Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
15.788
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Teknik Elektro REKA ELKOMIKA Among Makarti Semesta Teknika JUPITER (Jurnal Pendidikan Teknik Elektro) ELKOMIKA: Jurnal Teknik Energi Elektrik, Teknik Telekomunikasi, & Teknik Elektronika Edu Elektrika Journal QALAMUNA: Jurnal Pendidikan, Sosial, dan Agama JFMR (Journal of Fisheries and Marine Research) Jurnal Hukum dan Pembangunan Ekonomi Indonesian Journal Of Civil Engineering Education Jurnal Gizi dan Dietetik Indonesia (Indonesian Journal of Nutrition and Dietetics) Sains Akuakultur Tropis : Indonesian Journal of Tropical Aquaculture Islamic Management: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Jurnal Ilmu Kelautan Kepulauan Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Jurnal ULTIMA Accounting JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Astonjadro Jurnal SPORTIF : Jurnal Penelitian Pembelajaran Jurnal Rekayasa Hijau MIND (Multimedia Artificial Intelligent Networking Database) Journal Jurnal Ilmiah Ecosystem Seminar Nasional Lahan Suboptimal Journal of Aquaculture and Fish Health Jurnal Abdimas PHB : Jurnal Pengabdian Masyarakat Progresif Humanis Brainstorming Jurnal Sporta Saintika Jurnal Sekretari Universitas Pamulang JURNAL HUKUM MEDIA JUSTITIA NUSANTARA Jurnal Ilmu Hukum KYADIREN Jurnal Akuakultura Universitas Teuku Umar PUBLIKASI PENELITIAN TERAPAN DAN KEBIJAKAN Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Budimas : Jurnal Pengabdian Masyarakat PELAGICUS: Jurnal IPTEK Terapan Perikanan dan Kelautan Jurnal Pencerahan REUSAM ; Jurnal Ilmu Hukum REKA ELKOMIKA: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat International Journal of Educational Research and Social Sciences (IJERSC) Jurnal Jaringan Telekomunikasi COMMENTATE: Journal of Communication Management Jurnal Sosial dan Teknologi Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Physical Education, Health and Recreation Journal JHCLS Jurnal CREPIDO: Jurnal Mengenai Dasar-Dasar Pemikiran Hukum Filsafat dan Ilmu Hukum Afeksi: Jurnal Penelitian dan Evaluasi Pendidikan Journal of Tourism Economics and Policy KARYA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Bureaucracy Journal : Indonesia Journal of Law and Social-Political Governance PENGABDIAN SOSIAL Journal of Comprehensive Science Abdi Makarti Journal of Law, Poliitic and Humanities Barakuda 45 Journal of Language and Literature Studies Jurnal Lektur Keagamaan Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Manfish Journal Innovative: Journal Of Social Science Research Journal of Society Bridge Equalegum International Law Journal West Science Interdisciplinary Studies Journal Economic Management and Business Kultura: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora West Science Interdisciplinary Studies Strata Law Review AT TARIIZ : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam JISEF : Journal Of International Sharia Economics And Financial Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Tashdiq: Jurnal Kajian Agama dan Dakwah Journal of Islamic World and Politics Science Information System and Technology INSAN CENDEKIA : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Janus Jurnal Kastara Indonesian Journal of Sport Science and Coaching Journal of Economics, Bussiness and Management Issues JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN Jurnal Kesehatan Pengabdian Masyarakat Countable (Contemporary Business and Sustainability Science) Jurnal Penelitian Pendidikan Jurnal Ilmiah Ilmu Kesehatan Radiant : Journal of Applied, Social, and Education Studies Indonesian Journal of Islamic Jurisprudence, Economic and Legal Theory Jurnal Publikasi Ekonomi dan Akuntansi Health Promotion and Community Engagement Journal (HPCEJ)
Waluyo Waluyo
Institut Teknologi Nasional Bandung
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 184 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 184 Documents
Search

 13   14   15   16   17 
Ruang Terbuka Hijau (RTH) dalam Keseimbangan Pembangunan Perkotaan Kabupaten Sragen Puspitasari, Clara Wahyu; Waluyo, Waluyo; Candrakirana, Rosita
Journal of Comprehensive Science Vol. 2 No. 2 (2023): Journal of Comprehensive Science (JCS)
Publisher : Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/jcs.v2i2.244

