p-Index From 2021 - 2026
15.24
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jambi Medical Journal : Jurnal Kedokteran dan Kesehatan KOMUNIKE: Jurnal Komunikasi Penyiaran Islam JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Jurisprudentie Al Tijarah JOURNAL OF MECHANICAL ENGINEERING, MANUFACTURES, MATERIALS AND ENERGY Jurnal SOLMA EQUILIBRIUM: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Pembelajarannya JURNAL MANAJEMEN (EDISI ELEKTRONIK) Jurnal Ilmu Manajemen (JIMMU) Jurnal Pendidikan Fisika dan Teknologi JURNAL MANAJEMEN BISNIS Tarbawiyah Jurnal Ilmiah Pendidikan Media Iuris Dirasah : Jurnal Studi Ilmu dan Manajemen Pendidikan Islam Jurnal Kefarmasian AKFARINDO GANDRUNG: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Journal Informatic, Education and Management (JIEM) Indonesian Journal of Law and Economics Review Risalah Hukum Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS) An-Nidhom : Jurnal Manajemen Pendidikan Islam UNES Journal of Swara Justisia INTERNATIONAL JOURNAL OF CULTURAL AND SOCIAL SCIENCE Jurnal Pengabdian Masyarakat Aufa (JPMA) Arus Jurnal Sosial dan Humaniora Jurnal Begawe Teknologi Informasi Jurnal Multidisiplin Madani (MUDIMA) Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Rudence: Rural Development for Economic Resilience JIFP (Jurnal Ilmu Fisika dan Pembelajarannya) Indonesian Andrology and Biomedical Journal Jurnal Penelitian Hutan dan Sumber Daya Alam (PHSDA) Procedia of Social Sciences and Humanities Jurnal Pendidikan dan Perhotelan Jurnal Ilmu Administrasi Negara Edukasia: Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Journal of Educational Analytics Mumtaz : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam Journal of Mandalika Review Journal of Islamic and Muhammadiyah Studies Jurnal Mekar Pariwisata Budaya: Jurnal Ilmiah Pariwisata Agama dan Budaya Jurnal Adijaya Multidisiplin Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Jurnal Riset Teknologi dan Inovasi Pedidikan (JARTIKA) Jurnal Keker Wisata: Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Konseling Pendidikan Islam Jurnal Abdimastek (Pengabdian Masyarakat Berbasis Teknologi) Sinergi International Journal of Law JPMB Parahita Cendikia: Jurnal Pendidikan dan Pengajaran JURNAL ILMIAH GEMA PERENCANA Journal on Education and Teacher Professionalism Impulse: Journal of Research and Innovation in Physics Education WASATHON TRIAGE Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi MOTORIK Islah: Journal of Islamic Literature and History Zona Education Indonesia Jurnal Media Akademik (JMA) Journal of Sharia and Legal Science JIEMAN: Journal of Islamic Educational Management El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Neurona Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Law & Pass : International Journal of Law, Public Administration and Social Studies International Journal of Geography, Social, and Multicultural Education (IJGSME) Anafora: Jurnal Penelitian Mahasiswa Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia Journal of Economics and Economic Policy Al-Qolamuna : Journal Komunikasi dan Penyiaran Islam Abdi Wisata: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Multidisciplinary Indonesian Center Journal Journal of Nursing Science Research Journal of Ekonomics, Finance, and Management Studies IJEFSD Lumbung Ngabdi: Jurnal Pengabdian Masyarakat Al-Wasathiyah: Journal of Islamic Studies Andan Jejama: Indonesian Journal Of Community Engagement Jurnal Sistem Informasi Komputer TIFLUN : JURNAL PENDIDIKAN ANAK USIA DINI Indonesian Journal of Social Science and Education Paradigma: Jurnal Filsafat, Sains, Teknologi, dan Sosial Budaya Sumber Informasi Manajemen Bisnis dan Akuntansi
Claim Missing Document
Check
Articles

ANALISIS FAKTOR PENGHAMBAT PERKEMBANGAN BADAN USAHA MILIK DESA (BUMDES) BINA USAHA Akbar, Surya; Khaidir; Supardi; Monalisa; karto
Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 20 No 3 (2022): JIANA: Jurnal Ilmu Administrasi Negara
Publisher : Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46730/jiana.v20i3.8283

