Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
14.844
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Teknologi Dan Industri Pangan AGRISAINS MEDIA LITBANG SULTENG Teknotan: Jurnal Industri Teknologi Pertanian Media Kesehatan Masyarakat Indonesia Indonesian Journal of Educational Studies Lentera Pendidikan : Jurnal Ilmu Tarbiyah dan Keguruan Jurnal Keteknikan Pertanian Tropis dan Biosistem Jurnal Teknologi Pertanian Publica : Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik Jurnal Pendidikan Biologi Indonesia Jurnal Wahana Kajian Pendidikan IPS INDONESIAN JOURNAL OF PHARMACY Jurnal Mirai Management Preventif: Jurnal Kesehatan Masyarakat Promotif: Jurnal Kesehatan Masyarakat JURNAL MANAJEMEN Jurnal Teknik Pertanian Lampung (Journal of Agricultural Engineering) Journal of Agribusiness and Community Empowerment (JACE) Edumaspul: Jurnal Pendidikan Saintifik : Jurnal Matematika, Sains, dan Pembelajarannya YUME : Journal of Management Jurnal Teknologi Energi Jambura Journal of Educational Management Jurnal Agritechno Gema Kampus IISIP YAPIS Biak Jurnal Bidan Cerdas Diagnosis: Jurnal Ilmiah Kesehatan Klasikal: Journal of Education, Language Teaching and Science JURNAL EDUKASI NONFORMAL Enrichment : Journal of Management Aksara: Jurnal Ilmu Pendidikan Nonformal Dinamika Informatika: Jurnal Ilmiah Teknologi Informasi Asy-Syarikah : Jurnal Lembaga Keuangan, Ekonomi dan Bisnis Islam Jurnal Dinamis Jurnal Mandala Pengabdian Masyarakat Journal of Economics and Business UBS Jurnal Ilmiah Abdi Mas TPB Unram Poltekita: Jurnal Pengabdian Masyarakat Education and Learning Journal PENGABDI: Jurnal Hasil Pengabdian Masyarakat Jurnal Pari Devotion: Journal of Research and Community Service Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat ABDI SABHA (Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat) DedikasiMU: Journal of Community Service ELIPS: Jurnal Pendidikan Matematika Jurnal Sains dan Teknologi Pertanian Journal of Educational Administration and Leadership (JEAL) International Journal of Social Service and Research Action Research Literate (ARL) JASATHP: Jurnal Sains dan Teknologi Hasil Pertanian Brilliance: Research of Artificial Intelligence INTERNATIONAL JOURNAL OF EDUCATION, INFORMATION TECHNOLOGY, AND OTHERS Student Journal of Educational Management Journal of Social Research Jurnal Pengabdian Masyarakat : Pemberdayaan, Inovasi dan Perubahan Svasta Harena: Jurnal Ilmiah Gizi Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian EDUSTUDENT: Jurnal Ilmiah Pendidikan dan Pembelajaran JURNAL ADMINISTRASI, KEBIJAKAN, DAN KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN (JAK2P) Seminar Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat jurnal administrasi politik dan sosial SENTRI: Jurnal Riset Ilmiah Journal of Social Science Jurnal Pengabdian Masyarakat Bhinneka INJURITY: Journal of Interdisciplinary Studies Journal of Management and Administration Provision Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Public Policy Journal Indonesian Research Journal on Education Innovative: Journal Of Social Science Research Journal of Social Science Sahabat Sosial: Jurnal Pengabdian Masyarakat West Science Interdisciplinary Studies Journal of Food Security and Agroindustry Indonesian Journal Of Economy Studies Jurnal Pengabdian Masyarakat Svasta Harena PPSDP International Journal of Education West Science Interdisciplinary Studies INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIETY REVIEWS (INJOSER) Jurnal Panrita Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia Jurnal Intelek Insan Cendikia JER Celebes Journal of Community Services E-Amal: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Bidan Cerdas Poltekita: Jurnal Ilmu Kesehatan Proceeding Of International Conference On Education, Society And Humanity International Journal of Education, Culture, and Society Jurnal Ekonomi Manajemen dan Kewirausahaan Ulil Albab Jurnal Wasian JoDENS: Journal of Digital Ecosystem for Natural Sustainability Atestasi : Jurnal Ilmiah Akuntansi Poltekita: Jurnal Pengabdian Masyarakat Khazanah Journal: Economics, Muamalah dan Entrepreneurship Balance: Jurnal Ekonomi Preventif : Jurnal Kesehatan Masyarakat
Ansar Ansar
Program Studi Teknik Pertanian, Fakultas Teknologi Pangan Dan Agroindustri, Universitas Mataram, Mataram
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 153 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 153 Documents
Search

