Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
17.078
P-Index
This Author published in this journals
All Journal EkoBis ( Ekonomi & Bisnis ) Jurnal Paradigma Ekonomika JURNAL EMBA : JURNAL RISET EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI Jurnal Kajian Manajemen Bisnis Jurnal Pendidikan Bahasa Inggris BUNGAMPUTI Lisanuna: Jurnal Ilmu Bahasa Arab dan Pembelajarannya Journal of Accounting and Investment Jurnal Matoa COMPETITIVENESS JOURNAL EXPOSURE JOURNAL Jurnal Sains Matematika dan Statistika jurnal niara Al-Fikri: Jurnal Studi dan Penelitian Pendidikan Islam Jurnal Obsesi: Jurnal Pendidikan Anak Usia Dini Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi Arabiyatuna : Jurnal Bahasa Arab JMPM: Jurnal Matematika dan Pendidikan Matematika JIM UPB (Jurnal Ilmiah Manajemen Universitas Putera Batam) BAREKENG: Jurnal Ilmu Matematika dan Terapan Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis CARING (Center of Publication in Midwifery and Nursing) : Jurnal Publikasi Penelitian Kebidanan dan Keperawatan Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan Media Ilmu Kesehatan J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains) Jurnal Kolaboratif Sains Jurnal Kebijakan Perikanan Indonesia NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Journal of Economic, Management, Accounting and Technology (JEMATech) Saintifik : Jurnal Matematika, Sains, dan Pembelajarannya YUME : Journal of Management IMJ (Indonesian Midwifery Journal) Academy of Education Journal SeBaSa: Jurnal Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan JRTI (Jurnal Riset Tindakan Indonesia) Diklat Review : Jurnal manajemen pendidikan dan pelatihan Transformasi : Jurnal Pendidikan Matematika dan Matematika ULIN: Jurnal Hutan Tropis Hasanuddin Journal of Animal Science (HAJAS) PREPOTIF : Jurnal Kesehatan Masyarakat Amalee: Indonesian Journal of Community Research & Engagement Jurnal Akuntansi Barelang Jurnal Komunikasi dan Organisasi (J-KO) Jurnal Bina Manajemen Journal Idea of History MOTIVASI Jurnal Manajemen dan Bisnis Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Voice Of Midwifery Journal of Economics and Business UBS Jurnal Disrupsi Bisnis Jurnal Akuntansi dan Keuangan Kontemporer (JAKK) SANGAJI: Jurnal Pemikiran Syariah dan Hukum Sustainable Environmental and Optimizing Industry Journal ELEMENTARY : Jurnal Inovasi Pendidikan Dasar Iqtishaduna : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Hukum Ekonomi Syariah Nobel Management Review Jurnal USAHA Jurnal Abmas Negeri (JAGRI) Dikmas: Jurnal Pendidikan Masyarakat dan Pengabdian Jurnal Abdimas Kartika Wijayakusuma Jurnal Ekonomi dan Manajemen Indonesia Journal of Mathematics: Theory and Applications Al-Lahjah : Jurnal Pendidikan, Bahasa Arab dan Kajian Linguistik Arab Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Indonesia (JPPMI) Jurnal Sosiologi Pertanian dan Agribisnis Jurnal Manajemen Biram Samtani Sains Makara Journal of Science Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat (JPKM) VARIANSI: Journal of Statistics and Its Application on Teaching and Research Jurnal Comparative : Ekonomi Dan Bisnis Prima Wiyata Health Postgraduate Management Journal Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Innovation, Theory & Practice Management Journal Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Venn: Journal of Sustainable Innovation on Education, Mathematics and Natural Sciences Al Hanin Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Jurnal Pendidikan Anak Usia Dini Jurnal Pengabdian Sosial Oshada Asian Journal of Social and Humanities Jurnal Mediasas : Media Ilmu Syari'ah dan Ahwal Al-Syakhsiyyah Maharaat Lughawiyyat PERSPEKTIF: Journal of Social and Library Science Journal of Public Health Indonesian Agrinus: Jurnal Agro Marin Nusantara PESHUM Jurnal Wasian Jurnal Pengabdian Cendikia Nusantara SCIENTIA JOURNAL : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Prosiding Seminar Nasional Ilmu Sosial dan Teknologi (SNISTEK) Jurnal Info Kesehatan Journal Proxemics INTIFA: Journal of Education and Language
Hikmah Hikmah
Universitas Islam Jakarta
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 170 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 170 Documents
Search

