Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
12.364
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL LITIGASI (e-Journal) Jurnal IUS (Kajian Hukum dan Keadilan) Majalah Obstetri dan Ginekologi BIOEDUKASI Jurnal SOLMA Jurnal Biologi Tropis Tropical Animal Science Journal Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar Kinestetik : Jurnal Ilmiah Pendidikan Jasmani Gelanggang Olahraga: Jurnal Pendidikan Jasmani dan Olahraga (JPJO) Indonesian Journal of Obstetrics and Gynecology (Majalah Obstetri dan Ginekologi Indonesia) Halaman Olahraga Nusantara : Jurnal Ilmu Keolahragaan JURNAL PENJAKORA Jurnal Studi Ilmu-ilmu Al-Qur'an dan Hadis Abdimas Umtas : Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Kesehatan Budi Luhur: Jurnal Ilmu-Ilmu Kesehatan Masyarakat, Keperawatan, dan Kebidanan Jurnal Humaniora Teknologi Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Tematik : Jurnal Teknologi Informasi Komunikasi Jurnal Humaniora Teknologi Kampurui Jurnal Kesehatan Masyarakat Economics and Digital Business Review Mendapo: Journal of Administrative Law JPM: JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT Jurnal Alwatzikhoebillah : Kajian Islam, Pendidikan, Ekonomi, Humaniora Pahlawan : Jurnal Ilmu Pendidikan, Sosial dan Budaya Jurnal Penelitian Tindakan dan Pendidikan Journal Physical Health Recreation (JPHR) The Avicenna Medical Journal JUMORA: Jurnal Moderasi Olahraga Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Patikala Prosiding Seminar Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Paris Langkis JOMPA ABDI: Jurnal Pengabdian Masyarakat JUSTER: Jurnal Sains dan Terapan Jurnal Lintas Keperawatan Limbago: Journal of Constitutional Law Journal of Management Studies and Development Journal of Language Education Journal of Child, Family, and Consumer Studies Room of Civil Society Development International Journal of Advanced Science Computing and Engineering Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Center of Economic Students Journal (CSEJ) Jurnal Daruma : Linguistik, Sastra dan Budaya Jepang RESLAJ: Religion Education Social Laa Roiba Journal Getek : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ilmiah Nusantara Jurnal Ikhtibar Nusantara Indonesian Journal of Biology Education Majalah Pengabdian Indonesia Tropis: Jurnal Riset Teknologi Laboratorium Medis Media Keperawatan: Politeknik Kesehatan Makassar Education Curiosity Joong-Ki SAWEU: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat SAWEU: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Room of Civil Social Development Bionature ACTIVE: Journal of Physical Education, Sport, Health and Recreation Journal of Physical Education Health and Sport International Journal of Education Management and Religion Omni Health Journal Frontiers on Healthcare Research Mega Buana Journal of Public Health Jurnal Ilmiah Manajemen & Kewirausahaan Jurnal Pelita Pendidikan
HARTATI
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 105 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 105 Documents
Search

 7   8   9   10   11 
Caring Behavior and Emotional Intelligence Among Nurses at Dr. M. Djamil General Hospital: A Cross-Sectional Study Dorisnita, Dorisnita; Hartati; Nuriyansyah, Melia; Azharman, Zefri
Frontiers on Healthcare Research Vol. 2 No. 1 (2025)
Publisher : Rumah Sakit Umum Pusat (RSUP) Dr. M. Djamil

