Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

11.573

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Jurnal Ekonomi JIP (Jurnal Industri dan Perkotaan) Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi INFOKAM Daya Saing : Jurnal Ilmu Manajemen Jurnal EMT KITA Jurnal Dinamika Ekonomi dan Bisnis Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jurnal Komunikasi Profesional Jurnal STIE Semarang (Edisi Elektronik) Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Dinasti International Journal of Education Management and Social Science Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) SOLUSI Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Journal of Management - Small and Medium Enterprises (SME's) International Journal of Business, Law, and Education Jurnal Sosial dan Teknologi Bahtera Inovasi Devotion: Journal of Research and Community Service Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Ekonomi KIAT Golden Ratio of Marketing and Applied Psychology of Business Indonesian Community Journal Bussman Journal : Indonesian Journal of Business and Management Jurnal Multidisiplin Madani (MUDIMA) Journal Of Human And Education (JAHE) Jurnal Ilmu Administrasi Negara Jurnal Economica: Media Komunikasi ISEI Riau Jurnal Manajemen Pemasaran dan Perilaku Konsumen Journal of Accounting Management Business and International Research Return : Study of Management, Economic and Bussines INJURITY: Journal of Interdisciplinary Studies Eduvest - Journal of Universal Studies The Eastasouth Management and Business Innovative: Journal Of Social Science Research Eastasouth Journal of Impactive Community Services Jurnal Pengabdian West Science SABAJAYA Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat West Science Business and Management West Science Interdisciplinary Studies West Science Interdisciplinary Studies JAWI : Journal of Ahkam Wa Iqtishad JAAMTER : Jurnal Audit Akuntansi Manajemen Terintegrasi Journal of Management Accounting, Tax and Production West Science Social and Humanities Studies InJEBA : International Journal of Economics, Business and Accounting Commercium: Journal of Business and Management Ambidextrous : Journal of Innovation, Efficiency and Technology in Organization Epsilon : Journal of Management (EJoM) Journal of Management

Gatot Wijayanto

Universitas Riau

Author-ID : 2598486

Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Neuroscience Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 107 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3 4 5

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PELANGGAN PADA PT. AGUNG AUTOMALL PEKANBARU Ramadhan Derizal; Wijayanto Gatot; Promalessy Rika
Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi Vol 8, No 1 (2021): (Januari - Juni)
Publisher : Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

This study aims to determine the effect of Service Quality (X) on Customer Satisfaction (Y) and Customer Loyalty (Z) at PT. Agung Automall Pekanbaru. The population of study was Agung Automall SM. Amin Pekanbaru workshop customers whose numbers are not known with certainly. Sampling technique used was purposive sampling and 100 people were selected to be sampled. Structural Equation Model-Partial Least Square (SEM-PLS) with SmartPLS version 3 was used as methods of data analysis. The results were: 1) Service Quality had a positive and significant effect on Customer Satisfaction; 2) Service Quality had a positive and significant effect on Customer Loyalty; 3) Customer Satisfaction had a positive and significant effect on Customer Loyalty; 4) Service Quality had a positive and significant effect on Customer Loyalty throughwork Customer Satisfaction.Keywords: Service Quality, Customer Satisfaction, Customer Loyalty.

PENGARUH PERSEPSI HARGA DAN PROMOSI TERHADAP MINAT BELI DAN KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK MINUMAN TEH GELAS DI KOTA PEKANBARU Afriani Fike; Wijayanto Gatot; Rahayu Danar Deny
Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi Vol 8, No 2 (2021): (Juli - Desember)
Publisher : Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