 13   14   15   16   17 
Enhancing Eco-Facilitator Competencies through Interactive E-Workbook Development: A Study Using the ADDIE Model Wongsonadi, Sri Kuswantono; Hikmah, Hikmah; Lestari, Retno Dwi; Putra, Nararia Hutama
Jurnal Pendidikan Indonesia Vol. 6 No. 2 (2025): Jurnal Pendidikan Indonesia
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/japendi.v6i2.7348

Abstract

This study evaluates the effectiveness of an interactive e-workbook designed to enhance the competencies of eco-facilitators in environmental education. Using a pretest-posttest design, we assessed improvements in key competencies, including facilitating sustainable behaviors, practical environmental skills, and theoretical knowledge. The results show significant increases in posttest scores across all measured domains, with the greatest gains observed in facilitating eco-friendly learning activities and designing sustainable projects. Statistical analyses, including paired t-tests and Cohen’s d, confirmed a substantial impact, with an effect size of 39.63, highlighting the e-workbook's practical significance in skill enhancement. User satisfaction and usability assessments revealed high engagement with the content and functional accessibility, though minor areas for improvement were identified. These findings underscore the potential of interactive e-learning tools in supporting eco-facilitators to promote environmental literacy and sustainable practices. This research provides valuable insights into digital education strategies for environmental professionals and suggests opportunities for further refinement and broader application in diverse educational settings.
Pewangi Mobil Aroma Kopi Khas Desa Sirnajaya: Merchandise Berbasis Potensi Lokal W, Sri Kuswantono; Hikmah, Hikmah; Lestari, Retno Dwi
Dikmas: Jurnal Pendidikan Masyarakat dan Pengabdian Vol 3, No 4 (2023): December
Publisher : Magister Pendidikan Nonformal Pascasarjana Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37905/dikmas.3.4.757-764.2023

Abstract

Desa Sirnajaya merupakan sebuah Desa Agrowisata Kopi di wilayah Bogor. Mayoritas warga (74%) bekerja di lahan pertanian yang belum mendukung pada arah pembagunan Desa Agrowisata Kopi. Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat ini bertujuan untuk memberikan keterampilan kepada masyarakat sebagai pelaku di industri wisata dengan memproduksi aneka merchandise kopi. Metode kegiatan menggunakan pembelajaran Hyflex. Hasil kegiatan menunjukkan peserta mampu membuat produk olahan kopi khas Desa Sirnajaya menjadi produk pewangi mobil. Produk ini memiliki nilai jual tinggi dengan biaya produksi rendah. Masa simpan produk lama, pembuatan mudah, dan berasal dari bahan alami. Kemasan produk ramah lingkungan dan memiliki unsur pembelajaran, pengetahuan, dan pengalaman edukatif yang memenuhi konsep eduwisata.
ANALISIS HIGHER ORDER THINKING SKILLS (HOTS) PADA SOAL UJIAN ASESMEN MADRASAH ALIYAH TAHUN 2024 Delima, Desi Asmara; Hikmah, Hikmah; Masrun, Masrun
Maharaat Lughawiyyat: Jurnal Pendidikan Bahasa Arab Vol 4 No 2 (2025): Maharaat Lughawiyyat
Publisher : Program Studi Pendidikan Bahasa Arab Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan UIN Maulana Malik Ibrahim Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.18860/jpba.v4i2.15872