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63918/fhr.v2.n1.p61-66.2025

Abstract

Background: In carrying out their duties, nurses require social awareness and specific abilities that include intellectual, technical, and interpersonal skills, which are reflected in caring behavior. Caring behavior is essential in nursing practice, grounded in values of kindness, attention, and respect for patients' spiritual beliefs. Some patients at Dr. M. Djamil Padang General Hospital have reported that nurses do not fully address their complaints, feelings, and feedback, and are not responsive to patient calls. Emotional intelligence is considered important because of its role in providing attentive nursing care. Methods: This study used a quantitative design with an observational analytic and cross-sectional approach. The study population consisted of nurses at Dr. M. Djamil Padang General Hospital. Data collection was conducted using questionnaires measuring emotional intelligence and caring behavior. The emotional intelligence questionnaire used The Schutte Emotional Intelligence Scale and the caring behavior questionnaire used the Caring Behaviors Inventory (CBI). Results: The majority of nurses (56.3%) at Dr. M. Djamil Padang General Hospital exhibited high emotional intelligence. Most nurses (95.8%) demonstrated good caring behavior. The analysis showed a significant relationship between emotional intelligence and nurses' caring behavior, but with a weak and negative correlation (r = -0.216, p = 0.019). This means that the higher the nurses' emotional intelligence, the lower the caring behavior tends to be, even though the contribution of emotional intelligence to caring behavior was only 4.7%. Conclusion: Nurses at Dr. M. Djamil Padang General Hospital are mostly between 30-40 years old, female, and Ners graduates. The nurses possess high emotional intelligence and demonstrate good caring behavior. There is a significant relationship between emotional intelligence and nurses' caring behavior, but with a weak and negative correlation. This research suggests that other factors may have a more dominant influence on nurses' caring behavior at Dr. M. Djamil Padang General Hospital.
Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Pasien Dalam Pelayanan Keperawatan dI BLUD UPTD Puskesmas Kolakaasi Kabupaten Kolaka Sulhastiiawati, Anita; Hartati; Amanah, Indra
Mega Buana Journal of Public Health Vol. 3 No. 2 (2024): Mega Buana Journal of Public Health
Publisher : LPPM Universitas Mega Buana Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59183/xkbycx51

Abstract

Kepuasan pasien merupakan indikator utama mutu pelayanan kesehatan yang berdampak langsung terhadap keberlanjutan dan kredibilitas fasilitas pelayanan kesehatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang memengaruhi tingkat kepuasan pasien dalam pelayanan keperawatan di BLUD UPTD Puskesmas Kolakaasi, Kabupaten Kolaka. Penelitian ini menggunakan metode survei analitik dengan pendekatan cross-sectional, dan melibatkan 60 responden sebagai sampel yang diperoleh melalui teknik kuota sampling. Variabel independen dalam penelitian ini meliputi komunikasi perawat, empati perawat, keterampilan klinis perawat, waktu respons perawat, dan fasilitas pelayanan, sedangkan variabel dependen adalah tingkat kepuasan pasien. Berdasarkan hasil analisis deskriptif dan inferensial, dapat disimpulkan bahwa meskipun mayoritas responden memberikan penilaian kategori "baik" terhadap kelima aspek pelayanan keperawatan yaitu komunikasi perawat, empati, keterampilan klinis, waktu respons, dan fasilitas namun tidak ditemukan hubungan yang signifikan secara statistik antara kelima variabel tersebut dengan tingkat kepuasan pasien (p > 0,05). Hal ini diduga disebabkan oleh fenomena ceiling effect, di mana sebagian besar responden memberikan penilaian tinggi yang menyebabkan distribusi data menjadi homogen dan mengurangi sensitivitas uji statistik dalam mendeteksi hubungan yang mungkin ada secara praktis. Oleh karena itu, meskipun hasil statistik tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan, aspek-aspek tersebut tetap perlu diperhatikan dan ditingkatkan dalam rangka mendukung mutu pelayanan keperawatan yang berorientasi pada kepuasan pasien. Meskipun demikian, kelima faktor tersebut tetap merupakan elemen penting yang berkontribusi secara teoritis dan praktis terhadap mutu pelayanan keperawatan. Oleh karena itu, upaya peningkatan mutu pelayanan keperawatan perlu dilakukan secara menyeluruh dan berkelanjutan baik dari sisi teknis maupun non-teknis, guna menciptakan pelayanan kesehatan yang holistik, responsif, dan berorientasi pada kepuasan pasien.
Komunikasi dan Pelatihan terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara Hartati
Jurnal Ilmiah Manajemen & Kewirausahaan Vol 8 No 1 (2021): September
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Institut Ilmu Sosial dan Bisnis Andi Sapada

