p-Index From 2020 - 2025
9.334
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pendidikan Sosiologi dan Humaniora Refleksi: Jurnal Kajian Agama dan Filsafat Asia Pacific Journal on Religion and Society SCHOOL EDUCATION JOURNAL PGSD FIP UNIMED Mimbar Sekolah Dasar JIMKesmas (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Kesehatan Masyarakat) JPI Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan Jurnal Sinergitas PkM & CSR SEIKO : Journal of Management & Business SJME (Supremum Journal of Mathematics Education) Journal of Information Technology and Computer Engineering Jurnal Lentera Pendidikan Pusat Penelitian LPPM UM Metro JURNAL PENA EDUKASI Tropical Wetland Journal JURNAL MAHAJANA INFORMASI International Journal of Communication and Society JOURNAL OF INFORMATICS AND COMPUTER SCIENCE Jurnal Educatio FKIP UNMA JP2M (Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Matematika) AS-SABIQUN: Jurnal Pendidikan Islam Anak Usia Dini Journal of Educational Review and Research JURNAL RECTUM: Tinjauan Yuridis Penanganan Tindak Pidana International Journal of Environmental, Sustainability, and Social Science Buletin Peternakan Tropis (Bulletin of Tropical Animal Science) Nusantara: Journal for Southeast Asian Islamic Studies International Journal of Engagement and Empowerment (IJE2) Jurnal Valuasi : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Kognitif: Jurnal Riset HOTS Pendidikan Matematika Indo-MathEdu Intellectuals Journal Jurnal Pengabdian Masyarakat PGSD Sosietas: Jurnal Pendidikan Sosiologi International Journal of Multidisciplinary Research and Literature (IJOMRAL) Batara Wisnu : Indonesian Journal of Community Services EDUKIDS : Jurnal Inovasi Pendidikan Anak Usia Dini Journal of Management, Accounting, General Finance and International Economic Issues (MARGINAL) JURNAL ECONOMINA Jurnal Pendidikan Dasar Borneo : Journal of Islamic Studies Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Ilmiah Neraca : Ekonomi Bisnis, Manajemen, Akuntansi VCode JURNAL RETENTUM JAWAMIUL KALIM: Jurnal Kajian Hadis Jurnal Ilmiah Falsafah UPMI Proceeding Series Journal Causa: Jurnal Hukum dan Kewarganegaraan Journal of Law & Policy Review JPK: Jurnal Pendidikan dan Kebudayaan Jurnal Ilmiah Bongaya (JIB)
Claim Missing Document
Check
Articles

Implementasi Pembinaan Anggota Paskibraka Kota Palembang Tahun 2018 Paripurna, Amir; Maulana, Maulana; Hendarso, Yoyok
Journal of Law & Policy Review Vol 2, No 1 (2024): Journal of Law & Policy Review, June 2024
Publisher : Mahesa Research Center

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34007/jlpr.v2i1.611

Abstract

This article or writing aims to describe and analyze the implementation of Palembang City Paskibraka Member Development in 2018. The problem focuses on supporting and inhibiting factors in the implementation of Palembang City Paskibraka training. In order to approach this problem, a theoretical reference from George Edward III is used. Data was collected through interviews, observation and documentation and analyzed qualitatively. The research results show that communication in the implementation of Palembang City Paskibraka coaching in 2018 is quite good. The communication process, both internally and with related agencies, is running as expected, although it still needs improvement and evaluation to achieve more optimal performance previously. The implementation of Palembang City Paskibraka development in 2018 has followed clear standard operating procedures (SOP), and most policy implementers understand and comply with the procedures stated in the SOP. Apart from that, all employees who are policy implementers have a high commitment to the implementation of the 2018 Palembang City Paskibraka training. They work with dedication and full responsibility to achieve the desired goals and targets.
Evaluasi Kinerja Petugas Pelayanan Instalasi Farmasi di Rumah Sakit Pertamina Prabumulih Isnaini, Lilik; Maulana, Maulana; Abduh, Muhammad
Journal of Law & Policy Review Vol 2, No 2 (2024): Journal of Law & Policy Review, December 2024
Publisher : Mahesa Research Center

