Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
8.971
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmu Pendidikan Jurnal Penelitian dan Pengembangan Pendidikan Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Khatulistiwa (JPPK) Jurnal Visi Ilmu Pendidikan Jurnal Teknologi Pendidikan Forum Ilmu Sosial INTEGRALISTIK Proceedings Konferensi Nasional Sistem dan Informatika (KNS&I) EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Sinkron : Jurnal dan Penelitian Teknik Informatika Wacana Akademika : Majalah Ilmiah Kependidikan Jurnal Penelitian Pendidikan IPA (JPPIPA) JURNAL KONSELING GUSJIGANG Jurnal Dimensi Pendidikan dan Pembelajaran Jurnal SOLMA Jurnal Ilmiah Manuntung PENDIPA Journal of Science Education NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Jurnal Ilmiah Pendidikan Scholastic Jurnal EDUTECH Undiksha VOX EDUKASI: Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan Jurnal Pendidikan Fisika dan Teknologi EDUKATIF : JURNAL ILMU PENDIDIKAN Harmony : Jurnal Pembelajaran IPS dan PKN Academy of Education Journal Al-Fatih: Jurnal Pendidikan dan Keislaman International Journal of Economics Development Research (IJEDR) JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan) Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Law Research Review Quarterly Abdi Kami : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Aliansi : Jurnal Manajemen dan Bisnis FiTUA : Jurnal Studi Islam Jurnal Cahaya Mandalika Inspirasi Ekonomi : Jurnal Ekonomi Manajemen Jurnal Alwatzikhoebillah : Kajian Islam, Pendidikan, Ekonomi, Humaniora Jurnal Abdimas ADPI Sosial Dan Humaniora JURNAL ILMIAH GLOBAL EDUCATION ELTALL: English Language Teaching, Applied Linguistic and Literature Hamalatul Qur'an : Jurnal Ilmu Ilmu Al-Qur'an International Journal of Learning and Instruction (IJLI) Al Karima : Jurnal Studi Ilmu Al Qur'an dan Tafsir Return : Study of Management, Economic and Bussines Excellence TELL - US JOURNAL TOFEDU: The Future of Education Journal Borneo Journal of Pharmacy Nomico El-Wasathy: Journal of Islamic Studies Mandalika Journal of Community Services Al-Mabsut: Jurnal Studi Islam dan Sosial Jurnal Edulanguage: Jurnal Pendidikan Bahasa Studies in Social Sciences and Humanities
Indri Astuti
Guru PPKn SMK Texmaco Pemalang
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 157 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search
Journal : Aliansi : Jurnal Manajemen dan Bisnis

 1 
PENGARUH MUTU PELAYANAN TERHADAP TINGKAT KEPUASAN PELANGGAN PADA PT INMAS SURYA MAKMUR SEMARANG. Januarianto, Benedictus Tri; Astuti, Indri; Wibowo, Hadi Mulyo; Rusdianto, Agustinus Renaldo
Aliansi : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 19, No 1 (2024): ALIANSI : Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen IMMI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46975/aliansi.v19i1.587

Abstract

Kualitas pelayanan menunjuk pada tingkat kesempurnaan pelayanan dalam memenuhi kebutuhan dan tuntuan setiap konsumen memenuhi kebutuhan dan persyaratan, serta pada ketepatan waktu untuk memenuhi harapannya.  kepuasan konsumen adalah suatu kondisi dimana kebutuhan, keinginan dan harapan konsumen terhadap sebuah produk dan jasa, sesuai atau terpenuhi dengan penampilan dari produk dan jasa.  Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh variabel Kualitas Pelayanan terhadap Peningkatan Kepuasan Konsumen pada PT. Inmas Surya Makmur Semarang.Teknik pengambilan sampel yang dipakai dalam penelitian ini penulis menggunakan teknik Random Sampel atau secara acak populasi di jadikan sampel ada 384 orang dapat digunakan rumus Slovin yang dikutip Sevilla dalam Husein Umar, 2017, jadi diperoleh sampel 80 orang.Berdasarkan pada hasil analisa regresi bahwa ternyata variabel Kualitas Pelayanan dapat meningkatkan Kepuasan Konsumen diperoleh  nilai Y = 8,117 + 0,653 X., ada pengaruh positif terhadap Kepuasan Konsumen diperlukan pembuktian dengan dilakukannya uji hipotesis variabel Kualitas Pelayanan terhadap peningkatan Kepuasan Konsumen diperoleh nilai thitung sebesar = 12,004 nilai ttabel pada (83) sebesar = 1,661, maka Ho ditolak dan Ha diterima yang berarti mempunyai bukti, bahwa antara variabel Kualitas Pelayanan terhadap variabel Kepuasan Konsumen terdapat pengaruh yang signifikan.  Sedangkan hasil analisa korelasi parsial dan uji hipotesisnya dinyatakan bahwa terdapat pengaruh positif antara variabel Kualitas Pelayanan terhadap variabel Kepuasan Konsumen diperoleh nilai sebesar 0,866 sehingga dapat disimpulkan bahwa pengaruhnya sangat kuat atau nilai Koefisien determinasinya (KD) sebesar : 75,0% jadi tingkat pengaruhnya sebesar 75,0% dan sisanya sebesar 25,0% dipengaruhi dari paktor-kaktor lainnya sepertia promosi, periklanan, sarana prasarana, distribusi dan lain sebagainya yang tidak di amati oleh penulis.
PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. ER FROZEN MART DI DEPOK Zendrato, Yuniria; Astuti, Indri; Saraswati, Yenita
Aliansi : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 18, No 2 (2023): ALIANSI : Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen IMMI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46975/aliansi.v18i2.518

