p-Index From 2021 - 2026
17.388
P-Index
This Author published in this journals
All Journal ESENSI: JURNAL BISNIS DAN MANAJEMEN Jurnal Nalar Pendidikan Jurnal Pariwisata Pesona JURNAL ADMINISTRASI BISNIS JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen Indonesian Journal of Business and Entrepreneurship (IJBE) Jurnal Aplikasi Bisnis dan Manajemen (JABM) E-Journal DeReMa (Development Research of Management) Jurnal Manajemen International Multidiciplinary Conference on Social Sciences (IMCoSS) Jurnal Manajemen Kesehatan Indonesia International Journal of Artificial Intelligence Research Computatio : Journal of Computer Science and Information Systems Jurnal Ecodemica : Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Jurnal Manajemen Indonesia Belitung Nursing Journal Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia JURNAL MANAJEMEN Jurnal Inovasi Bisnis (Inovbiz) Management and Economics Journal (MEC-J) JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi) Indonesian Journal of Obstetrics and Gynecology (Majalah Obstetri dan Ginekologi Indonesia) Jurnal Sinergitas PkM & CSR J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains) At-Tadbir : jurnal ilmiah manajemen Jurnal Riset Inspirasi Manajemen dan Kewirausahaan Jurnal Entrepreneur dan Entrepreneurship Veritas : Jurnal Teologi dan Pelayanan JOURNAL OF BUSINESS STUDIES Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis JOURNAL FOR BUSINESS AND ENTREPRENEURSHIP JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia) Dinasti International Journal of Management Science International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Dinasti International Journal of Education Management and Social Science Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) PREPOTIF : Jurnal Kesehatan Masyarakat Journal of Research in Business, Economics, and Education Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) JURNAL PENELITIAN PERAWAT PROFESIONAL Jurnal Manajemen Enrichment : Journal of Management Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences JURNAL HOSPITALITI DAN PARIWISATA Jurnal Kependidikan: Jurnal Hasil Penelitian dan Kajian Kepustakaan di Bidang Pendidikan, Pengajaran dan Pembelajaran Journal La Sociale AICS Kontigensi: Jurnal Ilmiah Manajemen Jurnal Ekonomi ProBisnis : Jurnal Manajemen COMSERVA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Indonesian Marketing Journal BISMA (Bisnis dan Manajemen) Jurnal Sehat Indonesia (JUSINDO) Business and Entrepreneurial Review Media Bina Ilmiah Proceeding National Conference Business, Management, and Accounting (NCBMA) Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Jurnal Indonesia Sosial Teknologi Jurnal Indonesia Sosial Sains Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Eduvest - Journal of Universal Studies Ranah Research : Journal of Multidisciplinary Research and Development Jurnal Administrasi Bisnis IIJSE Proceeding of International Conference on Entrepreneurship (IConEnt) Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah RESLAJ: Religion Education Social Laa Roiba Journal Holistik Jurnal Kesehatan KOPEMAS Jurnal Ad'ministrare: Jurnal Pemikirian Ilmiah dan Pendidikan Administrasi Perkantoran Edumaspul: Jurnal Pendidikan
Claim Missing Document
Check
Articles

THE EFFECT OF MOTIVATION, WORK ENVIRONMENT, AND TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP ON NURSE PERFORMANCE (CASE IN S HOSPITAL) Phinari, Handelia; Innocentius Bernarto
Dinasti International Journal of Management Science Vol. 1 No. 5 (2020): Dinasti International Journal of Management Science (May - April 2020)
Publisher : Dinasti Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/dijms.v1i5.281

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of motivation, work environment, and transformational leadership on the performance of nurses at S Hospital. This research was conducted in Denpasar, Bali, involving 55 nurses. Data collection was carried out by distributing questionnaires based on descriptive quantitative methods. Data were analyzed with the SmartPLS program. The results of this study stated that transformational leadership has a positive effect on nurse performance, motivation has a positive effect on nurse performance, work environment has a positive effect on nurse performance, transformational leadership has a positive effect on motivation, and transformational leadership has a positive effect on work environment.
The Influence of Perceived Service Quality Dimensions on Patients Satisfaction Santoso, Anita Sevira; Saputra, Riski Novian Indra; Oktisari, Puni; Bernarto, Innocentius
Journal La Sociale Vol. 5 No. 4 (2024): Journal La Sociale
Publisher : Borong Newinera Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37899/journal-la-sociale.v5i4.1234