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34007/jlpr.v2i2.647

Abstract

Artikel atau tulisan ini bertujuan untuk Menganalisis Evaluasi Kinerja Petugas Pelayanan Instalasi Farmasi di Rumah Sakit Pertamina Prabumulih dan menganalisis Fakto pendukung dan penghambat Evaluasi Kinerja Petugas Pelayanan di Rumah Sakit tersebut. Data-data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dokumentasi dan dianalisis secara kualitatif.  Kajian ini menyimpulkan bahwa Evaluasi kinerja petugas di Instalasi Farmasi Rumah Sakit Pertamina Prabumulih mengidentifikasi beberapa tantangan utama dalam meningkatkan kualitas layanan. Kendala dalam perencanaan dan pengadaan obat, serta masalah logistik, menyebabkan antrian panjang dan ketidaknyamanan pasien. Kekurangan jumlah petugas, sarana, dan prosedur yang perlu diperbaiki juga terungkap. Selain itu, kesalahan dalam pelaksanaan SPO dan kebutuhan peningkatan efisiensi pelayanan menjadi fokus utama. Faktor pendukung utama adalah kerjasama tim yang solid dan kualitas SDM yang tinggi, sementara kekurangan sarana dan tenaga kerja yang tidak memadai menjadi penghambat utama. Untuk meningkatkan kualitas layanan, diperlukan perbaikan fasilitas, pemisahan layanan, dan penambahan tenaga kerja.
Pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja penyuluh agama Islam Non PNS di Kabupaten PALI Antoni, Antoni; Maulana, Maulana; Wulandari, Novita
Journal of Law & Policy Review Vol 2, No 1 (2024): Journal of Law & Policy Review, June 2024
Publisher : Mahesa Research Center

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34007/jlpr.v2i1.612

Abstract

This article or writing aims to examine and analyze the influence of discipline and work motivation, both partially and simultaneously, on the performance of non-PNS Islamic religious instructors in the PALI Regency. Data was collected through questionnaires, observation, and documentation, data analysis techniques used were multiple linear regression. The research results show that discipline and work motivation influence the performance of non-PNS Islamic religious instructors in the PALI Regency. Discipline, with an R² value of 0.894, explains 89.4% of the variation in performance, while work motivation is more dominant with an R² value of 0.981, explaining 98.1% of the variation in performance. Work motivation makes a more significant contribution than scientific discipline. To improve the performance of extension workers, it is important to focus on increasing motivation through rewards and support, as well as improving time management and cost management. The PALI Regency Ministry of Religion applies an effective motivational approach, combining intrinsic motivation through training and guidance, as well as extrinsic motivation through honor, uniforms and awards. This approach is expected to improve the performance, job satisfaction and contribution of instructors in religious education.
Efektivitas Program Keluarga Berencana (KB) Vasektomi dalam Mengendalikan Angka Kelahiran di Kota Prabumulih Widodo, Widodo; Maulana, Maulana; Suhaimi, Else
Journal of Law & Policy Review Vol 1, No 1 (2023): Journal of Law & Policy Review, June
Publisher : Mahesa Research Center

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34007/jlpr.v1i1.548

Abstract

This study aims to describe and analyze the effectiveness of the family planning program in controlling the birth rate in Prabumulih City, as well as the factors that influence it. The research method uses descriptive qualitative, with data collection techniques using: interviews, observation and documentation.The results of this study showed that (1) the Vasectomy program was quite effective in controlling the birth rate in Prabumulih City. This can be seen from efforts to increase awareness and community participation through maturing the age of marriage, birth control, fostering family resilience, and increasing family welfare to create a small, happy, and prosperous family. (2) Supporting factors: organizational characteristics are strengthened through communication strategies, counseling of family planning programs for the community is carried out in a planned manner, with a schedule that has been prepared, while the inhibiting factors are: environmental characteristics in the form of community perceptions, this can be seen from community acceptance of the vasectomy family planning program varies, where some accept and some reject.
Akuntabilitas Pengelolaan Alokasi Dana Desa di Desa Talang Bulang Kecamatan Talang Ubi Kabupaten PALI Maulana, Maulana; Wulandari, Novita
Journal of Law & Policy Review Vol 1, No 2 (2023): Journal of Law & Policy Review, December
Publisher : Mahesa Research Center