Abstract

Pembentukan Badan Usaha Milik Desa (BUMDES) merupakan salah satu cara untuk memanfaatkan undang-undang yang memberikan kewenangan kepada pemerintah desa untuk melakukan inovasi terhadap pembangunan desa, terutama dalam meningkatkan perekonomian desa dan kesejahteraan bagi masyarakat desa. Penelitian in bertujuan mengetahui faktor penghambat perkembangan BUMDES Bina Usaha di Desa Sialang Dua Dahan Kecamatan Rengat Barat Kabupaten Indragiri Hulu. Penelitian ini merupakan jenis penelitian menggunakan jenis penelitian kualitatif (field research/field study). Teknik pengambilan sampel dengan teknik purposive sampling. Key informan berupa Kepala Desa, Direktur BUMDES, Kepala Unit Usaha, Bendahara dan Sekretaris. Teknik analisis data berupa redaksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menjelaskan bahwa banyak yang menjadi faktor penghambat dalam perkembangan BUMDES Bina Usaha yakni tata kelola pengurus yang masih kurang memadai, kurangnya kerjasama dan komunikasi antara pengurus BUMDES dengan pemerintahan desa, lemahnya partisipasi masyarakat dalam mendukung proses usaha dan kualitas dan kuantitas SDM BUMDES belum memadai serta kurangnya pengawasan dari pemerintahan desa Sialang Dua Dahan. Adapun saran penelitian ini yaitu bagi pemerintahan desa harus memberikan pembinaan maupun pelatihan serta pengawasan yang maksimal terhadap pelaksana BUMDES Bina Usaha agar lebih mengenal potensi-potensi desa untuk meningkatkan program–program dalam pemberdayaan ekonomi masyarakat dan meningkatkan perekonomian. Bagi pengelola BUMDES Bina Usaha perlu melakukan sosialisasi yang lebih mendalam tentang keberadaan BUMDES agar masyarakat dapat mengetahui dan memahami rencana yang dilaksanakan oleh BUMDES Bina Usaha.
THE EFFECT OF SERVICE QUALITY ON COMMUNITY SATISFACTION IN KUANTAN BABU VILLAGE Khaidir; Machdaliza; Supardi; heri hermanto; sri widia ningsih
Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 21 No 3 (2023): JIANA: Jurnal Ilmu Administrasi Negara
Publisher : Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46730/jiana.v21i3.8286

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan masyarakat di Desa Kuantan Babu, Kecamatan Rengat, Kabupaten Indragiri Hulu. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, observasi, dan dokumentasi guna memperoleh data primer dan sekunder. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 92 responden yang ditentukan menggunakan teknik accidental random sampling berdasarkan rumus Slovin. Analisis data dilakukan dengan metode regresi linear sederhana menggunakan bantuan aplikasi SPSS versi 24. Hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif dan signifikan antara kualitas pelayanan dan kepuasan masyarakat. Persamaan regresi yang diperoleh adalah Y = 19,796 + 0,332X, yang mengindikasikan bahwa peningkatan kualitas pelayanan akan diikuti oleh peningkatan kepuasan masyarakat. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 63,7% menunjukkan bahwa 63,7% variasi kepuasan masyarakat dapat dijelaskan oleh variabel kualitas pelayanan, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain. Dengan demikian, peningkatan kualitas pelayanan publik sangat berpengaruh terhadap peningkatan kepuasan masyarakat desa.
ANALISIS PELAKSANAAN PELAYANAN PUBLIK BIDANG ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN supardi; Indrayani; Khaidir; Sari, Desi Astika; Bahri, Saiful
Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 22 No 3 (2024): JIANA: Jurnal Ilmu Administrasi Negara
Publisher : Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46730/jiana.v22i3.8289

