Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
18.149
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Public Health Science (IJPHS) International Journal of Evaluation and Research in Education (IJERE) Jurnal Ilmiah Psikologi Terapan Proyeksi: Jurnal Psikologi Cakrawala Pendidikan Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jagaditha Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) Psikoislamika : Jurnal Psikologi dan Psikologi Islam Journal of Educational, Health and Community Psychology Empathy : Jurnal Fakultas Psikologi Journal of Economics, Business, & Accountancy Ventura Persona: Jurnal Psikologi Indonesia JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen PSYMPATHIC Jurnal Manajemen Teori dan Terapan Psikohumaniora: Jurnal Penelitian Psikologi Cosmogov: Jurnal Ilmu Pemerintahan Jurnal Ilmiah Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan Journal An-Nafs: Kajian Penelitian Psikologi Journal of Governance Jurnal Ecopsy Health Notions Jurnal Psikologi Teori dan Terapan Jurnal Penelitian Pendidikan IPA (JPPIPA) Jurnal Psikologi Talenta MBR (Management and Business Review) Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) IJEBD (International Journal Of Entrepreneurship And Business Development) Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar Philanthropy: Journal of Psychology FENOMENA Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Hearty : Jurnal Kesehatan Masyarakat International Journal of Supply Chain Management Jurnal Psikologi Sosial Psikologi Konseling: Jurnal Kajian Psikologi dan Konseling Psikostudia : Jurnal Psikologi JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA PSIKOVIDYA Jurnal Psikologi : Jurnal Ilmiah Fakultas Psikologi Universitas Yudharta Pasuruan Jurnal Pendidikan dan Konseling Dinasti International Journal of Education Management and Social Science ANIMA Indonesian Psychological Journal Revitalisasi : Jurnal Ilmu Manajemen Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Civil Service : Jurnal Kebijakan dan Manajemen PNS Psikosains: Jurnal Penelitian dan Pemikiran Psikologi Jurnal Consulenza : Jurnal Bimbingan Konseling dan Psikologi SOSIOEDUKASI : JURNAL ILMIAH ILMU PENDIDIKAN DAN SOSIAL Airlangga Development Journal Al-Isyraq: Jurnal Bimbingan, Penyuluhan, dan Konseling Islam Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Jurnal Filsafat Indonesia Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS) Indian Journal of Forensic Medicine & Toxicology Indonesian Journal of Health Sciences Research and Development (IJHSRD) Jurnal Cahaya Mandalika Psikoborneo : Jurnal Ilmiah Psikologi Jurnal Kesehatan Tambusai International Journal of Educational Research and Social Sciences (IJERSC) Devotion: Journal of Research and Community Service IJORER : International Journal of Recent Educational Research LEARNING : Jurnal Inovasi Penelitian Pendidikan dan Pembelajaran Jawda: Journal of Islamic Education Management Journal Corner of Education, Linguistics, and Literature Cendikia : Media Jurnal Ilmiah Pendidikan Interdisciplinary Social Studies International Journal of Education, Social Studies, And Management (IJESSM) Action Research Literate (ARL) INTERNATIONAL JOURNAL OF EDUCATION, INFORMATION TECHNOLOGY, AND OTHERS Jurnal Pemberdayaan Masyarakat Indonesia (JPMI) Jurnal Pengabdian Ilung (Inovasi Lahan Basah Unggul) BISMA (Bisnis dan Manajemen) Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Journal of Social And Economics Research Journal of Educational Analytics Jurnal Psikologi Insight Relevance: Journal of Management and Business Gadjah Mada Journal of Psychology (GamaJoP) Buletin Psikologi Jurnal Ilmu Multidisplin Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental (BRPKM) Media Bina Ilmiah Inkubis: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Journal of Education for Sustainability and Diversity Transformasi : Jurnal Penelitian dan Pengembangan Pendidikan Non Formal Informal Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) KOLONI International Journal of Entrepreneurship and Sustainability Studies Equivalent: Jurnal Ilmiah Sosial Teknik Ranah Research : Journal of Multidisciplinary Research and Development Journal of Educational Management Research MILRev: Metro Islamic Law Review Journal An-Nafs: Kajian Penelitian Psikologi RESLAJ: Religion Education Social Laa Roiba Journal El-Mujtama: Jurnal Pengabdian Masyarakat EduInovasi: Journal of Basic Educational Studies Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia ENDLESS : International Journal of Future Studies International Research Journal of Business Studies Afeksi: Jurnal Psikologi Madania: Jurnal Kajian Keislaman Jurnal Ilmiah Pendidikan Citra Bakti
Fendy Suhariadi
Faculty Of Psychology Airlangga University
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 179 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 179 Documents
Search