Abstract

This study aims to analyze the content of Higher Order Thinking Skills (HOTS) questions on the Ministry of Religious Affairs Madrasah Aliyah Assessment exam questions in 2024. This research uses a descriptive qualitative approach with content analysis method. The data analysis technique used is the Miles and Huberman model which includes four stages, namely data collection, data reduction, data presentation and conclusion drawing. The results showed that the details of questions containing Higher Order Thinking Skills (HOTS) contained in the Ministry of Religious Affairs' Madrasah Aliyah Assessment exam questions in 2024 had a combination of various cognitive levels. The number of HOTS questions contained in the Ministry of Religious Affairs Madrasah Aliyah Assessment exam questions in 2024 from 40 items is 52.5%, and the number of LOTS questions contained in the Ministry of Religious Affairs Madrasah Aliyah Assessment exam questions in 2024 is 47.5%. Translated with DeepL.com (free version)
Pengaruh Stres Kerja, Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Mustindocipta Jaya Angela, Clara; Hikmah, Hikmah
Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 6 No. 5 (2023): [September-Oktober] Jurnal Disrupsi Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/drb.v6i5.31669

Abstract

Penelitian ini dibuat degan tujuan untuk menjawab setiap hipotesis stres kerja, disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT Mustindocipta Jaya. Penelitian dilakukan di  PT Mustindocipta Jaya dengan sampel 115 karyawan dan teknik sampel jenuh. Penelitian menggunakan  validitas, uji reliabilitas, uji kualitas data, uji asumsi klasik dan uji pengaruh. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh sacara parsial dan simultan antara variabel stres kerja, disiplin kerja dan budaya organisasi dengan kontribusi koefisien determinasi sebesar 82,6% dan sisanya 17,4% dipengaruhi faktor lainnya. Hasil penelitian dapat menjawab hipotesis pertama bahwa adanya pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan yang terbukti dari nilai uji t 2,023> t tabel 1,982. adanya pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan yang terbukti dari nilai uji t 3,015> t tabel 1,982. adanya pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan yang terbukti dari nilai uji t 13,273> t tabel 1,982. Sehingga dapat disimpulkan bahwa stres kerja, disiplin kerja dan budaya organisasi yang semakin tinggi akan mempengaruhi tingkat kinerja karyawan pada PT Mustindocipta Jaya.
MENINGKATKAN KETERAMPILAN BERBICARA SISWA DENGAN MENGGUNAKAN MODEL PEMBELAJARAN BERBASIS MASALAH (PBL) DI KELAS XI OTKP SMK YPS PRABUMULIH Hikmah, Hikmah
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 1 (2024): Volume 7 No 1 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i1.25831

Abstract

Berbicara merupakan salah satu keterampilan penting dalam berkomunikasi. Ada beberapa permasalahan yang dihadapi siswa dalam belajar berbicara seperti enggan berbicara, rasa malu, takut melakukan kesalahan lisan, dan kemampuan berbicara yang buruk. Pembelajaran berbasis masalah (PBL) merupakan strategi yang tepat untuk membantu siswa meningkatkan keterampilan berbicaranya. Oleh karena itu, peneliti melakukan penelitian yang berjudul “Meningkatkan Keterampilan Berbicara Siswa dengan menggunakan Model pembelajaran berbasis masalah (PBL). Tujuan dari penelitian Tindakan kelas ini adalah untuk mengetahui apakah pembelajaran berbasis masalah meningkatkan keterampilan berbicara siswa dan untuk mengetahui tanggapan siswa terhadap model pembelajaran berbasis masalah di SMK YPS Prabumulih dan jumlah sampelnya adalah 19 siswa kelas XI tahun ajaran 2022/2023. Dalam pengumpulan data, nilai rata-rata diiklus 1 adalah 61 dan di siklus 2 adalah 77. Temuannya menunjukkan bahwa PBL meningkatkan keterampilan berbicara siswa. Selain itu, hasil kuesioner menunjukkan bahwa sebagian besar siswa senang dalam belajar berbicara dengan menggunakan model PBL dan sebagian besar dari mereka percaya bahwa model PBL dapat membantu mereka mengekspresikan ide-ide mereka dalam berbicara dan juga memotivasi mereka dalam belajar bahasa Inggris dengan baik.
Pendampingan Pembuatan Laporan Keuangan dan Pembayaran Berbasis Digital pada Toko Kue Kasippi Kabupaten Majene: Assistance in Making Digital-Based Financial Reports and Payments at Kasippi Cake Shop Majene Regency Hasan, Asriani; Rizaldi, Andi Risfan; Hikmah, Hikmah
Amalee: Indonesian Journal of Community Research and Engagement Vol. 4 No. 2 (2023): Amalee: Indonesian Journal of Community Research and Engagement
Publisher : LP2M INSURI Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37680/amalee.v4i2.3135