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan pelatihan terhadap kinerja aparatur sipil Negara kantor kelurahan di kecamatan Bacukiki kota Parepare. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, yaitu metode analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Komunikasi dan pelatihan berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja yang ditunjukkan dari nilai sig (0,000) < 0,05 dan nilai Fhitung (4,889) > nilai Ftabel (3,33) yang berarti H2 diterima. Secara parsial komunikasi berpengaruh terhadap kinerja yang ditunjukkan dari nilai sig (0,004) < 0,05 dan nilai thitung (3,188) > nilai ttabel (2,04841) menunjukkan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima sedangkan pelatihan secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja yang ditunjukkan dari nilai sig (0,061) > 0,05 dan nilai thitung (1,954) < nilai ttabel (2,04841) menunjukkan bahwa Ho diterima dan Ha ditolak. Komunikasi (X1) dan pelatihan (X2) memberikan kontribusi pengaruh sebesar 0,945 atau (94,5%), sedangkan sisanya sebesar 0,055 atau (5,5%) dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti oleh penelitian.
Menciptakan Kinerja Unggul: Dinamika Kepemimpinan, Produktivitas, dan Lingkungan Kerja di BPBD Kabupaten Barru M, Muh. Ilham; Ali, Rustan; Hartati
Jurnal Ilmiah Manajemen & Kewirausahaan Vol 8 No 1 (2021): September
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Institut Ilmu Sosial dan Bisnis Andi Sapada

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini mengeksplorasi dampak gaya kepemimpinan, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di BPBD Kabupaten Barru. Metode analisis melibatkan observasi, wawancara, dan distribusi kuesioner pada 30 responden, dengan pendekatan uji validitas, reliabilitas, dan regresi linier berganda menggunakan SPSS. Hasil survei menunjukkan signifikansi ketiga faktor tersebut terhadap kinerja pegawai, didukung oleh nilai F sebesar 343.841 dan signifikansi 0,000. Uji determinan R^2 menunjukkan variabel yang dipelajari menjelaskan 97,5% variasi dalam kinerja pegawai, dengan 2,5% dipengaruhi oleh faktor lain.
Pengaruh Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Parepare Hartati
Jurnal Ilmiah Manajemen & Kewirausahaan Vol 8 No 2 (2021): Desember
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Institut Ilmu Sosial dan Bisnis Andi Sapada

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Parepare. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan Statistical Product and Service Solution (SPSS) v. 24 dan uji hipotesis menggunakan uji f dan uji t. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Parepare. Hal ini dibuktikan dengan hasil statistik f hitung sebesar 7,959 dengan signifikansi sebesar 0,001. Oleh karena itu nilai signifikansi lebih kecil dari 0,05 (0,001 < 0,05), maka penelitian ini berhasil membuktikan hipotesis yang menyatakan bahwa “Diduga bahwa Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Parepare”.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Hartati
Jurnal Ilmiah Manajemen & Kewirausahaan Vol 8 No 4 (2022): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Institut Ilmu Sosial dan Bisnis Andi Sapada

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini berdasarkan observasi yang dilakukan dengan melakukan wawancara awal, sehingga diperoleh informasi bahwa masih ada pegawai di Kantor Kecamatan Soppeng Riaja yang memiliki kinerja yang kurang baik, hasil observasi menunjukkan bahwa kinerja yang buruk disebabkan oleh lingkungan kerja dan stres yang dialami. oleh para karyawan ini. Oleh karena itu, untuk membuktikan dugaan tersebut, penulis melakukan penelitian di Kantor Kecamatan Soppeng Riaja. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai kantoran di Kecamatan Soppeng Riaja Kabupaten Barru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Kecamatan Soppeng Riaja sebanyak 31 orang. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada kantor Kecamatan Soppeng Riaja Kabupaten Barru yang berjumlah 31 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1). Secara parsial variabel lingkungan kerja (X1) berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai koefisien 0,746 dengan t hitung 6,190 > dari t tabel 2,048 dan tingkat signifikansi lebih kecil dari 0,05 (Sig. 0,000 < 0,05). Sedangkan variabel stres kerja (X2) tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan dengan nilai koefisien sebesar -0,025 dengan t hitung (–0,223) > dari t tabel 2,048 dan tingkat signifikansi lebih kecil dari 0,05 (Sig 0,826 < 0,05). 2). Secara simultan variabel lingkungan kerja (X1) dan stres kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan (Y). dengan nilai f hitung = 19,156 > f tabel = 2,95 dan tingkat probabilitas signifikan 0,000 < 0,05.
The Impact Of Financial Literacy And Financial Attitudes On Financial Management Irmayanti Sudirman; Mulyana Machmud; Hartati; Mirna
International Journal of Education Management and Religion Vol. 3 No. 1 (2026): January 2026
Publisher : Pondok pesantren As-salafiyah As-Safi'iyyah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71305/ijemr.v3i1.1231

