p-Index From 2021 - 2026
12.83
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Socia : Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial Jurnal Civics: Media Kajian Kewarganegaraan Indonesia Medicus Veterinus BIOTROPIA - The Southeast Asian Journal of Tropical Biology Harmoni Sosial: Jurnal Pendidikan IPS JURNAL ILMU EKONOMI & SOSIAL Jurnal Ilmiah Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan Al-Ta'dib: Jurnal Kajian Ilmu Kependidikan Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Pendekar : Jurnal Pendidikan Berkarakter Jurnal Medik Veteriner Jurnal Basicedu Jurnal Math Educator Nusantara: Wahana Publikasi Karya Tulis Ilmiah di Bidang Pendidikan Matematika Acintya Jurnal Ilmiah Mandala Education (JIME) Jurnal Administrasi dan Manajemen Majalah Farmasetika Journal of Sylva Indonesiana JPDI (Jurnal Pendidikan Dasar Indonesia) Ideas: Jurnal Pendidikan, Sosial dan Budaya Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Jurnal Scientia GANESHA CIVIC EDUCATION JOURNAL Journal of Management - Small and Medium Enterprises (SME's) Jurnal Filsafat Indonesia Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara EKOMABIS: Jurnal Ekonomi Manajemen Bisnis Journal Economic and Strategy (JES) JURNAL ILMIAH GLOBAL EDUCATION JAMBURA: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN DAN BISNIS Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JEMBA) Jurnal Pustaka Aktiva : Pusat Akses Kajian Akuntansi, Manajemen, Investasi, dan Valuta Jurnal Islam Nusantara International Journal of Health Science (IJHS) Digital Transformation Technology (Digitech) Jurnal Basicedu Jurnal Ilmu Multidisplin Journal of Islamic Economics and Business Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Jurnal Ilmiah Pendidikan dan Keislaman Innovative: Journal Of Social Science Research West Science Interdisciplinary Studies Al-Munazzam : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Manajemen Dakwah Jeinsa : Jurnal Ekonomi Ichsan Sidenreng Rappang West Science Interdisciplinary Studies JIM: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pendidikan Sejarah Buletin Pengabdian Dirasah: Jurnal Pendidikan Islam IIJSE Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Journal Creativity Prosiding Temu Ilmiah Nasional Guru Jurnal Medika: Medika Manajemen : Jurnal Ekonomi Jurnal Pancasila dan Bela Negara Jurnal Cendekia Ilmiah Journal of Community Engagement in Health JIM Sendratasik Kusuma : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat An Namatul Ausath Balance: Jurnal Ekonomi Jurnal Dialektika Program Studi Pendidikan Matematika
Claim Missing Document
Check
Articles

Sistem Penyelenggaraan Manasik Haji Dalam Meningkatkan Efektivitas Pelayanan Calon Jamaah Haji Asmini, Riskayanti; Aminudin, Aminudin; Samsuri, Samsuri; Samsu, Samsu
AL-MUNAZZAM : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Manajemen Dakwah Vol 4 No 1 (2024): AL-MUNAZZAM : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Manajemen Dakwah
Publisher : IAIN Kendari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31332/munazzam.v4i1.9384

Abstract

Penelitian ini mendeskripsikan: Sistem penyelenggaraan manasik haji dalam meningkatkan efektivitas pelayanan calon jama’ah haji dan Faktor pendukung dan penghambat penyelenggaraan manasik haji dalam meningkatkan efektivitas pelayanan calon jama’ah haji pada Kantor Kementrian Agama Kota Kendari. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Metode pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi, dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Teknik pengecekan keabsahan data menggunakan Triangulasi. Hasil penelitian ini adalah Sistem penyelenggaraan manasik haji juga sudah berjalan cukup baik dan sesuai dengan perencanaan serta prosedur kerja yang telah ditetapkan. Faktor pendukung sistem penyelenggaraan manasik haji terhadap efektifitas pelayanan calon jama’ah haji ialah (1) Kemauan dan semangat dari jama’ah, (2) Sarana dan tempat yang memadai, (3) Narasumber yang mumpuni di bidangnya, (4) SDM yang dimiliki Kantor Kementerian Agama Kota Kendari. Sedangkan dari faktor penghambatnya sendiri, yaitu: (1) Biaya haji meningkat drastis, (2) Banyak jama’ah yang terpaksa menunda keberangkatan, (3) Terlambatnya anggaran biaya masuk, (4) Waktu manasik yang kurang
Manajemen Strategi Baznas dalam Meningkatkan Kepercayaan Publik Terhadap Pengelolaan Dana ZIS Arif, Mirzan; Aminudin, Aminudin; Samsuri, Samsuri
AL-MUNAZZAM : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Manajemen Dakwah Vol 4 No 2 (2024): AL-MUNAZZAM : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Manajemen Dakwah
Publisher : IAIN Kendari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31332/munazzam.v4i2.10454

