p-Index From 2021 - 2026
15.729
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen dan Organisasi IBDA` : Jurnal Kajian Islam dan Budaya Jurnal Nalar Pendidikan Jurnal Bisnis dan Manajemen Jurnal Sosialisasi: Jurnal Hasil Pemikiran, Penelitian dan Pengembangan Keilmuan Sosiologi Pendidikan Gadjah Mada International Journal of Business Journal of Nonformal Education Media Trend: Berkala Kajian Ekonomi dan Studi Pembangunan Jurnal Aplikasi Bisnis dan Manajemen (JABM) E-Journal Jurnal Manajemen. PSYMPATHIC An-Nuha : Jurnal Kajian Islam, Pendidikan, Budaya Dan Sosial Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMB) Jurnal Dakwah: Media Komunikasi dan Dakwah Ikonomika : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam Naturalistic : Jurnal Kajian dan Penelitian Pendidikan dan Pembelajaran Kelola: Jurnal Manajemen Pendidikan Al Ishlah Jurnal Pendidikan QALAMUNA: Jurnal Pendidikan, Sosial, dan Agama Jurnal Komunikasi Jurnal Psikologi Talenta SRIWIJAYA INTERNATIONAL JOURNAL OF DYNAMIC ECONOMICS AND BUSINESS Jurnal Pemberdayaan Masyarakat: Media Pemikiran dan Dakwah Pembangunan Prosiding Seminar Nasional Pakar VISI : Jurnal Ilmiah Pendidik dan Tenaga Kependidikan Pendidikan Non Formal Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI International Journal of Supply Chain Management Islamic Review : Jurnal Riset dan Kajian Keislaman AL-TANZIM : JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM YUME : Journal of Management Jambura Journal of Community Empowerment Nizham Journal of Islamic Studies JUDIKA (JURNAL PENDIDIKAN UNSIKA) Journal of Nonformal Education and Community Empowerment Al-Fatih: Jurnal Pendidikan dan Keislaman Jurnal Doktor Manajemen (JDM) Pena Justisia: Media Komunikasi dan Kajian Hukum Dinasti International Journal of Management Science Ideas: Jurnal Pendidikan, Sosial dan Budaya Jurnal Manajemen Aksara: Jurnal Ilmu Pendidikan Nonformal Jurnal Bisnisman : Riset Bisnis dan Manajemen Jurnal Dedikasi Jurnal Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Malikussaleh (JSPM) ADMA: Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat Dikmas: Jurnal Pendidikan Masyarakat dan Pengabdian Jurnal Visi Komunikasi JIPMukjt:Jurnal Ilmu Pendidikan Muhammadiyah Kramat Djati At-Tajdid: Jurnal Ilmu Tarbiyah IBDA': Jurnal Kajian Islam dan Budaya Seminar Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat Journal of Innovation Research and Knowledge Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan (JUSHPEN) Student Journal of Community Education Akademika : Jurnal Pemikiran Islam Journal of Accounting and Finance Management (JAFM) Proceeding ISETH (International Summit on Science, Technology, and Humanity) Golden Ratio of Data in Summary Innovative: Journal Of Social Science Research SOCIETIES: Journal of Social Sciences and Humanities Jurnal Abdimas Sosek (Jurnal Pengabdian dan Pembardayaan Masyarakat) Proceeding of International Conference on Science, Education, and Technology Seminar Nasional Hasil Penelitian LP2M UNM Jurnal Pengabdian Masyarakat Singa Podium (JPMSIPO) Kelola: Jurnal Manajemen Pendidikan Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Dewantara AN-NAS: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Gudang Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Hukum Keluarga Islam Al-khidmah: Jurnal Pengabdian dan Pendampingan Masyarakat International Journal of Economics and Management Sciences Jurnal Semesta Ilmu Manajemen dan Ekonomi Afeksi: Jurnal Psikologi PESHUM Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara Jurnal Kebajikan: Pengabdian Kepada Masyarakat
Claim Missing Document
Check
Articles

