permatasari Fadhila Azzahra Fadhilah, Ernita Shafa Nur Fadilah, Muhammad Reffy Fairly Maulana Andhito Putra Fairly Maulana Andhito Putra Fajar Cahya Farhan Saputra Farhanah Putri, Chayani Fathin , Rizki Alif Fauzi Muhammad Wasil Fauzi Muhammad Wasil Fauzia, Nurul Febianti, Vira Febrianti, Femmy Clara Febriyanti Febriyanti Fikri , Adi Wibowo Noor Fitria Chopifah Ganis Aliefiani Mulya Putri Hadita Hadita Hadita Hadita Hadita Hadita Hadita Hadita Hadita Hadita, Hadita Hafizah Hanifah, Rizka Nurul Hanny Novita Ramadhan Hanny Novita Ramadhan Hapzi Ali Hasan , Savira Aulia Hasanuddin Hasanuddin Hasanuddin Hasanuddin Hedi Saepudin, Tubagus Heni Rohaeni Heni Rohaeni Heru Tian Sanjaya Hikayatunni’mah, Putri Aprilia Husada, Cahyadi Imelda Ade Putri Imelda Ade Putri Indah Deya Ramadhan Indah Deya Ramadhan Indah Rizki Maulia Indah Wulandari Indri Restu Gustiani Intan Adilah Nasution Intan Adilah Nasution Intan Fadhilah Somantri Kambuno, Lola Kardinah Indrianna Meutia Khairani, Nila Khalida , Rakhmi Khunaini, Alfadilla Komariah, Neng Siti Kurniawan , Fidella Wijayanti M Fadhli Nursal M Reyhan Riyandito M. Rafli Hermawan Maharani, Puspita Ayu Maharani, Suci Makruf, Muhammad Nafis Maulana Rohman Maulia, Indah Rizki Maylinda Wijayanti Meifara Hanifa Azzahra Meifara Hanifa Azzahra Melani, Putri Ayu Shayekti Meliawati, Widya Merry Louis Ottay Mira Anggaina Muhammad Choirudin Muhammad Gufron Shaff Muhammad Julda Alhafiz Muhammad Julda Alhafiz Muhammad Rafly Muhammad Rafly Muhammad Reffy Fadilah Muhammad Reyhan R Muhammad Rizky Gemis Muhammad Syah Naufaly Munthe, Anselinus Kevin Muthia Aminie Muthia Novita Ramadhani Muthia Novita Ramadhani Mu’tia Zubaidah Nabella Nur Afiyah Nabella Nur Afiyah Nanda Meilina Putri Nanda Meilina Putri Nanda, Adli Nathasyah Nathasyah Naufal Yudha Naufaly, Muhammad Syah Navanti , Dovina Nawfa Ayu Nazira Nazifa Fitri Ni Nyoman Sawitri Niken Yuliyanti Ningrum, Dilla Agista Nova Astia Ningsih Novianti, Nurhaliza Novita Wahyu Setyawati Nugroho, Aditya Aji Nugroho, Muhammad Yusuf Nur Putri Cahyaningsih Nur Putri Cahyaningsih Nuralifa Salsabila Muhtar Nuralifa Salsabila Muhtar Nurazizah, Rizty Dwi Nurhasanah, Shandra Dewi Nuriah, Selliatun Nurul Fauzia Nurul Syah Nasyid Firdauzy Nurwulandari , Ananda Triutami Octaviani, Adelia Ottay, Merry Louis Pangestu, Ridwan Nur Pardede, Euricoh Hamonangan Pasaribu, Marco Yeremia Permatasari, Selvia Annisa Pharonsandika, Immanuel Pitoyo, Bayu Seno Prasetyo, Ade Ilham Prasetyo, Andhika Rifki Pratiwi, Rahmaliya Pugo Bayu Prabowo Puji Lestari PUJI LESTARI Puput Vernanda Puput Vernanda Puspita Ayu Maharani Puspita, Ayu Diah Putra, Christophorus Indra Wahyu Putra, Rafli Syach Putri Aprilia Hikayatuni’mah Putri Aprilia Hikayatunni’mah Putri, Cinka Amalia Putri, Imelda Ade Putri, Nanda Meilina Putri, Shinta Amelia Putri, Zizka Amelia Raditya Raffi Firmansyah Raditya Raffi Firmansyah Raffi Eka Nugraha Raffi Eka Nugraha Rafli Syach Putra Raharjo, Refina Pebriyana Rahma Fitriani T Rahmadiani, Rani Rahmaliya Pratiwi Rahmawati, Putri Della Rajendra, Muhammad Rafi Rakhmi Khalida Ramara Deva Rani Rahmadiani Rani Rahmadiani Raudhatul Hikmah Raudhatul Hikmah Rayhan Vansuri Rayhan Vansuri Renaldy, Aldy Restu, Alfian Mada Ridho Riyanto Rifa Suci Wulandari, Rifa Suci Rifqi Galuh Putra R Rifqi Galuh Putra Ramadhan Rifqi Ramadhan Rifqi Ramadhan Rini Nurmila Sari Riyanto, Ridho Rizka Nurul Hanifah Rizky Edi Nurdiansyah Ri’fan Ahmadi Robiah, Robiah Rofiki, Sahari Rony, Zahara Tussoleha Ryan Ridho Ridwani Ryan Ridho Ridwani Sabrina Setyakinasti Safitri, Laili Dian Salfaniz, Sahira Salsa Raya, Cayla Salza Rio Pratama Sandy Pangestu Santika, Elsa Saputra, Rafi Dwi Saraswati , Witha Anggani Sefianggraini, Diah Ayu Sefita, Ananda Selvia Annisa Permatasari Setyakinasti, Sabrina Shabrina, An Nisaa Shaliha, Fany Lathifatul Shandra Dewi Nurhasanah Sharhana, Zulfati Ayu Shinta Amelia Putri Shinta Amelia Putri Silalahi, Edward Silvia Nursafitri Siti Habibah Siti Komariah, Neng Siti Nur Amalia Siti Nurlela Siti Nurlela Siti Wahdaniyah Putri Soehardi Soehardi Soesanto , Edy Somantri, Intan Fadhilah Sri Rahayu DNS, Alfina Srirahayu Putri Maharani Suci Indah Lestari Suci Indah Lestari Suci Maharani Sudirman, Muzzaki Sumantyo, Franciscus Dwikotjo Sri Supardi Supardi Supardi Supriyanto Supriyanto Supriyanto Syah, Zulkarnain Syahputra , Andhika Syaridwan, Alif Syifani Hidayah Tania Septfania Ricki Taufiqurahman, Dimas Tengku Riza Zarzani N Theresia Theresia Theresia Theresia Tiara Putri Fadyanti Tiara Putri Fadyanti Toruan, Enjelya Peronika Lumban Tusholeha Rony, Zahara Vansuri, Rayhan Vira Anggita Sukma Vira Anggita Sukma Vira Febianti W. Widjanarko Wahyu Setyawati, Novita Wastam Wahyu Hidayat Widi Winarso, Widi Widjanarko, Wirawan Widya Meliawati Widya Meliawati Wijaya, Willy Jovadi Wijayaningsih, Rini Wijayanti, Maylinda Willya Achmad Wirawan Widjarnarko Yohanas, Alicia Angela Yulianah Yulianah Yulianah Yulianah Yunita, Tyna Zahra Aurellia Putri Zahra Aurellia Putri Zubaidah, Mu’tia Zulfah Yuliani Zulfati Ayu Sharhana