p-Index From 2020 - 2025
14.896
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Tropical Soils Jurnal Kreatif Tadulako Online Bulletin of Electrical Engineering and Informatics JEJAK Lembaran Ilmu Kependidikan Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Journal of Economics, Business, & Accountancy Ventura JAKU (Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja) (e-journal) Proceeding SENDI_U GARIS Jurnal Mahasiswa Jurusan Arsitektur Manajemen Pendidikan Journal of Economic Education Metodik Didaktik AL-IDARAH: JURNAL KEPENDIDIKAN ISLAM Jurnal Arsir Jurnal Teknologi Sistem Informasi dan Aplikasi AT-TA`DIB Astonjadro International Journal of Supply Chain Management KOMIK (Konferensi Nasional Teknologi Informasi dan Komputer) JUTEKIN (Jurnal Manajemen Informatika) Tarbawiyah Jurnal Ilmiah Pendidikan ComTech: Computer, Mathematics and Engineering Applications MANAGERIA: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Edugama: Jurnal Kependidikan dan Sosial Keagamaan Maker: Jurnal Manajemen Jurnal Dinamika Manajemen Pendidikan (JDMP) Dinasti International Journal of Education Management and Social Science Islamika : Jurnal Agama, Pendidikan dan Sosial Budaya JURNAL AKUNTANSI KEUANGAN DAN MANAJEMEN Attadib: Journal of Elementary Education JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan) JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN Jurnal Pembelajaran Pemberdayaan Masyarakat (JP2M) AS-SABIQUN: Jurnal Pendidikan Islam Anak Usia Dini Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Scientia: Jurnal Hasil Penelitian Jurnal Ilmiah Ar-Risalah: Media Ke-Islaman, Pendidikan, dan Hukum Islam Madrasa: Journal of Islamic Educational Management Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences SKANIKA: Sistem Komputer dan Teknik Informatika Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Economics and Digital Business Review Edunomics Journal Journal of Industrial Engineering & Management Research (JIEMAR) Jurnal Nasional Ilmu Komputer Journal of Economics and Business UBS INVEST : Jurnal Inovasi Bisnis dan Akuntansi English Education Journal (E2J) Tawshiyah: Jurnal Sosial Keagamaan dan Pendidikan Islam Jurnal Pengabdian Nasional International Journal of Business, Law, and Education Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Nusantara: Jurnal Pendidikan Indonesia Al Hikmah: Journal of Education Proceeding International Seminar of Islamic Studies Kresna: Jurnal Riset dan Pengabdian Masyarakat BEES: Bulletin of Electrical and Electronics Engineering Al-Hijr: Journal of Adulearn World East Asian Journal of Multidisciplinary Research (EAJMR) Jurnal Iman dan Spiritualitas International Journal of Islamic Education, Research and Multiculturalism (IJIERM) Journal Of Human And Education (JAHE) Management Research and Behavior Journal Jurnal Pengabdian Ruang Hukum Indonesian Journal of Community Empowerment Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Jurnal Pengabdian Masyarakat Frasa: English Education and Literature Journal Jurnal Sosial dan Sains Al-DYAS : Jurnal Inovasi dan Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Indonesia Sosial Teknologi Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Jurnal Masyarakat Madani Indonesia Journal of Advanced Islamic Educational Management Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Legalpreneur Journal Journal of Progressive Law and Legal Studies Ezra Science Bulletin Journal of Economics and Management Scienties Journal of Management, Economic, and Accounting Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial Jurnal Basement : Jurnal Teknik Sipil (Indonesian of Interdisciplinary Journal) Growth: Jurnal Magister Ilmu Ekonomi Universitas Palangka Raya Jurnal Ekonomi Pembangunan dan Pariwisata MARAS : Jurnal Penelitian Multidisplin International Journal of Indonesian Business Review Horizon: Indonesian Journal of Multidisciplinary Journal Of Medicine And Health Sciences (Medisci) Jurnal Ticom: Technology of Information and Communication AN-NIDA: Jurnal Pendidikan Islam Indonesian Journal of Innovation Science and Knowledge Jurnal Ners dan Kebidanan (Journal of Ners and Midwifery) EDUKASI Raudhah Proud To Be Professionals: Jurnal Tarbiyah Islamiyah Educompassion: Jurnal Integrasi Pendidikan Islam Dan Global Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Ulil Albab LANCAH Jurnal Inovasi dan Tren Jurnal Perpajakan Indonesia Economic Journal Ta'allum: Jurnal Pendidikan Islam Journal of Multidisciplinary Sustainability Asean
Claim Missing Document
Check
Articles

