p-Index From 2021 - 2026
12.82
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Marine Fisheries: Jurnal Teknologi dan Manajemen Perikanan Laut Jurnal Ekonomi Pembangunan Humaniora Jurnal Sinergi Jurnal Akuntansi & Auditing Indonesia Journal of Tropical Life Science : International Journal of Theoretical, Experimental, and Applied Life Sciences Jurnal Energi Dan Manufaktur Jurnal Sosial Ekonomi Pertanian E-Bisnis : Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Optimum : Jurnal Ekonomi dan Pembangunan FLYWHEEL : Jurnal Teknik Mesin Untirta ROTOR: JURNAL ILMIAH TEKNIK MESIN Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains) Jurnal Abadimas Adi Buana Agritrop : Jurnal Ilmu-Ilmu Pertanian (Journal of Agricultural Science) Sosio e-kons JURNAL MANAJEMEN (EDISI ELEKTRONIK) Jurnal Ilmiah Pendidikan dan Pembelajaran Journal of Educational Research and Evaluation Jurnal Elemen Istinbath: Jurnal Hukum dan Ekonomi Islam Jurnal Dinamika Manajemen Pendidikan (JDMP) Mekanika: Majalah Ilmiah Mekanika Jurnal Energi dan Teknologi Manufaktur Jurnal Pengabdian Masyarakat Sains Indonesia (Indonesian Journal Of Science Community Services) Jurnal Pengabdian Masyarakat IPTEKS Jurnal Teknodik Jurnal Inovasi Ekonomi Jurnal E-Bis: Ekonomi Bisnis KRTHA BHAYANGKARA Jurnal Al-Amin: Kajian Pendidikan dan Sosial Kemasyarakatan JBMR: Journal of Business and Management Review SEMAR Muqoddima: Jurnal Pemikiran dan Riset Sosiologi Jurnal Pendidikan Vokasi Otomotif Jurnal Ilmiah Agribios Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Ilmu Ekonomi Prosiding Konferensi Nasional PKM-CSR Brilliant International Journal of Management and Tourism (BIJMT) Jurnal Informasi Sains dan Teknologi (ISAINTEK) Journal Transformation of Mandalika Balance : Jurnal Akuntansi dan Manajemen Journal of Innovation Research and Knowledge Journal of Social And Economics Research Sewagati: Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia Kasta: Jurnal Ilmu Sosial, Agama, Budaya dan Terapan Kreasi: Jurnal Inovasi dan Pengabdian Kepada Masyaraka Literacy : International Scientific Journals of Social, Education, Humanities Media Bina Ilmiah Sejahtera: Jurnal Inspirasi Mengabdi Untuk Negeri Energy, Materials and Product design Amkop Management Accounting Review (AMAR) Jurnal Kajian Penelitian Pendidikan dan Kebudayaan Komunita: Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial & Hukum Ebisnis Manajemen Jurnal Akademik Pengabdian Masyarakat Ardhi: Jurnal Pengabdian dalam Negri Journal of International Multidisciplinary Research Globe: Publikasi Ilmu Teknik, Teknologi Kebumian, Ilmu Perkapalan LISANIA: Journal of Arabic Education and Literature Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Al-Amin Konstruksi: Publikasi Ilmu Teknik, Perencanaan Tata Ruang dan Teknik Sipil Manufaktur: Publikasi Sub Rumpun Ilmu Keteknikan Industri Venus: Jurnal Publikasi Rumpun Ilmu Teknik International Journal of Technology and Education Research International Journal of Studies in International Education journal of social and economic research Edukasia Islamika: Jurnal Pendidikan Islam Jurnal Pendidikan Anak Usia Dini Al-Amin International Conference on Digital Advanced Tourism, Management, and Technology JUSTINDO (Jurnal Sistem dan Teknologi Informasi Indonesia) Dedikasi Nusantara Brilliant International Journal of Management and Tourism Al-Muhawaroh: Jurnal Pendidikan Bahasa Arab Jurnal Abdimas Indonesia
Claim Missing Document
Check
Articles