STUDI ANALISIS TERHADAP KASUS PERCERAIAN DI BAWAH TANGAN MENURUT PASAL 39 UNDANG UNDANG PERKAWINAN NO 1 TAHUN 1974, WAHBAH AZ-ZUHAILI DAN IMAM SYAFI’I Sabang, Ahmad Hambali; Abdul Rahmat; Khoir Affandi
Al-Qadlaya : Jurnal Hukum Keluarga Islam Vol. 4 No. 02 (2025): Al-Qadlaya
Publisher : Sekolah Tinggi Agama Islam Miftahul Ulum Lumajang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perceraian di bawah tangan masih menjadi fenomena yang sering terjadi di masyarakat Indonesia, terutama pada komunitas yang memegang kuat tradisi fikih klasik. Praktik ini menimbulkan persoalan hukum karena bertentangan dengan ketentuan Pasal 39 Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1974 dan Pasal 115 Kompilasi Hukum Islam, yang mewajibkan perceraian dilakukan di depan sidang pengadilan. Penelitian ini bertujuan menganalisis pandangan hukum positif Indonesia, pemikiran Wahbah al-Zuhaili, dan pandangan Imam Syafi’i terkait perceraian tanpa pencatatan negara, serta mencari titik temu yang dapat mengharmonisasikan ketiganya. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif normatif dengan metode studi pustaka, mengkaji peraturan perundang-undangan, literatur fikih klasik, dan karya ulama kontemporer. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga perspektif tersebut sama-sama mengakui keabsahan talak secara agama apabila memenuhi rukun dan syarat. Perbedaannya terletak pada posisi pencatatan: hukum positif menjadikannya syarat mutlak sahnya perceraian secara hukum negara, Wahbah al-Zuhaili menekankan pentingnya pencatatan demi kemaslahatan sosial, sedangkan Imam Syafi’i tidak mensyaratkannya. Dalam konteks modern, pencatatan perlu dipahami sebagai instrumen perlindungan hukum dan pelaksanaan maqashid al-syari’ah, sehingga dapat meminimalkan kerugian bagi perempuan dan anak serta mengurangi praktik perceraian di bawah tangan. Kata Kunci: perceraian di bawah tangan, hukum positif Indonesia, Wahbah al-Zuhaili, Imam Syafi’i, harmonisasi hukum.
Perceived Parental Expectations sebagai Prediktor Career Self-Efficacy pada Mahasiswa Disabilitas Syam, Rahmawati; Istiqamah, St. Hadjar Nurul; Rahmat, Abdul
SOCIETIES: Journal of Social Sciences and Humanities Vol 5, No 2 (2025): SOCIETIES: Journal of Social Sciences and Humanities
Publisher : SOCIETIES: Journal of Social Sciences and Humanities

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/societies.v5i2.81057

Abstract

 Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Perceived Parental Expectations (PPE) terhadap Career Self-Efficacy pada mahasiswa disabilitas. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain korelasional melalui analisis regresi linear sederhana. Sampel berjumlah 53 mahasiswa disabilitas yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan menggunakan skala PPE dan skala Career Self-Efficacy yang telah teruji validitas dan reliabilitasnya. Uji asumsi menunjukkan data berdistribusi normal (p = 0,072) dan hubungan kedua variabel linear (p = 0,230). Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa PPE berpengaruh positif dan signifikan terhadap Career Self-Efficacy (β= 0,220; p = 0,012), dengan kontribusi sebesar 11,8% (R² = 0,118). Temuan ini mengindikasikan bahwa persepsi mahasiswa terhadap ekspektasi orang tua berperan dalam membentuk keyakinan diri terhadap kemampuan mengelola perencanaan dan pengambilan keputusan karier. Kesimpulan penelitian menegaskan pentingnya dukungan dan ekspektasi positif keluarga dalam penguatan kesiapan karier mahasiswa disabilitas. Implikasi praktis penelitian ini mendorong integrasi peran keluarga dalam program pengembangan karier berbasis layanan pendidikan tinggi inklusif.Kata Kunci: Career Self Efficacy, Perceived Parental Expectatio, Mahasiswa Disabilitas
Mapping Work–Family Conflict As An Indicator Of Work–Life Balance Among Indonesian Employees Rahmat, Abdul; Syam, Rahmawati; Jufri, Muhammad; Zakiyah, Siti Nur’ainun
SOCIETIES: Journal of Social Sciences and Humanities Vol 5, No 2 (2025): SOCIETIES: Journal of Social Sciences and Humanities
Publisher : SOCIETIES: Journal of Social Sciences and Humanities