Abstract

Seiring dengan perkembangan jaman yang mengharuskan pembangunan dalam berbagai sektor, maka menimbulkan suatu permasalahan yang berkaitan dengan lingkungan khususnya pengalihfungsian lahan ruang terbuka hijau. Konsep perencanaan pembangunan diperlukan untuk meminimalisir permasalahan tersebut. Metode penelitian yang digunakan oleh peneliti adalah metode penelitian hukum normatif dengan pendekatan peraturan perundang-undangan dan pendekatan konseptual. Hasil penelitian ini adalah konsep perencanaan penataan Ruang Terbuka Hijau (RTH) untuk mendukung keseimbangan pembangunan perkotaan sangatlah penting untuk meminimalisir permasalahan yang timbul akibat dari pembangunan pada masa depan. Dalam pedoman dan pemanfaatan Ruang Terbuka Hijau (RTH) bahwa proporsi penyediaan luasan ruang terbuka hijau yaitu sebanyak 30% dari luas seluruh wilayah yang terdiri dari 20% luasan RTH publik dan 10% luasan RTH privat. Konsep penyediaan pemanfaatan Ruang Terbuka Hijau (RTH) memuat beberapa tahapan antara lain : perencanaan, pengadaan lahan, perancangan teknik, pelaksanaan pembangunan Ruang Terbuka Hijau (RTH), serta pemanfaatan dan pemeliharaan. Perencanaan pembangunan Ruang Terbuka Hijau (RTH) 30% yang meliputi RTH Kawasan Perkotaan Sragen dan RTH Kawasan Perkotaan Gemolong dilakukan secara bertahap dengan cara pengalokasian lahan dan mensyaratkan setiap pemohon perizinan pendirian permukiman, perkantoran, ataupun tempat usaha harus adanya ruang terbuka hijau dan resapan air.
PELATIHAN DAN PENDAMPINGAN PENGELOLAAN PAKAN MANDIRI SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN PRODUKSI BUDIDAYA DI DESA GUNUNGPRING, KECAMATAN MUNTILAN, KABUPATEN MAGELANG Hidayati, Sri; Armando, Eric; W, Tri Sumarni; Pramono, Pradipta Bayuaji; Sari, Annisa Novita; Waluyo, Waluyo; Azril, Muh; Silmi Qori Tartila, Shobrina
JURNAL KASTARA Vol. 2 No. 2 (2022): Desember 2022
Publisher : Fakultas Pertanian_Universitas Tidar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31002/kastara.v2i2.294

Abstract

Feed is one of the main components with important function to support the freshwater fish culture success. Sufficient feed quantity and quality can ensure the fish culture cycle continuity. Feed occupies the highest position, which spends 60-80% of the total production cost requirement in intensive fish culture to support the fish growth. The high feed cost is unmatched with the fish selling price, resulting in a minimum profit gain. Based on this condition, a community service, focusing on self-produced feed training needs to be implemented to increase the cost efficiency and effectiveness in freshwater fish culture. This training was conducted in Gunungpring Village, Muntilan Sub-district, Magelang District with fish cultivator communities. The feed used as the object for this training contained artificial and live feed. Training activities contained surveys, field observations, outreach, counseling, mentoring, monitoring, and evaluation. This training could clearly introduce the community to the use of alternative feeds for ornamental and consumed-fish commodities. Live feed production training included Azolla sp., Daphnia sp., silkworms, and earthworms, while artificial feed included pellets of pf500-1000. This training program increases the community understanding and skills, followed by the quality and quantity of fishery products. As the training also has an impact on the regional food security with massive community assistance, so harvest failure can be minimized optimally.
PERAN ORANG TUA DALAM PENINGKATAN KUALITAS BELAJAR SISWA BUDDHIS SEKOLAH MENENGAH PERTAMA Martono, Martono; Waluyo, Waluyo; Kustiani, Kustiani
Jurnal Pencerahan Vol. 13 No. 2 (2020): Jurnal Pencerahan: Mencerdaskan dan Mencerahkan
Publisher : Syailendra Buddhist College / Sekolah Tinggi Agama Buddha (STAB) Syailendra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58762/jupen.v13i2.53