Abstract

The purpose of this study was to examine perceived service quality dimensions consisting of ambience, staff attitude, trustworthiness, outcome quality, administrative procedure, clinical procedure, price and billing, waiting time, resource availability, and information availability on patient satisfaction at Rumah Sakit Keluarga Sehat Tayu. The research approach uses quantitative with a questionnaire as a data collection tool. The sampling technique in this study used purposive sampling which obtained 196 respondents. The results of the study explain that perceived service quality dimensions consisting of ambience, staff attitude, trustworthiness, outcome quality, administrative procedure, clinical procedure, price and billing, waiting time, resource availability, and information availability have a very significant effect on patient satisfaction at Rumah Sakit Keluarga Sehat Tayu.
The Effect Of People, Physical Evidence, Process, and Price Fairness On Patient Satisfaction At ABC Clinic, South Jakarta Mumtaza, Dara Daula; Bernarto, Innocentius
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i1.4166

Abstract

This study examined how factors such as people, tangible evidence, procedures, and price fairness affected patient satisfaction at ABC clinic, South Jakarta. The population in this study were patients who had visited and carried out swab procedures at the ABC Swab Clinic in December 2022-May 2023. Sampling in this study used purposive sampling, while the sampling technique used non-probability sampling technique. This study involved 389 clinical patients who were willing to be respondents. Data collection was carried out by distributing questionnaires containing 28 questions using a Likert Scale of 1 – 5. The data were analyzed using the Partial Least Square (PLS)-based Structural Equation Modeling (SEM) method and two models were evaluated, namely the outer model was used to find out whether there was a correlation between the indicators and their latent variables and the inner model to see how the quality of a research model was. to perform a significance test in the correlation between variables. The results of this study state that people, physical evidence, process and price fairness have a positive and significant effect on patient satisfaction at the South Jakarta ABC Swab Clinic.
Pengaruh Perceived Value, Customer Satisfaction dan Trust Terhadap Customer Loyalty Restoran XYZ di Tangerang Bernarto, Innocentius; M.M, Patricia
JOURNAL OF BUSINESS STUDIES Vol 4, No 1 (2019): Journal of Business Studies
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945 Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (359.51 KB)

Abstract

The objectives of this study are to know: 1) Is perceived value has a positive influence towards customer loyalty, 2) Is perceived value has a positive influence towards customer satisfaction, 3) Is customer satisfaction has a positive influence towards customer loyalty, 4) Is customer satisfaction has a positive influence towards trust, and 5) Is trust has a positive influence towards customer loyalty. This study took 100 Management students from ABC university who have ever visited XYZ Restaurant in Tangerang as respondents. This study is using PLS-SEM (Partial Least Square – Structural Equation Modeling) to do data processing. The finding of this study showed that perceived value has a positive influence towards customer satisfaction and customer loyalty. This study also showed that customer satisfaction has a positive influence towards customer loyalty and trust. However, from this study, it was found that trust has no positive influence towards customer loyalty. This study can be used as input for the management of XYZ restaurant to give better service to the customers so that they do not only trust the restaurant but also has loyalty to it. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) apakah perceived value berpengaruh positif terhadap customer loyalty, 2) apakah perceived value berpengaruh positif terhadap customer satisfaction, 3) apakah customer satisfaction berpengaruh positif terhadap customer loyalty, 4) apakah customer satisfaction berpengaruh positif terhadap trust, dan 5) apakah trust berpengaruh positif terhadap customer loyalty. Penelitian ini dilakukan terhadap 100 mahasiswa Manajemen Universitas ABC yang pernah berkunjung ke restoran XYZ Tangerang. Data akan diolah dengan menggunakan alat statistik PLS-SEM (Partial Least Square – Structural Equation Modeling). Hasil penelitian menunjukkan bahwa perceived value berpengaruh positif terhadap customer loyalty dan customer satisfaction. Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa customer satisfaction berpengaruh positif terhadap customer loyalty dan trust. Meski demikian, dari hasil penelitian ini didapatkan hasil bahwa trust tidak berpengaruh positif terhadap customer loyalty. Penelitian ini dapat digunakan sebagai masukan bagi pengelola restoran XYZ untuk memberikan pelayanan yang lebih baik kepada konsumen sehingga konsumen bukan hanya memiliki trust tetapi juga loyalty terhadap restoran XYZ.
PENERAPAN PROSES EMPLOYER BRANDING PADA KLINIK ESHA SKIN CENTER Natalia Sukarnadi; Innocentius Bernarto; Fania Mutiara Savitri
Konferensi Nasional Pengabdian Masyarakat (KOPEMAS) #5 2024 Konferensi Nasional Pengabdian Masyarakat (KOPEMAS) 2022
Publisher : Konferensi Nasional Pengabdian Masyarakat (KOPEMAS) #5 2024