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/societies.v5i2.81042

Abstract

This study aims to describe employees’ work–life balance profiles by measuring work–family conflict (WFC) using the unidimensional scale developed by Gutek et al. (1991). A total of 118 employees participated in an online survey. The results show that 70% of respondents were categorized as experiencing high WFC, 28% moderate WFC, and only 2% low WFC. Female employees and those who were married appeared more frequently in the moderate and high conflict categories, indicating a greater tendency to experience interrole strain compared to other groups. These findings highlight that work–family conflict remains a prominent and substantial experience among employees in the increasingly flexible and digitalized post-pandemic work context
Psikoedukasi Etika Berkomunikasi Dengan Kawan Disabilitas Dalam Bentuk Poster Di PT Bumi Karsa Hilwa Anwar; Abdul rahmat; Ahmad Mujahid; Nur Ainunnisa
Gudang Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 1 (2026): GJPM - Januari
Publisher : PT. Gudang Pustaka Cendekia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/gjpm.v4i1.1905

Abstract

Kegiatan psikoedukasi tentang etika dan cara berkomunikasi dengan penyandang disabilitas dilakukan di PT Bumi Karsa sebagai upaya meningkatkan pemahaman karyawan terhadap komunikasi inklusif di lingkungan kerja. Berdasarkan hasil need assessment melalui penyebaran kuesioner dan observasi awal, ditemukan bahwa sebagian besar karyawan masih memiliki keterbatasan pengetahuan dan rasa percaya diri saat berinteraksi dengan rekan penyandang disabilitas. Untuk menjawab kebutuhan tersebut, tim BKP melaksanakan intervensi psikoedukasi menggunakan media poster karena mampu menyampaikan informasi secara ringkas, visual, dan mudah dipahami. Poster memuat materi mengenai pengertian disabilitas, jenis-jenis disabilitas, serta etika komunikasi yang tepat. Poster dipasang pada area strategis dan diunggah melalui portal internal perusahaan. Hasil observasi lanjutan menunjukkan adanya peningkatan kesadaran dan pemahaman karyawan mengenai komunikasi inklusif, ditandai dengan respons positif serta meningkatnya kepercayaan diri karyawan dalam berinteraksi dengan penyandang disabilitas. Secara keseluruhan, kegiatan psikoedukasi ini efektif dalam memperluas wawasan karyawan, mendukung terciptanya lingkungan kerja yang lebih inklusif, dan memberikan pengalaman pembelajaran aplikatif bagi mahasiswa BKP dalam merancang intervensi berbasis kebutuhan lapangan.
THE PRINCIPLE OF LEGAL BENEFITS OF DERADICALIZATION OF TERRORISM IN THE INDONESIAN CRIMINAL JUSTICE SYSTEM Md. Shodiq; Abdul Rahmat
Pena Justisia: Media Komunikasi dan Kajian Hukum Vol. 22 No. 1 (2023): Pena Justisia
Publisher : Faculty of Law, Universitas Pekalongan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31941/pj.v22i1.4061

Abstract

Indonesia as a country experiencing a transition from transition to democracy is marked by the strengthening of the flow of democracy and reforms are faced with the growing terrorist acts. Which has an impact on the destruction of infrastructure and a deep fear of the people to live, terrorism is a crime against humanity and then has a wide network of real and serious threats and at any time can jeopardize the security of the country, Counterterrorism can not be solved by just enforcing law with the approach of Hard Approach but also must be done with Soft approach approach . In this case is the approach of the Deradicalization Program, especially to the perpetrators of criminal acts of terrorism. In the implementation of the Deradicalization Program begins in the process of investigation, prosecution and judicial process so that the Deradicalization Program can be used as consideration of the judge of the judges to decide the criminal case of Terrorism so that the Value of Legal Use in Deradicalization Program is achieved and the perpetrators of terrorist crimes do not do the deed or repeat the actions.The method used in this research is normative legal research that is done as an effort to get the data needed in connection with the problem, the specification of the research is normative and empirical, the data used is primary data and secondary data consisting of primary legal materials and secondary law materials as well as tertiary law materials then for data analysis done with qualitative jurisdictional analytical method.The benefits of deradicalisation programs are counter terrorism, preventing radicalism, comparing ideologies, evading hate provocation, hostility in the name of religion, preventing society from indoctrination, and community participation rejecting terrorism. The current deradicalisation program should be re-supplied by the government and the wider community. Although there are no specific provisions on the deradicalization of terrorism in the Indonesian criminal law system, it is necessary to list the provisions related to the deradicalization program based on the legalization of the deradicalization program becoming the latest formulas for counter terrorism have links to ideology , Deradicalization can be related to the process of creating an environment that prevents the growth of radical movements by responding to the root causes that encourage the growth of radicals.
JOB PROFILE SEBAGAI METODE ANALISIS JABATAN, TUGAS, DAN TANGGUNG JAWAB KARYAWAN DALAM RANGKA PENYEMPURNAAN STO KALLA GROUP Milenia Irhan Nur Fitri; Siti Nur Fauziyah Hukdar; Annisa Amalia Fajrianti; Abdul Rahmat; Nur Akmal
Jurnal Kebajikan: Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 1, No 3 (2023): Mei
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/jk.v1i3.46673