Pengaruh Motivasi dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai dengan Disiplin Sebagai Mediator pada Direktorat PPDK Irawan, Irawan
Jurnal sosial dan sains Vol. 5 No. 9 (2025): Jurnal Sosial dan Sains
Publisher : Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/jurnalsosains.v5i9.32485

Abstract

Dalam pelaksanaan tugasnya Direktorat PPDK dan Direktorat PPSP memiliki IKU (Indikator Kinerja Utama) yang telah ditetapkan. Untuk mencapai IKU yang telah ditetapkan, kedua direktorat teknis ini didukung oleh pegawai-pegawai dari berbagai latar belakang. Masing-masing pegawai memiliki beban tanggung jawab berbeda yang ditetapkan dan dibagi dalam kelompok kerja yang nantinya akan dinilai melalui SKP (Sasaran Kinerja Pegawai) setiap tahunnya. Dalam mencapai target IKU, Direktorat PPDK dan Direktorat PPSP telah berupaya untuk mendorong para pegawai untuk meningkatkan kinerjanya. Dalam hal capaian kinerja pegawai, terdapat variabel-variabel yang turut berperan dan berpengaruh yang menjadi latar belakang dari penelitian ini. Variabel-varibel tersebut diantaranya adalah motivasi, budaya kerja serta disiplin kerja. Dalam penelitian ini, peneliti berdasarkan hipotesa awal, ingin mendapatkan gambaran bagaimana pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai, bagaimana pengaruh budaya kerja terhadap kinerja pegawai, bagaimana disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai, bagaimana pengaruh motivasi terhadap disiplin kerja, bagaimana pengaruh budaya kerja terhadap disiplin kerja, bagaimana disiplin kerja memediasi hubungan antara motivasi dengan kinerja pegawai, serta bagaimana disiplin kerja mampu memediasi hubungan antara budaya kerja dengan kinerja pegawai. Penelitian ini dilakukan dengan metode deskriptif analitik dengan pendekatan cross yaitu penelitian dilakukan untuk melihat hubungan antara variabel satu dengan variabel lainnya, dengan sumber data yang akan digunakan yaitu sumber data primer melalui kuisioner, dengan teknik analisis yang digunakan adalah model persamaan struktural (Structural Equation Modeling-SEM) berbasis variance atau component based SEM, yang dikenal dengan Partial Least Square (PLS). Hasil dari penelitian ini ditemukan bahwa motivasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai, budaya kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai, disiplin kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai, motivasi berpengaruh secara signifikan terhadap disiplin kerja, budaya kerja berpengaruh secara signifikan terhadap disiplin kerja, disiplin kerja mampu memediasi hubungan antara motivasi dengan kinerja pegawai, serta disiplin kerja mampu memediasi hubungan antara budaya kerja dengan kinerja pegawai.
Utilization of Communication Models To Improve Implementation of Public Information Disclosure in Cirebon District Government Irawan, Irawan; Marwan, Marwan; Purnomo, Sigit
Dinasti International Journal of Education Management And Social Science Vol. 6 No. 5 (2025): Dinasti International Journal of Education Management and Social Science (June
Publisher : Dinasti Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/dijemss.v6i5.5145

Abstract

Transparency of information is a responsibility that must be given by the government. Crucial problems that cause PPID to not function properly. The purpose of this study is to determine the Communication Model to Improve the Implementation of Public Information Transparency in the Cirebon Regency Government . This study uses a qualitative method that is normative and empirical, with research that examines communication models, with data collection techniques carried out through triangulation of Documentation, In-depth Interviews , Direct Observation, with Research Instruments . The results of this study The use of effective communication models has a strategic role in improving the implementation of public information disclosure in the Cirebon Regency Government. With the right communication approach, the government can encourage transparency and accountability in delivering information to the public. The communication model used must be adjusted to the social an cultural characteristics of the local community so that the message conveyed can be received and understood well. The use of information and communication technology (ICT) is an important element in expanding public access to public information. Adequate ICT infrastructure and competent human resources are needed to ensure smooth information management. In addition, two-way communication between the government and the community needs to be improved so that participatory interactions occur in public policy making. Overall, the use of effective communication models can narrow the information gap between the government and the community, increase citizen awareness of their rights and obligations, and encourage active involvement in the government process. This will ultimately strengthen the quality of public services and build public trust in the Cirebon Regency Government.
Peran Disiplin Kerja dan Beban Kerja terhadap Produktivitas Pegawai Umamah, Siti; Adiwinata, Djaka; Irawan, Irawan
MARAS : Jurnal Penelitian Multidisiplin Vol. 3 No. 3 (2025): MARAS : Jurnal Penelitian Multidisiplin, September 2025
Publisher : Lumbung Pare Cendekia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60126/maras.v3i3.1229

