Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
13.139
P-Index
This Author published in this journals
All Journal KEADILAN PROGRESIF Proceeding International Conference on Information Technology and Business FIAT JUSTISIA: Jurnal Ilmu Hukum Tadrib: Jurnal Pendidikan Agama Islam Jurnal MD Dauliyah Journal of Islamic and International Affairs BIOMA : Jurnal Biologi Makassar Creative Information Technology Journal JOURNAL OF INFORMATICS AND TELECOMMUNICATION ENGINEERING JURNAL MANAJEMEN al-Afkar, Journal For Islamic Studies JURNAL SERAMBI ILMU Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar IQRO: Journal of Islamic Education Jurnal Hukum Respublica YUSTISI WAJAH HUKUM JURNAL CEMERLANG: Pengabdian pada Masyarakat SOL JUSTICIA Qiro'ah: Jurnal Pendidikan Agama Islam Jurnal Keperawatan Suaka Insan JURNAL EKOBIS DEWANTARA TECHNOBIZ : International Journal of Business Jurnal Politikom Indonesiana Abdi Dosen : Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Jurnal Hukum Sasana At-Tauzi: Jurnal Ekonomi Islam Rausyan Fikr : Jurnal Pemikiran dan Pencerahan International Journal Of Science, Technology & Management (IJSTM) Yustisi: Jurnal Hukum dan Hukum Islam Jurnal Ilmiah SIstem Informasi dan Teknik Informatika (JISTI) Tadarus Tarbawy : Jurnal Kajian Islam dan Pendidikan Teaching and Learning Journal of Mandalika (Teacher) Jurnal Visionary : Penelitian Dan Pengembangan Di Bidang Administrasi Pendidikan Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Iqtishaduna : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Hukum Ekonomi Syariah Society : Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat juremi: jurnal riset ekonomi Proceedings of International Conference on Multidiciplinary Research Perspektif Majalah Ilmiah Tabuah: Ta`limat, Budaya, Agama dan Humaniora Khazanah: Jurnal Sejarah dan Kebudayaan Islam Journal of Asian Social Sciences Research Jurnal Gagasan Hukum Jurnal Ilmiah Sistem Informasi dan Teknik Informatika (JISTI) Prospect: Jurnal Pemberdayaan Masyarakat Journal Transformation of Mandalika Journal of Islamic History Journal of Innovation Research and Knowledge Jurnal Pengabdian Mandiri Al-Isnad: Journal of Islamic Civilization History and Humanities Prosiding Seminar Nasional Universitas Serambi Mekkah Jurnal Hukum, Politik dan Ilmu Sosial (JHPIS) Abdimas Indonesian Journal Syarah: Jurnal Hukum Islam dan Ekonomi Journal of Innovation and Research in Primary Education Jurnal Manajemen, Organisasi, Dan Bisnis Jurnal Hukum Prioris El-Maqra' : Tafsir, Hadis dan Teologi Populer: Jurnal Penelitian Mahasiswa Al Naqdu: Jurnal Kajian Keislaman Oryza: Jurnal Agribisnis dan Pertanian Berkelanjutan Jurnal Semiotika-Q: Kajian Ilmu al-Quran dan Tafsir Jurnal Masyarakat Mengabdi Nusantara Al-Muyassar: Journal of Arabic Education Kariman: Jurnal Pendidikan Keislaman Electrician : Jurnal Rekayasa dan Teknologi Elektro Jurnal Kajian dan Penelitian Umum Jurnal Rekayasa elektrika Jurnal Pendidikan Sosial dan Konseling Jurnal Ilmiah Multidisiplin Nusantara Journal of Electrical Engineering, Energy, and Information Technology Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Jurnal Ilmiah Mahasiswa Agrokomplek Jurnal Media Akademik (JMA) Siyasyatuna: Jurnal Hukukm Tata Negara Ahwaluna | Jurnal Hukum Keluarga Islam LAWYER: Jurnal Hukum Journal of International Multidisciplinary Research Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia (JPPI) Health Care : Journal of Community Service MERDEKA: Jurnal Ilmiah Multidisiplin JIMAD : Jurnal Ilmiah Mutiara Pendidikan Dinika: Academic Journal of Islamic Studies. Jurnal Al-Mubarak: Jurnal Kajian Al-Qur'an dan Tafsir Jurnal Imiah Pengabdian Pada Masyarakat (JIPM) Shād : Jurnal Ilmu Al-Qur'an dan Tafsir Jurnal Indah Sains dan Klinis GRONDWET Journal of Constitutional Law and State Administrative Law International Journal of Management, Business and Social Sciences IECON: International Economics and Business Conference journal of social and economic research Values: Jurnal Kajian Islam Multidisiplin Karuna: Jurnal Pengabdian Masyarakat Multidisiplin Classroom: Journal of Islamic Education Jurnal Serambi Ilmu JIQSI : Jurnal Ilmu Al Qur'an dan Studi Islam Sujud: Jurnal Agama, Sosial dan Budaya INTIFA: Journal of Education and Language Darussalam : Jurnal Ilmiah Islam dan Sosial
Lukmanul Hakim
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 133 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 133 Documents
Search