UPAYA MENINGKATKAN EFEKTIVITAS PENGGUNAAN HANDPHONE DALAM MATA PELAJARAN PERAWATAN DAN PERBAIKAN SEPEDA MOTOR LISTRIK DAN HYBRID MELALUI MODEL BLENDED LEARNING FACE TO FACE DRIVER DI SMK NEGERI 9 MALANG Achmad Ridho; Syamsul Hadi; Febri Irawan
Jurnal Pendidikan Vokasi Otomotif Vol. 7 No. 2 (2025): (Mei)
Publisher : Universitas Negeri Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21831/jpvo.v7i2.85353

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan efektivitas penggunaan handphone dalam proses pembelajaran pada mata pelajaran Perawatan dan Perbaikan Sepeda Motor Listrik dan Hybrid di SMK Negeri 9 Malang. Permasalahan yang ditemukan adalah rendahnya kemampuan peserta pembelajaran dihasilkan akibat penggunaan handphone yang tidak efektif, seperti digunakan untuk bermain game dan mengakses media sosial saat pembelajaran berlangsung. Untuk mengatasi hal tersebut, diterapkan model pembelajaran Blended learning face to face driver yang menggabungkan pembelajaran tatap muka dengan pembelajaran berani berbasis teknologi. Penelitian ini merupakan penelitian tindakan kelas (PTK) yang dilakukan dalam dua siklus dengan pendekatan metode campuran . Hasil penelitian menunjukkan bahwa setelah penerapan model pembelajaran tersebut, efektivitas penggunaan handphone meningkat dari 30% pada pra tindakan menjadi 65% pada siklus pertama, dan mencapai 80% pada siklus kedua. Peningkatan ini berdampak langsung pada peningkatan hasil belajar peserta didik, yang ditunjukkan oleh peningkatan nilai rata-rata tes subsumatif dari 61 (pra tindakan), 70 (siklus 1), hingga 82 (siklus 2). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan model pembelajaran yang tepat dan disertai kontrak belajar dapat mengarahkan peserta didik untuk menggunakan ponsel secara lebih produktif dalam pembelajaran.do
MANAJEMEN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP EMPLOYABILITY SISWA SMK: TINJAUAN SISTEMATIS Arif, Muamar Zainul; Syamsul Hadi; Wahyu Dwi Kurniawan; Bima Anggana Widhiarta Putra
JDMP (Jurnal Dinamika Manajemen Pendidikan) Vol. 9 No. 1 (2024): Volume 9, Nomor 1, September 2024
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/jdmp.v9n1.p104-113

Abstract

Employability merupakan prioritas utama bagi siswa SMK di pasar tenaga kerja yang kompetitif. Namun, penelitian tentang tren dan perkembangan serta tinjauan sistematis tentang topik ini masih terbatas. Penelitian ini bertujuan untuk menguji tren penelitian dan mengembangkan kerangka konseptual terkait dampak manajemen pengembangan karir dan kemampuan kerja. Penelitian ini mengkaji 30 artikel yang diterbitkan antara tahun 2015-2024 di database Scopus, yang muncul di 19 jurnal internasional. Penelitian ini dianalisis dengan menggunakan metode bibliometrik dan tinjauan sistematis, dengan menggunakan perangkat lunak vOSviewer, dan metode PRISMA.Topik yang paling banyak berkembang, berdasarkan peta tematik, pengembangan karir, self-efficacy, career adaptability, dan dukungan dari pendidikan tinggi serta pemimpin transformatif. Integrasi bimbingan karir, praktik industri, dan pembelajaran berbasis masalah berdampak pada employability siswa vokasi. Kerangka konseptual manajemen pengembangan karir yang terhubung dengan employability menyoroti tiga komponen utama input, proses, dan output. Dengan pendekatan yang terstruktur, kerangka ini membantu menciptakan individu yang kompeten, adaptif, dan siap bersaing di pasar kerja yang dinamis. Implikasi dari penelitian ini akan membantu para pemangku kepentingan, industri, pendidikan vokasi, pemerintah, dan para peneliti dalam perumusan kebijakan dan pengembangan kurikulum yang relevan dengan kebutuhan pasar tenaga kerja.
Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Shintia, Welly; Kusuma Chandra Kirana; Syamsul Hadi
Balance : Jurnal Akuntansi dan Manajemen Vol. 4 No. 2 (2025): Agustus 2025
Publisher : Lembaga Riset Ilmiah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59086/jam.v4i2.907