Abstract

Bentuk Kegiatan Pembelajaran (BKP) Magang. Program Magang merupakan program kegiatan pendidikan, pelatihan, dan pembelajaran yang dilaksanakan pada mitra yang relevan untuk mencapai kompetensi mahasiswa sesuai level KKNI dan SN-Dikti di bidangnya. Program ini membantu mahasiswa untuk mengembangkan kemampuan berpikir kritis, kreatif, penyelesaian masalah (problem solving), komunikasi, dan kolaborasi mahasiswa. Dalam proses pengembangan sumber daya manusia yang unggul Kalla Group melaksanakan program magang bersertifikat dibidang Human Capital. Mahasiswa diberikan kesempatan untuk menambah pengalaman di dunia kerja, memperluas wawasan, mengembangkan diri dan potensinya melalui beberapa program kegiatan. Analisis jabatan merupakan cara yang terstruktur sehingga mampu mengindentifikasi dan menganalisa persyaratan apa saja yang diperlukan dalam sebuah pekerjaan. Workload analysis merupakan suatu rangkaian kegiatan yang harus diselesaikan oleh suatu unit organisasi atau pemegang jabatan dalam jangka waktu tertentu untuk mendapatkan informasi tentang efisiensi dan efektifitas kerja suatu unit organisasi. Kompetensi merupakan karakter sikap dan perilaku, atau kemauan dan kemampuan individual yang relatif stabil dalam menghadapi situasi dan tempat kerja yang terbentuk dari sinergi antara watak, konsep diri, motivasi internal, serta kapasitas pengetahuan konseptual. Manfaat yang diperoleh dari Assessment Center tersebut dapat dipergunakan oleh pimpinan organisasi sebagai salah satu sarana atau alat pengambilan keputusan yang berkaitan dengan SDM seperti rekruitmen, promosi, mutasi, dan pengembangan karir pegawai.
The Effect of Work Discipline, Work Motivation, and Compensation on Employee Productivity: A Case Study at Z Hospital Rahmat, Abdul; R. Jokosugiharjo; Bakhour, Alyssa Edwina Imad Khalid
Jurnal Bisnis dan Manajemen Vol. 12 No. 2 (2025): Jurnal Bisnis dan Manajemen Volume 12 Nomor 2 Tahun 2025
Publisher : Jurnal Bisnis dan Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26905/jbm.v12i2.16338

Abstract

This study aims to examine the effect of work discipline, work motivation, and compensation on employee productivity at Z Hospital. The study employs a quantitative approach using both primary and secondary data. The population consists of permanent employees of Z Hospital, with a sample of 178 respondents selected through probability sampling. Data were collected through questionnaires, observation, and literature review. The data analysis techniques include descriptive analysis, instrument testing, classical assumption testing, hypothesis testing, and multiple linear regression analysis using SPSS version 27. The regression results indicate that work discipline does not have a significant effect on employee productivity, work motivation has a negative and significant effect on employee productivity, while compensation has a positive and significant effect on employee productivity. These findings suggest that compensation plays a dominant role in influencing productivity, whereas motivation and discipline function more as baseline behavioral factors within the organizational context of the hospital.
ISLAM DALAM TRADISI ERAU DI KALIMANTAN TIMUR: IMPLIKASINYA TERHADAP EKOTEOLOGI MASYARAKAT Abdul Rahmat; Mursalim Juniad; Khairuddin Kiramang
Jurnal Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Malikussaleh (JSPM) Vol. 7 No. 1 (2026)
Publisher : FISIP Universitas Malikussaleh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29103/jspm.v7i1.21174