This study aims to determine how the effect of price perceptions and promotions on buying interest and purchasing decisions for tea drinks in Pekanbaru. The population in this study was the entire Pekanbaru community who had drank an unknown amount of Teh Gelas beverage products. The sampling technique used is non-probability sampling using the purposive sampling method, where the researcher determines the sampling by setting special characteristics that are in accordance with the research objectives so that it is expected to be able to answer research problems. The number of samples in this study were 117 respondents. The data analysis used is path analysis which is processed with the SPSS version 21 program. The results showed that 1) Price Perception had a positive and significant effect on Purchase Intention, 2) Promotion had a positive and significant effect on Purchase Intention, 3) Price Perception had a positive and significant effect on Purchase Decisions, 4) Promotion had a positive and significant effect on Purchase Decisions, 5) Buying Inte rest has a positive and significant effect on Purchase Decisions, 6) Price Perception has a positive and significant effect on Purchase Decisions through Buying Interest, 7) Promotion has a positive and significant effect on Purchase Decisions through Buying Interest.Keywords: Price Perception, Promotion, Purchase Intention, Purchase Decision

LOYALITAS PELANGGAN YANG DIPENGARUHI OLEH RESTAURANT SERVICE QUALITY YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN PELANGGAN DAPUR DIPO PEKANBARU Hamid Miftahurrahmi; Wijayanto Gatot; Restuti Sri
Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi Vol 8, No 2 (2021): (Juli - Desember)
Publisher : Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

The importance of customer satisfaction in order to create loyalty (loyalty) to a product or service, the restaurant must be able to increase customer satisfaction with various strategies. The purpose of this study was to explain how Restaurant Service Quality affects customer loyalty with customer satisfaction as an intervening variable. This research was conducted in the city of Pekanbaru, Dapur Dipo Restaurant as the object of research. This study uses a quantitative approach with a sample of 110 respondents who are customers of the Dapur Dipo Restaurant. Sampling using non-probability sampling with purposive sampling technique. The research model iused a questionnaire and analyzed using SEM and PLS. The result of this study indicate that Restaurant Service Quality mediated by cutomer satisfaction has an effect on customer loyalty.Keywords: Restaurant Service Quality, Customer Satisfaction, Customer Loyalty

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Niat dan Perilaku Siswa SMP/MTS untuk Melanjutkan Pendidikan di Madrasah Aliyah Kecamatan Bantan Johari Johari; Samsir Samsir; Gatot Wijayanto
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 6 No. 2 (2022): Agustus 2022
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Niat dan Perilaku Siswa SMP/MTS untuk Melanjutkan Pendidikan di Madrasah Aliyah Kecamatan Bantan. Penelitian ini termasuk dalam jenis Penelitian Deskriptif dan Verifikatif. Penelitian ini dilaksanakan dilaksanakan di Madrasah Aliyah kecamatan Bantan. Waktu pelaksanaan penelitian dimulai dari April 2021 sampai dengan November 2021. Subjek dalam penelitian ini adalah siswa SMP dan MTS kelas 9 di Kecamatan Bantar dengan jumlah sebanyak 759 orang. Prosedur penelitian terdiri dari. Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan teknik kuesioner, lembar observasi, wawancara dan study kepustakaan. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala likert. Jenis variable yang digunakan dalam penelitian ini adalah variabel eksogen, endogen dan mediasi. Penelitian ini menggunakan teknik analisis deskriptif dan structural equation model (SEM) dengan menggunakan alat berupa WarpPLS.

Komitmen Pegawai dan Budaya Organisasi pada Kinerja Pegawai Gatot Wijayanto
JIANA ( Jurnal Ilmu Administrasi Negara ) Vol 11, No 02 (2011)
Publisher : Universitas Riau

This study aims to analyze and examine the influence of commitment employee andcultural organizational factors towards employees of the Job Performance, Sekretariat Daerah (SetDa)Riau Province both simultaneously (overall test) and partial (individual test). Research methodused is verifikatif, while the population in this study are the Sekretariat Daerah (SetDa) RiauProvince based on esselonering totaling 402 people. By using the method of proportional stratifiedrandom sampling in the sample amounted to obtain 40 respondents. While data collection tech-niques used by the field study and library that includes observation, interviews and question-naires, and to determine the relationship and the influence of an independent variable to the modelvariables to use Multiple Linear Regression Analysis. The results showed that the calculationresults obtained statistically Multiple Correlation Coefficient (R) is 0.8950 with p <0.05 and thecoefficient value of Determination (R2) 80.11%. This means that approximately 80.11% factor ofemployee commitment and organizational culture have a significant influence on employee job,performance. Partial test showed that the partial coefficient of determination values contained inthe organizational culture variables for (r2) = 54.58% with p = 0.00000 and tresult = 7.515> ttable = 1.678and ttabel variables for employee commitment (r2) = 78, 74% with p = 0.00000 and tresult = 13.196> ttable= 1.678. These results indicate that organizational cultural factors and commitment employees havea relationship significant influence on employee job performance Sekretariat Daerah (SetDa) RiauProvince.