 8   9   10   11   12 
PENGARUH SALARY TERHADAP WORK-LIFE BALANCE PADA PEKERJA GENERASI Z DI LINGKUNGAN SMA KRISTEN SHEKINAH TEMANGGUNG Baskhoro Edo Prasetyo; Fajar Nugraha; Rini Sugiarti; Fendy Suhariadi
Afeksi: Jurnal Psikologi Vol. 3 No. 4 (2024): Afeksi: Jurnal Psikologi
Publisher : Afeksi: Jurnal Psikologi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh gaji terhadap keseimbangan kehidupan-kerja (work-life balance/WLB) pada pekerja generasi Z di lingkungan SMA Kristen Shekinah Temanggung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam terhadap 6 karyawan generasi Z yang memiliki berbagai tingkat gaji dan lama bekerja di sekolah tersebut. Penelitian ini mengeksplorasi empat dimensi WLB, yaitu kehidupan pribadi yang mengganggu pekerjaan, pekerjaan yang mengganggu kehidupan pribadi, kehidupan pribadi yang meningkatkan kualitas pekerjaan, dan pekerjaan yang meningkatkan kualitas kehidupan pribadi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa partisipan dengan gaji di bawah UMR Temanggung cenderung menghadapi tantangan dalam mempertahankan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, terutama akibat tekanan finansial yang membebani konsentrasi kerja. Sebaliknya, bagi partisipan dengan gaji lebih tinggi, meskipun pekerjaan yang intensif sering mengganggu kehidupan pribadi, mereka merasakan manfaat finansial yang mendukung kualitas hidup pribadi mereka. Di sisi lain, kehidupan pribadi yang seimbang dapat meningkatkan kualitas pekerjaan, sementara pekerjaan yang memberikan stabilitas finansial juga dapat meningkatkan kualitas kehidupan pribadi. Secara keseluruhan, hasil penelitian menunjukkan bahwa keseimbangan kehidupan-kerja sangat dipengaruhi oleh faktor gaji dan jenis pekerjaan, yang dapat mempengaruhi kinerja serta kepuasan pribadi karyawan. Penelitian ini menggarisbawahi pentingnya kebijakan perusahaan yang mendukung keseimbangan kehidupan pribadi dan pekerjaan untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan.
Hubungan antara Permasalahan Interaksi Sosial Teman Sebaya dengan Gangguan Konsep Diri pada Anak Usia Dasar Ary Pancawati Agustin; Sulistyoningsih Sulistyoningsih; Rini Sugiarti; Fendy Suhariadi
Jurnal Pendidikan Indonesia Vol. 5 No. 12 (2024): Jurnal Pendidikan Indonesia
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/japendi.v5i12.6418

Abstract

Masa kanak-kanak adalah periode penting dalam perkembangan psikososial, di mana konsep diri terbentuk dan menjadi dasar bagi identitas dan harga diri individu di masa depan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara permasalahan interaksi sosial teman sebaya dan gangguan konsep diri pada anak usia dasar (6–12 tahun). Metode yang digunakan adalah tinjauan literatur dengan pendekatan systematic mapping study, melibatkan analisis terhadap 12 artikel relevan yang dipublikasikan antara tahun 2019 hingga 2024. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perundungan (bullying), penolakan teman sebaya, dan isolasi sosial berkontribusi pada gangguan konsep diri anak, seperti rendahnya harga diri, kecemasan, dan depresi. Gangguan ini memengaruhi kesehatan mental anak dan dapat menghambat keberhasilan akademik maupun hubungan sosial mereka. Selain itu, temuan menunjukkan bahwa intervensi berbasis terapi seni, logoterapi, dan pendekatan person-centered dapat membantu memperbaiki konsep diri anak. Kesimpulannya, permasalahan interaksi sosial teman sebaya memiliki dampak signifikan terhadap gangguan konsep diri anak usia dasar. Penelitian ini memberikan rekomendasi untuk intervensi yang efektif guna meningkatkan kesejahteraan psikologis anak melalui pendekatan yang holistik dan berbasis empati.
Pengaruh Motivasi, Penghargaan, dan Kerjasama Tim Terhadap Prestasi Akademik Siswa Dian Okta Yoshinta; Fendy Suhariadi; Suparto Wijoyo; Ian Firstian Aldhi
JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL Vol. 5 No. 6 (2024): Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (Oktober - November 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jmpis.v5i6.2915