 12   13   14   15   16 
PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. ADIRA MULTI FINANCE, TBK. CABANG MAKASSAR 4) Ansar, Ansar
Indonesian Journal Of Economy Studies Vol. 2 No. 1 (2023): Indonesian Journal Of Economy Studies
Publisher : Siddiq Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63828/ijes.v2i1.21

Abstract

The aim of this research is to determine the partial and simultaneous effects of the variables of knowledge management and organizational culture on employee performance. In this study, the researcher employed a saturated sample, obtaining a total of 54 respondents. The research method used is an associative approach with a multiple regression model, aided by SPSS 25.The results of this study indicate that knowledge management has a significant positive influence on employee performance, and organizational culture also has a significant positive influence on employee performance. Simultaneously, both variables have a positive and significant impact on employee performance.
Prototype Robot Pengantar Obat Berbasis IOT RSUD Mamuju Ansar, Ansar; Achmad, Andani; Arda, Abdul Latief
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 6 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i6.16281

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan menguji prototipe robot pengantar obat yang berfungsi untuk mengantarkan obat ke setiap kamar pasien dengan mengikuti jalur yang telah ditentukan. Robot ini dilengkapi dengan teknologi RFID yang digunakan sebagai pembaca tanda untuk jalur kiri dan kanan, serta sensor infrared untuk mendukung navigasi yang akurat. Berdasarkan hasil pengujian, robot ini mampu beroperasi sesuai rencana, menunjukkan efisiensi dalam waktu tempuh dan kapasitas beban di berbagai kondisi dan kecepatan. Temuan ini menunjukkan bahwa robot pengantar obat siap diimplementasikan dalam lingkungan praktis sebagai solusi inovatif yang aman, efisien, dan andal dalam pengantaran obat kepada pasien.
Peran Modal Manusia, Kapabilitas Inovasi dan Budaya Organisasi Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Herin, Theodorus L.; Mattalatta, Mattalatta; Ansar, Ansar; Kurniawaty, Kurniawaty
Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 5 No. 5 (2025): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/cerdika.v5i5.2664

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh modal manusia, kapabilitas inovasi, dan budaya organisasi terhadap peningkatan kinerja karyawan pada Bank Pembangunan Daerah Provinsi Papua Barat. Menggunakan pendekatan kuantitatif, data dikumpulkan melalui kuesioner dari 43 responden dan dianalisis dengan regresi linear berganda serta uji parsial, simultan, dan dominan (koefisien beta). Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga variabel independen tersebut berpengaruh positif dan signifikan baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan. Di antara ketiganya, modal manusia merupakan faktor paling dominan dalam meningkatkan kinerja. Temuan ini diperkuat oleh nilai adjusted R square sebesar 0,841 yang menunjukkan bahwa 84,1% variasi kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh kombinasi modal manusia, kapabilitas inovasi, dan budaya organisasi. Implikasi dari penelitian ini menekankan pentingnya investasi dalam pengembangan modal manusia, pembentukan budaya organisasi yang mendukung, serta penguatan kapabilitas inovasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif. Penelitian ini juga memberikan kontribusi teoritis dan praktis, khususnya dalam pengelolaan sumber daya manusia pada sektor perbankan daerah, serta menjadi rujukan untuk penelitian selanjutnya yang dapat mempertimbangkan variabel mediasi atau moderasi dan pendekatan longitudinal guna memperkaya pemahaman hubungan antarvariabel.
Design and Performance Test of Corn Seeder Integrated with Fertilizer Applicator Ansar, Muhammad Asshidiq; Ansar, Ansar; De Side, Gagassage Nanaluih
Jurnal Teknik Pertanian Lampung (Journal of Agricultural Engineering) Vol. 14 No. 3 (2025): June 2025
Publisher : The University of Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23960/jtep-l.v14i3.911-919