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada Kantor Desa Mentigi, Kecamatan Membalong, Kabupaten Belitung, Kepulauan Bangka Belitung. Studi ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner yang kemudian diolah dan dianalisis menggunakan SPSS dan metode inferensial Partial Least Square (PLS) dan Structural Equation Modelling (SEM) berbasis varian dengan menggunakan software SmartPLS 3.0. Sampel penelitian ini terdiri dari seluruh karyawan yang bekerja di kantor tersebut. Analisis penelitian yaitu uji instrumen, analisis deskriptif, uji indikator, uji model fit, uji hipotesis, dan analisis jalur/mediasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan motivasi terhadap komitmen organisasi sedangkan disiplin kerja dan kepuasan kerja tidak berpangaruh signifikan terhadap komitmen organisasi. Disisi lain dilakukan uji mediasi tidak ada pengaruh antara motivasi, disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasi. Pengaruhnya tidak cukup kuat untuk dijadikan faktor utama dalam peningkatan kinerja karyawan melalui komitmen organisasi. Implikasi penelitian ini menunjukan bahwa perlu fokus untuk motivasi, disiplin kerja, kepuasan kerja secara berkelanjutan membantu komitmen organisasi berfungsi lebih baik sebagai mediasi untuk mendukung kinerja karyawan.   This study aims to find out and analyze the Influence of Motivation, Work Discipline and Job Satisfaction on Employee Performance with Organizational Commitment as an Intervening Variable at the Mentigi Village Office, Membalong District, Belitung Regency, Bangka Belitung Islands. This study uses quantitative research methods. Primary data was collected through a questionnaire which was then processed and analyzed using SPSS and variant-based Partial Least Square (PLS) and Structural Equation Modelling (SEM) inferential methods using SmartPLS 3.0 software. The sample of this study consists of all employees who work in the office. The research analysis is instrument test, descriptive analysis, indicator test, fit model test, hypothesis test, and path/mediation analysis. The results of the study showed that there was a positive and significant influence of motivation on organizational commitment, while work discipline and job satisfaction did not have a significant effect on organizational commitment. On the other hand, a mediation test was carried out that there was no influence between motivation, work discipline and job satisfaction on employee performance through organizational commitment. The influence is not strong enough to be used as a major factor in improving employee performance through organizational commitment. The implications of this study show that it is necessary to focus on motivation, work discipline, and job satisfaction in a sustainable manner to help organizational commitment function better as a mediation to support employee performance.
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN RELATIONSHIP MANAGEMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI KETERLIBATAN KERJA Anggoro Jati Kuncoro; Kusuma Chandra Kirana; Syamsul Hadi
Journal of Social and Economics Research Vol 7 No 1 (2025): JSER, June 2025
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v7i1.955

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan relationship management terhadap turnover intention melalui keterlibatan kerja di PT Saliman Riyanto Raharjo. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan angket tertutup, yang dianalisis menggunakan SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap keterlibatan kerja karyawan, dan relationship management juga berpengaruh positif terhadap keterlibatan kerja. Kepuasan kerja dan relationship management terbukti berpengaruh negatif terhadap turnover intention, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui keterlibatan kerja sebagai variabel mediator. Penelitian ini menyarankan agar perusahaan meningkatkan kepuasan kerja karyawan melalui kebijakan promosi yang adil, memilih gaya kepemimpinan yang tepat, dan memperkuat relationship management dengan melibatkan karyawan dalam pengambilan keputusan. Selain itu, perusahaan juga perlu mendorong keterlibatan kerja dengan meningkatkan motivasi dan tanggung jawab karyawan. Studi ini juga memberikan rekomendasi untuk penelitian lanjutan agar dapat mengexplorasi lebih dalam pengaruh relationship management terhadap turnover intention dengan sampel yang lebih luas dan menggunakan pendekatan mixed method untuk hasil yang lebih akurat.
PEMBERDAYAAN UMKM DALAM MEMAKSIMALKAN BRAND AWARENESS DI ERA DIGITAL Dicky Jhon Anderson Butarbutar; Ferdi Antonio; Ilfi Rahmi Putri; Muhamad Rusadi Letasado; Syamsul Hadi
J-ABDI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 5 No. 3: Agustus 2025
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan pengabdian kepada masyarakat ini adalah sosialisasi pentingnya pemberdayaan usaha mikro, kecil, menengah (UMKM) di Indonesia dalam memaksimalkan brand awareness di era digital. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini dilaksanakan secara online menggunakan aplikasi konferensi video dari Google yaitu Google Meet. Sasaran pengabdian kepada masyarakat ini adalah pelaku usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) di Indonesia yang belum atau sudah terlibat dalam pemanfaatan digitalisasi. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini menggunakan pendekatan sosialisasi. Sosialisasi ini membutuhkan data sekunder sebagai bagian pelengkap kegiatan, seperti sumber-sumber dari buku, jurnal, dan data pemerintahan. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini menarik kesimpulan pentingnya brand awareness sebagai tingkat pengenalan dan ingatan konsumen terhadap suatu merek atau produk yang ditawarkan oleh pelaku usaha mikro, kecil, menengah (UMKM) di era digital. Langkah-langkah pemberdayaan usaha mikro, kecil, menengah (UMKM) dalam memaksimalkan brand awareness di era digital adalah tujuan dan target audiens, membangun identitas merek yang kuat, dan optimalkan media sosial.
Pesantren, Pecinan and Multicultural Education: A Qualitative Case Study of Kauman Pesantren, Lasem, Central Java Syamsul Hadi; Anggraeni, Dewi
Edukasia Islamika : Jurnal Pendidikan Islam Vol 6 No 2 (2021): Edukasia Islamika - Jurnal Pendidikan Islam
Publisher : Universitas Islam Negeri K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.28918/jei.v6i2.639