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat upaya Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) Kota Baubau dalam meningkatkan kepercayaan publik terhadap pengelolaan dana zakat, infak, dan sedekah, di Kelurahan Batulo Kec. Wolio Kota Baubau. Penelitian ini adalah kualitatif deksriptif dengan metode observasi, wawancara, reduksi data serta triangulasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) Strategi Baznas Kota Baubau dilakukan dengan perhitungan dan perencanaan secara seistematis dan terstruktur, serta pelaksanaan program seluruhnya mengacu pada peraturan dan keputusan Baznas Kota Bau-bau melalui rapat RKAT; 2) Kepercayaan masyarakat terhadap Baznas Kota Baubau dapat dikatakan cukup baik karena Baznas Kota Baubau yang Profesional, Amanah, Akuntabel dan tranparan dalam mengelola dana ZIS; 3) Faktor pendukung Baznas adalah dengan adanya dukungan kuat dari unsur pemerintah. Sedangkan faktor penghambat adalah minimnya pengetahuan masyarakat tentang perbedaan zakat, infak dan sedekah.
Tinjauan Yuridis Kewenangan Pengawasan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) atas Perusahaan Asuransi yang Gagal Membayar Polis kepada Nasabah Atmoko*, Dwi; Samsuri, Samsuri
JIM: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pendidikan Sejarah Vol 8, No 4 (2023): Agustus, Social Religious, History of low, Social Econmic and Humanities
Publisher : Universitas Syiah Kuala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24815/jimps.v8i4.26546

Abstract

Asuransi merupakan salah satu bentuk pengalihan risiko yang mempunyai kegunaan yang positif bagi masyarakat. Masyarakat yang khawatir atas risiko yang belum diketahui secara pasti tersebut, membuat pemikiran bahwa perlu adanya suatu lembaga atau suatu usaha yang menanggung setiap risiko yang akan diderita oleh masyarakat nantinya. Dalam kegiatannya perusahaan asuransi diawasi oleh OJK, pengawasan yang dilakukan oleh OJK tresebut bertujuan agar kegiatan yang dilakukan perusahaan asuransi itu berjalan sesuai aturan dan tidak merugikan para nasabahnya. Penelitian ini menggunakan metode penelitian hukum yuridis normatif dalam menganalisa permasalahan dilakukan berdasarkan bahan hukum dengan cara menggunakan teori-teori, konsep-konsep, asas-asas hukum serta peraturan perundang-undangan yang berhubungan dengan penelitian ini. Berdasarkan analisa yang dilakukan, diperoleh kesimpulan bahwa dalam suatu perjanjian asuransi tidak selalu berjalan sesuai dengan yang diharapkan.Ketika suatu perusaahaan asuransi tidak bisa membayar polis asuransi yang dimiliki nasabah maka muncullah masalah dalam perjalannanya OJK harus melakkan pengawasan secara optimal , jika tidak dapat menyebabkan kerugian bagi para nasabah perusahaan asuransi yang bersangkutan,sehingga diperlukan upaya hukum untuk para nasabah agar mendapatkan hak-haknya yang belum dipenuhi akibat gagal bayar polis tersebut.
Penanaman Nilai Nasionalisme Dalam Pendidikan Karakter Di Indonesia Melalui Gerakan Penguatan Pendidikan Karakter Sutrisno, Cucu; Samsuri, Samsuri
Jurnal Pancasila dan Bela Negara Vol. 4 No. 2 (2024): September
Publisher : Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31315/jpbn.v4i2.9635