Abstract

Pelayanan publik berkaitan erat dengan kemampuan, daya tanggap, ketepatan waktu, dan sarana prasarana yang tersedia. Apabila layanan yang diberikan sudah sesuai dengan yang diharapkan oleh pengguna layanan,maka dapat dikatakan pelayanan tersebut merupakan pelayanan yang berkualitas. Penelitian ini bertujuan yaitu untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan pelayanan publik bidang administrasi kependudukan di Desa Pekan Heran Kecamatan Rengat Barat Kabupaten Indragiri Hulu. Jenis pendekatan penelitian kualitatif deskriptif. Teknik pengambilan sampel yaitu Accidental Random Sampling. Key informan yaitu PJ Kepala Desa, Kasi Pelayanan, Kasi Pemerintahan dan masyarakat yang sedang melakukan pelayanan di Kantor Desa Pekan Heran. Analisis data yaitu redaksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan pelayanan cukup baik berdasarkan aspek bukti fisik (tangible) Kantor Desa Pekan Heran hanya memiliki luas ruang cukup kecil yaitu 4x6 m2 untuk kapasitas jumlah petugas pelayanan 2 orang. Pada aspek kehandalan (reliability) bahwa masyarakat merasa puas dengan pelayanan yang di berikan Bagian Pelayanan Umum mengenai kehandalan dalam menangani setiap keluhan masyarakat, handal dalam segi waktu dan ketepatan proses pelayanan. Aspek daya tanggap (responsiveness) pegawai dalam hal membantu masyarakat yang membutuhkan pelayanan atas hambatan yang dialami masyarakat. Dilihat dari aspek jaminan (Assurance) khususnya keamanan di Kantor sudah menunjukan upaya meningkatkan kualitas pelayanannya terkait memberikan rasa aman bagi masyarakat yaitu dengan menempatkan tukang parkir yang ikut mengamankan keadaan di parkiran. Aspek empati (empathy) yaitu dengan memberikan kesan yang menyenangkan terlihat dari sikap petugas yang memberikan kejelasan prosedur pelayanan dan menerima kritik mapun saran dengan sepenuh hati sebagai interopeksi untuk layanan yang lebih baik. Kata Kunci: Kualitas, Pelayanan Publik, Administrasi Kependudukan.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PADA KANTOR DESA RINGIN KECAMATAN BATANG GANSAL KABUPATEN INDRAGIRI HULU Indrayani; Supardi; Mardiana, Nia; Robiatul, Nurul; Ananda, Lilis Dea
Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 22 No 3 (2024): JIANA: Jurnal Ilmu Administrasi Negara
Publisher : Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46730/jiana.v22i3.8291

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi terhadap kualitas pelayanan pada Kantor Desa Ringin Kecamatan Batang Gansal Kabupaten Indragiri Hulu. Pendekatan penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian eksplanatif. Pengumpulan data primer melalui kuisioner terhadap 13 orang pegawai dan 85 masyarakat. Metode analisis data menggunakan Regresi Linier Sederhana dengan bantuan aplikasi SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kualitas pelayanan dengan t hitung (9,741) > t tabel (1,66055), sedangkan hasil perhitungan koefisien determinisasi variabel independent ( Budaya Organisasi) mempengaruhi variabel Dependen (Kualitas Pelayanan) sebesar  70,5%. Dengan kata lain budaya organisasi memberikan pengaruh sebesar 70,5% terhadap kualitas pelayanan pada Kantor Desa Ringin Kecamatan Batang Gansal. Sedangkan sisanya yaitu sebesar 29,5% merupakan pengaruh faktor lain diluar penelitian ini, misalnya motivasi kerja dan kepuasan kerja. Maka dapat disimpulkan semakin tinggi budaya organisasi maka semakin tinggi pula kualitas pelayanan pada Kantor Desa Ringin Kecamatan Batang Gansal Kabupaten Indragiri Hulu. Kata Kunci: Budaya Organisasi, Kualitas Pelayanan, Pelayanan Publik
ANALISIS KINERJA BADAN USAHA MILIK DESA (BUMDES) SELUNAK MAKMUR DALAM MENINGKATKAN PENDAPATAN ASLI DESA (PAD) Machdaliza; Supardi; Aziwarti; Asrianto; Komarudin
Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 23 No 1 (2025): JIANA: Jurnal Ilmu Administrasi Negara
Publisher : Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46730/jiana.v23i1.8293