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34007/jlpr.v1i2.592

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis Akuntabilitas Pengelolaan Alokasi Dana Desa di Desa Talang Bulang Kecamatan Talang Ubi Kabupaten PALI, serta mengetahui dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi Akuntabilitas Pengelolaan Alokasi Dana Desa di Desa Talang Bulang Kecamatan Talang Ubi Kabupaten PALI. Metode penelitian yang digunakan deskriptif kualitatif, teknik pengumpulan data menggunakan: observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil dari penelitian menunjukan Pengelolaan Alokasi Dana Desa (ADD) di Desa Talang Bulang Kecamatan Talang Ubi Kabupaten PALI dipengaruhi oleh faktor pendukung dan penghambat. Faktor pendukung meliputi perencanaan matang, peningkatan kapasitas SDM, dan dokumen perencanaan yang baik. Namun, tantangan utama adalah kurangnya partisipasi masyarakat, penatausahaan yang tidak transparan, serta minimnya keterampilan SDM, terutama dalam penggunaan aplikasi keuangan. Situasi pandemi COVID-19 juga memperburuk kondisi pengelolaan. Untuk meningkatkan akuntabilitas, perlu perbaikan dalam partisipasi masyarakat, transparansi laporan, dan pelatihan tambahan bagi aparat desa. Dengan langkah-langkah ini, diharapkan pengelolaan ADD dapat lebih efektif dan memenuhi kebutuhan masyarakat.
Evaluasi Penerapan Disiplin Pegawai Pada Kantor BKPSDM (Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia) Kota Palembang Hakesi, Kiky Yolanda; Maulana, Maulana; Sandra, Elina
Journal of Law & Policy Review Vol 2, No 2 (2024): Journal of Law & Policy Review, December 2024
Publisher : Mahesa Research Center

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34007/jlpr.v2i2.640

Abstract

Artikel atau tulisan ini bertujuan untuk menganalisis evaluasi penerapan disiplin pegawai sesuai PP nomor 53 tahun 2010 pada kantor BKPSDM kota Palembang beserta faktor pendukung dan penghambatnya. Data-data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan studi pustaka. Teknik analisis data berupa analisis interaktif miles and huberman.  Kajian ini menyimpulkan bahwa Evaluasi penerapan disiplin pegawai di Kantor BKPSDM Kota Palembang sesuai PP Nomor 53 Tahun 2010 menunjukkan kemajuan namun juga menghadapi tantangan. Meskipun teknologi absensi finger print mengurangi manipulasi, masalah ketidakhadiran masih ada. Evaluasi menekankan perlunya sistem reward yang efektif, penyesuaian kebijakan berdasarkan data nyata, dan adaptasi teknologi. Fokus pada reward memotivasi pegawai, sementara interdependensi fakta nilai dan orientasi masa lalu menegaskan perlunya penyesuaian kebijakan berkelanjutan. Dualitas nilai menunjukkan pentingnya keseimbangan antara imbalan dan hukuman. Untuk mencapai disiplin yang optimal, BKPSDM perlu meningkatkan sistem pengawasan dan memperbarui kebijakan secara berkala.
Peran Kepala Sekolah dalam Membina Kompetensi Profesional dan Kinerja Guru di SMP Negeri 1 Betung Kabupaten Banyuasin Chandra, Adi; Maulana, Maulana; Alamsyah, Alamsyah
Journal of Law & Policy Review Vol 1, No 1 (2023): Journal of Law & Policy Review, June
Publisher : Mahesa Research Center

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34007/jlpr.v1i1.541

Abstract

This article aims to analyze the role of school principals in developing professional competence and teacher performance at SMP Negeri 1 Betung, Banyuasin Regency. The problem focuses on the role of the principal in fostering professional competence and teacher performance at SMP Negeri 1 Betung, Banyuasin Regency, and supporting factors and inhibiting factors for the role of the principal in fostering professional competence and performance of teachers at SMP Negeri 1 Betung, Banyuasin Regency. This research uses qualitative methods with data collection techniques through observation, interviews and documentation studies. Data analysis was carried out using the interactive model from Miles and Huberman. The research results show that the role of the principal at SMPN 1 Betung, Banyuasin Regency in improving professional competence and teacher performance includes real roles as an educator, manager, supervisor, leader, innovator, and motivator. In addition, there are recommended roles such as classroom observation, individual talks, and coaching. The supporting factors for the role of the school principal are discipline, example, and kinship, while the inhibiting factors are the large number of teachers and limited learning infrastructure.
Implementasi Sertifikat Pangan Olahan Berbasis Sistem OOS RBA di DPMPTSP Kota Prabumulih Handayani, Tri; Maulana, Maulana; Marzuki, Muhammad Ervan
Journal of Law & Policy Review Vol 2, No 2 (2024): Journal of Law & Policy Review, December 2024
Publisher : Mahesa Research Center