 4   5   6   7   8 
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, INSENTIF, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. INDOTIRTA SUAKA BATAM Lomersan Hutasoit; Lukmanul Hakim; Zulkifli Zulkifli
JURNAL MANAJEMEN, ORGANISASI DAN BISNIS Vol 2, No 4 (2022): (Desember 2022)
Publisher : Pascasarjana Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/jmob.v2i4.5169

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah ada pengaruh komitmen organisasional, insentif, keselamatan dan kesehatan kerja, gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. Variabel dependen adalah kinerja karyawan, dan variabel independen adalah komitmen organisasional, insentif, keselamatan dan kesehatan kerja, gaya kepemimpinan. Penelitian ini dilakukan di PT. Indotirta Suaka Batam. Populasi dalam penelitian ini adalah 67 karyawan dan sampel ada 67 karyawan. Penelitan ini menggunakan data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuisioner kepada karyawan. Untuk mengetahui pengaruh dari variabel independen terhadap variabel dependen, digunakan teknik analisis regresi linear berganda dengan alat bantu software komputer SPSS 20.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel komitmen organisasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan variabel insentif berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji F (simultan) menunjukkan bahwa komitmen organisasional, insentif, keselamatan dan kesehatan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
PENGARUH TANGIBLE, RELIABILITY, RESPONSIVENESS, ASSURANCE, DAN EMPATHY TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DI PELABUHAN Kun Sri Harto; Lukmanul Hakim; Tibrani Tibrani
JURNAL MANAJEMEN, ORGANISASI DAN BISNIS (JMOB) Vol 2, No 3 (2022): JMOB (September 2022)
Publisher : Pascasarjana Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/jmob.v2i3.5156

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh tangible, reliability, responsiveness, assurance, dan empathy terhadap kepuasan pelanggan pengguna jasa di Pelabuhan Telaga Punggur Badan Usaha Pelabuhan Batam baik secara parsial atau secara individual maupun analisis secara simultan atau secara bersama-sama. Tahapan setelah dilakukan kegiatan tinjauan pustaka dilakukan kegiatan tinjauan lapangan dan kegiatan penyusunan hipotesis, kemudian  data dalam penelitian ini dikumpulkan dengan  dilakukan penyebaran kuesioner kepada 100 (seratus) pelanggan penumpang kapal yang berangkat dari Populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 448.604 (empat ratus empat puluh delapan ribu enam ratus empat) merupakan seluruh pelanggan Penumpang kapal yang berangkat selama kurun waktu tahun 2021 dan kemudian dilakukan pengolahan data. Instrumen yang digunakan dalam penelitian untuk mengumpulkan data adalah dengan angket/kuesioner. Teknik pengambilan sampel yang diambil adalah purposive sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah menggunakan analisis kuantitatif yaitu pengujian dengan uji validitas dan pengujian dengan uji reliabilitas, dengan analisis statistik deskriptif, pengujian dengan uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, pengujian dengan uji t dan pengujian dengan uji F. Berdasarkan analisis data, hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel-variabel pada penelitian ini bersifat valid dan reliabel. Pada pengujian dengan uji asumsi klasik data berdistribusi normal, tidak terjadi heteroskedastisitas dan multikolinearitas. Pada pengujian dengan uji hipotesis tangible dan responsiveness memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kepuasan pelanggan, dan masing-masing variabel reliability, assurance, dan empathy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Berdasarkan hasil pengujian dengan uji simultan dengan uji F, maka tangible, reliability, responsiveness, assurance, dan empathy secara bersama-sama atau secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan di pelabuhan Telaga Punggur Badan Usaha Pelabuhan Batam. Hal ini berdasar hasil pengujian dengan uji F yang didapat nilai F hitung F tabel (37,833 2,31) atau signifikansi 0,05 (0,000 0,05.
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, PENEMPATAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SUNNINGDALE TECH BATAM Jon Presly Tobing; Oktavianti Oktavianti; Lukmanul Hakim
JURNAL MANAJEMEN, ORGANISASI DAN BISNIS Vol 2, No 4 (2022): (Desember 2022)
Publisher : Pascasarjana Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/jmob.v2i4.5176