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh disiplin kerja dan beban kerja terhadap produktivitas pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Serlang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah populasi sebanyak 38 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode sampel jenuh, sehingga seluruh populasi dijadikan responden. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner yang disebarkan secara langsung kepada pegawai, dan dianalisis dengan menggunakan perangkat lunak SmartPLS 3.29. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas pegawai. Hal ini mengindikasikan bahwa peningkatan disiplin kerja tidak secara langsung berdampak pada peningkatan produktivitas. Sebaliknya, beban kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas pegawai. Artinya, semakin baik pengelolaan beban kerja yang dilakukan, maka produktivitas cenderung meningkat. Secara simultan, disiplin kerja dan beban kerja berpengaruh terhadap produktivitas pegawai dalam kategori sedang. Hal ini menunjukkan bahwa kombinasi keduanya tetap memberikan kontribusi terhadap peningkatan kinerja pegawai jika dikelola secara optimal.
Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Amin, Hafidzullah; Adiwinata, Djaka; Irawan, Irawan
MARAS : Jurnal Penelitian Multidisiplin Vol. 3 No. 3 (2025): MARAS : Jurnal Penelitian Multidisiplin, September 2025
Publisher : Lumbung Pare Cendekia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60126/maras.v3i3.1232

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap organizational citizenship behavior (OCB) di PT. DEKADE Prioritas. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan jumlah populasi sebanyak 19 karyawan. Seluruh populasi dijadikan sampel penelitian melalui teknik saturated sampling (sampel jenuh). Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner secara langsung kepada karyawan, kemudian data dianalisis menggunakan perangkat lunak Smart PLS 3.29. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan baik secara parsial maupun simultan terhadap OCB. Lingkungan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan baik secara parsial maupun simultan terhadap OCB. Secara simultan, gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja tetap menunjukkan adanya hubungan terhadap OCB. Namun, kontribusi terbesar dalam membentuk sikap dan perilaku positif karyawan terhadap organisasi lebih banyak dipengaruhi oleh peran gaya kepemimpinan.
Pemanfaatan Teknologi Kecerdasan Buatan untuk Meningkatkan Daya Saing UMKM di Era Ekonomi Digital Pratomo, Panji Andhika; Jaya, Tri Sandhika; Irawan, Irawan
Jurnal Masyarakat Madani Indonesia Vol. 4 No. 4 (2025): November
Publisher : Alesha Media Digital

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59025/41hmym80

Abstract

Program Pengabdian kepada Masyarakat ini bertjuan untuk memberdayakan Komunitas UMKM Lampung Selatan melalui peningkatan pemasaran berbasis teknologi digital. Latar belakang kegiatan ini berfokus pada minimnya pemanfaatan teknologi kecerdasan buatan sebagai sarana pemasaran yang efektif. Sasaran kegiatan adalah 26 pelaku UMKM yang tergabung dalam Komunitas UMKM Lampung Selatan, dengan fokus pada sektor kuliner dan kerajinan. Permasalahan yang diidentifikasi rendahnya keterampilan dalam memanfaatkan teknologi kecerdasan buatan dalam pemasaran. Metode yang digunakan adalah pelatihan, bimbingan teknis, serta pendampingan langsung yang mencakup manajemen usaha, inovasi produk dan strategi digital marketing. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan jumlah pendapatan dan kemampuan usaha sebesar 84%.
Determinan Minat UMKM di Bandar Lampung Menerapkan SAK EMKM Menggunakan Model Unified Theory of Acceptance and Use of Technology (UTAUT): Skala Usaha sebagai Variabel Pemoderasi Astuti, Sri; PW, Lihan Rini; Sidik, M Muhayin A; Irawan, Irawan
Journal of Economics and Management Scienties Volume 7 No. 4, September 2025
Publisher : SAFE-Network