Abstract

: This study examines the influence of financial literacy and financial attitudes on financial management among employees of PT Telkom Akses Parepare. Using a descriptive quantitative method, data were collected from 147 respondents selected through the Slovin formula. Primary data were obtained through questionnaires measured using a Likert scale. The analysis employed validity and reliability tests, multiple linear regression, t-tests, and F-tests using SPSS version 27. The findings reveal that financial literacy does not have a significant partial effect on financial management, indicating that having adequate financial knowledge does not automatically translate into responsible financial behavior. This condition may stem from the gap between understanding and practice, where individuals possess theoretical financial knowledge but do not consistently apply budgeting, saving, or investment discipline due to low motivation, limited self-control, or economic pressures. Conversely, financial attitudes show a positive and significant partial effect on financial management. Individuals with positive financial attitudes—such as discipline, responsibility, and prudent thinking—tend to make wiser financial decisions and manage resources more effectively. Moreover, financial literacy and financial attitudes simultaneously have a significant effect on financial management, with an R² value of 68.6%. This indicates that a substantial proportion of variations in financial management behavior is explained by these two variables. The results highlight the importance of strengthening not only financial knowledge but also affective and behavioral aspects to foster responsible and sustainable financial practices in the workplace. Integrated financial education programs are therefore essential to enhance employees’ capacity to manage finances effectively.
PERAN ORANG TUA DALAM PENDAMPING: MENUJU LITERASI DIGITAL SEHAT DAN KESEIMBANGAN AKTIVITAS Misri, Muhamad Ali; Hartati
Jurnal SOLMA Vol. 14 No. 3 (2025)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka (UHAMKA Press)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22236/solma.v14i3.19086

Abstract

Kecanduan gadget pada anak usia sekolah dasar merupakan  tantangan multidimensional di era digital, berdampak pada kesehatan fisik dan mental, prestasi akademik, serta kehidupan sosial dan spiritual mereka. Di Desa Dawuan, Kecamatan Tengah Tani, Kabupaten Cirebon, fenomena ini muncul akibat penggunaan gadget yang berlebihan, sehingga diperlukan intervensi strategis berbasis keluarga. Tujuan Program pengabdian kepada masyarakat ini adalah mengurangi kecanduan gadget melalui peningkatan peran orang tua dalam pendampingan dan edukasi anak. Metode yang digunakan meliputi tiga pendekatan utama: (1) penyuluhan literasi digital guna meningkatkan pemahaman teknologi yang bijak, (2) kegiatan detoksifikasi keluarga (family detox) yang mempererat hubungan emosional melalui aktivitas non-gadget; dan (3) pelatihan pemanfaatan gadget secara produktif dengan penggunaan aplikasi edukatif dan pengembangan keterampilan digital anak. Program ini melibatkan 32 orang tua siswa dari semua sekolah dasar di desa Dawuan selama empat minggu, dengan desain partisipatif dan evaluasi berbasis pretesr-posttest serta observasi terstruktur. Hasil menunjukkan bahwa 80% peserta mengalami peningkatan pemahaman dalam mengelola waktu layar (screen time) anak, yang diukur melalui kuesioner literasi digital dan jurnal harian keluarga. Selain itu, terjadi peningkatan frekuensi interaksi keluarga dan penurunan durasi penggunaan gadget yang tidak produktif. Implikasi program ini berkontribusi pada pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), khususnya dalam aspek pendidikan berkualitas, pengurangan ketimpangan, serta kesehatan dan kesejahteraan. Temuan ini menegaskan pentingnya peran strategis orang tua dalam menumbuhkan literasi digital yang sehat dan menciptakan keseimbangan aktivitas anak di era digital.
Sintesis Nanopartikel Ekstrak Kulit Batang Tanaman Kayu Jawa (Lannea Coromandelica) Tersalut Kitosan Hartati; Fitratul Insaniah Rusli; Andi Mu'nisa; Halifah Pagarra
Bionature Vol. 23 No. 2 (2022): Oktober 2022
Publisher : Jurusan Biologi Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to synthesize nanoparticles of Javanese bark extract (Lannea coromandelica) coated with chitosan and characterization of the synthesis results. The extraction of Javanese bark (Lannea coromandelica) was carried out by the maceration method using a 70% ethanol solvent. The bark extract of the Javanese wood plant (Lannea coromandelica) was synthesized to form chitosan-coated nanoparticles using the ionic glassing method and the synthesis results were characterized using X-Ray Difraction (XRD). The results showed that the synthesis of nanoparticles of the bark extract of the Javanese wood plant (Lannea coromandelica) coated in chitosan has a nanoparticle size of 24.9 nm.
Improving The Learning Outcomes Of Passing In Football Games Using The Drill Method In Class IX 4 Students At SMP Negeri 3 Palembang Emilius Surya; Hartati
Journal Physical Health Recreation (JPHR) Vol 6 No 1 (2025): Journal Physical Health Recreation (JPHR)
Publisher : Program Studi Pendidikan Jasmani Kesehatan dan Rekreasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55081/jphr.v6i1.4616