Abstract

Kepemimpinan yang otoriter menjadikan hubungan antara upperior dan superior kurang sinergi sehingga terjadi masalah yang tidak diinginkan, menyalahkan karyawan tanpa mendengarkan penjelasan atau alasan yang disampaikan, kesalahpahaman karena informasi yang benar dijadikan informasi yang tidak benar, dengan upaya untuk menyalahkan satu dengan yang lain, informasi stuck hanya pada satu orang saja tidak mau berbagi kepada karyawan lain sehingga terjadi informasi yang salah, masih terdapat karyawan yang tidak berpengalaman dibidang moulding plastik bekerja diperusahaan ini, salah satu syarat menjadi karyawan perusahaan adalah sudah berpengalaman dibidangnya, pekerjaan yang menumpuk dan mesti selesai tepat waktu karena pekerjaan yang terlalu banyak membuat karyawan kurang fokus terhadap pekerjaannya. Populasi penelitian ini 170 orang dengan jumlah sampel 120 orang diperoleh berdasarkan rumus slovin, yang diambil secara teknik sampling purposive. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, data diperoleh dengan instrument angket, hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, komunikasi pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, penempatan kerja berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, beban kerja pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, secara simultan terdapat pengaruh positif signifikan antara variabel kepemimpinan, komunikasi, penempatan kerja, beban kerja terhadap kinerja karyawan..
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH DPRD PROVINSI KEPULAUAN RIAU Afrizal Afrizal; Oktavianti Oktavianti; Lukmanul Hakim
JURNAL MANAJEMEN, ORGANISASI DAN BISNIS Vol 2, No 4 (2022): (Desember 2022)
Publisher : Pascasarjana Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/jmob.v2i4.5166

Abstract

Kinerja Pegawai merupakan faktor yang sangat penting dalam organisasi.  Karena kinerja Pegawai yang tinggi menentukan hasil kinerja organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Motivasi kerja, Disiplin, Lingkungan kerja, dan Gaya Kepemimpinan terhadap kinerja Pegawai. Populasi pada penelitian ini adalah Pegawai Sekretariat DPRD Provinsi Kepulauan Riau yang berjumlah 36 orang. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan metode sampling jenuh dengan jumlah 36 responden. Analisis data menggunakan regresi berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini disimpulkan bahwa  hasil uji t terhadap masing-masing variabel menunjukkan bahwa variabel Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai Sekretariat DPRD Provinsi Kepulauan Riau, Kualitas Sumber Daya Manusia berpengaruh  positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Sekretariat DPRD Provinsi Kepulauan Riau, Motivasi tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Sekretariat DPRD Provinsi Kepulauan Riau,  dan Disiplin Kerja berpengaruh positif dan  signifikan terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Sekretariat DPRD Provinsi Kepulauan Riau. Hasil uji F menunjukkan bahwa Budaya Organisasi, Kualitas Sumber Daya Manusia, Motivasi dan Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai Sekretariat DPRD Provinsi Kepulauan Riau.
PENGARUH MOTIVASI, KEPRIBADIAN, PELATIHAN DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KETERLIBATAN PEKERJAAN PEGAWAI Herman Herman; Lukmanul Hakim; Catur Fatchu Ukhriyawati
JURNAL MANAJEMEN, ORGANISASI DAN BISNIS Vol 2, No 4 (2022): (Desember 2022)
Publisher : Pascasarjana Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/jmob.v2i4.5179