Abstract

Pelayanan publik berkaitan erat dengan kemampuan, daya tanggap, ketepatan waktu, dan sarana prasarana yang tersedia. Apabila layanan yang diberikan sudah sesuai dengan yang diharapkan oleh pengguna layanan,maka dapat dikatakan pelayanan tersebut merupakan pelayanan yang berkualitas. Penelitian ini bertujuan yaitu untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan pelayanan publik bidang administrasi kependudukan di Desa Pekan Heran Kecamatan Rengat Barat Kabupaten Indragiri Hulu. Jenis pendekatan penelitian kualitatif deskriptif. Teknik pengambilan sampel yaitu Accidental Random Sampling. Key informan yaitu PJ Kepala Desa, Kasi Pelayanan, Kasi Pemerintahan dan masyarakat yang sedang melakukan pelayanan di Kantor Desa Pekan Heran. Analisis data yaitu redaksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan pelayanan cukup baik berdasarkan aspek bukti fisik (tangible) Kantor Desa Pekan Heran hanya memiliki luas ruang cukup kecil yaitu 4x6 m2 untuk kapasitas jumlah petugas pelayanan 2 orang. Pada aspek kehandalan (reliability) bahwa masyarakat merasa puas dengan pelayanan yang di berikan Bagian Pelayanan Umum mengenai kehandalan dalam menangani setiap keluhan masyarakat, handal dalam segi waktu dan ketepatan proses pelayanan. Aspek daya tanggap (responsiveness) pegawai dalam hal membantu masyarakat yang membutuhkan pelayanan atas hambatan yang dialami masyarakat. Dilihat dari aspek jaminan (Assurance) khususnya keamanan di Kantor sudah menunjukan upaya meningkatkan kualitas pelayanannya terkait memberikan rasa aman bagi masyarakat yaitu dengan menempatkan tukang parkir yang ikut mengamankan keadaan di parkiran. Aspek empati (empathy) yaitu dengan memberikan kesan yang menyenangkan terlihat dari sikap petugas yang memberikan kejelasan prosedur pelayanan dan menerima kritik mapun saran dengan sepenuh hati sebagai interopeksi untuk layanan yang lebih baik.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Skill Karyawan terhadap Kinerja Karyawan melalui SOP sebagai Variable Intervening Arliantoro, Felandi; Supardi; Rahmawati, Imelda Dian
JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL Vol. 6 No. 5 (2025): Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (Agustus-September 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jmpis.v6i5.5545

Abstract

Kinerja PLTU Asam-Asam pada tahun 2024 menghadapi tantangan signifikan, seperti tingginya Equivalent Forced Outage Rate (EFOR) dan produktivitas pegawai yang belum optimal, sehingga diperlukan strategi peningkatan sumber daya manusia melalui kepemimpinan yang efektif, motivasi kerja yang tinggi, serta pelatihan dan penerapan SOP yang lebih baik untuk meningkatkan efisiensi dan keandalan operasional. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan keterampilan karyawan terhadap kinerja karyawan di PLTU Asam-Asam, baik secara langsung maupun melalui SOP sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan SEM-PLS dengan pengujian hipotesis berdasarkan validitas, reliabilitas, serta evaluasi model struktural dan statistik. Hasil penelitian di PLTU Asam-Asam, dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan skill karyawan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, baik secara langsung maupun melalui SOP sebagai variabel intervening. Ketiga faktor tersebut terbukti penting dalam membentuk kinerja yang optimal, namun efektivitasnya sangat bergantung pada kualitas dan penerapan SOP. Temuan menarik muncul ketika interaksi ketiga variabel melalui SOP justru menunjukkan pengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja, yang mengindikasikan bahwa SOP yang tidak adaptif atau tidak mendukung dinamika kerja dapat menjadi hambatan.
Pengabdian Kepada Masyarakat Pelatihan Aplikasi Software CAD dan 3D Printer Bagi Siswa SMK Wahid Hasyim Glagah Sebagai Pengembangan Skill Siswa dalam Menghadapi Era Digital Miftahul Ulum; Didik Sugiono; Novi Indah Riani; Aini Lostari; Yudi Hartono; Umi Kulsum; Supardi
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bakti Parahita Vol. 6 No. 1 (2025): Jurnal Pengabdian Masyarakat Bakti Parahita
Publisher : Universitas Binawan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54771/