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh motivasi, penghargaan, dan kolaborasi terhadap pencapaian akademik mahasiswa. Fokus penelitian ini adalah mahasiswa pascasarjana di Sekolah Pascasarjana Universitas Airlangga, dengan sampel sebanyak 111 responden. Penelitian ini menggunakan survei eksplanatori dengan metodologi kuantitatif. Alat penelitian yang digunakan berupa kuesioner dengan skala Likert 5 poin. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda melalui perangkat lunak Minitab 17. Temuan penelitian menunjukkan bahwa ketiga variabel independen, yaitu motivasi, penghargaan, dan kerja sama, secara kolektif memberikan pengaruh positif terhadap pencapaian akademik mahasiswa, yang menyumbang 99,12% dari efek tersebut. Motivasi memberikan pengaruh signifikan terhadap pencapaian akademik, diikuti oleh kerja sama dan penghargaan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa peningkatan motivasi, penghargaan, dan kolaborasi secara substansial akan meningkatkan pencapaian akademik mahasiswa.
Psychological Well-Being of Athletes: A Case Study on the National Arts and Sports Week (PESONA) I Alfarizi, Abdul Khakim; Azmi, Faisal Mayshara; Sugiarti , Lucia Rini; Suhariadi, Fendy
Journal Corner of Education, Linguistics, and Literature Vol. 4 No. 001 (2024): Special Issues
Publisher : CV. Tripe Konsultan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54012/jcell.v4i001.361

Abstract

The objective to be achieved in this study is to describe psychological well-being through the six factor model of psychological well-being in Athletes at the National Arts and Sports Week (Pesona) I. This type of research is qualitative research and uses a case study method. Data sources in this study include primary sources, namely the results of observations and interviews of three athletes at the National Arts and Sports Week (Pesona) I and secondary sources in the form of field documentation, social media, and articles. Data collection was carried out using observation, interviews, and documentation. Data analysis techniques were carried out using data reduction, data presentation, and drawing conclusions. Checking the validity of the data using data triangulation includes source triangulation, technique triangulation, and time triangulation. The results of the study showed that the description of the psychological well-being of 3 (three) outstanding students at the National Arts and Sports Week (Pesona) I who participated in this study showed that the subjects were in a state of psychological well-being.
Leader-member exchange affects work engagement: The role of psychological well-being mediation Permatasari, Winny Yus; Suhariadi, Fendy
Psikohumaniora: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 4 No. 1 (2019)
Publisher : Faculty of Psychology and Health - Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (341.897 KB) | DOI: 10.21580/pjpp.v4i1.3360

Abstract

Work engagement has a contribution to the success of an organization. Governmental institutions are often criticized for showing less satisfying performance and less effective services due to the misconducts of the civil servants such as coming late to work, leaving at working hours, and being less enthusiastic at work. This study aimed to examine civil servants' working conditions using three variables, namely leader-member exchange, psychological well-being, and work engagement. The measuring tools used referred to the Leader-Member Exchange Multidimensional (Liden & Maslyn, 1998), Psychological Well-being Scale (Ryff, 1989) and Utrecht Work Engagement Scale (Schaufeli & Bakker, 2004). There were 80 civil servants involved in this study as the subjects. They were selected using simple random sampling technique. Statistical techniques used in this study Structural Equation Modeling-Partial Least Square (SEM-PLS) with Warp PLS 5.0 Software. The result indicated that the three variables had a positive correlation with one another, and psychological well-being mediated the influence of leader-member exchange on work engagement.
Pengaruh Quality of Work Life terhadap Work Engagement dengan Workplace Happiness sebagai Variabel Mediator pada Pekerja Work from Office di Masa Pandemi COVID-19 Nugraha, Chansa Visyahra; Suhariadi, Fendy
Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental Vol 1 No 1 (2021): BULETIN RISET PSIKOLOGI DAN KESEHATAN MENTAL
Publisher : Universitas Airlangga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (312.155 KB) | DOI: 10.20473/brpkm.v1i1.26745