Abstract

Kurang optimalnya keterlibatan kerja saat ini masih relatif banyak ditunjukkan oleh pegawai pada organisasi pemerintahan, termasuk pada Dinas Kesehatan Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kota Tanjungpinang. Variabel yang diteliti yaitu Motivasi, Kepribadian, Pelatihan Dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Keterlibatan Pekerjaan Pegawai Dinas Kesehatan Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Kota Tanjungpinang. Metode yang dipilih yaitu penelitian kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan non probability sampling methode dengan teknik purposive sampling yaitu teknik penentuan sampel berdasarkan suatu ktiteria tertentu. Sampel pada penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Kesehatan Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Kota Tanjungpinang berjumlah 78 orang pegawai yang berstatus pegawai negri sipil. Hasil penelitian ini menunjukkan secara simultan motivasi, kepribadian, pelatihan dan karakteristik pekerjaan, terhadap kepuasan kerja dapat dilihat dari nilai F hitung F-tabel (24.314 2.73) dan tingkat signifikansi sebesar 0.000. Pengujian secara parsial untuk variabel motivasi berpengaruh signifikan terhadap keterlibatan kerja dapat dilihat dari nilai t hitung 3.461 t tabel 1.99300 dengan nilai probabilitas signifikansi sebesar 0.001, variabel kepribadian berpengaruh signifikan terhadap keterlibatan kerja, dapat dilihat dari nilai t hitung 2.920 t tabel 1.99300 dengan nilai probabilitas signifikansi sebesar 0.005, Variabel pelatihan berpengaruh signifikan terhadap keterlibatan kerja dapat dilihat dari nilai t hitung 6.632 t tabel 1.99300 dengan nilai probabilitas signifikansi sebesar 0.000 dan karakteristik pekerjaam berpengaruh terhadap keterlibatan pekerjaan, dapat dilihat dari nilai t hitung 2.699 t tabel 1.99300 dengan nilai probabilitas signifikansi sebesar 0.009
UPGRADING KESIAPAN BISNIS UMKM GULA SEMUT DI DESA SENDANG BARU LAMPUNG TENGAH MELALUI PELAKSANAAN PERIZINAN DAN SERTIFIKASI Appin Purisky Redaputri; Hendri Dunan; Soewito Soewito; Okta Ainita; Lukmanul Hakim
JURNAL CEMERLANG : Pengabdian pada Masyarakat Vol 5 No 2 (2023): JURNAL CEMERLANG: Pengabdian Pada Masyarakat
Publisher : LP4MK STKIP PGRI Lubuklinggau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31540/jpm.v5i2.2029

Abstract

The background of this community service program is utilizing raw materials, namely palm trees which grow a lot around forests in the Sendang Baru area, Central Lampung. This encourages the community to be able to earn more income to improve welfare, provides business opportunities for the community, fosters an entrepreneurial spirit for rural residents by managing businesses that are independent. This business opportunity must be in line with good business management arrangements. Not only utilizing existing commodities, but the business must also run well and the products produced are of high quality and have a clear market. One way to simultaneously improve product quality quickly and increase consumer confidence in this ant sugar product is to register a business license and product certification. Starting from the Business Identification Number (NIB), Food Safety Counseling (PKP) which can be used for the requirements for applying for Home Industry Registration (PIRT), as well as Halal certification. This activity involved the University of Bandar Lampung, PT PLN (Persero) UIP South Sumatra and KWT and the people of Sendang Baru themselves. In its implementation using a participatory method, the intention is to involve elements of society who are members of UMKM and Women Farmer Groups (KWT) in the village of Sendang Baru, but in reality it is attended by all village representatives in the district, Sendang Baru, this is a blessing from support from Kec. Sendang Agung.
The Role of the Headman in Community Empowerment and Village Development Case Study: Harjamekar Village, North Cikarang District Shalsa Aulia Setiawan; Lukmanul Hakim; Sopyan Resmana Adiarsa
Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Vol 9 No 10 (2023): Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan
Publisher : Peneliti.net

