p-Index From 2021 - 2026
10.514
P-Index
This Author published in this journals
All Journal e-GIGI Jurnal Teknik Sipil USU Jurnal Rekayasa Sistem Industri TEKNOLOGI: Jurnal Ilmiah Sistem Informasi JSM (Jurnal SIFO Mikroskil) Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi Teknik dan Ilmu Komputer JIKSI (Jurnal Ilmu Komputer dan Sistem Informasi) Jurnal Promosi Pendidikan Ekonomi Prosiding Forum Studi Transportasi Antar Perguruan Tinggi Jurnal Mirai Management RABIT: Jurnal Teknologi dan Sistem Informasi Univrab Jurnal Penelitian Pendidikan IPA (JPPIPA) JURNAL MANAJEMEN Indonesian Journal of Artificial Intelligence and Data Mining Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Jurnal Biologi Tropis SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan JPP IPTEK (Jurnal Pengabdian dan Penerapan IPTEK) Inovator : Jurnal Manajemen YUME : Journal of Management Jurnal Maksipreneur: Manajemen, Koperasi, dan Entrepreneurship JURNAL TEKNOLOGI INFORMASI Jurnal Sistem Informasi, Manajemen, dan Akuntansi (SIMAK) Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis Jusikom: Jurnal Sistem Informasi Ilmu Komputer JURNAL MAHAJANA INFORMASI Jurnal Ilmiah Betrik : Besemah Teknologi Informasi dan Komputer Majalah Ilmiah Warta Dharmawangsa Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Prosiding National Conference for Community Service Project Indonesian Journal of Global Health research Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara JISO : Journal of Industrial and Systems Optimization Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi Manajemen dan Bisnis (JTIEMB) Engineering, Mathematics and Computer Science Journal (EMACS) JEBDEKER: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Bisnis Digital, Ekonomi Kreatif, Entrepreneur Da'watuna: Journal of Communication and Islamic Broadcasting Jurnal Altifani Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Winter Journal: IMWI Student Research Journal Jurnal Edunitro Journal Law of Deli Sumatera Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Inovasi Teknologi E-Jurnal Akuntansi TSM Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Cakrawala: Jurnal Pengabdian Masyarakat Global Journal Research of Social Science, Economics, and Management Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat METHABDI Journal of Sustainable Community Service Sammajiva: Jurnal Penelitian Bisnis dan Manajemen International Journal of Application on Economics and Business Conference on Business, Social Sciences and Technology (CoNeScINTech) Jurnal Komunikasi Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen Seminar Nasional Teknologi dan Multidisiplin Ilmu Dharma Acariya Nusantara: Jurnal Pendidikan, Bahasa dan Budaya Mengabdi: Jurnal Hasil Kegiatan Bersama Masyarakat Jurnal MedScientiae International Journal of Educational Evaluation and Policy Analysis Jurnal Teknologi dan Informatika PESHUM Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat SCIENTIA JOURNAL : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Cermin Dunia Kedokteran Research In Management and Accounting (RIMA) Jurnal Pengabdian, Pembelajaran dan Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat (JP3EM) Jurnal Ilmu Manajemen
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search
Journal : YUME : Journal of Management

Pengaruh Penerapan Manajemen Risiko Bisnis pada PT Phapros Tbk Suyono Saputra; Hendy Wiliyan; Kelvin Kelvin; Melissa Melissa; Nasyah Amanda; Salsabilla Febriatul Husna