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37034/jems.v7i4.223

Abstract

UMKM merupakan pilar penting dalam perekonomian Indonesia, namun masih menghadapi tantangan dalam penerapan Standar Akuntansi Keuangan Entitas Mikro, Kecil, dan Menengah (SAK EMKM). Maka dari itu, penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi penerapan SAK EMKM dengan menggunakan model pendekatan Unified Theory of Acceptance and Use of Technology (UTAUT) bagi pelaku UMKM yang ada di Provinsi Lampung dengan menambahkan variabel moderating, yaitu skala usaha. UTAUT menyatakan bahwa penentu pengguna teknologi informasi adalah ekspektasi kinerja, ekspektasi usaha, pengaruh sosial, dan kondisi yang mendukung. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Analisis dilakukan dengan metode Partial Least Square Structural Equation Modeling (PLS-SEM) menggunakan perangkat lunak SmartPLS 3.0. Hasil pengujian menunjukkan bahwa tidak semua faktor dalam model UTAUT memberikan pengaruh signifikan terhadap niat penggunaan SAK EMKM. Selain itu, meskipun skala usaha terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap penerapan SAK EMKM, variabel ekspektasi kinerja dan skala usaha tidak terbukti sebagai variabel moderasi yang signifikan. Temuan ini memberikan implikasi penting bagi penyusunan kebijakan dan program pelatihan yang lebih terarah untuk mendorong adopsi SAK EMKM oleh UMKM, serta sebagai kontribusi terhadap pengembangan literatur akuntansi berbasis teknologi informasi.
Identification of Underpricing FactorsInitial Public Offering Manufacturing Sector on The Indonesia Stock Exchange Irawan, Irawan
International Journal of Indonesian Business Review Vol. 3 No. 1 (2024)
Publisher : Asosiasi Dosen Peneliti Ilmu Ekonomi dan Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54099/ijibr.v3i1.489

Abstract

Purpose – This study aims to prove and analyze the effect of Return On Assets (ROA), Inflation Rate, Earning Per Share (EPS) and Debt to Asset Ratio (DAR) on Underpricing of shares in manufacturing companies during the initial public offering (IPO) on the Indonesian Stock Exchange in 2017-2021 years. Methodology/approach – This research design is quantitative with an associative approach. The population in this study were all manufacturing companies that experienced stock underpricing in 2017 – 2021, while the samples used in this study were 53 manufacturing companies that met certain criteria in the study period. The sampling technique used purposive sampling method. The data analysis used is multiple linear regression analysis. Findings – The results of this study indicate that Earning Per Share (EPS) has a significant negative effect on underpricing and the Inflation Rate has a significant positive effect on underpricing, while Return On Assets (ROA) and Debt to Asset Ratio (DAR) have no effect on underpricing. Novelty/value – The high or low value of Return on Assets and debt to asset ratio does not significantly affect stock underpricing during the initial public offering. The value of earnings per share and inflation greatly affects the underpricing of shares in manufacturing companies during the initial public offering
Konsep Gaya Gravitasi Temuan Al-Biruni untuk Pembelajaran Kelas XI di Jenjang Pendidikan Madrasah Syaepudin, Muhammad Rully; Naluri, Ratna; Irawan, Irawan
Ta'allum: Jurnal Pendidikan Islam Vol 5 No 2 (2017)
Publisher : Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan (FTIK) UIN Sayyid Ali Rahmatullah Tulungagung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21274/taalum.2017.5.2.197-208

Abstract

The concept of gravity is the work of  al-Biruni (973-1048 M / 362-H) Muslim scientists, but the work is claimed as Newton's findings (1642-1727 AD). This paper aims to reveal the facts it can be used as teaching materials in the madrasah Physics, with adjustments in accordance with the level of educational unit. This research uses qualitative method with historical approach of philosophy of science with Islamic perspective. Data were collected through literature study. The results showed that Newton was influenced by al-Biruni in terms of the concept of gravitational force. Al-Biruni made an important contribution to the measurement of the specific gravity of various substances with careful and accurate calculations. This concept is in accordance with the basic principle that he believes that all objects are attracted by the force of gravity of the earth. This theory was the gateway to Newton's laws 500 years later. These findings can be taught in madrasas through demonstration methods and experiments that are sociologically and anthropologically closed to madrasah culture
Pengaruh Pemahaman Akuntansi, Sosialisasi SAK EMKM, Pelatihan Akuntansi Dan Kesiapan Pelaku UMKM Terhadap Implementasi SAK EMKM : Studi Pada UMKM di Kota Bandar Lampung Hidayattuloh, Sarip; Dewi, Dian Nirmala; Irawan, Irawan
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 6: September 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i6.12113