Abstract

Along with the increasing demand for corn in the country, the use of agricultural tools and machines to increase corn productivity is very important. Therefore, this study aims to design and test the performance of a corn seeder integrated with fertilizer applicator. This tool is designed using the principles of agricultural mechanics. The research stages began with conducting a feasibility study, designing a prototype of the tool, then conducting performance testing on agricultural land. The results showed that the majority of farmers considered this tool very effective and efficient to use compared to a digging tool. The results of the performance test on farmers' land also showed that this tool was able to plant corn seeds with uniform depth and spacing and distribute fertilizer evenly. All components of the corn seeder function properly, so it is suitable for use to increase the productivity of corn farmers' land. This corn seeder has met the category requirements as a corn seeder and fertilizer applicator with a manual operating system. The application of this corn seeder has the potential to increase land productivity and can facilitate the process of planting corn seeds. Keywords: Corn seeders, Corn, Land productivity, Planting holes, Respondents.
Evaluation Of The Implementation Of Elementary Teacher Certification Policies Through Teacher Professional Education Programs In Gorontalo City Sumar, Warni Tune; Ansar, Ansar
Journal of Social Research Vol. 3 No. 7 (2024): Journal of Social Research
Publisher : International Journal Labs

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55324/josr.v3i7.2160

Abstract

This study aims to comprehensively evaluate the implementation of the elementary school teacher certification policy through the teacher professional education program in Gorontalo City from four different aspects. The evaluation shows that in terms of context, the implementation of this policy is considered very good with an achievement of 92%, which is in accordance with the Standard Operating Procedures as the organizer of PPG activities. In addition, in terms of input, the evaluation showed excellent results with a percentage of 97%, supported by the availability of adequate Human Resources and the qualifications of instructors in accordance with government requirements. In terms of process, the study found excellent performance with an achievement of 95%, showing that PPG activities were carried out in accordance with the SOP set by the Ministry of Research, Technology and Higher Education. On the product side, the evaluation showed excellent results with a percentage of 93%, emphasizing that a well-organized process in implementing the PPG program contributed to the quality of the final product produced. Overall, these findings confirm that the teacher certification policy through the teacher professional education program in Gorontalo City has been successfully implemented from all aspects evaluated, providing an important view for the development of future education policies and the importance of compliance with operational standards to achieve optimal results in teacher professional education.
Analisis positioning politeknik baubau berdasarkan perceptual map dengan metode multi-dimensional scaling Tawil, Muhammad Risal; Ansar, Ansar
JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) Vol. 10 No. 4 (2024): JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia)
Publisher : Indonesian Institute for Counseling, Education and Theraphy (IICET)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29210/020243264

Abstract

Sebagai perguruan tinggi yang sedang tumbuh dan berkembang, Politeknik Baubau dituntut mengembangkan keunggulan dan keunikan yang dimiliki agar mampu bersaing dengan perguruan tinggi lain disekitarnya. Untuk memperoleh keunggulan kompetitif, maka Politeknik Baubau harus mampu memanfaatkan strategi segmentating, targetting, dan positioning (STP) yang tepat agar dapat mendeskripsikan kedudukan Politeknik Baubau diantara perguruan tinggi kompetitor di Kota Baubau. Studi ini dilakukan untuk memetakan posisi Politeknik Baubau berdasarkan pemetaan persepsi dengan menggunakan multidimensional scaling dan image mapping. Penelitian ini adalah penelitian deskriptif dan eksploratif. Unit analisis studi adalah individu berupa calon mahasiswa baru dengan time horizon secara cross sectional di mana data yang dikumpulkan hanya berlangsung satu kali, dalam kurun waktu tahun 2022. Sampel studi diambil menggunakan teknik non-probability sampling sebanyak 99 orang. Hasil studi menunjukkan bahwa Politeknik Baubau dan Unidayan memiliki kemiripan satu sama lain sehingga Unidayan merupakan pesaing terdekat dari Politeknik Baubau begitu pula sebaliknya. Disamping itu, UMB juga mempunyai posisi yang sangat baik dan merupakan pesaing tambahan dari Politeknik Baubau. Berdasarkan peta persepsi yang dihasilkan, atribut yang paling dominan dalam pemilihan perguruan tinggi adalah atribut lulusan mendapatkan pekerjaan yang layak, dosen melakukan kegiatan di luar kampus, dan kelas yang kolaboratif dan partisipatif.
The Mediating Role of Risk Management and Networking Capabilities: Relationship With Human Capital, Dynamic Capabilities, and Business Performance - A Study of State- Owned Banking In Manokwari, West Papua Lambi, Manuel; Echdar, Saban; Ansar, Ansar; Baharuddin, Baharuddin
Devotion : Journal of Research and Community Service Vol. 6 No. 1 (2025): Devotion: Journal of Community Research
Publisher : Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/devotion.v6i1.25412