PENGARUH FAKTOR INSENTIF DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BENGKALIS Gatot Wijayanto
JURNAL STIE SEMARANG Vol 9 No 2 (2017): VOLUME 9 NOMOR 2 EDISI JUNI 2017
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

ABSTRACT The objectives of this research are to analyze and investigate the incentive factor and employee benefits of echelon III and IV employees at the government of Bengkalis with overall test and individual test The research method used is verifycatve and the population in this research are 504 employees with esselonering back ground. By using a proporsional stratified random sampling method it has been obtained 50 respondents. Data collected with field and library study by using observation, interview and quetionnaires. Multiple Regression Analysis is used to determine relationship and influence of variable and in order to test the hypothesis, statistical analysis is used. The result of research shows that multiple correlation coefficient (R) valued at 0,8950 with probability (p) 0,05 and determination coeffcient value (R2) is 80,11%. It means that 80,11% factor incentive toward job performance of echelon III and IV at the government of Bengkalis. It indicated from the value of Fobs is larger than Ftable at the level of a = 5%. (Fobs = 94,656 > Ftable = 3,195 with probability (p) = 0,000E +00 smaller than 0,05). From the figures, in the hypothesis nol is rejected meaning the factor incentive and employee benefits have been ralationship an influence of significant toward job performance of echelon III and IV employees at the government of Bengkalis. A partially (individual test) shows that the value of tobs the biggest on employees benefits variable, tobs = 13,196 > ttable = 1,678 with a partial determination coefficient value (r2) = 78,74% and p = 0,00000. This result indicates that the employee benefits factor has most dominant relationship and influence on job performance of echelon III and IV employees at the government of Bengkalis. Keyword : Motivation, Incentive ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan menyelidiki faktor insentif dan manfaat karyawan dari pegawai eselon III dan IV di pemerintah Bengkalis dengan uji keseluruhan dan uji individual. Metode penelitian yang digunakan adalah verifycatve dan populasi dalam penelitian ini adalah 504 karyawan dengan backbener belakang. Dengan menggunakan metode proporsional stratified random sampling telah diperoleh 50 responden. Data dikumpulkan dengan studi lapangan dan perpustakaan dengan menggunakan observasi, wawancara dan quetionnaires. Analisis Regresi Berganda digunakan untuk mengetahui hubungan dan pengaruh variabel dan untuk menguji hipotesis, analisis statistik digunakan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa koefisien korelasi berganda (R) sebesar 0,8950 dengan probabilitas (p) 0,05 dan nilai koefisien determinasi (R2) adalah 80,11%. Artinya insentif faktor 80,11% terhadap prestasi kerja eselon III dan IV di pemerintahan Bengkalis. = 5%.aIni ditunjukkan dari nilai Fobs yang lebih besar dari Ftabel pada level (Fobs = 94,656> Ftabel = 3,195 dengan probabilitas (p) = 0,000E +00 lebih kecil dari 0,05). Dari angka tersebut, pada hipotesis nol ditolak artinya faktor insentif dan tunjangan karyawan telah ralationship berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai eselon III dan IV di pemerintahan Bengkalis. Sebagian (uji individual) menunjukkan bahwa nilai bobot terbesar pada variabel tunjangan karyawan, bobot = 13,196> ttabel = 1,678 dengan nilai koefisien determinasi parsial (r2) = 78,74% dan p = 0,00000. Hasil ini menunjukkan bahwa faktor tunjangan karyawan memiliki hubungan dan pengaruh paling dominan terhadap kinerja pegawai eselon III dan IV di pemerintahan Bengkalis. Kata Kunci: Motivasi, Insentif