Abstract

This study aims to describe the role of parents in improving the quality of learning of Buddhist Junior High School students at the District of Getasan. This research uses a qualitative phenomenological method. The subject of this research is the role of parents. The object under this study is the improvement of the quality of learning of Buddhist students. The techniques and the data collection instruments used are interviews, observations, and documentation. The data obtained was tested for its validity using continuous observation, triangulation, and member check. The data analysis was based on the Miles & Huberman model which consisted of data collection, data reduction, data presentation, and concluding, as well as verification. The results of this study include three aspects, namely (1) the form of parental roles, namely attention, caring, and motivating; (2) the impact of parents' attention becomes the spirit of learning, especially learning motivation, enthusiasm in achieving goals, and increasing self-confidence; (3) the meaning of attention from parents for children, that is, gratefulness and become better.
LEGAL REVIEW OF PARATE EXECUTIE OF MORTGAGE RIGHTS IN PROTECTING THE RIGHTS OF SEPARATE CREDITORS IN BANKRUPTCY PROCEEDINGS Lestari, Insan Indah; Waluyo, Waluyo
EQUALEGUM International Law Journal Volume 2, Issue 3, 2024
Publisher : SYNTIFIC

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61543/equ.v2i3.86

Abstract

Background. The existence of collateral in bank credit agreements is crucial as one of the legal safeguards for the bank's security in mitigating risks. This is to ensure that the debtor will repay the loan. Even though the debtor might go bankrupt, creditors who have secured their loans with mortgages or other similar agreements have special rights. These rights protect them in case the debtor can't pay back the loan. Research Methods. This research investigates the parate executie regulations under Indonesian bankruptcy law and examines the legal protection available to separate creditors in the presence of parate executie. A normative juridical research method was used, with data collected through a literature and document review. Findings. The results of the study show that the bankruptcy case of a limited liability company causes creditors to lose their civil rights to control and manage the assets of an individual who has been included in the bankrupt estate, where separate creditors have a separate position to be prioritized in the repayment of their claims. Conclusion. The crux of the matter lies in the discord between bankruptcy and mortgage laws. While bankruptcy law imposes a moratorium on creditor enforcement actions, mortgage law accords creditors a more immediate right of execution. This legal dissonance creates uncertainty for secured creditors like PT. BM. To rectify this situation, a reconciliation of these two legal frameworks is essential.
PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PESERTA “REMOTE PAID INTERNSHIP” BERDASARKAN HUKUM KETENAGAKERJAAN Wijaya, Rr. Chantika Vebyola; Waluyo, Waluyo
Jurnal Media Justitia Nusantara Vol 13 No 1 (2023): Februari 2023
Publisher : Program Studi Magister Ilmu Hukum Universitas Islam Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30999/mjn.v13i1.2635

Abstract

Pemagangan merupakan pelatihan kerja yang diselenggarakan oleh suatu perusahaan dengan bekerja langsung di bawah arahan serta pengawasan instruktur atau tenaga yang lebih berpengalaman guna menguasai keahlian tertentu. Tujuan dari penelitian ini untuk mengkaji tentang keberlakuan Undang-Undang Ketenagakerjaan serta peraturan khusus dan serupa mengenai pemagangan. Jenis penelitian yang dipakai ialah penelitian yuridis normatif yang memberikan penjelasan sistematis terkait peraturan, menganalisis hubungan antara peraturan, menjelaskan isu permasalahan hukum. Hasil penelitian didapat kesimpulan bahwa keberlakuan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakernaan serta peraturan khusus dan serupa mengenai pemagangan pada dasarnya tidak mengenal istilah remote paid internship yang diadaptasi dari budaya remote working. Sehingga perlindungan hukum yang diberikan cukup terbatas karena pemerintah belum mengatur secara jelas mengenai remote paid internship. Dalam peraturan yang ada, pemerintah pun belum mengatur mengenai sanksi apabila terdapat pelanggaran dalam kegiatan pemagangan.
ANALISA YURIDIS PENGAWASAN DAN PENANGANAN ATAS PEREDARAN KOSMETIK PALSU Anggraini, Afifa Dika; Waluyo, Waluyo
Jurnal Media Justitia Nusantara Vol 13 No 2 (2023): September 2023
Publisher : Program Studi Magister Ilmu Hukum Universitas Islam Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30999/mjn.v13i2.2641

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tindakan BPOM dalam mengawasi dan menangani peredaran kosmetik palsu dan penjatuhan sanksi atas produk kosmetik yang dipalsukan. Jenis penelitian menggunakan yuridis empiris dengan pendekatan kualitatif. Penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder dengan metode pengumpulan data melalui observasi dan wawancara di BPOM Surabaya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengawasan terhadap peredaran kosmetik palsu dilakukan sebelum dan sesudah edar dan hanya dilakukan terhadap produk yang telah didaftarkan. Hal ini menjadi celah dapat beredarnya produk kosmetik ilegal. Penanganan hal tersebut dilakukan dengan memberikan surat peringatan, melakukan investigasi dengan bantuan pihak kepolisian, akan tetapi hal ini justru mengesampingkan dasar UU RI No. 8 Tahun 1999 tentang Perlindungan Konsumen. Dengan demikian perlindungan hukum secara represif belum terwujud dengan baik, mengingat pemulihan ganti kerugian tidak bisa terlaksana dengan segera.
PENTINGNYA KECERDASAN DALAM PENINGKATAN PROFESIONALISME SEKRETARIS DALAM MELAKSANAKAN TUGAS Waluyo, Waluyo
Jurnal Sekretari Universitas Pamulang Vol. 1 No. 1 (2013): Jurnal Sekretari
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/skr.v1i1.614