YUME : Journal of Management Vol 5, No 3 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i3.3322

Abstract

Menerapkan manajemen risiko bersama dengan menerapkan pengelolaan risiko keuangan yang baik adalah penting dan harus menjadi manajemen yang baik. Perusahaan menerapkan dan mengendalikan risiko yang ada dengan mengidentifikasi, menganalisis dan mengevaluasi risiko, yang kemudian disikapi dengan risiko. Penerapan manajemen risiko dan manajemen risiko keuangan memastikan perusahaan mampu mengelola risiko yang mempengaruhi pencapaian tujuan perusahaan dengan baik. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan dan pengaruh manajemen risiko keuangan terhadap perkembangan bisnis perusahaan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan pendekatan kuantitatif berdasarkan laporan keuangan dari PT. Phapros sebagai sumber data yang dianalisa. Perusahaan yang menjadi subjek penelitian ini adalah PT. Phapros, sebuah perusahaan farmasi. Terdapat variabel operasional yang akan dihitung pada penelitian ini yaitu Degree of Operation Leverage (DOL), Degree of Financial Leverage (DFL), Debt to Equity Ratio (DER), Debt to Asset Ratio (DEA) dan Rasio Likuiditas. Analisa dan perhitungan menunjukkan bahwa perusahaan memiliki DFL dan DOL yang tidak signifikan dengan nilai negatif. Rasio hutang perusahaan terhadap modal diatas 100% sedangkan rasio hutang terhadap aset dibawah 65%. Kemudian rasio likuiditas perusahaan yaitu rasio lancar cukup aman diatas 1, rasio cepat dibawah 1 dan rasio kas yang cukup rendah. Kata Kunci: Manajemen Risiko, Risiko Keuangan, Leverage, Rasio Keuangan, Rasio Likuiditas.
Rancangan Talent Acqusition dan Talent Onboarding Pada Perusahaan Perbankan Delby Maharani; Haris Wahyudi; Kelvin Kelvin; Rano Ardiansyah; Alden Nelson
YUME : Journal of Management Vol 5, No 3 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i3.3449

Abstract

Abstrak Hal ini diakibatkan karena perusahaan sulit untuk merekrut tenaga kerja yang memiliki kemampuan (skill) serta kompetensi yang memenuhi persyaratan dan kualifikasi perusahaan. Juga, menyebabkan kelangkaan untuk sumber daya manusia yang berkualitas di Indonesia sehingga persaingan antar perusahaan menjadi sangat tinggi untuk dapat menarik (attract) dan mempertahankan (retention) karyawan yang memiliki bakat dan potensi, memiliki skill, berkinerja baik, serta mampu membawa perusahaan ataupun organisasi menjadi lebih baik lagi. Oleh karena itu, perusahaan ataupun organisasi harus mampu menyusun dan merencanakan talent acquisition, talent onboarding, serta employee retention secara tepat untuk dapat menarik serta mempertahankan karyawan yang berbakat (talent) di perusahaan atau organisasi. Jenis pendekatan penelitian yang digunakan merupakan pendekatan penelitian kualitatif deskriptif karena dalam penelitian ini kesimpulan ditarik dalam bentuk data secara rinci bukan data numerik. Metode kualitatif sebagai prosedur penelitian dapat menghasilkan data deskriptif berupa tulisan atau lisan dari orang-orang dan perilaku yang diamati. talent acqusition dilakukan perusahaan untuk mencari pekerja yang cocok di posisi tersebut yang dimana dilakukan pencarian dari dalam maupun dari luar kemudia untuk talent onboarding dilakukan perusahaan untuk membuat karyawan baru tersebut merasa nyaman dengan suasana kantor yang baru dan juga untuk meningkatkan performa kerja perusahaan dengan adanya penambahan karyawan baru tersebut.Kata Kunci: Talent, Acqusition, Onboarding, Karyawan, Perusahaan AbstractThis is because it is difficult for companies to recruit workers