Pengaruh Service Quality Dan Brand Image Terhadap Keputusan Pasien Dalam Memilih Persalinan Di Rumah Sakit Ibu Dan Anak Zainab Pekanbaru Dengan Kepercayaan Sebagai Variabel Mediasi Armelia Rahmasari; Gatot Wijayanto; Sri Endang Kornita
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 5 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i5.984

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan dan citra merek terhadap keputusan pasien dalam memilih persalinan di rumah sakit ibu dan anak zainab pekanbaru dengan kepercayaan sebagai variabel mediasi. Metode pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dan diperoleh 70 pasien yang pernah melahirkan lebih dari satu kali untuk periode 2018-2020 sebagai sampel. Alat analisis data yang digunakan adalah pemodelan persamaan struktural (sem) dengan menggunakan program pls (partial least square). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dengan pengaruh langsung, terdapat pengaruh positif variabel citra merek terhadap kepercayaan, kualitas layanan terhadap keputusan pemilihan pengiriman, citra merek pada keputusan pemilihan pengiriman dan kepercayaan pada keputusan pemilihan pengiriman, namun ada adalah hasil dari pengaruh substansial pada variabel kualitas layanan pada kepercayaan. Pada pengaruh tidak langsung terdapat pengaruh positif variabel citra merek terhadap keputusan pemilihan persalinan dengan mediasi kepercayaan, tetapi pengaruh negatif variabel kualitas pelayanan terhadap keputusan pemilihan persalinan dengan kepercayaan sebagai mediasi. Kata Kunci : Kualitas Layanan, Citra Merek, Kepercayaan, Purposive Sampling

Pengaruh Strategi Promosi Duta Merk PT. Cicil Solusi Mitra Teknologi Terhadap Keputusan Pemilihan Produk Pada Mahasiswa Di Kota Pekanbaru Gema Asti Melinda; Gatot Wijayanto; Any Widyatsari
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 6 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i6.1159

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi promosi PT. Cicil Solusi Mitra Teknologi dalam keputusan pemilihan produk. Metode pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dan diperoleh 65 responden mahasiswa dari beberapa perguruan tinggi di Pekanbaru. Alat analisis data yang digunakan adalah model persamaan struktural (SEM) dengan menggunakan program pls (Partial Least Square). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel yang berpengaruh positif antara lain kesadaran merek terhadap keputusan pemilihan produk, citra merek terhadap pemasaran langsung, citra merek terhadap keputusan pembelian, pemasaran langsung terhadap keputusan pembelian. Sedangkan yang tidak memiliki pengaruh positif antara lain kesadaran merek pada pemasaran langsung, kesadaran merek terhadap keputusan pembelian dengan pemasaran langsung sebagai variabel mediasi, citra merek terhadap keputusan pembelian dengan pemasaran langsung sebagai variabel mediasi. Kata Kunci : Kualitas Pelayanan, Brand Image, Kepercayaan, Purposive Sampling

Pengaruh Brand Image Dan Celebrity Endorser Terhadap Brand Loyalty Dan Repurchase Intention Pada Konsumen Produk Maybeline Di Kota Pekanbaru Oppy Riani; Gatot Wijayanto; Rosyettii Rosyetti
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i1.1336

Pengaruh Brand Image dan Celebrity Endorser terhadap Brand Loyalty dan Repurchase Intention pada Konsumen Maybeline di Kota Pekanbaru. Di bawah bimbingan Alvi Furwanti Alwie dan Sri Endang Kornita. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh brand image dan celebrity endorser terhadap brand loyalty dan niat beli ulang pada konsumen produk Maybeline di Kota Pekanbaru. Populasi penelitian ini adalah konsumen produk Maybelline di Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini menggunakan teknik non probabilitas, sehingga jumlah sampel yang representatif dalam penelitian ini adalah: 175 sampel. Jenis dan sumber data dalam penelitian ini meliputi data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara dan kuesioner. Metode analisis data menggunakan analisis jalur (Path Analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Brand Image berpengaruh signifikan terhadap loyalitas merek, celebrity endorser berpengaruh signifikan terhadap loyalitas merek, celebrity endorser berpengaruh signifikan terhadap repurchase intention, brand loyalty berpengaruh signifikan terhadap repurchase intention. pada niat pembelian kembali melalui loyalitas merek. Kata kunci: Brand Image, Celebrity Endorser, Brand Loyalty, Repurchase Intention