Abstract

Leadership is someone who has the ability to lead such as qualified intelligence, creative in giving directions to his subordinates, honest in all matters of work. Performance is the result of work that can be achieved by a person or group of people in a company in accordance with the authority and responsibility of each in an effort to achieve goals. The purpose of this study was to determine the influence of the variable Compensation on Employee Performance at CV. ER Frozen Mart in Depok. The sampling technique used in this study the authors used the Total Sampling Technique or as a whole. Where each population has the same opportunity to be selected as a sample, a total of 30 employees. Based on the results of the regression analysis that it turns out that the leadership variable can improve employee performance, the equation value Y = 9.833 + 0.803 X, there is a positive effect on employee performance, it is necessary to prove it by testing the hypothesis that the tcount value is = 9.272 the ttable value at (28) is = 1.701, then Ho is rejected and Ha is accepted means having evidence, that leadership has a very significant influence on employee performance. So the results of the analysis show that there is a positive influence of leadership on employee performance, a value of 0.842 is obtained so that it can be concluded that the influence is very strong or the coefficient of determination (KD) is 71.0%. So the level of influence is 71.0% and the remaining 29.0% is influenced by other factors which are not fully observed by the author.
PENGARUH PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN DAN KUALITAS LAPORAN KEUANGAN TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH PADA BADAN SIBER DAN SANDI NEGARA Sutrisno, Sutrisno; Astuti, Indri
Aliansi : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 18, No 2 (2023): ALIANSI : Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen IMMI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46975/aliansi.v18i2.532

Abstract

The Government Accounting Standards become the benchmark in the preparation of government financial statements, so it is necessary to apply the appropriate accounting standards so that the financial reports generated can be used correctly. The 2019 Cybersecurity and National Security Agency (BSSN) Financial Report has received a WDP (Rational With Exceptions) opinion because the BSSN has not fully implemented government accounting standards, constraints in compiling financial reports, or errors in the performance of agencies. The study entitled “Effects of Application of Government Accounting Standards and Quality of Financial Reporting on Accountability of Performance of Government Institutions BSSN”, aims to find out to what extent the application of government accounting standards and the quality of financial reporting influence on accountabilities of performance of government institutions based on the problems that arise.The field research was conducted using a quantitative approach and population research is the BSSN Financial Reporting Team. The study involved 33 respondents. This research data is collected using a questionnaire method.  The author uses the double linear regression test and the hypothesis test with the SPSS27 program.The results of this study lead to the conclusion that the financial reporting quality variables have a significant influence on the accountability of the performance of government agencies. Financial reporting quality variable with a significance value of 0.012 0.05 and a tstatistic  value of 2.261 ttable  2.042. Different from the variable application of government accounting standards that influences but is not significant on the accountability of the performance of government agencies because it has a significant value of 0.564 0.05, and the tstatistic value of -0,584ttable 2.042.
ETOS KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CAKRA JASA PASIFIC Jusdienar, Akka Latifah; Firdaus, Ahmad; Ratnawita, Ratnawita; Milisani, Meirna; Astuti, Indri; Aida, Aida
Aliansi : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 19, No 1 (2024): ALIANSI : Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen IMMI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46975/aliansi.v19i1.562