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34007/jlpr.v2i2.642

Abstract

Artikel atau tulisan ini bertujuan untuk menganalisis Implementasi Kebijakan Penerbitan Sertifikat Pemenuhan Komitmen Produksi Pangan Olahan Industri Rumah Tangga (SPP-IRT) Berbasis Sistem Online Single Submission Risk Bassed Aproach (OSS RBA) Pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Prabumulih beserta faktor pendukung dan penghambatnya. Data-data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, studi dokumen dan dianalisis secara kualitatif.  Kajian ini menyimpulkan bahwa Implementasi Sertifikat Pangan Olahan Berbasis Sistem OSS-RBA di DPMPTSP Kota Prabumulih bertujuan untuk menyederhanakan dan mempercepat proses perizinan. Meskipun memiliki potensi besar, pelaksanaannya menghadapi tantangan signifikan seperti keterbatasan anggaran untuk sosialisasi, kurangnya pemahaman di kalangan pelaku usaha, dan masalah dalam pelatihan serta fasilitas pegawai. Untuk meningkatkan efektivitas, diperlukan peningkatan pelatihan, perbaikan fasilitas, serta tambahan sumber daya manusia. Dengan langkah-langkah ini, diharapkan implementasi OSS-RBA dapat lebih efisien dan memberikan pelayanan publik yang lebih baik di Kota Prabumulih.
Evaluasi Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumberdaya Manusia Kota Palembang Bilqisti, Bilqisti; Maulana, Maulana; Sunarto, Sunarto
Journal of Law & Policy Review Vol 2, No 2 (2024): Journal of Law & Policy Review, December 2024
Publisher : Mahesa Research Center

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34007/jlpr.v2i2.638

Abstract

Artikel atau tulisan ini bertujuan untuk menganalisis evaluasi kinerja pegawai di BKPSDM Kota Palembang serta faktor-faktor yang mendukung dan menghambat kinerja tersebut. Data-data dikumpulkan melalui Observasi, Wawancara, studi dokumentasi dan dianalisis secara kualitatif.  Kajian ini menyimpulkan bahwa Evaluasi kinerja pegawai di BKPSDM Kota Palembang dengan model CIPP menunjukkan kemajuan meski ada tantangan. Faktor pendukung meliputi perencanaan yang baik, dukungan hukum, serta sumber daya manusia dan sarana yang memadai. Namun, kendala proses dan dampak pandemi menjadi tantangan signifikan. Laporan kinerja mencerminkan kemajuan, meski tidak semua sasaran tercapai. Untuk perbaikan di masa depan, perlu pemberdayaan pegawai, pembinaan, dan pengembangan sistem informasi kepegawaian. BKPSDM perlu terus memperkuat dukungan dalam konteks, input, dan produk sambil mengatasi kendala proses untuk meningkatkan hasil, kualitas pelayanan, dan pencapaian visi dan misinya.
Milenial FoMO: Dispersi Perilaku Sosial Generasi Milenial Maulana, Maulana; Meilani, Tati; Al-Azhiem, Mochamad Faros-Fawwaz; Salamah, Sopia Afwa; Utami, Nidita Fajria
Sosietas: Jurnal Pendidikan Sosiologi Vol 13, No 1 (2023): Sosietas : Jurnal Pendidikan Sosiologi
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/sosietas.v13i1.59985