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas kehidupan kerja terhadap keterikatan kerja melalui kebahagiaan di tempat kerja sebagai variabel mediator. Penelitian ini melibatkan 143 pekerja yang bekerja dari kantor di masa pandemi COVID-19. Instrumen pengumpulan data berupa kuesioner berjumlah 50 butir aitem, dan analisis data dilakukan melalui uji bootstrapped mediation regression dengan bantuan perangkat Jamovi 1.1.7.0 for Mac OS. Hasil analisis data menunjukkan bahwa kualitas kehidupan kerja berpengaruh secara langsung terhadap keterikatan kerja dengan proporsi yang lebih besar apabila efek tersebut dimediasi oleh kebahagiaan di tempat kerja. Kebahagiaan di tempat kerja juga diketahui dapat menjelaskan sekitar 73,9% dari efek total. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa kebahagiaan di tempat kerja memiliki efek mediasi yang signifikan, dan berperan secara parsial.
Pengaruh Adversity Quotient dan Konsep Diri terhadap Kecemasan dalam Menghadapi Dunia Kerja Masa Pandemi Putra, I Dewa Gede; Suhariadi, Fendy
Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental Vol 1 No 1 (2021): BULETIN RISET PSIKOLOGI DAN KESEHATAN MENTAL
Publisher : Universitas Airlangga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (253.099 KB) | DOI: 10.20473/brpkm.v1i1.26802

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah terdapat pengaruh antara adversity quotient yang terdiri dari control, origin, ownership, reach, endurance, dan konsep diri terhadap kecemasan dalam menghadapi dunia kerja pada fresh graduate yang lulus pada saat pandemi terjadi. Kecemasan dalam menghadapi dunia kerja di ukur menggunakan teori kecemasan Greenberger dan Padesky, Konsep diri menggunakan teori Berzonsky dan Adversity quotient menggunakan teori Stoltz. Subjek dalam penelitian ini adalah fresh graduate yang lulus pada masa pandemi. Metode penelitian menggunakan tipe penelitian kuantitatif dengan alat pengumpulan data menggunakan survey melalui google form. Dalam menganalisis data menggunakan SPSS 25 for windows. Hasil analisis menunjukkan regresi menyebutkan bahwa terdapat 51,7% pengaruh antara Adversity quotient dan Konsep diri terhadap kecemasan dalam menghadapi dunia kerja.
Pengaruh Workload dan Social Support terhadap Burnout pada Tenaga Kesehatan di Masa Pandemi COVID-19 Rizky, Nooriftita; Suhariadi, Fendy
Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental Vol 1 No 2 (2021): BULETIN RISET PSIKOLOGI DAN KESEHATAN MENTAL
Publisher : Universitas Airlangga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (260.122 KB) | DOI: 10.20473/brpkm.v1i2.28426

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisis ada atau tidaknya pengaruh beban kerja dan dukungan sosial terhadap kelelahan kerja pada tenaga kesehatan di masa pandemi COVID-19. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan melibatkan 110 tenaga kesehatan yang bekerja di rumah sakit yang menangani pasien COVID-19. Dalam mengukur variabel penelitian menggunakan instrumen MBI, RTLX, dan MSPSS. Analisis yang digunakan yaitu uji regresi linear berganda dengan bantuan IBM SPSS Statistics 26 for Windows. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa beban kerja dan dukungan sosial memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kelelahan kerja pada tenaga kesehatan di masa pandemi COVID-19, baik secara simultan maupun parsial.
Pengaruh Kepuasan dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention pada Pengurangan Gaji Karyawan Saat Pandemi Ibrahim, Rizky Nanda; Suhariadi, Fendy
Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental Vol 1 No 2 (2021): BULETIN RISET PSIKOLOGI DAN KESEHATAN MENTAL
Publisher : Universitas Airlangga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (248.186 KB) | DOI: 10.20473/brpkm.v1i2.28619