Abstract

Abstrak  Jabatan dan profesi sekretaris sering mendapatkan banyak pandangan dan sorotan  negatif dalam lingkungan masyarakat, sekretaris merupakan jabatan yang sangat penting dalam sebuah organisasi. Pimpinan organisasi tidak akan dapat menyelesaikan pekerjaan dan tugas-tugasnya sehari-hari, tanpa bantuan seorang sekretaris. Posisi sekretaris sudah semakin strategis, tidak hanya sebagai penerima telepon, menulis surat, ataupun menjadwalkan pertemuan pimpinan, tetapi seringkali seorang sekretaris sebagai ujung tombak organisasi atau perusahaan, sehingga dituntut untuk mampu mengambil sikap dan keputusan ketika pimpinan tidak sedang berada di kantor.  Dengan berkembangnya tugas-tugas seorang sekretaris, dari tugas rutin sesuai dengan penjabaran pekerjaannya menjadi tugas yang kreatif, dituntut adanya kemauan yang keras dari pribadi sekretaris dalam mengembangkan wawasan, keterampilan yang khusus, interaksi, dan perubahan sikap sesuai dengan tuntutan dan perkembangan organisasi tempatnya bekerja untuk menjadi sekretaris yang profesional.  Dalam hal ini, termasuk kecerdasan emosi sebagai dasar yang penting dalam pengembangan kepribadian dan peningkatan profesionalisme sekretaris.
PENGELOLAAN DATA KEARSIPAN PADA PT ALTRAK 1978 BINTARO – JAKARTA SELATAN Waluyo, Waluyo; Virgiana, Yohana
Jurnal Sekretari Universitas Pamulang Vol. 2 No. 2 (2015): Jurnal Sekretaris
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/skr.v2i2.631

Abstract

Abstrak  Sebuah instansi pemerintah atau swasta dalam melakukan pekerjaan maupun kegiatan memerlukan data dan informasi, salah satunya adalah data kearsipan. Data kearsipan sangat diperlukan bagi setiap instansi untuk menunjang proses kegiatan yang dilakukan dalam sebuah instansi. Dengan adanya arsip akan timbul pekerjaan kearsipan, baik dengan peralatan yang paling sederhana maupun dengan peralatan yang paling canggih atau teknologi tinggi seperti misalnya komputer. Kelancaran organisasi perkantoran terletak pada pengelolaan data kearsipan yang sistematis, sederhana dan efesien.Pengelolaan data kearsipan sangat penting agar sewaktu-waktu arsip diperlukan dapat ditemukan dengan mudah dan cepat.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MUTU PELAYANAN PADA PUSAT PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN (PPPPTK) BISNIS DAN PARIWISATA JAKARTA Waluyo, Waluyo; Ismirah, Ismirah
Jurnal Sekretari Universitas Pamulang Vol. 3 No. 1 (2016): Jurnal Sekretari
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/skr.v3i1.632

Abstract

Abstrak      Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap mutu pelayanan pegawai pada Pusat Pengembangan dan Pemberdayaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Bisnis dan Pariwisata.Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif yang artinya penelitian ini hanya sebatas mengungkapkan suatu permasalahan yang ada dan mencoba menemukan solusi atau pemecahan dari permasalahan yang ada. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik observasi dan kuesioner. Data yang diperoleh dari kuesioner dengan jumlah responden sebanyak72 orang. Pengujian data kuesioner dianalisis dengan menggunakan analisis statitik pada program Microsoft Excel 2007 dan perhitungan manual dengan metode uji validitas dan reliabilitas, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji signifikan hipotesis pada α = 5%.Hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh secara positif dan signifikan antara variabel budaya organisasi terhadap mutu pelayanan pegawai pada Pusat Pengembangan dan Pemberdayaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Bisnis dan Pariwisata dengan diperoleh koefisien korelasi r = 0,716. Hasil perhitungan koefisien determinasi adalah 51,265%, yang memiliki arti bahwa mutu pelayanan pegawai pada Pusat Pengembangan dan Pemberdayaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Bisnis dan Pariwisata dipengaruhi oleh variabel budaya organisasi sebesar 51,265% dan sisanya sebesar 48,735% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Pada uji t diperoleh thitung = 8,581 lebih besar dari ttabel = 1,658, maka dapat disimpulkan bahwa budaya organisasi berpengaruh terhadap mutu pelayanan pegawai pada Pusat Pengembangan dan Pemberdayaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Bisnis dan Pariwisata. Kata kunci : Budaya Organisasi dan Mutu Pelayanan Pegawai
PENGARUH GAYA KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA BIRO KOMUNIKASI LAYANAN MASYARAKAT KEMDIKBUD JAKARTA Waluyo, Waluyo
Jurnal Sekretari Universitas Pamulang Vol. 6 No. 2 (2019): Jurnal Sekretari
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/skr.v6i2.5537