Abstract

This study aims to analyze the values ​​of multicultural education in Pesantren Kuman. More specifically, it identifies multicultural values and practices in mainstreaming the spirit of moderate Islamic in a pesantren located in a Chinese neighborhood. It is believed that multicultural education can strengthen social integration which is caused by identity politics and intolerant actions. The Kauman Islamic Boarding School is one of the pesantren that has inherited the tradition of the old pesantren or salaf in Lasem. The theory used in this study refers to the theory of social dynamics proposed by Piotr Sztompk, especially related to the dynamics of pesantren and the idea of national and multicultural insight. The method used in this research is qualitative with a sociological approach. The results of this study focus on two aspects of forming the value of multicultural education in the Islamic boarding school of Kauman, namely the element of the formation of heterogeneity of students and the historical environment of the Lasem until the existence of Chinatown, and the aspect of values ​​which include; national values ​​(Wathaniyah), Ikramul dhuyuf values, social values ​​(ijtima'iyah), (4) jam'iyah values.
Strengthening the Capacity of Civil Servant Investigators' Duties and Functions in Handling Forestry Law Violation Cases Meurina Desthabu; Syamsul Hadi
KRTHA BHAYANGKARA Vol. 19 No. 2 (2025): KRTHA BHAYANGKARA: AUGUST 2025
Publisher : Fakultas Hukum Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31599/krtha.v19i2.4034

Abstract

Peran Penyidik Pegawai Negeri Sipil (PPNS) bidang kehutanan berdampak sangat besar untuk membuktikan adanya suatu pelanggaran hukum terhadap hutan, kawasan hutan, dan hasil hutan sebelum diproses lebih lanjut oleh pihak Penyidik Kepolisian Negara Republik Indonesia dan Penuntut Umum. Penyidikan dimulai dengan adanya penemuan maupun laporan/aduan dari pihak-pihak yang memiliki kesaksian terhadap suatu dugaan terkait pelanggaran hukum menyangkut kehutanan. Dikarenakan terbatasnya kewenangan yang dimiliki oleh seorang PPNS bidang kehutanan, maka dibutuhkan adanya koordinasi dan pengawasan oleh  Aparat Penegak Hukum (APH) seperti Penyidik Polri dan Jaksa guna melakukan tindak lanjut atas seluruh cukup bukti yang didapatkan. Namun, bukan hanya karena perpanjangan dari APH yang membuat kasus pelanggaran bidang kehutanan menemui penyelesaian, melainkan karena pelaksanaan tugas dan fungsi PPNS secara internal di lapangan. Sebab jika hanya bertaut pada kewenangan absah yang tertuang pada Pasal 77 Undang-Undang Nomor 41 Tahun 1999 Tentang Kehutanan, belum cukup mengakomodir kinerja PPNS untuk memaksimalkan kredit penyelesaian penyidikan terhadap setiap kasus yang ditangani. Maka dari itu penelitian ini akan berfokus pada penguatan tugas dan fungsi PPNS bidang kehutanan agar tercapainya penyidikan yang lebih efektif, solutif, dan akuratif terhadap kasus yang seringkali tidak dapat terprediksi jenis dan bentuknya. Penelitian ini menggunakan pendekatan konseptual melalui kumpulan data dari suatu permasalahan hukum yang dinalisa menjadi sebuah penjabaran deskriptif berupa argumentasi penyelesaian. Sehingga penelitian ini dibuat dengan tujuan untuk mengoptimalkan praktik penyampaian solusi sebagai alternatif yang dapat menjadi suatu pertimbangan terhadap disiplin ilmu yang ditekuni penulis.
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN RELATIONSHIP MANAGEMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI KETERLIBATAN KERJA Anggoro Jati Kuncoro; Kusuma Chandra Kirana; Syamsul Hadi
Journal of Social and Economics Research Vol 7 No 1 (2025): JSER, June 2025
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v7i1.955