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengungkap penanaman nilai nasionalisme dalam pendidikan karakter di indonesia penanaman nilai nasionalisme dalam pendidikan karakter di indonesia. Penelitian ini menggunakan metode analisis konten yang bersifat inferensial berupa proses mendeskripsikan, mengklasifikasi, memaknai dan menyimpulkan relevansi pendidika karakter di Idnonesia sebagai pendidikan nasionalisme. Sumber data yang digunakan untuk analisis konten yakni: 1) Dokumen resmi yang memuat mengenai desain Pendidikan karakter dalam Gerakan PPK sejak tahun 2017-2021 berupa peraturan perundang-undangan serta pedoman implementasi Gerakan PPK. Hasil penelitan ini menujukan bahwa pendidikan karakter di Indonesia mengacu pada konsepsi pendidikan karakter dalam Gerakan PPK. Nilai nasionalisme adalah salah satu nilai utama (prioritas) dalam pendidikan karakter. Namun pemaknaannya masih bersifat usang dan kurang sesuai dengan pemaknaan yang ideal. Perlu ada pemaknaan ulang nasionalisme yang digunakan dalam pendidikan karakter tersebut agar dapat mencapai substansi nasionalisme yang mencakup keadilan sosial, kemerdekaan, kesejahteraan, demokrasi dan prestasi bukan hanya sebatas kecintaan dan kebanggaan disertai kerelaan berkorban (patriotisme) tanpa pamrih bagi bangsa dan negara.
The Influence of Competence and Career Development on Employee Performance with Work Motivation as an Intervening Variable Hamdan, Hamdan; Gemina, Dwi; Yuningsih, Erni; Samsuri, Samsuri; Ismartaya, Ismartaya
JURNAL ADMINISTRASI & MANAJEMEN Vol 13, No 3 (2023): Jurnal Administrasi dan Manajemen
Publisher : Universitas Respati Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52643/jam.v13i3.3438

Abstract

Competition in the automotive industry requires companies to manage human resources in order to drive business growth and compete to win market share. This study aims to determine the direct effect and indirect effect, competence and career development on employee performance through work motivation employees through work motivation. Population in this study is Yamaha JG Motor Bogor employees consisting of 49 people. Sampling of 49 respondents was carried out by saturated sampling saturated. The data used in this study is ordinal data which is converted into interval-scale metric data with the method of successive interval. Data analysis using verification analysis, path analysis and sobel test analysis for intervening variables through the IBM SPSS program. The results showed that competence has a direct positive and significant effect on work motivation, while career development has no effect on work motivation. Competence has a direct positive significant on employee performance, and work motivation has a direct positive and significant effect on employee performance, while career development has no effect on employee performance. Competence has an indirect effect directly on employee performance through work motivation, while career development has no indirect effect on employee performance through work motivation. Keywords: Competence, Career Development, Work Motivation, Employee Performance
Rekomendasi dan Implementasi Pendidikan Kewarganegaraan di Zimbabwe: Tinjauan atas Sistem Pendidikan dan Tantangan yang Dihadapi Maulana, Daffa Fakhri; Ramadhan, Abhi Rachma; Samsuri, Samsuri; Adnin, Ismi; Putra, Muhammad Lathief Dwi
Ideas: Jurnal Pendidikan, Sosial dan Budaya Vol 10 No 2 (2024): Ideas: Pendidikan, Sosial, dan Budaya (Mei)
Publisher : Ideas Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32884/ideas.v10i2.1726

Abstract

Since independence, Zimbabwe has experienced a complex crisis, making it crucial for Citizenship Education (PKn) to address these challenges, yet PKn has not been implemented. This study aims to describe the political system, PKn policies, as well as the structure and curriculum content in Zimbabwe. The method used is qualitative descriptive with a literature review. Primary data is obtained from books, scientific journals, and literature related to PKn in Zimbabwe, while secondary data comes from relevant documents and previous research. Research findings indicate that the government has attempted to incorporate PKn into the education system since independence by forming the Commission of Inquiry into Education and Training, which recommended PKn to become a separate subject, but has not yet been implemented. Currently, PKn is included in other subjects such as IPS, religion, environmental science, physical education, HIV/AIDS education, history, National and Strategic Studies, and Peace, Leadership, and Conflict Transformation.
Dampak Kompetensi Teknis, Motivasi Kerja dan Disiplin Diri Terhadap Kinerja Karyawan: The Impact of Technical Competence, Work Motivation and Self-Discipline on Employee Performance Samsuri, Samsuri; Ismartaya, Ismartaya; Putra, Muhammad Mexki Romdeni
EKOMABIS: Jurnal Ekonomi Manajemen Bisnis Vol. 5 No. 01 (2024): Ekomabis Edisi Januari 2024
Publisher : LPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37366/ekomabis.v5i01.1484