Abstract

The use of QRIS has increased, but it differs from the 3T areas in Indonesia. One of the 3T areas is Majene Regency, located in West Sulawesi Province. Therefore, this Community Service activity (PKM) aims to assist in making financial reports and digital-based payments. The partner in this PKM activity is the Kasippi Mitra Sejahtera Cake Shop. Making a QRIS account in this activity uses the Bank Mandiri Livin'usaha application. For assistance in making financial reports using the Buku Warung application. The PAR (Participatory Action Research) method approach is the type of method used in this PKM activity. This activity consists of the problem identification stage, the preparation stage, the program implementation stage, and the evaluation stage. The results obtained in this PKM activity are that Digital Payments using QRIS make it easy for the public to make transactions. The results of this PKM also provide knowledge about making digital financial reports. Therefore, this assistance activity for creating financial statements and digital-based payments can positively impact partners, namely implementing digital costs on their businesses and recording and making simple financial reports using an application. This aims to make partners better at managing their business.
PENDEKATAN FEMINIS (HISTORIS NARATIF) DAN GENDER DALAM HUKUM ISLAM Hikmah, Hikmah; Aseri, Akhmad Fauzi; Umar, Masyithah; Khasyi’in, Nuril
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 8 No. 1 (2025): Volume 8 No. 1 Tahun 2025
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v8i1.42460

Abstract

Artikel ini bertujuan untuk mendeskripkan tentang feminism dan gender dalam kajian sejarah dan implikasinya terhadap hukum Islam. Feminis dan gender adalah dua kata yang saling berkaitan dan menunjukan eksistensinya dalam perkembangan hukum di dunia. Tidak hanya hukum barat, dalam hukum Islam sendiri terjadi diskursus tentang feminis dan gender ini. Namun sampai saat ini, masih belum terjadi titik temu dan kesepakatan bahwa isu gender dan feminism ini di kalangan umat Islam pada umumnya. Penelitian ini adalah penelitian kepustakaan, data yang diperoleh berasal dari sumber kepustakaan yang beragam, seperti buku-buku tafsir, fikih, jurnal akademik, dan hasil penelitian sebelumnya, yang secara khusus menyoroti perspektif gender dalam konteks historis hukum dan sosial. Penelitian ini menunjukan bahwa pendekatan feminism dan gender telah lama dimunculkan, tidak hanya di negara-negara Barat saja yang menerapkannya, tetapi negara Islam juga terimplikasi atas kajian tersebut. Termasuk Indonesia, yang saat ini banyak mengadopsi teori feminism dan gender dalam banyak regulasi baik hukum positif secara umum maupun hukum Islam itu sendiri (anak perempuan menghijab ahli waris saudara pewaris, syibhul iddah bagi laki-laki, harta bersama, dll).
Pengaruh Stres Kerja, Motivasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Philips Industries Batam Sagita Siringo-ringo, Dola; Hikmah, Hikmah
Journal of Economics and Business UBS Vol. 12 No. 3 (2023): Special Issue
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v12i3.224

