Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
14.941
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Jurnal Pengajaran MIPA Agrifor : Jurnal Ilmu Pertanian dan Kehutanan MIX : Jurnal Ilmiah Manajemen Jurnal Keterapian Fisik Jurnal Manajemen Kesehatan Indonesia Jurnal Pendidikan Ilmu Sosial Media Penelitian Pendidikan : Jurnal Penelitian dalam Bidang Pendidikan dan Pengajaran International Journal of Artificial Intelligence Research Jurnal Sistem dan Manajemen Industri Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia PENDIPA Journal of Science Education JCES (Journal of Character Education Society) JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Hearty : Jurnal Kesehatan Masyarakat International Journal of Supply Chain Management Gorontalo Accounting Journal Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Aptisi Transactions on Management Journal of Humanities and Social Studies JEMPER (Jurnal Ekonomi Manajemen Perbankan) Jurnal Ilmu Kefarmasian Indonesia JURNAL FARMASI GALENIKA Competitive Jurnal Akuntansi dan Keuangan At-tijaroh: Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis Islam Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) JRTI (Jurnal Riset Tindakan Indonesia) Jurnal Ekonomi Manajemen Warta Ikatan Sarjana Komunikasi Indonesia Dinasti International Journal of Management Science Dinasti International Journal of Education Management and Social Science Jurnal Bisnis Dan Kajian Strategi Manajemen PREPOTIF : Jurnal Kesehatan Masyarakat Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Jurnal Ners TECHNO-SOCIO EKONOMIKA JPEKBM (Jurnal Pendidikan Ekonomi, Kewirausahaan, Bisnis dan Manajemen) JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EQUILIBRIUM BUDGETING : Journal of Business, Management and Accounting Community Empowerment Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran dan SDM Jurnal Kesehatan Tambusai Jurnal Sosial dan Teknologi Devotion: Journal of Research and Community Service Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Abdimas Sang Buana Jurnal EduHealth Journal Peqguruang: Conference Series Jurnal Penelitian Inovatif Action Research Literate (ARL) Co-Value : Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan Jurnal Pendidikan Sains dan Komputer Tropical Health and Medical Research Journal eScience Humanity Journal AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Ekonomi & Bisnis Journal Of Human And Education (JAHE) Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Jurnal Social Library Community Services and Social Work Bulletin Media Bina Ilmiah Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal For Management Student (JFMS) Journal of Community Health Provision Jurnal Indonesia Sosial Sains Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Journal Research of Social Science, Economics, and Management Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Multidisiplin Sahombu INTERNATIONAL JOURNAL OF ECONOMIC LITERATURE IIJSE Jurnal Global Ilmiah Al-Ihtiram: Multidisciplinary Journal of Counseling and Social Research Inaba of Community Services Journal Adpebi International Journal of Multidisciplinary Sciences Economics Studies and Banking Journal Ta'dibiya: Jurnal Agama dan Pendidikan Islam Jurnal Ilmiah Bisnis dan Ekonomi Asia (Jibeka) JTPPm (Jurnal Teknologi Pendidikan dan Pembelajaran) : Edutech and Intructional Research Journal Tadibiya; Jurnal Agama dan Pendidikan Islam Journal of Natural Product for Degenerative Diseases KINERJA : Jurnal Ekonomi dan Bisnis International Journal of Digital Marketing Science
KOSASIH KOSASIH, KOSASIH
Balai Penelitian Tanaman Rempah dan Obat Jl. Tentara Pelajar No. 3, Bogor
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 133 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 133 Documents
Search

 9   10   11   12   13 
Analisis Komprehensif Length Of Stay dan Angka Mortalitas Pasien Terhadap Kualitas Pelayanan di Rumah Sakit: Sytematic Literature Review Nursoffa, Idris; Kosasih, Kosasih
Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 4 No. 8 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian dan Pengabdian
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/locus.v4i8.4596