MENINGKATKAN POTENSI DESA CUPAK MELALUI PENGEMBANGAN WISATA DAN PENATAAN TAMAN DESA Gatot Wijayanto; Jushermi Jushermi; Rovanita Rama; Arwinence Pramadewi
J-ABDI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 2 No. 6: Nopember 2022
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jabdi.v2i6.3885

Kuliah Kerja Nyata (KUKERTA) merupakan salah satu bentuk pengabdian ke masyarakat yang dilakukan oleh mahasiswa. Kegiatan KUKERTA ini tidak hanya menjadi proses pembelajaran bagi mahasiswa, namun juga diharapkan memberikan kontribusi positif dalam pembangunan dan pengembangan masyarakat. KUKERTA balek kampung yang dilaksanakan mulai 5 juli 2021 di Nagari Cupak, Kecamatan Gunung Talang, Kabupaten Solok Provinsi Sumatera Barat ini mengangkat judul “Meningkatkan Potensi Nagari Cupak Melalui Pengembangan Wisata Dan Penataan Taman Desa”. Adapun program kerja yang dilaksanakan pada kegiatan KUKERTA Balek Kampung 2021, berfokus optimalisasi objek wisata dan taman desa, upaya yang dilakukan oleh tim KUKERTA balek kampung ini adalah meningkatkan Potensi Nagari Cupak Melalui Pengembangan Wisata Dan Penataan Taman Desa, fokus kegiatan untuk program kerja ini adalah melakukan pembaharuan salah satu tempat pemanian air panas di Nagari Cupak, Wisata Angek Garara agar lebih dikenal oleh para wisatawan. Mahasiswa diharapakan mampu memahami setiap permasalahan yang terjadi di masyarakat dan mengambil keputusan terbaik untuk dapat memecahkan masalah tersebut dengan ide-ide yang kreatif. Tidak hanya berfokus pada pengoptimalan kawasan wisata di Nagari Cupak, Tim KUKERTA Nagari Cupak juga berfokus pada program optimalisasi ketahanan ekonomi masyarakat melalui UMKM, yakni membantu pihak desa mendata ulang UMKM milik masyarakat setempat, serta pembuatan peta UMKM Nagari Cupak, tujuan dari kegiatan ini adalah agar UMKM masyarakat yang belum terdata dapat diketahui dan membantu jika ada penyaluran dana UMKM yang mana sangat bermanfaat bagi masyarakat terutama saat situasi pandemi Covid-19 saat ini.