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh antara kepuasan kerja dan stres kerja terhadap turnover intention pada karyawan yang mengalami penurunan gaji atau tunjangan pada masa pandemi. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini merupakan kuantitatif yang bertujuan untuk menguji suatu teori atau hipotesis guna memperkuat atau bahkan menolak teori atau hipotesis hasil penelitian yang sudah ada sebelumnya. Pengambilan sample menggunakan Teknik survey google form dan memperoleh responden sebanyak 70 orang. Skala turnover intention yang dikembangkan dari Mobley, skala kepuasan kerja oleh Wexley dan Yukl, serta stres kerja oleh Beehr dan Franz. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa uji regresi berganda antara kepuasan kerja dan stres kerja memilki pengaruh sebesar 6,3% namun variabel stres kerja tidak berpengaruh signifikan dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan. Namun uji regresi sederhana menunjukan tidak ada pengaruh antara kedua varibel tersebut pada turnover intention.
Hubungan antara Social Support dengan Career Adaptability pada Mahasiswa Tingkat Akhir Hutajulu, Ismalia Nurul Aisyah; Suhariadi, Fendy
Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental Vol 1 No 2 (2021): BULETIN RISET PSIKOLOGI DAN KESEHATAN MENTAL
Publisher : Universitas Airlangga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (846.649 KB) | DOI: 10.20473/brpkm.v1i2.30893