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis secara komprehensif hubungan antara length of stay dan angka mortalitas pasien terhadap kualitas pelayanan di rumah sakit, melalui pendekatan systematic literature review. Length of stay yang merujuk pada durasi rawat inap pasien, dan angka mortalitas, yang mengukur tingkat kematian pasien selama atau setelah perawatan, telah lama menjadi indikator penting dalam evaluasi kinerja rumah sakit. Penelitian ini mengumpulkan dan menganalisis berbagai studi yang relevan untuk mengidentifikasi bagaimana kedua variabel tersebut dapat mempengaruhi kualitas pelayanan yang diberikan, baik dari segi efektivitas, efisiensi, maupun kepuasan pasien. Berdasarkan tinjauan literatur, ditemukan bahwa terdapat hubungan yang kompleks antara length of stay dan angka mortalitas dengan kualitas pelayanan, yang dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk manajemen rumah sakit, sumber daya kesehatan, serta pendekatan klinis yang diterapkan. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih dalam bagi pengelola rumah sakit dan pembuat kebijakan dalam meningkatkan kualitas pelayanan dan menurunkan angka mortalitas melalui strategi yang lebih efektif dan berbasis bukti.
Pengaruh Beban Kerja dan Kelelahan Kerja terhadap Kinerja Perawat Cesilia, Rosalina; Kosasih, Kosasih
Jurnal Sosial Teknologi Vol. 4 No. 10 (2024): Jurnal Sosial dan Teknologi
Publisher : CV. Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/jurnalsostech.v4i10.26775

Abstract

Beban kerja yang tinggi dan kelelahan kerja merupakan isu yang sering dihadapi oleh perawat di rumah sakit, yang berdampak langsung pada kinerja mereka dalam memberikan layanan kesehatan. Latar belakang penelitian ini berfokus pada peran penting perawat dalam sistem kesehatan, di mana mereka tidak hanya menangani tugas utama, tetapi juga dibebani dengan tugas tambahan yang meningkatkan stres dan kelelahan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan kelelahan kerja terhadap kinerja perawat di rumah sakit. Perawat merupakan tenaga kesehatan yang memiliki peran penting dalam perawatan pasien, namun seringkali dihadapkan dengan beban kerja yang tinggi dan tugas tambahan yang bukan menjadi tanggung jawab utama mereka. Kondisi ini dapat menyebabkan stres dan kelelahan yang berdampak pada kinerja serta kualitas pelayanan kepada pasien. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, penelitian ini melibatkan perawat di berbagai rumah sakit sebagai responden untuk mengukur hubungan antara beban kerja, kelelahan, dan kinerja mereka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja yang tinggi secara signifikan memengaruhi kelelahan kerja perawat, yang pada akhirnya menurunkan kinerja mereka dalam memberikan pelayanan kesehatan. Penelitian ini memberikan rekomendasi bagi manajemen rumah sakit untuk memperhatikan pembagian tugas dan dukungan bagi perawat guna meningkatkan kinerja dan kualitas pelayanan yang optimal.
Effect of Workload on Mental Health and Performance in Nutrition Installations Stefani, Shiela; Kosasih, Kosasih
eScience Humanity Journal Vol 4 No 2 (2024): eScience Humanity Journal Volume 4 Number 2 May 2024
Publisher : Asosiasi Ide Bahasa Kepri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37296/esci.v4i2.171

Abstract

This theoretical research analyzes the relationship between workload and the performance and mental health of health workers, with a focus on effective workload management strategies. This study examines theoretical models, such as the Job-Demands Resources Model and the Effort-Recovery Model, to understand how the workload dimensions—physical, mental, and temporal—affect the well-being and productivity of healthcare workers. This study emphasizes the importance of balanced workload distribution, adequate social support, and flexible time management to reduce stress, prevent burnout, and improve work performance. This theoretical discussion is relevant for health workers in general, but the specific implications are directed to nutrition installation staff in hospitals who often face heavy physical and mental tasks. If not managed properly, workload can reduce the efficiency and quality of services as an indirect effect of poor mental health and performance. Therefore, this study emphasizes the urgency of implementing effective workload management strategies to support mental health and performance of healthcare workers in a stressful work environment
Pengaruh Literasi Keuangan, Inklusi Keuangan dan Perilaku Keuangan Terhadap Kinerja UMKM Di Kota Depok Marsenta, Giyatri; Kosasih, Kosasih; Fitriana, Fitriana; Paramarta, Vip; Dongoran, Haddan
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 2 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i2.10622