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan relationship management terhadap turnover intention melalui keterlibatan kerja di PT Saliman Riyanto Raharjo. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan angket tertutup, yang dianalisis menggunakan SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap keterlibatan kerja karyawan, dan relationship management juga berpengaruh positif terhadap keterlibatan kerja. Kepuasan kerja dan relationship management terbukti berpengaruh negatif terhadap turnover intention, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui keterlibatan kerja sebagai variabel mediator. Penelitian ini menyarankan agar perusahaan meningkatkan kepuasan kerja karyawan melalui kebijakan promosi yang adil, memilih gaya kepemimpinan yang tepat, dan memperkuat relationship management dengan melibatkan karyawan dalam pengambilan keputusan. Selain itu, perusahaan juga perlu mendorong keterlibatan kerja dengan meningkatkan motivasi dan tanggung jawab karyawan. Studi ini juga memberikan rekomendasi untuk penelitian lanjutan agar dapat mengexplorasi lebih dalam pengaruh relationship management terhadap turnover intention dengan sampel yang lebih luas dan menggunakan pendekatan mixed method untuk hasil yang lebih akurat.
Pendampingan Dalam Meningkatkan Kualitas Baca Al-Qur'an Dengan Metode Iqro di TPQ Riadhul Badi’ah Dusun Biletepung Desa Beleka Sudirman; Syamsul Hadi; Samsul Hakim; Alfan Hadi; Santi Apriana; Lisa Prahayuningsih; Liza Azrianti; Ma'ani; Shopiatun Rudiah; Seri Wahyuni; Suhartini; Ahmad Syukron; Yunus Hidayatullah; Yuliani
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Al-Amin Vol. 3 No. 2 (2025): July 2025
Publisher : STAI Al-Amin Gersik Kediri Lombok Barat-NTB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54723/jpa.v3i2.222

Abstract

The majority of the people in Bilatepung Hamlet work as farmers and traders in addition to their profession as teachers, where they spend their time leaving in the morning and returning in the afternoon and resting at night. This makes the time for children to be assisted less in the process of learning to read and write the Qur'an. There are still many children in Bilatepung Hamlet who still cannot read and write the Qur'an. Therefore, reading and writing assistance is carried out at TPQ Riadhul Badi'ah. At TPQ Riadhul Badi'ah Assistance in Improving the Quality of Reading the Quran Using the Iqro' Method, where this method is an effective method used for early childhood, the iqro' method is complemented by practical and relatively short tajweed books. This method emphasizes reading with fashih and correct according to the makhroj. The method used in conducting this research is by using the Participatory Active Research (PAR) method. Data collection used is direct observation by taking some documentation. The results of this study, with the assistance can improve the ability of TPQ children in reading and writing al qu'an. It can be seen the motivation of TPQ children in reading the Qur'an properly and correctly.
INOVASI PRODUK KREATIF BERBASIS LIMBAH: PEMBUATAN LILIN AROMATERAPI DARI MINYAK JELANTAH UNTUK MENDUKUNG EKONOMI LOKAL MASYARAKAT DESA PURWOREJO Fadiasa Nur Rochmawati; Nadia Junistita Putri; Charisma Cintani Adhi Surya; Athaya Maya Shafira; Syamsul Hadi
JURNAL AKADEMIK PENGABDIAN MASYARAKAT Vol. 3 No. 5 (2025): September
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/japm.v3i5.6415