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui adanya hubungan antara social support dengan career adaptability. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif eksplanatif dengan metode pengumpulan data berupa survei. Alat ukur yang digunakan untuk mengukur variabel dukungan sosial adalah Interpersonal Support Evaluation Scale – 12 (ISEL-12), dimana alat ukur tersebut berbentuk skala likert yang berisi 12 aitem dengan α = 0,820. Sedangkan alat ukur yang digunakan untuk mengukur variabel adaptabilitas karier adalah Career Adapt-Abilities Scale, dimana alat ukur tersebut berbentuk skala likert yang berisi 24 aitem dengan α = 0,926. Partisipan pada penelitian ini sebanyak 173 mahasiswa tingkat akhir dimana sedang menempuh minimal semester 8 untuk jenjang D4/S1 dan minimal semester 6 untuk jenjang D3. Teknik korelasi yang digunakan adalah teknik non-parametrik Spearman`s Rho menggunakan program IBM SPSS Statistic 22. Hasil analisis dalam penelitian ini menunjukkan adanya hubungan positif antara social support dengan career adaptability (r = 0,262; p<0,01).
Co-Authors Abdillah, Sufyan Abidah, Siska Nurul Abu Bakar Mujahid Ade Machnun Saputra Adnyani, Achintya Widhi Agung Dwi Laksono Agung Widodo Agung Wijaya Ahmad Alim Bachri Ahmad Safrudin Ainiyah, Hilma Al Fikroni, Zamakhsyari Firdaus Aldhi, Ian Firstian Alfarizi, Abdul Khakim Alfin Mahasin Alifia Anggeraini Amalia, Shafyra Amelia Retno Dwiyanti Amira, Jihan Amjad Hamad Abdullah Ana Aristiyani Anastasia Bintari Kusumastuti Andrea Gideon Andreas Budihardjo Anggita Krisna Ari Nugraha Anindya Rinanda Antun Mardiyanta Anugrahani Sabillia Noor Pratama Anwar, Hilwa Any Werdhiastutie Ary Pancawati Agustin Azizah, Erza Agistara Azmi, Faisal Mayshara Bagus Riyono Baiq Dewi Harnani R Baskhoro Edo Prasetyo Bintari, Dewi Sawitra CAHYADI, ERI Cahyaningtyas, Sekar Esti Cahyo Harry Sancoko Cahyo Harry Sancoko Cahyo Harry Sancoko Challi, Aryu Cholichul Hadi Christina Erriana Putri Claudianty, Grandita Satira Dandy Ahsani Taqwim Dedi Prestiadi Della Belinda Delyara, Dea Ayu Desak Nyoman Dewi desy wulandari Devina Andriany Dewi Maharani Mulyadi Dewi Retno Suminar Dhini Rama Dhania Dhita Fadhillah Azza Dhiyan Septa Wihara Dian Okta Yoshinta Diharja, Umar Dinar Apriyanto Dini Lutfia Dinie Ratri Desiningrum Dito Herrys Dika Putra Donny Trianto Dwi Dinarsih, Mustika Dwi Hardaningtyas Dwi Hardaningtyas Dwi Maharani Mulyadi Dwi Ratmawati Dwi Warih Untari Dwi Warih Untari Dwicahyani, Nastiti DYP Sugiharto Eko Joko Nugroho Elisabeth Supriharyanti Elisabeth Supriharyanti Elvia Rahmawati Endang Retno Surjaningrum Esti Nalurani Esty Putriana Dewi Fajar Nugraha Fajar Nugraha Fajrianthi Fajrianthi Fathia Alya Rosyada fathonah Fathul Himam Feri Hendriyanto Ferren Azzagha Putri Fery Riyanto Fitria Khoirun Nisa Fransiska Tyas Meirani Fritria Dwi Anggraini Gananta, M. Ganis Setyaningrum Gilar Bagus Permana Girindra Syahdi, Muhammad Hadi, Cholicul Harijadi, Bambang Harwan Ony Prasetyanto Hary Kuswanto Hasyim As’ari Helena Octavianne Helsa Evania Prastowo Hendriyanto, Feri Hendro Puspito, Hendro Heni Pujiastuti Herlina Murdiastuti Heru Subiyantoro Heru Subiyantoro Heru Suswojo Herzaky Mahendra Putra Hikmah Muhaimin Hikmah Muhaimin Hilmi Yumni Hung, Min-Ling Husna, Rifqohhul Hutajulu, Ismalia Nurul Aisyah I Dewa Gede Putra, I Dewa Gede Ian Firstian Aldhi Ian Firstian Aldhi Ibrahim, Rizky Nanda Idawati Trisno Idawati Trisno Idha Rahayuningsih Iffah Rosyiana Iffah Rosyiana Ikhsan Ilma Iftahul Ula Indaryanto, Adrid Indra Kurniawan Indriyani, Erlina Pipit Inkiriwang, Verna Gladies Merry Ira Kusumawaty Ira, Akhada Irianto, Jusuf Iswanto Iswanto Iwang Suwangsih Joko Budi Darmawan Juansih Juansih Juansih, Juansih Juwita Sari Karina