Abstract

This study examines the relationship between Islam, local cultural traditions, and ecotheological practices in community life, particularly in the context of efforts to preserve the environment. Human interaction with nature is inherently integral to meeting life's needs, but these practices often unwittingly damage ecosystems, such as tree felling, which causes floods and landslides. Nevertheless, some communities still uphold local wisdom values as a strategy for environmental preservation. The local Islamic perspective also provides a strong theological foundation for the importance of maintaining the balance of nature, reflected in the teachings of amanah (trust), the prohibition of destruction (fasad), and the obligation to provide benefits for all creatures. Through an integrative approach between Islamic teachings and local traditions, communities have developed an ecotheological model grounded not only in spiritual dimensions but also in socio-cultural practices such as forest protection, natural resource conservation, and the strengthening of ecological ethics. This study demonstrates that the combination of Islamic values and local wisdom has significant implications for shaping community ecological behavior and opens up significant opportunities for strengthening faith-based ecotheology in addressing modern environmental challenges.
Pelaksanaan Pembelajaran Mandiri Berbasis Modul pada Program Paket B di Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat (PKBM) Taman Pendidikan Kecamatan Sipatana Kota Gorontalo Abay, Stelawati; Rahmat, Abdul; Napu, Yakob; Karnain, Nurain
Student Journal of Community Education Volume 5 No. 1: Agustus 2025
Publisher : Jurusan Pendidikan Luar Sekolah Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37411/sjce.v5i1.2236

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi mengenai Pelaksanaa Pembelajaran Mandiri Berbasis Modul Pada Program Paket B Di PKBM Taman Pendidikan dengan menggunakan metode kualitatif. Dalam penelitian ini , peneliti melakukan pengumpulan menggunakan data observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa Pembelajaran mandiri berbasis modul yang dilaksanakan di PKBM tersebut dirancang dalam bentuk tugas mandiri yang harus dikerjakan oleh warga belajar. Pada proses belajar mandiri, tutor berperan sebagai fasilitator sehingga pendekatan yang digunakan yaitu pendekatan orang dewasa. Warga belajar diberikan kebebasan untuk menentukan bahan belajar dan media belajar yang digunakan sehingga dapat menunjang pelaksanakan tugas mandiri.
Pola Asuh Orang Tua dalam Mengembangkan Kecerdasan Emosional Anak Usia Dini di Desa Motolohu Kecamatan Randangan Kabupaten Pohuwato Fahri Botutihe, Mohamad; Rahmat, Abdul; Hamid Isa, Abd; Zubaidi, Mohamad
Student Journal of Community Education Volume 5 No. 1: Agustus 2025
Publisher : Jurusan Pendidikan Luar Sekolah Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37411/sjce.v5i1.2785