Abstract

Kinerja UMKM saat ini secara umum masih rendah, UMKM di Indonesia kesulitan bersaing baik di dalam negeri maupun internasional. Rendahnya kinerja UMKM di Indonesia, termasuk Kota Depok, salah satunya disebabkan karena inklusi keuangan dan perilaku keuangan sama sekali tidak sebanding dengan tingkat literasi keuangan. Tujuan utama penelitian ini adalah untuk memastikan bagaimana literasi keuangan, inklusi keuangan, dan perilaku keuangan mempengaruhi kinerja UMKM. Metode deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif digunakan dalam penelitian ini. Survei digunakan oleh peneliti untuk mengumpulkan data dalam penelitian. Penyebaran kuesioner telah dilakukan kepada 96 pelaku UMKM menggunakan teknik convenience sampling. Penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja UMKM, sedangkan inklusi keuangan tidak berpengaruh terhadap kinerja UMKM. Sebaliknya perilaku keuangan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja UMKM. Sementara itu, 55,2% kinerja UMKM dipengaruhi oleh inklusi keuangan, literasi keuangan dan perilaku keuangan. Selain itu, variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini mempengaruhi sebesar 44,8%.
Work-Life Balance, Efikasi Diri Terhadap Transfer Pengetahuan pada Karyawan Peserta Diklat Pra Pensiun di BUMN X dengan Menggunakan Pendekatan SEM-PLS Atmoko, Satriyo Dwi; Paramarta, Vip; Kosasih, Kosasih
JURNAL SOCIAL LIBRARY Vol 3, No 3 (2023): JURNAL SOCIAL LIBRARY NOVEMBER
Publisher : Granada El-Fath

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51849/sl.v3i3.154

Abstract

Transfer Pengetahuan merupakan suatu upaya menjaga kelangsungan bisnis perusahaan. Karyawan memerlukan Work-life Balance dan Efikasi Diri yang menentukan proses Transfer Pengetahuan. Tujuan penelitian menganalisis pengaruh Work-life Balance dan Efikasi Diri terhadap Transfer Pengetahuan pada karyawan peserta diklat pra-pensiun. Data penelitian kuantitatif diambil dengan menggunakan kuesioner terhadap subjek penelitian sejumlah 63 orang dengan analisa data menggunakan SEM-PLS. Hasil penelitian menunjukkan Work-life Balance dan Efikasi Diri menentukan Transfer Pengetahuan dengan Nilai R square = 0,565. Artinya Work-life Balance dan Efikasi Diri mempengaruhi Transfer Pengetahuan sebesar 56,5%, sisanya 43,5% dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti. Efikasi Diri menentukan Work-life Balance dengan Nilai R square = 0,573. Artinya Efikasi Diri memberikan kontribusi mempengaruhi Work-life Balance sebesar 57,3%, sisanya sejumlah 42,7% dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti. Hasil penelitian membuktikan terdapat pengaruh positif dan signifikan Work-life Balance terhadap Transfer Pengetahuan dengan koefisien jalur 0,397, nilai t hitung 2,342 nilai t tabel (1,96). Efikasi Diri mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Transfer Pengetahuan dengan nilai koefisien jalur sebesar 0,405, nilai t hitung 2,188 nilai t tabel (1,96). Efikasi Diri mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Work-life Balance dengan nilai koefisien jalur sebesar 0,757, nilai t hitung 14,081 nilai t tabel (1,96).
Pengaruh Citra Merek Dan Kualitas Layanan Pelatih Terhadap Keputusan Memilih Melalui Kepercayaan Konsumen (Survey Pada Akademi Persib Bandung) Mayasari, Indriani; Kosasih, Kosasih; Nurmartiani, Erika
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i4.12729