Abstract

Salah satu peranan penting dalam suatu perusahaan adalah sumber daya manusia. Perusahaan akan selalu berupaya memaksimalkan karyawan untuk terus meningkatkan keuntungan dan nilai bagi perusahaan, dengan tujuan dapat mejamin kesejahteraan pemilik dan karyawan. Karyawan yang disiplin bekerja dalam suatu perusahaan menjadi aset berharga bagi persiana. Beberapa faktor yang berpengaruh terhadap sumber daya manusia yaitu stres kerja, motivasi kerja, disiplin kerja dan kinerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh stres kerja, motivasi dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT Philips Industries Batam. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Philips Industries Batam pada departemen MCC (Mother Child Care) yang berjumlah 603 karyawan. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 241 dengan menggunakan tehnik simple random sampling. Tehnik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda, uji asumsi klasik, uji kualitas data, uji hipotesis, analisis deskriptif. Dalam penelitian ini digunakan program SPSS 26, hasil dari penelitian ini yaitu stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap terhadap kinerja karyawan, maka pada uji F yang telah dilakukan, diperoleh keterkaitan diantara Stress Kerja, Disiplin Kerja, dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan.
FINANCIAL LITERACY, SELF EFFICACY, DAN FINANCIAL ATTITUDE TERHADAP FINANCIAL MANAGEMENT BEHAVIOUR UMKM DENGAN GENDER VARIABEL MODERASI Hikmah, Hikmah; Azmiana, Risca
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 10, No 9 (2023): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v10i9.2023.4461-4470

Abstract

Attaining effective financial management behavior necessitates possessing the awareness, knowledge, competencies, attitudes, and actions essential for making prudent financial choices. In the context of gender's moderating influence, this research aimed to determine the influence of financial literacy, self-efficacy, and attitudes on the financial management behavior of micro, small, and medium-sized enterprise (MSME) participants. The study employed associative research methodologies and utilized a survey questionnaire for data collection. The research sample comprised 204 participants, determined using the Jacob Cohen formula. The primary instrument employed in the study was a questionnaire. The data were analyzed using the Partial Least Squares (PLS) technique within the Structural Equation Modeling (SEM) framework. The results revealed that Financial Literacy positively and significantly impacts the financial management behavior of MSME participants, alongside Self-Efficacy and Financial attitude, both of which also exerted positive and significant influences on the financial management behavior of these individuals. Additionally, gender exhibited a notable and meaningful impact, serving as a moderator in the relationship between Financial Literacy and the financial management behavior of MSME participants.
PENGARUH BEBAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PT SCHNEIDER ELECTRIC BATAM Anjarwati, Neneng; Hikmah, Hikmah
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 10, No 6 (2023): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v10i6.2023.3169-3173