Abstract

Abstrak - Tujuan  penelitian   adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh penerapan pola komunikasi organisasi terhadap kinerja pegawai pada Biro Komunikasi Layanan Masyarakat Kemdikbud Jakarta. Sampel  dalam penelitian ini  sebanyak 50 orang karyawan dari 102 populasi. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan  kuesioner dan  diolah dengan  analisis regresi sederhana. Uji  instrumen penelitian dengan uji validitas dan uji reliabilitas. Uji hipotesis menggunakan uji t (parsial), dan analisis koefisien determinasi dengan bantuan software SPSS 21 for Windows. Dari hasil uji deskriptif menunjukkan bahwa responden yang memberikan penilaian terhadap indikator komunikasi dari atas kebawah dalam kategori tinggi yaitu sebanyak 8 orang (16%), responden yang memberikan penilaian dalam kategori sedang yaitu sebanyak 35 orang (70%), dan responden yang memberikan penilaian dalam kategori rendah yaitu sebanyak 7 orang (14%). Responden yang memberikan penilaian terhadap variabel pola komunikasi dari bawah ke atas dalam kategori tinggi yaitu sebanyak 8 orang (16%), responden yang memberikan penilaian terhadap variabel pola komunikasi dari bawah keatas dalam kategori sedang yaitu sebanyak 34 orang (68%), dan responden yang memberikan penilaian dalam kategori rendah yaitu sebanyak 8 orang (16%). Responden yang memberikan penilaian terhadap indikator variabel pola komunikasi horizontal dalam kategori tinggi yaitu sebanyak 8 orang (16%), responden yang memberikan penilaian dalam kategori sedang yaitu sebanyak 35 orang (70%), dan responden yang memberikan penilaian dalam kategori rendah yaitu sebanyak 7 orang (14%). Pola komunikasi horizontal mayoritas dinilai dalam kategori sedang (70%). Berdasarkan hasil uji koefisien maka penerapan pola komunikasi memberikan kontribusi pengaruh sebesar 48,9% terhadap kinerja pegawai, sedangkan sisanya sebesar 100% - 48,9% = 51,1%, disebabkan oleh variabel lainnya yang tidak diteliti. Berdasarkan hasil uji t diatas dapat diketahui variabel Pola Komunikasi (X) memiliki nilai thitung 6,779 > ttabel 1,667. Hal ini berarti variabel pola komunikasi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai, dan diperoleh hasil signifikan yang menunjukkan nilai 0,000 < 0,05 yang berarti terdapat pengaruh yang signifikan antara pola komunikasi dan kinerja pegawai. Hal ini menunjukan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima, artinya variabel penerapan pola komunikasi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai pada Biro Komunikasi Layanan Masyarakat Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Jakarta. Sehingga, jika nilai pola komunikasi naik maka kinerja pegawai akan meningkat secara signifikan. Kata kunci : Pola Komunikasi, Prestasi Kerja Pegawai Abstract - The purpose of this research is to find out the magnitude of the effect of the application of organizational communication patterns on employee performance at the Jakarta Ministry of Education and Culture Communication Bureau The sample in this study were 50 employees from 102 populations. The data collection method used in this study is to use a questionnaire and processed with simple regression analysis. Test research instruments with validity and reliability tests. Hypothesis testing uses t test (partial), and