Abstract

Proses dalam menentukan pilihan yang dianggap paling baik, kemudian memilih di antara berbagai kemungkinan dalam situasi yang terkadang tidak pasti menjadi keputusan memilih. Penelitian ini menampilkan hasil analisis yang komprehensif mengenai pengaruh citra merek dan kualitas layanan pelatih terhadap keputusan memilih melalui kepercayaan konsumen di Akademi Persib Bandung. Metode yang digunakan deskriptif dan inferensial. Jumlah sampel yang digunakan 79 siswa. Pengolahan data menggunakan Software smart PLS 4. Hasil penelitian ini adanya pengaruh citra merek terbukti signifikan terhadap kepercayaan konsumen secara langsung, namun tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan memilih. Kepercayaan konsumen juga tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan memilih secara langsung. Sementara itu, kualitas layanan pelatih memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan memilih secara langsung, tetapi tidak berpengaruh signifikan terhadap kepercayaan konsumen. Selain itu, kepercayaan konsumen tidak mampu memediasi pengaruh citra merek maupun kualitas layanan pelatih terhadap keputusan memilih. Selanjutnya citra merek, kualitas layanan pelatih, dan kepercayaan konsumen secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keputusan memilih Ini menegaskan pentingnya pendekatan holistik dalam meningkatkan kualitas pendidikan di Akademi Persib Bandung.
Pengaruh Motivasi Kerja dan Komunikasi Terhadap Kepuasan Kerja yang Berimplikasi Pada Kinerja Pegawai (Studi Survey pada Perangkat Desa Kecamatan Cipatat Kabupaten Bandung Barat) Santi, Santi; Mulyani, Sri Rochani; Ariawaty, R. Rina Novianty; Kosasih, Kosasih; Djogo, Ony
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i4.13156

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh motivasi kerja dan komunikasi terhadap kepuasan Kerja yang berimplikasi pada Kinerja Pegawai di Kantor Pemerintahan Desa Kecamatan Cipatat Kabupaten Bandung Barat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis deskriptif dan verifikatif, menggunakan sampel 125 responden. Rancangan analisis menggunakan analisis jalur (path anlysis), analisis koefisien korelasi dan koefisien determinasi, sedangkan pengujian hipotesis menggunakan uji F (simultan) dan uji-t (parsial). Adapun hasil penelitian dari analisis deskriptif, menunjukan pendapat responden terhadap motivasi kerja, komunikasi, kepuasan kerja dan kinerja pegawai, menilai dengan katagori baik menuju sangat baik, walaupun terdapat skor penilaian yang rendah, yang harus diperhatikan untuk diperbaiki. Sedangkan hasil penelitian dari analisis verifikatif (analisis jalur) menunjukkan pengaruh positip antar variabel. Nilai pengaruh langsung sebesar 51,12% dan nilai pengaruh tidak langsung sebesar 43,56%. Dengan demikian pengaruh langsung lebih besar dari pengaruh tidak langsung (51,12%> 43,56%), artinya variabel kepuasan kerja sebagai variabel intervening tidak mampu memediasi variabel motivasi kerja dan komunikasi. Hasil pengujian hipotesis secara parsial (uji-t) untuk motivasi kerja dan komunikasi terhadap kepuasan kerja, berpengaruh positip dan signifikan. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya motivasi kerja dan komunikasi terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja, diharapkan dapat memberikan kontribusi, untuk meminimalisir motivasi kerja dan komunikasi di Kantor Pemerintahan Desa Kecamatan Cipatat Kabupaten Bandung Barat.
Analisis Medication Error Fase Prescribing Dan Dispensing Untuk Meningkatkan Patient Safety Pada Pasien Rawat Jalan Di Rumah Sakit Pratama Warmare Manokwari, Papua Barat Kumorowani, Riyan Putri; Yuliaty, Farida; Syahidin, Rukhiyat; Rulia, Rulia; Kosasih, Kosasih
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 5 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i5.15335