Co-Authors ', Taufiqurrahman A Halim Achmad Suhendra Hadiwijaya Adriansyah Adriansyah Adriansyah Afriani Fike Agnes Alvionita Agnes Dini Mardani Agnes, Alvionita Ahmad Rifqi Aida Nursanti Aida Nursanti Aksa, Rojja Tri Alvionita, Agnes Ana Bilgies Ana Fitriyatul Bilgies, Ana Fitriyatul Andes Rahmat Fajrin Andiyana Randi Ando Fahda Aulia Andreas Siregar, Prima Andri Ardhiyansyah Annas, Annisa Nuraisyah Anwar, Muh. Abduh Any Widyatsari Archristhea Amahoru, Archristhea arinduri Aini Arini Novalinda Arini Novandalina Arini Novandalina Arini Novandalina Arjang, Arjang Armelia Rahmasari Arwinence Pramadewi Arwinence Pramadewi Arwinence Pramadewi Arwinence Pramadewi Arwinence Pramadewi Aulya Anindita Pratiwi Bambang Purwoko Betty Betty cahyono, didik Cakranegara, Pandu Adi Deni, Normala Deny Setiawan Dian Pratiwi Dila Padila Nurhasanah Edyanus Herman Halim Eva Desembrianita Fadli, Mashur Fahriza, Fahriza Ferry WF Waangsir Fitri Fitri Nurul Maghfira Fitrien Ayuda Frans Sudirjo Furwanti Alvi Furwanti Alwie , Alvi Gema Asti Melinda Halek Mu'min Hamid Miftahurrahmi Harlen, Harlen Hendratri, Bhaswarendra Guntur Henni Noviasari Henni Noviasari Herdiyanti, Herdiyanti Hidayat Nurul I Putu Agus Dharma Hita Ida Bagus Made Wisnu Parta Ilham Ilham Indra Prasetya Nasution, Indra Prasetya IRFANDI, NAZMUL Iswanto, Juni Isyandi, B. Johari Johari Joni, M. Jusatria, Jusatria Jushermi Jushermi Jushermi Jushermi - Jushermi Jushermi Jushermi Jushermi Jushermi Jushermi Jushermi Jushermi Jushermi Jushermi Jushermi Jushermi, Jushermi Jushermi, Jushemi Juwita Azizah Kennedy, Nurul Fadilla Khoiriyah - Laksniyunita, Wanda Leila Mona Ganiem Lesmana, Tera Lestari, Milla M. Addinul, Yuska Amri Mamusung, Robby Tanod Marhadi ' Marhadi Marhadi, Marhadi Marnis Marnis Marwan Effendi Marzolina Marzolina Marzolina Marzolina Marzolina Marzolina, Marzolina Mayang Sari Maylista, Sylvia Merakati, Indah Mokhammad A'lan Tabaika Mu'min, Halek Muchlis Muh. Safar, Muh. Muhajirin, Muhajirin Muhammad Asir Muhammad Harahap Muhammad Syafi’i Mutiara, Sri Yati Ni Komang Mela Tri Utari Ningsih, Rika Widia Nisyah, Habibah Tun Noviasari Henni Novrianti, Dian Puspita Nurhasanah, Dila Padila Oppy Riani Pahrijal, Rival Pertiwi, Triani Patra Pratama Anugrah Aditiya Pratama Eko Prima Andreas Siregar Primaroni, Oky Promalessy, Rika Putri, Aprila Rabbani, M Rizki Rahayu Danar Deny Rahmadani, Novi Rahmat Junaidi Rahmi Yanti Ramadhan Derizal Ramdhan Kurniawan Rendra Wasnury Restu Restu Restuti Sri Riko, Setiawan Pandu Rina Yuniarti, Rina Rini Suryani, Rini Robbi Rahim Roni Afrian Pane Rosnelly Roesdi Rosyettii Rosyetti Rovanita Rama Rovanita Rama Rovanita Rama Rovanita Rama Rovanita Rama S, Deswita Samsir Samsir Samsir Samsir Samsir Samsir, Samsir Samsir, S. Sehani Sehani Sehani Sehani Setiawan, Faldino Sharnuke Asrilsyak Siburian, Agus Santoso Sisti Nurjanah Siti Kariyah Sitorus, Kristina Permata Sari Solly Aryza Sri Endang Komita Sri Endang Kornita Sri Restuti Sri Wahyuni Sri Wahyuni Sri Wahyuni Wildah Subroto, Desty Endrawati Sudarmanto, Eko Suri Amilia Suroso Suroso Susanti Maya Suwandana, I Made Adi Syamsuri Syamsuri Syarif, Salsabila Al Qarirah Ibnu Tarigan, Antonia Elsa Febrina Taufiqurrahman Taufiqurrahman Tengku Firli Musfar Tera Lesmana Triaji, Yudha Utami, Eva Yuniarti Victor Ringhard Pattipeilohy Wahyu Busro Wahyudin Rahman Widya Handayani Widyatsari, Any Wiwik Dwi Sukpa, Wiwik Dwi Yani, Sulisti Yoggy Wahyudi Yoggy Wahyudi Yutiandry Rivai Zainal Abidin Zulkarnain Zulkarnain

Title

Found 107 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 107 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 107 Documents
Search