Abstract

Technology's impact on education and the industrial sector is growing, and in this day and age, it is constantly used in a variety of ways to help people carry out their daily tasks and more. One of these is computer-aided design (CAD) technology. Other technologies that have emerged lately and are helping people with their problems include 3D printing technology. Both of these technologies are widely used as tools that utilize design and real-world projects. SMK education must be characterized by a few technologies that will become the foundation of the working world for students; therefore, instruction and learning must be provided as a means of preparing students for the digital age. Our collaborative efforts with SMK Wahid Hasyim Glagah aim to provide education and training related to the use of design and 3D printing technologies. We use public speaking as one of our teaching methods, along with intense visual and practical training conducted at the Universitas Qomaruddin Gresik Laboratory. The expected outcome of this activity is that the students will be able to use the computer-based design application to create drawings and be able to innovate in various design-related fields independently. They will also be able to use a 3D printer as a source of accurate 3D drawings so they can innovate in the field of business.
Inkonsistensi Pengaturan Cuti Kampanye Calon Presiden: Analisis Pasca Amandemen UUD 1945 dan Saddu Dzariah Afrinal; Supardi; Efendi, Faisal; Majid, Ikhwanuddin Abdul; Samae, Nimuhammadfatin
JURNAL ILMIAH GEMA PERENCANA Vol 4 No 2 (2025): Jurnal Ilmiah Gema Perencana
Publisher : POKJANAS Bekerja Sama Biro Perencanaan dan Penganggaran, Sekretariat Jenderal Kementerian Agama RI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61860/jigp.v4i2.231

Abstract

Indonesian constitutional practices, the office of president has undergone many major changes since the amendment of the 1945 Constitution. Some of these changes include the direct election of the president and vice president by the people and restrictions on the president's term of office. It is very beneficial that the president is elected directly by the people. This also shows that Indonesia uses a presidential and republican system of government. The focus of this study is the regulation of presidential candidates' leave from work from a legal and Saddu Dzariah perspective. This study uses qualitative methods uses library research by using the normative juridical method. The literature studied in the Law, Government Regulations, books, journals. The method used is normative juridical The main data was obtained through regulations related to this article. The Presidential elections of the reform era have undergone three significant changes, differing rules regarding the candidates' leave. including the obligation to take leave on holidays and not take leave on holidays. The difference in the Presidential elections of 2004 and 2009 was that the incumbent candidates took campaign leave, including holidays, whereas in the 2019 election, there was none. The similarity among the incumbent candidates: all three did not limit the campaign leave time for the candidates. When viewed from the perspective of Saddu Dzariah ensures that justice is applied correctly, avoiding damage. there are also concerns about influencing the state institutions below it, pressuring someone to vote for the incumbent President, disadvantaging other Presidential candidates.
Feminism in the Poem Tukhotibu Al-Mar’ah Al-Miṣriyah by Malak Hifni Nasif Based on Michael Riffaterre's Semiotics Concepts Ayu Rizkia Silviana; Supardi
Islah: Journal of Islamic Literature and History Vol. 4 No. 1 (2023): Islah: Journal of Islamic Literature and History
Publisher : Faculty of Ushuluddin, Adab, and Humanities Universitas Islam Negeri Salatiga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.18326/islah.v4i1.25-40

Abstract

This article aims to describe the application of Michael Riffaterre's semiotic theory to the poem Tukhatibu al-Mar'ah al-Miṣriyah by Malak Hifni Nasif, an Egyptian-born feminist fighter. This study uses a qualitative descriptive method that focuses on narrative accompanied by detailed sentence descriptions.  The results of this study show that through heuristic and hermeneutic readings it is revealed that the poem reflects the poet's message or advice to Egyptian women in 1900, in which many women began to leave their headscarves as a symbol of feminism.  The matrix is ​​in the form of the poet's hopeful advice for Egyptian women.  The model is in the form of the feminist movement, and the Variants are found in the 2nd, 3rd, 5th, 7th and 9th stanzas, as well as the Hipogram in this poem, which is a book by the previous poet entitled "an-Nisaiyat".
The Principal's Strategy for Improving the Quality of Graduates at MIN 3 Nagan Raya Supardi
Journal Informatic, Education and Management (JIEM) Vol 8 No 1 (2026): FEBRUARY (CALL FOR PAPERS)
Publisher : STMIK Indonesia Banda Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61992/jiem.v8i1.175