Widia Ratih Karnaji Karnaji Karnaji, Karnaji Keomorakath PICH Koespono, Dwiarko Nugrohoseno Kuni Kusuma Prahastami Kurnia, Irna Kurniasari, Wahyu Citra Kurniasih, Indit Ladiqi, Suyatno Lestary, Ira Lia Yohana Santoso Liana Sari Lisa Adziani Lucia Rini Sugiarti Lucia Rini Sugiarti Lucia Rini Sugiarti M. Fa'iq Teza Putra M. Gananta Maghfira, Ayya Manduapessy, Advenia Tifany Maria Eko Maria Eko Sulistyawati Maria Eko Sulityawati marini, marini marini Maulana Amirul Adha Meykel Djuuna Mia Amiati Mohammad Fakhruddin Mudzakkir, Mohammad Fakhruddin Mohammad Fakhrudin Mudzakkir Mohammad Syafiudin Monica Megita Veronica Assa Mubarok, Isyroqul Muhamad Oldy Royantara Muhammad Amin Muhammad Chairul Iman Nurdin Muhammad Krisnanda Candra Mahkota Muhammad Miftahussurur Musthofa, Arip Nafia Kusuma Indrayati Nalurani, Esti Nasution, Cecilia Stephani Permatadewi Neka Erlyani Neka Erlyani Neka Erlyani Neka Erlyani Neka Erlyani Ng, Michelle Nida Nur Silmi Kaffatan Ningrum, Endah Prasetya Nisa, Fauziyatun Noer Saudah Novita Nugraha, Chansa Visyahra Nugroho Dwi Priyohadi Nugroho Dwi Priyohadi Nungky Taniasar Nur Kumalasari Suratno Nurabadi, Ahmad Nuri Herachwati Nurmalasari, Fitri Nuzulul Fatimah Nyfhodora, Fristy Nyoman Anita Damayanti Octavianne, Helena Oedojo Soedirham Oedojo Sudirham Otto Andri Priyono Ouys Alkharani Padmi Dhyah Yulianti Pajarani Mogar Setyoningsih Parwita Setya Wardhani Pasaribu, Desty Maulina Permatasari, Winny Yus Pia Alfia Pipit Priyanti Prabarini, Puspa Praptini Yulianti, Praptini Prasetyo, Baskhoro Edo Pratiwi, Santi Riksa Prawitra Thalib Prihatini, Hesti Wahyu Priyono, Sulih Proboningrum, Angga Atma Purwaningrum, Evi Kurniasari Purwono, Rudi Puspa Prabarini Putra, Fauzi Krisna Rahayu, Purwaty Puji Rahkman Ardi Rahman, Maulana Fathur Rahmawati, Elvia Rahmini Ariyanti Rakhman Ardi Rasnadi, Jiemmy Eka Ratna Wardani Reynaldi Dwi Junianta Rian Pramana Suwanda Rina Mulyati Rini Sugiarti Rini Sugiarti Rini Sugiarti Rini Sugiarti Rini Sugiarti Rini Sugiarti Risanti, Yulia Rizka Pangesti Rizky, Nooriftita Rokhmati, Hatfina Nisfu ROSAWATI, YOGA AYU OKTARIA Rosdiana Zulfany, Naila Rudi Purwono Safakum, Erick Fernandi Yosyanni Riezky Safutri, Jemmy Nova Euis Sahrudin, Heru Salsabila, Unik Hanifah Samian Samuel Nugraha Sancoko, Cahyo Harry Sarwestri, Katarina Endang SAVITRI, ASRI HANA Sayyida Sayyida Seger Handoyo Setblon Tembang Setyaningrum, Ganis Setyowati, Anggi Silvia Kristanti Tri Febriana Simangunsong, Jojor Vivi Sinaga, Eduard Siti Asiyah Anggraeni Soedarmanto Soedarmanto Sofwani, Alifa Rifdatus Sri Gunani Partiwi Sri Pantja Adyawati Sri Pantja Madyawati Sri Suhandiah Sri Suhandiah Subhekti, Erick Fajar Subiyantoro, Heru Sudibyo Aji Narendra Buwana Sugiarti , Lucia Rini Sugiarti, Rini Sugihartati, Rahma Sulistyoningsih Sulistyoningsih Suparto Widjojo Suparto Wijoyo Suprayogi, Roi Anjas Suryanto Suryanto Suryanto Suryanto Suryanto, Suryanto Sutrisno, Aristianto Budi Suwangsih, Iwang Syabilarrasyad, Syabilarrasyad Syafiudin, Mohammad Syamsul Firdaus Syarifatul Wahidah Taniasar, Nungky Tantri Ida Nursanti Tasya Aulia Salsabila Tatik - Suryani Tatik Suryani Teguh Triwiyanto Teofilus Teofilus Tri Muji Ingarianti Tri Siwi Agustina trisno, ida Triyani Sutarjo Uky Yudatama, Uky Ula, Ilma Iftahul Ully Crenilia Umar Chamdan Umar Haidar Faizurrahman Umi Anugerah Izzati Umi Anugerah Izzati, Umi Anugerah Usman Hadi Valentina Ratri Harnanda Vellienda, Churnia Dwi Wahyuni, Ken Wenny Ayu Lestari Wibowo, Winastanto Widiastuti, Endang Widodo J Pudjirahardjo Widodo J. Pudjirahardjo Widodo Jatim Pudjirahardjo YC, Waliyati Yetty Dwi Lestari YOGI YUNANTO, YOGI Yuanasari, Leddy Yudhoyono, Agus Harimurti Yunike Yurilla Endah Muliatie, Yurilla Endah Yuyun Yuliyani Yuzak, Nurul