Abstract

The Drill Method is a way of education students by carryng out training activities, so that students have better skills than before. There were many scores that were below the criteria. This is evidenced by only 60% of the overall population of learners. In view of this objective, a Classroom Action Research (PTK) using the drill metod to improve the learning outcomes of students in class IX. 4 at SMP Negeri 3 Palembang. After using a methodology that combines the drill method and interactive games. This method was implemented in two cycles, each cycles consisted of two games. In cycle there was an increase from 60% to 70%. In addition, during cycle II, there was a significant increase from 70% to 80% which mirrored the improvement observed in cycle I. Based on these findings, it can be concluded that the use of practice and game techniques can improve educational achievement in delivering the material.
Co-Authors A. Faridah Arsal Abd, Hady J Abd.Muis Abdillah Abror, Indal Adithiya Diar Adnan Abadi, Adnan Ahmad Muhlis Nuryadi Akhyar Alan Ali, Rustan Alimuddin, Nur Alpha Ariani, Alpha Amelia Luthfi Kamil Amiruddin Andi Mu'nisa Andi Najemi Andi Syafriansyah Andini, Nur Syifa Rizki Andriyani Liberty, Iche Ansorullah Antonius Remigius Abi Ardianto Arizky Ramadhan Arizyanto, Romi Atifah, Azzah Awan Nurtjahyo Azharman, Zefri Beny Saputra Christie Novri Yanti Delvi Destriana Destriani Dewi Kusumawati, Dewi Dimas Subekti Dini Meidiyanti Putri dorisnita, dorisnita Duprah, Nur Awaliah Eko Kurniawan Elsa Raihana Ely Triasih Rahayu Emilius Surya Eri Stiyanto Erwin Erwinda Fadhillah Fadilah, Umi Nur Fadli Fadli Fahruddin Fajar Harianto Farkhatus Solikhah Fatmala Fatonah Fauzan Fadlullah Fauziah Nuraini Kurdi, Fauziah Nuraini Febrian Chandra Firmansyah Putra Fitratul Insaniah Rusli Fitri Agung Nanda Fitri Handayani Fitriani Fitriani, Nurul Huda Frayesi Gita Ananda, Syarifah Yasmin Hafrida Halifah Pagarra Halifah Pagarra Halmawati, Mita Hambali Harmaini Hasanah, Luzi Anjani Hasani, Ruslan Hasanuddin Hasbillah, Ahmad Ubaydi Hayati Lubis, Prima Helmi Henny Henry Januar Henry Januar, Henry Hermadin Herri Yusfi Hiola, Siti Fatmah Idah Hamidah Ihsan Hilmi Ilyas, Muh. Intan Dea Pangesti Irfanuddin Irma Rubianti Irmayanti Sudirman Ismail, Nur Rejeki Najibah Istni Mutiara Wardhani Ainur Rofiq Hidayat, Bunga Iyakrus Izar, Julisah Jasmadi Jaya, Ningsih Jeti, La Kamullah, Kamullah Karyati, Faridah