Abstract

Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM) menjadi suatu kegiatan usaha yang berkontribusi besar dalam membantu perekonomian di Indonesia. UMKM telah menjadi penggerak kegiatan ekonomi masyarakat. Pada kenyataanya penerapan Standar Akuntansi Keuangan Entitas Mikro, Kecil, dan Menengah (SAK EMKM) masih belum optimal diterapkan oleh UMKM. Rendahnya pemahaman akuntansi, minimnya sosialisasi dan pelatihan, serta kurangnya kesiapan pelaku UMKM menjadi hambatan utama dalam implementasi SAK EMKM. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pemahaman akuntansi, sosialisasi SAK EMKM, pelatihan akuntansi, dan kesiapan pelaku UMKM terhadap implementasi SAK EMKM. Sampel penelitian ini adalah UMKM di Kota Bandar Lampung dengan 130 responden yang dipilih menggunakan metode purposive sampling. Pengujian hipotesis dilakukan dengan regresi linier berganda. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa pemahaman akuntansi, sosialisasi SAK EMKM, pelatihan akuntansi dan kesiapan pelaku UMKM berpengaruh positif terhadap implementasi SAK EMKM pada UMKM di Kota Bandar Lampung.
Upaya Pencegahan Penyebaran Covid-19 dengan Penyemprotan Disinfektan dan Pembagian Masker Lesmanah, Unung; Purwanto, Harada; Tri, Agus; Irawan, Irawan; Yanuar, Muhammad Aditya; Zain, Moch. Habib; Prastio, Ilham Dwi; Khalim, M. Nur; Rosyid, Fitra Ainur; Rohman, Moh. Hidayatur; Prastiyo, Diki Candra; Rafli, Muhammad; Rizki, Muhammad Al; Dharmawan, Yawan Fauzy
Jurnal Pembelajaran Pemberdayaan Masyarakat (JP2M) Vol. 2 No. 4 (2021)
Publisher : Universitas Islam Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33474/jp2m.v2i4.13358