Abstract

Minyak jelantah merupakan limbah rumah tangga yang jumlahnya terus meningkat akibat tingginya konsumsi minyak goreng di masyarakat. Penggunaan berulang tanpa pengelolaan yang tepat menimbulkan dampak negatif bagi kesehatan maupun lingkungan. Berdasarkan kondisi tersebut, KKN UNS 2025 Kelompok 293 melaksanakan program pengabdian masyarakat di Desa Purworejo, Kecamatan Gemolong, Kabupaten Sragen, dengan tujuan mengedukasi masyarakat terkait pemanfaatan minyak jelantah menjadi produk bernilai tambah berupa lilin aromaterapi. Metode kegiatan meliputi sosialisasi mengenai dampak minyak jelantah, pelatihan pembuatan lilin aromaterapi, serta edukasi pengemasan dan branding produk. Sasaran kegiatan adalah ibu-ibu PKK Desa Purworejo dengan jumlah peserta sekitar 50 orang. Pelatihan dilaksanakan melalui praktik langsung pembuatan lilin aromaterapi berbahan dasar minyak jelantah, didampingi mahasiswa KKN. Hasil kegiatan menunjukkan tingginya antusiasme peserta, ditandai dengan keterlibatan aktif dalam proses produksi dan diskusi. Peserta memperoleh keterampilan baru dalam pengolahan limbah minyak jelantah, pemahaman pentingnya pengemasan, serta motivasi untuk mengembangkan usaha kreatif berbasis produk ramah lingkungan. Program ini berhasil meningkatkan kesadaran masyarakat mengenai dampak minyak jelantah sekaligus memberikan solusi pengelolaan limbah yang bermanfaat secara ekonomi maupun lingkungan melalui inovasi lilin aromaterapi.
Co-Authors Abdul Asyiri Achiruddin Fachri Ayubi Achmad Ridho Achmad Setiawan Ade Apriyanto Ade Rosita Dwi Anwar Adesta Dermawan Wicaksono Adinda Khaerani Aditya Rio Prabowo Affan Luthfi Fahmi Hakim Agil Saputra Nugroho Agista Wigi Nuroini Agung Tri Wijayanta Ahmad Dainuri Ahmad Jazuli Rahman Ahmad Mansur Ahmad Mansur Ahmad Muzaki Ahmad Syukron Ahmad Zulfa Sibro Malisi Ahmed Ibn Fadhlan Ahmed Sahlur Rosyad Aida Nur Sabrina Ajang Deng Arok Akhmad Roja Badrus Zaman Akmal Firdausy Fawaz Winahadi Ala Purnawati Aldi Dwi Nurwanto Aldo Tri Pangestu Alfan Hadi Alhafi Faidh Alisfahani Alpriza Sakti Kusuma Putra Andah Lugas Dhinata Andi Ana Humaerah Andika Angger Nugraha Andrian Firdaus Andy El Yudha Anggoro Jati Kuncoro Anita Rahayu Putri Antonio, Ferdi Aprianti, Neli Aprion Purnama Aji Ari Prasetyo Ari Widyarini, Margaretha Ari, Ari Prasetyo Arief Alihudin Arief Deny Setiawan Arief Noor Akhmadi Arif, Muamar Zainul Aris Soelistyo Asrori Asrori Asset Cahya Wardhana Aswan, Mukhamad Kholil Atem Juacg Kelei Juach Athaya Maya Shafira Atika Anggraeni Atina Alfadela Aufasiena Rafief Huda Aura Krisna Jati Bagdawansyah Alqadri Bagus Aditya Nurhidayat Bagus Prabowo BAGUS PRAKOSO Balla Wahyu Budiarto Bambang Sampurno Bambang Sigit Amanto Bella Suci Novitri Bima Anggana Widhiarta Putra Bintang Erlangga Burhani, Shidik Catur Sugiarto Chafidloh Rizqiyah Charisma Cintani Adhi Surya D. Danardono Dwi Prija