analysis of the coefficient of determination with the help of SPSS 21 for Windows software. Descriptive test results show that respondents who gave an assessment of communication indicators from the top down in the high category were 8 people (16%), respondents who gave ratings in the medium category were 35 people (70%), and respondents who gave ratings in the low category is 7 people (14%). Respondents who gave an assessment of the communication pattern variables from the bottom up in the high category were 8 people (16%), respondents who gave an assessment of the communication pattern variables from the bottom up in the medium category were 34 people (68%), and respondents who gave assessment in the low category as many as 8 people (16%). Respondents who gave an assessment of the variable indicators of horizontal communication patterns in the high category were 8 people (16%), respondents who gave ratings in the medium category were 35 people (70%), and respondents who gave ratings in the low category were 7 people (14%). The majority of horizontal communication patterns are rated in the medium category (70%). Based on the results of the coefficient test, the application of communication patterns contributes an effect of 48.9% to employee performance, while the rest of 100% - 48.9% = 51.1%, is caused by other variables not examined. Based on the results of the t test above it can be seen that the Communication Pattern variable (X) has a thitung of 6.779> ttable 1.667. This means that the communication pattern variable has a positive effect on employee performance, and a significant result is obtained that indicates the value of 0,000 <0.05, which means that there is a significant influence between communication patterns and employee performance. This shows that Ho was rejected and Ha was accepted, meaning that the variable implementation of communication patterns had a positive effect on employee performance at the Public Service Communication Bureau of the Ministry of Education and Culture in Jakarta. Thus, if the value of the communication pattern rises, employee performance will increase significantly. Keywords: Communication Patterns, Employee Job Performance
Co-Authors Abdul Rasyid Abdurrachman Baksir, Abdurrachman ABIMANYU, AHMAD Adha, Natasya Putri Salsabila Adi, Catur Pramono ADITYA FITRIANSYAH Afif, Muslihul Afriyanah, Afriyanah Aghnat, Qorna Agung Dwi Laksono Agus Mukholid Agus Wijanarka, Agus Agustin, Anisa Puji AHMAD ZAKKY ZAKKY RI’AYATULLAH1 Ahmad, Kayla Dafina Ainun Najmi, Ismi Izaz Aisah Aisah Al Ayubi, Aji Ilham Al Fajri, Muhammad Al Hasan, Haifar Amru Zein Al Ikhsan, Al Ikhsan Al-Mahya, Yaafi’ah Qothrunnada Elysia Alif Utama, Mohamad Maulidin Alif Utama ALINDA NOVITA SARI, ALINDA NOVITA Almira Sitasari Amaliah, Desti AMELIA, NUR Amien, Mohammad Miqdad Hasfhi Anand Yasmin, Muhamad Andri, Andri Nofreeana Anggraini, Afifa Dika Anggun Permatasari, Linda Anis Rahmawati Annisa Novita Sari Anwar, Natasya Fauziah Anwar, Syah Jehan Khalifatul Aprilia, Alfia Eka Apriyani, Maria Novita Apriyanto, Yoga Ar Rasyid, Robby Ikhsan ARDHIANS ABDILLAH WIJAYA, ARDHIANS ABDILLAH Ardiansyah, Raihan ARIEF, JAUZIE Arifin, Zaki Zainal Arimustofa, Daniel Nurfatra ARIO AMRI IHSAN, ARIO AMRI Aris Widodo Armando, Eric Arofah, Nurwegia