Abstract

Penelitian ini betujuan untuk mengetahui pengaruh variabel kompetensi teknis, motivasi kerja dan disiplin diri terhadap kinerja karyawan pada CV Mega Motor Cicurug. Subjek dari penelitian berjumlah 48 orang karyawan pada CV Mega Motor Cicurug. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu aplikasi software IBM SPSS 25. Bentuk penelitian ini adalah deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Penelitian ini menghasilkan model yang layak dimana kompetensi teknis berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Disiplin diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. This research aims to determine the effect of the technical competency, work motivation, and self-discipline variables on employee performance at CV Mega Motor Cicurug. The subjects of this research were 48 employees of CV Mega Motor Cicurug. Sampling was carried out using saturated samples. The analytical tool used in this research is the IBM SPSS 25 software application. The form of this research is descriptive and verification with a quantitative approach. This research uses multiple linear regression analysis methods. The research produces a feasible model where technical competence has a positive and significant effect on employee performance. Work motivation has a positive and significant effect on employee performance. Self-discipline has a positive and significant effect on employee performance.
Debt to Equity Ratio, Current Ratio, and Return on Investment on Stock Prices in Conventional Commercial Bank Listed on The Indonesian Stock Exchange Maryam, Siti; Gemina, Dwi; Samsuri, Samsuri; Asmi, Erni Amriani; Gunawan, Rachmat
Indonesian Interdisciplinary Journal of Sharia Economics (IIJSE) Vol 7 No 1 (2024): Sharia Economics
Publisher : Sharia Economics Department Universitas KH. Abdul Chalim, Mojokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31538/iijse.v7i1.4404

Abstract

To anticipate fluctuations in share value, investors rely on empirical research. Ratios are often used in financial statement studies. The focus of the research is on traditional commercial banks listed on the Indonesian Stock Exchange so that stock exchange trading trends can be identified. Debt-to-equity ratio, current ratio, return on investment, and bank stock price are just some of the financial metrics we'll look at. The 45 participating banks are listed on the Indonesia Stock Exchange and are part of this research. Thirteen or eleven banks were randomly selected for this investigation. Share prices can also be influenced by other indicators such as return on investment (ROI), current ratio, and debt-to-equity ratio. The value of a company is negatively influenced only by the Current Ratio. The Current Ratio is considered to have a detrimental influence because capital market investors do not consider the extent of this financial measure when formulating investment choices.
Pengaruh Pendekatan Contextual Teaching and Learning (CTL): Studi terhadap Hasil Belajar Kognitif Mata Pelajaran IPA di Kelas V Madrasah Ibtidaiyah alfatani, Ifan ali; Samsuri, Samsuri; Firdausiah, Nuri; Putra, Fandrik Haris Setia Putra
An Namatul Ausath Vol. 2 No. 2 (2024): Publish
Publisher : PGMI ISMAA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64431/annamatulausath.v2i2.165

Abstract

Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan pengaruh pendekatan CTL terhadap hasil belajar kognitifpada mata pelajaran IPA Kelas V di MI Miftahul Ulum Tumpeng . Penelitian ini menggunakanpenelitian kuantitatif dengan jenis penelitian Pre Experimental dan desainnya menggunakan OneGroup Pretest-Posttest. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh siswa kelas V MI Miftahul UlumTumpeng berjumlah 18 siswa.Sampel diambil dengan menggunakan teknik sampling jenuh dengan sampel 18 siswa pada kelas V MIMiftahul Ulum Tumpeng. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi dan tes.Instrumen penelitian yang digunakan yaitu lembar observasi dan tes hasil belajar berupa pretest danposttest. Teknik analisis data menggunakan RSP dan N-Gain. Hasil penelitian menunjukkan bahwa:(1) Keterlaksanaan pembelajaran dengan pendekatan CTL termasuk kategori baik dengan skor rata-rata3,4,(2) Perolehan N-Gain sebesar 0,5 yang terletak pada interval 0,3 ˂ N-Gain ˂ 0,7 menunjukkan kriteriasedang. Berdasarkan hasil penelitian tersebut, dapat disimpulkan bahwa penerapan pendekatan CTLpada mata pelajaran IPA di kelas V MI Miftahul Ulum Tumpeng dinyatakan terlaksana dan terdapatpengaruh pendekatan CTL terhadap hasil belajar kognitif pada mata pelajaran IPA di kelas V MIMiftahul Ulum Tumpeng . Pada penelitian ini hanya meneliti pengaruh pendekatan CTL terhadaphasil belajar kognitif pada mata pelajaran IPA, sehingga diharapkan penelitian selanjutnya dapatmemperluas penelitian dengan variabel yang lebih inovatif.
Balanced Scorecard Analysis as A Performance Measurement Tool PT Japfa Makassar Fausiah, Rafika; Samsuri, Samsuri; Wijaya, Hasrul; Ramli, Muh.
Jurnal Ekonomi Balance Vol. 19 No. 2 (2023): Desember 2023
Publisher : Perpustakaan dan Penerbitan Unismuh Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/jeb.v19i2.13265