Abstract

Medication Error adalah setiap kejadian yang dapat dihindari yang dapat menyebabkan atau berakibat pada pelayanan obat yang tidak tepat atau membahayakan pasien sementara obat berada dalam pengaasan tenaga Kesehatan. Tujuan penelitian ini yaitu mengetahui persentase Medication Error yang terjadi pada fase prescribing dan fase dispensing pasien rawat jalan di Rumah Sakit Pratama Warmare. Penelitian ini merupakan penelitian analisis deskriptif dengan pengumpulan data secara kualitatif. Terhadap 300 resep pasien rawat jalan yang masuk di instalasi farmasi Rumah Sakit Pratama Warmare, pada bulan Desember 2023 dan bulan Januari sampai April 2024. Peneliti menggunakan rumus Slovin sehingga mendapatkan 75 sampel resep. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terjadi Medication Error pada kedua fase tersebut. Medication error yang terjadi pada fase prescribing meliputi: tidak ada nomor rekam medik 61,3%, tidak ada umur pasien 13,3%, tidak ada jenis kelamin pasien 6,67%, tidak ada berat badan pasien 77,3%, tidak ada tanggal resep 5,3%, tidak ada alamt pasien 61,3%, tidak ada nama dokter 26,67%, tidak ada SIP dokter 100%, tidak ada paraf dokter 52%, tidaka ada satuan dosis obat 42,67%. Medication Error yang terjadi pada fase dispensing meliputi: ada obat yang diserahkan kurang 8%. Berdasarkan data diatas dapat disimpulkan bahwa masih terjadi Medication Error pada fase prescribing dan dispensing di Rumah Sakit Pratama Warmare, Manokwari, Papua Barat. Kata kunci : Medication Error, Prescribing, Dispensing, Rumah Sakit Pratama Warmare, Manokwari, Papua Barat
Pengaruh Kenaikan Biaya Produksi terhadap Daya Beli Konsumen pada Produk UMKM Hadiwijaya, Muhamad Irchamsyah; Kosasih, Kosasih; Fahnizar, Andika
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 6 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i6.17182

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kenaikan biaya produksi terhadap daya beli konsumen pada produk UMKM. Menggunakan biaya produksi sebagai variabel independen, penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai alat uji hipotesis. Untuk kriteria sampel penelitian yang diambil adalah konsumen yang sudah membeli di produk UMKM sebelum kenaikan biaya produksi dan setelah kenaikan masih berbelanja, sehingga dapat dilihat perubahannya. Metode pengambilan data menggunakan simple random sampling yaitu kuesioner disebar secara luas dan bisa diisi oleh responden secara acak asalkan memenuhi kriteria sebagai syarat responden penelitian ini. Pertanyaan dalam kuesioner juga sudah lolos uji validitas dan reliabilitas sebelum disebarkan kepada responden. Data yang diperoleh yaitu sebanyak 30 responden dan kemudian data diolah menggunakan SPSS. Dari hasil penelitian ini dapat ditarik kesimpulan, kenaikan biaya produksi berpengaruh negatif terhadap daya beli masyarakat, atau berarti kenaikan biaya produksi mengakibatkan penurunan daya beli, hal ini sesuai dengan hipotesis penelitian.
Pengaruh Manajemen Talenta, Infrastruktur, dan Kompensasi terhadap Kunjungan Pasien di Rumah Sakit Umum Sinar Kasih Gereja Kristen Sulawesi Tengah Tentena Kabupaten Poso Ponggele, Ripka Margaretha; Paramata, Vip; Rulia, Rulia; Kosasih, Kosasih; Asnar, Etty Sofia Mariati
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 1 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i1.18195