Rahmawati ARSYAD RAMADHAN DARLIS ASHADI AMIR NURHAKIM Assafi'i, Ahmad Khoirul Anam Astuti, Santika Dewi Attawet, Jutharat Aulia Maris Syahputri Aulia, Isna Azani, Aisyah Wahyu Aziz, Muhammad Miftah Aziza, Nur Laila Azizan, Nurul Ain Azril, Muh Azzahra Pradina, Arida BAMBANG ANGGORO Barindi, Surya Baskoro, Mohammad Farrel Aryantaputra Basundari, Ninok Bektiningrum, Afifah Benazir, Dyas Mulyani Bihtiari, Adib Mufti Cahyani, Nisa Kurnia Daffa Kristantyo, Hervian Dani, Nur Rohmah Datien Eriska Utami DERI MUHAMAD NURENDI, DERI MUHAMAD DERIL ALVIAN PERMANA, DERIL ALVIAN DESI NATALIA, DESI Devina, Shelby Dewi Oktaviani, Dewi Diana Andriyani Pratamawati Djoko Nugroho DWI ARYANTA Dwi Nugroho Dzulqarnain, Muammar Edi Junaedi Efendy, Ninda Aina Fahri Ali Ahzar Faitullani, Rizka FAKHRULLAH, AHMAD FARID Fauzi , Raasyid Ahmad Fauziah Anwar, Natasya Fauziah, Dini FEBRIAN HADIATNA Fida’ Husain Fiddin, Faril Aditya Fika, Fairuz Adna Firdasari, Rohida Fita Emiliana, Putri Diana Fitria Nawir, Fitria Fitria, Novita Eka Nur Fitriah, Hardiana Hidayatul Fransiska, Widia Garnawansah, Gagan GARY ANDRI SEPGIANTO, GARY ANDRI Hamidah, Lilia Farah Hanik Liskustyawati, Hanik Harjoyo, Harjoyo Harnisah, Harnisah Herawan, Lavenia Hermawan, Sapto Heru Subaris Kasjono, Heru Subaris Hidayah, Khalimatul Hidayat, M. Khoiruddin Hidayati, Alwisia Nur Hudiono Hudiono, Hudiono I Gusti Bagus Wirawan I Wayan Suka Yasa, I Wayan Suka Ida Nugroho Saputro Idi Setiyobroto Idris, Sailaden Dipatuan IHFAZH NURDIN EKA NUGRAHA Ika Maya Desy Ana IKA MUTIARA AGUSTIN, IKA MUTIARA Ikbal Marus, Ikbal Imran Al Hafiz Inayah, Mariama Jauharotul Indrajaya, Indrajaya Indriyani Indriyani Irmalita Tahir, Irmalita Irwandy, Deddy iskandar, slamet ISMAIL CUMENTAS Ismail, Firdaut Ismirah, Ismirah Istiqamah, Lailaaa Ita Purnama, Ita Januar Rivtia, Intan JAUHAN BUDIWAN, JAUHAN Juliananda, Rindiani Kandiarum, Dyyah Retno Kania Sawitri Karin Febri Absari Khaerul, Ahmad Khaidir, Ismail Muhammad Khoirunissa Haryanto, Najwa Hanifah Khoirunnisa, Imelda Kholim, Rismatul Neina Kurlia Kumalasari, Intan Kusumawati, Rizki Amelia Lego Karjoko Lestari, Avida Lestari, Insan Indah Lestari, Nugraheni Tri Lestiyani, Ahlul Lingga Puspita Sekar Ayu Ramadhan Listyo, Dwi M IQBALLY, M Magfirah, Altingia Maharani, Ika Maharsi, Ganesh Jatu Mahmudah, Nazwa Lailatul Maman A. Djauhari Marchelly, Nancy Mardjoko, Mardjoko Martati, Endah Martono Martono Mas’Udia, Putri Elfa Mayshela, Rizki Melando, Nelinda Miko Aditiya Suharto Mochammad Junus Moechammad Sarosa Mufida, Uma Muh Azril Muhammad Amiruddin Dardiri Muji, Muji Mujtahidah, Tholibah Mukhoyaroh, Mukhoyaroh Mulidah Nur Afifah Munawaroh Munawaroh Murtadho, Riski Zaki Mustofa, Heri Nafi, Fatkhi Khoirun Naili Mursidah Najamuddin Najamuddin, Najamuddin Nana Subarna, Nana NANDANG TARYANA NASRUN HARIYANTO NATHALIS TIMBIRI Nayotama Yasir, Mahatva Nazareta, Putri Indah Nebuchadnezzar Akbar Ngapuli Irmea Sinisuka, Ngapuli Irmea Niken Syafitri Niken Wulandari Nikmah, Wafiyatun Ni’mah, Shofwatun Noviansyah, Wahyu Nugraha, Muhammad Ar Rozzaaq Nugroho, Afif Khairy Nur Rohmah Nuraini, Aulia Nurdiansah, Doni Nurfarani, Selly Adilila Nurfatra, Daniel Nurhakim, Ashadi Amir Nurhaliza, Septi Nurhidayat Nurhidayat Nurlisa, Yani Hesti Oktarini, Riri Paksi, Arie Kusuma Pambudi, Cahyo Nur Parouli M. Pakpahan