Abstract

Sumber daya manusia ialah salah satu komponen perusahaan yang paling krusial. Dengan tujuan untuk melindungi kesejahteraan perusahaan dan karyawan, maka perusahaan akan selalu berusaha untuk memaksimalkan karyawan agar dapat terus meningkatkan laba dan nilai bagi perusahaan. Perusahaan, dan khususnya pertumbuhan karir karyawan, berdampak pada produktivitas kerja. Sumber daya manusia dipengaruhi oleh berbagai elemen, termasuk beban kerja, pertumbuhan karir, dan produktivitas tempat kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh beban kerja dan pertumbuhan karir bersamaan pada output PT Schneider Electric Batam. Ada 174 karyawan dari PT Scheider Electric Batam yang menjadi populasi penelitian. Menggunakan prosedur pengambilan sampel acak dasar, 122 sampel digunakan dalam penelitian ini. Dalam penelitian ini, analisis regresi linier berganda, uji asumsi tradisional, analisis uji data, uji hipotesis, dan analisis statistik deskriptif digunakan sebagai teknik analisis data. Beban kerja pada penelitian ini yang menggunakan aplikasi SPSS 26 memberikan dampak yang signifikan dan menguntungkan terhadap produktivitas kerja. Produktivitas kerja secara signifikan dipengaruhi oleh pengembangan karir. Uji f yang digunakan dalam penelitian ini mengungkapkan bahwa beban kerja dan pertumbuhan karir berdampak pada produktivitas kerja secara simultan.
Co-Authors -, Angelica A Syahrir, Nur Hilal A.A. Ketut Agung Cahyawan W Abbani, Abubakar Yakubu Abdul Munir Abubakar, Rahmah Afridola, Sri Ahmad Ansar Ahmad Ridha Ahmad Sabri Ahmadi Hasan Aisya, Siti Nur Al Ashri, Azizah Al-Bakri, Suci Rama Alwi, Sri Wahyuni Amin, Nusyafitri An Nury, Ahmad Husein Andalan Tri Ratnawati Andriana Deku Angela, Clara Anisah Anjarwati, Neneng Aprianto . Apriyanto, Apriyanto Arfiany, Arfiany Arty, Budi Aseri, Akhmad Fauzi Asmal May, Asmal Asnawi, Aslina Asriani Hasan Asrimawati, Inayati Fitriyah Ayu Utami, Arifah Sekar Ayu, Ayu Azmiana, Risca Baiq Rismarini Nursaly, Baiq Rismarini Basir, Zulfikar Pratama Capriati, Feronica Citta, Andi Batary Dadan Suryasaputra Damanik, Monika Stella Himsar Darma Ekawati Darmawansyah Darmawansyah Darwin Darwin Darwis, Vivi Arviani Daulay, Nopitasari Dayu Sahestan, Arsyila Delima, Desi Asmara Desmirasari, Resa Devita Sari, Lola Divanca, Jessica Djauhar Ismail Dwi Agustina Dzakia, Zulfa Nur Efriyenti, Dian Efriyenty, Dian Fadilah, Sari’ul Fahmiati Fahrul Basir Faika Burhan Fajriah Fajriah, Fajriah Faradiba, Yasmin Faraniesya, Itsna Fardinah Fardinah, Fardinah Fauziah, Puji Febrianti, Rizky Fernandes, Edrian Firmanto, Taufik Fitri, Ilma Fitriyah, Yosi Aenul Fransiscawati, Novi Gempi Tri Sumini Hadrah, Hadrah Hafsaridewi, Rani Haldy, Muhammad Hamuni, Hamuni Handayani, Nur Atikah Hanifah, Bilqiisty Hapidin, Hapidin Haris Haris, Haris harold, Rudi Hartanti, Ayu Hasan, Alga Pratama Hasanuddin Hasanuddin Hendra Kurniawan Hernita, Hernita Hirman Rachman Hutasoit, Irma Yulianti Ihlas, Ihlas Ilham Ilham Indah Amelia Cahyani indriana, pathul Intan Intan Isma Azis Riu Isnaini, Radha Rizkita istiqomah istiqomah Iwan Perwira Jahja , Yudrik JahJa, Yudrik Jainuddin Jalaluddin Jalaluddin Jefry Jefry Jesson Jibrail, Jumadi Kamarudin, Anna