Abstract

AbstrakManajemen talenta adalah sebuah konsep yang dimulai dari bagaimana bisa merencanakan, mendapatkan, mengembangkan, dan mempertahankan sebuah bakat dalam organisasi atau perusahaan. Infrastruktur rumah sakit mencakup fasilitas fisik, teknologi, dan sarana penunjang lainnya. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh manajemen talenta, infrastruktur dan kompensasi terhadap kunjungan pasien. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah tenaga medis dan non medis di RSU Sinar Kasih Tentena sebanyak 200 orang. Jumlah responden pada penelitian ini sejumlah 133 responden, ditentukan dengan random sampling. Variabel bebas adalah manajemen talenta, infrastruktur dan kompensasi sementara variabel terikat dalah kunjungan pasien. Uji statistik yang digunakan adalah Regrisi Linear Berganda. Berdasarkan uji t diperoleh Variabel manajemen talenta memiliki pengaruh yang signifikan secara parsial terhadap tingkat kunjungan pasien. Hal ini dapat dilihat pada tabel diperoleh nilai sig 0,02 < 0,05.Variabel infrastruktur memiliki pengaruh yang signifikan secara parsial terhadap tingkat kunjungan pasien dengan nilai sig 0,03 < 0,05 dan Variabel kompensasi memiliki pengaruh signifikan secara parsial terhadap tingkat kunjungan pasien. Hal ini terlihat pada nilai sig 0,04 > 0,05. Pada uji F diperoleh nilai signifikansi P value 0,000 yang lebih kecil dari α = 0,05 yang berarti terdapat pengaruh secara simultan antara variabel independen dengan variabel dependen dengan demikian dapat disimpulkan bahwa baik uji t secara parsial dan uji F secara simultan variabel independen mempengaruhi variabel dependen.Kata Kunci: Manajemen Talenta, Infrastruktur, Kompensasi
Co-Authors A Halim Abdallah Al- Shreifeen, Iyad Abidin, Sunarti Adinugroho, Rifael Satrio Adiprimadana Sanjaya, Fanlia Agatha, Yusly Agus Triyanto Ahmad H Ahmad Nawawi Ahmad Toni, Ahmad Alexandre de Sousa Guterres Alifiya, Nesshi Amaliyah, Nurrohmatul Amirudin Amirudin Anathasia, Sophiana Enjellin Andrian, Hendri Anggraini, Sofia Anny Nurbasari anwar, teguh aditia Ari Munandar, Ari Ariawaty, R. Rina Novianty Aritonang, MGS. Armaini, Farisa Aryminanto, Andreas Asidiki, Muhamad Ilham Asnar, Etty Sofia Mariati Asrianto, Asrianto Atmoko, Heru Ayu Laili Rahmiyati Bambang Aw, Bambang agus Bambang Widarsono Beddu, Erniaty Cahyati, Myra Cesilia, Rosalina Dadih Supriadi, Dadih Dahlan, Salma Zaini Daniansah, Daniansah Daniel Happy Putra Dede Irving Maryanto Deden Indra Dinata, Deden Indra Dekrita Komarasakti Delaorent, Kevin Indra Dermawan, Diki Tri Bagus Dety Mulyanti Dewi Kania, Dewi Dewi Kurnia Dimas Ageng Prayogo Djalip, Indra Permanajaya Djogo, Ony Dongoran, Haddan Eddi Supriadi Effendi, Dahrul Effendi, Dahrul Eka Purwanda Eko Nugroho Aditiya Utama Putra El Vitra, Rina Eliza Techa Fattima, Eliza Techa Ellya Dewi Etty Sofia Mariati Asnar Euis Yanti Supartika Fadjar, Achmad Fahnizar, Andika Fajar Wahyudi, Fajar Fandani, Mona Farida Yuliati, Farida Farida Yuliaty Fetrimen, Fetrimen Firdaus, Oktri Muhammad Firnando, Hendri Fitriah Agustika Fitriana Fitriana Gusriani, Lefrina