Parsiyono, Parsiyono Pasaribu, Roberto Patar Patmawati, Efi Tri Pertiwi, Citra Prabowo, Handy Widianto Pramono, Pradipta Bayuaji Pramudia, Dhimas Andriano Pramudiawati, Olivia Indah Pranoto, Aris Kabul Prasetya, Zaki Ismu Puspaningsih, Nurul Puspitaningtyas, Kinanthi Puspitasari, Clara Wahyu Putra, Amir Hidayatul Putra, Mohamad Farda Rizqi Putri Damayanti, Ika Putri Indah Nazareta Putri Ramadhani, Putri Putri, Leilani Vania Putri, Sinta Retno Putri, Syahrani Dyajeng Putri, Tiara Ferninda Putro, Baskoro Nugroho Rachmaningtyas, Samitha Raden, Muhammad Sahlan R Radhiyah, Nafi’ah Alya Radhwa, Jihan Nurfajrina Rahma Nisa Aulia Rahmadhani , Ersa Novalia Rahmadhania, Laila Suci Rahmawati Solehah, Berliana Rahmawati, Destiyana Ramadhani, Iska Dwi RAMDHANI RAMDHANI Ramili, Yunita Rayhan Difa, Muhammad Ahnaf RENDI VERIYANDI Reynar Gerson Azarya RHAMANDITA SUDRAJAT Rialihanto, Muhammad Primiaji Rifki, Faiz Rifki, Zulfika Ahmad RIKI ARNANDO, RIKI Rila Dyah Wening Tyas Rina Sari Qurniawati, Rina Sari Riwayati, Lutfia Okta Rizmauliana, Fadila ROBBY IKHSAN AR RASYID Roemintoyo Roemintoyo Rohmadhoni, Oktavia Suci Romadhoni, Serli Romadlon, Akhmad Romadlon, Shofiyul Irchami Rony Syaifullah Rony Syaifullah, Rony Rosita Candrakirana Rosita, Karunia Rovinuraini, Lathievah ROZI NURJAMAN, RIZAL FACHRUL Rufaizaturrohmah, Rufaizaturrohmah Rusman R. Manik RUSTAMAJI RUSTAMAJI Sabarini, Sri Santoso Salsabila Adha, Natasya Putri Samuki, Khairul Sania Redza Priyono Saptono, Rachmad Saputra, Andrianto Sarah Rabani Salim Sarah, Nani Nuraini Sari, Afriana Sari, Annisa Novita Sari, Reggina Eriyanti Zealanandia Aura Sarjoko Sarjoko, Sarjoko Sasmini Sehati, Sehati Setiawan, Dita Setiawan, Firandika Setiowati , Noni Oktiana Shifa Barirohtun, Annasza Shobrina Silmi Qori Tartila Sihite, Meida Rabia Simon I Patty Siolimbona, Abdul Ajiz Siswanto, Tri Agus SITI SAODAH Siti Zubaidah Slamet Riyadi Sodikin, Achmad Soelistianto, Farida Arinie Sri Hidayati Sri Hidayati Sri Sumarni Suci Rahmadhania, Laila Sufiarina Sufriani, Febri Sugiyarto Sugiyarto Sukatiman Sukatiman Sukirno Sukirno Sukmaya, Dwinugrah Yogas Sukodoyo Sukodoyo Sunaryanti, Maya Suparwoto Suparwoto Supriyanto Supriyanto Suratna, Suratna Suryani, Isti Suwandi Suwandi Suwarno Suwarno SYAHRIAL SYAHRIAL Syaifullah Syaifullah Syamsiar, Syamsiar Syarifah, Naiela Nur Syirat, Nisrina Mumtaz SYLVIA OKTOBELLA PUSPITASARI, SYLVIA OKTOBELLA Tahaanii, Aanisah Nida Tamrin, AG Tanjung, Anasri TAUFIK ISMAIL AR, TAUFIK ISMAIL Taufik, Mochammad Taufiq Lilo Adi Sucipto Tegnan , Hilaire TEGUH ARFIANTO TEGUH ARFIANTO Tri Aji, Muhammad Tri Siswati, Tri TRIWAHYU RUBIANTO Triwibowo, Agus Ummu Hanifah, Ummu Utomo, Tri Aprilijanto Vicentius Wuried Prayogo Victorian, Ahmad Richard Vinno Ngadde Virgiana, Yohana W, Tri Sumarni Wahyu Indra Bayu Wahyudi, Dzikri Wahyudin, Muhamad Waluyo, Alif Wibowo, Eko S Wibowo, Riyadi Saputra Widura, Andre Wijaya, Rr. Chantika Vebyola Wulan, Aulia Respita Yamarizky, Muhammad Daffa Alfie Yananto Mihadi Putra Yosan Ageng Nugroho YUDA YUANDHITRA, YUDA Yulfan Arif Nurohman Yuliati - Yunanda, Icha Devransiska Yuniar, Sucifa Thita Yunus, Aulia Shalahuddin Yuono, Yuono Yusuf, Krisna Bhayangkara Zahrotul T, Annisa Ica Zahwara, Najwa Arsy Zainullah, Zainullah Zifamina, M. Ikhbar Fiamrillah Zulhan A Harahap, Zulhan A