Abstract

Performance appraisal plays an important role in the business world, because with the performance appraisal it can detect weaknesses or deficiencies that still exist in the company, for further improvements in the future. This study aims to determine how the implementation of performance measurement of PT Japfa Comfeed Indonesia using the concept of the Balanced Scorecard. The research was conducted at PT. Japfa Makassar which is located in the industrial area of Makassar. The population of this study is all company information related to measuring performance with the Balanced Scorecard approach. In this study, to determine the financial performance of the population there is a financial report, in terms of customers the population is all customers of PT. Japfa Makassar, to determine the performance from the perspective of growth and learning the population is all employees of PT. Japfa Makassar, for measuring performance from the perspective of the internal business population, there are operating activities of PT. Japfa Makassar. The number of samples taken respectively is 50 respondents for employees and 50 respondents for customers. The results show that performance appraisal using the balanced scorecard method can determine the company's success not only from an internal perspective, in this case, a financial perspective, but also from all aspects, be it financial, process, growth, and customer aspects
Co-Authors , Warto, , Warto Adnin, Ismi Afrizal Choirul Umam Afzil Ramadian Agung Yatiningrum, Agung Ahmad Muwafiq, Ahmad Ainul - Hidayah Aisyah Aisyah Akhmad Syarif Alfatani, Ifan Ali Alkhumaisi, Muhammad Abduh Alviana Rizqiyah Utami Alya Zahra, Keyla Aminudin, Aminudin Anak Agung Gde Arjana Anak Agung Gde Oka Dharmayudha Anak Agung Sagung Kendran Anggono Kusumo Wibowo Annisa Istiqomah, Annisa Ardi Sandriya ARIANA, AYU Ariani Songli Arif, Mirzan Arinata, I Ketut Teguh Asmi, Erni Amriani Asmini, Riskayanti Atmoko*, Dwi Atmoko, Dwi Aulia Insani, Aulia Aurellia , Amanda Ayu Prawitasari Citra Pratama Aziz, Ekza Fahira Aziz, Elza Fahira Aziz, Sulthon Abdul B. Herawan Hayadi Baehaqi Bina Ichsantya Brar, Balraj Singh Budi Setiyastuti Chairunnisya, Hasna Cut Zuriana Danial Darmayanti, Mahda Dwi Daryono Daryono, Daryono Deni Firmansyah Dewi, Maharani Luthvinda Duwiri, Christine Valeri Dwi Gemina Elsa Hidayati Elti Febilani Erni Yuningsih Erwanti Siti Rabiah, Erwanti Siti Fadhilla, Suri Fadila, Siti Nur Fadlurrahman, Al Fahdian Rahmandani Fahmin, Nur Habib Fairuz, Rozaan Fariansyah, Irham Fausiah, Rafika Firdausiah, Nuri Firmansyah, Akmal Fitria, Iren Rezki Fitriani, Pina fuad, varidlo Galih Puji Mulyoto Gunawan, Rachmat Gusmadi, Setiawan hafid, mukhsin Hafid, Mukhsin Putra Halimatussadiah, Siti Hamdan Hamdan Hamdani, Muhammad Fadli Harahap, Dina Nurul Angelina Hawar, Muhammad Hayadi, Bambang Herawan Heni Pujiastuti Hersanto Fajri