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk medeskripsikan Pola Asuh Orang Tua Dalam Mengembangkan Kecerdasan Emosional Anak Usia Dini di Desa Motolohu Kecamatan Randangan Kabupaten Pohuwato. Jenis penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif, dan teknik pengumpulan data menggunakan teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pola asuh orang tua dalam mengembangkan emosional anak di Desa Motolohu Kecamatan Randangan yakni (1) membimbing dan mengarahkan agar anak dapat mematuhi aturan orang tua memberikan pengertian dan menggunakan komunikasi yang mudah dipahami bagi anak; (2) memberi kesempatan pada anak untuk mengungkapkan perasaaanya. (3) memberikan reward dan pujian ketika anak berbuat baik atau berprestasi. (4) memberikan kesempatan pada anak untuk mengepresikan emosi ketika marah, senang ataupun sedih. Orang tua melibatkan anak dalam kegiatan diluar rumah dan bersosialisasi dengan orang lain, selain itu orang tua menjaga komunikasi yang baik pada anak; (5) orang tua melatih kesabaran anak. Orang tua memberikan aturan, batasan dan berdiskusi untuk segala keinginan anak, dan orang tua mengajarkan untuk lebih bersabar.
Co-Authors Abay, Stelawati Abdjul Djafar Abdul Gani Abdul Wahab Abdullah, Fatra Abdullah, Mariani Abdulxakimov Zuhrali Tursunalievich Abdulxakimov Zuhrali Tursunalievich Abimayu, Muhammad Erikko admin-bisnisman, admin-bisnisman Afriani Putri Timbowo Agustia Putri Salsabila Ahmad Mujahid Aidin, Nurul Akbar Dzulfikar Alfareza Thaib Alfiah Hairani Ali, Mukti Alwiyanto Zees Amaliya Ladju Amna Limonu Amzad Samudro Ana Liza R. Garcia Andi Herman Jaya Andi Nasrawaty Hamid Andriyanto Hasan Ani Safitri Siddik Anindita, Anindita Annisa Amalia Fajrianti Anwar, Hilwa Aprianto Rizki Diu Aprilia Anggi Fernanda Eka Saputri Arifin Suking Ariyani, Fitrah Ashfar, Nurul Miftah Rizqy Asmiati Asmiati Asri, Asmulyani Aswi, Aswi Ayu Atikah Kurdi Saputri Babuta, Asma Is Bachtiar Amrullah Dumbela Bakhour, Alyssa Edwina Imad Khalid Berutu, Harry Laurent Perolihen Boiziardi, Boiziardi Bulturbayevich, Mullabayev Baxtiyarjon Christina Christina Dajani Suleman Deddi Fasmadhi Devi Indriani Tuliabu Devi Tri Utami Dian Heriyani Djailani, Puspita Dumanaw, Ronny G. Dwikornida, Dwikornida Dwilita Latifa Tonggi Dyah Nuriah Linggar Septiyanti Ebenezer Pardede, Yosua Edwina Ima Khalid Bakhour, Alyssa Edwina Imad Khalid Bakhour, Alyssa Elmia Umar Elvira N. Pobela ENDRI ENDRI Ergashev Jamshid Jamoliddinovich Eri Marlapa Eri Sarimanah Ernawati S. Husain Evie Syalviana Fachmi Khadam Haeril Fadel Muhammad Fadhila Dhia Malihah Fadhilah Hajarwati Abas Fadliyanto Ibrahim Fahri Botutihe, Mohamad Fajar Saputra Pratama Fajri Lalisu Fajri Rasyidi Farid Moh. Adrian Fatma Ali Feronika Ekawati Firdaus, faradillah Firmansyah Firmansyah Fitriani Maruwae Fitrimahsha, Arina Fory A Naway Fory Armin Naway Froilan D Mobo Froilan D Mobo Froilan Delute Mobo Fuzi, Muhammad Rizal Gani, Nevaldi Ghazi Mohammad Takal Ghustyan Ghema Ramadhan Hakop Walangadi Hamdan Hamid Isa, Abd Hamida Ombili Hari Sapto Adji Haris, Rifda Athiyya Harun, Hisyam Hasmin Tamsah Helmi Y Supu Hendra Hendra Hilwa Anwar Hisyam Harun Husain, Ahdaniar I Nengah Widiantara Ibrahim Gani, Nur Anisa Binti Icam Sutisna Idris, Inas Amelia Ifana Lumayo Ikhfan Haris Inas Amelia Idris Indira Oktaviyani Badaru Isa Ulandari Isa, Abd. Hamid Ismaniar Ismaniar Isnanto Isnanto Istiqamah, St. Hadjar Nurul Istiqomah, St Hadjar Nurul Jelepion Tambuni Jimmy Herman Sinaulan Kalysa Nayla Amin Kamal, Riska Ayu N. Karlos Wulla Rato Karnain, Nurain Keumalawati, Cut Kevin Lanti Khaera, Alfi