Abstract

This study aims to examine the role of Risk Management Mediation and Network Capabilities, the relationship with Human Capital, Dynamic Capabilities and Business Performance in SOE Banking in Manokwari, West Papua Province. The sample of this study is  206 respondents from state-owned banking employees in Manokwari, West Papua. The research data was obtained from filling out questionnaires and analyzed using SEM-AMOS analysis. The results of the study showed: (1) Human capital and dynamic ability have a positive and significant effect on risk management and network capability; (2) Human capital does not have a significant effect on business performance; (3) Dynamic capabilities have a significant effect on business performance; (4) Risk management and network capabilities have a significant effect on business performance; 5) Human capital does not have a significant effect on business performance through risk management; (6) Human capital and dynamic capabilities have a significant effect on business performance through network capabilities.
IMPLEMENTASI SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL DI SMP NEGERI 1 LABAKKANG Agnes Kendek Allo; Ansar, Ansar; Irmawati, Irmawati
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 1 No. 7 (2024): SEPTEMBER 2024
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini mengkaji tentang Implementasi Sistem Penjaminan Mutu Internal di SMP Negeri 1 Labakkang. Penelitian ini berfokus pada bagaimana pengimplementasian sistem penjaminan mutu internal di SMP Negeri 1 Labakkang. Jenis pendekatan pada penelitian ini adalah pendekatan kualitatif yang bersifat analisis deskriptif dengan menggunakan kata-kata tertulis dari perilaku yang diamati. Sumber data pada penelitian ini adalah Wakil Kepala Sekolah, dan Tim Penjaminan Mutu Pendidikan Sekolah (TPMPS). Prosedur pengumpulan data yang digunakan berupa observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian yang membahas hasil penelitian tentang implementasi sistem penjaminan mutu internal di SMP Negeri 1 Labakkang menunjukkan bahwa pengimplementasian Sistem Penjaminan Mutu Internal di SMP Negeri 1 Labakkang dapat dilihat dari pemetaan mutu yang berisi pembentukan Tim penjaminan mutu Pendidikan sekolah yang kemudian melakukan Evaluasi diri sekolah, dan mengembangkan visi dan misi sekolah. Lalu perencanaan berisi pengkoordinasian pelaksanaan penjaminan mutu di Tingkat satuan Pendidikan. Pelaksanaan berisi tentang melakukan pembinaan, pembimbingan, pendampingan dan supervise terhadap pelaku Pendidikan di satuan Pendidikan dalam mengembangkan penjaminan mutu Pendidikan. Evaluasi yang berisi mengenai pelaksanaan monitoring dan evaluasi proses pelaksanaan pemenuhan mutu yang telah dilakukan. Bagi pihak sekolah SMP Negeri 1 Labakkang diharapkan agar dapat meningkatkan Kerjasama dengan tim penaminan mutu Pendidikan sekolah demi untuk kelancara pengelolaan sistem penjaminan mutu internal di SMP Negeri 1 Labakkang.
ANALYSIS OF REGENT'S LEADERSHIP BANYUWANGI DISTRICT 2010-2020 PERIOD (ABDULLAH AZWAR ANAS) Kapiso, Pian; Ansar, Ansar
Public Policy Journal Vol 3, No 3 (2022)
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (215.29 KB) | DOI: 10.37905/ppj.v3i3.1793

Abstract

This paper describes the need for innovative leadership. The moral degradation that undermines the foundations of the life of the nation and state, as well as the development of Corruption, Collusion, and Nepotism (KKN) as evidence of the severity of moral degradation, has almost plunged the Unitary State of the Republic of Indonesia (NKRI) into the abyss of destruction. The presence of innovative leaders is a breath of fresh air for the leadership crisis and public distrust. Shows concern, despite facing challenges and threats from various parties. This paper, using the library research method supported by reading literature and secondary data, is then compiled, and analyzed so as to produce conclusions that can be accounted for. Leadership innovation needs exemplary, courage and the ability to change mindsets to improve people's welfare.
Dimensi Good Corporate Governance dan Penciptaan Nilai Perusahaan Melalui Corporate Social Responsibility Serta Dampaknya pada Kinerja Keuangan Faridah, Faridah; Kurniawaty, Kurniawaty; Ansar, Ansar
Journal of Economics and Business UBS Vol. 12 No. 2 (2023): Regular Issue
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v12i2.201