Tjahjana Daffa Aureza Andhika Danang Febry Saputro Danang Feby Saputra Dania Putri Ramadhani David Avelino Anugerah Krishna Pamungkas David Fajar Pratama Dedi Alfarizi Defi Silpiana Desy Meliasari Dewi ANGGRAENI Dewik Wulan Prihatiningsih Dhea Septa Ristiana Dian Chairun Nisa Diana Nawati Wijaya diana wijaya Dicky Jhon Anderson Butarbutar Didik Subiyanto Dimas Adam Wijaya Dimas Kevin Alviano Dina Rohmah DITA NOVIA PUTRI Diva Fitriana Putri Dominicus Danardono Dominicus Danardono Dwi Prija Tjahjana Dominicus Danardono Prija Tjahjana Donny Dharmawan Dwi Angga Pramana Achmaddillah Dwi Maya Ratna Sari Dwi Maya Ratnasari Dwi Puji Kurniasari Dwi Susilowati Edy Sutiarso Eka Rahmawati Eko Yudiyanto Erika Setiowati Erna Erna Erna, Erna Fadiasa Nur Rochmawati Fadilah Taufiqur Rohman Fahima Nur Shofia Fahima Nur Shofia Fahmi Faadhilah Fairus Shofi Supandi Fajar Sholeh Fajar Sugiharto Fathurrahman Fatmawati Fatmawati Fatmawati, Fatmawati Fauzi, Nurul Fathiyah Fayshal Amirul Mu’Minin Febri Irawan Fengky Adie Perdana Fernanda Yudha Firmansyah Finkanita Salsabila Fitrianoor Anasia Pratama Fitriyah Puspita Fransiska Puspita Dewi Gathan Atallah Farras Maulana Gathot Dwi Winarto Ghaffar, Mukhlisa A Gideon Radinal Hadlun Hakim, Samsul Hallan Shandria Rifqi Hanifarif Rafi Rizaldy Harold Cahyo Widiyoko Hasna Khairunnisa Hasnul Khuluqi Hendrajaya Hendrajaya, Hendrajaya Herdy Pratama Putra Herlambang Adi Wicaksono Herma Widyaningsih Herman Saputro Hermayanto Hery Setyawan Hisanin Tsaqifa Diasty Husaen Sudrajat HUSNUL KHOTIMAH I Dewa Putu Wijana I.M. Mara I.N. Sutantra Ibrahim Ida Nuraini Ida Nuraini Idah Kusuma Idah Kusuma Dewi Idah Zuhroh Ika Chusniah Ika Kurniawati Ilfi Rahmi Putri Ilham Fadilla Kusuma Imam Aziz Asri Indira Nofita Insan Wijaya Intoriqatul Khairiyah Irawan Alham Islamiani Syanindita Farahdiba Ivan Rosdinata Joko Rianto Joko Triyono Karina Anastasya Putri Khafid Alfian Rosyadi Khafidz Abdulah Budianto Khairul Muzakki Khoirul Anam Khoirul Fajri Khuril Aeni Kreshna Aji Nursyifa Kris Witono Kuncoro Diharjo Kunti Dewi Kriswindayasti Kusuma Chandra Kirana La Ode Nasrianto La Ode Rujunia Lidya Rosalinda Linawahyuningsih Lisa Prahayuningsih Lisma Dian Kartika Sari Livy Febria Tedjamulia Liza Azrianti Liza Rusdiyana Luh Komang Candra Dewi Luqman Qurata Aini M. Abdul Rodi M. Kamari M. Sofi Alfuadi Arif Ma'ani Mahardini Ayu Faradilla Mahirul Mursid Marcellino Yoga Maria Ulfa Mariana Mariane Novarista Wawo   Marisa Diana MARTINI Melita Sugiarti Melvin Dewi Rosita Melvin Dewi Rosita Meurina Desthabu Miftahus Surur Misbach Fuady Misthika Dewi Mochamad Ainan Mochammad Dimas Awalludin Mochammad Habibi Mochammad Muzakki Mochammad Reza Maulana Ramadhon moh Moh Ulul Azmi Moh. Tohiri Habib Mohammad Faisal Abdullah Mohammad Hasan Zuwad Muchamad Fachryan Winata Muchammad Firman Maulana Muh. Asroruddin Al Jumhuri Muhamad Arpin Muhamad Dwi