Abstract

Banyaknya penambahan kasus Covid-19 disebabkan beberapa faktor salah satunya yaitu muncul beragam varian atau mutasi dari Covid-19 termasuk varian Alpha, Beta, Gamma serta yang terbaru varian Delta yang sempat menjadi faktor lonjakan kasus di Indonesia pada Juli lalu. Permasalahan tersebut masih terus berjalan di Indonesia sampai detik ini. Permasalahan yang sering terjadi di era pandemi yaitu kurangnya kepedulian masyarakat dalam menjaga kebersihan serta kesehatan diri sendiri, selain itu kurang patuhnya masyarakat dalam menaati protokol kesehatan yang sudah dianjurkan oleh pemerintah. Berdasarkan permasalahan tersebut, KSM-Tematik Kelompok 105 membuat program yang memiliki tujuan sejalan dengan pemerintah yaitu menanggulangi dan memutus rantai penyebaran Virus Covid-19. Program kerja yang dibuat yaitu pembagian masker dan penyemprotan disinfektan. Pembagian masker bertujuan untuk mengingatkan warga di desa tersebut agar selalu ingat dan patuh terhadap protokol kesehatan. Sedangkan, penyemprotan disinfektan dilakukan dengan tujuan untuk memusnahkan penyebaran Virus Covid-19 di desa tersebut. Kegiatan tersebut memberikan efek positif, baik dari sisi pemerintah maupun dari sisi masyrakat. Salah satu efek positif yang terjadi yaitu kegiatan tersebut memberikan kesadaran masyarakat dalam mentaati protokol kesehatan secara sukarela dan konsisten.
Co-Authors A Halim A Sidik, M. Muhayin A, Niluh Putu Aafiyah, Siti Afra Aan Hasanah Aceh, Wildah Indah Santri Ade Yeti Nuryantini ADINUGROHO, IWAN Adiwinata, Djaka Afriyani, Dessy Agustian Agustian Agustina, Tri Wahyu Ahmad Hidayat Ahmad Rizani, Ahmad Ahmad Zuhdi Ahmad, Chyril Futuhana Ahmad, R. Andriadi Ain, Kusnul AK, M. Fahmi Rofiudlofir. Akbar, Baharullah Akbar, Nofiem Taufiqul Al Bastomi, Yazid Alexandra Hukom, Alexandra Alfalah, Muhammad Aldi Alhaq, Mutia Alvian Winata, Arif Alwan Davis Apriansyah, Mohammad Amalia Nugraha, Farahdinda Amalya, Nanda Amin, Fadli Nur Islah Amin, Hafidzullah Amiruddin Amiruddin Amsal Sahban, Muhammad Anabel, Cendana Andreas Ramadhani, Renald Anggi Pratama Nasution Anggrainy, Rita ANTONIUS KASNO Arafah, Rasya Ardabili, Ardabili Ardinal, Eva Arisca, Rirys Arituan, Bismart Arumi, Naila Azaria Asnan Furinto Asrullah Asrullah, Asrullah Asy-Syahida, Salma Nadhifa Aulia Adek Putri, Nabila Azhari, Ainul Bakhtiar, Yusup Hamdani Basunjaya, Buyung Libna Beatris, Diana Benius, Benius Betris, Diana Cardina, Dica Surya Chatarina Umbul Wahyuni Christina Juliane, Christina Cilda Thesisa Ilmawan Dzinnur Cistia Sianturi, Esra Dakhi, Herman Fland Danes Jaya Negara Darmawan, R Wahyudi Darsikin Darsikin Deni Hermawan Denny Hermawan Dewi Tamara Dewi, Dian Nirmala Dewo Dharmawan, Nugroho Dharmawan, Yawan Fauzy Dhiny Ligia Rahma Dian Dian Dimas P.K, Rahardian Dina Destari Dina Mayadiana Suwarma Effendi, Sasetya Bayu Efriani Efriani Eka Irawan Eka Putri Salsabila, Siti Eka Setyowati Eko Budiono Elia, Andrie Elya, Chayara Alima Rameyza Endang Komara Errissya Rasywir Fahril Husaeni Fajar Agung Nugroho Fat’aah, Gustin Fauzi, Risky Ahmad Fawaz, Muhamad Fathur Ferdiansyah Ferdiansyah Ferdyansyah, M. Syaf Firmansyah, Ardani Flara, Riana Lady Geri Gunawan, Muhamad Girsang, Ira Veronika GM Sindarti, GM Gulo, Yamanotona Guptha, I Putu Candra Hadi Hadi Hafshoh, Siti Dieny Halim Halim, Halim Handaka Handaka, Handaka Hasan Basri Hendra Sudarso Hendri Irawan Heru Satria Tambunan, Heru Satria Hidayati, Ulfa Hidayattuloh, Sarip Hoerul Umam Husnain Husnain, Husnain Hutagaol, Junita Huurun Salma, Athifa I Gusti Bagus Wiksuana Ihwan, Muhammad Ilham Ramadhan Nasution, Ilham Ramadhan Ilmanta, Rinanda Asrian INDAH CAHYANI Indahwati Irawan, Kevin Chandida Irawati, Riri Irfan Sudahri Damanik Islami, Annisatul Istoningtyas, Marrylinteri Jaeni