Abstract

Penelitian tentang dimensi good corporate governance dan nilai perusahaan melalui system corporate social responsibility telah banyak dilakukan, namun hasil yang diperoleh tidak memiliki pengaruh yang cukup signifikan. Kinerja keuangan yang dalam hal ini dinilai dengan Return on Assets (ROA) berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan, namun ada juga temuan bahwa ROA berpengaruh negatif. Peneliti memperkirakan ada faktor lain yang mempengaruhi. Penelitian ini bertujuan 1) untuk mengkaji dimensi GCG dan Penciptaan nilai perusahaan melalui CSR yang berdampak pada kinerja keuangan, 2) untuk mengetahui pengaruh CSR yang berdampak pada kinerja keuangan. Penelitian ini menggunakan 183 perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2019-2020 sebagai sampel dengan 92 observasi. Hipotesis diuji dengan menggunakan analisis regresi moderat untuk mengetahui pengaruh interaktif variabel. Nilai perusahaan diukur menggunakan Tobin's Q, sedangkan pengungkapan CSR dan GCG masing-masing diukur dengan Indeks CSR dan kepemilikan manajerial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Return on asset terbukti berpengaruh positif secara statistik pada Good Corporate Govarnace dan penciptaan nilai perusahaan guna mendukung kinerja keuangan perusahaan dan 2) Pengungkapan nilai Corporate Sosial Responsibility terbukti berpengaruh positif secara statistis pada hubungan return on asset dan peningkatan kinerja keuangan atau dengan kata lain CSR variabel pemoderasi dalam kaitannya dengan hubungan return on asset dan nilai perusahaan.
Co-Authors -, Idawati ., Rochmadi A.A. Ketut Agung Cahyawan W Abd Farid Lewa Abd. Rasyid Syamsuri Abdul Kadir Abdul Latief Arda Abdul Razak Munir Abdul Wahab Abdullah Pandang Abid Ramadhan Adam, Fatricia Adhyanti Adi Wijaya Agnes Kendek Allo Agustiningrum, Chinty Ahlun Ansar Ahmad Afiif, Ahmad Aiman, Ummu Ajmain, Ajmain Akadji, Fachrudin Akbar Akbar Akhmad Akhmad AM, Sanusi Amir Pada, Amir Amiruddin Amiruddin Andani Achmad Andi Irfan Andi Irwan Andi Muhammad Syukri, Andi Muhammad Annas Boceng Ansar, Muhammad Asshidiq Anwar, Aly Anwar, Andi Ratu ayuashari Arafiq, Arafiq Ardiansyah, Muh. Arfah, Aziza Noor Sheha Arfan Arfan Arifin Arifin Arifin Suking Aris Munandar Arismunandar Arismunandar Arnes Yuli Vandika Arnidah, Arnidah Arwildayanto, Arwildayanto Aslinda, Wery Asmar Asmar, Asmar Asri asri Asriani Asriani Asriani Asriani, Asriani Asrianto, Asrianto Ayu, Hanifah Azis, Atri Dewi B, Isdayani. Baharuddin Baharuddin Baharuddin Dammar Bahja Basri Rizak Basten, Irfan Bohari Bohari Budi Rahardjo Budiman, Lalu Muh Alan Bulu Alam, Tuppu Buyung Arma, Andi Cahyani, Yayuk Eka Chatarina Umbul Wahyuni Daniel Happy Putra Darmawan Thalib Darnawati, Darnawati De Side, Gagassage Nanaluih Diana, Fitrah Djafar, Fadlun Nur Fadilah Djafar, Sri Putri Anggraini Djunaedi Djunaedi Dowansiba, Barnabas Dunggio, Abdul Rivai Saleh Dwi Erma Kusumawati Eka Alwiah Haseng Eka Damayanti Eny Retna Ambarwati Fadillah, Diyah Fahmi Hafid Faisal, Elvirah Faisal, Elvyrah Fakhrul Irfan Khalil Faridah Faridah FAUSIAH, FAUSIAH Gaffar, Fatmawati Gunawan Gunawan Gunawan Gunawan Hamsah, Ripin Hartini, Diah Ayu