who have the skills and competencies that meet the company's requirements and qualifications. Also, causing a scarcity for quality human resources in Indonesia so that competition between companies becomes very high to be able to attract and retain employees who have talent and potential, have skills, perform well, and are able to bring the company or organization to become even better. Therefore, a company or organization must be able to properly compile and plan talent acquisition, talent onboarding, and employee retention in order to be able to attract and retain talented employees in the company or organization. The type of research approach used is a descriptive qualitative research approach because in this study conclusions are drawn in the form of detailed data, not numerical data. Qualitative methods as research procedures can produce descriptive data in the form of written or oral data from the people and their observed behavior. talent acquisition is carried out by the company to find suitable workers in these positions where searches are carried out from within and from outside then talent onboarding is carried out by the company to make these new employees feel comfortable with the new office atmosphere and also to improve the company's work performance by adding employees the new.Keywords: Talent, Acquisition, Onboarding, Employees, Companies
Analisa Hubungan Harga CPO Dunia, GDP Indonesia dan Produksi Sawit Indonesia terhadap Nilai Ekspor Indonesia Yandi Suprapto; Kelvin Kelvin; Nasyah Amanda; Melissa Melissa
YUME : Journal of Management Vol 6, No 2 (2023)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v6i2.3981

Abstract

Adanya keterbatasan sumber daya mengharuskan sebuah negara untuk melakukan kegiatan bisnis internasional untuk menutupi kekurangan bahan-bahan yang tidak dapat diproduksi dan adanya kelangkaan barang-barang yang dibutuhkan. Indonesia merupakan pengekspor minyak kelapa sawit terbesar dan menyumbang sebesar 55% ekspor minyak sawit di dunia. Pada penelitian ini digunakan metode pendekatan kuantitatif dengan menggunakan data sekunder.  Variabel independen yaitu harga sawit dunia, Gross Domestic Product (GDP) Indonesia dan produksi sawit Indonesia yang akan diteliti terhadap variabel dependen yaitu nilai ekspor sawit Indonesia. Fixed Model Effect digunakan untuk regresi dan memperoleh hasil bahwa Harga Crude Palm Oil tidak berpengaruh secara signifikan terhadap ekspor kelapa sawit Indonesia, Gross Domestic Product Indonesia tidak berpengaruh secara signifikan terhadap nilai ekspor kelapa sawit Indonesia, Produksi Sawit Indonesia tidak berpengaruh signifikan terhadap ekspor kelapa sawit Indonesia. Namun secara simultan terdapat pengaruh yang diberikan tiga variabel tersebut terhadap ekspor sawit Indonesia dengan probabilitas uji F sebesar 0,0266326.Kata Kunci: Bisnis Internasional, Fixed Model Effect, Crude Palm Oil, Gross Domestic Product, EksporAbstractThe existence of limited resources requires a country to carry out international business activities to cover the shortage of materials that cannot be produced and the scarcity of the goods needed. Indonesia is the largest  exporter of palm oil and accounts for 55% of world palm oil exports. In this study it is used a quantitative approach method using secondary data. The independent variables, namely the world price of palm oil, Indonesia's Gross Domestic Product (GDP) and Indonesia's palm oil production, will be examined for the dependent variable, namely the value of Indonesian palm