Permatasari Karim, Titan Kartina Kartina Kartini Kartini Kasih, Ruhmi Kevin Khadijah Khadijah Khasyi’in, Nuril Kho, Lucky Khoiri, M Kiama, Faulina U. Koso, Halijah Krisna Rendi Awalludin Kriswinarso, Tri Bondan Kurniawan Kurniawan Latifah, Husnah Lery Setyawati, Putu Wida Augustina Lestari, Murni Lestari, Sri Dian Lindawati Lindawati Lis Sugianto Maghfirah, Aulia Atika Mahgfirah, Aulya Atika Mahmud, Sri Suhaeda Mamluatul Hasanah Mardiah Mardiah Martini, Titin Martunis - Masrun masrun Mauludiyah, Fajar Merdiana, Nadia Meryta Febrilian Fatimah, Meryta Febrilian Messakh, Jakobis J. Miftahul Huda Minanurrohman, Minanurrohman Mohzana Molo, Hasanuddin Molo, Hasanuddin Monik Kasman Muhammad Adji Pangestu Muhammad Basri Muhammad Irfan Said Mukti, Jauhar Musafira Musafira Muthmainnah Muthmainnah Muzalifah, Muzalifah Nada, Qurrotun Nadir Nadir, Nadir Nafi, Muhammad Nahariah Nahariah, Nahariah Nahdiana, Nahdiana Nainar, Azizah Al Ashri Nawang, Hengky Nelissa, Zahra Niken Pratiwi, Niken Nilawati Nilawati Novitasari, Helma Nur, Nilmawati Zahra Nur, St. Husnah Nurdin Nurdin Nurhidayah Nurhidayah Nurhidayanti, Nurhidayanti Nurhidayanti.S Nurkholisa, Siti Nurma, Nurma Nursafitri Amin Panjaitan, Tiur Maulina Paramitha, Dewi Setya Peppy Herawati Permata, Suyandi Pitria Ningsih, Rahma Poniman Poniman Pratama, Ade Seta Pratama, Edo Wahyu Presda, Ignasius Prima , Argo Putra Puspitasari, Merlin Putri, Livia Putri, Muhlina Putri, Yehesy Pernanda Putro, Guntur S. Putro, Guntur Suryo Qadrini, Laila Raden Mohamad Herdian Bhakti Rahayu, Putri Indi Rahmadi, Dicky Rahman, Muhammad Afif Rahmat Rahmat Rahmawati, Rahmawati Ranteta'dung, Rilfan Kasi Retno Dwi Lestari, Retno Dwi Retno Wati, Dwi Ridho, Muhammad Farid Rina Anugrah, Rina Riskayanti, Riskayanti Rismawati Sikanna Rizaldi, Andi Risfan Roly Edyan Rosalina, Elsa Rosmita Nuzuliana, Rosmita Rustam, Triana Ananda Sabran, Muhammad safitri, yani okta Sagita Siringo-ringo, Dola Said, Arsyad Salami Mahmud Salebaran, Salebaran Salsabila, Nadia Salsabilah, Nadia Saputri, Chika Saragi, Celine Angela Satrina, Satrina Semu, Yuslan Demma Septilya, Audina Putri setiawan, hendrix Setiawati, Kiki Setiawaty, Tetty Shandra Kusuma Dewi Sherlie, Sherlie Sholikah, Iis Simorangkir, Melani Siregar, Anita Siti Mardhatillah Musa Slamet, Sukmatica Soepriadin, Ady Sofia Hartati Solehah, Amalia Son, Aplonius SOPIAN SAORI SP, Guntur Sri Indah Pujiastuti Sri Wulan, Sri Sribianti, Irma Suciyani, Suciyani Sukmawati Sukmawati Suksesty, Catur Erty Sumiati, Desti susanti, susi susanti susi Susetyo Darmanto Syahputra, Syahdan Tande, Elviani Taneo, Silvester P. Toatubun, Helmi Togatorop, Dita Berliana Tri Hidayati Ulva, Nurul Umar, Masyithah Umar, Vebrianti Uswatun Hasanah Utari, Ririn Fradina Vidyana, Tina Ika Vinla Samwita Vivi Vivi, Vivi W, Sri Kuswantono Wahab, Syaikhul Walina Yenita Br Siahaan Wangdra, Yvonne Waoma, Chris Yanto Wasiman, Wasiman WIDIASTUTI - Willson, Charles Witomo, Cornelia Mirwantini Wongsonadi, Sri Kuswantono Yapit, Yovella Sonia Yohanis, Yohanis Yuliani Nurani Yuniarti, Putri Yuniasih, Kristina Yustisar, Muhammad Zahra, Raudhatuz Zainap Hartati, Zainap Zebua, Dorkas Surya Ningsih Zuhrotunida, Zuhrotunida Zulfa, Salsabilla