Abstract

Penelitian ini menggunakan tiga variabel yang bersifat deskriptif kuantitatif. Secara bersamaan, motivasi dalam bekerja dan upaya untuk mengembangkan karir memberikan dampak positif dan penting terhadap hasil kerja para pegawai. PT.Cakra Jasa pasific. Hal tersebut dikarenakan nilai  Konstanta intersep sebesar 6,213 menunjukkan bahwa jika variabel Etos Kerja (X1) dan Pengembangan Karir (X2) adalah nol, maka Kinerja Karyawan (Y) akan berada pada nilai 6,213. Koefisien regresi variabel Etos Kerja (X1) terhadap Kinerja Karyawan (Y) sebesar 0,401 mengindikasikan bahwa setiap peningkatan satu satuan pada Etos Kerja (X1) akan meningkatkan Kinerja Karyawan (Y) sebesar 0,401, dengan asumsi variabel lainnya konstan. Sedangkan koefisien regresi variabel Pengembangan Karir (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) sebesar 0,421 berarti setiap peningkatan satu satuan pada Pengembangan Karir (X2) akan meningkatkan Kinerja Karyawan (Y) sebesar 0,421, dengan asumsi variabel lainnya konstan. Maka secara parsial etos kerja, pengembangan karier dan kinerja karyawan pada PT. Cakra Jasa Pasific diperoleh nilai parsial sebesar 0,605 yang berarti menunjukkan adanya pengatuh yang kuat  atau pengaruhnya dengan koefisien determinasi sebesar 36,7%. Secara parsial pengembangan karier berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PT. Cakra jasa Pasific diperoleh nilai parsial sebesar 0,635 yang berarti ada pengaruh sangat kuat sebesar 40,3%. Hal ini kami jelaskan dari hasil perhitungan bahwa Fhitung lebih besar dari Ftabel yaitu 27,604 3,16 atau taraf sig 0,000 0,05 maka Ho ditolak dan Ha diterima. Hal inilah yang penulis sampaikan dalam penelitian ini. Semoga menambah wawasan pembaca dan bermanfaat.Kata Kunci: Etos Kerja, Pengembangan Karir, Kinerja Pegawai
Co-Authors . Irawati . Martaliana, . . Rahmawati . Ramiyati . Yusnida, . A.A. Ketut Agung Cahyawan W Abas Yusuf Abdi, Egy Abdul Khair Junaidi Abdul Latief Adha, Annisha Dyuli Adhitya Rahardhian Afandi Afandi Afandi Agstria, Wiwil Cristin Agustina, Puput Radha Ahmad Firdaus, Ahmad ahmad yani Aida, Aida Akidah, Ihramsari Alamul Huda, Alamul aloysius mering Amalia, Alisha Amallia Putri Amin Fauzi, Amin Amsa, Helfany Ana Fergina Anak Agung Gede Sugianthara Andriani, Indah Andy Usman Anggari Linda Destiana Anggraini, Heny Anibah, Anibah Annisa Setyanti, Annisa Annurahman, Annurahman Apriani, Nani Ariastya , Ribkah Melia Astriani , Susi Astuti, Ade Ari Dwi Aunurahman, Aunurahman Aunurrahman Aunurrahman Aunurrahman AYU LESTARI Azhari, Munir Aziz, Qithfirul Azzahra, Azzahra Azzahrah, Dessy Bessie, Juita L.D. Budiraharjo, Joko Burhan, Kistian Burhan, Kristian Busri Endang Bustari, Syamsul Candra Maulana, Candra Darini Day, Dafzel Deafirmanda, Yossi Deana, Miranda Putri Dede Suratman Desinta, Desinta Desni Yuniarni Devi, Nurwulan Kusuma Dina Aprilia, Dina Dina Fitria, Dina Duryana, Duryana Dwi Susanto Efendi, Syachrani Efrina, Gusnita Emdiansyah, Goestav Eny Enawaty Erna Purba Evania Suryaningsih, Evania Fadilah . Fadillah Fadillah Faizal