oil exports. The Fixed Model Effect is used for regression and obtains the result that Crude Palm Oil Prices do not significantly influence Indonesian palm oil exports, Indonesia's Gross Domestic Product does not significantly affect the value of Indonesian palm oil exports, Indonesian Palm Oil Production does not significantly affect Indonesian palm oil exports . However, simultaneously there is an influence exerted by these three variables on Indonesian palm oil exports with an F test probability of 0.0266326. Keywords: International Business, Fixed Model Effect, Crude Palm Oil, Gross Domestic Product, Export
Pengaruh Strategi Inovasi Berbasis Sistem ERP Terhadap Kinerja Operasional UMKM Cafe Abang Laulita, Nasar Buntu; Zai, Immanuel; Vernando, Lovis; Jasmine, Florentina; Jennifer, Jennifer; Kelvin, Kelvin; Kartono, Rico
YUME : Journal of Management Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i2.1758

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Strategi Inovasi Berbasis Sistem ERP Terhadap Kinerja Operasional UMKM Cafe Abang untuk meningkatkan produktivitas, pendapatan, dan meningkatkan kinerja operasional UMKM Cafe Abang dengan sistem ERP. Penelitian dilakukan dengan metode penelitian kualitatif, proses pengumpulan data dilakukan dengan metode wawancara dan observasi, kegiatan wawancara dengan pemilik usaha dan observasi dilakukan dengan kunjungan ke lokasi usaha untuk mengetahui kondisi usaha saat ini. Dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa untuk meningkatkan kinerja operasional UMKM Cafe Abang akan baik untuk diimplementasikan sistem ERP seperti POS, Inventory, dan Software CRM. Juga terus melakukan inovasi dan pengembangan untuk produk yang telah ada.Kata Kunci: ERP. UMKM, Kinerja Operasional AbstractThis study aims to determine the effect of ERP System-Based Innovation Strategy on Operational Performance of MSME Cafe Abang to increase productivity, income, and improve operational performance of MSME Cafe Abang with an ERP system. The research was conducted using qualitative research methods, the data collection process was carried out by interview and observation methods, interviews with business owners and observations were carried out by visiting business locations to find out the current business conditions. From this study it can be concluded that to improve the operational performance of MSME Cafe Abang it would be good to implement ERP systems such as POS, Inventory, and CRM Software. Also continue to innovate and develop existing products.Keywords: ERP. MSME, Operational Performance
Co-Authors -, Evta Indra Adeline, Ivonne Adnas, Diny Anggraini Agnes, Melda agustin, isnaini nuzula Aisyah, Intan Alberd Alberto Ardiansyah Albert Lee Aldo Romulus Napitupulu Amamina, Suci Nur Amanda, Nasyah amel amel Andadinata, Muhammad Faiq Renaldy Andari, Tassya Anderson, Kevin Andy Andy Andy Andy Angelica, Angelica Angeline , Maria Olivia Anisah, Febri Nurul Annisa, Delfia Apriyanto Halim Ardhi, Setya Aripradono, Heru Wijayanto avaleska, avaleska bagus Mulyawan Banjarnahor, Jepri Bao, Nguyen P. G. BUDI UTOMO Candy, Candy Cantik, Bella Koes Paulina Carles Juliandy Carrie, Kelvin Cen, Winnie Chai, Evelyn Chendra, Mikhael Christian, Yefta CINDY CINDY Claudia, Evelyn Cuandra, Fendy Darmawan, Mada Surya Delby Maharani Derry, Felix Deseka, Mentari Dewi, Mutiara Permata Puspita Donna Mesina Rosadini Pasaribu Dung, Pham C. T. Ellen Ellen Elsa, Umi Endang Sriwahyuni Eric, Eric Erich Priestly Erick Erick Erika Erika Eryc Eryc Etha Etha Etha, Etha