Abstract

The quality of graduates of Islamic elementary schools (madrasah ibtidaiyah) is an important indicator in measuring the success of Islamic-based elementary education institutions. The role of the madrasah principal is crucial in managing and developing appropriate strategies to improve the quality of graduates who are not only academically superior but also possess good morals and life skills. This study aims to analyze the strategy of the principal of Madrasah Ibtidaiyah Negeri (MIN) 3 Nagan Raya in improving the quality of graduates through the stages of planning, implementation, and evaluation. This study uses a qualitative approach with a case study method. Data collection techniques were carried out through in-depth interviews, direct observation, and documentation. Informants consisted of the madrasah principal, teachers, and education staff. The results show that the madrasah principal planned programs based on the madrasah's vision and mission, involved a solid work team, implemented structured quality improvement programs, and conducted continuous evaluations using the CIPP (Context, Input, Process, Product) model approach. This strategy successfully increased public trust, student skills, and graduate acceptance in further education institutions. This study recommends that madrasah principals continue to strengthen their transformational leadership capacity and conduct innovations based on regular quality evaluations.
Co-Authors Abduh, Haziki Abdul Hamid Abdul Karim Abdul Malik Salim Fajri Afni Rambe, Laila Afrinal Agus Gunawan Agus Gunawan Agus Holid Agustinus ahmad rizal Aini Lostari Akbar, Surya Akhmad Aminuddin Bama Akrom Maulidi Alfiani Eka Pratiwi Ali Muhtasom Alwi, M.Hafis Ananda, Anggi Ananda, Lilis Dea Andri Estining Sejati Andri Wibowo Andrian Andrian, Moch. Fani Anengsih, Aan Anis Fauzi Anisah ANISAH Apriani Sutandi, Intan Ario Yudo Husodo Arliantoro, Felandi Arlina Dhian As Shiddiqi, Ridho Ashar, Muhammad Asrianto Ayu Lestari Ayu Rizkia Silviana Aziwarti Baehaqi Barokah, Najilul Beniharmoni Harefa Boby Rantow Payu Budiono Cahyati, Nilam Chandra Kirana Chandra Kirana Crescentiano Agung Wicaksono Dayu Utami Delfi Wulandari delphi Delpiah Wahyuningsih Deni Saputra DEVI PERMATA SARI Dewata, Dimas Purnama Dewi Komala Sari Dharmanto, Agus Diah Fitriani, Diah Dian Safitri, Nanda Didik Sugiono Dodik Tugasworo Durratun Nafis Chaulia Putri Dwiwahjuni Wulandari Efendi, Faisal Eka Sri Wulandari Eko Wahyu Elly Yanuarti Endang Sawitri Endang Wahyuni Endang Wahyuningsih Esri Rusminingsih - Eva Fauziyah Evi Wijayanti Fadilah, Rahmatul Fahmi, Shiddiqi faizin ridho, faizin Fajar Bayu Priyambodo Fakhri, Nurul Falky, M. Faredz Farhan Maulana, Ahmad Farih Ayu Mukhoirotin Sirojul Umma Rosyihin Fatimah, Zahara Fatmariyanti, Yanti Ferdinandus Christian, Ferdinandus Fida Faroha Huriyatussania Filip Jaya Saputra Fitriyani