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.7988806

Abstract

This study aims to find out and understand what are the policies and programs of the village head in implementing community empowerment village development, the strategies used by the village head for implementing village development and getting support/participation from the community as well as communication used as an instrument or tool to get input in the form of information in the decision-making process for the implementation of development in Harjamekar Village, North Cikarang District. This research method is qualitative with data collection techniques carried out through interviews, observation and documentation studies. The results of the research and discussion show that the village head's policies and programs in implementing village development and community empowerment in Harjamekar Village are making drainage nets, casting roads, repairing study rooms, and building bridges, while for community empowerment what is being done is implementing technical guidance programs, implementing work-intensive programs, provide socialization about employment. The village head's strategy in increasing community participation in development in Harjamekar Village is to build connections and commitment and align goals with the community regarding village development. The instrument or tool for obtaining input in the form of information in the decision-making process for the implementation of development in Harjamekar Village is through a deliberation mechanism
Kajian Awal Penentuan Daerah Prospek Panas Bumi di Gunung Bur Ni Telong berdasarkan Analisis Data DEM SRTM dan Citra Landsat 8 Lukmanul Hakim; Nazli Ismail; Faisal Faisal
Jurnal Rekayasa Elektrika Vol 13, No 3 (2017)
Publisher : Universitas Syiah Kuala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1339.157 KB) | DOI: 10.17529/jre.v13i3.8332

Abstract

Research for a preliminary study of Bur Ni Telong, geothermal area, Bener Meriah district using remote sensing techniques has been done. The aims of the research were to determine the morphological condition based on the fault and fracture (FFD) map from the interpreted digital elevation model (DEM) shuttle radar topography mission (SRTM) and to know the vegetation density and surface temperature distribution using Landsat 8 image. The DEM SRTM data were analyzed using the lineament pattern which related to faults and fractures. The vegetation density was calculated using normalized difference vegetation index (NDVI) transformation. The estimated surface temperature was used to locate temperature anomaly. Referring to the geographical map, the dense class area include Silih Nara-Ketol-Peulimbang to Peudada, Juli to Sawang, and Bandar area. The fault and fracture dominantly have directions in East-West and Northwest-Southeast. While based on NDVI map we conclude that the area is covered by dense vegetation, dominated by intermediate to dense of vegetation. The LST map shows the location of maximum surface temperature values are in agreement with residential areas and uncovered areas, as in the areas of Simpang Tiga Redelong and Takengon. Some geothermal manifestations are located in sparse to intermediate vegetation areas with high temperature.
Kajian Awal Penentuan Daerah Prospek Panas Bumi di Gunung Bur Ni Telong berdasarkan Analisis Data DEM SRTM dan Citra Landsat 8 Lukmanul Hakim; Nazli Ismail; Faisal Faisal
Jurnal Rekayasa Elektrika Vol 13, No 3 (2017)
Publisher : Universitas Syiah Kuala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17529/jre.v13i3.8332

Abstract

Research for a preliminary study of Bur Ni Telong, geothermal area, Bener Meriah district using remote sensing techniques has been done. The aims of the research were to determine the morphological condition based on the fault and fracture (FFD) map from the interpreted digital elevation model (DEM) shuttle radar topography mission (SRTM) and to know the vegetation density and surface temperature distribution using Landsat 8 image. The DEM SRTM data were analyzed using the lineament pattern which related to faults and fractures. The vegetation density was calculated using normalized difference vegetation index (NDVI) transformation. The estimated surface temperature was used to locate temperature anomaly. Referring to the geographical map, the dense class area include Silih Nara-Ketol-Peulimbang to Peudada, Juli to Sawang, and Bandar area. The fault and fracture dominantly have directions in East-West and Northwest-Southeast. While based on NDVI map we conclude that the area is covered by dense vegetation, dominated by intermediate to dense of vegetation. The LST map shows the location of maximum surface temperature values are in agreement with residential areas and uncovered areas, as in the areas of Simpang Tiga Redelong and Takengon. Some geothermal manifestations are located in sparse to intermediate vegetation areas with high temperature.
Design of A Thematic Approach as An Innovational Effort for Learning Arabic Language at Islamic Junior High School Agung Muttaqin; Faedurrohman Faedurrohman; Lukmanul Hakim; Rizkia Syafia Qalbi; Ulya Qonita; Tyar Muhamad Khadafi; Mara Irpan Pane
Al-Muyassar: Journal of Arabic Education Vol 2, No 2 (2023): Al-Muyassar: Journal of Arabic Education
Publisher : Prodi Pendidikan Bahasa Arab, Universitas Muhammadiyah Tangerang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31000/al-muyassar.v2i2.9297