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Branding memberikan identitas pada produk atau jasa yang ditawarkan, menyampaikan nilai, dan yang terpenting adalah menjalin komunikasi dengan konsumen. Pebisnis pun berlomba-lomba dalam membranding produk ataupun jasa mereka sedemikian rupa agar dapat menarik dan mempertahankan konsumen. Ironisnya upaya branding yang sering dilakukan pebisnis dalam meningkatkan jangkauan yaitu dengan mengandalkan viralitas dan popularitas dibandingkan keunggulan bersaing pada kompetensi layanan dan kualitas produk. Ketatnya persaingan dan pertumbuhan industri kecantikan yang begitu pesat menuntut kompetensi yang lebih baik untuk dapat mempertahankan positioning sebagai market leader klinik kecantikan. Oleh karena itu penelitian ini bertujuanuntuk menganalisis menerapkan proses employer branding pada Esha Skin Center. Penelitian ini dilakukan dengan menyelenggarakan mini Forum Group Discussion (FGD) guna mendapat analisa mendalam mengenai penerapan proses employer branding apakah efektif meningkatkan keunggulan bersaing klinik kecantikan disertai beberapa hambatannya. Dalam FGD ini mendatangkan beberapa pakar kesehatan kulit, beauty enthusiast influencer, pelanggan potensial dan manajemen. Hasil analisa menunjukkan bahwa pada klinik Esha Skin Center telah diterapkan employer branding dr.Mungky Sukarnady, Sp.KK yang didasarkan 8 konsep Peter Montoya (Spesialisasi, Kepemimpinan, Kepribadian, Perbedaan, Kenampakan, Kesatuan, Keteguhan dan Nama Baik). Inovasi dan serangkaian terobosan baru diperlukan untuk tetap mempertahankan keunggulan kompetitif dari Esha Skin Center agar mampu menjadi pemimpin pasar dunia kecantikan dan kesehatan kulit.
The Influence Of Website Design Quality, Perceived Value, And Satisfaction As A Mediator On Repurchase Intentions: A Case Study Of Tokopedia Angel Mardenia Giovanni; Innocentius Bernarto
Jurnal Pendidikan Indonesia Vol. 5 No. 11 (2024): Jurnal Pendidikan Indonesia
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/japendi.v5i11.6275

Abstract

Indonesia diperkirakan akan muncul sebagai ekonomi global terkemuka di masa depan, memposisikannya sebagai target yang menarik bagi banyak perusahaan e-commerce. Hal ini menyebabkan lingkungan pasar yang sangat kompetitif, memaksa para pelaku industri untuk fokus pada mempertahankan loyalitas konsumen. Dampak kualitas desain situs web dan nilai yang dirasakan pada niat pembelian kembali, dengan E-kepuasan bertindak sebagai faktor mediasi, merupakan bidang studi utama dalam sektor e-commerce. Penelitian ini menggunakan pendekatan studi kausal, yang melibatkan 250 responden yang merupakan konsumen Tokopedia, salah satu platform e-commerce terbesar di Indonesia. Temuan ini mengungkapkan bahwa kualitas desain situs web, nilai yang dirasakan, dan E-satisfaction memiliki efek yang signifikan dan positif pada niat pembelian kembali.
ANALISIS EFISIENSI, FREKUENSI PENGGUNAAN DAN PENGGUNAAN HARIAN REKAM MEDIS ELEKTRONIK TERHADAP KEPUASAN TENAGA KESEHATAN DI RSKGMP JAKARTA SELATAN Ansori, Oxy Asfuridah; Shafa, Adillah Najla; Puteri, Divya Meidina; Bernarto, Innocentius
PREPOTIF : JURNAL KESEHATAN MASYARAKAT Vol. 8 No. 3 (2024): DESEMBER 2024
Publisher : Universitas Pahlawan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/prepotif.v8i3.37974