KHOIRUL ANAM Khusnul Fajriyah Khusnul Fajriyah Krisna, Ratih Kurniawati, Naili Muna La Jeti Laganda, Berliani Lanteng, Marthen Laubo, Naharia Lega, Michael Liliwarti Londa, Ratu M, Muh. Ilham M, Yulianto Mahdi Bahar Makmun Wahid, Makmun Mantasia Marah Sutan Rangkuti Mardi Hartono Marlita, Sri Martadiansyah, Abarham Marwah Maryani Maryani Mas’anah Maulida Hirdianti Bandi Megawati Naibaho Meilati Suryani Meirizal Usra Meirizal Usra, Meirizal Mikawati Mirna Muh. Nasir Muhamad Ali Misri Muhammad Basri Muhammad Junda Muhammad Yusuf Zulkifli Muhiddin Palennari Mulia Rahman, Mulia Rahman Mulyati Muqimatussunnah, Luthfia Muslem Muthalib, Abdul Aziz Mutiara, Friscila Nadila Tri Agustin Naibaho,, Yanti Vidarosa Nanda, Fitri Agung Nani Kurnia Nehru Nelly Herlina Nikman Azmin Nikman Azmin Noor Fazariah Handayani Noor, Fachrurozi Noviades, Dhil's Nur Asiah Nur Kholis Nurhayati Nurhayati B Nuriyansyah, Melia Nurlaila Abdullah Mashabi, Nurlaila Abdullah Nurul Fahida Nurwany, Raissa Nurwasila, Nurwasila Nuryana, Riska Nurzaswasila Oktavianus Sarno Oslan Jumadi pahlawan, Tatiah PATIYUS AGUSTIANSYAH, PATIYUS Penyami, Yuniske Pranoto S Prasetiyo, Muhammad Ath Thaariq Pratama, Reza Resah Pratiwi, Rizky Putra, Dinda Syufradian Putri Mirani Qurochman, Taufik Rachman Saleh Rachmawaty Rachmawaty Rachmawaty, Rachmawaty Raden Sarwani Ragil Setiawan Rahmatia, Sitti Rakhmani Ramadhan, Arizky Ramadhan, Etta hamid Ramndana, Ramndana Rasman Reza Muttaqin Ridwan, Metta Rania Rina Pebriana Risman, Kadar Rizani Amran Rizany, Selly Rizkina, Amalia Rosmidah Rumiyani Safrida Safrina Arifiani Felayati Sah Puteri, Sri Kurnia Sahribulan Sahribulan, Sahribulan Samsiar Samsul Azhar Saparuddin Satria, Agus Shinta Septiantina Sia'tang , Weni Silvi Aryanti SILVI ARYANTI, SILVI Silvianengsih Siswo Pranoto Siti Misra Susanti Sofyan Cholid St. Nurbayan Stevanny, Bella Sukarni Sulfiani Sulhastiiawati, Anita Sumarmi Sunaidi, Yanti Supriyo SURYANI Suryaningsih, Sherly Sutica, Osia Suwandi N syafrizal Syamsuramel Syarif, Kurnia Rahma Syarifah Aini Syauki, Aqilah Syahrina Tanzila Tatiah Tati’ah Taufiq, Nuramaniyah Thaslifa, Thaslifa Thaslifah Tiara Mahardika Traindini, Aditya Anya Usman Usman, Fatimah Vilya Biring Pongbala W. P. B. Putra Wahyu Indra Bayu Wahyu Khafidah WAHYUNI Waji , Resi Agestia Wangge, Angelina Woi Wardani, Mufti Yahya Eko Nopiyanto Yamin, Kurnia Fadillah Yasser Abd Djawad Yayuk Astuti Yulianto Yusfi, Herri Yusrianti Zamli