Fiviana, Kiki Bela Geraldo Laurus Gorizky Hafiz, Abdul Hakim, Muhammad Yuniar Halleyna, Dita Hamdi Akhsan Handoyo Prasetyo Harefa, Beni Harmoni Hendra Sukmana HENDRATNO Heni Anggraini Heny Siswanti Heri Hermanto Herlinda Maya Kumala Sari, Herlinda Maya Kumala Hidayah, Hendi Hidayatun, Fahmi Hizmi, Surayyal Hoirul Anam Hoirul Anam Husnawati Ichtiarni, Esti Ilham hidayat Iman, Hany Rahma Imelda Dian Rahmawati Indradi Rahmatullah Rahmatullah Indrayani Inzani, Nada Irwansyah, Rizal Irwanto, Mokh. Ismail Ismail Jaja Abdul Jabar Jefri Jefri Jujuk Ferdianto Jumawan Karamoy, Adella Sukma Melani Karto Khaidir Kiswanto Kiswanto Komala, Muhammad Khaidir Komarudin Kriya Almanfaluti, Istian Kurnia Putri, Siska Lia Eviyanti Lilik Indayani Lubis, Arina Luthfini Lubna M. Alfian Zarkawi M. Mi’rajus Sibyan R Machdaliza Majid, Ikhwanuddin Abdul Maman Wira Atmaja Mardiana, Nia Marhadi, Arif Markos Siahaan, Sardianto Marwanti Masrucha, Adinda Nur Mas’udah, Hikmah Mawardi Michrun Nisa Miftahudin Miftahul Ulum Mirnawati Salampe Mirwati, Yulia Miyaqi, Iqlides Ahmad Mochamad Aris Yusuf Mochamad Aris Yusuf Mochamad Reza Adiyanto Mochamad Rizal Yulianto Monalisa Muhammad Haikal, Cahyo Muhammad Ilham H Muhammad Ridwan Muhammad Yani, Muhammad Mustafa Khamal Rokan Nabelliasari , Iffany Narpati, Bintang NASIR, MOH. Nasution, Juliana Nely Andriani, Nely Neneng Aminah Novi Indah Riani Novianti, Jenni Novianto, Hernawan Nugraha, Enung Nur Febriani, Rosy Nur Wulan Agustina Nurhayati, Neng Nuri Aslami Nuroniyah, Mila Nurul Budiana Nurul F. Assakinah Nurul F. Assakinah Nurul Khusnul Khotimah Okki Kurnia Oktafiyanti, Intan Dewi Oyong Lisa Parlagutan, Dodi Permana, Nana Surya Pety Narulita Prabayoansa, Aris Priatmaja, Ageng Pristiwasa, I Wayan Thariqy Kawakibi Putri Wulan Meilani Putri, Fitrah Utami Putro, Dwi Suryo Qobli Khairi Raden Mohamad Herdian Bhakti Ramadhan, Ganang Retnaningsih Risa Purnamasari Rizky Eka Febriansah Robiatul, Nurul Rohmi, Arbiya Magfiroh Rokhim, Abdur Romadhani Tri Purnomo Rosdiana, Monica Rosida, Lutfi Noor Rumba Safarudin Safitri, Eka Ratna Saiful Bahri Sainab Salami Mahmud Salma Agustina Samae, Nimuhammadfatin Sari, Desi Astika Sasmita, M. Tanggap Selaya, Asyaadatun Nazila Setiawati, Aini Shinta Nurrohmah Shinta Nurrohmah Shodiqin Shultoni Mahardika Silalahi, Dianto Silalahi, Radison Singh, Rakhbir Sirajuddin Sitti Rahimah Soraya Dwi Valentina Sri Endang Saleh Sri Setyowati SRI WIDIA NINGSIH Srikaryati Sriyono Subawa Sugiono, Didik suheti Sukesih Sumarno SUPRAYITNO Supriadi Suwahyuni Mus Syafruddin Rais, Syafruddin Syarihudin Taufiqurrahman Tetrine Prameswari Titik Agustina Triyogo Moelyo Adhi Utami, Rahmides Valentina , Happy Wahyu Hidayat Wahyudin, Achmad Wardani, Dwi Sukma Widya Hastuti, Widya Wirandi, Mohammad Wiwin Rohmawati Yanto Darmawan Yanuarti, Elly Yudha Wardani Yudi Hartono Yuyunita, Yuyunita Zakia Ayu Lestari Zohriah, Anis