Abstract

Rumah sakit khusus gigi dan mulut pendidikan (RSKGMP) termasuk fasilitas pelayanan kesehatan yang wajib menggunakan rekam medis elektronik (RME) guna meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan khususnya gigi dan mulut. Penggunaan RME yang sesuai tujuan dan harapan dapat mempengaruhi kepuasan tenaga kesehatan untuk memicu pelayanan kesehatan yang baik dan efektif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efisiensi, frekuensi penggunaan, dan penggunaan harian RME terhadap kepuasan tenaga kesehatan di RSKGMP Jakarta Selatan. Penelitian dilakukan dengan sampel berjumlah 32 tenaga kesehatan yang terdiri dari perawat dan staff rekam medis menggunakan desain penelitian cross sectional. Penelitian ini menggunakan teknik PLS-SEM dengan aplikasi SmartPLS 4.0 untuk memproses data. Efisiensi rekam medis elektronik secara signifikan meningkatkan kepuasan tenaga kesehatan (koefisien 0,390; t-statistik 3,327; p-value 0,001). Frekuensi penggunaan rekam medis elektronik secara signifikan berdampak pada peningkatan kepuasan tenaga kesehatan (koefisien 0,318; t-statistik 2,024; p-value 0,043). Penggunaan harian rekam medis elektronik secara signifikan berkontribusi terhadap peningkatan kepuasan tenaga kesehatan (koefisien 0,357; t-statistik 2,147; p-value 0,032)..
Sikap Perawat, Singkatnya Waktu Tunggu, Kemampuan Komunikasi, dan Ambience Terhadap Kepuasan Pasien di RS XYZ Adeline, Florencia; Bernarto, Innocentius
JURNAL ADMINISTRASI BISNIS (JAB) Vol. 14 No. 2 (2024)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menguji dan menganalisis pengaruh sikap perawat, Singkatnya Waktu Tunggu, keterampilan komunikasi dan ambience terhadap kepuasan pasien di Rumah Sakit XYZ. Data dikumpulkan dengan menggunakan instrumen kuisioner. Sampel pada penelitian ini diambil sebanyak 170 pasien rawat inap. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan teknik Convenient Sampling. Analisis data menggunakan partial least square structural equation modeling (PLS-SEM) dengan perangkat lunak SmartPLS4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sikap perawat berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pasien. Begitu pula singkatnya waktu tunggu berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pasien. Kemampuan komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pasien. Parameter terakhir yaitu ambience berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pasien.
Sikap Perawat, Singkatnya Waktu Tunggu, Kemampuan Komunikasi, dan Ambience Terhadap Kepuasan Pasien di RS XYZ Adeline, Florencia; Bernarto, Innocentius
JURNAL ADMINISTRASI BISNIS (JAB) Vol. 14 No. 2 (2024)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menguji dan menganalisis pengaruh sikap perawat, Singkatnya Waktu Tunggu, keterampilan komunikasi dan ambience terhadap kepuasan pasien di Rumah Sakit XYZ. Data dikumpulkan dengan menggunakan instrumen kuisioner. Sampel pada penelitian ini diambil sebanyak 170 pasien rawat inap. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan teknik Convenient Sampling. Analisis data menggunakan partial least square structural equation modeling (PLS-SEM) dengan perangkat lunak SmartPLS4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sikap perawat berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pasien. Begitu pula singkatnya waktu tunggu berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pasien. Kemampuan komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pasien. Parameter terakhir yaitu ambience berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pasien.
The Effect of E-Recruitment PENGARUH E-RECRUITMENT, EMPLOYER BRAND, COMPANY’S REPUTATION DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP APPLYING FOR JOBS: E-Recruitment, Employer Brand, Company’ S Reputation, Work Life Balance, Applying For Jobs Sulistyanto, Hari; Bernarto, Innocentius
JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi). Vol 11 No 2 (2024): JMBI UNSRAT Volume 11 Nomor 2
Publisher : FEB Universitas Sam Ratulangi Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35794/jmbi.v11i1.56101