Kurniawan Muhamad Rusadi Letasado Muhammad Afaq Ahmad Khan Muhammad Agung Nur Huda Muhammad Aminudin Muhammad Fauzan Hidayatu Ar Rijal Muhammad Finza Detri Pratama Muhammad Hamdi Reynard Fahrezi Muhammad Hasan Zuwad Muhammad Ilham Nadhief Muhammad Maulana Yusuf Aditya Muhammad Nadir Muhammad Raihan Abdillah Muhammad Ramlan Muhammad Rangga Muhammad Rizqi Maulana Muhammad Yusuf Prayitno Muliani Muliatun Munawwir, Zainul Nadia Junistita Putri Nana Suyana Nazaruddin Malik Neli Aprianti Nihayatul Azania Niki Cahyo Prasetyo Nila Ayu Apriana Nilam Indah Susilowati Nisrokyah Ni’matus Sholikah Novi Novi Novi Rahmayanti Novitaratri Nugroho, Pipit Wahyu Nur Shabrina Al Baiti Nurhadi Nurhadi Nurin Kumala Dewi Okid Parama Astirin Osama Maulana Haq Paharuddin Palupiningtyas, Dyah Prima Rifqi Firdaus Purbowati Purbowati Purbowati Putri Luthfiana Anggraeni Putri, Dienovita Arifka R. Satato R.A Ediyanto Rabiatul Adawiyah Raden Ajeng Lia Susilawati Radeni Sukma Indra Dewi Raihan Insan Nararya Ramadhani Rafi Rasheesa Rayhan Azam Ramadhana Regita Adiba Fayza Purwoko Regitha Adiba Fayza Purwoko Renita Ramdani Reza Nandhika Putra Wijaya Rian Hamdani Rifatin Amalia Rifda Nabila Rikhy Sambora Rio Asyahdiky Al Faiz Riskin Hidayat Rismansyah Risti Kamila Wening Estu Roisatun Nisa’ Romadhon Triadi Rr. Rintis Hadiani Salwa Najma Fahira Samsul Hakim Samtono . Santi Apriana Saruji Satato, Yuniarto Rahmad Satria Ageng Gigih Santoso Seri Wahyuni Setya Nugraha Shintia, Welly Shirly Rizki Kusumaningrum Shopiatun Rudiah SILVIA EKASARI Sis Budiyono Siti Chamamah Siti Khadijah Fadila Siti Mariana Solikin Andriyanto Sri Marniyati Amarullah Sri Untari Subagiyo Subagiyo Suci Agustina Sudarti . Sudarti Sudarti Sudirman Sugianto Suhariyanto Suhariyanto Suhartina Suhartini Sukurman Jaya Waruwu Sulaiman Sulaiman Sunardi Supardi Supardi Supriyadi Supriyadi, Andhi Suryanto Suryanto Suyanta Suyanta Suyitno Suyitno Syafa Putri Innasia Sza Sya Monica Valeria Talifatim Machfuroh Tambah Sutrisno Taufan Apha Sanditya Tegar Pratama Thilal Omar Syarif Titin Putri Dhaniati Toto Himawan Tri Maryani Tri Rachmanto Tri Ratna Purnamarini Trias Hernanda Tusmiarifudin Tutut Luckyta Rosananda Uli Wildan Nuryanto Ulin Nuhaella Almaya Umar Abdul Jabbar Venus Linggar Pribumi Victory Cindy Maylana Wahyu Dwi Kurniawan Wahyu Endro Putra Rhendyansyah Wahyu Hidayat Rianto Wahyu Hidayat Riyanto Wahyuni Aprilia Wangga Dyan Pratama Wawan Samudera Wibowo Wibowo Widdi Haddiq Firmansyah Widiyanti Widyarini Wildhan Hidayatullah Wira Atha' Dzakwan Firdaus WULANDARI Y.R. Satato Yohan Nur Azizi Yuli Yuliamir, Henry Yuliana Yuliana YULIANI Yunus Hidayatullah Yusuf Hanafi Zahratul Jannah Zaimah, Nely Rahmawati Zain Rahmatul Aini Zainal Abidin Zainal Arifin Zainal Arifin Zainal Arifin H. Masri Zainul Munawwir Zakijah Irfin Zakki Fuadi Emzain Zanadira Althofia Ziaur Rahman Zidhan Muhammad Akbar