Khairuddin Kiramang Khoir Affandi Kurnia, Meita Lefi La Ode Karlan lahay, rahmat Latif, Nur Ismy Lina Sinaulan, Ramlani Lintang Markhamah Watianur Azizah Litami Cahyani Maida Loeky Rono Pradopo LUKMAN, LUKMAN Luluk Tri Harinie Magfirawati Karim Mallaboyev Nosirjon Murodullayevich Mamonto, Ertiwi Mansur Kadir Mardia Bin Smith Marien Pinontoan Marisa Jemmy Maryam Rahim Mar’atul Jannah Biki Maulidan, Muhammad Alif Md. Shodiq Meliani Meliani Melianti Dotutinggi Melizubaida Mahmud Milenia Irhan Nur Fitri Mintarsih Arbarini Mira Mirnawati Mirantika Pakaya Misran Rahman Mobo, Froilan Delute Moh Dwi Anjas Karepesina Moh. Aryansah D. P. Bobihoe Mohamad Zubaidi Mohammad Zulfikar Mohd Khairuddin Hashim Mozes Markus Wullur Muhaimin, Muh. Idul Fauzi Muhammad Ibrahim Muhammad Jufri Muhammad Noor Hidayat Muhammad Raihan Muharlin Syah Mujtaba Jamal Mullabayev Baxtiyarjon Bulturbayevich Mupia Mupia Murni Ali Mursalim Juniad Mutiara Damayanti Doloan Nana Erlina S Humonggi Nandika A Koni Naway, Fory Armin Ni Ketut Sri Ariyanti Ni Luh Rini Puspita Ni Nyoman Dewi Asih Ni Nyoman Dewi Asih Ni Putu Ayu Lestari Ni Putu Ayu Lestari Nikita S. Ahmad Nopriadi Saputra Nur Ainunnisa Nur Akmal Nur Vadilla Katili Nurain Saleh Nurchalis Mokoagow Nurjanna Nurul Aidin Nurul Fauziyah, Nurul Nurul Hikmah Nurul Miftah Sugeha Oktaviani Sawitri Oktoriny, Fitra Pagal, Marijoy Samonte Paijan Panggabean, Benny Leonard Enrico Paskual, Meity Ferdiana Peter, Clara Vellangani Piara, Muhrajan Planisamay, Thilashiny Poerwanto, Bobby Polan M. Dehi Pulukadang, Wiwy T. PURBASARI, RR NIKEN Puspita Djailani Puspita Lamalundu Puspita, Lona Putri Almaidah R. Joko Sugiharjo R. Jokosugiharjo Rahmadanti Rahmadanti Rahmat Fauzi Kadullah Rahmat Putra Lasena Rahtya Ananta Raihan Idrus Ibrahim Ramdan Hamid Ramlani Lina Sinaulan Rapi Us. Djuko Ratna Juita Regina Anggraini Darise Renty Sabrina Batari Indra Resekiani Mas Bakar Reska Rahmawati Putri Yusuf Resnawati Reza Rifaldi Rezkytha Ananda Elyas P Riduwan Riduwan Rifda Athiyya Haris Riska Ayu N. Kamal Riski Nabius Rita Yunus Riza Aprilia Rizky Mustika Anggraeni Rohmawaty, Sity Ronny G. Dumanaw Rosha, Shinta Mei Roswita A Dunggio Rusmin Husain Rusnawati Rusnawati, Rusnawati Sa'diyah, Sa'diyah Sabang, Ahmad Hambali Saidatul Nabila Salma Halidu Samsiar Rivai Sefirindiyani Sefirindiyani Setiyowati, Endah Shelsia Mayulu Sinaulan, Jimmy Herman Siti Hadija Ngadi Siti Latifah Nurkhaeriyah Siti Nur Fauziyah Hukdar Siti Umi Hani Sitti Tasya Nurul Ihza Slamet Riady, Salsabila Sri Amelia Thalib Sri Anah Sri Nora Aulia Sri Novita Sriharini . Sriharini Sriharini Srisusanty Srisusanty Suhartin Husain Suleman Hilala Sunarti Rauf Surakhman, Surakhman Suryaning Hayati Sutasi Manggopa Syahril Uhing Syaiful Kadir Syam, Afdhal Hidayat Syam, Rahmawati Syamsu Qomar Badu Takal, Ghazi Mohammad Tine Yuliantini Tine, Nurhayati Tosan Fitria R Tresnawati, Yuni Tresnawati Tri Handayani Amaliah Tri Suminar Tulus Suryanto Tursunalievich, Abdulxakimov Zuhrali Tursunbaevich, Baykhonov Bahodirjon Ummyssalam A.T.A. Duludu Ummyssalam Adam Taniyo Ambala Duludu Vioneta Cattravelly Pandji Wafiq Azizah Mokoginta Wahyu Anggraini Wahyu Edy Setiawan Wahyuni Prihartin Wilan Nusi Winda Febriani Lapadang Wirdaningsih Husain Wita Dewanti Antuge Witnansih Rahmatya Tanaiyo Wulandari, Ririn Mamiek Yakob Napu Yatun R. Hanafi Yorikhotul Alya Yudhit Rizkayanti Yudi Siswanto Yudi Siswanto Yuhelson Yuhelson Yuni Susiani Sintia Podungge YUNIMAR YUNIMAR Yunus Sading Yunus, Santi Zakiyah, Siti Nur’ainun Zenab S Yantu Zian Bula Zohra Maulana Zubaidi, Muhammad Zulkifli Lie Zumali Zumali