Abstract

Abstract: This research aims to analyze the positive influence of e-Recruitment, employer brand, company reputation and work-life balance on job applications. The sampling method used in this research was convenience sampling. The data collection method uses a questionnaire. The number of respondents was 81 respondents. Data analysis using the Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) approach. The research results show that E-Recruitment, Company's Reputation and Work-Life Balance have a positive effect on Job Applications, while Employer Branding does not have a positive effect on Job Applications
Co-Authors . Wylen Abelina Dini Fitria Adeline, Florencia Adityatama, Erick Kristianto Adventa Intan Pramesthi Agus Purwanto AGUS PURWANTO Agus Purwanto Agus Purwanto Akuba, Stefy Falentino Albert Diaz Pratama Albert Surya Wanasida Ali Djamhuri Alya Nadira Andi Sulistiyadi Andini, Tania Meilinda Rizky Andrea Nadifa Angel Mardenia Giovanni Angelina, Sylvia Anggi Pertiwi Br Tarigan Anggraeni, Agita Tria Anis Annisa Itsnaini Ansori, Oxy Asfuridah Anton Wachidin Widjaja Antonio, Ferdi Ariana, I Made Agus Aristo, Benny Asbari, Masduki Assyifa Nur Amanda Putri Atmaja, Ivan Surya Bambang, Robertus Maria Barnavio, Allisa Laurina Berlianto, Margaretha Pink Bobby Agustinus Parengkuan Boy Eduard Richard Wajong Br Tarigan, Anggi Pertiwi Candra, David Carla Clarissa Chin, Vicky Christiana, Ria Renny Christine L. Sommers Claudia, Maria Cynthia Fransiska Dadang Irawan Daniel Ong Kim Kui Danty Adistya Artamevia Puteri Adji Darrell Fernando David Candra Della Notonagoro Diajeng Herika Hermanu Dian Purnamasari Djakasaputra, Arifin Donna Imelda Edmont Hododjojo Edmont Hododjojo, Edmont Ellen Ellen Ellyamurti, Devanti Octavia Emmanuelle Jocelyn Handoyo Erika Ambarita Errica Herjany Erwin Santosa Evander, Erick Evo S Hariandja Evy Yanthy Ezra Aileen Faiza Husnayeni Nahar Fania Mutiara Savitri Faridah Jane Quinta Febby Meilisa Fenia Tandy Firdaus Putra Firdaus Razie Sugondo Frankly Oktavian Palendeng Fransiska, Cynthia Freddy Ong Gandadinata Thamrin Gilang Affanda Sovianto Putra Giovanni, Angel Mardenia Go Brian R. Gosal Goeltom, Vasco Adato H. Gosal, Go Brian R. Grace Solely Houghty Graciella Jeanne Aretha Kurniawati Gregorius Edwin Yonathan Gregorius Edwin Yonathan Griselda Ananda Gusti Ayu Kade Devina Muryantisa Hamdoyo, Audrey Hamzah, Adilla Nur Hananto, Felicia Hananto, Pandu Tri Hasbullah, Yudistira Hendelyyn, Alvin Hendra Achmadi, Hendra Hendyansyah Putra Hermanu, Diajeng Herika Hermas Kornelius Hermawati, Oki Hermawati, Vina Hong Fu Sheng Hubner, Ira B. Hutabarat, Zoel hutagalung, leo Hutapea, Ruth N. Hyun, Choi Chi I Made Agus Ariana Ian N. Suryawan, Ronnie R. Masman, Ian Nurpatria Suryawan Ian Nurpatria Suryawan Imelda, Donna Intania Winalda Irianti, Antania Hanjani Irianti, Rahel Iskandar, Ivana Ivonne Kristi Jahja, Felicia Jane Maria Fransiska Tahulending Jang, Johan Jeremy Iron Wiratama Johan Jang Jonathan, Andrew Jong, Martinus Thjia Tjen Juanna Judith Huliselan Juliana Juliana, Juliana Junita Junita Junita Junita Kayla Putri Legawa Khairana, Fadhila Rachma Kristiano Kristiano Kristiano, Kristiano Kurniawaty, Deasy Erika Kusumadi, Lourdes Joanna Kusumaningsih, Sekundina Williana Laksmi M Wijayanti