Faridah Faridah Fathonah, Deffya Fazry, Saiful Febriani, Lina Dwi Fortanata linda Dewi Gita Deviana, Gita Gusti, Dermawanti Setyo Hadi Purnomo Halida . Hanik Latifah, Hanik Haratua Tiur Maria Silitonga Harries Madiistriyatno, Harries Haryani Haryani Hazar, Suariti Herman, Ria Herry Sujaini I Gusti Bagus Wiksuana Ida Riana, Ida Ifa, Farah Iin Zheniar Winayati, Iin Zheniar Ikhlas, Boni Iskandar, Abdul Muis Istiqomah, Novita Nissa Januarianto, Benedictus Tri Jati, prihatina Juharita, Juharita Julia Julia Jumiarti, Ratna Junialdi, Rezi Jusdienar, Akka Latifah Kasim, Abas Khotif, Muhammad Kriss Diana Kristi Nuraini, Kristi Kristiono, Natal Kurniawan, Danni Candra Kurniawati, Happy Resa Lestiyaningsih, Ayu Luhur Wicaksono Lukmanulhakim ., Lukmanulhakim Luthfiah, Isnaini M Asrori, M M. Asrori M. Asrori ., M. Asrori M. Thamrin Maemonah, Maemonah Maharani, Syifa Malik , Mirza A Manalu, Yemima Clarica Manggala, Esa Mansyuruddin, Mohammad Marisa Dwi Sukmawati, Marisa Dwi Marmawi R . Martono Martono Maygista, Irena Melati, Eka Mersytiana Atu Mery, Elisa Anna Messakh, Anthon B. Meylinie, Nieta Milisani, Meirna Moenardy, Khalid Kasim Mohammad Asrori Mudinillah, Adam Muhamad Ali Muhammad Asrori Muhammad Iqbal, Ipmawan Muharandri, Citra Mujaidiah Mulyati, Iis Murni Pratiwi Putri, Murni Pratiwi Musrifah Musrifah, Musrifah Mustaan, Mustaan Naemah, Tien Narsi (F54010014) Naser, Haspul Nasution, Komala Sari Nazriati Nazriati dkk. Nilasari, Nilasari Noritawati, Ida Novia Dewi , Yosa Nurakhim, Bambang Nurfitrianty, Sri Nurhajijah, Nurhajijah Nurul Fatimah, Izza Oktavianita, Oktavianita Pangestu, Gustin Restu Pawadi, Pawadi Polinus, Polinus Prastica, Ayunda Rahmadani Dwi Pratiwi, Nabilla Fujias Pratiwi, Popy Pratiwi, Yuli Sri Prihatiningrum, Ika Purwanti . PURWANTI PURWANTI Purwantini, Marta Ninik Puspita Nigrum, Amanda Pustika, Dewi Rabiah, Sitti RafiUddin, Hafiz Rahayu, Retno Suci Rahayu, Umi Puji Rahmadanil , Rahmadanil Rahmah (F54009038) Rahmania, Nida Ramadhani, Eliza Eka Ratna Widyasari Ratnawita Ratnawita Rian, Rian Rianto, Leonov Ridho, Muhammad Mukharom Rini Afrianti Riska Yulanda Riyadah, Riyadah Rohkani, Siti Rokhani, Siti Rokhiyah, Isti Rusdianto, Agustinus Renaldo Rusianto, Eddy Safari, Budi Santosa, Anggi Anggraini Santoso, Budiawan Saraswati, Yenita Sari, Dina Yuspita Sari, Donata Saripudin, Didin SEPTIANA, RINA Setiawan, Fadli Sherly Franchisca Simare Mare, Gresmid Sisilawati, Sisilawati Siti Nuraisyah Siti Nurwiyanti Slamet, Rokhmad Soemardana, Soemardana Sri Wahyuningsih Suci Ramadhani, Suci Sugiyono Sugiyono Sumarni, RR. Anik Surahman Surahman Susanti, Yanthi Sutarmanto . Sutrisno, Sutrisno Suyanto Suyanto Syahwani Umar Syaiful . Taubah, Annisa Thamrin . Tris Wardani, Tris Turrohmah, Azizah urai salam Uraysalam, Uraysalam Verona, Roswita Warnweri, Warnweri Wibowo, Hadi Mulyo Wiji Astutik, Wiji Wulandari, Veni Yasin Efendi Yeni Kurniati Yolanda, Shanti Yudiarti, Arini Yuline . Yuline, Yuline Yuliyani (F54209055) Zefriyenni Zefriyenni, Zefriyenni Zendrato, Yuniria Zurniati, Vivi Zurniti, Vivi