Marjuki jannah, robbiyatul Jaya, Eddy Santosa Joko Christian Chandra JOKO SUSANTO Julhamdani , Feri Juliansyah, Tri Endriardi Julyanto, Octoberry Karimah, Rika Siti Khaerudin, Rizky Brehnaputrifajar Khairani BM, Nurul Khairil Anwar Khairunnisa, Nasywa Khalim, M. Nur Khoerunnisa, Supi Khoiril Anam, Ahmad Koestanti, Melinda Komariah, Diah Kosa, Hikmah Akmelia Ku Arifin, Ku Halim KURNIA KURNIA, KURNIA Kurnia, Heri Kurniawan, Umarudin Kusuma, Rio Dhana legito, Legito Liztha Maharani, Nabilah Luluk Faridah Magdalena, Suryani Makhsun, Arif Manaf, Abd. Maretia Lidowati, Alvina Maria Ulfa Marlina Marlina Marpaung, Elvina Hairaz Marwan Marwan Meli Meli, Meli Melinda Melinda Merakati, Indah Miar, Miar Miladanta, Algi Nurahman Mira Nurhikmat Miranti, Fransiska Mohammad Syafrullah Muhammad Ainur Rony Muhammad Reza MUHAMMAD RIZAL Muhammadong Muhayani, Muhayani Mulyadi Mulyadi Mulyadi, Asri Mulyana Sapdi, Rohmat Musroni, Gabriel Mustofa Mustofa Mutia, Acep Sandi Nainggolan, Ayu Lestari Nainggolan, Joshua Fines Naluri, Ratna Naufal Nabil, Tamam Naufaldho, Faiz Neneng, Sunaryo Noval, Ahmad Nur Asiyah Nurhadi Nurhidayah Nurhidayah Nurinaya Nurinaya, Nurinaya Nurislamiah, Siti Nurkamaliyah, Afnie Rizky NURLAELA NURLAELA Nurmalasari, Inten Pamuji Muhamad Jakak Parded, Wenty Magdalena Pardosi, Pardomuan Pasyola, Naufal Ridho Pelupessy, Henry Petriansyah, Septa Petrus Polyando Pitriyadi, Sandi Wijaya Poningsih Poningsih, Poningsih Prasetia, Abim Prastio, Ilham Dwi Prastiyo, Diki Candra Pratama, Andhika Pratiwi Subianto Pratomo, Panji Andhika Prayoga, Ari Prayoga, Bima Wicaksana Dwi Priyatna, Tedi PUDJI ASTUTI Pungan, Yudi Purwanto, Harada Purwatiningsih, Sri Desti Puspa, Eka Septariana Puspitasari, Endah Yuni Putri, Nirwanda Desnila PW, Lihan Rini R, Rinovian Rachman, Artie Arditha Rachman, M. Taufik Rafli, Muhammad Rahayu, Diah Afrianti Rahim, Faszly Rahma, Dhiny Ligia Rahman, Anapi Rahman, Miftakhul Ramadan, Muhammad Fahreza Ramadisu Mafra, Ramadisu Rambe, Muhammad Taher Rani, Citra Puspita Refalista, Akbar Regan, Regan Reza Aulya Ramadhan Rian, Rinanda Asrian Ilmanta Rifky Trihandoko, Ronaldindo Rima Harati Rizal, Choirul Rizki, Muhammad Al Rizkyka, Tannia Robiyanto, Lalu Rochayati, Sri Rohman, Moh. Hidayatur Roslaeni, Ema Roswati, Roswati Rosyid, Fitra Ainur Rukhmana, Trisna Rukiyanto Rukiyanto, Rukiyanto Ruzdy, Nabilah Nameera Sabirin Sabirin, Sabirin Safarudin, Muhamad Sigid Saflessa, Samuel Salaga, Desi Triana SAPUTRA, ARYA Saputri, Widi saragih, Evriany Sasetya Bayu Effendi Satino Satino Seftiani, Rizka Dwi septi panjaitan, Tri Lantia br Panjaitan Setyawati, Ariesta Sidik, M Muhayin A Sidiq, Purnomo Sigit Purnomo Silaban, Desi Natalia Silaban, Keysha Octarina Silviani, Dewi Simamora, Melky Suhery Simbolon, Tiur Roida Siti Nur Azizah, Siti Nur Sitompul, Ariman Sopiah, Titin Sri Astuti Sri Wulandari Subianto, Pratiwi Suherman Suhroji Adha Suluh, Siang I Supardi, Acep Suprihartini, Yayuk Supriyatman, Supriyatman Susanah Susanah Syaepudin, Muhammad Rully Syatria Adymas Pranajaya Syauqina, Naumy Syihab, M. Alvin TA, Putra Tafwin, Ahmad Takari, Dedi Tatang Muh Nasir Tedi Budiman Tedi Priatna Tiawon, Harin Titin Nasiatin Tri Sandhika Jaya Tri, Agus Triadi, Irwan Trihatmaja, Surya Prasetya Uli Riski, Uli Riski Umamah, Siti Unung Lesmanah Utama, I Wayan Karang Vandan Wiliyanti Wahyuningsri Wahyuningsri, Wahyuningsri Warman, Oman Wijaya, Lihan Rini Puspo Wildi Adila Wisjhnuadji, Tatang Wirawan Yafrizal, Moch. Varhana Yanuar, Muhammad Aditya Yetri Hasan Yogiantoro, Mukhammad Yovi Pratama Yuli, Yuliana Yulia, Prima Dwi Yulistiawati, Lilis Yusup, Syafina Ainur Zahra Ajrina, Denanda Zain, Moch. Habib Zaki, Akmal Zakiah, Wiwin Zen, Muhammad Alfin Aufillah zuhra, shalsadila Zulfa, Fitria Zybila, Agista