Hasan Hasan Hasmin Hasmin, Hasmin Heri Irawan Heriati Heriati Herison, Roni Hikaya, Herawati Idzatilangi, Wening Ila Ikhsan Kadir, Ikhsan Ilahude, Rivandi Ilyas, Gunawan Bata Ilyas, Jamaluddin Bata Indriaty, Lulu Intan Abdul Razak Irawanda, Gita Irmawati Irmawati Ismail, Azhary Jasriani, Jasriani Jonathan, Demitrius Juniarti, Lisa K, Sakaria Kapiso, Pian Karim, Bisyri Abdul Kholidinna Qasabandiyah, Muhammad Kr J T, By Tri Agung Nusantara Kr. J Tompong, By Tri Agung Nusantara Kurniawan Yuniarto Kurniawan, Hary Kurniawaty , Kurniawaty Kurniawaty Kurniawaty La Ode Syaiful Islamy Lahakim, Fadrian Lahema, Eva Laiya, Nurain Lambi, Manuel Lamusu, Yulin Lawani, Apriyanti Lilik Taufiq Abdurrahman, Lilik Taufiq MALIK, TAJUDDIN Mansur . Azis Maqbullah Labolo, Sitti Atiyah Marhawati, Besse Marzuki, Kartini Masaong, Abdul Kadim Masrura, Siti Inaya Matalatta, Matalatta Mattalata, Mattalata Mattalatta Mattalatta, Mattalatta Mawarni, Baiq Desy Eka Mertayasa, I Komang Mohammad Arifin Noor MUH Tahir Muhamad Risal Tawil Muhammad Agus Muhammad Alwi Muhammad Asri Muhammad Asshiddiq, Ansar Muhammad Rifai Muhammad Sabir Muhammad Tamrin Muis, Andi Abd Munawwar, Munawwar Murad, Murad Musfhyradillah, Asry Musliadi K H Mustikawati Mustikawati Mutmainna Mutmainna Nabir, Abdul Muhaemin Nanaluih De Side, Gagassage Nasir, A. Muhajir Nasmia Nikmah Utami Dewi Nilmawiah, Nilmawiah Noor, Zuheid Nur Annisa Nur Iman, Irfan Nurdin Nurdin Nurhaedar Jafar Nurhasbi, Muh Nurhayati Nurhayati NURJAYA NURJAYA, NURJAYA Nurpudji A. Taslim Nursyalim, Nursyalim NURUL WAHYUNI Nurulfuadi Nurulfuadi NURWAHIDAH NURWAHIDAH Nurwahidah, Nurwahida Ohan, Farida Pannyiwi, Rahmat Pasulu, Milka Perdana, Budi Artha Putra, Guyup Mahardian Dwi Putryani Pahrun, Gutsfany Takmi Qalbi, Andi Nur Qamariah, Ade R, Setyawati Rahardjo, Budi Rahman, Armin S. Rahmat Sabani Rahmat, Rezqiqah Aulia Rahmatia, Meity Raihan, Muhammad Ramadani, Yuni Ramadhani, Alifia Rochmadi Rochmadi Rosmalah, Sitti Ruslan, Nur Jaya Baiduri Rusyid, Emban Ibnu S, Retno Ayu Puspita Saban Echdar Sabar, Adrayanti Sabaria, Sabaria Sabriyani Kahar, Dessy Safrida Safrida Salpiana, Salpiana Salsabila, Unik Hanifah Samauna, Wadeltina Sandra, Kurniawati Sandra, Kurniawaty Sani, Chaerul Sanusi Am, Sanusi Am Saputra, M. Khalid Fredy Sepka frinda Silvin Panca Rina Oktavia Siswanto, Rahmat Siti Hadijah Batjo Siti Sumayah Dahlan Sri Hastuti Sri Rahayu Indah Azhari Suastira, Suastira sudirman, husni Suharlina Suharlina Suhartini Suhartini Suharwan Suharwan Sukmawaty Sukmawaty, Sukmawaty Suleman, Triso Sulfia, Sulfia Sumarlin Mus Sumarni S, Sumarni Sumiaty Sumiaty SUSILAWATI, SUSI Syahban Mada Ali Syam, Agus Salim Syamsul Anwar Syarifuddin Syarifuddin Tahir, Ratih Purwati Tamaulina Br Sembiring Thayyib, Ahmad Restani Syukron Theodorus L.Herin Tolinggi, Izzul Fikri Trimaya Cahya Mulat U, M Ikhsan Umi Farida Veronika Male Wahira Wahyuliana, Eka Wardanengsih, Ery Warni Tune Sumar wira ishak kusuma, muhammad Yani, Muh yanti, Irdayanti Yanti, Lira Yasin, Nurfatwa Andriani Yertas, Maria Yohan Karubaba, Kaleb Yonathan Pongtuluran Zainul Abidin Zainul Abidin Zakariah, Zakariah Zakiah, Andi Sitti Zuheid Noor Zulkifli Zulkifli