Lamhot Henry Pasaribu Lamhot Henry Pasaribu Lauditta, Adelia Usi Leo Hutagalung Levi Jose Antonio Horacio Da Costa Serrano Limanto, Sherly Liowina Adlin Hokky Liowina Adlin Hokky Lisdiono, Purwatiningsih M.M, Patricia Maisie Adeline Tanaya Manurung, Rahel Novianti Margaretha P. Berlianto Maria, Hesti Mario Asido Sipayung Marlyn Suciningtias Martinus Hanandito Nugroho Pratomo Linggo Masduki Asbari Masduki Asbari Maulida, Sausan Megan Caroline Santoso Sie Meilani, Yohana F Cahaya Palupi Meilani, Yohana F. C. Palupi Meilina Meilina Meilina, Meilina Meilisa, Febby Meranga, Isana S.C Merry Merry Mohamad Ramdan Moses Lorensius Parlinggoman Hutabarat Muhammad Agung Hidayatullah Mumtaza, Dara Daula Nafatilana, Dinda Nagan, Natalia Natalia Sukarnadi Natalia, Velliana Natasha Waya Nicholas Wilson Nur Ghaliyah Sandra Putri Nur lelasari Nurindah, Nonalisa Oktisari, Puni Orlando Gaberamos Ory Laras Fitkarani Palendeng, Frankly Oktavian Paramitha Utami Patria, Danet Phinari, Handelia Poltak Sinaga, Poltak Pramesthi, Adventa Intan Prameswari, Mirza Pramono, Rudy Prasetianto, Aditia Purba, John Tampil Purnomo, Indra Puspita Faustina Puteri, Divya Meidina Putra, Firdaus Putra, Gilang Affanda Sovianto Putri Vika Noerindah Putri, Cindy Caludia Pandoyo Putri, Indah Wira Putu Ratih Wijayanthi Quinta, Faridah Jane Radnan, Yokie Rahel Irianti Raissa Liem Ramdan, Mohamad Ramli, Wynona Rappoport, Alexander Rara Wilis Setiawati Renata, Apta Respati Wuryo Putro Revel Gabriel Revel Sangkay, Revel Richo Ryanto Raharjo Rifa, Alissa Rijanto Purbojo Rinto Rain Barry Rista Nurfajrianti Riyanti Riyanti Rocky Nagoya Ronnie Resdianto Masman Ronnie Resdianto Masman Ronnie Resdianto Masman Ronnie Resdianto Masman Rosdiana Sijabat S. Angkasa, Chensie Safitri, Ahda Salendra, Tania Sandra Maleachi Santoso, Anita Sevira Santoso, Priyono Budi Saputra, Riski Novian Indra Sarah Mareta Devira Satria, Briesha Aurevella Putri Seftian Surya, Welong Sekundina Williana Kusumaningsih Setia, Astutik Shafa, Adillah Najla Sidarta, Rio Nagata Putra Sihite, Otto Berman Sinaga, Avelin Triani Veronica Sipayung, Mario Asido Stefany Lutan Stephanie Olivia Stevani Suciningtias, Marlyn Sudibjo, Niko Suharto, Bernadus Freddy Sulistiyadi, Andi Sulistyanto, Hari Sunaryo Oentara Sutanto, Sandy Suwarno Suwarno Syifa Naira Yudianto Tanaya, Maisie Adeline Tandy, Fenia Tania Salendra Tania, Abigail Tansya Purnaningrum Taufik Supriyana Trisaputra Teresa Avilla Kasigit Tewu, M.L. Denny Themmy Noval Tjoa, Catrin Tresia Anggraini Trifiana Tiodora Uno, Sandiaga Salahuddin Valerie Aurora Gunawan Varera, Oriza Velliana Natalia Vena Angelica Venny, Venny Vicko Pratama Victreza, Dellaura Mercia Vidya Paramita Viera Dzakiyyah Muthohharoh Virsa Sari Widuri Wahyu Wulandari Wajong, Boy Eduard Richard Welong Seftian Surya Widiartanto, Sendy Aria Widuri, Virsa Sari Wijayanthi, Putu Ratih Wijayanti, Laksmi Mayesti Williana kusumaningsih Winanti Winanti WINANTI, WINANTI Wismantari, Trusti Wuisan, Dewi Wylen, . Yanner, Yanner yanthy, Evy Yaputri, Prisca Yash Raja Morangkey Yohana Cahya Palupi Yohana F. Cahya Palupi Meilani Yonathan Delvonvio Kent Yosha Santoso Putra Yuda Kusuma, Afif Yukichika Kawata Yulan Yulan Yuliana Yuliana Yulin, Martha Yustisia Kristiana Zhohara, Verena Tsania Zulkarnain, Prizka