EVELYN EVELYN Fandi Presly Simamora Fat, Joni Ferawaty, Ferawaty Ferdiansyah Ferdiansyah Florenly, Florenly Florensa Rosani Purba Florida Nirma Sanny Damanik Gede, Gede Gerynando, Gerynando Gracielan Giani Gravianto, Evan Dionesia Gunawan Gunawan Hardy Hardy Haris Wahyudi Harlim, Charity Hartanto, Yudi Hartati, Agung Triana Haryanto, Oda L.B. Hendi Sama Hendrik Hagai Situmeang Hendy Wiliyan Herri Suba L. Tobing Heru Kurniawan Hery Haryanto Hery Haryanto, Kelvin Heryanto Heryanto Hesniati, Hesniati Hugeng Hugeng Ilhami, Mirza Irpan Pardosi Ivander Luktio Jacelyin, Jacelyin Jasmine, Florentina Jefry Kosasih Jennifer Jennifer Jenry Winata Jodi Saputra Dermawan Saragi Johan , Johan Jonatan, Kendrik Jovianto, Jovianto Joy Nasten Sinaga Kabri Kabri Kabri, Kabri Karinnia, Karinnia Kartawijaya, Fransisca Nathalia Cindy Kartika Suhada Kartono, Rico Katarina Y. V. Zebua Kennedy, Kalon Khie Khiong Kholilah Kosasih, Jefry Kris Herawan Timotius Kristia Yuliawan Kristian Telaumbanua Kurniawan, Ricky Andi Laulita, Nasar Buntu Layrenshia, Belinda Leslie, Kellie Leuwwo, Natasya Licen Licen Lilia, Wirda Lim, Justine Lim, Nicholas Lina Lina liong, Saw Lulu Jola Uktolseja Marcello Marcello Marsella Wijaya Marsya Marsya Marsya, Marsya Masdaini, Efrina Maulana, Azhar Meiliverani Erline Meilyanti, Meilyanti Meirista Wulandari, Meirista Melda Agnes Manuhutu Melissa Melissa Melissa Melissa Melkyory Andronicus Melson Melson Melvy Devalia Merry Susanti Muhamad Dody Firmansyah Mursalin, Adi Mu’azamsyah, Muhammad Nainggolan, Nadya Nainggolan, Nora Pitri Nasyah Amanda Natasya Virginia Leuwol Nazila, Hiexmanatun Nelson, Alden Ng Poi Wong NK Nababan, Marlince Nur ‘Azah Nuraina, Nuraina Nurhayati Nurhayati Nyanasuryanadi, Partono Oktavina, Oktavina Panjaitan, Erwin Setiawan Partono Nyanasuryanadi Pram Eliyah Yuliana Pratama, Jimmy Prima, Argo Putra Priyambada, Agung Putra, Dimas Mandela Putri, Rizka Saffana Alinda Qadri, Rizni Aulia Raden Mohamad Herdian Bhakti Radiance, Shamyra Rahmadhona Fitri Helmi Rahman, Joviki Rambe, Khairul Hawani Rano Ardiansyah Raymond Raymond Reswari, Rianti Ardana Rianto, Louis Riche Riche Rico Lim Gestu Rinanda, Sevina Rio Ferdinand Rio, Marpaung Jones Riska Wulandari, Riska Rosyadi, Mohammad Eddy Salsabilla Febriatul Husna Samsir Samsir, Samsir Santy, Santy Saputra, Asron Saputra, Eko Murti Saputra, Eric Gilbert Selly Chandra Simanjuntak, Demak Claudia Yosephine Simarmata, Hengki Mangiring Parulian Simarmata, Sarah Nakita Sinaga, Frans Mikael Sinurat, Stiven Hamonangan Sio Jurnalis Pipin Situmeang, Hendrik Hagai Sophya Hadini Marpaung Sri Deviyanti, I Gusti Ayu SRI RAHAYU Sri Yana Stefhani Susanto STELLA STELLA Steven Kosasih Sufiana, Sufiana Sugiyanto, Liem Bambang Suhatati Tjandra Sulistianingsih, Ranti Surjano, Irvan Suryani, Febdwi Susmanto, Susmanto Suyati - Suyono Saputra Syafitri, Ramdani Syamsuddin, Basili Nabil Syanti Irviantina Tabita Tabita Tan, Frenkie Telussa, Kenneth Sebastian Thai, Calvina Tjan, Charles Tony Wibowo, Tony TRI SUTRISNO Tyas, Bonifacia Bulan Aruming Utomo, Yesun Vedas Fernand Alianza Venny, Venny Verawati , Verawati Vernando, Lovis Vincent Pratama Vincent Vincent, Vincent Wahidin Wahab Welwen, Welwen Wijaya, Cindy D. Wijaya, Grace Putri Wijayadi, Linda Julianti Wiliyan, Hendy William Kok Willson, Willson Willyana, Cindy Winardi, Sunaryo Winata, Jenry Winda Halim Winsen Basler Limriadi Wirda Lilia Wulan Sri Lestari Yandi Suprapto Yanti Yanti Yeni Ariesa Yudi Hartanto Yudianto, Wahyu Yulfiswandi, Yulfiswandi Yuliana Yuliana Zai, Immanuel