Abstract

This study aims to determine the efforts to increase innovation in learning Arabic at the Mutawasitah Madrasah by using a thematic approach design. This study uses a qualitative method that makes library data as primary data. The secondary data are the results of research from various sources, especially from journals on design and education. This research has found that the design of the thematic approach is an effort to increase innovation in learning Arabic at the Muthawasitah Madrasah. The results of this study: 1) Thematic Approach in Learning. 2) Characteristics of the Thematic Approach. 3) Thematic-based Arabic learning 4). Design of a Thematic Approach in Learning Arabic. 5). Design of a Thematic Approach as an Innovation Effort in Learning Arabic. Based on these findings, it can be concluded that the process of designing a thematic approach is one of the efforts to increase Arabic learning innovation. Keywords: Thematic Approach, Learning Innovation, Arabic
Co-Authors A.K. Yohanson A.K.Yohanson Abdul Fattah Achlan Fahlevi Royanow Adek Chan Adella Giovana Afriadi, Putra Afrizal Afrizal Agung Muttaqin Agus Ryandi Pratama Ahmad Irfan Maulana Ahmad Muslim Ahmad Sopyan Ahmad Zuhri Akhmad Yusuf Ariffudin Akrilvalerat D W Al Azahari Azahari Al Hasan, Zahra Robbani Al Khanif Albert Efendi Pohan Ali Ibrahim Alif Mustaqim Alqori’ah Mardhatillah Ameliya Della Rahmadani Amry Purnama Mauladi Andy Ramadhan Angga Alfiyan Annisa Amalia Anuar Sanusi Appin Purisky Redaputri Aprinisa Aprinisa Arfawati Ibrahim Arina Manasikana Ariyani Ramadhani Arys Hasta Baruna Asep A. Arsyul Munir Asti Hardianti Avry Meilita Navia Azhariah Fatia Aziza Meria Bandarsyah, Bandarsyah Bernaditya, Albertus Hazel Betty Magdalena Bilqis Adzroo H Bimo Suryo Wicaksono Burhanuddin AG Burhanuddin AG Candra Adi Saputra Catur Fatchu Ukhriyawati Celina Cicilia Margaritha Chairuni AR Christopher Erlangga P CONY SHOLIHAH AYU LESTARI Damsir Dani Andrian Saputra Danil Muahmud Chainago Dea Ananda Wilianca Dea Fitriyani Dea Intan Putri Dedy Susanto Deni Kurniawan Denny Ridayansyah Devy Purnawanti Dewi Noor Azijah Diah Anggeraini Hasri Dian Miranda Dian Nurcahya Dimas Al Aziz Celsa Dwi Laksono Dwi Martha Agustina Dwi Ramasari ecep nurjamal Ega Putri Handayani Elya Silvia Eni Afrianti Erasiah Erdi Surya Ervina Uswatun K Euphrasia Susy Suhendra Evi Priyanti F. Trias Pontia W Faedurrohman Faedurrohman Faedurrohman Faisal Faisal faradika Fathur Rachman Nufaily Fatihah Zakiya Aqmal Fatmah Taufik Hidayat Febriantin, S.IP., M.IPol., Kariena Firmansyah, Viki Fitri Imansyah Fitri, Nahdatul Fitriyah Fitriyah Fitriyantari Friska Putri Avianti Gindha Ansori Wayka Gun Gun Gumilar Haidir Subing Hana Gardenia Mahbubah Handoyo W.N Harahap, Mardian Idris Hasan, Nur Fitrianingsih Hendri Dunan Heni Pujiastuti Herdiana, Dian Herman Herman Herni Widiyah Nasrul hifni001, hifnifajriani Huda, Zulmiftah I Gusti Lanang Parta