Hadiansyah, Hadiansyah Hadiwijaya, Muhamad Irchamsyah Hamid, Zamroni Hartini, Jeanny Kathleen Haryanti, Ruth Hera Novia Herlambang, Hendi Hidayatullah, Agus Imas Siti Masitoh Immanuel Puji Hosanna Asianski Imron Rosadi Ina Ratnasari, Ina Indriani Indriani Irawan Sugoro Ismawanti, Resty Isnajati, Louisiani Mansoni Ita, Margaretha Iyon Suyana J, Dedi Jaya, I Gusti Nyoman Trianantha Judijanto, Loso Jumiatun Jumiatun, Jumiatun Kadarisman, Sumeidi Kardoko , Hadi Karlinah, Alin Kartamihardja , Sobarna Kartamihardja, Sobarna Kartamiharja, Sobarna Kawaitouw, Leberina Khaidarmansyah, Khaidarmansyah Kokom k Komara, Erwan Krestopri, Bendra Kumorowani, Riyan Putri Kunkun, Kunkun L. Meily Kurniawidjaja Lesmana, Pandu Linda Septarina, Linda Lismawati, Dita LULUK ASMAWATI M.A, Etty Sofia Magdalena, Yuli Santika Maindoka, Regina Tirza Malik, Rahadian Malik, Rahardian Mansyur, Masykur H. Mardhiani, Yanni Dhiani Marhami, Marhami Mariyam Chairunisa Marsenta, Giyatri Maula, Kholida Atiyatul Maulamin, Taufan Mayasari, Indriani Muhammad Iman Muhammad Iqbal Muhammad Syahrudin mulyani, sri rochani munggar, Puspa widyadari Mutmainnah Mutmainnah Nasution, Satria Nesda, Ajeng Setia Nofiyanti, Ayu Lestari Nugroho, Taufan Nunung Nurhasanah Nunung Nuryani Nurdiansyah, Dian Hakip Nurhayati Nurhayati Nurmala Nurmala Nurmartiani, Erika Nursoffa, Idris Nurulhuda, Elly Soraya Oktrissyanti, Syarah Pandu Lesmana Panggabean, Ronaldo Paramata, Vip Pebriansyah, Aditya Philips, Grace Angela Pondang, Josafat Pradipta Utama, Andyan Pradita, Verolla Ayu Pramarta, Vip Prasetia, Ageng Prasetianto, Wisnu Pratama, Byan Muslim Pratama, Byan Muslim Pratama, Yudhistira Anugerah Prayogo, Dimas Ageng Primasa, Yustika Dian Purnamasari, Ari Tri Putrawan, Munawir Rachmi Anasthasia Seriulna Rahadian Malik Rahmasari, Herisa Ramadayanti, Wiwi Riawati, Neneng Ricky Agusiady Ridwan, Ridwan Rifa'i, Susan Irawan Ripka Margaretha Ponggele Rismita, Rismita Rosiyana, Rosiyana Rulia, Rulia Rum, Ira Adiyati S, Maman Sahana, Syahpikal Sahli, Indra Taufik Santi Santi Saputri, Olivia Satriyo Dwi Atmoko Sawitri, Ken Sawitri Sedarmayanti, Sedarmayanti Setiawan, Hayun Setiawati, Widya Setya Oktariana Siagian, Farida Chrisfina Sidqi, Abdul Gani Siregar, Sadrak Sitepu, Michi Siti Balkis Siti Nuraeni, Siti Siti Nurbaeti, Siti Sobarna Kartamiharja Sofia, Etty Sri Widyastuti Stefani, Shiela Subeno, Fransiska Carmelia Sudrajat, Ceffy Rachmat Sugianto, Yogi Suhaemi, Ujang Suharsono, Teguh Nurhadi Suhendar Suhendar, Suhendar Sujana, Nanan Sumeidi Kadarisman Sundamanik, Siti Jamilah Syahidin, Rukhiyat Syihabudin, Tubagus Tambunan, Irisanna Taufik Zulfikar thaib, Muprihan Triana, Ida Ayu Trisnahada, Trisnahada Trisnawati, Nana Utari, Ida Ayu Laksmi Arnita Utojo, Widjajanti Utoyo, Widjajanti Vip Paramarta Wartini Wartini, Wartini Widjayanto, Bambang Agus Widjayanto, Bambang Agus Wirabarata,  I gede Made Wirawan, Chevie Witarsa, Doni Romdhoni Yualiaty, Farida Yudha, Firman Mighty Yuli Sugiarti, Diyah Yulianty, Farida Yulius, L. Arif Firiandri Yuliyaty, Farida Zaelani Rahman, Elan Zaenal Aripin Zakaria Kuswara Zulfa Fitri Ikatrinasari