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memberikan edukasi kepada generasi milenial agar tidak FoMO. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Penelitian dilakukan kepada delapan informan, di mana seluruh informan merupakan pengguna aktif media sosial. Hasil temuan yang diperoleh dari penelitian ini yaitu (1) mengikuti tren kekinian dalam perkembangan lifestyle, (2) melakukan trading saham dan koin digital, (3) berlebihan dalam mengoleksi skincare dan fashion, (4) ikut berpartisipasi aktif diberbagai kegiatan dalam waktu yang bersamaan.
Co-Authors - Montesqrit AA Sudharmawan, AA Aghnia, Farisa Rizqi Nurazka Ahmad, Ikhsan Ibrahim Aisyah, Iis Al-Azhiem, Mochamad Faros-Fawwaz Alamsyah - Ali Ismail Alifa, Asyika Nur Amiruddin K Anang Dwi Santoso Andriani, Aas Ani Nur Aeni, Ani Nur Antoni Antoni Apriliani, Nur Aulia Arief, Habibah Sukmini Arum Dian Pratiwi, Arum Dian Arwan Arwan Astuti, Ayu Prameswari Kusuma Asyriana, Sofia Atep Sujana Awalya, Rahmannisa Syifa Awanda, Awanda Ayeniah, Vivi Bilqisti, Bilqisti Chandra, Adi Cucun Sunaengsih, Cucun Dadan Djuanda, Dadan Dadan Nugraha Dadang Kurnia, Dadang Devi Rahmawati, Devi Dewi Pertiwi Diah Gusrayani, Diah Diana Dewi Sartika, Diana Dewi Dumilah, Jelita Retno Else Suhaimi Epi Supriyani Siregar Fachrudin, Aris Fahleji, Maulana Fatmala, Sindi Ayu Fibiolaa, Khofifah Irya Finly, Shella Garaika Hafifah, Dea Nur Hakesi, Kiky Yolanda Hamnah, Hamnah Hasanah, Tantri Hasnani, Rizki Siti Hastuti, Rina Indah Hayat, Nurul Helinda, Ayu Hendarso, Yoyok Hendrick Hendrick Heribertus Yulianton Herman Subarjah Heslina, Heslina Hikmat Pramajati Ilmi, Anisa Khusnul Imam Hanafi Indah Pakarti, Hemas Irawati, Riana Irawati, Riana Isnaini, Lilik Isrokatun Isrokatun Isrok’atun, Isrok’atun Jamaluddin Madjid Jannah, Iftah Miftahul Jayadinata, Asep Kurnia Jayadinata, Asep Kurnia Joniko, Apilion Julia Julia Juwita Juwita, Juwita Kariadi, Dodik Kartika Fitriani, Kartika Lestari, Wulan Sri Lusiani, Linda Lutfiah, Novi Novianti Sri Marzuki, Muhammad Ervan Masduki Masduki Mashuri, Arif Mas’odi Mas’odi Meilani, Tati Meliani, Mela Mirzah Mirzah Mohammad Wira Utama Mubarok, Asnawi Muhamad, Noor Muhamad Muhammad Abduh Muhammad Abrar Muharom, Titan Radiansyah Muharram, Muharram Muhidin Muhidin Mukhtar Galib Muzammil, Muzammil Nadifa Tarigan, Fatin Nawangwulan, Mutiara Dwi Ndruru, Mastawati Novita Wulandari Novitasari, Nina NUR LAILA Nuraisyah, Iis Nurdinah Hanifah Nurellah, Andea Nurhidayanti S. Nurmalasari Nurmalasari Nurmalasari, Ai Linda Nurmeiliasari Nursaiidah, Azizah Nurul Aisyah Paripurna, Amir Permadi, Bambang Purnama Sari, Ika Purnomo, Suseno Hadi Putra, Nizar Pratama Putri, Destiyanti Rahayu, Isa Nuraisyah Rahayu, Ninda Ajeng Mustika Rahman, Delfia Ikhlasiah Rahmatuloh, Riki Rahmawati, Dea Rahmi, Nadya Izdamia Ramadhan, Alif Akbar Bayu Ramayani, Fitri Ramdhani, Lisda Ramina Ayu, Aam Ratna Aisuwarya Regina Lichteria Panjaitan, Regina Lichteria Resa Az-Zahra, Hafni Respati, Ressa Retnasari, Riska Reza Rifanda Dwi Candra Maulana Ridwan, Heri Rizkiansyah, Aditya Robiah, Bibih Siti Rosmaiyadi Salamah, Sopia Afwa Salshabila, Zaskya Nazwa Sandra, Elina Santi, Dwi Kartika Santoso, Herto Saputra, Nopa Dwi Sarifandi, Sujai Sholeha, Herisa Hardiyanti Simanjuntak, Putri Caryn Malsanda Siti Wahyuni Srimenda Sinulingga Sudarmi Sudarmi Sudin, Ali Sudin, Ali suhirwah, suci ulfah Sujai, Sujai Sukoco, Alun Sulistianingsih, Isra Sunarto Sunarto Suryan A Jamrah, Suryan A Suryani, Asih Suryati, Yustika Indira Susanto, Denies Sutisna, Andi Permana Syam, Jumiati Syamsudin, Annisa Febrianti Tikamala, Tikamala Tri Handayani Ulya, Iik Faiqotul Utami, Nidita Fajria Vieronica Varbi Sununianti, Vieronica Varbi wardana, Prasetya Widodo Widodo Wijayanti, Sakti Yasnani Yasnani, Yasnani Yedi Kurniadi, Yedi Yosi Fenita Yuliana, Isty Yuliawati, Neng Yuni Wulandari Yurismasari, Heidi Zabidi, Ahmad Zuhar Musliyana, Zuhar Zulpiana, Zulpiana