Tanaya Ida Ayu Yadnya Sari Dewi Utami Pidada Ilham Jodi Renovsi Imam Rasikh Islami Imro’atul Mardiyah Indra Aditya Indra Nirwan Fauzi Inka Farjela Irfan Purwanto Irhamni, Muhammad Ricza Irman Irmayanti Irmayanti Irsyadunnas Ismail Marzuki Isman Iwan Rachmad Soetijono Izzatusholekha Izzatusholekha Izzatusholekha Jailani Jailani Jalaludin, Yudhi Setiawan Jani Arni Jon Presly Tobing Joni Saputra Julianti, Putri Kelvin Ardy Irawan Kelvin Mulyana Zulianto Khairudin Khairunnisak Khairunnisak Khalilurrahman Komarudin, Ahmad Kun Sri Harto Kustiawan Adinata Latif Supriadi Liawati Liawati Linda Novari Santi Lisna Sandora Litra Wimpi U Rohman Lomersan Hutasoit Luluk Atul Fitriyah Lusty Rahmatina M Azmi Rivaldi M Fikry Haikal M Rafli Putra Panggarbesi M. Afriansyah M. Faqih M. Iqbal Gelar Budiman M. Quzwini Malika Risq Mara Irpan Pane Maskur Masnun Tahir Maspuroh Massriyati Maulidani Ulfah Mikhratunnisa, Mikhratunnisa Mitha Pebria Haerunnisa Moch. Riza Fahmi Mochamad Reza Adiyanto Mohamad Sholahuddin Mohamad Tabri Mu'alimin Muh. Hasani Muh. Rusli Umaini Muhamad Rifaldi Muhamad Siddik Muhamat Ilza Amanda Muhammad Chairil Ibnu Saleh Muhammad Hapis Harahap Muhammad Harfi Muhammad Iqbal Muhammad Iqbal Yuriza Muhammad Yasir Muharrahmi Naberi Oktaria Nada Ramadhania Naila Putri Maulana Nanda Hari Kusuma Nanda Riswanda Pohan Nazli Ismail Nenden Hayati Nimas Ayu Sholehah Nova Safitri Novianri Nur Anisah Hasibuan Nuramaliyah, Nuramaliyah Nurdini Ferianti nurjamal, ecep Nursalim Okta Ainita Oktavianti Oktavianti Oryza Safitri Paqrul Rizki Paras Faturohim Parizal Parizal Pohan , Nanda Riswanda Puspitasari, Widiya Putri Nurul Lesmana Putri Wahdah Hija Fajriah Putri, Salsabila Dwi Rahmaifa Nasyah Rahmawati Rahmawati Raja Raihan Aditama Ramon Zamora Ravika Permata Hati Rendy Pradana Retno Eka Sulistin Ridho Saputra Rikhsan Kurniatuhadi, Rikhsan Risti Dwi Ramasasi Riyadini Riyan Utami Riyanto, Dwi Agus Rizkia Syafia Qalbi Rizky Dwi Lestari Rodhi Agung Saputra Rofiq Hidayat RR. Ella Evrita Hestiandari Ruka Yulia Rusdi Sulaiman Ryan Ramadhan Saidul Amin Satria Heriswana Y Setiyo, Setiyo SEVINA ATMALA SARI Shalsa Aulia Setiawan Shariyani Shariyani Shifa Awiah Shoqibatul Islamia Siska Perdina Siska Wahyu Anita Sitanggang, Cokro Malik Siti Aisyah Siti Hanna Hanifah Siti Nur Syamsiah Soewito Soewito Sopyan Resmana Adiarsa Sri Langgeng Ratnasari Sri Mulyati Stevanus Wahyudianto Prabowo Supriadi Supriadi Suprianto Suprianto Supriyadi Supriyadi Suratno Suratno SYAFRIL BAGAS KURNIAWAN Syauqi Midadan Da’iyan Ilallah Syifa Qalbina Izzah S Tarsono Tasya Permata Listi Tendi Rustandi tengku Mia Rahmiati Teuku Makmur Tibrani Tibrani Tyar Muhamad Khadafi ULFIANI, EKA Ulya Qonita uswatun jamhari Vera Wati Vivi Eulis Diana Wahyu Ana Pria Wendy Hermawan Winda Rika Lestari Yandri Agusta Putra Yosua Theo Herlia Yulida Fauziyah Yulniza Yunita Faujiyah Zainuddin Zainuddin Zazkia Fara Dinda R Zidan Ananda Rio V