Heru Mulyanto Hidayatulloh, Muhammad Muslim I Gusti Ngurah Sudisma I Ketut Berata I Made Kardena I Made Merdana I Nengah Surati Jaya I Wayan Sudira Ida Bagus Made Oka Ida Bagus Oka Winaya Illahi, Kurnia Imelda Wahyuni, Imelda Irwasnayah Putri, Galvania Ismartaya Ismartaya, Ismartaya Ismawan Ismawan, Ismawan Istata, Marita Dony Iwan Harjono Utama Jatiana, Cut Afrina Jejen Jaenudin Jihadulhaq, Jihadulhaq Juanda, Ogiandhafiz Junaidi Junaidi Kadek Karina Dewi Wijayanthi kariska, Kariska Ketut Budiasa KHOIRUNNISAK, ANIS Kukuh Murtilaksono Kurniawati, Riski Luh Made Sudimartini Lutfi Hakim M. Najamudin Ridha Made Gede Adi Surya Saputra Mahleni, Zora Maria Antoneta Karbeka Maruddani, Raoda Tul Jannah Marzuki Marzuki Maulana, Daffa Fakhri Ma’arif, Tubagus Mahar Ma’arif, Tubagus Maharm Mega Fatimah Rosana Meri Handayani, Meri Mia Maulani Agustin Miranty, Shara Moh. Wahyu Kurniawan Muhammad Ikhsan Muhsi, Ach Moh Abd N. Nurjanah Nabila, Adek Nadifah, Najla Virda Nandhang Wisnu Pamenang Ni Luh Eka Setiasih Ningsih, Adriati Ningsih, Devi Sri Cahya Noviriolla Maria Ns. Diana Dayaningsih Nugraha, Putri Nurdiana, Ratna Putri Nurdin Nurdin Nurfaisah, Nurfaisah Nurjanah, Dewi Astri Nurlatifa, Nurlatifa Nurpadilah, Rifki Nurul Afni Nuryanto Nuryanto Palahudin, Palahudin Permatasari, Serly Nur Indah Pertiwi, Hardianti Pertiwi, Shinta prananda, aditya Pratiwi, Vidya Purnama, Edwin Setia Putra, Fandrik Haris Setia Putra Putra, Muhammad Lathief Dwi Putra, Muhammad Mexki Romdeni Putu Suastika Rabbani, Muhammad Rafi Rachmawati, Afria Raharjo, Yudha Yaksa Crada Yoga Arum Rahayu, Annisa Dwi Rahmawati, Elly Nur Rahmawati, Rahmawati Ramadan, Syahri Ramadani, Tria Ramadhan, Abhi Rachma Ramadhan, Fadlan Ramanta, Helzi Ramli, Muh. Ranita Eka Desti Rahmawati Rasmi Rasmi, Rasmi Rida Safuan Selian Rifqiansyah, Rifqiansyah Ririn Ririn Robyanshyah, Robyanshyah Rohmat, Sohibur Rukiyah Rukiyah Rusliyana Nuarita, Rusliyana Safina, Dinda Apriani Sahnaz, Novalinda Salbiah, Siti Salwija, Salwija Samsu Samsu Samsuri, Dharma Audia Saputra, Dicky Wahyu Savana, Muhammad Ibjkar Septiani, Tri Asih Setyoasih, Sri SITI MARYAM Sodiki, Ach. Sonda, Kristina Sartika Sri Harini Suarmika, Putu Eka Sudarijati Sudirmanto, Sudirmanto Sukardi, Akhmad Sulistiawati, Vira Supadmi, Tri Supendi, Guritno Sutrisno, Cucu Suyato Suyato Syahputra, Orang Kaya Hasnanda Tengku Hartati Tien Lastini Titiek Tjahja Andari Titik Nurhayati Tresna, Popy Wulandari Triani, Cut Nadevi Wulan Trisakti Handayani Ummi Latifah Usmi, Rianda Veithzal Rivai Zainal WALDI, WALDI Waskitha, Melati Pusparini Wibowo, Anggono Kusumo Wijaya, Dian Azizah Sadriansyah wijaya, Hasrul Wijaya, Nani Wisnu Pamenang, Nandhang Wulandari, Anna Wulandari, Meidi Andira Yonda, Baroqah Sabri Yudha, Muhamad Yuli Astuti Yuliadi, Iqbal Yulianingsih, Yulianingsih Yusfiza, Melia Yustisia, Anggia Zahra, Keyla Alya Zai, Ronaldo Zainurrofiq, Zainurrofiq